最新影像科制度与岗位职责ppt课件
放射科工作制度与岗位职责
放射科工作制度与岗位职责放射科作为医院中的重要科室，承担着诊断疾病、指导治疗以及提供健康管理方案的重要职责。
为了保证放射科工作的高效运行和安全性，需要建立起科学的工作制度，并明确每个岗位的职责。
本文将就放射科的工作制度和岗位职责进行探讨。
一、放射科工作制度1. 工作时间：放射科工作时间应按照医院的规定执行，通常为每天8小时，尽量安排合理的轮班制度，确保全天候服务。
2. 报到制度：每位放射科成员上班前都应按时报到，如有特殊情况不能按时报到，需提前向主管领导请假并说明原因。
3. 穿着制度：放射科的工作环境与其他科室有一定的不同，因此穿着规定要求也不同。
工作时应穿戴干净整洁的工作服，并佩戴指定的工作证件，以显示专业身份。
4. 设备检查维护制度：放射科设备的维护对于确保工作的正常进行至关重要。
放射科人员应按照规定定期检查和维护设备，确保设备的安全性和准确性。
5. 放射防护制度：放射科工作者处于放射线工作环境中，必须严格遵守放射防护制度。
包括佩戴防护设备、正确使用防护措施等，以保护自身免受辐射危害。
二、岗位职责1. 放射科医师：放射科医师是放射科的核心力量，他们负责解读放射影像图像，提供疾病的诊断结果。
同时，他们还需要与其他临床科室进行沟通和协作，为患者提供必要的诊疗建议。
2. 放射技师：放射技师是进行放射影像检查的专业人员，他们需要使用放射设备进行病人的拍摄和影像获取。
放射技师需要按照医生的要求操作设备，确保图像的质量和准确性。
3. 放射工程师：放射工程师负责放射设备的维护和维修工作，他们需要定期进行设备的巡检和保养，及时处理设备故障，并确保设备的正常运行。
4. 放射科护士：放射科护士是放射科的重要支持人员，他们负责协助医生和技师进行病人的影像检查，保证病人的安全和舒适度。
放射科护士还负责管理放射科材料和器械，确保其可及时使用。
5. 放射科管理员：放射科管理员负责放射科的日常管理工作，包括排班安排、设备维护协调、材料采购等。
放射科规章制度及人员岗位职责
放射科规章制度及人员岗位职责一、引言放射科作为医院的重要科室之一，负责医学放射学技术的应用和放射诊断工作的开展。
为了确保医学放射学工作的安全和规范，放射科需制定相关的规章制度，并明确科室内各人员的岗位职责。
本文将重点介绍放射科的规章制度以及人员的岗位职责。
二、规章制度1. 放射科设备使用规定：放射科设备使用需要有专业技术人员操作，并按照标准程序进行使用，保证患者和操作人员的安全。
2. 放射防护规定：放射科成员必须穿戴正确的防护设备，如铅胶衣、手套等，保护自身免受辐射伤害。
3. 放射废弃物处理规定：放射科废弃物必须按照规定进行妥善的处理和处置，以保护环境和他人的安全。
4. 紧急情况处理规定：放射科成员需掌握紧急情况的处理方法，并进行相关的应急演练，以确保在紧急情况下的有效处置。
三、放射科人员岗位职责1. 放射科主任：负责放射科的整体工作安排和管理，制定科室规章制度，组织培训和考核工作，并与其他科室进行协调合作。
2. 放射科技术负责人：负责放射科设备的操作和维护，保证设备正常运行；监督实施放射防护措施，确保操作人员和患者的安全。
3. 放射科医师：负责放射诊断工作，根据患者病症进行放射影像学检查，报告检查结果并给出诊断建议。
4. 放射科技师：按照医生的要求操作放射设备，拍摄和处理影像，保证影像的质量和准确性。
5. 放射科护士：负责协助医生和技师进行放射检查和治疗，在检查过程中提供护理服务，保障患者的舒适和安全。
6. 放射科管理员：负责放射科的行政管理工作，包括人员调度、设备维护、资料整理等，协助科室主任进行日常管理。
7. 放射科培训人员：负责组织和开展放射科内部人员的技术培训和进修，提高科室人员的专业水平和技能。
8. 放射科质控人员：负责放射科的质量控制工作，包括设备质量检测、影像质量评估等，确保放射诊断准确度和安全性。
四、结论放射科是医院中重要的科室之一，具有辐射安全和诊断准确度的要求。
通过制定科室规章制度并明确各人员的岗位职责，可以做到科室的有序运行和工作的高效进行。
放射科制度、岗位职责及各种流程图
