TCL企业战略管理二班三组 (1)
tcl企业战略分析
tcl企业战略分析集团战略管理是解释企业获得超额收益和保持企业竞争力的关键性理念。
所谓集团战略管理,就是对企业竞争、生存和发展的全局谋划进行科学的管理,主要包括价值战略、经营战略和文化战略。
在21世纪,企业间竞争已不是产品之间的竞争,而是战略管理之间的竞争。
企业战略管理理论认为,集团战略管理是解释企业获得超额收益和保持企业竞争力的关键性理念。
所谓集团战略管理,就是对企业竞争、生存和发展的全局谋划进行科学的管理,主要包括价值战略、经营战略和文化战略。
在21世纪,企业间的竞争已不是产品之间的竞争,而是战略管理之间的竞争。
美国学者兰比尔·斯科特称之为“战略管理的较量”。
因此,tcl集团将战略管理视为企业竞争、生存、发展的前提,把企业管理建立在战略管理基础上,集团战略管理融于企业管理中。
一、tcl集团战略管理的价值战略管理集团战略管理所谓价值战略管理是企业主体依据自身存在作用、效应等,对社会需要及其发展一致性的管理。
世界一流企业和二流企业的分野,不仅在于资源,更在于价值集团战略管理的高下。
从1997年开始,tcl集团总裁李东升和管理层就展开了价值战略管理的谋划。
当年4月,广东省惠州市人民政府批准tcl集团进行经营性国有资产授权经营试点,并与李东生签署了为期5年的放权经营协议。
当时国企的净资产回报率平均只有3%多点,而tcl集团提出的是10%(环比增长),而且1996年12月31日之前的所有资产都归政府。
当时为制定协议提出了三个原则:第一,方案合法,100年有效;第二,立足于企业未来发展,用增量解决存量的问题;第三,充分兼顾各方的利益。
最初tcl集团参考的标本是联想集团。
1993年,联想改制时拿出35%的股份作为“红股”给管理层和元老人物,但他们只有分红权,并不享有所有权。
而当时深圳比较流行的方案是国有企业授权经营——大多数企业的经营者能在完成经营指标后获得较高的奖金分配权,但离享有产权仍很遥远。
TCL集团的发展与战略管理
TCL集团的发展及战略管理1999年3月7日,虽然窗外明媚,朝气蓬勃,但坐在会议室里的东生却丝毫没有感受到这已经来临的春意。
四周的窗帘布紧紧地遮掩住了窗外的世界,明亮的日光灯照在办公桌一叠叠厚厚的文件上。
东生静静地坐在办公椅上,手指轻轻地、有节奏地敲打着桌子,心里还在沉思着TCL集团的过去,现在以及将来。
身为TCL集团的总裁,东生对集团的发展担负着非常重大的责任。
目前,TCL正处在一个新的发展起点上。
几年前TCL提出进入中国电子五强的目标,去年就已实现。
东生的信心备受鼓舞,对TCL的发展也寄予了更高的期望:TCL 应该站在世界的高度确立自己的使命。
TCL作为民族工业的代表,东生对它的目标不仅仅是世界电子五百强,还有更宏大的使命。
TCL自去年进军IT,准备5亿元的投资计划,现已投资了2亿元,在IT领域已全面铺开,并且制定了“3553”计划,即创业三年(到2001年),信息产品市场占有率进入国IT五强,五年(到2003年)进入三强。
TCL在IT方面的战略举措将告一段落,东生觉得很有必要在高层领导部开个战略会。
下午,集团和各公司的高层领导都将聚集在这个会议室里,重点讨论TCL的IT战略及整个集团的发展模式。
东生一早就来到了会议室,准备再翻阅一下堆在面前的文件,理一理自己的思路。
TCL集团的发展TCL集团总部位于,是由5000元贷款起家发展起来的大型国有跨国企业集团。
1998年TCL集团资产总额58亿元,净资产18.7亿元,在1999年信息产业部颁布的全国电子百强企业中排名第五(见附表1)。
TCL集团的早期雏形是1980年的惠阳地区电子工业公司。
1981年,惠阳地区电子工业公司与港商一起创办了全国最早12家合资企业之一的“TTK家庭电器”,生产录音磁带,四年后又兴办了中港合资的“TCL通讯设备”,次年开发出我国最早的扬声免提按键式机,通过了生产定型鉴定并创立了“TCL”品牌。
三年之后,TCL机产销量雄居全国同行业第一。
TCL集团“三○一三” 战略规划制定解读
2012-05-30 隆元贵点击: 19TCL集团“三○一三” 战略规划制定解读“从发展的角度来看,人最大的风险是你不知道不知道什么,企业最大的风险是你不知道你想成为什么,TCL发展到今天的要求各级管理者要时刻具备危机意识,我们要重新梳理我们的战略,清晰定义我们的发展能力,要靠战略驱动来迎接TCL下一个的挑战!“——李东生(摘自《鹰的重生》:TCL再一、为什么要制定三年战略规划从直接需要来看, TCL经过30年的发展,已经成为年销售额突破600亿规模的集团型企业,随着经营规模的扩大及业务领张面临的风险也比过往更大,集团公司的发展就不能象小公司一样单纯地追求快和短期利益,而要保持持续稳定且有效益的增长这样的增长不是靠抓机会、靠堆资本及资源投入取得的,是要靠战略驱动,靠整合资源、优化资源,靠技术进步、效率提高取得核心能力提升作支撑,从而形成可持续发展态势,这也是绝大多数企业在做大后非常重视战略设计的根本原因。
