第三章前厅部、客房部、餐饮部的管理__ppt
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
系。
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迷你吧和冰箱:提供饮料和 小食品,满足客人需求。
添加标题
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卫生间:提供洗浴、卫生设 施,包括浴缸、淋浴、马桶、
洗脸盆等。
添加标题
电视和音响:提供娱乐和信 息,满足客人需求。
添加标题
窗帘和百叶窗:调节室内光 线,保证客人的隐私。
保险箱:保障客人贵重物品 的安全。
客房内特殊设备与设施介绍
等
客房类型:单人间、双人间、 套房等
客房服务:提供24小时热 水、免费洗漱用品、免费
Wi-Fi等
酒店客房的等级与评定
客房等级的评定标准:根据客房设施、服务质量、地理位置等因素进行综合评定,分为不同等级, 如豪华套房、商务套房、标准间等。
客房等级评定的意义:有利于提高酒店的服务质量和管理水平,满足不同客户的需求,提高客户 满意度。
客房等级评定的方法:一般采用明察暗访、问卷调查、客户反馈等方法进行评定。
客房等级评定的结果应用:根据评定结果,酒店可以对客房进行升级或改造,提高服务质量和客 户满意度。
PART 3
酒店客房服务与管理
客房服务流程与标准
客房预订与接待流程 客房清洁与整理流程 客房设施维护与保养流程 客房安全与应急处理流程 客房服务标准与规范
• 岗位职责:负责客房的清洁、整理、维护工作,确保客房干净、整洁、舒适;接待客人,提供优质服务;与 其他部门协作,确保客房的正常运营。
• 要求:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人建立良好的关系;具备团队合作精神和良好的职业道德; 熟悉客房清洁和维护流程,能够独立完成工作任务。 以下是用户提供的信息和标题: 我正在写一份主题为 “酒店客房知识及客房部管理培训”的PPT,现在准备介绍“酒店客房知识”,请帮我生成“客房类型”为标题 的内容 客房类型
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迷你吧和冰箱:提供饮料和 小食品,满足客人需求。
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卫生间:提供洗浴、卫生设 施,包括浴缸、淋浴、马桶、
洗脸盆等。
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电视和音响:提供娱乐和信 息,满足客人需求。
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窗帘和百叶窗:调节室内光 线,保证客人的隐私。
保险箱:保障客人贵重物品 的安全。
客房内特殊设备与设施介绍
等
客房类型:单人间、双人间、 套房等
客房服务:提供24小时热 水、免费洗漱用品、免费
Wi-Fi等
酒店客房的等级与评定
客房等级的评定标准:根据客房设施、服务质量、地理位置等因素进行综合评定,分为不同等级, 如豪华套房、商务套房、标准间等。
客房等级评定的意义:有利于提高酒店的服务质量和管理水平,满足不同客户的需求,提高客户 满意度。
客房等级评定的方法:一般采用明察暗访、问卷调查、客户反馈等方法进行评定。
客房等级评定的结果应用:根据评定结果,酒店可以对客房进行升级或改造,提高服务质量和客 户满意度。
PART 3
酒店客房服务与管理
客房服务流程与标准
客房预订与接待流程 客房清洁与整理流程 客房设施维护与保养流程 客房安全与应急处理流程 客房服务标准与规范
• 岗位职责:负责客房的清洁、整理、维护工作,确保客房干净、整洁、舒适;接待客人,提供优质服务;与 其他部门协作,确保客房的正常运营。
• 要求:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人建立良好的关系;具备团队合作精神和良好的职业道德; 熟悉客房清洁和维护流程,能够独立完成工作任务。 以下是用户提供的信息和标题: 我正在写一份主题为 “酒店客房知识及客房部管理培训”的PPT,现在准备介绍“酒店客房知识”,请帮我生成“客房类型”为标题 的内容 客房类型
酒店前厅ppt课件

运用大数据分析客人行为和需求,为酒店提供精准的市场营销和个 性化服务建议。
服务创新与个性化
个性化服务
01
根据客人的喜好和需求,提供定制化的服务内容和体验,如特