放射科制度、职责、流程目录一、制度：1、放射科工作制度 (3)2、放射科管理制度 (4)3、放射科会议制度 (5)4、24小时值班制度 (5)5、放射科交接班制度 (6)6、放射科值班人员紧急替代制度 (6)7、业务学习及考核制度 (7)8、会诊制度 (8)9、外出进修、学习及短期考察制度 (8)10、进修人员管理制度 (9)11、工作登记制度 (10)12、特殊检查预约制度 (10)13、放射介入、血管造影前讨论制度 (11)14、放射科报告书写制度 (11)15、放射科报告审核制度 (12)16、查对制度 (12)17、疑难病例片讨论制度 (13)18、阅片、评片（图像质量评价）制度 (13)19、抢救工作制度 (14)20、辐射安全防护管理制度 (15)21、设备使用管理、维修保养制度 (15)22、医疗安全教育、管理制度 (16)23、危急重症患者诊断报告制度 (16)24、错误报告及时更正及签字制度 (17)25、病例随访制度 (17)26、放射科安全保卫制度 (18)27、缺陷管理制度 (18)28、危急值报告制度 (19)29、保护患者隐私制度 (19)30、放射科质量管理制度 (20)31、放射科医患沟通制度 (21)二、职责1、主任（副主任）职责 (21)2、主任（副主任）医师职责 (22)3、主治医师岗位职责 (23)4、医师岗位职责 (23)5、主任（副主任）技师职责 (23)6、主管技师岗位职责 (24)7、技师（士）岗位职责 (24)8、医疗质量安全管理小组职责 (25)9、医疗质量安全管理员职责 (26)三、流程1、摄影、透视检查流程 (27)2、放射科报告书写、审核流程 (28)3、危急值报告流程 (29)4、不良事件上报流程 (30)5、放射科病人出现危急情况时与临床科室紧急呼救与支援流程 316、辐射损伤处置流程 (32)7、医疗差错事故报告流程 (33)制度放射科工作制度一、每天开机前对设备进行检查和卫生清理。
医学影像科工作制度
放射科工作制度一、实行24小时值班和交接班制度。
各项Ｘ线检查，须由临床医师详细填写申请单。
急诊病人随到随检。
各种特殊造影检查，应事先预约。
二、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。
特检摄片和重要摄片，待图像显示合格后方嘱病人离开。
三、重危病人、住院病人或做特殊造影的病人，应由医师携带急救药品陪同检查，对不宜搬动的病人应到床旁检查。
四、Ｘ线诊断要密切结合临床。
执行诊断报告2名医师双签字制，进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签名；疑难病例由主管医师以上职称签发。
五、坚持集体阅片制。
每日晨会在主任医师、副主任医师或主治医师主持下，对前日或当日的疑难病例、摄片进行分析讨论，提出诊断或处理意见。
在主任技师或主管技师的主持下，分析讨论照片的质量和技术问题。
同时进行差错、废片登记，为照片的诊断正确率、优质率等统计提供依据。
六、坚持病例随访制度、病例讨论制度，加强与临床的密切联系，不断提高Ｘ线诊断水平。
七、建立设备管理档案和使用故障记录簿，指定专人保养。
一般3个月小检修，半年至一年大检修，除定期检修外，每日工作开始，技术人员应对每台运行的设备巡回检查，以了解可动部件的有无异常，对于设备的非正常耗损或破坏，应组织有关人员查找原因，对于违反操作规程所造成的损害应追究责任，视情节给予处理。
八、Ｘ线图像信息是医院工作的原始记录，对医疗、教学、科研都有重要作用。
放射影像学资料应有网络中心或放射影像资料室统一保管，重要资料可以由课题负责人管，保管手续应与病案资料相同，便于查阅，严格借还手续。
九、严格遵守操作规程，做好患者、陪护及工作人员的防护工作。
工作人员要定期进行健康检查，并妥善安排休假。
十、工作质量考核：包括检查项目和件数，检查的阳性率，诊断正确率，优质照片率、随访率、漏诊率、设备投入和利用率等。
诸项考核应在平时严格登记制度，累积资料的基础上，半年到一年考核评定一次。
CT室工作制度一、为确保CT室安全，非本室人员不经允许不得擅自进入科室，不得在CT室吸烟和随地吐痰，不准在CT检查室、工作间会客，在岗时不准接听手机。
放射科工作制度与岗位职责
放射科工作制度与岗位职责放射科是医院重要的辅助检查科室之一，承担着为临床诊断和治疗提供重要依据的任务。
为了确保放射科工作的高效、准确和安全，特制定以下工作制度与岗位职责。
一、工作制度1、质量控制制度定期对设备进行质量检测和校准，确保设备的性能和参数符合标准。