“大不一定强,定不强”,TCL未来要做大做强,战略驱动是成功的关键所在。
集团总裁薄连明进行“三○一三”战略规划培训TCL集团从1981年成立至今,经历了三十年风雨历程,已成长为中国最具生命力、最具创新基因、最有望率先取得国际化功的大型集团公司,三十而立,从战略层面就是面向未来,进一步清晰自己的方向和目标,从而牵引资源配置和核心能力建设。
团整体战略规划部署,未来三年TCL将实现1000亿元营收,十年内进入世界500强行列,综合实力达到全球产业前五名。
这样在集团“4+6”产业结构下如何分解?各产业(业务群)将采取什么样的战略策略来保障?综合实力全球产业前五要求企业在技能力、工业能力、经营能力、品牌、人才建设等方面具备怎样的水平?需要怎样的资源配置?这一切都需要各企业要静下心来认真要制定出指导性强且符合企业实际的中长期发展规划来给予牵引,所谓统一思想才能齐迈步。
二、“三○一三”战略规划简介及相关工作(一)为什么是“三○一三”“三○一三”战略规划是TCL新30年第一个3年规划的简称,“三○”指新30年,“一三”是第一个三年规划,“三○一示的是2012年至2014年间企业的战略规划。
战略管理TCL报告
战略管理TCL报告引言:TCL集团是全球领先的消费电子和家庭电器制造商之一、多年来,TCL一直专注于创新和战略转型,以应对不断变化的市场需求。
本报告旨在分析TCL的战略管理方法,并评估其在实施战略方面的成功和挑战。
一、TCL的战略制定TCL的战略制定过程始于对市场的深入研究和竞争环境的分析。
该公司致力于与市场趋势保持一致,并抓住市场机遇。
TCL的战略制定重点包括产品创新、市场扩张和技术升级。
公司通过与合作伙伴合作,获得专业技术和品牌优势,推动公司战略在市场上的有效执行。
二、TCL的战略执行TCL注重战略的实施和执行。
公司通过完善的内部管理体系和组织结构,确保战略的顺利执行。
TCL注重团队合作和员工的培训,以提高工作效率和团队合作精神。
此外,TCL通过全球化布局和多元化投资,进一步推动战略的有效实施并扩大市场份额。
三、TCL的成功与挑战TCL在战略实施方面取得了一定的成功。
该公司不断创新和引入新技术,推出具有竞争力的产品。
同时,TCL通过与国际知名品牌建立合作关系,提升了公司的品牌价值。
此外,TCL的全球化布局,使其在不同国家和地区的市场变得更具竞争力。
然而,TCL面临着一些挑战。
首先,消费电子市场竞争激烈,市场需求日益多样化,TCL需要不断创新以满足消费者的需求。
其次,公司全球化布局增加了管理复杂性,需要合理的资源配置和风险控制。
最后,TCL需要进一步提升自身在电子产品领域的技术实力,并加强与合作伙伴的合作,以保持竞争优势。
结论:战略管理对于TCL的成功至关重要。
该公司通过战略转型和市场扩张,不断提高产品质量和品牌价值,从而在全球市场中取得一定的竞争优势。
然而,TCL仍然需要面对市场变化和管理挑战,以保持其领先地位。
因此,TCL需要继续注重创新和战略制定,以应对快速发展的市场需求。
总结:在战略管理方面,TCL取得了一些重要的成果。
然而,公司需要继续深入研究市场和竞争环境,及时调整和改进战略,以在日益激烈的市场竞争中取得持续的成功。
TCL战略及企业文化
TCL战略及企业文化TCL是一家全球知名的跨国企业,主要经营电子产品和家电产品。
在其成立以来的几十年里,TCL秉承着一贯的战略和企业文化,取得了显著的成就。
首先,TCL的战略是以市场为导向的。
市场是企业发展的重要驱动力,TCL始终将市场需求和消费者需求放在首位,不断调整产品结构和发展方向。
在全球化竞争中,TCL实施了多元化战略,通过不断收购和整合,拓展了自己的产品线和市场份额。
此外,TCL还以创新为核心,不断推出具有竞争力的产品,抢占市场先机。
例如,TCL曾在LCD显示器领域全球市场份额连续多年高居榜首。
其次,TCL注重品牌建设。
品牌是企业的核心竞争力之一,TCL以“创新、质量、责任”为核心价值观,通过不断提升品牌形象和品质,打造了一个知名度高、品牌影响力强的企业品牌。
TCL的产品不仅在中国市场享有良好的口碑,还出口到全球市场,赢得了全球消费者的信任和青睐。
同时,TCL积极进行品牌推广和市场营销,与一些知名品牌合作,扩大品牌影响力,提高市场占有率。
此外,TCL强调创新和技术领先。
作为一个科技型企业,TCL一直致力于技术创新和研发投入,推动行业发展。