色房型、主题活动等。
无接触服务
02
通过技术手段简化服务流程,减少人工接触,降低疫情等风险
,提高服务安全性。
跨界合作
03
与其他产业合作,提供联合服务或产品,满足客人多元化需求
前厅部与其他部门的关系
01
02
03
与客房部的关系
前厅部需要与客房部密切 配合,确保客人入住和离 店的顺畅,及时处理客房 清洁和维护问题。
与餐饮部的关系
前厅部需要与餐饮部合作 ,为客人提供优质的餐饮 服务,满足客人的饮食需 求。
与营销部的关系
前厅部需要与营销部合作 ,共同推广酒店产品和服 务,吸引更多客人,提高 酒店收益。
评估体系
设立服务质量评估体系,定期对前厅 服务进行评估,及时发现问题并采取 改进措施。
服务质量改进措施
建立服务质量激励机制,对表现 优秀的员工给予奖励和晋升机会 ,激发员工的服务积极性。
定期总结服务质量改进经验,持 续优化服务流程和标准,提升整 体服务质量。
培训提升 激励机制 创新服务 持续改进
定期组织员工参加服务质量培训 ,提高员工的服务意识和技能水 平。
。
促销策略
制定和实施有效的促销策略,如 预订优惠、连住优惠等,提高客
房销售量。
客户关系维护
热情服务
提供热情、周到的服务,让客人感受到酒店的关 怀和尊重。
及时反馈
主动收集客人的意见和建议,及时反馈给相关部 门,改进服务质量。
建立忠诚度
通过提供优质服务和个性化体验,建立客人对酒 店的忠诚度,提高回头率。
服务创新与个性化
个性化服务
01
根据客人的喜好和需求,提供定制化的服务内容和体验,如特
色房型、主题活动等。
无接触服务
02
通过技术手段简化服务流程,减少人工接触,降低疫情等风险
,提高服务安全性。
跨界合作
03
与其他产业合作,提供联合服务或产品,满足客人多元化需求
前厅部与其他部门的关系
01
02
03
与客房部的关系
前厅部需要与客房部密切 配合,确保客人入住和离 店的顺畅,及时处理客房 清洁和维护问题。
与餐饮部的关系
前厅部需要与餐饮部合作 ,为客人提供优质的餐饮 服务,满足客人的饮食需 求。
与营销部的关系
前厅部需要与营销部合作 ,共同推广酒店产品和服 务,吸引更多客人,提高 酒店收益。
评估体系
设立服务质量评估体系,定期对前厅 服务进行评估,及时发现问题并采取 改进措施。
服务质量改进措施
建立服务质量激励机制,对表现 优秀的员工给予奖励和晋升机会 ,激发员工的服务积极性。
定期总结服务质量改进经验,持 续优化服务流程和标准,提升整 体服务质量。
培训提升 激励机制 创新服务 持续改进
定期组织员工参加服务质量培训 ,提高员工的服务意识和技能水 平。
。
促销策略
制定和实施有效的促销策略,如 预订优惠、连住优惠等,提高客
房销售量。
客户关系维护
热情服务
提供热情、周到的服务,让客人感受到酒店的关 怀和尊重。
及时反馈
主动收集客人的意见和建议,及时反馈给相关部 门,改进服务质量。
建立忠诚度
通过提供优质服务和个性化体验,建立客人对酒 店的忠诚度,提高回头率。
客房服务与管理 完整版PPT课件

三、客房部与工程部的协作
(1)相互配合,共同做好设施设备的维修保养工作
• 客房部负责对其所辖区域的设施、设备进行检查,发现问题须及时按规定程序和 方式向工程部报告。
• 工程部在接到客房部的报告后,须及时安排维修,并确保质量和效率。 • 当工程维修人员进场维修时,客房部的有关人员应尽力协助和配合,并对维修质量
认识客房部组织机构
一、客房部的组织结构图
科学合理地设置组织机构是客房部工作正常有序运转的重要保证。客房部的组织机构应是一个统一指挥、专职分工、层次分明、沟通顺 畅的有机整体。酒店应遵循精简、高效、分工明确的原则,并结合本酒店实际情况,在考虑酒店的规模、等级、经营管理方式等的基础上来设 置酒店的组织机构。各酒店之间存在一定的差别,并没有固定不变的模式,目前常见的大中型和小型酒店客房部的组织机构见图。
公共区域
公共区域部门负责酒店各部门办公室、餐厅(不包括厨房)、 公共洗手间、衣帽间、大堂、电梯厅、通道、楼梯、花 园和门窗等公共区域的清洁卫生工作。
洗衣房
洗衣房负责洗涤员工制服和对客服务的所有布草、布件, 并为住店客人提供洗衣服务。
认识客房部组织机构
三、客房部的主要岗位及职责
客房部经理
早班主管
中班主管
(2)采购部根据经审批的物资申购 报告,办理落实具体的采购事宜。
(3)客房部参与对购进物资的检查 验收,把好质量和价格关。
(4)相互通报市场及产品信息。
认识客房部与其他部门的协作运营
五、客房部与财务部的协作
1
2
3
财务部指导和帮助客房部制定客 房部预算,并监控客房部预算的执
行情况。
