星级酒店-客房对客服务培训课件电子教案
酒店客房服务技能培训ppt课件
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如客人对房间不满意,应立即报告酒 店管理人员进行协调,根据客人的要 求进行相应的调整或更换房间。
处理客人丢失物品
如客人报告丢失物品,应立即报告酒 店管理人员并进行调查,同时帮助客 人回忆丢失物品的经过,尽可能帮助 客人找回丢失的物品。
04
实际操作与案例分析
实际操作流程
客房清洁整理流程
按照规定的顺序和标准, 完成客房的清洁和整理工 作。
应对紧急情况
教授员工如何应对突发状况, 如客人突发疾病、失窃等。
沟通技巧
提高员工与客人沟通的能力, 了解客人需求,提供个性化服
务。
反馈与改进
员工反馈
收集员工对培训的意见和建议, 了解员工掌握程度。
改进措施 根据员工反馈和培训效果,对培训 内容进行改进和优化。
定期评估
定期对培训效果进行评估,确保培 训内容符合实际需求。
后续学习计划
定期组织培训
根据员工掌握情况和实际需求, 定期组织客房服务技能培训。
学习新技能
鼓励员工学习新技能,提高自身 素质和服务水平。
分享经验
组织员工分享工作经验和心得, 促进相互学习和进步。
感谢观看
THANKS
客房设施维护流程
定期检查客房设施,如空 调、照明、卫生设备等, 确保其正常运行。
应对紧急情况流程
如火灾、客人突发疾病等 ,应掌握紧急情况的应对 措施和疏散程序。
案例分析
分析经典案例
选取具有代表性的案例,分析其 中存在的问题和改进措施。
吸取经验教训
通过案例分析,总结经验教训, 提高实际操作中的应对能力。
酒店客房服务技能培 训ppt课件
汇报人:可编辑 2023-12-22
• 培训介绍 • 酒店客房服务基础知识 • 酒店客房服务技能 • 实际操作与案例分析 • 总结与反馈
客房服务知识培训(全文)ppt
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03
客房服务流程
入住接待
接待准备
确保前台接待区域整洁 、有序,准备好接待所
需的文件和工具。
预订处理
核对客人预订信息,确 保客人顺利入住。
入住手续
协助客人办理入住手续 ,提供房间钥匙和相关
资料。
特殊需求
了解并记录客人的特殊 需求,如婴儿床、无烟
房间等。
客房清洁
01
02
03
04
清洁标准
遵循酒店规定的清洁标准和程 序,确保客房卫生达标。
关注客户需求
关注客户需求,积极收集客户反馈,及时调整服 务内容和方式,提高客户满意度。
提供个性化服务
根据客户需求提供个性化的服务,如定制清洁服 务、特色枕头等,满足客户的特殊需求。
建立良好客户关系
加强与客户的互动与沟通,建立良好的客户关系 ,提高客户忠诚度。
05
客房服务案例分析
优秀客房服务案例
总结词
02
客房服务的基本技能
客房清洁与整理
01
02
03
整理床铺
床铺是客房最重要的部分 ,床单、被套、枕套应保 持干净、整洁,床垫应定 期翻转和清洁。
清洁卫生间
卫生间是客房的另一个重 要部分,应保持清洁无异 味,洗脸盆、浴缸和马桶 应每日清洁。
清洁和整理房间
每天应清洁房间,包括窗 户、地板、家具等,并保 持房间整洁有序。
专业、细致、周到
详细描述
优秀客房服务案例通常表现为员工的专业性、细致的服务态度和周到的个性化服务。例如,服务员能够准确掌握 客人需求,提前做好准备,提供及时、有效的服务。同时,员工对客人的个性化需求也表现出高度的关注和满足 ,使客人感受到宾至如归的体验。
星级酒店客房部培训内容课件
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客用品配备与更换流程
检查客用品的消耗情况
记录与报告
每天检查客用品的消耗情况,及时补 充和更换。
将客用品更换情况记录在相关表格中 ,并及时向上级汇报。
更换客用品
当客用品用完或过期时,及时更换新 的客用品。
客房设施维护与保养流程
客房设施维护
01
对设施进行适整洁
床单、被套、枕套等床上用品干净、整洁,床铺平整。
客房清扫流程与标准
家具擦拭光亮
房间内的家具、门窗等擦拭干净,光 亮如新。
设施完好有效
房间内的设施完好无损,能正常使用 。
客用品配备与更换流程
客用品配备
根据酒店规定和客人需求,为客房配备相应的客用品,如洗发水、沐浴露、牙具、 剃须刀等。
检查客用品的数量和质量,确保数量充足、质量合格。
紧急疏散演练
定期组织紧急疏散演练,提高员工应对突发事件的能力和自我保 护意识。
与其他部门协作
客房部应与其他部门密切配合,共同应对紧急事件,确保客人和 员工的安全。
05
星级酒店客房部创新与发展趋势
个性化服务与创新
总结词
提供定制化的客房服务,满足不同客人的需求和喜好。
详细描述
个性化服务要求客房部员工关注客人的需求和偏好,提供定制化的服务,如床品 更换、房间布置、特色饮品等。同时,创新也是客房部发展的重要方向,包括引 入新技术、新设备、新服务模式等,提高服务质量和效率。
清理垃圾
将房间内的垃圾倒掉,包 括垃圾桶内的垃圾和烟灰 缸内的烟蒂等。
整理床铺
将床单、被套、枕套等床 上用品换新,并重新整理 床铺。
擦拭家具
使用清洁剂和抹布擦拭房 间内的家具、门窗等。
客房清扫流程与标准
酒店客房服务技能培训ppt课件