在TV市场上,TCL率先推出了曲面电视和量子点技术,引领了行业发展趋势。
在智能手机领域,TCL也不断引进新技术,提升产品竞争力。
创新是TCL不断壮大和发展壮丽历程的重要原因之一此外,TCL社会责任感也深入人心。
企业文化是一个企业的灵魂,TCL坚持“责任、团队、创新、共赢”的核心价值观,积极回馈社会。
TCL积极参与慈善事业,支持教育、环保和扶贫项目,在帮助更多人改善生活质量的同时,增强了企业的公众形象和声誉。
TCL还重视员工的发展和福利,提供有竞争力的薪酬福利和培训机会,建立了一支高素质的员工队伍。
在企业文化方面,TCL关注员工的个人发展和价值实现。
TCL坚信“人才是企业最重要的资源”,激励员工发挥潜力,不断追求卓越。
TCL鼓励员工提出创新想法和建议,并为员工提供良好的发展平台和培训机会。
tcl发展战略管理
tcl发展战略管理TCL集团发展及战略管理1. TCL进入IT产业有哪些优势和劣势?优势:(1)TCL在国内应经具有了广泛影响力的著名品牌。
尤其是在家电和通讯已经在国内被人们认可。
进入IT可以借助已有的市场,就像海尔当初一样,用空调做明星效应。
(2)它作为间接支持系统的遍布全国各地的家用电器销售网络。
IT 如果做大则可以借助已有的销售网络渠道,节约成本。
(3)有营销、销售经验和企业文化基础。
在以往的实践中积累了大量的经验,可以在变化的市场中寻求机遇、应变挑战。
(4)GV A在技术、产品、制造、采购等方面的有力条件和支持。
(5)特色服务体系——“星光使者”。
建立服务网点,规章制度和管理体系,将服务产业化作为长远发展目标。
劣势:(1)TCL主要是做家电产业的,进军IT这个陌生的产业,可能会因为路不熟而导致跨范围经营而对公司不利。
(2)对人才的需求短缺,TCL主要是做家电,若要进军IT,则对IT 人才的需求比较大。
而人才的转型则是很困难的。
在李东生成立了TCL-GVC的时候,不能群龙无首,对于总经理的位置无人坐镇,充分显示了TCL面临的人才问题。
(3)与合作伙伴的不协调,导致IT成本投入过大。
它所制造的电脑成本居高不下,这与其他的电脑比起来自然面临着市场压力。
(4)对于技术方面,TCL同样缺乏IT所需要的技术,犹如鱼儿离不开谁一样,这样的实际与需要相脱节,这将会让TCL面临着其他IT 行业的激烈竞争的压力。
(5)组织结构方面,TCL是矩阵式的组织结构,职能经理和经营单位之间具有重叠的而且矛盾的权利和责任,成员的接受双重的领导,再就是这样的组织运作起来比较的复杂,2. TCL以PC为切入点进入IT产业是否正确?它没有在原来的体系上发展PC ,而是与外资合作另起炉灶是否正确?答:正确,在97年PC全国销售350万台,而PC机就占了92%的份额,并且仍以91.2%的速度在增长,但是市场上有竞争力的厂家并不是很多,可以说市场潜力仍然是很大。
洛阳理工学院企业战略管理TCL
TCL企业战略管理组员:B13090206B13090207B13090208B13090227目录1公司简介 (2)1.1 TCL公司创建时间,创始人,现任CEO (4)1.2 主营业务和经营范围 (4)1.3 公司地位 (4)2.公司愿景和企业使命 (4)2.1公司愿景 (5)2.2公司使命 (5)3. 发展历程 (5)3.1创业期 (5)3.2成长期 (4)3.3融合期 (5)3.4完善期.............................................................................................. 错误!未定义书签。
4.外部环境分析 (6)4.1 PEST分析 (6)政治法律环境(Political) (6)经济环境(Economic) (7)社会因素(Social) (7)技术环境(Technical) (8)4.2 波特五力模型分析 (9)现有企业间的竞争 (9)潜在竞争者的进入 (9)潜在替代品的开发 (9)供应商讨价还价的能力 (10)顾客讨价还价的能力 (10)4.3 EFE矩阵模型分析 (10)5.内部环境分析 (11)5.1企业资源 (12)5.2 企业核心竞争力 (12)5.3企业价值链 (12)5.4 IFE矩阵分析法 (15)6.企业总体战略 (14)6.1公司长期的战略目标 (16)6.2 TCL的SWOT分析矩阵 (18)6.3 TCL的波士顿矩阵并简要分析 (19)7.企业竞争战略 (18)7.1成本领先战略 (18)7.2创新型战略 (18)7.3差异化战略 (19)8.TCL的多元化发展战略 (19)8.1 TCL企业多元化发展概述 (19)8.2 TCL的多元化经历的三个阶段 (20)8.3 TCL的多元化特点 (20)9. 总结与建议 (22)1. 公司简介本章主要是对TCL公司做个简单的介绍,了解公司的创建时间,创始人及现任CEO。