财务部指导、协助并监督客房部 做好物资管理工作。
进行检查验收。 • 工程部须对全酒店的设施、设备,包括客房部所管辖的设施、设备进行常规的维
酒店部门介绍课件

用餐结束后,客人到前台结 账,服务员清理餐桌并整理 餐厅卫生,为下一批客人做
好准备。
05
营销部
营销部的职责
制定酒店营销策略
根据酒店的市场定位和目标客 户群体,制定相应的营销策略 ,包括产品推广、价格策略、
渠道管理等。
品牌宣传与形象塑造
负责酒店的品牌宣传和形象塑 造,通过各种渠道推广酒店产 品和服务,提高酒店知名度和 美誉度。
酒店的运营模式
总结词
酒店的运营模式主要包括自主经营和连锁经营两种模式,不同的模式对酒店的管理和经营有不同的影 响。
详细描述
酒店的运营模式主要包括自主经营和连锁经营两种模式。自主经营模式是指酒店独立经营,自负盈亏 ;连锁经营模式是指酒店加入连锁品牌,通过品牌效应和标准化管理提高竞争力。不同的运营模式对 酒店的管理和经营有不同的影响,选择合适的运营模式对于酒店的长期发展至关重要。
提供各类美食和饮品
餐饮部负责为客人提供各种美食和饮 品,包括早餐、午餐、晚餐以及各种 酒水和小吃。
满足客人需求
举办活动和宴会
餐饮部还负责酒店内的各种活动和宴 会,如婚礼、商务会议和主题晚宴等 ,为客人提供场地布置、菜单设计和 酒水服务等。
餐饮部需满足客人的各种口味和需求 ,无论是正餐、快餐、素食还是特殊 饮食要求,都能提供相应的服务。
负责酒店的线上推广,包括网站建设、SEO 优化、社交媒体运营等。
销售代表
负责酒店的销售工作,与客户沟通并签订合 同,完成销售任务。
市场助理
协助市场经理完成各项市场调研和数据分析 工作,处理客户咨询和投诉。
营销部服务流程
客户需求了解
通过电话、邮件等方式与客户沟通, 了解客户的需求和意向。
报价与合同签订
前厅部概述.ppt

停靠,确保饭店门厅入口处的道路畅通和安全。 (7)回答宾客问题,并为宾客指引方向。 (8)传递饭店有关通知单。 (9)负责宾客的其他委托办理事项。
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(五)电话总机 电话总机的主要职责有: (1)转接电话。 (2)提供叫醒服务。 (3)回答电话问讯、电话找人,受理电话留言。 (4)办理长途电话事项。 (5)提供“请勿打扰”电话服务。 (6)受理电话投诉。 (7)传递或消除紧急通知或说明。 (8)播放背景音乐,保守通信机密。
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(二)问讯处 其主要职责有: (1)掌握住客动态及信息资料,解答宾客问讯。 (2)处理宾客邮件、留言。 (3)接待访客。 (4)分发和保管客房钥匙。 (5)积极参与饭店各项促销活动。 (6)协调对客服务。
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(三)收银处
收银处主要业务包括:
(1)受理入住饭店宾客的预付担保手续。 (2)提供宾客消费构成的信息资料,建立数据库。 (3)提供外币兑换业务。 (4)管理入住宾客的账卡。 (5)密切与饭店各营业点收款员的联系,催收、核实账单,
制的客观要求。 2.系统化运作特点。 饭店管理层级制具体表现在部门组织机构模
式上,管理学称之为直线一职能制。其运 作特点是:统一指挥,垂直领导,层级管 理,逐级负责。
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饭店管理层级制示意图:
浙江育英职业技术学院
直线--职能制组织机构示意图:
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一般来说。我国将饭店按规模划分为大型、中型、小型 等三大类,其中客房数分别为500间以上、200-500间、 200间以下。根据饭店规模大小的不同,前厅部的组织机 构设置也有很大区别,主要表现在以下三个方面。
第一,大型饭店前厅部管理层次多,包括经理级、主管 级、领班级、员工级四个层次。小型饭店层次少,只有经 理级、督导级(主管或领班)、员工级三个层次。
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(五)电话总机 电话总机的主要职责有: (1)转接电话。 (2)提供叫醒服务。 (3)回答电话问讯、电话找人,受理电话留言。 (4)办理长途电话事项。 (5)提供“请勿打扰”电话服务。 (6)受理电话投诉。 (7)传递或消除紧急通知或说明。 (8)播放背景音乐,保守通信机密。
