班主任工作之养成教育案例分析五
班主任课题研究案例4篇
班主任课题研究案例按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________班主任课题研究案例4篇班主任课题研究案例第1篇班主任是班级建设的设计者、组织者，是良好班风的倡导者，是学生健康成长的引路人。
要想使全班学生生气勃勃、富有个性，班主任在工作过程中就应该有创新精神，激励学生天天向上，形成班级特色。
在这方面，我做了如下几点尝试：一、实行班干部竞选制，努力培养学生现代意识俗话说：“群雁高飞头雁领。
”班干部的素质与能力，对班级工作的成败起着举足轻重的作用。
为了培养学生的现代意识，使学生能够积极进取，勇于拼搏，我把竞争机制引入班级，实行班干部竞选制，为学生创造一个平等竞争的机会。
班干部竞选采取自荐、讲演、选票三结合的方式进行。
对竞选产生的班干部，同学们心服口服。
班干部们朝气蓬勃地进行工作，把班级管理得井井有条，人人有岗，个个有责，既协助了班主任做好班级管理工作，又锻炼了学生的才干。
二、给学生以广泛的空间，让其获得成功感在班级为学生的发展创造一个良好的环境，要尊重理解他们，宽厚真诚对待他们，鼓励他们独立思考，敢想敢说，质疑问难，有自己的见地。
在教学活动中，要求学生做到三个“大”，即发言大胆，说话大声，态度大方；四个“于”，即乐于读说，勤于思考，善于质疑，长于评论。
让学生在恬静而紧张、宽松而热烈的课堂气氛中学习。
在活动中，尊重学生的意愿，按自由选择活动的形式，让每个学生都能得到充分的表现和积极的发展。
如：开展班队主题活动，引导学生根据自己的特长来表现主题，能画的布置黑板报，能唱的唱一首歌，能跳的跳一个舞，能讲的讲一个故事，让每个学生都有机会表现和发展自己的才能。
三、改革评估标准，增强评语的情感性中学生的操行评定是德育工作的一部分，写好操行评语又是操行评定的关键性环节。
准确、恰当地操行评语是激励学生奋发向上的有力杠杆。
班主任工作教学案例4篇
班主任工作教学案例4篇班主任工作教学案例第1篇抓住时机，金子就会闪光班主任工作的核心是德育工作，德育工作是否成功就在于对每个学生都能够找到闪光点，并且帮助他经过坚持不懈的努力取得进步。
在德育工作中最令班主任头痛的是如何转化后进生，转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务，也是教育工作者不容推卸的职责。
下面就高中班主任德育工作中如何把后进生转化为先进生这一典型案例进行分析。
案例：林某根底比拟差，进校的时候连368都没有到达，个人表现也不是很好，但是有一、以人为本，倾注师爱尊重每一位学生是学生与我们交流的前提，以人为本是我们的工作取得成效的基石，同时这也是对我们每一位教师的根本要求。
教育是心灵的艺术。
如果我们成认教育的对象是活生生的人，那么教育的过程便不仅仅仅是一种技巧的施展，而是充满了人情味的心灵交融。
这样老师才会产生热爱之情。
学生不仅仅把我们当做老师，更会把我们当成他们的大哥哥．心理学家认为爱是教育好学生的前提。
在爱的感召下，还有什么困难不能够克服呢？刚刚开始，我经常找他的＂茬＂，许多事情本来其他人都能够做的，我会成心找他，如帮课代表发书等，给了他表现的时机，他也会把握，经过一段时间，他的精神状态好多了，敢于主动的问题了，平时也会主动和同学在一齐玩了，心中已经没有了那种觉得自己是班级最低分入校而感觉怯弱了。
就应说这一个阶段是林某之后进步的关键，只要教师敞开心扉，大胆尝试，以关爱之心来触动他的心弦。
动之于情，晓之于理：用师爱去温暖他，用情去感化他，用理去说服他，从而促使他主动地走上来。
心敞亮了，学习不就是顺理成章的事吗？二、良师益友，宽容以待班主任应是学生的良师益友，应宽容以待之。
在中学群体中，绝大局部学生不喜欢老师过于直率，尤其是批评他们的时候太严肃而理解不了。
因此，我与林某同学从交朋友做起，和他共同探讨班级的工作，谈论学习数学的心得。
让他感受老师对他的信任，感受到老师对数学知识的理解也不是一步到位的，要慢慢掌握。
个人养成教育的体会及感悟7篇
个人养成教育的体会及感悟7篇个人养成教育的体会及感悟精选篇1__年3月8日下午，作为班主任代表我在一中会议室听取了一小吕银普老师的班主任工作汇报，对我来说，虽从事班主任工作二十多年，但感悟太深，受益匪浅。
浅谈几点收获。
一、在课堂上，学习习惯最重要1、关注书包文化。
学生天天背书包上课，银普老师从关注学生的书包做起，形成自己特色的“书包文化”，值得借鉴。
2、培养学生认真书写的习惯。
老师在强调书写方法的同时，要注意各学科之间的协调运作，步调一致才能取得胜利。
3、教师要不断积累良好的学习方法，在实际教学中潜移默化地传授给学生，达到事半功倍的`目的。
二、在学校这个家庭中如何做人1、培养学生尊师。
看到学生做好事，要大力表扬，产生轰动效应，此时教师因势利导，使他意识到老师对他的关注，感觉到教师的伟大，进而影响到班务工作的执行。
2、助人的习惯。
通过典型事例，教师大肆渲染，烘托氛围，使学生学会友善，意识到帮助他人同时也快乐自己的理念。
3、学会宽容培养自信。
遇到学生之间不和谐的问题，教师要把握实质，通过事例教育他们学会宽容、不纠结。