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02
塑造酒店形象
客房服务水平直接影响到酒店的整体形象,良好的客房 服务有助于树立酒店品牌形象,提高市场竞争力。
03
创造经济收益
优质的客房服务可以提升酒店入住率,增加酒店的经济 收益。
培训目标与期望
掌握客房服务基本技 能
通过培训使员工掌握客
房服务的核心技能,如
客房清洁、整理、设施
维护等。Байду номын сангаас
提高服务质量
培养员工的服务意识, 提升客房服务质量,确 保客户获得舒适、温馨 的住宿体验。
培养团队协作能力
加强员工之间的沟通与 协作,形成良好的团队 合作精神,共同提升客 房服务水平。
增强员工职业素养
通过培训提升员工的职 业素养和职业道德,树 立良好的企业形象。
02 酒店客房服务基础
酒店客房服务概述
01
酒店客房服务是酒店服务的重要组成部分,提供舒适、 整洁、安全的住宿环境,满足客人需求。
整理床铺
床铺整齐,床单、被套、枕套等配套设施齐全,符合酒店标准。
物品摆放
将客用品、洗漱用品等按照规定摆放,方便客人使用。
对客服务模拟
1 2
接待客人
礼貌热情地接待客人,主动介绍房间设施、服务 项目等。
处理客人需求
及时响应客人的需求,如提供茶水、解释使用设 施等。
3
送别客人
礼貌道别,询问客人对房间和服务是否满意,欢 迎再次光临。
团队协作与沟通
分工合作
团队成员之间合理分工,相互协作,共同完成工作任务。
信息传递
及时传递客人的需求和意见,确保团队对客服务的一致性 。
沟通技巧
掌握有效的沟通技巧,解决团队内部矛盾和问题,提高工 作效率。
星级酒店客房部培训内容课件
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定期进行紧急疏散演练,提高员工应对突发事件的能力,确保客人和员工的人 身安全。
卫生标准与清洁剂使用规范
卫生标准
制定严格的卫生标准,包括客房清洁、卫生间清洁、布草更换等,确保客房的卫 生状况符合星级酒店的要求。
清洁剂使用规范
培训员工正确使用各类清洁剂,掌握不同清洁剂的特性和使用方法,避免对客人 和员工造成伤害。
培训员工熟练掌握客 房清洁和维护流程, 提高工作效率。
定期评估工作流程, 不断优化和改进,提 高服务效率。
制定标准化的工作流 程,确保服务质量和 效率。
创新服务模式与提升客户体验
鼓励员工提出创新的服务模式 和想法,以满足客户需求。
培训员工提供个性化服务,提 升客户体验。
定期收集客户反馈,针对客户 需求进行服务改进。
2023
星级酒店客房部培训 内容课件
汇报人:可编辑
2023-12-25
REPORTING
2023
目录
• 星级酒店客房部概述 • 客房部员工基本素质培训 • 客房部专业技能培训 • 安全与卫生培训 • 服务流程优化与创新思维培养
2023
PART 01
星级酒店客房部概述
REPORTING
客房部的职责与任务
客房部与前厅部需要密 切配合,确保客人入住
和离店流程顺畅。
与餐饮部合作
客房部可与餐饮部合作 ,为客人提供送餐服务 或举办主题晚宴等活动
。
与工程部沟通
客房部需与工程部合作 ,处理客房设施维修和
保养问题。
与保安部配合
客房部需与保安部合作 ,确保客房安全和客人
隐私。
客房部员工的职业发展路径
初级员工晋升
通过培训和实践经验的积累, 初级员工可以晋升为中级或高
酒店客房服务培训实用PPT教学课件
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准备清洁工具
准备好清洁工具,如吸尘器、清 洁剂、抹布等。
检查设施
检查房间内的设施是否完好,如 有损坏及时报修。
客房服务礼仪规范及注意事项
礼貌待客
对待客人要礼貌、热情,主动问好并询问客 人需求。
尊重客人隐私
尊重客人的隐私权,不随意进入客人房间或 乱翻客人物品。
注意形象
保持整洁、大方的形象,注意个人卫生和穿 着。
重体验。
客房设施设备及使用方法
床铺
床铺是客房的核心设施 ,需注意床铺的舒适度
、卫生和安全。
衣柜
衣柜是储存客人衣物的 设施,需定期清洁和维
护。
梳妆台
提供客人化妆和打扮的 台面,需保持整洁。
电视
提供娱乐和信息,需定 期检查信号和清晰度。
客房清洁卫生标准及要求
每日清洁
包括更换床单、毛巾等,清理 垃圾桶、烟灰缸等。
保护隐私
跟进与关怀
在处理过程中,注意保护客人隐私,避免 泄露个人信息。
对病情进行持续关注,及时向客人和家属 反馈病情和治疗进展。
客人失物招领处理及应对措施
登记与记录
详细登记失物信息,包括失物名称、数 量、特征等,并记录失物时间、地点和
失主联系方式。
归还失物
将找到的失物归还给失主,并请失主 签收。
寻找与核实
02
CATALOGUE
酒店客房服务基础知识
酒店客房类型及特点
01
02
03
04
商务型客房
以商务客人为主,设施设备现 代化,注重办公和休息的结合
。
度假型客房
以休闲度假客人为主,设施设 备舒适豪华,注重休闲和娱乐
。
行政型客房
针对高端商务客人,设施设备 豪华,提供专属管家服务。
酒店客房服务培训实用教学课件
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02 客房服务技能培训
客房清洁与整理技能
清洁工具使用
整理技巧
掌握各种清洁工具的使用方法,如吸 尘器、清洁剂、抹布等。