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(二)问讯处 其主要职责有: (1)掌握住客动态及信息资料,解答宾客问讯。 (2)处理宾客邮件、留言。 (3)接待访客。 (4)分发和保管客房钥匙。 (5)积极参与饭店各项促销活动。 (6)协调对客服务。
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(三)收银处
收银处主要业务包括:
(1)受理入住饭店宾客的预付担保手续。 (2)提供宾客消费构成的信息资料,建立数据库。 (3)提供外币兑换业务。 (4)管理入住宾客的账卡。 (5)密切与饭店各营业点收款员的联系,催收、核实账单,
制的客观要求。 2.系统化运作特点。 饭店管理层级制具体表现在部门组织机构模
式上,管理学称之为直线一职能制。其运 作特点是:统一指挥,垂直领导,层级管 理,逐级负责。
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饭店管理层级制示意图:
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直线--职能制组织机构示意图:
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一般来说。我国将饭店按规模划分为大型、中型、小型 等三大类,其中客房数分别为500间以上、200-500间、 200间以下。根据饭店规模大小的不同,前厅部的组织机 构设置也有很大区别,主要表现在以下三个方面。
第一,大型饭店前厅部管理层次多,包括经理级、主管 级、领班级、员工级四个层次。小型饭店层次少,只有经 理级、督导级(主管或领班)、员工级三个层次。
《前厅部概述》课件

前厅部是酒店形象的代表,其服务质量直接关系到酒店的声誉和客源。一个优 秀的前厅部能够提高客人满意度,增加回头客的比例,从而提升酒店的收益。
02
前厅部的组织结构
前厅部经理
职责概述
要求
负责前厅部的整体运营和管理,确保 部门工作的高效运转。
具备丰富的酒店管理经验和组织协调 能力,良好的沟通和人际交往能力, 能够应对突发事件和解决问题。
前厅部员工应具备快速处理多项任务的能力,能够根据优先级合理 安排工作,确保工作的顺利进行。
解决问题的能力
前厅部员工应具备解决问题的能力,能够迅速应对各种突发状况,采 取有效的措施解决问题。
热情的服务态度
关注细节
前厅部员工应关注客人的需求和感受,从细节处提供贴心的服务 ,让客人感受到家的温暖。
微笑服务
提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。
行李搬运
为客人提供行李搬运服务,方便客人的入住和离 店。
3
行李损坏赔偿
建立行李损坏赔偿制度,明确赔偿标准和流程。
问询服务
信息查询
01
提供酒店内外各类信息查询服务,包括景点、餐厅、交通等。
旅游咨询
02
为客人提供旅游咨询服务,推荐旅游线路和景点。
地图提供
03
提供当地地图和旅游地图,方便客人出行。
任务
制定前厅部的工作计划和目标,分配 工作任务,监督员工的工作表现,处 理客户投诉和反馈。
预订员
01
02
03
职责概述
负责接受和处理客户的预 订需求,与客户沟通确认 预订信息,确保预订的准 确性和及时性。
任务
了解酒店房间类型、价格 和可用性,熟悉预订流程 和操作,解答客户咨询, 处理预订变更和取消。
02
前厅部的组织结构
前厅部经理
职责概述
要求
负责前厅部的整体运营和管理,确保 部门工作的高效运转。
具备丰富的酒店管理经验和组织协调 能力,良好的沟通和人际交往能力, 能够应对突发事件和解决问题。
前厅部员工应具备快速处理多项任务的能力,能够根据优先级合理 安排工作,确保工作的顺利进行。
解决问题的能力
前厅部员工应具备解决问题的能力,能够迅速应对各种突发状况,采 取有效的措施解决问题。
热情的服务态度
关注细节
前厅部员工应关注客人的需求和感受,从细节处提供贴心的服务 ,让客人感受到家的温暖。
微笑服务
提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。
行李搬运
为客人提供行李搬运服务,方便客人的入住和离 店。
3
行李损坏赔偿
建立行李损坏赔偿制度,明确赔偿标准和流程。
问询服务
信息查询
01
提供酒店内外各类信息查询服务,包括景点、餐厅、交通等。
旅游咨询
02
为客人提供旅游咨询服务,推荐旅游线路和景点。
地图提供
03
提供当地地图和旅游地图,方便客人出行。
任务
