中国石油大学《管理学》2021年春季学期在线作业(二)附参考答案
石大在线管理学习题1
试题
此题得分：0.0 批注：
试卷总得分：0.0 试卷总批注：
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21．第21题 判断题 组织层次过多，不利于组织内部的沟通。（ ） 标准答案：正确 您的答案： 题目分数：3 此题得分：0.0 批注：
22．第22题 判断题 “理解，执行；不理解，执行中理解”，这是在管理活动中具有分权化倾向的 理者的表述。（ ） 标准答案：错误 您的答案： 题目分数：3 此题得分：0.0 批注：
10．第10题 单选题 职能式组织结构的特点在于（ ）
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试题
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A、管理集中，指挥统一 B、能适应灵活多变的经营环境 C、有助于管理工作的分工与专业化 D、常表现为独立企业的联合体 标准答案：C 您的答案： 题目分数：3 此题得分：0.0 批注：
A、进行组织变革 B、保持组织稳定 C、减少环境变化 D、推动环境变革 标准答案：A 您的答案： 题目分数：2 此题得分：0.0 批注：
3．第3题 单选题 某公司随着经营规模的扩大，由原来的七八个人增加到七八十个人。原来的七八 人均由公司经理直接指挥，大事小事均由经理说了算。现在人数增多，经理发现自己经常忙得不可 交，顾了这头，忘了那头；而且公司员工工作有点松散，对经理的一些作法也不满。从管理的角度 析，出现这种情况的主要原因最大可能在于（ ）
标准答案：B,C 您的答案： 题目分数：5 此题得分：0.0 批注：
13．第13题 多选题 影响管理幅度的因素主要有（ ） A、管理者和被管理者的工作内容 B、管理者和被管理者的工作能力 C、管理者和被管理者的工作环境 D、管理者和被管理者的工作报酬
中国石油大学华东现代远程教育《管理学》在线作业（自测1）
中国石油大学华东现代远程教育《管理学》在线作业（自测1）第1题单选题对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。
越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为（）。
A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、概念技能、技术技能标准答案：C您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0批注：2．第2题单选题韦伯指出，任何组织都必须以某种形式的权力为基础才能实现目标，作为理想组织体系基础的纯粹形态的权力是（）A、传统的权力B、超凡的权力C、理性—合法的权力D、传统—超凡的权力标准答案：C您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0批注：3．第3题单选题科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）A、提高劳动生产率B、提高工人的劳动积极性C、制定科学的作业方法D、从整体来研究管理标准答案：A您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0批注：4．第4题单选题在初始阶段，国际化经营的主要方式是（）A、直接投资B、进出口贸易C、间接投资D、跨国投资标准答案：B您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0批注：5．第5题单选题霍桑试验表明（）A、非正式组织对组织目标的达成是有害的B、非正式组织对组织目标的达成是有益的C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织D、企业应该正视非正式组织的存在标准答案：D您的答案：D题目分数：2此题得分：2.0批注：6．第6题单选题关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好？（）A、只适用于盈利性工业企业B、普遍适用于各类组织C、只适用于非营利性组织D、只适用于营利性组织标准答案：B您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0批注：7．第7题单选题管理的主体是？( )A、企业家B、全体员工C、高层管理者D、管理者标准答案：D您的答案：D题目分数：3此题得分：3.0批注：8．第8题单选题企业在销售产品时，需要预估货款回收的可能性。
中石油《管理学》2021年春季学期在线作业(二)参考资料
《管理学》2021年春季学期在线作业（二）-参考资料
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第1题(多选题）法约尔认为，企业管理活动的内容包括( )
A、计划
B、组织
C、指挥
D、协调
E、控制
参考答案：ABCDE
第2题(多选题）从企业的一般竞争角度看，竞争战略有（）可供选择
A、低成本战略；
B、产品差异化战略；
C、专业化战略；
D、市场战略
E、投资战略
参考答案：ABC
第3题(多选题）关于企业应不应该履行社会责任，有（）观点