tcl运营战略及方案
tcl运营战略及方案引言作为一家全球知名的电子产品制造和销售企业,TCL集团一直以来致力于为消费者提供高品质、高性能的产品和服务。
随着科技的不断进步和市场竞争的加剧,TCL集团需要不断调整和优化自己的运营战略,以适应新的市场环境和消费者需求。
本文将分析TCL集团目前的运营状况,提出针对性的运营战略及方案,以指导TCL集团未来的发展方向和具体实施计划。
一、 TCL集团的运营现状1.1 公司介绍TCL集团是一家中国知名的跨国电子产品制造和销售企业,总部位于中国深圳。
公司成立于1981年,经过几十年的发展,已成为全球领先的消费电子产品企业之一。
TCL集团主要业务包括电视机、手机、空调、洗衣机等家用电器产品的设计、生产和销售。
1.2 运营状况分析尽管TCL集团在电子产品制造和销售领域取得了一定的成绩,但在当前的市场环境下,仍面临一些挑战。
具体来说,TCL集团的运营状况表现出以下几个方面的问题:1.2.1 国内市场竞争激烈随着中国家电市场的饱和和竞争的加剧,TCL集团在国内市场上的份额和盈利能力均受到了一定的影响。
尤其是在一线城市和沿海地区,TCL集团的市场份额受到了来自国内外其他知名品牌的竞争。
1.2.2 国际市场开发不足虽然TCL集团在国内市场占据一定的份额,但并不意味着在国际市场上具有同样的竞争力。
对于国际市场来说,TCL集团的产品在品牌知名度和市场渗透率上还有很大的提升空间。
1.2.3 产品和服务质量需改进TCL集团在产品和服务质量方面仍存在一定的问题。
部分产品的设计和功能不够优秀,售后服务体验也有待提高。
这会影响消费者对TCL品牌的认可度和忠诚度。
1.2.4 管理及运营成本居高不下在管理和运营成本上,TCL集团存在着一定的问题。
包括生产成本、人力成本、广告宣传成本等,都占用了企业大量的资源,影响了企业的竞争力和盈利能力。
以上是对TCL集团运营状况的一些分析和评估。
为了解决这些问题,提高TCL集团的运营绩效和市场竞争力,我们有必要制定一套科学的运营战略及方案,以指导TCL集团的未来发展。
战略管理:TCL的成功奥秘
TCL是集通信、电⼦、地产、贸易等多种业务于⼀体,以通信和电⼦为主的⼤型企业集团。
2001年,TCL以629万台“王牌”彩电的销量登上了⼼仪已久的国产彩电业⽼⼤的位置,并后来居上意外战胜波导获得国产⼿机销量第⼀的霸主地位,实现销售额211亿元,利润7.1亿元,成为中国家电⾏业少有的亮点。
探究TCL成功的奥秘可以发现,成功的战略管理是其中最重要的因素,⽽公司采取的战略联盟⼿段则是其成功的关键。
战略管理不仅对企业涉及全局的重⼤问题具有决定性意义,⽽且对企业的局部问题和⽇常性管理⼯作具有牵动、指导和规范的作⽤。
战略管理的⼴泛作⽤对现代企业家有着强烈的吸引⼒。
战略联盟则是⼀种正在世界范围内成为潮流的企业经营管理⼿段,它是指⼏家拥有不同关键资源的公司进⾏联盟,共享彼此的资源以创造竞争优势。
⼀、引⼊战略管理可以使企业顺利快速成长制定战略规划可以使企业经营者对企业当前和长远发展的经营环境、经营⽅向和经营能⼒,有⼀个全⾯正确的认识,全⾯了解企业⾃⾝的优势和劣势、机会和威胁,做到知⼰知彼,采取相应办法,从⽽不失时机地把握和利⽤机会、扬长避短,求得⽣存和发展。
早在TCL公司发展之初,公司决策者就制订出“品牌优先”的战略,后来的事实证明,这是⼀个极富远见的决策,甚⾄可以毫不夸张地说,品牌奠定了TCL集团⽇后⼤发展的基础,也直接催⽣了TCL王牌彩电。
1990年,TCL公司投⼊上百万元做了CI设计,“TCL王牌”由此诞⽣。
在掌握了品牌及销售这两项附加值很⾼的关键性资源之后,TCL完全具备了虚拟经营的基本优势,它甚⾄可以像NIKE那样,不必拥有⾃⼰的⼯⼚,以外发加⼯的⽅式经营,只赚取品牌和销售这两块附加值的利润,同时也可以根据市场变化及时进⾏产品转向。
结果,TCL选择了相对稳健的战略联盟。
其联盟的伙伴就是⾹港长城公司。
设在惠州的⾹港长城公司是⼀个彩电⽣产基地,成⽴于1990年,没有内销指标,只是按境外来料加⼯的订单进⾏⽣产,到1993年其⽣产能⼒已达到年产80万台。
TCL战略管理
TCL进入IT产业有那些优势
1.IT行业发展迅速,市场前景较好,特别是选择家用电 脑为切入点,市场发展空间较大。 2.TCL通过整体购买、控股、参股等方式,已形成计算机 生产、软件开发、系统集成等产业。 3.有知名度较高的TCL品牌。 4.有面向家庭用户的庞大的营销渠道。 5.由于前期发展及成功运作,使TCL具有进军IT领域的经 验。 6.TCL家电产业的企业文化接近IT产业所要求的企业文化。