对待差生，要及时发现他们的闪光点，点拨表彰，使他觉得我也行，不断增强他的自信。
三、培养学生做事有序的良好习惯1、在班务活动中，通过有秩序地摆放学习用品、值日用品、良好的卫生习惯等培养学生做事有序的良好习惯。
2、遇到纷繁琐碎事情，指导学生换位思考，培养其积极主动性。
3、多让学生参加集体活动，给每个学生体验成功的机会，培养学生积极向上的觉悟。
个人养成教育的体会及感悟精选篇2一根小小的柱子，一截细细的链子拴的住一头千斤重的大象，你相信吗？但是我告诉你们这是真的，这样的场景在印度和泰国随处可见，这是怎么回事呢？原来是那些驯象师在大象小的时候，就用一条小小的链子将他们绑在水泥地的柱子上，无论小象怎么挣扎都无法挣脱，于是小象渐渐地习惯了不挣扎，人们说小象是被链子绑住的，事实上大象是被行为习惯绑住的。
班主任工作经验交流：注重学生习惯养成教育(二篇)
班主任工作经验交流：注重学生习惯养成教育长期以来的班主任工作，我很注重培养学生两方面习惯养成教育。
即行为习惯及学习习惯。
学生在学习中能取得好成绩，良好的习惯方面起了比较重要的作用。
在实践操作中，我是这样做的：思想教育摆在首位。
利用好班会课，结合思想品德课及学生的年龄特征以及学生个性发展出发。
首先通过多种渠道使学生认识到养成良好的习惯的重要性和必要性。
平时注重观察，了解学生的思想、学习、行为等动态。
在工作中做到三个字：勤、细、实。
勤：勤下班和学生一起干班务事。
掌握班级各方面情况。
细：细致地做每项工作，以身作则，面面俱到，言传身教。
实：扎实到位。
操作中不搞形式，不搞花架子，不半途而废，不走马观花。
只是捧着一颗心来，不带走半根草去投入工作，没有收到效果不放手。
如抓常规训练时，重点抓细节，从学生到校上课、课间、排路队、出操、卫生等都严格按照校纪、校规的要求去引导学生做到位。
发现问题及时有针对性进行教育，找个别学生谈话。
如果有一项违规较多的就利用思品课或者班会课进行集中教育。
使学生认识到国有国法，校有校规。
遵守制度大人都要做到。
人的生命是宝贵的，遵守规范也是为你的安全着想。
始终做到“以理服人”的原则。
如果发现多次违规犯错的，与家长沟通，一起齐抓共管。
学习习惯养成教育，最重要的一条就是让学生先明确学习的目的性，重要性教育。
引导学生首先学会听课抓起。
听课是一项很重要的功夫。
听课不仅仅的是单纯地听，还要做到：动脑、动口、动手、合作、探究等相结合。
听懂了课，掌握了学习方法，就等于水渠疏通一样，写起作业来就感到下笔如有神。
学生明确了目的，还要通过一些优秀作业展、学习方法介绍，学习小组交流等形式。
学生通过潜移默化的熏陶，调动了他们学习的积极性，慢慢地学生之间就会形成了一种你追我赶的学习风气。
学习习惯好的学生一个学期比一个学期多起来。
连比较调皮懒惰的学生也受到了影响，慢慢赶上队伍来了。
当然光是要学生学会听课是一方面，更重要的是教师上的课学生喜欢不喜欢。
班主任心理辅导案例4篇
班主任心理辅导案例4篇班主任心理辅导案例第1篇——对自卑怯懦型学生的心理调整一、案例介绍范某是本班的一位女同学，她高高的个子，长长的头发。
成果中上游，中等智商，特别害羞，性格内向，在人面前不拘言笑，上课从不主动举手发言，老师提问时总是低头回答，声音听不清，脸蛋涨得通红。
下课除了上厕所外总是悄悄地坐在自己的座位上发呆，老师叫她去和同学玩，她会冲你勉强笑一下，仍坐着不动。
平常从不主动和同学玩。
遇到节假日，父母叫她一起玩、作客，她基本不去。
二、案例分析在每个班级中，可能都会有那么几个学生习惯于沉思寡言。
他们胆小怕事，在课堂上从不敢举手发表自己的看法，即使被点名，发言也会显得过于紧急，张口结舌，不知所措，有些学生甚至急了还会哭。
怯懦的学生遇到脾气蛮横的学生，从来不敢抵抗，总是逆来顺受。
他们怯于与人交往，以致造成孤僻、自我封闭的个性特点，人际关系冷漠。
那么，是什么原因造成他们如此胆小怯儒的呢？1、个人因素通过观看，我发觉她长期受自卑、羞怯、焦虑和恐惊等负面影响，过重的心理负担使她不能正确评价自己的能力，一直怀疑自己的优点。
即使在成功面前也难以体验成功的喜悦，从而陷入失败的恶性循环之中。
这样就严重影响她的身心健康发展。
2、家庭因素范某的父母离异，她随母亲改嫁重组家庭，母亲对她要求严格，期望值很高，她在学习上的压力很大;再者是家庭经济条件拮据，使她感觉在同学之间抬不起头来，很是自卑。
3、教师因素在学校里，教师对范某了解不够，关注不多，就简单造成对她的评价偏低，她便渐渐产生失落感，在老师那儿得不到适时的表扬和赞美，久而久之便否定了自己的一些行为和想法，渐渐不相信自己的能力与水平，也就越来越不自信，此时自卑感却渐渐占了上风。
另外，老师对少数心目中的优等生日益产生的偏爱，对属于中间状态的范某来说，是一个沉重的压力，滋长了严重的自卑心理。
再加上老师片面地熟悉学生，对优等生日趋偏爱，更进一步加深其心理压力，使学生的自卑心理日趋严重。
良好习惯,从小养成——浅谈班主任工作中的养成教育
良好 习惯 ， 从 小养成
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◆ 教 育 管 理 ◆
浅谈 班 主任 工作 中的 养 成 教 育