A、古典观
B、社会经济观
C、现代观
D、社会利益观
E、后现代观
参考答案：AB
第4题(多选题）按控制点的不同时间分类，可把控制分为（）
A、预先控制
B、持续控制
C、现场控制
D、事后控制
参考答案：ACD
第5题(多选题）非正式沟通网络的类型有（）
A、集束型；
B、随机型；
C、单线型；
D、轮型；
E、环型。
参考答案：ABC
第6题(多选题）员工的满意度也与网络的类型有关，普通成员比较满意（）的网络。
A、轮型
B、链型
C、环型
D、全通道型
E、Y型
参考答案：CD。
中国石油大学在线考试参考答案(1)
《现代远程教育入学指南》试卷一、单项选择题第1题现代远程教育是以计算机、多媒体、现代通信等信息技术为主要手段，将__A__有机结合的一种新型教育方式。
A、信息技术和现代教育思想B、信息技术和教育技术C、教育手段和计算机操作D、计算机技术和教育技术第2题远程教育的发展经历了三代，以下哪个不是：____C_______。
A、函授教育B、广播电视教育C、成人教育D、网络教育第3题现代远程教育学习与传统教育有着很大的区别，其要求学习者首先应具备以下___D____能力A、主体意识及自持力B、信息素养C、网络学习能力D、以上全部第4题中国石油大学是_____C______、首批进入国家“211工程”的全国重点大学。
A、资源部直属B、石油部直属C、教育部直属D、科技部直属第5题现代远程教育对初学者造成了那些不适应：____D_____ 。
A、心理及观念不适应B、环境不适应C、方法及方式不适应D、以上全部第6题学生在每学期选课后即默认参加考试，不参加考试需在考试前____A_____提出缓考申请A、一个月B、一周C、一天D、二周第7题在学习过程中，学生需要经常登陆学院主页，学院主页的网址是____B_____ 。
A、B、C、D、第8题学生在学习期限内只允许转___B____专业。
A、三次B、一次C、四次D、二次第9题学院每年安排两次考试，即每学期末的____D____左右。
A、5月和7月B、1月和10月C、3月和7月D、1月和7月第10题学校对学生实行学分制和弹性学习期限制管理，不办理___C_____ 。
A、退学B、转学C、休学D、转专业第11题网页上的工具栏中“收藏夹”的作用是___A_____ 。
A、保存网页的快捷方式B、保存图片C、保存历史纪录D、保存网页的内容第12题以下属于媒体播放软件的是____B_____ 。
A、WinzipB、MediaplayC、WinrarD、Netants第13题远程教育就是把教育的场所延伸到教室和____C____ 围墙之外，凭借教育媒体代替教师课堂面授的教育。
石大远程奥鹏-管理信息系统-第二次在线作业正确答案
错误
正确答案：正确
39.长远来看，CIO对于企业而言，是一个可有可无的职位。
正确
错误
正确答案：错误
40.在进行系统分析的时候，结构化分析方法自上而下逐级分解，是一种运用广泛的有效工具。
正确
错误
正确答案：正确
正确答案：ABCD
13.主要开发方法有（）。
A、结构化方法
B、原型化方法
C、面向客户方法
D、面向对象方法
E、面向需求方法
正确答案：ABD
14.战略规划的内容主要是确定（）。
A、方向与目标
B、约束和政策
C、计划与指标
D、组织和人事
E、成本和费用
正确答案：ABC
15.系统开发与实施过程中面临的主要问题有（）。
C、人员流动表
D、年度报告
E、Email
正确答案：ABCD
20.企业系统中的数据流包括（）。
A、物资流
B、事务流
C、货币流
D、人员流
E、设备流
正确答案：ABCDE
21.生命周期模型是属于结构化的系统开发方法。
正确
错误
正确答案：正确
22.原型化系统开发方法有别于传统结构化的开发方法，是针对规模较小或要求简单的对象。
A、组织结构图
B、业务流程图
C、数据流程图
D、U/C图
正确答案：C
11.面向对象方法的开发过程包括（）。
A、OOA
B、OOD
C、OOP
D、OOT
E、OO
正确答案：ABCD
12.面向对象设计方法设计内容包括（）。
A、设计问题域子系统
B、设计人-机交互子系统
C、设计任务管理子系统
石油大学管理学在线作业
石油大学管理学在线作业《管理学》在线考试（开卷）试题注意事项：1、正考学员及重修学员均通过在线考试模块完成该课程考核；2、抄袭、雷同作业一律按零分处理。
一、简答题（每题10分，共70分）1、管理活动具有哪些基本职能?他们之间的关系是什么？1.计划职能计划是指工作或行动之前预先拟定组织目标和行动方案的过程，包括调查研究、未来预测、目标和方案的确定、行动方案的制定和选择等过程。
组织等其他一切工作都要围绕着计划所确定的目标和方案展开，所以说计划是管理的首要职能。
2.组织职能组织就是把管理要素按照计划提出的各项目标和任务的要求结合成为一个整体。
组织工作是把计划变成行动的过程，为计划的实现提供资源保障，具体包括组织机构的设置、管理体制的建立、规章制度的制定、人员和其他资源的合理选择和配置等。
3.领导职能领导是指代理和指导群众去实现共同的组织目标的各种活动的整个过程。
领导职能有两个要点：意识努力搞好组织的工作，而是努力满足组织成员的个人需要。
只要公示做好这两方面的工作，才能有效的实现组织目标。
领导工作的核心和难点是调动组织成员的积极性，她需要领导者运用科学的激励理论和合适的领导方式。
4.控制职能控制是检查、监督、确定组织活动的进展情况，纠正偏差，从而确保总的计划及组织目标得以实现的过程。