TCL集团的发展及战略管理 TCL集团的发展及战略管理
正确选择与外资企业合作生产的原因
1.TCL有知名度较高的品牌。 2.外资企业有从事IT生产的经验。 3.TCL有成功的OEM生产运作经验。 4.可以弥补多元化发展管理缺陷及减少投资风险。 5.可以集中精力解决营销渠道整合及企业文化融合等问题。
ห้องสมุดไป่ตู้
TCL集团的发展及战略管理 TCL集团的发展及战略管理
我们小组讨论认为TCL公司IT产业组织结 构应为:
1.组织结构应扁平化。 2.IT行业发展迅速,特别是产品更新较快,组织结构设 计应有利于集中资源致力于研发工作,易采取并行工 程设计方法用于产品研发。 3.IT行业产品横向一体化较普遍,组织结构应有利于加 强对供应商管理、协调和监督。
TCL集团的发展及战略管理 TCL集团的发展及战略管理
我们小组讨论认为:
1.TCL以PC为切入点进入IT产业是正确的。 2.与外资合作生产是正确的。
TCL集团的发展及战略管理 TCL集团的发展及战略管理
正确选择PC为切入点的原因
1.家电行业竞争激烈,IT行业特别是家用PC发展空间较 大。 2.是TCL3553多元化发展战略的需要。 3.TCL有成熟的生产运作、市场营销、资本运作经验。 4.TCL通过购买、控股、参股等方式,兼并或合作经营一 些从事IT产业的公司,为TCL向IT行业发展奠定了基础。
TCL集团发展及战略管理案例分析
案例分析——TCL集团的发展及战略管理1、TCL进入IT产业有哪些优势和劣势?(1)优势:①IT产业比传统产业有更多的商机和获利机会,在市场上的发展潜力很大;②TCL拥有庞大的家庭和个人用户,为进入IT产业奠定了稳固的基础,再加上其在通讯领域的发展,为IT产业的发展提供了更加便利的条件;③TCL在家电、通讯行业的成功经历为其提供了强大的资金支持;④TCL在国内拥有广泛的品牌影响力,尤其是大屏幕彩电的品牌效应;⑤拥有浓厚的企业文化,丰富的营销经验和营销渠道;⑥实行有计划的市场推广战略,为TCL营造了良好的生产经营条件;⑦3C产业的融合给TCL的发展带来机遇,TCL凭借其在电子领域的发展经验,为进入IT产业提供了良好的借鉴;⑧TCL提倡“人本管理”,培养出优秀干练的人才,并注重高效率高质量团队的建设;⑨政府对IT产业的大力支持,为信息化建设注入大量资金,为TCL进入IT产业提供了政策保障;⑩TCL的主导产业家电也在市场上竞争激烈,进入IT产业课为其增加较多的市场份额,使其在市场上比同行业企业更具竞争力。
(2)劣势:①在人才上的匮乏严重制约着IT产业的进入,熟悉人才少,新进人才需磨合的现象是其人力资本不足的表现;②与合资企业的合作程度因体制不同而有所降低,导致TCL进入IT产业的成本增加;③虽然TCL在家电、通讯领域有较成熟的技术,但IT产业对TCL来说是片空白,技术水平与现有IT企业有较大差距;④TCL跨行业发展,IT产业的几个公司股权结构相差大,不能发挥产业群之间的支撑优势;⑤TCL核心的家电销售网络已不能满足IT产业发展所需的销售渠道,需做改进和创新;⑥IT产业重视创造软性、宽松、弹性的企业文化与TCL企业文化有相似性也有差距;⑦IT产业依然是竞争激烈,联想、方正等的市场份额较大,新进入IT产业的企业要面临较大竞争。
2、TCL以PC为切入点进入IT产业是否正确?它没有在原来的体系上发展PC,而是与外资合作另起炉灶是否正确?(1)我组认为,TCL以PC为切入点进入IT产业是不正确的。
TCL公司管理[1]
每月28日前提交下月产品市场推广
提 交 成 品 、 备 件 及 样
计划及预算
品入、库单据
提 供 新 增 客 户 的 纳 税
资料 提交销售合同或定单 每月28日前提交下月 渠道销售费用和总部费 用预算
每月28日前提交下月出差计划及预 算
提前5天提供锁定或跟踪项目的预算 提交月度预算
仓租及储运费用清单
和付款通知
TCL公司管理[1]
公司基本流程现状—价值链
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TCL公司管理[1]
公司基本流程现状—内部运作
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TCL公司管理[1]
产品选型(OEM)
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TCL公司管理[1]
自主开发产品
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TCL公司管理[1]
产销量计划
销售需求计划
每月1日出下月
下月生产计划
以财务为中心接口
资材部