制定前厅部的工作计划和目标,分配 工作任务,监督员工的工作表现,处 理客户投诉和反馈。
预订员
01
02
03
职责概述
负责接受和处理客户的预 订需求,与客户沟通确认 预订信息,确保预订的准 确性和及时性。
任务
了解酒店房间类型、价格 和可用性,熟悉预订流程 和操作,解答客户咨询, 处理预订变更和取消。
酒店客房部客房服务与管理培训课件ppt精品模板分享(带动画)

竞争对手分析:了解竞争对手的优 劣势,制定相应的竞争策略
客户需求分析:了解客户的需求和 偏好,提供个性化的服务和产品
客房价格策略
定价目标:提高收益、市 场份额等
定价方法:成本导向、竞 争导向、价值导向等
价格策略:折扣、打包价、 会员优惠等
价格促销:促销活动、积 分奖励等
客房促销活动与方案
客房促销活动的 目的:增加客房 的入住率和收益
调查方式:问 卷调查、电话 访问、面谈等
调查内容:客 房设施、卫生 状况、服务质
量等方面
调查数据分析: 统计数据,分 析客户意见, 找出问题并制
定改进措施
目标市场定位:确定酒店客房的目 标客户群体
客房市场分析
市场趋势分析:把握市场趋势,及 时调整产品和服务,满足客户需求
添加标题
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添加标题
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案例实践:客房服务员在遇到客人遗留物品时,应立即报告上级并按照规定程序处理,确保客人财产安全
典型问题客房案例解析
房间卫生不达标 设施设备损坏 客人物品丢失或损坏 客人投诉房间内异味
客房服务实践演练与评估
实践演练:模拟 真实客房服务场 景,让员工亲身现 进行评估,提供 反馈和指导,帮 助他们改进服务 质量和效率。
客房人员配置与培训
人员数量:根 据客房规模和 需求合理配置
员工数量
培训内容:定 期进行专业技 能和业务知识
培训
岗位职责:明 确各岗位工作 职责和操作规
范
员工考核:定 期对员工进行 绩效评估和考
核
提升员工素质
客房服务质量提升
加强培训考核
建立标准流程
关注细节服务
客房客户满意度调查与改进
调查目的:了 解客户需求, 改进服务质量
前厅服务PPT完整版ppt全套教程中职课件

5.礼宾部
礼宾部(Concierge)的岗位职责是:负责在门厅或 机场、车站、码头迎送宾客;调度门前车辆,代客泊 车,维持门前秩序;负责客人的行李运送,引领客人 进客房,介绍客房设备与饭店服务项目;为客人提供 行李寄存和托运服务;分送客人邮件、报纸,转送留 言、物品;传递有关通知单,代办客人委托的各项事 宜。
2.问候礼节
问候礼节是指服务接待人员在日常工作中结合时间、场合 及对象的特点,恰当使用向客人表示亲切问候、关系及祝 愿的语言。例如,客人来到你的工作处,要根据不同时间 问候,然后说:“您有什么事需要我帮忙吗?”在节日、 生日等喜庆之时可以说:“祝您新年好运”、“祝您生日 快乐”、“圣诞快乐”等。
(12)掌握并熟练运用一两种外语。
(二)礼貌修养
前厅部员工的礼貌修养能突出反映服务员的职业道德 水平和文明服务程度。服务工作中的礼节礼貌贯穿于 各个环节,与前厅部服务有关的主要有以下一些内容。
1.称呼礼节 称呼礼节是指服务接待人员在与客人或他人接触过程
中交谈、沟通信息时,应恰当使用称谓。国外常用的 称呼是“先生”、“夫人”、“小姐”、“女士”。 在知道客人姓名后,可以将姓名和尊称搭配使用。
(三)前厅部组织机构的岗位职 责
1.预订处
预订处(Reservation Desk)的岗位职责是:根据饭 店客房经营情况,接收确认和调整来自各个渠道的房 间预订业务,办理订房手续;制作预订报表,对预订 进行计划、安排和管理;掌握并控制客房出租状况; 与相关部门协调,满足客人的预订要求;负责联络客 源单位;定期进行房间销售预测并向上级提供预订分 析报告。
褶,无破损,不开线,不掉扣。
(3)鞋袜洁净,黑色皮鞋光亮。男员工袜子一般为黑色,女员工袜子 颜色应与肤色相近,袜口不外露。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 1、科学合理核定各类布件的需要量 • 2、布件存放要定点定量 • 3、建立布件收发制度 • 4、建立布件报废和再利用制度 • 5、把好洗涤关,保证布件数量和质量 • 6、做好布件的入库管理 • 7、定期进行存货盘点
2020/2/28
13
第三节 餐饮部管理
一、餐饮部概述
2020/2/28
14
二、餐饮部的业务管理
2020/2/28
27
四、简答题
1、如何做好客房清洁保养工作?