控制不仅是对某时点以前的组织活动情况的检查和总结，而且可能要求某时点以后对组织的业务活动进行局部甚至全聚德调整，因此控制在整个管理活动在起着承上启下的作用。
上述四大职能是相互联系、相互制约的，其中计划是管理的首要职能，是组织、领导和控制职能的依据，组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段。
2、如果现在让你去分析一个组织的管理环境，你会从哪些方面进行分析？管理环境：是指存在于组织内部和外部，对组织的运营方式和业绩具有现实及潜在影响的一系列因素和条件的集合。
根据环境因素存在于组织内部或者外部，管理环境可以分为外部环境（组织环境）和内部环境。
我国石油大学管理学在线考试题(卷)目
《管理学》在线考试（开卷）试题注意事项：1、通过在线考试模块完成该课程考核；2、抄袭、雷同作业一律按零分处理；一、简答题（每题10分，共70分）1、组织的任务环境包括那些？各自如何对管理产生影响？答：任务环境是指与组织实现其目标直接相关的那部分环境，它是由对组织绩效产生积极或消极影响的关键顾客群或要素组成的，一般包括供应商、客户、竞争者、政府机构及特殊利益集团。
供应商：只有与其精诚合作，才可以节约资金、保证质量和加快产品上市速度。
客户：客户决定了企业的成败。
顾客的数量、类型的变化，以及顾客口味、需求的变化，都会给企业带来机会或威胁。
企业的成功是建立在对顾客需求及其变化的正确反应之上的。
竞争者：对手之间的对立是管理者需要处理的最具威胁性的一种力量。
高度对立的结果是价格竞争，而价格的下降则会导致企业利润的降低和获取资源能力的下降。
但很多企业发现，通过合作而非竞争，同样可以达到原来确定的目标。
政府部门和社会组织：其在若干方面对企业实行严格的监督。
管理者必须充分意识到在政治、法律框架内所存在的形形色色的“压力集团”对企业行为的影响。
2、组织变革的阻力有哪些？答：主要有如下三种：1.个体因素，因为不同个体对组织变革的结果接纳性及风险意识不同，所以对变革的态度就会不同，所以人的因素是组织变革的核心问题，甚至直接关系到企业变革的成败。
变革中个体的阻力源主要来自于基本的人类特征如直觉、个性和需要。
2.群体因素，组织变革的阻力还会来自群体方面，对组织变革形成阻力的群体因素主要由群体规范和群体内聚力等。
（1）群体习惯。
（2）对专业知识的威胁。
（3）对原有资源分配的威胁。
3.组织因素。
在组织变革中，组织内部体制、决策程序、组织文化和奖励制度等组织因素以及变革的时机也会影响组织变革的进程。
3、沟通中有哪些障碍?你觉得应该如何克服？答：沟通障碍主要包括：主题障碍、信息障碍、媒介障碍、客体障碍和反馈障碍。
研究表明，工作中70%的错误是由沟通不善和沟通障碍造成的。
2021春中国石油大学油气藏经营管理在线考试
在线考试单选题 (共20道题)收起1.（2.0分）油藏经营管理的核心是•A、产业规模•B、成本控制•C、人才培养•D、多学科协同•E、科技创新我的答案：D 此题得分：2.0分2.（2.0分）油气藏经营管理是哪一专业发展而来•A、地质工程•B、油藏工程•C、采油工程•D、钻井工程•E、地面工程我的答案：B 此题得分：2.0分3.（2.0分）不属于油藏经营管理失败的原因为•A、项目组不协同•B、设备老化•C、没有调整•D、未考虑整体系统•E、不认同油藏管理过程我的答案：B 此题得分：2.0分4.（2.0分）获得数据对应着油藏关系为•A、认识油藏•B、研究油藏•C、开发油藏•D、改造油藏•E、废弃油藏我的答案：A 此题得分：2.0分5.（2.0分）不需求生产历史的动态分析方法•A、容积法•C、物质平衡法•D、能源平衡法•E、数值模拟法我的答案：A 此题得分：2.0分6.（2.0分）油藏模型的发展趋势为•A、多学科综合模型平台•B、地质模型•C、数学模型•D、物理模型•E、测井模型我的答案：A 此题得分：2.0分7.（2.0分）财务净现值属于哪类指标•A、价值型•B、相对型•C、效率型•D、静态型•E、复合型我的答案：A 此题得分：2.0分8.（2.0分）资源优化配置模型选择的是•A、生命周期模型•B、递减规律模型•C、投资效益模型•D、集成管理模型•E、特技平衡模型我的答案：C 此题得分：2.0分9.（2.0分）我国石油消费总量居世界第几•A、第一•B、第二•C、第三•D、第四•E、第五我的答案：B 此题得分：2.0分10.（2.0分）不属于把握油藏经营管理的有效执行的关键是•B、工作模式•C、进入时机•D、人才培养•E、专业水平我的答案：D 此题得分：2.0分11.（2.0分）最早的石油工业发展模式是•A、成本控制•B、产业规模•C、高新技术•D、人才培养•E、信息技术我的答案：B 此题得分：2.0分12.（2.0分）油气藏经营管理与企业管理相结合的主要模式是•A、金字塔型•B、学习型•C、智慧型•D、C型•E、无具体型我的答案：B 此题得分：2.0分13.（2.0分）油气藏经营管理的雏形是•A、地质工程•B、油藏工程•C、采油工程•D、钻井工程•E、地面工程我的答案：B 此题得分：2.0分14.（2.0分）油藏经营管理的传统组织机构是•A、层次化•B、扁平化•C、水平化•D、服务化•E、命令化我的答案：A 此题得分：2.0分15.（2.0分）油气藏经营管理最佳进入时机为•A、物探•B、区域勘探•C、圈闭勘探•D、评价勘探•E、滚动勘探开发我的答案：D 此题得分：2.0分16.