每 月 25 日 提 交 下 月 度采购计划 提交每批定单采购 合同或协议 提交采购定单 付款时提交代工工 厂IQC后的入库单 设备采购申请
根 据 预 算 , 合 同 以 及 付 款单支付货款
反馈定单采购价格的合 理与否的信息
研发部
反 馈 并 确 认 研 发 产 品 成 本
协助研发部对新项目进 行赢利预测
八、工程和客户化组: 1、产品的客户化工作,包括产品的面板、说 明书、彩盒、内卡、包装箱、光盘、标签等等 的设计; 2、包装印刷品、丝印品的菲林设计和制作; 3、协助资材部完成非标零件的承样; 4、OEM部品认证; 5、已批量生产产品的物料代用认证。
TCL公司管理[1]
研发部各岗位职责及业务流程
岗位职责
市场或顾客的需求,是企业一切活动的目标和中心。 企业组织的使命就是要了解市场和市场上顾客的需要, 并有针对性地提供产品与服务。 顾客最终需要的是某种消费意愿的满足。 一切为了顾客,一切为了方便顾客,而不是为了方便自 己,这就是面向顾客满意流程改造的出发点和归宿。
第七组 案例分析 TCL
《TCL集团的发展及战略管理》班级:09级人力2班组别:第七组组员:姜敏王梦姣赵晓丹组长:陈雄TCL集团的发展及战略管理1.TCL进入IT产业有哪些优势和劣势?优势:(1)TCL有自己的忠实客户,而且在通讯领域占有一定的市场份额。
(2)家电销售网络遍布全国,同样在做电子产品,相比之下与IT产业相关程度比较大。
(3)TCL的品牌效应可以帮助它在IT产业中的发展。
(4)TCL企业规模庞大,为其进入IT产业提供了强大的资金支持。
(5)政策的支持也是TCL进入IT产业的坚强后盾。
劣势:(1)TCL在要发展IT产业,其技术条件还不够成熟、管理经验缺乏,同时,进入一个新的行业面临着很大的危险。
(2)组织架构非常繁杂,不利于管理。
(3)多个销售渠道不能有效整合,不能让资源达到充分利用。
(4)TCL原有企业文化与IT行业所要求的企业文化到不到很好的契合。
2. TCL以PC为切入点进入IT产业是否正确?它没在原来的体系上发展PC,而是与外资合作另起炉灶是否正确?站在今天的角度看TCL的发展,TCL以PC为切入点进入IT产业是不正确的,由于当时市场份额的局限性,进入PC产业所能分得的利润很低,而且竞争是越来越激烈,TCL要想以一个新进入者的角色分得一定的市场份额几乎是不可能的。
而且如果TCL一旦要以PC为切入点进入IT产业,它必须要调集大量的人才来支持PC的发展,这样做肯定会对其主导产业(家电产业)造成不利的影响。
在一个方面就是,PC行业所要求的整合度高,TCL的主攻目标是家电,并不能投放过多的注意力在PC上,所以这样势必也会制约其PC的发展的。
我们组认为TCL在与外资合作另起炉灶也是不正确的,因为从TCL与GVC合作的后期来看,GVC给TCL的只是钱,对于TCL事先期望的GVC能够在技术、产品、制造、采购等方面的支持方面,TCL却大失所望。
另一方面就是,TCL在于外资合作的时候,没有自己的核心技术的同时,企业文化也不能很好的与外资企业进行融合,这样的合作无疑是失败的。
案例分析TCL战略及企业文化
•经营策略:研制最好的产品、提供最好的服务、创建最好的品
牌
•
“研制最好产品”
•(1)依托技术创新和价值创新,为顾客创造物超所值的优
质产品。
•(2)以顾客需求为基础,以市场趋势为前提,通过对产品
研制及市场营销各环节的创新活动、在产品的实用功能、外
观审美、服务内涵等方面为顾客提供更大的附加值。
•经营理念和发展目标
•
积累了丰富的与外商合作的经验,创下良好的合作记录。
确立以人为本的管理思想,以核心价值观主导人力资源建 设,为员工创造成长机会。
良好的政府关系和社会纽带,能够优先、方便地获取政策 支持和社会资源。
•13
•经营理念和发展目标
•发展目标:创建具有国际竞争力的世界级企业
•
•
即具有世界级的知名度(品牌),世界级
案例分析TCL战略及企 业文化
2020年5月31日星期日
•公司基本情况介绍
• 公司股东、组织结构 • 过往5年业绩表现
•公司股东、组织结构
•惠州市投资 •控股有限公司
•管理层 •员工 •南太电子 •金山公司
•40.97%
•25.86% •14.79%
•6%
•6%
•PENTEL •TECHNOLOGIES
•经营理念和发展目标
•企业精神:敬业、诚信、团队、创新
•
1、敬业:
•(1)是一种为事业献身的精神,把职业作为一种
事业来追求。
•(2)是一种专业精神。不断挑战困难、挑战自我
,不断提高、完善,追求做到最好。
•(3)是一种勇于承担责任的精神,为事业敢于冒险
,主动寻找机遇,发掘新的增长点。
•
•经营理念和发展目标
TCL集团企业管理调研报告第一部...
