义务消防队组织管理规定(最新版)
义务消防队管理规定3篇
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义务消防队管理规定3篇为了更好地贯彻“预防为主、防消结合”的方针,贯彻61号令精神,做好义务消防队管理工作,确保平安生产,特制定本制度。
一、组织领导(一) 义务消防队组织实行条块结合,以各部门、公司为主;夜间以运行值为单位,值长统一指挥。
(二) 运行各值成立义务消防分队,由该值值长为负责人。
(三) 各部、各公司义务消防队,由各部、各公司设专人负责。
(四) 生产现场的火警由当值值长组织扑救。
(五) 义务消防队统属厂防火委员会指挥,业务训练由安监部负责。
安监部须制定训练规划和详细训练方案并付诸实施。
(六) 各部门、公司义务消防队,由各部门、公司依据实际状况和人员变动状况,每年进行组织调整。
调整结果报防火委员会。
二、义务消防队的详细任务(一) 接到火警信号快速投入灭火战斗。
(二) 仔细贯彻上级的有关指示和规定,监督执行消防法规和有关规章制度。
(三) 进行防火平安宣扬,普及消防法规和消防学问。
(四) 协作做好防火平安工作,发觉问题和火险隐患准时向上级和有关部门报告,在必要时组织队员值班巡逻。
(五) 协作做好火灾现场的现场爱护工作。
(六) 做好本责任区域的消防设施、器材的维护、保养、管理工作。
(七) 乐观参与消防技术训练,熟知各类消防器材的使用方法,熟识自救方法。
三、义务消防队员的职责(一) 听从命令,听从指挥,严格遵守火场纪律。
(二) 快速扑救初起火灾,不延迟,不退缩。
(三) 熟知岗位消防器材,能正确使用、保养、管理消防器材。
(四) 留意操作平安,防止发生事故。
(五) 模范执行消防法规、消防规程和其他防火平安制度,制止违章现象。
【第2篇】义务消防队组织管理规定一、依据《中华人民共和国消防法》、《四川省群众义务消防条例》等法律法规规定,结合选钛厂实际,制订本规定。
二、各单位的义务消防员在厂消防管理部门领导下开展消防学问、防火、灭火、疏散逃命等业务学习和技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。
三、各单位要成立义务消防队,人数按常年职工总数的3%至10%,由胜任消防工作、身体健康、十八岁至四十五周岁的男、女职工组成。
义务消防队组织管理制度范本(4篇)
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义务消防队组织管理制度范本第一章总则第一条为了规范义务消防队的组织管理,提高消防救援工作效率和质量,保障人民生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》等相关法规,制定本制度。
第二条义务消防队管理制度适用于各地区、各部门设立的义务消防队。
第三条义务消防队应遵守消防法律法规,维护国家利益,保障人民生命财产安全。
第四条义务消防队依法享有义务消防队员的权益,享受相关补贴和待遇。
第二章组织设置第五条义务消防队根据需要,按照公益性原则进行组织设置,设置队长、副队长、救援人员等岗位。
第六条义务消防队的队长由所在地区的消防机构指派,负责队伍的管理和协调工作,副队长由队长任命。
第七条义务消防队的救援人员由所在地区广泛招募,经过严格的选拔和培训,并由消防机构审批后才可上岗。
第八条义务消防队的救援人员人员应具备一定的身体条件和消防救援专业知识,经过一定的培训和考核。
第三章岗位职责第九条义务消防队队长的职责包括:1. 组织队伍进行消防救援工作;2. 制定消防救援计划和方案;3. 指导队员开展救援工作;4. 定期组织演练和模拟救援;5. 负责消防车辆和设备的维护和管理;6. 负责队伍的日常事务管理。
第十条义务消防队副队长的职责包括:1. 协助队长完成各项工作任务;2. 代理队长职责,当队长无法履职时代行队长职权;3. 组织队员进行培训和考核;4. 监督队员的工作表现,及时纠正错误。
第十一条义务消防队救援人员的职责包括:1. 参与消防救援行动;2. 配合队长和副队长的工作;3. 熟悉消防救援装备的使用方法;4. 参加队伍的日常训练和演练;5. 遵守队伍纪律,服从指挥。
第四章组织管理第十二条义务消防队应建立完善的组织管理制度,明确队伍内部的工作分工和责任。
第十三条义务消防队应定期开展队伍会议,总结工作经验,交流学习心得,提出改进意见和建议。
第十四条义务消防队应建立考核制度,对队员的表现进行评估,每年定期进行考核,评选优秀队员,激励队员的积极性。
义务消防队管理规定
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义务消防队管理规定第一章总则第一条目的和依据本规定的目的是为了加强对义务消防队的管理,提升其应急救援能力,确保消防安全,依据《中华人民共和国消防法》、《义务消防队管理条例》等相关法律法规。
第二条定义1.义务消防队:由志愿者组成,参与公共消防安全工作,具备一定救援能力和装备的队伍。
2.管理机构:指地方公安消防机构或其他相关管理部门。
第二章组织和命名第三条组织形式义务消防队可以由社区、村庄、企事业单位等自愿组建,也可以由消防志愿者组成。
组织形式可包括社区义务消防队、企事业单位义务消防队等。
第四条命名原则1.义务消防队的命名应与所属组织名称相一致,确保成员归属清晰。
2.根据所在地区的特点和实际需要,义务消防队可以采用地名、街道名称、行业名称等进行命名。
第五条组织机构和职责1.义务消防队应当设立队长、副队长、队员等职务,明确各职责。
2.队长负责队伍的组织、指挥和管理工作,副队长协助队长工作。
3.队员负责参与消防安全宣传、救援和应急处置工作。
第三章志愿者招募和培训第六条招募1.招募义务消防队队员需要面向社会公开招募,鼓励社区、企事业单位积极推荐合适人员。