（2.0分）当油藏生产时间很短时采用的动态分析方法是•A、容积法•B、递减曲线法•C、物质平衡法•D、能源平衡法•E、数值模拟法我的答案：A 此题得分：2.0分17.（2.0分）立足于国家的经济评价为•A、财务经济评价•B、国民经济评价•C、社会经济评价•D、环境经济评价•E、能耗经济评价我的答案：B 此题得分：2.0分18.（2.0分）应用定性分析的评价方法是•A、AHP法•B、模糊综合评价法•C、主因素分析法•D、参照系法•E、单因素分析法我的答案：A 此题得分：2.0分19.（2.0分）目前我国天然气产量约为•A、600亿方•B、700亿方•C、800亿方•D、900亿方•E、1000亿方我的答案：C 此题得分：2.0分20.（2.0分）提高油藏经营管理的质量核心在于•A、资金支持•B、上级支持•C、全体支持•D、协同工作•E、努力工作我的答案：D 此题得分：2.0分多选题 (共20道题)收起21.（2.0分）21世纪以前的石油工业发展模式主要有•A、成本制胜•B、规模制胜•C、高新技术制胜•D、人才制胜•E、信息制胜我的答案：ABC 此题得分：2.0分22.（2.0分）解决当前石油发展的问题两大途径•A、扩大投资规模•B、科技创新•C、增强人才引进•D、多学科综合协同•E、节能安全环保我的答案：BD 此题得分：2.0分23.（2.0分）油气藏经营管理的意义•A、提高采收率•B、降低成本•C、培养人才•D、提高竞争力•E、增强经济效益我的答案：ABCDE 此题得分：2.0分24.（2.0分）油气藏经营管理的基本原则•A、时间连续性原则•B、工作明细分工原则•C、学科协同原则•D、经济效益原则•E、高新技术应用原则我的答案：ACD 此题得分：2.0分25.（2.0分）油藏管理主要影响因素•A、社会环境•B、油藏属性•C、技术水平•D、信息管理•E、石油市场我的答案：ABCDE 此题得分：2.0分26.（2.0分）油藏管理组织机构构成•A、团队•B、生产经理•C、职能监督•D、财务•E、科技研发我的答案：ABC 此题得分：2.0分27.（2.0分）油藏经营管理的关键过程主要有•A、制定目标•B、制定计划•C、修正调整•D、监督控制•E、经济评价我的答案：ABCDE 此题得分：2.0分28.（2.0分）优秀的油藏经营管理的过程特征为•A、循环•B、可缺•C、灵活•D、教条•E、本本我的答案：ABC 此题得分：2.0分29.（2.0分）协作团队构成专业主要为•A、地质•B、油藏•C、钻井•D、采油•E、经济我的答案：ABCDE 此题得分：2.0分30.（2.0分）项目协同工作组织方式•A、项目组合•B、资产组合•C、部门组合•D、随机组合•E、聘任组合我的答案：ABC 此题得分：2.0分31.（2.0分）数据采集的指导因素为•A、调整•B、排序•C、时机•D、质量•E、成本我的答案：ABCDE 此题得分：2.0分32.（2.0分）动态分析和预测的四种方法•A、容积法•B、递减曲线法•C、物质平衡法•D、能源平衡法•E、数值模拟法我的答案：ABCE 此题得分：2.0分33.（2.0分）数值模拟法主要有的模型为•A、黑油模型•B、组分模型•C、热模型•D、化学模型•E、物理模型我的答案：ABCD 此题得分：2.0分34.（2.0分）油藏模型为什么需要多学科工作•A、减少工作量•B、更清认识油藏•C、提出更好建议•D、解决突出问题•E、给出最优技术方案我的答案：BCDE 此题得分：2.0分35.（2.0分）经济评价中不确定性分析主要方法有•A、盈亏平衡分析•B、财务净现值分析•C、敏感性分析•D、概率分析•E、风险分析我的答案：ACDE 此题得分：2.0分36.（2.0分）属于三次采油的是•A、水驱•B、化学驱•C、热力驱•D、气混相驱•E、弹性驱我的答案：BCD 此题得分：2.0分37.（2.0分）方案评价指标体系建立原则•A、相关性•B、连续性•C、全面性•D、离散性•E、有效性我的答案：CDE 此题得分：2.0分38.（2.0分）我国石油未动用储量类型主要是•A、高孔高渗•B、高含水•C、低渗•D、稠油•E、复杂断块我的答案：CDE 此题得分：2.0分39.（2.0分）油藏经营管理发展趋势•A、团队更合作•B、技术更先进•C、数据管理更完善•D、软件更智能•E、工作量更大我的答案：ABCDE 此题得分：2.0分40.（2.0分）油气藏经营管理的理念•A、系统协同工作•B、动态中的管理•C、高新技术的支撑•D、综合效益最大化•E、经济效益最大化我的答案：ABCD 此题得分：2.0分判断题 (共10道题)收起41.（2.0分）油气藏经营管理是学科技术高度发展的结果•正确•错误我的答案：正确此题得分：2.0分42.（2.0分）油气藏经营管理与油藏工程完全相同•正确•错误我的答案：错误此题得分：2.0分43.（2.0分）团队成员分工仅重视完成自己本职工作•正确•错误我的答案：错误此题得分：2.0分44.（2.0分）成功的油气藏经营管理开始时机随时都可以•正确•错误我的答案：错误此题得分：2.0分45.（2.0分）地质与油藏工程有许多工作相重复•正确•错误我的答案：正确此题得分：2.0分46.（2.0分）油藏储量通过数据分析是始终在变化的•正确•错误我的答案：正确此题得分：2.0分47.（2.0分）数值模拟方法是不一定是最准确的动态分析方法•正确•错误我的答案：正确此题得分：2.0分48.（2.0分）方案评价以经济效益为唯一评价标准•正确•错误我的答案：错误此题得分：2.0分49.（2.0分）油藏经营管理向小型软件方向发展•正确•错误我的答案：错误此题得分：2.0分50.（2.0分）专项技术领域的突破不需要油藏经营管理•正确•错误我的答案：错误。