TCL集团企业管理调研报告第一部分集团发展TCL集团在过去近20年的时间里迅速发展成为中国最大的电子集团之一,并正在通过进入信息产业,保持住快速发展的势头,并实现从传统的家电制造和销售厂商向互联网领域的主流厂商的转变。
对TCL集团的发展可以分成三个不同的阶段,这三个阶段里TCL集团的成功原因是不同的。
TCL集团目前所处的阶段是从1997年开始的,这里先回忆以下TCL集团1997年前的发展,也即第一、二阶段,然后重点讨论它97年以后的经营管理。
一、早期发展从1981年创办企业,到1996年销售额58亿元、产值67亿元的全国著名大型企业集团,TCL集团1997年以前的发展大体分为两个阶段:(一)81——89年,原始积累阶段,主要进行了“软”和“硬”两个方面的原始积累,并且“在行动上超前”,业务表现是TCL电话机形成了规模。
TCL集团公司自1981年由惠阳地区机械局电子科分离成立“惠阳地区电子工业公司”基础上起步,从做进口电子产品贸易积累了一些资金,然后通过和外商办合资企业逐步发展起来。
在此发展过程中,TCL成功创办了中国最早的十三家中外合资企业之一的“TTK家庭电器有限公司”,85年成立“TCL通讯设备有限公司”,初创了TCL品牌,使TCL成为一个地方知名的企业。
在这一创业过程中,TCL进行了企业赖以生存和发展的“硬”和“软”两方面原始积累:一是在资本和生产手段上的“硬积累”;二是在人才和管理方法上的“软积累”。
TTK之所以能曾经辉煌,关键在于经营者自觉和不自觉地按照市场的需求来生产的,其产品完全是依据消费者和市场的需求来生产的,是靠开拓市场来经营的。
TCL电话机从85年到89年,由来料加工逐步经营拓展成为打自己品牌,成为中国电话机“大王”,从中领悟到了规模经营的利益所在。
TCL集团就是这样靠两项企业的自身积累和地方政府的扶持,在市场经济的大潮中摸爬滚打、历经艰辛而积累到了89年产值1.5亿元的规模。
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TCL即Today China Lion 三个英文单词首字母的 缩写,意为今日中国雄 狮。(TCL最早的含义)
二、愿景与使命
企业愿景:成为受人尊敬和最具创新能 力的全球领先企业。
企业使命:为顾客创造价值,为员工创 造机会,为股东创造效益,为社会承担责 任。
三、发展历程
(一)创业期:
1981年由惠阳地区机械局电子科分离成立“惠阳地区电子工业公
TCL企业战略管 理
组员: 袁正芳 周雨薇 王亚琴 郭顺源
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目录:
一、TCL概况 二、愿景与使命 三、发展历程 四、外部环境分析 五、内部环境分析
六、企业战略分析
七、TCL的企业竞争战略 八、TCL的多元化发展战略
2014年4月,TCL多媒体拟斥资约1.2亿港元收购三洋墨西哥彩电工厂 的相关资产,以“收复”美洲市场。与此同时,三洋将在未来4年内 向TCL多媒体采购一定数量的电视机,这意味着三洋彩电业务正在 “去制造化”
2015年1月,TCL收购了Palm。Palm是一家传奇智能手机和PDA公司, 曾经制造了 Treo、Pre、Pixi 等经典系列智能手机。
(三)TCL波士顿矩阵分析
明星 高 问题 多媒体电子产业少量转变 手机
业
物流与服务业务群 通讯行业 、部品产业
其余放弃
金牛
家电行业 王牌彩电
瘦狗 放弃( 清算)
低 高
电脑 低
我们知道TCL集团的王牌彩电和手机是其主营收入的重 要组成部分。在以后的发展中,TCL集团应继续保持其主业 的发展,同时增加手机产品的功能,和通讯业的发展。
1982年,李东生毕业于华南理工大学后参与创立TCL。 1985年担任TCL通讯设备公司总经理。1996年担任TCL 集团董事长兼CEO。 2000年获得中国“全国劳动模范”和“五一劳动奖 章”。 2002和2004年两次获选“中国经济年度人物”; 2004年被Fortune杂志评为“亚洲年度经济人物”、 TIME杂志和CNN评为全球最具影响力的25名商界人士, 同年获得法国国家荣誉勋章。 2009年被评为“中国经济年度人物十年商业领袖”。 李东生是中共第十六大代表,第十届、第十一届、第 十二届全国人大代表。李东生担任的社会职务包括: 中国电子视像行业协会会长;中国国际商会副会长; 全国工商联执行委员;广东家电商会会长。
(二)成长期:
2003年5月TCL通过资本运作方式收购美国Go Video公司。 2004年8月TCL与法国阿尔卡特合资组建的全球移动通信领域的主导企 业——TCL阿尔卡特移动电话有限公司(TA)正式运营。
2004年9月,TCL电脑荣获CCID颁发的“中国名牌产品”称号。 2005年1月,TCL向国内笔记本市场抛去了一枚重磅炸弹,推出了一款 超轻薄产品—A10,占据了国产轻薄产品的领先地位。
2005年8月,在“2005中国IT服务年会”上,独揽“台式PC创新服务 奖”、“最具竞争力的台式PC服务品牌企业奖”、“最具竞争力的IT 支持与维护服务品牌” 三项桂冠。
(三)融合期: 2005年11月,荣获“2005年中国客户关怀八十强”。2005年12月, DV007入围《2005CCTV创新盛典》最佳设计奖。 2006年1月6日,TCL电脑全球首发NAPA笔记本,占领了双核迅驰时 代的制高点。 2006年12月25日,发布一款全新的以家庭为主题的电脑锐翔S。 2007年1月,在赛迪公司策划的“2007年中国IT市场年会”上,荣获 2006中国笔记本电脑市场年度成长最快企业。 2007年12月3日,TCL集团公布旗下企业大规模重组后的新阵容,曾 经高调进军的电脑业务被彻底边缘化。
无形资源:
2015(第21届)中国品牌价值报告公布,其中TCL品牌价值710.28亿元, 持续保持增长,在中国电视机制造业第10次蝉联榜首。 TCL集团累计申请专利14278件,其中发明专利8443件。
人力资源:
68000名员工遍布亚洲、美洲、欧洲、大洋洲等多个国家和地区,十几 个研发部门分布国内外。较为健全和完善的人力资源管理体系。
电子
无线电
数字信息技术
(五)从核心能力到最终产品
(六)IFE矩阵分析法
小结:从表中可以看出TCL公司的总加权分数为3.08,说明TCL公司 的内部总体力量高于平均水平,换句话说TCL公司的内部势力处于强 势。TCL公司的主要劣势是明星品牌不多,主要靠单一的王牌彩电获 取利润,因此TCL公司需要利用其品牌效应,使其他产品也成为王牌 产品。
九、总结与建议
一、概况:TCL
公司名称:TCL集团股份有限公司
成立时间:1981年 创始人:李东生,现任董事长兼总裁 现任CEO梁耀荣
公司简介:
TCL集团股份有限公司是一家总部位于中国广东省惠 州的电子、电器制造企业。公司创立于1981年,是全球性 规模经营的消费类电子企业集团之一,广州2010年亚运会 合作伙伴。旗下拥有TCL集团、TCL多媒体科技、TCL通讯 科技,通力电子等四家上市公司。形成多媒体、通讯、家 电和部品四大产业集团,以及房地产及投资业务群,物流 及服务业务群。
四、外部环境分析
(一) PEST分析
02
01
政治法律环境:全国性的能源紧张,政府制定能效标准、
能效标识等政策措施来推动家用电器的节能工作,以达到
节约能源,保护环境的目的。
经济环境:国民经济保持平稳较快发展 ,城乡居民收入稳
定增长,直接带动农村市场的家电需求。
03 社会文化和自然环境:中国人口多,消费需求大 ;消费
顾客讨价还 价的能力 买家市场
潜在竞争者的进入 业内个小企业
(三)、EFE矩阵分析
小结:从表格中我们可以看出TCL公司对现有的机会和威胁能做 出适当的反应,把外部威胁的潜在不利影响尽量降到最低限度。 因此TCL公司可以扬长避短,强力打造自己的核心品牌产品,积极 响应政府的家电下乡政策,进一步巩固其王牌地位和知名度。
节约品牌推广 成本(与外国 老牌企业合 作)、电子商 务平台
末端的配送 能力
基本活 动
全球化的销售 网点和电商网 络平台
一体化物流信息 平台(TULIP系 统)一体化的物 流运作平台、仓 储网络
空调、 小家 电 冰箱
电视
智能 家居 产品
手 机
网 络 设 备
电脑、 数码相 机
家电
多媒体
通讯产品
数码产品
(七)CPM矩阵分析法
小结:从表中我们看出TCL的主要竞争对手是康佳,康佳的彩电具 有较强的竞争力,TCL需要增强其特色,加大品牌效应,同时采取 多元化战略,分担风险。长虹处于较小的劣势状态,需要调节战 略以增强竞争力。
六、企业战略分析
(一)TCL公司战略选择分析 通讯业务:持续提高核心技术研发能力,进一步加强客户沟通平台, 融入电脑、通讯和消费电子产品3C融合的大趋势,为消费者带来更 多丰富多彩的用户体验 多媒体业务:紧随市场需求,充分发挥先前在3D电视与智能电视的 布局优势,持续提高产品竞争力,保证公司的稳步发展
(二)创新型战略:
A
设计上:手机上镶上宝石元,将手机从单一的沟通工具带进了时尚的 新时代。
B
管理上:对优秀人才大胆奖励,激励员工士 气;全面引进六西格玛管理,加强对产品质 量及管理职能的服务功能,提高产品品质。
C
销售上:借鉴国内外优秀企业的市场经验,采用 了混合包销的渠道模式,建立了金银钻供应商、 经销商等,拓展了销售的通路,取得了不错的市 场成绩。
七、TCL的企业竞争战略
(一)成本领先战略:
以较快的速度提高产量和销量,从1999年开始到2012年产量和销 量呈几何级数增长,产能达到1000万部,销量达600多万部,极大地降 低了单部成本。 从生产成本上讲,与供应商建立战略合作伙伴关系,降低产品原材 料和技术引进的成本;狠抓质量管理,提高产品的合格率,加大对工人 的技术培训,降低产品的损耗。 采取比较谨慎的财务制度,对资金进行统一管理,严格控制管理成 本和营销成本,消减不必要的开支,提高了资金的使用率。
五、企业内部环境分析
(一)企业资源:
有形资源:
TCL已形成多媒体、通讯、华星光电和TCL家电四大产业集团,以及系 统科技事业本部、泰科立集团、新兴业务群、投资业务群、翰林汇公司、 房地产六大业务板块,国内外20几个加工基地。2010年,TCL集团销售总额 211亿元,利润7.15亿元,税金10.8亿元,出口创汇7.16亿美元。
观念从价格认知到品牌认知,更注重节能环保 。
04
技术环境:家电产品走向数字化,信息化;绿色家电将成主流,我国的家
电企业对高效节能家电的研发和投入力度将不断增强;核心技术缺乏,与 发达国家仍存差距。
(二)波特五力模型分析
电脑,手机,电影院 潜在替代品的开发
供应商讨价还 价的能力 原料成本持续 增加
现有企业间的竞争 格力、长虹、 康佳等
(三)差异化战略
1.营销差异 化 (1).“网络为王” (2) .“扁平化渠道管理”
要在市场竞争 中抢得一席之 地,最为关键 的就是市场销 售网络。
不同层次单位将经营 职能和管理职能分开 ,经营权下放到经营 部,总部、大区、分 公司行使管理权,从 而实现网络的扁平化 结构。
2.服务差异化
在李东生的领导下,TCL大力倡导“为顾客创造价值”的经营服务理 念。当今的市场竞争,只靠科学的管理和强大的营销能力是不够的, 更多是“技术、产品、服务”三方面综合实力的较量。因而李东生非 常注重保护消费者权益。
(四)完善期:
2009年和2010年TCL主要围绕多媒体和通讯两大核心业务,加快 产业模式的升级转型,在核心技术创新和主要产品研发方面取得了 较大突破。