曾桂花 （ 甘 肃省 张掖 市甘 州 区长安 乡 中心 学校 ７ ３ ４ ０ ０ ０ ）
摘要： 培养 学生的 良好 习惯是一个非 常漫
长的过程 。 是一项 系统工程 ， 需要 家 庭、 学校、 社
好 的班集体 ．要形成正确 的舆论 和 良好 的班
风去 影响 、 制约每个学 生的心理 ， 规范每个学
生的行为 良好 的班风是 一种巨大的教育力 量， 对班级每个成员都有 约束 、 感染 、 熏 陶、 激
励 的作用 教师要善 于引导学生对班级 生活
个 会说话 的易拉罐 》 、 课本 剧《 规 则》 ， 举行辩 论会、 演讲 会 ， 让 学生写 日记 、 周记 ， 记 名言 、
然。” 作为教师 我们应该认识到 ： 每个 学生都 追求 上进 ． 都希望得到别人（ 尤其是教师 ） 的肯 定和表扬 他们不想犯错误 ． 更 不想故意跟教 师作对 ． 他们之所 以犯错误 ． 是 因为他 们 已有
的习惯 因此小学 生 良好习惯 的形成 不是一 朝一夕就能养成 的． 这需要教师坚持不懈地反 复训练 ． 才能收到实实在在的效果 同时班主 任在 习惯 的培 养过程中应对好坏优劣 及时给
健康成长
形成并不稳定 ． 极易出现反复， 甚至走 向反面 。 先贤 哲人 孔子 说 ： “ 少成 若 天性 。习惯如 自
产生逆反 心理 ．而凡是新异 的事物都 很容易 吸引起他们注意 针对这一特征 ． 我利用班 队 时 间． 结合本 班的实际情况 ． 选 择形 式多样 的
与养成 良好 习惯有关的活动 ．把一 切活动都
一年级班主任工作案例4篇
一年级班主任工作案例4篇一年级班主任工作案例第1篇用爱静待花开一（1）班刘春丽从踏进小学的校门，成为一年级的小学生的那一刻起，这些在幼儿园里无忧无虑的孩童就要面临着各种班级制度、学校要求等。
对于刚刚踏进校门的这些孩子们来说，除了要学着去如何配合老师学习更多的知识，同样也要不断学着如何自觉遵守纪律，并且知道纪律的重要性。
作为一名工作多年的班主任，我深深地知道一年级是学生行为习惯形成的重要时期，如何帮助学生养成良好的行为习惯就要看我们班主任怎么做了。
作为一年级的班主任，每天的工作可以说琐碎而重复。
来学不要早到、不要随地扔垃圾、物品摆放要整齐、上课文具提前准备好、课间文明游戏、不要追逐打闹、路队要整齐、放学回家不要私自去其他地方不停的重复同样的话语，不停的解决孩子们这样那样千奇百怪的小冲突。
为了让孩子们能迅速的适应小学生活，也为了减轻班主任和任课老师的工作量，我也是想了很多办法。
今天，我就来回顾今年我们一（1）班发生的一些和班级管理相关事情吧。
班里有个叫宋宝的学生，刚开始并没有多注意他，过了一周多的时间，我发现他上课时，总是目光呆呆的，其他孩子们在做课堂练习的时候，他总是不知道该做些什么，作业条也总是抄的错误百出。
通过和其家长的交流，知道了孩子在幼儿园的时候没有接触过系统的课堂训练，也比较内向，不怎么和其他孩子交流。
找到问题在哪里，我认识到在学校要多关心他，多提醒他应该怎么做、多督促他和其他孩子游戏交流。
偶尔在课堂上，对举手回答问题和写完作业的他进行表扬与鼓励，为此，这个孩子也在慢慢进步着。
他的妈妈最近总是在微信中高兴的对我说起孩子进步的种种表现。
我班王子同学是个让人喜欢的小个子男孩，活泼开朗、特别乐于帮助其他同学，但是最大的不好的表现是，眼睛太灵活，上课不认真听讲，只看到别人在干什么，也经常在我讲课的时候跑到我的跟前说谁谁哪个同学不认真听讲怎么怎么的。
刚开始我觉得他是个爱动爱说的学生，但时间长了，好像就成了习惯似的，一到上课就开始打小报告。
班主任工作个案分析
班主任工作个案分析班主任是学校管理中的重要角色，负责管理和指导学生的学习和生活。
他们需要具备良好的沟通能力和人际关系技巧，能够与学生、家长和教师建立良好的关系，协调解决问题，并在教育教学方面给予学生和家长适当的指导和辅导。
接下来，我将以班级中发生的一个具体案例为例，对班主任的工作进行个案分析。
该班级中有一名学生，名叫小明，性格内向，学习成绩平平。
他在班级中经常与同学发生摩擦，比如经常被同学欺负。
这严重影响了他的学习和生活，也造成了他的心理压力。
在这种情况下，班主任需要采取以下措施进行干预和解决问题。
首先，他应与小明进行一对一的交流，了解其内心的想法和困扰。
班主任可以耐心倾听小明的抱怨，并引导他分析问题的根源和可能的解决方案。
其次，班主任可以组织班会或班级活动，让同学之间增进了解、互相帮助，以减少欺凌行为的发生。
班主任可以开展班级合作项目，通过团队合作和互动的方式培养同学们的集体意识和合作精神，以建立良好的班级氛围。
在解决小明的问题的同时，班主任还应关注整个班级的学习和发展。
他可以通过开展集体活动和班会来增进班级凝聚力和团队精神。
他可以鼓励同学们互相尊重、关心和帮助，同时重视学习和努力进步。
通过以上措施的实施，班主任可以有效地解决小明的困扰，改善他的学习和生活情况。
除此之外，班主任还应与学校领导、教师和家长进行密切的合作，共同努力提升班级的整体素质和发展。
总结来说，班主任在工作中需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和组织能力。