中国石油大学华东现代远程教育管理2
1．第1题单选题下述关于计划工作的认识中，哪种观点是不正确的（）A、计划是预测与构想，即预先进行的行动安排B、计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定C、计划职能是参谋部门的特有使命D、计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能标准答案：C您的答案：题目分数：2此题得分：0.0批注：2．第2题单选题非确定型决策的问题的主要特点在于（）A、各方案所面临的自然状态未知B、各自然状态发生的概率未知C、各方案在各自然状态下的损益未知D、各自然状态发生的概率已知标准答案：B您的答案：题目分数：2此题得分：0.0批注：3．第3题单选题在管理的基本职能中，属于首位的是（）A、计划B、组织C、领导D、控制标准答案：A您的答案：题目分数：2此题得分：0.0批注：4．第4题单选题组织在未来特定时限内完成任务程度的标志是（）A、目标B、可行C、选择D、满意标准答案：A您的答案：题目分数：2此题得分：0.0批注：5．第5题单选题实施目标管理的主要环节是：①逐级授权②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价，这些环节的逻辑顺序是（）A、①→②→③→④B、②→③→①→④C、③→②→①→④D、②→①→③→④标准答案：D您的答案：题目分数：2此题得分：0.0批注：6．第6题单选题管理的计划职能的主要任务是要确定（）A、组织结构的蓝图B、组织的领导方式C、组织目标以及实现目标的途径D、组织中的工作设计标准答案：C您的答案：题目分数：2此题得分：0.0批注：7．第7题单选题实施目标管理的主要难点是（）A、不利于有效地实施管理B、不利于调动积极性C、难以有效地控制D、设置目标及量化存在困难标准答案：D您的答案：题目分数：2此题得分：0.0批注：8．第8题单选题乐观决策准则的理论基础是（）A、假定未来状态中的最有利情况必然发生B、假定未来状态中的最不利情况必然发生C、假定未来状态中的最有利情况肯定不发生D、假定未来状态中的各种情况以同等可能发生标准答案：A您的答案：题目分数：2此题得分：0.0批注：9．第9题单选题“目标管理”方法最大的缺点是（）。
中国石油大学(华东)智慧树知到“工程管理”《管理学》网课测试题答案3
中国石油大学（华东）智慧树知到“工程管理”《管理学》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好?()A.只适用于盈利性工业企业B.普遍适用于各类组织C.只适用于非营利性组织D.只适用于营利性组织2.行为决策学派认为决策是一个选优过程，所以决策结果是基于已有资源背景下寻求利润或收益的尽可能大。
()A、错误B、正确3.某公司随着经营规模的扩大，由原来的七八个人增加到七八十个人。
原来的七八个人均由公司经理直接指挥，大事小事均由经理说了算。
现在人数增多，经理发现自己经常忙得不可开交，顾了这头，忘了那头; 而且公司员工工作有点松散，对经理的一些作法也不满。
从管理的角度分析，出现这种情况的主要原因最大可能在于()。
A.公司增员过多，产生了鱼龙混杂的情况B.公司经理的管理幅度太大，以至于无法对员工实行有效的管理C.经理管理能力有限，致使员工对其不服D.公司的管理层次太多，致使经理无法与员工进行有效的沟通4.流动比率是()。
A.企业的流动资产和流动负债之比B.反映了企业偿还需要付现的流动债务的能力C.流动资产和存货之差与流动负债之比D.反映了企业所有者提供的资金与外部债权人提供的资金的比例关系5.某工会成员个人乐于接受资方提出的对其工作的变革，但他最终因为工会条列要求抵制资方作出任何单方面变革而表现出抵制这项变革，这属于组织变革阻力中的()。
A.习惯B.安全C.群体惯性D.结构惯性6.根据双因素理论，()往往与职工的不满意关系密切。
A.企业政策B.工作的成就感C.工资水平D.责任感7.在领导者参与模型中，领导者利用他们认为有用的信息，由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。
()A.错误B.正确8.政策是人们行动的实际指导。
()A、错误B、正确9.直接控制是指具体操作者自己在工作过程中的直接控制。
()A.错误B.正确10.期望理论包含的三种联系是()。
中国石油大学华东《管理学》第3阶段在线作业
答题要求:每题只有一个正确的选项。
1(5.0分)强调直接控制的人一般认为，主管人员及其下属的素质（），就越不需要间接控制。
•A)越低••B)越高••C)越有差异••D)越趋于同一•2(5.0分)在篮球比赛中，教练员根据场上的局势及时调整战术，并更换队员。
从管理职能上讲，教练员行使的职能是（）•A)计划职能••B)领导职能••C)组织职能••D)控制职能•3(5.0分)注重于对已发生的错误进行检查改进属于（）•A)事前控制••B)过程控制••C)事后控制••D)直接控制•4(5.0分)双因素理论的提出者是（）•A)马斯洛••B)赫茨伯格••C)麦克莱兰••D)弗鲁姆•5(5.0分)领导和管理是管理学中的两个概念，它们的关系是（）•A)领导是更大的概念，管理是其中的一个职能••B)管理是更大的概念，领导是其中的一个职能••C)领导和管理是同一层次的概念。