严格执行图像质量评价标准，对不符合质量要求的图像进行重新检查或采取改进措施。
建立病例随访制度，对比影像学诊断与临床诊断结果，不断提高诊断准确性。
2、安全管理制度强化放射防护意识，工作人员必须佩戴个人剂量计，定期进行剂量监测。
确保机房防护设施完好，定期检测防护效果，使机房周围环境辐射剂量符合国家规定。
对患者进行放射检查时，合理使用防护用品，保护患者的非检查部位。
影像诊断报告应由具有相应资质的医师书写，并实行双签名制度。
上级医师对下级医师书写的报告进行审核，确保诊断准确、描述清晰、意见合理。
对于疑难病例，组织集体讨论或会诊，确保诊断的准确性和一致性。
4、患者管理制度热情接待患者，耐心解答疑问，提供优质的医疗服务。
认真核对患者信息，确保检查项目与申请单一致。
对危急重症患者开通绿色通道，优先检查和诊断。
5、设备管理制度建立设备档案，详细记录设备的购置、安装、调试、使用、维护和报废等情况。
定期对设备进行维护保养，及时排除故障，确保设备正常运行。
严格遵守设备操作规程，严禁违规操作。
6、教育培训制度定期组织科室人员参加业务学习和培训，不断更新知识和技能。
鼓励科室人员参加学术交流活动，提高学术水平和业务能力。
对新入职人员进行岗前培训，使其熟悉工作流程和相关制度。
保持科室环境整洁，定期进行消毒和通风。
严格执行无菌操作规范，防止交叉感染。
对一次性医疗用品进行规范管理，使用后及时处理。
8、应急处理制度制定各类突发事件的应急预案，如设备故障、辐射事故、医疗纠纷等。
定期组织演练，确保工作人员熟悉应急流程和处理方法。
在突发事件发生时，迅速采取有效措施，降低损失和影响。
二、岗位职责1、科主任职责全面负责科室的行政管理和业务工作，制定科室发展规划和工作计划。
医学影像中心工作制度 影像科服务制度
医学影像中心工作制度影像科服务制度一、医学影像中心工作制度1.实现医共体范围内患者影像资料全面共享。
2.在医院医共体影像中心各级领导下正常、有序的开展各项影像检查工作,为患者服务。
3.医学影像中心实行24小时值班(CT、DR)和交接班(MRI、CT、DR)制度,各项影像检查须由临床医师详细填写申请单;急诊病人随到随检;特殊造影检查,应事先预约,并做好检查前准备。
4.检查前须详细审核申请单,核对病人,特殊病例由影像医师和影像技师共同确定检查技术方案,以确立或选择最佳检查方法。
特检摄片,须待观察照片合格后方嘱病人离开;碘剂造影检查应观察15分钟后病人方可离开以防造影剂延迟过敏反应。
5.报告实行副高或主治医师签字制。
医共体各成员单位影像诊断报告由成员单位影像工作人员提出申请,影像中心负责审核后发出正式报告。
6.MRI、CT、DR图像资料是医院诊疗工作的原始记录,对医疗、教学科研都有重要作用;由影像中心登记、归档、统一保管。
7.影像中心所有设备建立使用维护、保养、检修记录或档案,指定专人保养,协同设备科定期检修、维护,按规定认真填写相关记录。
8.严格按照国务院和卫生厅下发的有关放射防护的文件及规定执行,做好医务人员及病人辐射防护。
二、影像科服务制度1.准时开机,着装规范,挂牌上岗。
接诊主动热情、态度和蔼、语言文明、耐心解答病人咨询,解说清楚检查要求。
2.认真履行岗位职责,严格执行拍片四对：姓名、性别、片号、部位,注意申请检查医师的要求,细心检查可疑部位,避免差错。
3.尊重病人人格和权力,严格执行操作规程,做好防护工作,对异性病人检查时,要严格执行有关规定。
4.及时告诉病人取报告的时间及地点。
报告单字迹端正,签名清楚。
5.影像诊断报告发出的时间:急诊病人照片后30分钟内发出诊断报告,普通拍片病人照片后1小时发出诊断报告,普通CT检查病人2小时内出具诊断报告。
特殊检查病人(造影、疑难病人等)24小时内发出诊断报。
医院影像科工作制度
医院影像科工作制度一、工作目标和职责医院影像科的工作目标是提供高质量的影像诊断服务，确保患者的诊断结果准确和及时。
影像科的职责包括但不限于以下几个方面：1. 执行医嘱，完成患者的影像检查和诊断工作。
2. 负责影像设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
3. 协助医生进行影像学诊断，提供准确的影像学报告。
4. 参与科室的科研和学术交流活动，提升影像科的专业水平。
二、工作流程和规范1. 预约和登记1.1 患者来院后，前台工作人员应根据医生的要求为患者预约影像检查。