他们应根据学生的具体情况和需求，采取相应的干预措施，帮助学生解决问题，培养他们的综合素质和能力。
班主任的工作不仅仅是教育教学工作，更是一种责任与关怀的体现。
小学班主任管理案例4篇
小学班主任管理案例4篇小学班主任管理案例第1篇一、案例背景一天，刚吃过午饭回到办公室，班长就冲进办公室：“老师，不好了，成宇和李翔打起来了，我们拉都拉不开。
”我一听，赶紧往教室跑。
到了教室，两个孩子旁人还互相揪着对方的衣服不放手。
“还不赶紧放手！”我怒冲冲地喊了一声，两个孩童一听是我，不情借故地松开了手。
“跟我来办公室！”说完，我转身就走。
回到办公室一问，压根儿没什么大事，只是因为一个孩子不是小心踩到了另外一个孩子的脚，两人就打了起来。
这样的事例我们并不陌生，下面的这些事也是屡见不鲜：抛开践踏草坪、上车抢座、不尊敬父母、乱丢垃圾这些乱丢垃圾共性的毛病不怎么说，有的孩子在家不够听父母的，在校不听老师的，十分任性；有的大孩子还学会了向小一点的或比较胆小的孩子敲诈要钱；有的孩子看到同学有有趣的玩具好玩抢过来就玩；看到地上的垃圾，第一个反应就是“不是我丢的，不关我的事”.面对这些现实，我们不禁感叹：现在的`孩子大多是独生子女，许许多多都是以自我为中心，唯我独尊，缺乏做好事的意识，不懂得为他人着想。
原因何在？受影视文化、网络传媒及社会多元化思想的影响，当代未成年人的思想道德教育成为一个极为迫切的现实问题。
这是共识，家长和学校体育老师老师都非常重视。
学校、社会为此开展的大型活动不可谓不丰富多彩，但往往照本宣科，流于形式，这样的活动势必导致教育效果的低效，无效。
我们的道德教育归根到底是做人授业学生学会做人，学会负责。
一个学生要发展，要靠人做得好，能够与人为善，与人合作团结，这样才会得到大家的赏识和喜欢。
人品不好，没有人愿意与其交往。
为此，经过我的多方学习和反复考虑，我决定在班里开展“每天快乐一点点”系列活动。
二、实施过程1.讨论制订活动方案结合学生打架该事件，在第二天的展会课上，我两位打架的同学给全班同学讲述了打架的经过，并问他们：挨打之后你快乐吗？有什么感受？两人均表示：——点也不快乐，还很痛。
我又请同学们进行讨论：什么是快乐？怎样才会快乐？同学们七嘴八舌，纷纷说出自己的观点，最后，所有同学的观点总结成两点：我得到了他人的帮助或赞扬，我会很快乐！我帮助了别人，我会很快乐！紧接着，我又抛出了我的结构性问题：怎样的行为会让同学不快乐？大家又纷纷列举了班里平时经常出现纷纷的却又易于被忽视的一些不文明的行为，如说脏话，如看到同学的东西掉在地上，不帮着捡起来，反而踢上一脚……最后，()我总结发言：同学们，那么，我们从今天开始，就开展“每天快乐一点点”这个活动，我们早晚每位同事每天都要问问自己：“你今天快乐了吗？”说着，我在黑板的左上角端端正正记下了这句话——你今天快乐了吗？接着，我又和同学经过进行讨论，基本确定了具体的活动方案。
班主任工作计划养成教育 班主任工作计划具体实施措施(模板14篇)
班主任工作方案养成教育班主任工作方案详细施行措施(模板14篇)时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份方案吧。
那关于方案格式是怎样的呢？而个人方案又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲方案书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
班主任工作方案养成教育班主任工作方案详细施行措施篇一这学期托班有5名老生。
上学期就入托的孩子，经过一个学期的培养在学习、生活、游戏等方面的行为习惯已有所养成，这几位孩子在托班里将会起到示范典范的作用，新入园的孩子情绪不稳定，对新环境不熟悉。
有几位幼儿哭闹现象严重；之中多数不会自己吃饭，不会用水杯喝水，不认得自己物品的标志，不喜欢用幼儿园杯子和毛巾，但对从家里带来的物品如：毛巾、水杯、玩具、书包等有很强的依恋，大部分幼儿喜欢听故事、听音乐、喜欢参与游戏，喜欢新颖的玩具。
对成人有强烈的依恋，喜欢和固定的教师交往，怕见生人，不主动与别人打招呼，情绪易受同伴和环境的影响，所以，容易被有趣的事物吸引，注意力容易转移。
身体开展的方向处于迅速开展时期，已能随意独立地活动，能完成走、跑、跳、钻爬、攀等根本动作，能串珠子，撕纸，还尝试自己动手、吃饭、穿衣裤等。
因此，手眼协调才能有了一定开展、但动作仍不协调，由于他身心开展处于初级阶段，机体易受损伤，易感染多种疾病。
自我意识开始建立，出现对抗现象，喜欢与熟悉的人交往，满意足时出现攻击性行为。
根据幼儿的现状，应该注意对幼儿的需要给予满足，使他生活在一个和睦、互相给予爱的环境之中，促使幼儿形成良好的行为习惯。
二、培养幼儿良好行为习惯的目的愿意上托儿所或幼儿园，愿意亲近教师或熟悉的成人。
能跟随教师参与集体活动，乐意和同伴一起游戏，尝试与喜欢的同伴分享食物和玩具，体验其中的快乐。
3能觉察自己和别人明显的情绪表示，成人的提醒下乐意招呼别人，并能使用日常礼貌用语，能进展简单的应答。
三、主要内容和要求培养幼儿良好的行为习惯我主要任务是创设平安、卫生、舒适、愉快的环境，保证幼儿安康、愉快成长。