可以交互使用••D)领导是高层次活动的概念，管理是具体活动的概念，两者在实际工作中是互相促进的•6(5.0分)激励需要理论的提出者是（）•A)马斯洛••B)赫茨伯格••C)麦克莱兰••D)弗鲁姆•7(5.0分)最理想的控制标准是（）。
•A)实物标准••B)定性标准••C)资金标准••D)定量标准•8(5.0分)下列因素属于激励因素的是（）。
•A)责任和晋升••B)人际关系••C)工资水平••D)工作环境•9(5.0分)关于非正式沟通的如下说法中，哪一种是正确的？•A)非正式沟通必须具备发送者和接受者这两个要素，所传递的内容无关紧要••B)非正式沟通必须同时具备发送者、接受者和所传递的内容三个要素••C)非正式沟通的流向是自上而下的••D)非正式沟通的流向是自下而上的•10(5.0分)控制工作的下列原理中，强调主管人员应只注意重要的偏差的是（）•A)控制关键点••B)直接控制••C)例外情况••D)反映计划要求•答题要求:判断下列说法是否正确。
11(5.0分)领导可以越级指挥下级，也可以越级检查下级的工作；下级可以越级反映情况，也可以越级请示。
中国石油大学(华东)现代远程教育《管理学》第1阶段在线作业和答案-推荐下载
C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D、企业应该正视非正式组织的存在 标准答案：D 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：
2．第 2 题 单选题 企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从 ( )上保证能以最小的成本、高 质量的产品和优质的服务赢得客户。
A、只适用于盈利性工业企业
B、普遍适用于各类组织
C、只适用于非营利性组织
D、只适用于营利性组织 标准答案：B 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：
9．第 9 题 单选题 在初始阶段，国际化经营的主要方式是（ ） A、直接投资
B、进出口贸易
C、间接投资
D、跨国投资 标准答案：B 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：
概念技能、技术技能、人际技能
B、技术技能、概念技能、人际技能
C、概念技能、人际技能、技术技能
D、人际技能、概念技能、技术技能 标准答案：C 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 批注：
4．第 4 题 单选题 依据道德的（ ），一个管理者会认为，解雇 20%的工人是正当的，因为这将 增加工厂的利润，提高留下的 80%的雇员的工作保障，并使股东获得最好的收益。
越是处于高层的管理人员对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为知识就是力量精品word文档值得下载知识改变未来知识就是力量精品word文档值得下载知识改变未来a概念技能技术技能人际技能b技术技能概念技能人际技能c概念技能人际技能技术技能d人际技能概念技能技术技能标准答案
题
1．第 1 题 单选题 霍桑试验表明（ ） A、非正式组织对组织目标的达成是有害的
题目分数：2 此题得分：2.0 批注：
中国石油大学(北京)智慧树知到“行政管理”《行政管理学》网课测试题答案卷2
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
住在富人区的她中国石油大学（北京）智慧树知到“行政管理”《行政管理学》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.什么是行政人员?什么是人事行政?2.简述管理幅度与管理层次之间的关系。
3.什么是行政立法?什么是行政司法?4.简述公共行政与公共管理之间的关系。
5.简述行政决策的基本特征。
6.简述目标管理的特点。
7.简述行政人员的职业特殊性的表现。
8.简述行政执行的重要性。
9.什么是行政领导?什么是行政领导者?10.什么是政府的基本职能?什么是政府的运行职能?第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：行政人员是指具有依法、章程负责或行使执行权、管理权和领导权的人员。
人事行政是指国家行政机关运用科学的管理手段，以行政事务和行政人员为特定的管理对象，通过一系列法规、制度和措施对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间关系的组织、指挥、协调、控制和监督等的管理活动和管理行为。
2.参考答案：管理幅度与管理层次呈反比例关系，同样的企业，如果加大管理幅度，即领导的下级人员多一些，则管理层次可适当地减少。
反之，管理层次就要增加。
一般地说，我们要尽可能地减少管理层次，因为管理层次多了，信息传递速度慢，而且容易失真，致使办事延缓。
但是管理层次的减少不是主观随意的，它受到有效管理幅度的制约，必须在领导有效的前提下减少有效层次。
所以有效的管理幅度是决定企业设置几个管理层的一个基本因素。
3.参考答案：行政立法，指的是国家行政机关制定行政法规和规章的活动。