2.招募要注重考察队员的身体健康状况、救援能力以及居民自愿参与意愿。
第七条培训1.新队员加入后要进行消防安全知识培训、灭火器使用培训等基础培训。
2.定期组织队伍开展应急演练和实战训练,提升队员的应急处理能力。
3.根据需要,可以邀请专业救援队伍进行专业培训,提高队伍整体素质。
第四章装备和器材第八条基本装备义务消防队应保证具备一定的基本装备,包括灭火器、灭火器具、急救箱等,以应对常见的火灾事故。
第九条特种装备根据实际需要,组织机构可以根据义务消防队工作要求,提供特种装备和器材,例如救生绳索、破拆工具等。
第五章工作职责第十条宣传教育义务消防队要积极开展消防安全宣传教育活动,提高居民的火灾防范意识,普及消防知识。
第十一条防火巡查义务消防队负责定期巡查辖区内的火灾隐患,发现问题及时上报并督促整改。
义务消防队组织管理规定
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义务消防队组织管理规定前言为进一步加强城市消防工作,提高灭火救援能力和应急处置水平,根据《中华人民共和国消防法》、《河南省消防条例》等法律法规以及相关规范、标准,制定本规定。
一、组织架构1.1 组织机构市消防部门为本市义务消防队设立领导机构——市义务消防队管理办公室。
1.2 队长负责制每个队设一名队长,由市义务消防队管理办公室进行任命。
队长对队员行使指挥、管理职责,必须具有消防专业知识和管理能力。
1.3 队员资格1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄在18-60周岁之间;3.无不良记录,遵纪守法;4.有消防安全知识和技能,通过市消防部门组织的消防实践考试;5.有社会职能。
二、工作职责2.1 队员职责1.掌握消防法律法规、行业标准和消防技能;2.积极参加各项消防活动;3.有意识地普及消防安全知识;4.学习消防知识和技术,提高自身消防安全和灭火救援能力;5.协助公安机关、消防部门进行火灾扑救、人员救援和物资救援等工作。
2.2 队长职责1.实行队员动态管理,及时掌握队员的安全状况、职责完成情况和服务态度;2.指导队员消防安全知识和技能的学习和应用;3.组织、安排、协调队员开展各类消防活动和勤务;4.负责队员日常管理和工作考核。
三、待遇保障3.1 保障待遇1.义务消防队员服务期满,可获得相关证书、荣誉称号或奖励;2.义务消防队员参加队伍行动,有权获得相应的补助;3.全市义务消防队员均纳入相关社会保障与救助专项资金保障范围。
3.2 奖惩机制1.对表现突出的队员进行嘉奖、奖励;2.对不履行职责、擅自离队或被确诊患有传染病的队员进行惩戒。
四、组织管理4.1 联合执法依法开展联合行动,对消防违法行为进行查处和处理。
4.2 安全保障为保障义务消防队员的安全,市政府将设置“关爱义务消防队员专项基金”。
4.3 绩效考核对义务消防队的组织管理和应急处突的能力进行绩效考核,并对考核结果进行奖惩。
五、附则5.1 地方自治原则本规定所规定的,适用于本市范围内的义务消防队组织管理。
义务消防队组织管理规定
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义务消防队组织管理规定第一章总则第一条为了加强企业的消防安全管理工作,确保生产经营活动的安全有序进行,维护员工生命资产安全,依据国家相关法律法规和消防安全管理要求,订立本规定。
第二条本规定适用于企业内部建立和管理的义务消防队,对义务消防队的组织、管理和工作职责进行规范和引导。
第三条义务消防队是由企业员工自己乐意参加,具备肯定消防安全知识和技能的人员构成,为保障企业的消防安全,承当应急处理任务的组织和队伍。
第四条义务消防队在企业内部实行总队、支队、中队的组织架构,依据实际需要设立消防救援、宣传培训、检查监督等相关部门,并配备相应的消防器材设施。
第二章组织和管理体系第五条义务消防队由企业消防安全管理部门(以下简称消防部门)负责组织和管理,在消防部门的领导下,设立消防队长、副队长、引导员等职位,形成消防队伍的正常运转。
第六条义务消防队的领导由消防部门负责人担负消防队长,具体工作由副队长帮助完成。
消防队长负责全面协调和引导队伍的各项工作,副队长负责组织协调队伍内部的日常工作。
第七条消防部门依据企业消防安全工作的需要,设立消防队支队、中队,负责消防队员的培训、考核以及消防器材的维护和管理工作。
第八条消防部门向义务消防队供应专业消防培训,组织消防演练和实战演习活动,定期进行消防知识考核和技术本领评估,确保消防队员具备应对火灾害害的本领。
第九条义务消防队成员原则上每年应参加不少于两次的消防培训和演习活动,确保消防知识和技能的娴熟掌握。
第十条义务消防队每年应订立消防工作计划,并在消防部门的引导下,组织开展消防安全宣传、消防器材检查和消防隐患排查等工作,确保企业消防安全工作的顺利进行。
第三章工作职责第十一条义务消防队的重要工作职责包含但不限于以下方面:1.组织开展消防安全宣传教育,提高员工的消防安全意识;2.组织开展消防演练和实战演习,提高消防应急处理本领;3.负责企业内部消防器材的维护保养和定期检查,确保其可靠性;4.发现和排查消防隐患,及时向消防部门报告并采取相应措施予以修复;5.帮助消防部门开展火灾事故调查,总结经验教训,提出改进措施;6.帮助消防部门组织应急疏散和抢险救援工作,确保人员安全;7.搭配相关部门进行消防安全环境监测和消防设施验收工作;8.加强与公安、消防部门的沟通与搭配,供应相关消防安全信息和资料。
义务消防队组织管理制度
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义务消防队组织管理制度第一章总则第一条为加强义务消防队组织的管理,提高队员的消防技能,保障社会公共安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有参加义务消防队组织的队员,包括队长、副队长、队员等。