初中生管教案例
初中生管教案例一、案例背景小明，14岁，初二级学生，学习成绩一般。
父母离异，与父亲相依为命。
因父亲工作繁忙，缺乏对小明的关爱与教育，导致小明在校表现较差，纪律松散，经常迟到、早退，与同学关系紧张。
在学校，小明经常上课睡觉，作业抄袭，成绩下滑。
班主任多次批评教育，但效果不佳。
二、案例分析1. 家庭因素：小明父母离异，缺乏家庭关爱，导致他心理偏差，对学习和生活失去信心。
2. 教育因素：班主任虽然关注小明的问题，但缺乏针对性的教育方法，未能有效引导小明改变。
3. 个人因素：小明自控能力差，缺乏学习动力，容易受到不良诱惑。
三、干预措施1. 建立关爱机制：班主任与小明建立一对一的关爱关系，定期与小明交流，了解他的生活和学习状况，给予关爱和支持。
2. 家庭教育引导：班主任联系小明父亲，共同探讨小明的教育问题，加强家庭与学校的沟通，形成教育合力。
3. 心理辅导：邀请心理老师为小明进行心理辅导，帮助他调整心态，树立信心。
4. 学习辅导：安排学习成绩优秀的同学与小明结成学习对子，共同进步。
5. 强化纪律教育：加强对小明的纪律教育，让他认识到纪律的重要性，逐步养成良好的行为习惯。
6. 激发学习兴趣：通过举办丰富多样的课外活动，激发小明的学习兴趣，提高他的参与度。
四、干预效果1. 小明逐渐适应学校生活，纪律观念有所增强，不再迟到、早退。
2. 小明开始主动参加课外活动，与同学关系逐步改善，融入集体。
3. 小明在学习上取得一定进步，成绩逐步上升。
4. 小明的心态得到改善，对待生活和学习充满信心。
五、启示与思考1. 家庭与学校要共同关注学生的成长，形成教育合力，为学生创造良好的成长环境。
2. 对学生进行有针对性的教育，关注他们的心理需求，激发学习兴趣。
3. 强化纪律教育，培养学生的自控能力，帮助他们养成良好的行为习惯。
4. 教师要关注学生的个性差异，因材施教，提高教育效果。
5. 积极组织课外活动，丰富学生的校园生活，促进他们全面发展。
[整理版]中学生行为习惯养成教育案例
![[整理版]中学生行为习惯养成教育案例](https://img.taocdn.com/s3/m/836802f8afaad1f34693daef5ef7ba0d4a736d80.png)
人应该支配习惯，而决不能让习惯支配人，一个人不能去掉他的坏习惯，那简直一文不值。
——奥斯特洛夫斯基抓住我吧，训练我吧，对我严格管教吧，我将把整个世界呈现在你的脚下。
千万别放纵我，那样，我会将你毁灭。
我是谁？我就是习惯。
如何培养一个好习惯？∙坚持一个月。
30天已经足够让你培养一个永久不变的好习惯了。
时间太短则不能根植到你的大脑内，形成长久的习惯。
若坚持时间很长但仍然失败往往是由于失败的策略，因为这时候时间的长短并不再是决定性因素。
∙一次只培养一个好习惯。
要改变习惯，就要集中于改变这一个习惯。
一次改掉多个习惯的企图，势必分散我们的精力，并彻底毁掉我们改掉坏习惯的能力。
∙使用一款好的记录工具。
参考弥缝制作的《习惯培养清单》∙制定明确的目标。
“每天早起”是一个明确的目标吗？答案是否定的，早起是什么定义，八点还是九点？明确你的目标，将它换成“每天7点起床”或者“每天早起10分钟”效果一定更好。
∙告诉你的亲人或朋友。
弥缝觉得这是促使你坚持培养习惯的最好方法。
他们不仅可以监督你，还能够给你产生压力。
当然，你也可以让他们一起来培养习惯。
∙做每周回顾。
回顾自己在过去一周取得的进展，遇到的问题。
解决问题，体验你的收获，给点小小奖励。
做得好，就继续坚持，集中于目标。
∙小错误要好于大错误。
如果你有几天空缺了习惯培养，千万不要放弃。
赶快改正就可以了，犯小错误比犯个大错误好多了。
不需要自责，如果你偷睡了一会儿，那就当作是前几天努力坚持习惯的小小奖励吧。
中学生行为习惯养成教育案例一个人学业的失败不是一个小问题，但是我们没有理由失去信心。
帮助孩子取得学业成功需要多方面的努力。
良好的学习行为习惯是帮助孩子取得学业成功的最有效的方式。
养成教育是一项十分复杂而又十分具体的工作。
培养学生任何一种良好习行为惯，都需要做长期的、细致的工作。
作为教师责无旁殆。
案例：马亮、七年级学生。
主要表现：经常不交作业或不按时交作业，甚至不做作业；谎称作业做了落在家里忘带了；课堂作业拖拉，十次九次来不及完成；他的课桌和书包常是杂乱无章；书和本子也是“蓬头污垢”的；常与父母撒谎“作业做了交了”“我把作业丢了”。
班主任德育工作案例123
班主任德育工作案例——一位年轻班主任的痛苦成长之路我之所以写这个案例是因为我有从失败中奋起的经历，确切地说，我的这些经历其实就是一个独特的班主任工作德育案例，因为我失败，所以我反思，因为我反思，所以有独特的我存在，所以有不断进步的我在憧憬未来。
下面就谈谈班主任德育工作中如何在失败中反思，在反思中进步的这一典型的案例。
一、班主任德育工作失败的教训案例：2006年上半年，由于我刚调入这个学校，校领导安排让我中途接班即初一（7）班，刚开始我受到了全班同学的欢迎，我没有老师的架子，和学生的关系比较接近，可是，问题在后半学期很快暴露出来，学生逐渐表现出心理上的叛逆，我没有认真研究过这个学生群体，有些事情，经验不足的我处理不当，进退失据，很快便陷入了巨大的迷惑和痛苦之中。