行政司法是由行政机关充当争议的裁决人，依照行政司法程序解决行政争议和其他特定纠纷的一种行政行为，是国家行政机关按照准司法程序审理特定的具体案件、裁决特定行政争议的活动。
4.参考答案：抛开公共性质而言，相同点是二者都包含了一种管理事实要素，不同点是公共行政重于公共价值要素与管理事实要素的相结合，而公共管理则重于公共价值要素和管理事实要素的相分离。
石油大学管理学在线考试答案图文稿
石油大学管理学在线考试答案文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]《管理学》在线考试（开卷）试题—16秋注意事项：1、通过在线考试模块完成该课程考核；2、抄袭、雷同作业一律按零分处理；3、请务必于2017年1月6日前完成。
一、简答题（每题10分，共70分）1、何为管理管理者应该具备哪些技能管理就是通过与他人的互动使企业部门能够健康稳定的运行，并且完成部门的任务目标。
一、技术技能一般来讲，“懂行”“一技之长”“才重一技”“隔行如隔山”“不熟不做”都是它的意思。
指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力（一般基层管理人员要求较高）。
二、人际技能人际技能也就是所谓的“懂人”，指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。
“世事洞明皆学问，人情练达即文章。
”要在领导者的位置上坐好，坐稳，离不开与周围人群良好的关系，包括上级、下属、同行、外部等等。
这就是在领导活动中调节人际关系的艺术，其中包括协调同上级的关系、协调同级关系和协调与下属的关系。
协调同上级的关系要协调好同上级的关系应注意以下两点：首先，必须正确认识到自己的角色地位，努力做到出力而不越位。
就是不该决断的时候不擅自决断，不该表态的时候不胡乱表态，不该干的工作不执意去干，不该答复的问题不随便答复，不该突出的场合不“抢镜头”等。
其次，要适当调整期望、节制欲望，学会有限度的节制。
但这并不足说惟上级和领导者之命是从，关键要看上级政策和领导的决策是否正确合理，如有不当或者严重失误之处，也要学会合理斗争，坚持原则。
实现这一点，前提条件是加强与上级的信息沟通和反馈，尽可能了解事情的真相，以免出现判断失误。
协调好同下属的关系下级是领导者行使权力的主要对象。
因此，公正、民主、平等、信任地处理与下级的关系，对搞好领导工作具有重要的意义。
为了实现这一要求，正职必须讲究对下级的平衡艺术、引力艺术和弹性控制艺术。
中石油(华东)《管理学》2019年春季学期在线作业(二)1答案
《管理学》2019年春季学期在线作业（二）-0001试卷总分:100 得分:0一、多选题(共20 道试题,共100 分)1.法约尔所确定的企业经营的各项活动是（）A.技术活动B.商业活动C.财务活动D.会计活动E.管理活动F.安全活动G.营销活动正确答案:ABCDEF2.组织变革中，来自群体的阻力包括（）A.利益上的影响B.心理上的影响C.组织结构变动的影响D.人际关系调整的影响。
正确答案:CD3.非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括（）。
A.影响正式组织的变革B.影响命令的畅通C.束缚成员个人的发展D.影响信息传递速度。
正确答案:ABD4.期望理论包含的三种联系是（）A.努力—绩效的联系B.努力—个人目标的联系C.绩效—奖赏的联系D.奖赏—个人目标的联系E.奖赏—努力的联系正确答案:ACD5.下列属于运用前馈控制的是(?? ? )A.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构B.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方C.根据虫情预报，农业公司做好农药储备D.汽车驾驶员在上坡时，为了保持一定的车速，提前踩加速器E.瞄准靶心射击正确答案:BCD6.控制的基本过程是（）A.确定标准；B.改变标准；C.衡量业绩；D.纠正偏差。
正确答案:ACD7.( )是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。
A.工人是社会人B.企业中存在非正式组织C.人的需要是有层次的D.新型领导能力在于提高职工的满意度正确答案:ABD8.法约尔认为，企业管理活动的内容包括( )A.计划B.组织C.指挥D.协调E.控制正确答案:ABCDE9.头脑风暴法实施的原则有（）A.对别人的建议不作任何评价B.建议越多越好，想说什么就说什么C.鼓励每个人独立思考D.可以补充和完善已有的建议，使它更具说服力。
正确答案:ABCD10.全面质量管理是（）A.开始于20世纪50年代B.以保证产品质量和工作质量为中心C.企业全体员工参与的质量管理体系D.具有多指标、全过程、多环节和综合性的特征。
中国石油大学(华东)《管理学》2021年春季学期在线作业(三)
《管理学》2021年春季学期在线作业（三）
在领导者参与模型中，领导者利用他们认为有用的信息，由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。
A:错误
B:正确
答案：A
企业在未来的几乎所有活动都可以利用预算进行控制。
A:错误
B:正确
答案：B
组织就是两个或两个以上人组合成的人群集合体。
A:错误
B:正确
答案：A