掌握客房整理的基本技巧,如物品摆 放、床铺整理等。
清洁流程
熟悉客房清洁的流程,包括准备、实 施和检查三个步骤。
客房设施维护与保养技能
设施检查
定期对客房内的设施进行检查, 如门窗、家具、电器等。
的应对措施。
快速响应
一旦发生突发事件,立 即启动应急预案,组织
人员迅速响应。
优先保障
在保障客人安全的前提 下,优先处理紧急事件 ,确保客人生命财产安
全。
事后处理
对突发事件进行事后处 理,总结经验教训,完
善应急预案。
服务补救措施实施策略
主动沟通
主动与客人沟通,了解客人的需求和意见,及时发现问题 并采取补救措施。
道歉语
在出现失误或不便时,及时向客人道歉并寻 求谅解。
感谢语
对客人的配合和帮助表示感谢,如“谢谢您 的配合”等。
告别语
在客人离店时,主动告别并祝愿客人旅途愉 快。
服务态度规范要求
热情周到
对待客人要热情周到,关注客人的需 求和感受。
耐心细致
在解答客人问题或提供服务时,要耐 心细致,不厌其烦。
主动积极
客房服务的重要性
客房服务是酒店服务质量的重要 组成部分,直接影响客人的住宿 体验和满意度,对酒店的声誉和 经营效益具有重要影响。
客房服务标准与规范
01
02
03
客房清洁标准
包括房间地面、墙面、床 铺、卫生间等区域的清洁 ,确保无污渍、无异味、 无破损。
客房整理标准
包括客人用品的摆放、房 间设施的维护、安全设施 的检查等,确保房间整洁 有序、设施完好。
客房服务知识培训(全文)ppt
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客房服务知识培训
汇报人:可编辑
目 录
• 客房服务概述 • 客房服务技能 • 客房服务流程 • 客房服务质量提升 • 客房服务案例分析
01
客房服务概述
客房服务的定义与重要性
定义
客房服务是为酒店客人提供舒适 、安全和便利的住宿环境的一系 列服务。
重要性
客房服务是酒店服务质量的重要 组成部分,直接影响客人对酒店 的评价和满意度,对酒店的声誉 和经营效益至关重要。
客房清洁流程
准备清洁工具和用品
清洁人员需提前准备好所需的清洁工具和用品,如吸尘器、清洁剂、 抹布等。
进入房间
清洁人员进入房间前,应先敲门并告知客人,以便客人做好准备。
清理垃圾和整理物品
清洁人员需将房间内的垃圾倒掉,将用过的毛巾、床单等物品收走, 并整理房间内的物品,保持房间整洁。
清洁卫生间和其他设施
入住接待流程
01
02
03
04
客人抵达酒店
客人抵达酒店后,前台接待人 员应热情迎接,并确认客人预
订信息。
办理入住手续
接待人员需协助客人办理入住 手续,包括填写入住登记表、
分配房间钥匙等。
提供酒店信息
向客人介绍酒店设施、服务项 目、周边环境等信息,以便客
人更好地了解酒店。
确认客人需求
主动询问客人是否需要其他服 务,如客房送餐、洗衣服务等 ,并记录客人的特殊需求。
客房服务的主要任务
接待客人入住
提供日常清洁和维护
客房服务人员应及时、准确地接待客人入 住,协助客人办理入住手续,并介绍酒店 的服务和设施。
客房服务人员应定期清洁和维护客房,更 换床单、毛巾等用品,保持客房设施完好 。
星级酒店客房部培训内容ppt课件
![星级酒店客房部培训内容ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/348fb28b0408763231126edb6f1aff00bed5702c.png)
员工需增强自身的综合素质,如文化素养、心理素质等,以更好地适 应工作需求。
06
总结回顾与展望未来
本次培训内容总结回顾
客房服务标准与流程
详细介绍了星级酒店客房服务的标准和流程,包括客房清洁、布草更换、客人需求响应等 方面的要求。
客房设施设备使用与维护
讲解了客房内各种设施设备的使用方法和维护保养要求,确保设备的正常运行和客人的舒 适体验。
人员配置
客房部员工包括客房经理、主管 、领班、服务员等,不同职位的 员工有不同的工作职责和技能要 求。
客房部岗位职责与工作流程
岗位职责
客房部经理负责整个部门的运营和管理,主管和领班负责协 助经理完成工作,服务员则负责具体的客房清洁和服务工作 。
工作流程
客房部的工作流程通常包括客房清洁、布草更换、客人需求 响应等环节,需要确保高效、准确、周到地为客人提供服务 。同时,还需要与其他部门密切合作,确保酒店的整体运营 顺畅。
02
客房服务技能与规范
清洁房间程序及标准
清洁房间程序
进入房间、开窗通风、收拾垃圾、撤换脏布草、清洁浴室、抹尘、补齐客用物 品、清洁地面、清洁卫生间门面、调整窗帘、吸尘、关闭窗户、巡视房间、关 灯退出。
清洁房间标准
眼看到的地方无污渍;手触及的地方无灰尘;设备用品卫生干净;客房环境整 洁美观;房间卫生达到规定标准。
遇到客人突发疾病或意外事件时 ,立即报告上级并拨打急救电话
。
在等待救援人员到达期间,对客 人进行基本的急救措施,如止血
、包扎等。
协助救援人员将病人送往医院, 并做好相关记录和跟进工作。
保密工作,确保客人隐私安全
严格遵守保密规定,不泄露客人个人 信息和隐私。
酒店客房部客房服务与管理培训课件ppt
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对客房部员工进行安全培训,提高员工的安全意识和应对突发事件 的能力。
应急预案