而很多事情，一开始没处理好，导致后来彻底弄僵。
那时的我虽然很努力，可是对学生已没有什么正面的影响力。
我说的话再正确，他们也不一定听，即使他们知道我是为他们好，他们也不照着做，那时的我经常痛苦的无法入眠，我不断反思自己，哪里做错了？面对着一群处在他们一生中最叛逆时期的学生，我体会到了黔驴技穷的感觉，也终于明白因为我一开始的“一着不慎”，而造成后面的“满盘皆输”。
到了上学期结束，因为我这个班频频“出事”，学生成绩差，纪律也差，我终于被学校安排调离该班班主任岗位。
做这个班主任工作失败之后，整个暑假我都在反思，现在想来，这个暑假对我来说应当算是非常重要的一段时光，我逐渐从失败的情绪中恢复过来，开始冷静地思索我从一开始就犯下的那些致命错误。
我曾有过埋怨，有过消沉，也曾打过退堂鼓，可是我最终还是选择了反思，在反思中我悟出了很多道理。
二、班主任德育工作成功的经验案例：2006下半年，学校让我接了一个新班即初一（6）班，再做班主任，我已经有许多的经验教训在心头，班主任工作中我注意抓了以下几个方面的工作：（一）虚心学习，注重理论联系实际。
作为班主任，要善于学习先进的教育教学理论。
小学班主任案例及分析
小学班主任案例及分析作为一名小学班主任，我在教育教学工作中积累了许多宝贵的经验，今天我将结合自己的实际工作经历，分享一个小学班主任的案例及分析。
某班级的学生在学习和生活中存在着各种各样的问题，其中包括学习成绩不稳定、行为习惯不良、家庭环境复杂等。
作为班主任，我首先要做的是全面了解每个学生的情况，包括家庭背景、学习情况、性格特点等。
通过与学生和家长的沟通，我发现了一些问题的根源。
首先，学生的学习成绩不稳定主要是因为在家庭环境中缺乏学习的氛围和指导，家长忙于工作无法给予足够的关注和帮助。
其次，一些学生的行为习惯不良是因为在家庭中缺乏规范的教育和引导，导致他们在学校中也表现出了不良的行为。
最后，一些学生的家庭环境复杂，家庭关系不和睦，给孩子们造成了心理上的困扰，影响了他们的学习和生活。
针对这些问题，我采取了一系列的措施。
首先，我与学校领导和家长进行了沟通，争取学校提供更多的学习资源和帮助，同时希望家长能够在家庭中给予孩子更多的关爱和教育。
其次，我在班级中组织了一些学习和生活上的活动，帮助学生们树立正确的学习态度和价值观。
最后，我积极引导学生们树立正确的人生观和家庭观，帮助他们树立正确的人生目标，克服困难，健康成长。
通过这些措施的实施，我发现学生们的学习成绩有了明显的提高，行为习惯也得到了改善，家庭环境也有了一定的改善。
这个案例告诉我们，作为一名小学班主任，要全面了解每个学生的情况，针对性地采取措施，帮助学生解决问题，引导他们健康成长。
综上所述，作为一名小学班主任，要善于发现问题，善于沟通合作，善于引导学生，帮助他们解决问题，助他们健康成长。
这不仅是一项工作，更是一项责任和使命。
希望每一位小学班主任都能够用心去做好这份工作，为学生们的成长贡献自己的力量。
小学班主任德育案例10篇
小学班主任德育事例10 篇篇一：在我任一年级二班的班主任工作半学期的时辰中，我全力执行班主任的各项工作职责，关心爱惜学生，严格要修业生，使学生们获取了锻炼，获取了教育。
透过这半年的班主任工作，我积蓄了一些经验，对于做班主任也有一些心得领会。
一、抓好德育工作第一我将德育工作放在首位，专心配合校园对学生进行思想政治教育、道德质量教育、纪律与安全教育、法制教育，正直学习态度，构成优异的班风。
除了班会课进行正面宣传教育外，课外还联系实质，用讲故事的方法教会小孩们做一个好人，优异的人。
二、抓好班干队伍伍建设班干部是班主任展开工作的得力助手，在班内的阻挡甚大。
班干部修养高，能起到楷模带头作用，班工作就能做好，优异的班风就能构成；反之，则阻挡恶劣，优异的班风就没法构成。
所以对于班干队伍伍建设我一直十分重视。
人选是一个要点，怎样选出适合的干部来呢？我以为务必采纳民主集中制的原则，依据班上学生实质状况进行评比。
此刻的小孩差不多上独生子，所以我班的干部名称的后边都加上了“班长”二字。
同时赐予班干部一定的权益。
我对班干部要求个性严格要求，对他们的工作既要指导，又要松手让他们去做，没有限制得特别死，我侧重建立班干部的威望。
透过一个学期的锻炼，我班产生了一批十分优异、有潜力的班干部，比如：李雪妍、何星宇等等同学。
让我的班工作简单了好多。
三、抓好班民众建设一个班级的利害，从班风中可以表现出来。
要使整个班级拧成一股绳，增强凝集力，这样才会有优异的班风。
这就要侧重培育他们的民众主义精神、主人翁精神，增强民众荣誉感。
要教育学生团结友善、关心民众、关心别人，让大伙儿都能感觉到班民众就是一个暖和的大伙儿庭。
作为班主任，主动到学生中去，认识他们，关心他们，与他们交朋友，个性是对于潜能生，更应主动靠近他们，这样可以在一定程度上除去他们的自卑心理，利用欣赏教育，经常激励他们多学一些知识。
我也尽量为他们制造学习的时机和条件，比方：教室文化部署上以学生的习作为主，激励他们培育各种各种的兴趣喜好。
大学班主任工作案例4篇