(P51第一行)
2、。客房安全管理的主要任务有哪些? (P51倒数第九行)
3、客房设备管理的基本方法有哪些?
(P52第十二行)
4、餐饮采购管理的的主要内容有哪些?
(P55第五行)
5、餐饮销售控制主要应做好哪几方面的控制工
作?(P57第四部分第五行1、2、3+同时,为
第三章 前厅部、客房部、餐饮部的管理
2020/2/28
1
第一节 前厅部管理
一、前 厅部 概 述
• 饭店门厅处 • 抵达饭店首先接触部门(第一印象) • 接触面广、业务复杂、政策性强
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2
二、前厅部的业务管理
(一)前厅日常业务管理 1、掌握服务方式与内容,做好接待工作 2、建立严格的操作程序,制定服务质量标
A。前厅部 B客房部 C餐饮部 D康乐部
2、为饭店全体员工保管、修补、发放制服和为
餐饮部提供各类布件的部门是( )。 A 前厅
部 B客房部
C餐饮部 D康乐部
3、客人选择饭店住宿的首要条件是客房是否
( )A舒适 B安静 C安全 D整洁
4、饭店吸纳员工就业、安排劳动力最多的部门
是( )。
A 前厅部 B客房部 C餐饮部 D康乐部
5、客房用品主要分为 五大类 。
课
。后 练 习
6、客房的布件按照用途可分为 四大类 。
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23
课
7、餐饮服务质量控制的基础工作主要
后
有
。练
8、对各类布件的管理与控制基本措施
习
有
。
2020/2/28
24
二、单项选择题
1、担负着销售和提供饭店最主要和最基本产
品——客房及客房服务的任务的部门是( )
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17
(四)餐饮销售控制
目的:保证厨房生产的菜品和餐厅向客人 提供的菜品都能产生收入。 1、点菜单的控制 2、出菜检查过程的控制 3、餐饮收银控制(钱、单、物)
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18
(五)餐饮服务质量管理
1、餐饮服务质量管理的内容 (1)标准化(2)程序化(3)制度化 2、餐饮服务质量的控制 (1)餐饮服务质量控制的基础 • 必须制定服务规程 • 必须收集质量信息
前厅直属房务部 前厅直属客房部 前厅直属总经理
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大酒店 小酒店 中等规模
33
• 住客客史 • 宴会客史
客史档案的内容
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34
• 预订单 • 住宿登记表 • 帐单 • 客人意见记录
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住客客史
35
谢谢同学们!