第三条义务消防队是一支经政府批准并组织管理的、以无偿帮助消防工作为中心的社会组织。
第四条义务消防队的宗旨是守护公共安全,服务社会大众,辅助政府消防部门完成灭火救援任务。
第五条义务消防队必须遵守国家法律法规和消防部门的制度规定,服从队长的指挥,听从统一安排。
第六条义务消防队组织设置主要包括总队、分队、小队,队员根据队长的安排分工负责,共同合作完成消防任务。
第七条义务消防队的管理原则是公平、公正、公开,促进队员之间的团结合作,提高整体战斗力。
第八条义务消防队严格遵守组织纪律,任何违反队规、违背宗旨、危害社会安全的行为都将受到严肃处理。
第九条本制度未尽事宜,由队长根据实际情况适当调整,经队员讨论通过后生效。
第二章队员管理第十条义务消防队队员应具备爱岗敬业、服务社会的精神,熟悉基本灭火救援技能,随时能够投入到消防工作中。
第十一条义务消防队队员必须按照队规要求穿着统一制服,佩戴队徽,携带必备的消防装备,保证随时待命。
第十二条义务消防队队员需定期参加消防演练和培训,提高消防技能,熟悉应急处理流程,保证在紧急情况下能够迅速行动。
第十三条义务消防队队员应积极参加公益活动,帮助社会弱势群体,传递爱心和正能量,树立消防队的良好形象。
第十四条义务消防队队员应遵守队规,服从队长指挥,严格执行消防任务计划,勇于担当,不畏困难,勇往直前。
第十五条义务消防队队员之间要互相尊重,互相帮助,建立良好的团队合作精神,共同克服困难,完成任务。
第十六条义务消防队队员之间禁止发生任何形式的歧视、冲突和暴力行为,倡导团结友爱,维护队伍的和谐氛围。
第十七条义务消防队队员要树立正确的消防安全观念,严厉打击火灾隐患,防患于未然,保障社会公共安全。
第三章队长管理第十八条义务消防队队长应具备一定的消防技能,有较强组织管理能力,能够有效指挥调度队员完成消防任务。
义务消防队组织管理规定
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义务消防队组织管理规定第一章总则第一条为加强义务消防队组织管理,提高队员的消防安全意识和应急处理能力,根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规的规定,制定本规定。
第二条义务消防队是指在单位、社区、村庄等团体内的志愿者组织,为适应和适合本单位或社区消防安全需要,履行义务消防服务。
第三条义务消防队组织应遵循民主、法治、自治、公开的原则,组织管理规范、运行高效。
第四条义务消防队组织应当依法担负单位或社区的义务消防服务任务,并及时向所属行政区公安消防部门报告、提供相关工作信息。
第二章组织机构第五条义务消防队组织设立志愿队总队,下设不同的分队,可以根据需要设立专业救援分队。
第六条志愿队总队是义务消防队的最高领导机构,负责组织、协调、指导、督导义务消防队的工作。
由从事消防安全工作的专业人员担任总队长。
第七条分队是依据所在单位或社区的消防安全需要而设立,负责该单位或社区消防工作。
分队的队长由总队长指定。
第八条专业救援分队是根据具体工作需要而设立,负责单位或社区内专业救援工作,由具备相关专业知识和技能的队员担任队长。
第三章成员管理第九条志愿者可以自愿申请加入义务消防队,需经过总队审核同意后,成为队员。
第十条队员应具备良好的品质,具备一定的身体素质和应急处理能力。
第十一条队员应定期参加消防安全培训,提高自身的消防安全知识和技能。
第十二条队员应明确自己的职责和任务,服从组织的指挥。
不得擅自行动,不得私自泄露与消防有关的信息。
第十三条队员应积极参与义务消防队的活动,不得无故缺席或放弃义务消防服务。
第四章工作任务第十四条义务消防队组织的主要工作任务包括:(一)制定和完善本单位或社区的消防安全制度和消防安全预案。
(二)组织和开展消防安全检查,及时发现和处理安全隐患。
(三)组织和开展消防设施的维护、保养和检修工作。
(四)组织和开展灭火和救援工作,参与应急救援行动。
(五)开展宣传教育活动,提高公众的消防安全意识。
第五章工作保障第十五条义务消防队应当配备必要的消防器材和救援工具,保证队员开展工作的需要。
义务消防队组织管理规定模版
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义务消防队组织管理规定模版第一章总则第一条为规范义务消防队的组织管理,保障消防安全,根据《消防法》和相关法律法规,制定本规定。
第二条义务消防队是在消防机关组织下,由志愿者组成的,负责提供义务消防服务的组织。
第三条义务消防队的管理必须遵循公平、公正、公开的原则,确保各项职责得到落实。
第四条义务消防队组织成员应当按照法律法规和本规定的要求开展消防工作。
第五条义务消防队组织管理应当与当地相关单位、组织相互配合,形成合力,共同推进消防工作。
第二章组织机构第六条义务消防队应当设立队长、副队长等职位,队长为义务消防队的正职。
第七条义务消防队应当设立消防队员、信号员、车辆司机等职位,确保消防工作的正常开展。
第八条义务消防队应当设立队员分队制度,根据队员的专业特长和技能进行划分,确保消防队伍的有效运作。
第九条义务消防队应当建立健全消防队员的选拔、考核、晋升等制度,提高队伍的整体素质。
第三章组织管理第十条义务消防队应当组织队员进行消防安全知识培训,提高队员的安全意识和应急处置能力。
第十一条义务消防队应当建立健全队员值班制度,确保队员24小时待命,迅速响应灾害和事故。
第十二条义务消防队应当建立健全队员岗位责任制,明确各岗位职责和工作任务。
第十三条义务消防队应当建立健全奖励和惩处制度,激励队员投身消防事业,严肃处理违反纪律和不履行职责的行为。