非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。
A:错误
B:正确
答案：B
“三个和尚没水吃”的典故，反应了要素组合的低效方式，使得整体的力量反而削减。
A:错误
B:正确
答案：B
没有计划和控制系统，就无法实现组织中的沟通，组织中信息流就会中断。
A:错误
B:正确
答案：B
管理方格论中1．9方格代表的领导类型是乡村俱乐部
A:错误
B:正确
答案：B
直接控制是指具体操作者自己在工作过程中的直接控制。
A:错误
B:正确
答案：A。
石油大学管理学在线作业教学提纲
石油大学管理学在线作业《管理学》在线考试（开卷）试题注意事项：1、正考学员及重修学员均通过在线考试模块完成该课程考核；2、抄袭、雷同作业一律按零分处理。
一、简答题（每题10分，共70分）1、管理活动具有哪些基本职能?他们之间的关系是什么？1.计划职能计划是指工作或行动之前预先拟定组织目标和行动方案的过程，包括调查研究、未来预测、目标和方案的确定、行动方案的制定和选择等过程。
组织等其他一切工作都要围绕着计划所确定的目标和方案展开，所以说计划是管理的首要职能。
2.组织职能组织就是把管理要素按照计划提出的各项目标和任务的要求结合成为一个整体。
组织工作是把计划变成行动的过程，为计划的实现提供资源保障，具体包括组织机构的设置、管理体制的建立、规章制度的制定、人员和其他资源的合理选择和配置等。
3.领导职能领导是指代理和指导群众去实现共同的组织目标的各种活动的整个过程。
领导职能有两个要点：意识努力搞好组织的工作，而是努力满足组织成员的个人需要。
只要公示做好这两方面的工作，才能有效的实现组织目标。
领导工作的核心和难点是调动组织成员的积极性，她需要领导者运用科学的激励理论和合适的领导方式。
4.控制职能控制是检查、监督、确定组织活动的进展情况，纠正偏差，从而确保总的计划及组织目标得以实现的过程。
控制不仅是对某时点以前的组织活动情况的检查和总结，而且可能要求某时点以后对组织的业务活动进行局部甚至全聚德调整，因此控制在整个管理活动在起着承上启下的作用。
上述四大职能是相互联系、相互制约的，其中计划是管理的首要职能，是组织、领导和控制职能的依据，组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段。
2、如果现在让你去分析一个组织的管理环境，你会从哪些方面进行分析？管理环境：是指存在于组织内部和外部，对组织的运营方式和业绩具有现实及潜在影响的一系列因素和条件的集合。
根据环境因素存在于组织内部或者外部，管理环境可以分为外部环境（组织环境）和内部环境。
2021秋中国石油大学《生产管理》第二次在线作业及满分答案 更新
2021秋中国石油大学《生产管理》第二次在线作业及满分答案
更新
2021秋中国石油大学《生产管理》第二次在线作业及满分答案-更新
最新在线作业试卷
2021秋中国石油大学《生产管理》第二次在线作业及满分答案单项选择题
第1题iso9000的重新认证(c)a、每一年进行一次b、每两年进行一次c、每三年进行一次d、每五年进行一次
第2题使用质量管理体系的指南就是(d)a、iso9000b、iso9001c、iso9002d、
iso9004
第3题iso9000系列标准中指导公司对采用标准进行选择的是(b)。
a、iso9000b、iso9001c、iso9002d、iso9004
第4为题并使企业每一个员工、每一个职能科室、每一个生产经营部门都将质量看作就是自己的事，须要存有某种形式从制度上有机地并使企业各部门、各生产环节的工作维持协调一致，达至确保其产品的质量，这种形式称作(b)。
a、iso9000系列标准
最新在线作业试卷
b、质量保证体系
c、质量功能部署
d、田口方法
第5题产品在生产中被发现不合格而造成的损失是(b)。
a、外部损失成本b、内部损失成本c、鉴定成本d、预防成本
第6题以下(c)不属于防治成本。
a、员工培训费用b、数据搜集费用c、产品质量责任赔偿费用d、产品设计费用
第7题现代质量成本管理与传统质量成本管理最大的区别在于(a)。
a、损失成本总是高于预防成本b、提高质量水平意味着付出质量成本
c、存有一个适合的质量水平使总质量成本最高
d、瑕疵越少越好
第8题覆盖企业的各个职能部门，从各个环节持续不断地改进产品质量的管理思想是(c)。
a、tqmb、qfd。
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中国石油大学《管理学》2021年春季学期在线作业（二）附参考答案
试卷总分:100 得分:100
一、多选题 (共 20 道试题,共 100 分)
1.法约尔认为，企业管理活动的内容包括( )
A.计划
B.组织
C.指挥
D.协调
E.控制
答案:ABCDE
2.从企业的一般竞争角度看，竞争战略有（）可供选择
A.低成本战略；
B.产品差异化战略；
C.专业化战略；
D.市场战略
E.投资战略
答案:ABC
更多加微boge30619
3.关于企业应不应该履行社会责任，有（）观点
A.古典观
B.社会经济观
C.现代观
D.社会利益观
E.后现代观
答案:AB
4.按控制点的不同时间分类，可把控制分为（）
A.预先控制
B.持续控制
C.现场控制
D.事后控制
答案:ACD
5.非正式沟通网络的类型有（）
A.集束型；
B.随机型；
C.单线型；
D.轮型；
E.环型。
答案:ABC。