1.2 预约时应核对患者的个人信息和医生的医嘱，确保准确性。
1.3 预约成功后，前台工作人员应将患者的信息录入系统，并提供相应的检查准备指导。
2. 检查和诊断2.1 影像科医生根据患者的预约信息和医生的医嘱，安排患者进行相应的影像检查。
2.2 在检查过程中，影像科医生应与患者进行沟通，解释检查的目的和流程，并确保患者的舒适和安全。
2.3 影像科医生应根据患者的影像结果进行诊断，并书写准确的影像学报告。
2.4 影像学报告应包括患者的基本信息、检查方法、影像结果和医学诊断，报告应及时提交给医生。
3. 设备维护和质控3.1 影像科的工作人员应定期对影像设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
3.2 影像科的工作人员应定期进行设备的质量控制，确保影像结果的准确性和可靠性。
3.3 影像科的工作人员应参加相关培训和学习，提升对影像设备的操作技能和维护能力。
4. 科研和学术交流4.1 影像科的医生和技术人员应积极参与科室的科研项目，提升自身的专业水平。
4.2 影像科的医生和技术人员应参加相关的学术会议和研讨会，与同行进行交流和学习。
4.3 影像科的医生和技术人员应定期进行学术报告和讲座，分享自己的研究成果和经验。
三、工作要求和注意事项1. 影像科的工作人员应具备扎实的医学基础知识和丰富的临床经验，熟悉常见疾病的影像学表现。
2. 影像科的工作人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，与医生和其他科室保持良好的合作关系。
医学影像科科岗位职责之欧阳与创编
放射科岗位职责一、DR室岗位职责1.在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证x线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。
2.严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。
不经岗位责任者同意不得开机使用，实习人员必须在老师指导下工作。
3.根据临床要求，进行常规和特殊摄片以及各种造影，及时和相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息，各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。
在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。
4.讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时开门检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。
发生医患纠纷时，克制忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。
5.加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境，陪护人员应给子防护射线的教育。
二、CT室岗位职责1.在科主任领导下，CT机房内所有设备和各项设施由专人负责，在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常、准确的运转状态。
2.CT工作人员应相对固定，在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。
3.CT诊断医师扫描前应审阅中请单，了解病情提出扫描计划。
CT扫描人员按规定常规程序操作，在常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要准确填写扫描条件等并签名，诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。
4.CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其他禁忌症者才能增强，注入对比剂后应随时注意有无不良反应，扫描结束患者离开机房后，仍应在候诊室处观察15分钟，以防碘迟发反应。