第十四条义务消防队应当积极开展消防演练,提高队员的应急处置能力和协同作战能力。
第十五条义务消防队应当建立健全信息报送、交流和共享机制,及时掌握火灾和事故情况。
第四章财务管理第十六条义务消防队应当建立健全财务制度,确保财务管理的规范和透明。
第十七条义务消防队的资金来源包括政府拨款、社会捐赠等,应当按照有关规定进行合理使用。
第十八条义务消防队应当建立健全财务报告和审计制度,定期公开财务状况,接受监督。
第十九条义务消防队应当加强资产管理,确保消防装备、车辆等设施的完好和维护。
第五章法律责任第二十条义务消防队违反本规定的,责任人将依法承担相应法律责任。
2024年义务消防队组织管理规定
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2024年义务消防队组织管理规定第一章总则第一条【目的与依据】为了加强县级义务消防队组织管理,提高消防队伍的组织纪律性和战斗力,依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,制定本规定。
第二条【适用范围】本规定适用于全县范围内的义务消防队组织管理。
第三条【组织原则】义务消防队组织管理应坚持党的领导,加强党的建设,发挥党组织的作用,切实维护社会稳定,确保平安社会的建设和人民群众的生命财产安全。
第四条【基本要求】义务消防队组织管理应遵循依法治队、团结协作、勇于担当、严格管理、创新发展的原则,确保组织健康稳定、人员合理配置、任务完成高效稳定。
第五条【领导责任】县级人民政府是义务消防队组织管理的主要责任单位,要加强对义务消防队工作的领导,制定相应的工作计划和目标,并协调解决工作中的困难和问题。
第二章组织规范第六条【组织架构】义务消防队应设有队长、副队长、队员等职务,队长由县级人民政府消防安全机构任命,副队长由消防队长指定。
第七条【人员配置】义务消防队的人员配置应根据队伍规模和任务需要合理确定,要具备一定的消防技能和应急救援能力,并定期进行培训和演练。
第八条【选拔机制】义务消防队的人员选拔应按照公平、公正、公开的原则进行,通过面试、考试等方式选拔优秀人才,确保队伍的专业素质和能力。
第九条【奖惩机制】对于义务消防队队员的杰出贡献和先进事迹,应给予适当的表彰和奖励;对于违反规定和失职渎职的行为,应予以纪律处分和相应的停职、调离等措施。
第三章工作机制第十条【工作计划】义务消防队应根据部署,制定年度工作计划,明确工作目标和任务,合理安排人员和资源。
第十一条【举报制度】义务消防队应建立健全举报制度,鼓励广大群众和队员积极参与,对于涉及消防安全的违法犯罪行为和安全隐患要及时报告和处理。
第十二条【培训机制】义务消防队应定期组织培训和演练,提高队员的技能水平和应急处理能力,确保队伍能够有效应对各种火灾和突发事件。
第十三条【督导机制】县级消防安全机构应定期对义务消防队进行考核和督导,及时发现问题并给予指导和整改。
义务消防队组织管理制度
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义务消防队组织管理制度
一、总则
1.为了规范义务消防队的管理,提高火灾预防和应急处置能力,保障员工生命
财产安全,根据国家有关法律法规和公司规定,制定本管理制度。
2、义务消防队是由公司员工自愿组成的,承担火灾预防和应急处置任务的群众性组织,是公司消防安全工作的重要力量。
二、组织管理
1.义务消防队由公司消防安全委员会领导,由安全保卫部门负责具体日常管理。
2.义务消防队下设若干个分队,由各分队负责人领导,分队负责人的任免由安
全保卫部门提出,报公司领导批准。
3.义务消防队队员的任免由分队负责人提出,报安全保卫部门审核,并报公司
领导批准。
三、工作职责
1.义务消防队负责协助安全保卫部门开展消防安全宣传教育、灭火救援、火灾
隐患排查等工作。
2.义务消防队接到火灾报警后,应立即赶赴现场,按照灭火救援预案进行处置,
并协助消防部门开展灭火救援工作。
3.义务消防队应定期参加消防安全培训和演练,提高灭火救援能力。
四、工作要求
1.义务消防队队员应严格遵守国家法律法规和公司规定,认真履行工作职责,
积极参与消防安全工作。
2.义务消防队队员应保持良好的工作状态,随时准备应对突发事件。
3.义务消防队应定期进行工作总结和经验交流,不断完善工作机制,提高工作
效率。
五、奖励与惩处
1.公司对在消防安全工作中表现突出的义务消防队队员进行表彰和奖励。
2.对于不履行工作职责、违反公司规定的义务消防队队员,将视情节轻重给予
相应的惩处。
义务消防队的组织管理制度范文(4篇)
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义务消防队的组织管理制度范文第一章总则第一条为了加强义务消防队的组织管理,确保灭火救灾工作的顺利进行,根据《中华人民共和国消防法》和其他相关法律法规,制定本制度。
第二条义务消防队是由社会各界爱国人士自愿组成的,具有消防救援能力的组织,其任务是开展灭火救灾工作,提供应急救援服务。
第三条义务消防队的组织管理以民主、规范、科学为原则,遵循公开、公平、公正、公信的原则,依法独立行使管理权限。
第四条义务消防队的管理机构为队长办公室,由队长领导,副队长协助队长工作。
第五条义务消防队的人员按照消防救援能力和职责分工分为队长、副队长、指导员、救援人员等。
第六条义务消防队的工作时间为全年,全天候,随时应急。
第七条义务消防队的工作宗旨是以人民生命财产安全为核心,主动参与消防工作,做好灭火救灾工作,宣传消防知识,提升公众消防意识。
第八条义务消防队的权利和义务由队员自行组织和管理,遵守国家法律法规和义务消防队的章程。
第九条任何组织和个人不得侵犯义务消防队的合法权益。
第十条义务消防队的组织管理制度适用于所有义务消防队成员,相关政策、规定和指南的解释由队长办公室负责。
