员工招聘进度分析

1
100.00%
45.97%
114
101.75%
116
70.69%
82
70.69%
招聘完成情况
招聘及时 招聘达成 招聘人员
率
率
适岗率
34.00% 40.00% 50.00% 66.67%
34.00% 40.00% 50.00% 66.67%
89.71% 100.00% 100.00% 100.00%
66.67% 100.00% 66.67%
50.00% 50.00% 100.00% 200.00% 200.00% 100.00% 50.00% 50.00% 100.00% 10.00% 10.00% 100.00%
从事相关相关工作优先
3
熟练运用办公软件
1
相关工作经验优先，高中以
1
上 3年，以女上性工作经验，高中以上 文凭，会计证
5
3
9 销售 销售内勤 2
2
10 销售 销售外勤 5
5
11 仓库 仓库主管 1
1
12 13
技术工 程 品质
工装 体系工程
师
2 1
2
1
14 仓库 库管员 1
1
15
品质
资深质量 工程师
1
1
40.00%
2
100.00%
录用
发OFFER人 数
录用率
96
70.83%
2
100.00%
1
100.00%
2
100.00%
报到
报到人数 报到率
68
70.83%
2
100.00%
1
100.00%
2
100.00%
80.00%
4
100.00%
4
75.00%
3
75.00%
100.00%
1
100.00%
1
33.33%
16 品质 品检员 2
2
17 技术 样线员 10
10
18 生产部 生产主管 1 1
19 20
生产计 源自文库划事行
政
计划主管 清洁工
1 1
1
1
50岁内，踏实肯干
需求原因
离职补缺 缺编
人员储备 离职补缺 离职补缺 增加编制
缺编 离职补缺 离职补缺
缺编 缺编 缺编 离职补缺 增加编制 缺编 人员储备 增加编制 缺编 增加编制 人员储备
合计
248 6 10 232
/
需求日期
2018/03/10 2018/04/01 2018/03/10 2018/03/10 2018/03/10 2018/04/01 2018/04/15 2018/03/05 2018/03/10 2018/03/10 2018/03/15 2018/03/10 2018/04/01 2018/04/01 2018/04/01 2018/03/15 2018/04/01 2018/04/01 2018/04/01 2018/04/01
1
100.00%
1
1
100.00%
1
100.00%
75.00%
3
100.00%
3
66.67%
2
66.67%
50.00%
1
100.00%
1
100.00%
1
100.00%
100.00%
1
100.00%
1
100.00%
1
100.00%
1
50.00%
1
100.00%
1
33.33%
1
100.00%
1
100.00%
1
2
100.00%
2
1
100.00%
1
2
100.00%
2
3
66.67%
2
3
100.00%
3
/
32.66% 33.06% 98.78%
264
93.94%
248
招聘
初试
招聘进度达成情况 复试
初试通过率 参加复试人数 复试通过率
45.71%
96
100.00%
66.67%
2
100.00%
100.00%
1
100.00%
100.00% 100.00% 100.00%
面试邀约
初试
面试邀约人 数
邀约成功率
参加初试人数
213
98.59%
210
4
75.00%
3
1
100.00%
1
5
100.00%
5
1
100.00%
1
11
18.18%
2
5
100.00%
5
1
100.00%
1
3
100.00%
3
2
100.00%
2
4
100.00%
4
3
33.33%
需求情况分析
序 号
需求人数及结构
需求部 门
需求职位
合计
男
女 不限
任职资格及要求
1 生产部 操作工 200
2 生产部 组长 5
3 生产部 机修 2 2
4 5
生产计 人划事行
政
文员 招聘专员
3 1
6 财务 报价员 1
7
技术
开发工程 师
5
8 采购 跟单员 3
200 5
50岁以下，吃苦耐劳，服从 安 高排 中以上文凭，做事果敢有 魄力