5.保持CT机房的清洁，扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合规定要求，一般控制室、扫描室控制在 22℃土4℃，相对湿度为 65％以下，每天填写工作日志和机器运转情况，定期书面交班，并向科主任汇报。
医院影像科工作制度
医院影像科工作制度一、引言医院影像科作为医院的重要部门之一，负责为医疗团队提供准确、高质量的影像诊断服务。
为了规范和提高影像科的工作效率和质量，制定本工作制度，以确保医院影像科的正常运行和提供优质的医疗服务。
二、工作职责1. 提供影像学诊断服务：负责为医院各科室提供影像学诊断服务，包括CT、MRI、X光、超声等影像检查。
2. 影像学报告编写：负责根据医生的影像检查要求，及时准确地编写影像学报告，并将报告及时发送给相关医生。
3. 影像设备维护：负责影像设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行和准确性。
4. 影像学质量控制：负责影像学质量控制和质量评估工作，确保影像学报告的准确性和一致性。
5. 医学影像研究：参预医学影像研究项目，积极推动医学影像技术的发展和创新。
三、工作流程1. 预约和登记：患者来院后，前台人员根据医生的要求进行影像检查的预约和登记，确保患者信息的准确性和完整性。
2. 影像检查：影像科技师根据患者的预约信息，按照规定的操作流程进行影像检查，保证影像的质量和准确性。
3. 影像学报告编写：影像科医生根据影像检查结果，编写准确、详细的影像学报告，包括影像所见、诊断意见等内容。
4. 报告审核和发送：经过影像科医生的审核后，将影像学报告及时发送给相关医生，并在系统中进行记录和归档。
5. 影像学质量控制：定期进行影像学质量控制和质量评估工作，对影像学报告进行审核和反馈，及时纠正错误和改进工作流程。
四、工作规范1. 保护患者隐私：严格遵守医疗保密法律法规，保护患者的隐私和个人信息安全。
2. 严格操作规程：按照像关操作规程进行影像检查和报告编写，确保操作的准确性和标准化。
3. 及时沟通协调：与医生、护士等医疗团队保持良好的沟通协调，及时解决问题和回应需求。
4. 学习和培训：持续学习和提高专业知识和技能，参加相关培训和学术交流活动，保持与时俱进。
5. 紧急情况处理：在紧急情况下，及时响应并采取相应措施，确保患者的安全和健康。
医院影像科工作制度
医院影像科工作制度一、工作目标医院影像科是医院的重要部门，负责为医生提供准确、高质量的影像检查结果，以支持医疗诊断和治疗工作。
本工作制度旨在规范医院影像科的工作流程和标准，确保影像科工作的高效性、准确性和安全性，提升医院整体医疗服务水平。
二、工作职责1. 提供影像检查服务：根据医生的申请，及时、准确地进行各类影像检查，包括X光、CT、MRI等，确保影像质量符合规范要求。
2. 影像结果解读与报告：负责对影像结果进行解读，并撰写详细的影像报告，准确描述影像所见，提供专业意见和建议。
3. 影像资料管理：负责对影像资料进行归档和管理，确保资料的安全性和完整性，方便医生随时查阅。
4. 设备维护与质控：负责影像设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行和影像质量的稳定性。
定期进行设备质量控制，确保影像结果的准确性和可靠性。
5. 与其他科室的协作：积极与其他科室合作，提供专业咨询和技术支持，确保医疗团队的协同工作，提高医疗效率和质量。
三、工作流程1. 接诊与登记：接待患者，核对患者身份信息，进行登记，确保患者信息的准确性和保密性。
2. 影像检查准备：根据医生的申请，准备相应的设备和材料，确保影像检查的顺利进行。
3. 影像检查操作：按照标准操作流程，进行影像检查，确保影像质量和患者安全。
4. 影像结果解读：由专业医师对影像结果进行解读，准确描述影像所见，提供专业意见和建议。
5. 影像报告撰写：根据影像结果，撰写详细的影像报告，包括影像所见、诊断意见和建议。
6. 影像结果审核：由主任医师或专家组对影像结果进行审核，确保结果的准确性和可靠性。
7. 影像结果反馈：将影像结果及时反馈给申请医生，以支持其诊断和治疗工作。
8. 影像资料归档：将影像资料进行归档和管理，确保资料的安全性和完整性，方便医生随时查阅。