第二章组织管理第十一条义务消防队的组织管理以队长办公室负责组织调度、工作指导和队员管理。
第十二条队长办公室由队长、副队长和指导员组成,队长为义务消防队的最高负责人,负责队伍的整体建设和灭火救灾工作。
第十三条义务消防队的队员由队长办公室招募,招募条件根据队伍的需要进行确定。
第十四条队员招募方式包括面试、考试和体能测试等,并进行公示和录取。
第十五条义务消防队的队员应当遵守队伍的纪律和规章制度,服从组织的指挥和管理。
第十六条义务消防队的队员应当积极参加消防技能培训和演练活动,提升自身消防救援能力。
第十七条队员可以提出请假、辞职、申请退队等,但需提前向队长办公室提交申请,并经批准。
第十八条义务消防队的队员应当保守队内的秘密和保密事项,不得泄露给非队员。
第十九条义务消防队的队员应当保护消防设施和设备,做到公私分开,节约使用。
义务消防队组织管理规定(3篇)
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义务消防队组织管理规定第一章总则第一条为了做好义务消防队的组织管理工作,保障消防安全,提高灭火救援能力,根据《消防法》及相关法规,制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内的各级政府、企事业单位、社会团体、个人组织的义务消防队。
第三条义务消防队是指由志愿者组成,承担火灾扑救、救援和警戒等任务的非营利性消防组织。
第四条义务消防队应遵循消防宗旨,依法履行职责,配合政府和消防部门的工作,保障人民群众的生命财产安全。
第二章组织机构第五条义务消防队应依法设立组织机构,形成科学合理的领导体系、工作机制和人员队伍。
第六条义务消防队应设立队部,队部设政治教育科、应急救援科、后勤保障科等职能科室;队部应具备相应的管理和指挥功能,定期进行组织和协调工作。
第七条义务消防队应设立队长,由队员中选举产生,队长负责整体协调、指挥决策和队伍建设工作。
第八条义务消防队可以根据工作需要,设立分队、中队和小队等基层单位,具体规模和组织形式根据实际情况确定。
第九条义务消防队应建立健全队伍招募、培训和管理制度,制定队员的入队条件和晋升评价标准,保证队伍的稳定性和专业性。
第十条义务消防队应建立和完善队伍激励机制,通过表彰、奖励、培训等方式提高队员的积极性和专业水平。
第三章工作要求第十一条义务消防队应遵守宪法和法律法规,履行宪法和法律赋予的职责,维护公共安全和社会秩序。
第十二条义务消防队应参与消防宣传教育工作,加强火灾预防和安全知识的宣传,提高公众的消防意识和自救能力。
第十三条义务消防队应积极参与火灾事故的扑救和救援工作,按照消防部门的指挥调度,配合执行灭火、救援、警戒等任务。
第十四条义务消防队应定期开展消防演练和实战训练,提高队员的应急处置能力和专业技能,确保在火灾事故中的快速反应和有效处置。
第十五条义务消防队应加强与相关单位和社会组织的合作,建立灭火救援的协作机制,共同参与灾害应急救援工作。
第四章资金保障第十六条政府及有关部门应根据实际情况,为义务消防队提供必要的资金支持和装备物资保障;企事业单位应在合法合规的前提下,给予义务消防队适当的经费支持。
义务消防队组织管理制度模版(四篇)
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义务消防队组织管理制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规的规定,为了规范义务消防队的组织管理,提高消防队员的防灾救灾能力,促进社会消防工作的全面发展,制定本制度。
第二条义务消防队是指由志愿者组成的、依法组织建立的、负责本地区火灾防控和救援工作的非营利性的社会组织。
第三条义务消防队的任务是宣传火灾预防知识,组织日常巡逻、发现火灾隐患并及时报告,参与火灾扑救和应急救援工作,参与火灾事故的调查和处理,并协助消防部门组织社会火灾应急演练。
第四条义务消防队的组织管理应当符合以下原则:依法组织、志愿参与、公开透明、有序运行。
第二章组织架构第五条义务消防队的组织架构包括队长、副队长、指导员和队员。
第六条队长是义务消防队的组织者和领导者,负责队伍的政治、组织工作,指挥和协调队伍的日常工作。
第七条副队长协助队长分管队伍的具体工作,根据需要负责队伍的组织训练、器材装备和消防宣传等工作。
第八条指导员是总队救援专家,负责队伍的教学培训、技术指导和应急救援等工作。
第九条队员是义务消防队的基本成员,参与队伍的日常巡逻、扑救和救援等工作。
第十条义务消防队可以根据工作需要设立相应的工作小组,如宣传组、装备组、救援组等,由队员组成,负责具体的工作任务。
第三章义务消防队员的条件和选拔第十一条义务消防队员应当具备以下条件:1. 热爱公益事业,有志于参与火灾防控和救援工作;2. 年满18周岁,身体健康,具备从事消防工作所需的体力和精神能力;3. 具备基本的火灾防控知识和技能,通过消防部门组织的培训考核;4. 特殊情况下,对于具备其他特殊技能和专业知识的人员,可以酌情录用。
第十二条义务消防队员的选拔应当符合公开、公平、公正的原则,参照招聘人员的条件和程序进行。
第十三条义务消防队员的选拔程序包括报名、资格审查、面试、考察和公示等环节。
第十四条义务消防队员的选拔工作应当由消防部门组织进行,确保选拔程序的公开透明,确保遴选出的队员具备必要的素质和能力。
义务消防队管理规定
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义务消防队管理规定义务消防队管理规定第一章总则第一条为了维护社会的安全稳定,加强火灾防范和应急救援工作,发挥广大市民的自救互救和参与消防工作的积极性,根据《中华人民共和国消防法》和相关法规、制度,制定本管理规定。