制定客房部应急预案,包括火灾、地震等突发事件的处理流程,确 保员工能够迅速应对。
火灾预防与应急处理
火灾预防
定期检查客房内的电器设 备,确保无安全隐患,严 禁在房间内私拉乱接电线 。
应急疏散
在客房内设置紧急疏散指 示标志,确保在紧急情况 下客人能够迅速撤离。
服务人员招聘与培训
1 2
制定招聘标准
根据酒店需求和客房服务要求,制定详细的招聘 标准,包括学历、经验、语言能力等方面的要求 。
面试筛选
通过面试了解应聘者的沟通技巧、服务态度和团 队合作精神,确保招聘到合适的人选。
3
提供培训
对新员工进行系统的培训,包括酒店背景、客房 服务流程、客户沟通技巧、安全意识等方面的培 训。
THANKS
服务人员激励与福利
奖励制度
设立奖励制度,对表现优秀的员工给予物质和精神上的奖励,如奖 金、荣誉证书等。
提供晋升机会
提供良好的晋升机会和职业发展规划,让员工看到在酒店内部有更 多的发展空间。
福利待遇
提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,如社保、带薪年假、团队建 设活动等,提高员工的工作满意度和归属感。
清洁剂
用于清洗卫生间、浴室 、厨房等设施,去除污
渍和异味。
清洁剂的种类与使用
酸性清洁剂
用于清洁卫生间、浴室等设施 ,去除水垢和尿垢。
中性清洁剂
用于清洁玻璃、镜子、不锈钢 等表面,不会对其造成损害。
碱性清洁剂
用于清洁厨房表面,去除油渍 和污垢。
漂白剂
用于清洁白色织物和卫生洁具 ,去除黄色污渍。
客房清洁流程
客房对客服务PPT教案
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作。
任务二 对客服务模式
一、楼层服务台 二、客房服务中心 三、两种对客服务模式的优缺点
第4页/共34页
客房对客服务项目
1、迎送服务 2、租借物品 3、洗衣服务 4、托婴服务 5、加床服务 6、会客服务 7、擦鞋服务 8、叫醒服务 9、遗留物品处理 10、酒水服务
申 请 人 愿 意 接受以 上全部 条款。
经事签名
顾客签名
第15页/共34页
婴儿看护情景
12月3日,717房间的王先生和他太太要出席一个重 要会议,不方便带他18个月大的宝宝出席,因此要 求酒店帮他照看他的宝宝。客房服务中心安排了保 姆丽丽,从早上10点到下午2点照看婴儿,前三小时 按100元收费,超过之后按30元每小时收费。
务,洗衣服务是客房日常服务中一项比较细致的工
作,所以服务人员应特别注意,不能因缺乏常识或
粗心大意而出现差错。
第12页/共34页
洗衣服务情景:
12月3日上午10点,717房间的王先生打电话给客房服务中 心要求服务员来收取要洗的衣服。他有一套西装要干洗, 还有一件短的羽绒服要湿洗,羽绒服胸口上有一块油渍需 要重点清除。王先生要求在下午一点前把衣服送回他的房 间,并把衣服挂在衣柜里。
第28页/共34页
遗留物品记录表
房号
入店日期
物品名称 拾物位置 交客房部 日期时间 顾客取回 日期时间
备注
签名 离店日期
拾物者 客房部编
号 部门经手
人
第29页/共34页
遗留物品认领表
物品号码
认领人姓名 身份证号码/护照 号码 地址 认领物品 认领人签字 经手人
日期 失主姓名 电话号码
部门
第30页/共34页
星级酒店客房部培训内容ppt课件
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汇报人:可编辑
2023-12-23
目录
CONTENTS
• 星级酒店客房部概述 • 星级酒店客房部服务标准与流程 • 星级酒店客房部员工素质要求 • 星级酒店客房部安全与卫生管理 • 星级酒店客房部创新与发展趋势 • 星级酒店客房部案例分享与启示
01 星级酒店客房部概述
01
客房是客人停留时间最长的场所,客房部的服务质量直接影响
到客人对酒店的整体评价。
创造酒店收入的重要部门
02
客房收入是酒店收入的重要组成部分,客房部的工作对酒店的
经济效益产生直接影响。
保障酒店运营顺畅的关键环节
03
客房部负责酒店内部的清洁卫生和设施维护,是酒店运营顺畅
的关键环节之一。
客房部与其他部门的关系
客房服务质量控制
定期培训
对客房服务员进行定期培训,提高服务技能 和素质。
客户反馈
收集客户反馈,针对问题进行改进和优化。
定期检查
对客房进行定期检查,确保各项服务标准得 到落实。
激励制度
建立激励制度,鼓励服务员提供优质服务。
03 星级酒店客房部员工素质要求
CHAPTER
良好的职业道德
诚实守信
遵守酒店和行业的道德规范,对 待客人和工作认真负责,不欺诈
06 星级酒店客房部案例分享与启示
CHAPTER
成功案例介绍
成功案例一
某五星级酒店客房部通过提供个性化服务,提高 客户满意度。
成功案例二
某豪华酒店客房部通过创新服务模式,实现客户 忠诚度提升。
成功案例三
某国际品牌酒店客房部注重员工培训,提高整体 服务水平。
问题案例剖析
问题案例一
《酒店客房培训》课件讲义
![《酒店客房培训》课件讲义](https://img.taocdn.com/s3/m/712f8867abea998fcc22bcd126fff705cd175c69.png)
提醒客人注意保管贵重物品,加强酒店安全巡查,发现可疑情
况及时报告。
处理客人纠纷和投诉
02
了解客人纠纷和投诉的处理流程,积极与客人沟通,化解矛盾