2020/2/28
36
准 3、健全规章制度,加强监督检查
2020/2/28
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(二)前厅信息沟通与协调管理
1、信息沟通的目的 (1)理解对方,被对方理解 (2)承认对方,被对方信任 (3)产生行动,共同完成任务 2、信息沟通、协调的方法
书面、会议、语言、 团体活动、计算机系统
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第二节 客房部管理
一、客房部概述 客房部又称房务部、管家部,主要负责客 房的清洁、保养工作,配备各种设施设备 二、客房部的业务管理 (一)日常业务工作管理 1、清洁保养管理 (1)制定客房清洁保养工作程序和标准
正常运转
• (3)检查督促服务员的安全防范工作, 消除安全隐患
• (4)保证客房财产安全
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(二)客房设备管理
• 一类是客房内部设备:家具、电器、卫 生、安全装置等
• 二类是清洁设备:吸尘器、打蜡机 • 三类是洗衣房内和棉织品库房内各种设
备:洗衣机、烘干机、整烫机、棉织机 架
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(一)餐饮计划管理 三要素:预见、比例、平衡 三环节:整理原始记录
统计、分析前期经营管理数据 制定各种标准和定额
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(二)餐饮原料的采保管理
1、餐饮原料采购管理 2、餐饮原料验收管理 3、餐饮原料贮存管理 4、餐饮原料发放与库存盘点管理
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(三)餐饮生产管理
餐饮生产管理是对食品加工过程中的各种 活动进行计划、指导、监督、指挥和控 制。 管理方法和内容 1、合理设置餐饮生产的组织机构 2、合理布局餐饮生产场所 3、加强餐饮生产过程的质量控制
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(2)餐饮服务质量控制的方法 • 预先控制 • 现场控制 • 反馈控制
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一、填空题:
课
1、信息沟通的目的 是
。后
练
习 2、饭店常见的信息沟通、协调的方法
有
。
3、确定客房清洁保养标准时应考虑的因素 有
。
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4、客房部的设备主要包 括
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客房设备管理的基本方法是 1、做好购置设备的预算 2、科学合理地核定设备需要量 3、分析现有设备,购置新添设备 4、建立设备档案 5、分级归口,专人负责 6、对设备使用者进行培训 7、做好设备的维修保养与更新改造计划
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(三)客房用品管理
• 一类是床上用品 • 二类是卫生间用品 • 三类是文具宣传用品 • 四类是装饰用品 • 五类是其他用品
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• (2)坚持严格的检查制度 • 2、客房接待服务工作管理 • (1)制定接待程序 • (2)掌握接待工作量,做好服务组织安
排
• (3)加强接待服务工作中的领导工作
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• 3、客房安全管理 • 客房安全工作的主要任务有: • (1)加强对员工的安全教育 • (2)检查有关安全的设施设备,保证其
• 酒店的形象代表(FIGURE)
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2.销售窗口(SHOPPING WINDOW)---销售什么? 3.服务中心(SERVICE CENTER)---有那些服务? 4.信息中心(INFORMATION)---该提供那些信息? 5.最重要的安全关卡(SECURITY).---为何不是第一道
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5、餐饮计划管理的第一环节是( ) A整理原始资料 B统计、分析前期经营管理数据 C制定各种标准与定额 D确定计划目标 6、为编制每月的资金平衡表和经营情况表提供 依据的是( )
A验收管理 B储存管理 C发料管理 D库存盘点 7、厨房各部门应尽量安排在同一楼层,并力求 靠近( ) A仓库 B餐厅 C客房 D前台 8、( )是餐饮生产的最后一个阶段。 A加工阶段 B配份阶段 C烹调 D服务
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三、判断并改错
1、前厅部是饭店的神经中枢。(√)
2现、问客。题房及部时应解每决天。或(每X星)期(每对月布或件每房季盘度点盘一点次一,次发, 并填写盘存表)
3、合格的采购员是餐饮部搞好采购的前提。( √ ) 4、餐饮收入活动涉及钱、单、人三个方面。( X ) (钱、单、物) 5、程序化是指在向客人提供各种具体服务时所必 须达到的一定的准绳和尺度。(X)(标准化)
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客房用品管理的基本措施主要有:
1、合理确定客房用品消耗定额 2、认真做 好客房用品 的日常控制
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(四)客房布件管理
• 布件又叫布草、布巾或棉织品 • 一类是床上布件 • 二类是卫生间布件 • 三类是餐桌布件 • 四类是装饰布件
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对各类布件的管理与控制的基本措施有
安全防线
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三.前厅部工作任务
根据其地位和作用来安排 • 1.行李服务 2.委托代办 • 3.电话服务 4.订房服务 • 5.C/I,C/O 6.货币兑换 • 7.记帐 8.咨询服务 • 9.建立客史 10.协调各项服务 • 11.商务服务
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组织机构现在主要的三种类型
了能及时…)
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补充内容 一、前厅部基础知识
• 前厅部是什么? • 因其工作的主要场所在酒店的前厅 • 因其在酒店各部门与客人接触的先后性 • 在酒店里主要为客人提供综合性服务的
部门称为前厅部。是酒店直接对客服务中 心,对内联络协调工作的中心及信息中心。
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二.前厅部的地位和作用