第二条本规定适用于全市范围内的义务消防队的组织管理和活动,包括义务消防队的组建、人员选拔、培训、装备配备、任务分工和活动纪律等内容。
第三条义务消防队的任务是承担发生火灾等突发事件时的初期扑救、疏散人员和提供应急救援等工作。
第四条义务消防队的组建和管理必须遵守法律法规,发挥群众的积极性和主动性,保护生命财产安全。
第二章组建和人员选拔第五条义务消防队可以由企事业单位、社区、村委会等依法设立,也可以由市民自发组建。
第六条义务消防队的组建必须经过公安消防部门的批准并依法备案。
第七条义务消防队的队长和副队长由公安消防部门指定,任期为两年,可以连续任职一次。
队长和副队长必须具备相应的消防救援技能和管理能力。
第八条义务消防队的队员必须年满18周岁,身体健康,具备基本的消防知识和技能,并通过相应的考核。
第三章培训和装备配备第九条义务消防队的队员应接受定期的消防培训,包括灭火方法、逃生自救技巧、急救知识等内容。
培训由公安消防部门组织实施。
第十条义务消防队应配备必要的消防装备,包括灭火器、呼吸器、消防水枪等,装备的选择和购买由公安消防部门指导。
第十一条义务消防队应定期进行演练和实战训练,提高队员的应急反应能力和处理突发事件的能力。
第四章任务分工和活动纪律第十二条义务消防队根据所在地区的特点和需求,制定相应的任务分工和工作计划,包括定期巡逻、灭火扑救、疏散人员等。
第十三条义务消防队在执行任务时必须服从指挥,严格执行消防救援工作的各项规定和纪律。
第十四条义务消防队应积极开展宣传和教育活动,普及消防知识,提高市民的消防意识和自救互救能力。
第十五条义务消防队应定期向公安消防部门报告工作情况和成果,并接受监督检查。
第十六条义务消防队的队员必须保守国家秘密,不得泄露任何与消防安全相关的信息和资料。
义务消防队组织管理制度
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义务消防队组织管理制度第一章总则第一条为贯彻落实国家和地方有关消防工作的法律、法规和政策,加强基层消防力量,提高自救互救能力,促进社会和谐稳定,特制定本制度。
第二条义务消防队是由志愿者组成的一支基层消防组织,属于公益性消防服务单位。
第三条义务消防队的任务是宣传消防知识,开展消防演练,参与灭火救援等活动,维护社会稳定,保护人们的生命和财产安全。
第四条义务消防队成员的加入、退出、管理等事宜,按照本制度和有关规定执行。
第五条义务消防队的组织管理原则是自愿参加、平等互利、自治协作、公开透明。
第二章组织机构第六条义务消防队设立领导机构和工作机构。
第七条义务消防队的领导机构为队长和副队长,由队员选举产生,任期3年。
第八条义务消防队的工作机构包括宣传组、培训组、指挥组、救援组等,由队员自愿组成,负责各自的工作。
第九条义务消防队可以根据实际需要设立相应的分队、中队等单位。
第三章组织管理第十条义务消防队加入条件是年满18周岁,身体健康,有志愿参加的村民,经过考核合格后即可成为队员。
第十一条义务消防队队员有义务参加队内培训、演练和应急救援等活动。
第十二条义务消防队队员有权利参与队内事务讨论,提出建议和意见。
第十三条义务消防队队员应当服从队长、副队长的指挥和管理,不得违反队内纪律。
第十四条义务消防队队员违反队内纪律的,应当接受批评教育和处罚,严重者可以开除队籍。
第十五条义务消防队队员有义务保守队内秘密,维护队伍的团结和荣誉。
第四章理论宣传第十六条义务消防队应当加强消防知识的宣传和普及,提高队员和村民的消防意识和自救互救能力。
第十七条义务消防队要开展消防知识竞赛、讲座、宣传栏、演习等活动,提高队伍的宣传效果。
第十八条义务消防队可以利用媒体、网络等渠道,扩大宣传面,提高社会影响。
第五章培训演练第十九条义务消防队应当定期组织队员进行消防技能培训、应急救援演练等活动。
第二十条义务消防队要注重实战技能的训练,提高队员的灭火、救援、逃生等技能。
2024年义务消防队组织管理制度
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六、培训的'主要内容:
1、有关消防法规,消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
2、火灾报警的基本知识;
3、防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围。
4、消防设施、器材的操作及使用方法;
5、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;
6、火灾现场的保护;
三、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。
四、专职和义务消防队员要服从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。
五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。
六、培训主要内容包括:
防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围; 消防设施、器材的.操作及使用方法; 火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法; 火灾现场的保护。
第四条 专职和义务消防队员要服从消防工作归口管理部门的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。
第五条 根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。