,提升服务质量。
应对自然灾害
03
根据酒店所在地的自然灾害风险,制定相应的应急预案,如防
洪、防风等。
感谢您的观看
THANKS
更换用品
更换用过的毛巾、浴巾、 床单、被罩等床上用品和 卫浴用品。
清洁房间的程序与标准
检查设施
检查房间内的设施是否完好,如有问 题及时报修。
关闭门窗
清洁完毕后,关闭门窗,确保客人隐 私和安全。
更换床上用品的注意事项
01
02
03
04
床上用品的清洁度
确保更换的床上用品干净、无 污渍、无破损。
更换频率用冷水浸泡污渍部位 ,再用加酶洗衣粉或 洗涤剂进行清洗。
油渍
在污渍部位涂抹洗洁 精或汽油,静置几分 钟后用清水冲洗。
墨水渍
在污渍部位涂抹酒精 或牙膏,用冷水冲洗 后再进行常规洗涤。
果汁渍
用食盐水浸泡污渍部 位,再用清水冲洗后 进行常规洗涤。
霉味
将衣物晾晒在阳光下 ,或用白醋和水混合 液喷洒在衣物上晾晒 。
客人突发疾病的急救常识
常见突发疾病处理
了解客人可能出现的突发疾病及其症状,如心脏病、中风、哮喘等,掌握基本的 急救措施,如心肺复苏术(CPR)。
急救用品准备
熟悉酒店急救箱内的常用药品和急救用品,如创可贴、消毒液、止血带等,确保 在需要时能够迅速取用。
其他安全问题的防范和处理方法
防范盗窃和抢劫
01
01
02
03
进入房间
遵守酒店规定,使用正确 的钥匙卡进入客房,确保 客人隐私。
星级酒店客房部新员工培训方案PPT
![星级酒店客房部新员工培训方案PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/177e3b3ff342336c1eb91a37f111f18583d00cf3.png)
角色扮演与模拟演练
通过角色扮演和模拟演练,让员工亲 身体验并学习如何在实际工作中应对 各种情况。
03
培训安排
培训时间与周期
培训时间
为期两周,每天8小时,共计160小时。
培训周期
第一周为基础理论培训,第二周为实操培训。
培训方式与地点
培训方式
采用课堂讲授、案例分析、角色扮演等多种形式,注重理论与实践相结合。
3
培训后跟进时间
包括对培训效果的评估、反馈和改进等所需时间 。
THANK YOU
培训效果评估报告
撰写培训效果评估报告,全面总结 本次培训的效果,为酒店管理层提 供决策依据。
05
培训预算
培训费用预算
培训场地租赁费用
根据培训规模和需求,租赁合适 的场地进行培训。
培训讲师费用
根据讲师的经验、资质和知名度 ,确定合理的讲师费用。
培训资料费用
购买或制作培训所需的教材、手 册和工具等。
星级酒店客房部新员工培训方案
汇报人:可编辑 2023-12-24
• 培训目标 • 培训内容 • 培训安排 • 培训效果评估 • 培训预算
01
培训目标
提高新员工的服务意识和职业素养
服务意识
培养员工以客人为中心的服务理 念,关注客人的需求和感受,提 供热情、周到的服务。
职业素养
加强员工的职业操守和道德规范 ,提高员工的责任心和敬业精神 ,树立良好的企业形象。
培训物资预算
培训设备费用
如投影仪、音响、白板等培训所需设备。
培训教材费用
购买或制作培训所需的教材、手册等资料。
培训道具费用
根据培训内容和需求,购买适当的道具或示范用 品。
培训时间成本预算
30页商务风高端星级酒店客房服务员技能培训PPT课件
![30页商务风高端星级酒店客房服务员技能培训PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/f8f124704a73f242336c1eb91a37f111f1850db5.png)
客房服务质量的基本要求
真诚服务
服务人员态度真诚,为了给提供 最佳的服务,要做到态度端正, 真正为客人着想,把客人当亲人、 当家人,使客人感到温暖,避免 仅仅为完成任务式的服务。
高效服务
客房的各项服务通常都有明确的 时间限制,要求为客人提供快速 准确的服务。客房清扫要求服务 人员在30分钟内将走客房整理成 符合卫生标准的房间
客房介绍
客房种类
双标间(28间)
房 型
家庭房(5间)
豪华套房(3间)
大床房(10间) 日式房(3间)
客房介绍
客房清扫顺序
客房出租率高时
客房出租率低时
第一 空房 第二 VIP房 第三 走客房 第四 请即打扫房 第五 住客房 第六 长住房
第一 VIP房 第二 请即打扫房
第三 走客房 第四 住客房
第五 空房 第六 长住房
吸 吸尘
铺 铺设床上用品
关 关窗、窗帘、关灯、关门
抹 抹家具、设备
登 做好房间布草,设施设备维修的登记
客房清扫的程序
卫生间的整理十字决
开
冲
收
擦
洗
抹
消
补
看
关
客房清扫的程序
开 打开卫生间灯,排风
抹 抹干净所有的设备物件
冲 用水冲下马桶
消 对设施设备进行消毒
收 撤出布草及用过的用品、清去垃圾杂物 补 补充卫生间用品并摆放好
1 遵守酒店的各项规章制度
2
按规定着工装,保持良好的仪容仪表,做到三 轻“说话轻,动作轻,走路轻”。
3
按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,为客人提供干净安 全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的服务工作。
23版-酒店客房服务技能通用培训ppt优质课件