大学班主任工作案例4篇大学班主任工作案例第1篇自律自强一案例时间：2022 年11月29日至12月2日对象：高二〔10〕全体2105宿舍八人背景：2022 年11月29日，早晨2105宿舍中发生了以宿舍长蔡秉谋等七人群众不起床睡懒觉，生管与老师催促仍不听从的严重违纪事件。
进入高二年级，很快将面临高考，同时也都处于十七、八岁的年龄，即将成年。
照理，在学习上应更刻苦努力，自强不息，在日常行为标准上会更懂得自律，对自己、学校、对家庭更有负责的态度与行为。
但是我班里有少局部学生在学校的表现：没理想、没目标，惰性强，对自己要求松懈、贪玩耽误学习，直致严重违反校纪校规。
总之，一段时间以来班上一局部同学缺乏平时应有的自律意识与自强精神，这当中有极个别品行不佳学生带头煽动，也有作为班主任经验缺乏，管理上不够细致的缘故，但是正如段长所言，发生了这起事件，也不全是坏事，就看我们班主任怎样去对待与利用。
我决定借此时机，利用该事件好好进行班风学风的整顿。
二工作措施首先了解并就此次事件的发生的前因后果有针对性地逐个谈话，严肃认真地进行批评教育，将事情性质及恶劣影响，，并责成其写出深刻的反省，做出检讨并进行了处分。
还要求他们八人写出至少1500字思想认识，还将他们中一些家长也请到学校来，共同教育，要求他们向有关老师与生管作出诚恳抱歉。
其次，借此契机，立刻决定于2022 年12月2日下午第三节的例行班会时，举行开一次有好处，有影响和有针对性的主题班会，并将邀请有关校领导、老师们参加。
于时，我立刻召集班上的班委及一些学习品德优秀的学生，布置任务，安排班会议题等有关事项，尽管离班会课时间很紧，但为了使整顿教育的高效性与及时性，我还是决定加班加点准备，方案如期召开，关键的工作是我发动让班上每个人都去准备，去认识这个事件，思考如何提高班级的管理，如何提高自律与自强意识。
以下是附上此次主题班会的提纲:主题：自律与自强班会目的：1．透过自律与自强主题班会，激发学生的学习热情，勤奋自强，提高学习用心性，让学生明确自律意识已对一个人成长的重要性。
以提高素质为目标开展班主任工作5篇
以提高素质为目标开展班主任工作5篇篇1一、引言在当今社会，素质教育已成为教育领域的热门话题。
作为一名班主任，我深知提高学生的素质是教育工作的重要目标。
通过日常的教学和管理，我不断探索和实践提高班级学生素质的方法和途径。
本文将结合我的工作经验，探讨如何以提高素质为目标开展班主任工作。
二、提高班级学生素质的目标和意义提高学生的素质，不仅是为了适应社会的需求，更是为了学生的全面发展。
具体来说，提高素质包括提高学生的知识水平、能力水平、身体素质和心理素质等方面。
这些素质的提高，将有助于学生更好地适应学习、生活和工作的各种挑战，实现全面发展。
三、当前班级学生素质存在的问题在平时的工作中，我发现班级学生素质存在一些问题。
首先，部分学生的基础知识不够扎实，导致在学习新知识时存在困难。
其次，一些学生的动手能力较弱，需要加强实践能力的培养。
此外，部分学生还存在缺乏自信、焦虑等问题，需要关注学生的心理健康。
针对以上问题，我采取了以下措施来提高学生的素质：1. 强化基础知识教学：通过加强对学生的基础知识教学，确保学生能够掌握扎实的基础知识，为后续学习打下坚实的基础。
2. 注重实践能力培养：通过组织各种实践活动，如实验、社会实践等，提高学生的动手能力，培养学生的实践能力。
3. 关注学生心理健康：通过开展心理辅导活动、建立学生心理健康档案等方式，关注学生的心理健康，帮助学生解决心理问题。
五、工作成效与反思通过以上措施的实施，我取得了以下成效：学生的基础知识水平得到了提高，学生在学习新知识时更加得心应手；学生的动手能力得到了加强，在实践活动中表现更加出色；学生的自信心和心理素质也得到了提高，能够更好地应对学习和生活中的各种挑战。
在取得成效的同时，我也意识到自己的工作还存在一些不足之处。
例如，在关注学生心理健康方面，我还需要进一步加强对学生的心理辅导和关注；在培养学生的实践能力方面，我还需要更多的创新和实践。
六、结论与建议综上所述，以提高素质为目标开展班主任工作是一项长期而艰巨的任务。
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班主任工作之养成教育案例分析五:班级管理的人性化
东营胜利第十三中学任恒海
现代管理学认为，科学化管理有三个层次：第一个层次是规范化，第二层次是精细化，第三个层次是个性化。
这三个方面是相辅相成的。
班级管理是班主任按照一定的原则和要求，采取适当的方法，为实现班集体的共同目标,不断进行调整和协调的综合性活动；是对学生的思想、品德、学习、劳动、课外活动等各项工作的管理教育的活动。
要管理好班级,形成良好的班风，培养学生的良好个性，除了要发挥班主任的教育主体的主导作用，用正确的舆论引导学生外，还要充分利用学生主体的能动作用，培养学生的荣誉感、责任感，使班级有内在的凝聚力和亲和力，确立班级和个人的奋斗目标，使集体和个人能健康、向上、和谐地发展。
培养学生良好个性，最主要的一方面就是培养学生的创造性品质，它主要是指具有创造的意向、创造的情感、创造的意志和创造的性格等独特的心理品质，包括自信、勇敢、独立性强、有恒心、一丝不苟等良好的人格特征。