第六条 对专职或义务消防队的培训主要包括以下内容: 防火、灭火常识,消防器材的性能及使用范围; 消防设施、器材的'操作及使用方法; 火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法; 火灾现场的保护知识和要求。
五、根据人员的变化情况每半年对义务消防队员进行调整、补充。
六、专职和义务消防队员要熟悉防火、灭火知识、消防器材的性能及适用的范围;消防设施、器材的.操作及使用方法;火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;火灾现场的保护等。
七、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度,制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育,进行防火安全检查和整改火灾隐患。
义务消防队组织管理制度5
义务消防队组织管理规定范文(2篇)
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义务消防队组织管理规定范文第一章总则第一条为规范义务消防队组织的建立和管理,提高灭火救援的效率和质量,根据《消防法》和相关法律法规,制定本规定。
第二条义务消防队是指由志愿者组成,担负起抢险救援、灭火救灾等任务的消防救援力量。
第三条义务消防队的成立和管理应遵循公开、自愿、无偿、协作的原则。
第四条本规定适用于全国范围内的义务消防队组织和管理活动。
第五条义务消防队的组织和管理工作由公安机关消防部门负责,县级以上地方人民政府消防工作机构作为指挥协调机构。
第六条义务消防队组织应依法取得成立登记,明确队名、工作范围和职责。
第二章建立与注销第七条义务消防队应根据当地的实际需要和工作任务,合理确定组织结构和成员数量。
第八条义务消防队的建立应符合以下条件:(一)具有一定的人员和物质资源;(二)具备一定的消防救援技术素质和专业知识;(三)有足够的组织意愿和责任心。
第九条申请成立义务消防队的组织或个人,应提供以下材料:(一)申请书;(二)组建方案;(三)组织负责人的相关证件;(四)有关成员的资料;(五)消防设备资源情况。
第十条公安机关消防部门应在接到申请后,按照规定的程序进行审查,并在15个工作日内作出批准或不批准的决定。
第十一条成立之初,应召开组织委员会会议,选举产生主要负责人和其他管理人员。
第十二条义务消防队在以下情况下可以申请注销:(一)完成了任务的目标;(二)主动申请解散;(三)发生了不能继续工作的情况。
第十三条申请注销义务消防队的组织或个人,应提供以下材料:(一)注销申请书;(二)解散或终止工作的决定;(三)消防设备的处置方案。
第十四条注销义务消防队应经公安机关消防部门审核批准,并予以公告。
第三章组织管理第十五条义务消防队应有明确的组织架构和职责分工。
第十六条具体的工作任务由公安机关消防部门根据实际情况进行确定和下达。
第十七条义务消防队应当按照公安机关消防部门的要求,定期参加培训和演练,提高自身的救援能力和技术水平。
义务消防队组织管理规定范文(二篇)
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义务消防队组织管理规定范文第一章总则第一条为加强义务消防队组织的管理,提高消防工作的效率,保障人民生命财产安全,根据国家消防法及相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于市、县、乡(镇)行政区域内设立的义务消防队组织,包括自发组织的群众消防队和单位自行组织的企事业单位消防队。
第三条义务消防队组织是在非专业消防队伍基础上,由具备相应条件的单位、群众和个人组织自愿参加的消防队伍。
第四条义务消防队组织的任务是预防和扑灭起火事故,保障人民生命财产安全,参与灭火救援和其他相关应急救援任务。
第五条义务消防队组织的组建由各地消防部门根据实际情况进行规划布局,组织实施。
第二章组织第六条义务消防队的组织形式可以为群众自发组织的队伍或者由各单位自行组织的队伍,但必须符合国家和地方有关消防法律法规的规定。
第七条义务消防队队员必须年满18周岁以上,身体健康,具备一定的消防知识和技能,经过培训合格。
对于群众自发组织的消防队,需要经过消防部门的审核确认。
第八条义务消防队应根据实际需要,合理设置队伍的规模和组织结构。
第九条义务消防队应定期进行演练和培训,提高队员的业务水平和应急处置能力。
第十条义务消防队队长和其他重要职位需要经过民主选举产生,任期一般为三年,连选连任一次。
第三章职责第十一条义务消防队负责防控和扑灭本地区范围内的火灾事故,参与控制其他地区火灾事故。
第十二条义务消防队组织应做好日常的消防宣传和教育工作,提高公众的消防意识和消防安全知识。
第十三条义务消防队应积极参与地方政府组织的各类消防演练和现场指导工作,提供专业的消防技术支持。
第十四条义务消防队应积极参与社区和单位的日常安全检查,发现火灾隐患及时上报并协助整改。
第十五条义务消防队应积极宣传消防法律法规,配合地方消防部门做好执法工作,维护社会的消防安全秩序。
第四章权利第十六条义务消防队队员享有免费参加消防培训和演练的权利。
第十七条义务消防队队员有权利在扑灭火灾、抢救被困人员等紧急情况下使用相应的消防装备和工具。
专职和义务消防队的组织管理制度
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专职和义务消防队的组织管理制度一、明确管理专职和义务消防队的责任部门, 责任人和职责。
二、明确义务消防队的组织机构及人员、例会、教育培训、考核要求等要点。
三、灭火人员,定期组织消防训练。
发生火灾时, 能够实施灭火和应急疏散预案, 扑救初起火灾。
四、义务消防队应定期开展消防业务培训和灭火应急疏散演练。
防火巡查、检查制度一、明确防火巡查的责任部门、责任人和职责。