![23版-酒店客房服务技能通用培训ppt优质课件](https://img.taocdn.com/s3/m/9e569f0ece84b9d528ea81c758f5f61fb73628c2.png)
遵循视觉美学原则,合理摆放装饰品,营造层次感和空间感 ,增加客房趣味性。
04
客人接待与沟通技巧
客人接待的礼仪与规范
仪容仪表
保持整洁、得体的着装,面带微 笑,展现热情、专业的形象。
问候与接待
主动向客人问候,询问客人需求 ,提供必要的帮助。
引领与介绍
引领客人至房间或指定地点,介 绍酒店设施、服务及注意事项。
酒店客房服务技能培训ppt 课件
汇报人: 2023-12-17
目录
• 客房服务概述 • 客房清洁整理技能 • 客房布置与美化技能 • 客人接待与沟通技巧 • 客房安全管理与应急处理 • 提高客房服务质量的途径
01
客房服务概述
客房服务的定义与重要性
定义
客房服务是酒店为住客提供的一系列 房间内的服务活动,包括房间的清洁 、整理、布草更换、物品补充等。
重要性
客房是酒店的主要产品之一,客房服 务的质量直接影响住客的满意度和酒 店的声誉。优质的客房服务能提升住 客体验,增加回头客率。
客房服务的目标与原则
目标
为住客提供舒适、安全、整洁的 房间环境,确保住客的隐私和尊 重,提供个性化的服务。
原则
主动性、及时性、准确性、专业 性、礼貌性。
客房服务员的职责与素质要求
拭。
蛋白质污渍
对于血渍、奶渍等蛋白质污渍 ,可以使用加酶洗衣粉或专用
清洁剂进行清洗。
特殊污渍
对于铁锈、油漆等特殊污渍, 需要使用专门的清洁剂或处理
方法进行清除。
03
客房布置与美化技能
客房布置的原则与技巧
功能性原则
客房布置应满足客人的基本需求 ,提供舒适的住宿环境。
美观性原则
星级酒店客房部培训内容课件
![星级酒店客房部培训内容课件](https://img.taocdn.com/s3/m/33656f6ab5daa58da0116c175f0e7cd1842518da.png)
THANKS
感谢观看
电器故障
如电视无信号、空调不制冷等,分享解决方法。
05
客房安全管理与防范措施
Chapter
火灾预防与应对措施培训
火灾危险源识别
培训员工如何识别客房内的火灾危险源,如电线、电器设备、易 燃物品等。
火灾预防措施
教授员工如何采取预防措施,如定期检查电线、电器设备,确保易 燃物品远离火源等。
火灾应对措施
根据员工需求和酒店业务需要 ,确定培训的目标和内容,包 括需要掌握的技能、知识和态
度等。
制定培训计划
根据培训目标和内容,制定详 细的培训计划,包括培训时间 、地点、方式、师资等。
确定培训方式
根据培训目标和内容,选择适 合的培训方式,如课堂讲授、 案例分析、角色扮演、实践操 作等。
安排培训师资
从酒店内部或外部聘请合适的 培训师资,确保培训质量和效
。
行为举止
保持优雅、得体的举止,尊重客人 ,遵循服务流程,提供优质的服务 。
语言礼貌
使用礼貌、清晰的语言,与客人进 行有效的沟通,表达关心和尊重。
有效沟通技巧培养
倾听能力
积极倾听客人的需求和意 见,理解客人的意图,为 客人提供更好的服务。
表达能力
清晰、准确地表达自己的 观点和想法,让客人能够 理解并接受。
问卷调查法
通过问卷的形式收集员工对培训的需求和建议,以便更好地了解员 工的实际需求。
访谈法
与员工进行面对面的交流,了解他们的工作情况和培训需求,以及 他们对培训内容和方式的看法。
观察法
通过对员工日常工作的观察,了解他们的工作表现和技能水平,从而 确定培训内容和目标。
培训计划制定步骤说明
确定培训目标和内容
酒店客房服务技能培训课件
![酒店客房服务技能培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/000a949427fff705cc1755270722192e4536583c.png)
汇报人:可编辑 2023-12-22
目录
• 客房服务基本知识与技能 • 客房清洁与整理技能 • 客房设施维护与保养技能 • 客房服务沟通技巧与应对策略 • 客房安全防范意识培养与应对措施 • 客房服务人员素质提升途径与方法探讨
01
客房服务基本知识与技 能
客房服务概述
客房服务的定义
跨部门沟通:加强与 其他部门的沟通与合 作,共同为客人提供 全方位的服务。
团队建设活动:组织 定期的团队建设活动 ,增强团队凝聚力和 合作意识。
激励机制:建立合理 的激励机制,鼓励服 务人员为团队目标而 努力工作。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
实践:通过实际操作,让服务人员在实 践中不断总结经验,提高服务质量。
服务意识提升途径
培训:通过定期的培训课程,让服务人 员了解酒店途径与方法探讨
沟通能力提升途径
倾听能力:培养服务人员倾听客 人的习惯,了解客人的需求和意 见。
沟通能力定义与重要性:沟通能 力是指客房服务人员能够清晰、 准确地表达自己的意思,并能够 倾听客人的需求和意见。
提出解决方案
根据客人的投诉内容 和酒店政策,提出合 理的解决方案,并征 得客人的同意。
跟进与反馈
对客人的投诉进行跟 进,确保问题得到妥 善解决,并及时向客 人反馈处理结果。
与同事沟通技巧与协作能力提升
01
02
03
04
尊重与理解
尊重同事的意见和工作成果, 理解同事的工作压力和困难。
有效沟通
与同事保持有效的沟通,明确 工作目标和任务,避免信息误