那么在班级管理中，如何运用人性化的管理模式来培养学生良好的个性品质呢？结合自己的教育教学，有了如下几点体会。
一、创设宽松的班级氛围，用爱感染学生
首先需要创设一个宽松、和谐的班级氛围，培养学生积极、乐观、健康向上的心理。
和谐的环境，包括具有人性化的学习环境，比如不同季节教室布置上的色彩和谐搭配，黑板功能分区的合理化，桌椅的整齐排列，板报排版的艺术性，教室鼓励性标语的个性化等等，这些似乎无关紧要，与教育无关，但我认为这其中蕴含着对学生生活的一种美育教育。
心理学研究表明：良好的心境、情绪、积极的情感对学生的发展有积极的作用。
创设出良好的学习环境，更有利于学生良好心境的形成，学生们在这种环境下就能自然而然地把最佳的形态发挥出来。
其次，和谐宽松的学习氛围也包括建立平等、民主、宽松、和谐的师生关系。
班主任要真正地尊重、理解、关心、支持、赏识每一个学生。
生活中不能没有爱教育更不能没有爱，所以教师必须给予学生们父母、
朋友般的爱。
爱要不宠，爱也不能失衡。
对学生的爱，是指关心学生的思想、学习、生活和身体状况等，而不是无纪律、无原则的溺爱和纵容。
教师也是人，难免会对优生产生偏爱，但是我们必须尽最大努力克服这一点，做到公正、不偏心，重视、关心、平等对待差生。
通过不断的师生交流，可以使老师提升在学生心目中的地位和尊严，既有利于学生身心健康的发展，又有利于师生之间的信任与交流，形成凝聚力。
“社会不是孤立存在的，每个人都要生存在一个群体当中，并需要相互交往。
只有在共同协作的基础上，善于创新，才能创造出优秀的业绩来。
”班级和学生也是这样。
未来的世纪，是一个需要相互合作的世纪，每个人的深造和发展都离不开别人的协作，没有协作就没有个人的发展。
班集体中，学生的意见、思想相对统一。
但每个人的个性、价值取向等等又是不同的。
班主任在班级管理中的民主、平等、诚信管理风格是建立和谐的师生关系的重要基础。
老师和学生之间只有建立在互相沟通互相交流的基础上，才能够形成一种和谐的关系，使班级健康稳步发展。
二、以学生为本，自主管理班级
要具备“以学生为本”的管理意识，尊重学生的个性，进行宏观管理。
现代教育注重学生的个性发展，强调学生在各种活动中的独立自主，探索创新等素质，班主任在班级管理过程中，不仅要尊重学生的主体性发展，更重要的是至始至终要相信学生能自主管理。
通常，在班主任管理班级一年后，就会对学生情况有了较多的了解。
在这种情况下，我们就可以改变以往绝对主导班级管理的模式，不再大量发号施令，而将班级管理的主动权交由学生民主选举产生的、热爱班级管理工作且具有一定管理能力的班长和其他班委，鼓励班干部或学生自主参与班级管理，学生自主意识较强，他们是班级的被管理者，也是管理者，一旦他们真正参与管理，班级管理效率将成倍提高，班级的发展将获得强大的原动力。
让学生放手大胆的管理，并不等于放任自流，在这一过程中，我们要不断的实施引导、示范，让学生先模仿，后自主，学生在工作中必然会表现出他们年龄段所具有的稚嫩的一面，这就需要我们去指导，去组织，同时也要求我们班主任在工作中要不断创新，不断完善。
事实也证
明了这样的做法使班主任有更多的时间用于学生思想教育工作，了解学生的思想状况，增进师生情谊，引导学生学习、生活；而班委在得到班主任的信赖和支持后，更加积极、主动的参与班级管理，有了将自己的管理理念运用到实际工作中的机会，必然有效的提高管理效率。
这对于培养学生的主人翁精神、培养学生创造性品质、独立性以及建立民主的师生关系都有着十分重要的意义。
三、发展学生的兴趣，挖掘学生的潜能，尊重学生的个性发展
教育家洛克说：“每个人的心灵都像他们的脸一样各不相同。
正是无时无刻不表现自己的个性，才显示出难以想象的个性、尊严和创造力。
”现代社会需要一专多能的综合性人才，学校教育也应该围绕社会这一需求而展开，我们对学生的评价就不能仅从学习成绩方面出发，而是要善待学生的个性，从不同的角度充分挖掘和利用学生的创造力和闪光点，形成竞争激励机制，让学生在竞争和合作中展示自己个人的素质和能力。
心理学家告诉我们，学生都有表现自我、期望成功的心理特征。
可在平常班级管理中，总会有一部分同学很少有表现自己的机会。
为了给他们机会，班主任就必须特别注意他们的特长与个性。
我们知道，当前素质教育是注重“全面发展”的教育。
但并不意味着素质教育忽视学生的个性发展。
素质教育强调的“全面发展”，并非诸方面素质的均衡发展，而是在各方面达到或超过基本标准后，再求得某些方面的专门性、特长性发展。
在教育活动中，群体培养目标与个体培养目标必须统一起来，重视个性差异和个体发展。
“全面发展”是面向有差异的每一个个体提出来的，这就从客观上决定要因材施教，根据不同学生的不同特点，促进他们的个性发展。
真正实施素质教育，必然坚持全面发展与个性发展的统一。
只有充分发展学生的兴趣，挖掘他们的潜能，才能全方位培养他们的个性。
要知道没有个性发展，就没有活力；没有个性发展，就没有创造；没有个性发展，就没有创造型人才成长的条件。
总之，我们在教育教学活动中，只有合理的采取人性化管理方式，树立以学生发展为中心的意识，注重因材施教，才能培养学生良好的个
性，全面提高素质教育的水平，培养真正意义上的全面发展的德智体美劳全面发展的新时代的建设者。