确定检查频次、参加人员、检查部门、方法、火灾隐患认定报告程序和情况记录等。
二、防火巡查和检查时间应填写巡查和检查记录消除火灾隐患,无法整改的应立即报告, 并记录存档。
三、单位应当每日进行防火巡查。
公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次。
四、防火巡查应包括下列内容:用火、用电有无违章情况;安全出口、疏散通道是否畅通;安全疏散指示标示、应急照明是否完好;常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用;消防设施、器材是否在位、完整;消防安全重点部位的人员在岗情况;其他消防安全情况。
五、防火检查定期开展,岗位应每天一次, 部门应每周一次, 单位应每月一次。
六、防火检查的内容应当包括:火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;消防水源情况;灭火器材配置及有效情况;用火、用电有无违章情况等。
易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度一、明确易燃易爆危险物品管理的责任部门和责任人。
二、人员密集场所严禁生产、储存易燃易爆危险物品。
三、使用易燃易爆危险物品的场所必须加强管理,应符合下列要求:(1)采用通风措施,使其低于爆炸极限。
(2)严禁烟火, 杜绝可能产生火种的一切因素。
(3)采取配合防爆型装置的电气设备和电气照明设备。
(4)互相接触容易引起燃烧爆炸的物品应隔离贮存。
(5)易燃易爆危险物品的包装要完整无损, 如发生破损、渗漏必须立即进行安全处理。
(6)不准在易燃易爆危险物品的库房施工和其他可能引起火灾的操作。
义务消防队的组织管理制度(3篇)
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义务消防队的组织管理制度一、引言义务消防队是指由志愿者组成的,负责为社区、村庄或特定区域提供消防服务的组织。
这些志愿者具备一定的消防知识和技能,在火灾、救援等突发事件中能够迅速响应、协助救援工作。
为了保证义务消防队的组织管理工作能够有效进行,制定一套完善的组织管理制度是必不可少的。
本文将围绕义务消防队的组织管理进行探讨,以提供一个指导义务消防队组织管理的参考。
二、组织架构1. 总队部义务消防队的总队部是整个组织的核心部门,负责制定并执行维护消防安全的政策与规定。
总队部由一名队长和数名副队长组成,队长负责整个消防队的指导和决策,副队长负责辅助队长工作。
2. 分队义务消防队可以依据地域划分为若干分队,每个分队由一名分队长和数名队员组成。
分队长负责指导和管理本分队的工作,队员承担具体的消防任务。
3. 队员每个分队的队员根据其消防知识和技能的水平划分职责,并根据需要进行培训提高自身能力。
队员参与日常的消防巡逻、宣传教育、火灾扑救等工作,并随时准备响应突发事件。
三、职责分工1. 总队部的职责- 组织制定消防安全政策与规定,并确保执行;- 监督分队的工作执行情况,及时调整和优化工作流程;- 协助地方政府进行消防宣传教育活动;- 向相关部门汇报工作情况。
2. 分队长的职责- 组织、指导和监督分队的日常工作;- 保证队员的日常培训和安全教育;- 协调各分队之间的合作和交流;- 汇报工作情况及问题。
3. 队员的职责- 按时参加队内的放哨巡逻和战果榜交流会;- 及时学习和掌握消防知识和技能,提高自身能力;- 配合分队长进行各项任务的执行;- 在突发事件中快速响应、展开救援工作。
四、工作流程1. 队员招募通过社区、村委会等渠道进行队员招募,要求招募对象具备一定的身体健康和基本消防知识,经过选拔后进行实地考察和培训。
2. 培训与训练对新队员进行基础消防知识、灭火器使用技巧、逃生自救等方面的培训,培养其基本的消防意识和操作能力。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
(安全管理)
单位:___________________
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日期:___________________
义务消防队组织管理规定(最新
版)
义务消防队组织管理规定(最新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
一、根据《中华人民共和国消防法》、《四川省群众义务消防条例》等法律法规规定,结合选钛厂实际,制订本规定。
二、各单位的义务消防员在厂消防管理部门领导下开展消防知识、防火、灭火、疏散逃生等业务学习和技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。
三、各单位要成立义务消防队,人数按常年职工总数的3%至10%,由胜任消防工作、身体健康、十八岁至四十五周岁的男、女职工组成。
重点防火部位应成立义务消防组,接受义务消防队的管理。
四、义务消防队要认真贯彻国家消防法规,积极做好本单位的防火、灭火工作,主要任务是:
(一)开展消防安全宣传教育,普及消防知识;
(二)进行防火检查,督促消除火险隐患,制止违章行为;
(三)熟悉责任区消防情况,开展灭火演练;
(四)担负重大节日和重要设施的消防执勤;
(五)管理和维护消防器材、设施;
(六)发生火灾时,迅速投入扑救;
(七)保护火灾现场,协助调查火灾原因。
五、义务消防队每年进行2次消防安全知识和技能培训,每次不得少于8课时。
六、各单位义务消防队,要根据灭火需要,配备相应种类、数量的消防器材、设备和设施。
七、义务消防队每年年初进行一次复查审定,调整更换相关人员。
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