03
客房设施维护与保养技 能
客房设施检查与维护
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第十九章客房部的对客服务通过本章的学习,学生应能了解客房对客服务的特点和要求,陈述各项对客服务的规范和要点,阐述如何进行客房服务质量的控制。
随着生活水平的提高及工作节奏的加快,饭店的客人不再仅仅满足于能有一个栖身之处,他们还期望享受到热情,周到,细微的客房服务,在竞争激烈的饭店业中,除了做好硬件的配套外,软件质量的优劣也成为关注的焦点,能否提供优质的客房服务直接影响到客人对饭店产品质量的满意度。
第一节客房部对客服务的特点和要求对宾客进行分类,了解客房服务的特点和要求并提供有针对性的服务是确保高质量对客服务的前提。
一.宾客的类型与特点饭店的宾客来源于世界各地及社会的各阶层,他们的旅行组织方式及旅行目的不一,有着不同的背景,不同的生活习惯,不同的兴趣爱好以及不同的宗教信仰等。
现根据不同的划分方法来探讨一下宾客的类型及特点。
(一)按旅行的组织方式划分1.散客散客主要是指个人,家庭及15人以下自行结伴的旅游者,其中大部分是因公出差的商务客人,少部分是旅游观光客人。
散客在店滞留时间较长,平均消费水平较高,对客房的硬件和软件都有较高要求。
在客房的硬件方面,他们多选择大床间,要求客房内有电脑上网接口,不间断电源,齐全的办公设备及用品等,有的客人还要求客房有电热水壶,熨斗,熨板,变压器,国内国际直拨电话,小酒吧等,在客房软件方面,他们要求客房的服务项目齐全,服务快捷高效,客房清扫整理的时间安排合理,不希望经常被打扰。
2.团队团体客人大多数以旅游观光为目的,旅游团的活动一般有组织,有计划,日程紧,时间少,饭店虽然给团体客人的放假折扣较大,但由于出租的房间数量多,其客房收入对饭店来说也很有可观。
在接待中,饭店应注意对旅游团每一位成员一视同仁,不谈及有关房价,餐费问题,不介入他们的纠纷,遇到问题时,与接待单位或旅行社的陪同问题联系,要充分做好团队进,离店前后的各项工作。
为更好地服务于客人,可以根据旅行社通知的预计抵达时间,在气温很高或很低的季节季节,提前调好室内温度;对于晚上进店的团队房,白天做床时就把夜床做好,既可以节省人力,又能方便客人;在房内小酒吧服务方面,做好饮料消费检查的计划,每天查看次日团队离店表,根据客人的计划安排检查时间。
例如某团客人早晨8点钟离店,那么客人一般在7点20分左右去用早餐,客房部就可以安排在7点30分左右进房检查该团客人小酒吧的消费。
除旅游观光团队客人外,还有为执行公务,商务或专业考察,访问和参加比赛及演出而人住的团体客人。
1.观光客人这类客人以游览为主要目的,喜欢购买旅游纪念品,土特产,胶卷等。
此类客人对当地的名胜较感兴趣,他们需要冲洗胶卷,邮寄信件或明信片等为委托代办服务。
2.商务,公务型客人据统计,全世界饭店客源中此类型客人占53%,因此,接待好他们对饭店经营至关重要。
此类客人喜欢选择熟悉的饭店或曾住过的客房,对饭店服务及设施要求较高,忌讳服务人员挪动他们的办公用品,办公资料等物品,因此在处理此类客人的垃圾时要特别小心。
这些客人因工作关系对自身形象也较注意,他们要求饭店提供高质量的洗衣,擦鞋服务等。
3.疗养,度假型客人此类客人中以国内客人为主,他们多选择度假型饭店。
例如,我国北戴河或有温泉的地区就有此类饭店。
此类型客人与观光旅游型客人的区别在于,他们的目的地一般只有一个,即休养地,而观光旅游客人有两个以上的目的地。
因此他们对客房的要求较高,如24小时有热水,外景较好,室内冷暖适度等;他们对其他一些辅助服务也有要求,如送餐,小酒吧,委托代办,托婴服务等。
此类客人对饭店的建筑格局也有一定偏好,如喜欢园林式,别墅式建筑。
另外,他们对客房的安全也很在意。
4.蜜月旅游客人此类客人一般对房间有一定要求,如果饭店为他们做特别的布置,效果更佳。
他们比较反感被打扰,因此要注意服务时间上的安排。
5.会议旅游客人此类客人人数多,用房多,活动有规律且时间集中,因此客房服务任务重,要求严格。
客房部在服务时要注意服务人员的灵活调配及会议室,客房,公共场所的合理布置和利用等,并随时留意房间内信封,信纸,笔等文具用品的配置。
6.竞赛,演出型客人这类客人以参加当地比赛或演出为目的一般以团队的形式出现。
他们对客房的洗衣服务的要求较高,且服务要求较集中,客房部要妥善安排人员。
例如,一些文艺演出团队对服饰非常讲究,对洗衣服务要求较多,而且要求质量好,效率高。
此外他们的活动安排紧凑,常常晚间演出白天休息,其生活习惯和生活规律与其他的客人不同,因此,在客房安排上,既要避免影响其他客人休息,又要避免他们被其他客人打扰。
有如一些体育代表他团对休息和饮食要求高,在客房安排上要充分考虑到能够让他们休息好,且不被打扰这一点,客房还必须有24小时热水供应。
文艺演出团和体育代表团中的明星,很容易招来一大批“追星族”,因此,为他们提供保密及安全上的服务尤为重要。
7.其他类型的客人因旅游者旅游的目的不同,又分购物型,探亲访友型,宗教朝拜型等。
其中购物型客人一般选择上也较发达的大城市,以购物为主目的;探亲访友型的客人一般以散客的形式为主;宗教朝拜型客人多以团队的形式为主,对客房的要求相对没有对餐饮的要求高。
各种类型不同的客人,有其不同的特点,接待时要注意针对性和灵活性。
, 1.政府官员此类客人对服务及接待要求很高,住店期间客房服务人员应避免过多进入客人房间,注意尊重客人的隐私,并提供高质量的客房对服务。
2.新闻记者此类客人生活节凑快,因此对服务的效率有一定的要求。
3.专家学者此类客人多喜欢清静的客房及舒适,周到的服务。
4.体育文艺工作人员此类客人以团体形式为主,其特点已在前文中介绍过了。
此外,各饭店都有自己的接待重点,他们被称之为贵宾“VIP”,饭店业非常重视对贵宾的接待,凡符合以下条件之一者,均被大部分饭店视为贵宾;政府官员,著名企业家,艺术家以及社会名流等;对饭店业务有极大的帮助,或肯能给饭店带来效益者;与饭店通系统的机构负责人或高级职员,饭店同行等。
一般来说,对于贵宾的接待规格要高于普通的客人,但贵宾接待规格中也有所不同,饭店往往对其进行分级并制定相应的接待标准。
(四)按宾客的国别划分1.外宾在生活习惯方面,他们习惯与晚睡晚起,对窗帘的遮光效果要求较高;对客房的卫生设施设备非常敏感,喜欢淋浴,24小时热水供应对他们来说是一种必需;对室内的温度要求较高,大多数外宾,喜欢夏天把温度调得很低,很多人一年四季食用冰块。
在消费方面,习惯于享用饭店提供的洗衣服务,房内用膳服务,房内小酒吧服务等。
外宾接待工作对客房服务人员的语言有一定的要求,同时还要求服务人员尊重客人客人所在国的文化。
2.内容一般以公务散客为主,观光旅游团队也占一定比例。
他们习惯于随叫随到的服务方式,希望楼层有值台服务员。
此外,内宾喜欢在客房内会客,访客较多。
3.港,澳,台地区客人此类客人基本上属于商务型,探亲型和旅游型,接待中要注意有热情的态度,周到的服务,例如,介绍当地的风土人情,购物场所等,给他们留下宾至如归的感觉。
(五)按宾客逗留时间的长短划分1.长住客人一般在饭店人住达一个月以上的客人,为长住客人,各饭店也可根据期接待政策自行定义。
饭店通常把长住客人定位贵宾接待,要注意将客房的清扫工作尽量安排在客人的非办公时间进行;提供足够的衣架及其他用品;谨慎处理房内的垃圾,不要随便挪动客人的办公设备和办公用品;注意亲疏有度。
另外,还要定期征询此类客人的意见,这对客房管理有很大的帮助。
2.短期逗留客人除长住客人以外,大多数客人为短期逗留客人。
在接待短期逗留的客人时,要注意提供有针对性的服务,给客人留下深刻美好的印象,争取把他们发展为饭店的忠实顾客。
二,客房对客服务的特点客房服务与饭店的前厅,餐饮等服务既有相同之处,又有很大区别,对它的特点进行研究有利于提高服务的针对性。
客房服务的主要特点是:1.体现出“家”的氛围既然饭店的宗旨是为客人服务一个“家外之家”,因此是否能够体现出“家”的温馨,舒适,安全,方便等就成为客房对客服务成败的因素之一。
在对客服务中客房服务人员扮演者“管家”,“侍者”的角色,因此要留意客人的生活习惯等。
例如,客房服务人员清晨为客人整理房间时,如果发现客人床上盖着备用被子,说明客人夜里嫌冷,那么应在交班时请中班服务员在做夜床时加床被子。
对客服务要尽量做在客人开口之前,给客人留下美好的印象。
2.对客服务的表现形式具有“明暗兼有”的特点潜艇和餐饮部等部门的对客服务表现为频繁地接触客人,提供面对面的服务,而客房部的服务是通过有形的客房产品表现出来的。
例如,客人进入客房后,是通过床铺的整洁,地面的洁净服务指南的方便程度等感受到客房服务人员的服务的,这一特点是客房服务人员成为饭店的幕后英雄。
但这并不表示客房服务人员在对客服务时也要讲究礼节礼貌。
综上所述,客房对客服务形式“明暗兼有”,这一特点对客服务人员的素质提出了很高的要求。
三,客房对客服的要求客房对客服务是饭店服务的主体之一。
客人在饭店下榻期间,都留在客房内的时间最长,客房部对客服务说准的高低在很大程度上决定了客人对饭店产品的满意程度。
这就要求客房的对客服务要以与其星级相称的服务程序及制度为基础,以整洁,舒适,安全和具有魅力的客房为前提,随时为客人提供真诚主动,礼貌热情,耐心周到,准确高效的服务,使客人“高兴而来,满意而归”。
1.真诚主动员工对客人的态度通常是客人衡量一个饭店服务质量优劣的标尺。
真诚是员工对客人态度好的最直接表现形式。
因此客房对客服务,首先要突出真诚二字,实行感情服务,避免单纯的任务服务。
通常所说的提供主动的服务,是以真诚为基础的一种自然,亲切的服务。
主动服务来源与细心,即在预测到客人的需要时,把服务工作在客人开口之前。
客房服务人员要把客人当作自己请来的朋友来接待,想客人之所想,急客人之所急。
这是提高服务质量的十分有效的方法。
2.礼貌热情喜来登饭店管理集团曾巨资对饭店顾客进行三年的专项调查,调查发现客人将员工是否“遇见客人时,先微笑,然后再礼貌地打招呼”列为对饭店服务员是否满意的第一个标准。
由此可见礼貌热情对客人的重要程度。
服务人员的外表应是整洁的,讲话应自然得体,态度应落落大方。
热情待客会使得客人消除异地的陌生感和不安全感,增强对服务人员的信赖。
3.耐心周到客人的多样性和服务工作的多变性,要求服务人员能够正确处理各种各样的问题,要能经得起责备,刁难,任何情况下都要耐心,持之以恒地做好对客服务工作。
服务人员要掌握客人在客房生活期间的心理特点,生活习惯等,从各方面为客人创造舒适的住宿环境。
通过对客人方方面面的照顾,关心把周到服务做到实处。
4.舒适方便舒适方便是住店客人最基本的要求。
客房是宾客入住饭店长时间逗留的场所,因此,宾客对客房的舒适,方便要求也是最高的。