9. 设备维护和质控：定期进行设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行和影像质量的稳定性。
10. 绩效考核：根据工作质量和效率，进行绩效考核，激励医务人员积极进取，提高工作质量。
医院影像科工作制度
医院影像科工作制度一、引言医院影像科是医院中非常重要的一个科室，负责进行各种影像学检查，如X射线、CT、MRI等，为医生提供准确的诊断和治疗依据。
为了保证影像科的工作质量和效率，制定本工作制度，旨在规范影像科的工作流程和操作规范。
二、工作流程1. 患者接待与登记1.1 患者到达影像科后，由接待人员进行登记，填写患者基本信息和检查项目。
1.2 接待人员需向患者解释检查流程和注意事项，并提供必要的协助。
1.3 登记完成后，将患者送至相应的检查区域。
2. 检查准备2.1 影像科技师根据患者的检查项目，准备相应的设备和材料。
2.2 影像科技师需检查设备的运行状况和安全性，确保设备正常工作。
2.3 影像科技师需向患者解释检查过程和注意事项，并确保患者的安全和舒适。
3. 影像检查3.1 影像科技师根据医生的要求和检查项目，进行影像学检查。
3.2 影像科技师需熟练掌握各种影像学设备的操作技术，确保影像质量达到要求。
3.3 影像科技师需保护患者隐私，确保患者的信息安全。
4. 影像处理与报告4.1 影像科技师在完成影像检查后，将影像资料进行处理和整理。
4.2 影像科技师需将影像结果进行分析和解读，并撰写相应的影像报告。
4.3 影像报告需准确、详细地描述影像所见，并提供相应的诊断建议。
5. 影像报告审核与签发5.1 影像科医生对影像报告进行审核，确保报告的准确性和可靠性。
5.2 影像科医生需及时签发审核通过的影像报告，并将报告送至相关科室或者医生手中。
6. 影像资料存档与管理6.1 影像科将影像资料进行数字化存储，并建立完善的影像数据库。
6.2 影像科需制定合理的影像资料存档和管理制度，确保影像资料的安全和易于检索。
7. 设备维护与质控7.1 影像科需定期对影像设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
7.2 影像科需制定设备质控计划，进行设备性能检测和质量评估。
7.3 影像科需建立设备故障处理和应急预案，确保设备故障时的快速处理和恢复。
医学影像科科岗位职责
放射科岗位职责一、DR室岗位职责1. 在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证x线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。
2. 严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。
不经岗位责任者同意不得开机使用，实习人员必须在老师指导下工作。
3. 根据临床要求，进行常规和特殊摄片以及各种造影，及时和相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息，各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。
在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。
4. 讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时开门检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。
发生医患纠纷时，克制忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。
5. 加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境，陪护人员应给子防护射线的教育。
二、CT室岗位职责1. 在科主任领导下，CT机房内所有设备和各项设施由专人负责，在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常、准确的运转状态。
2. CT工作人员应相对固定，在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。
3. CT诊断医师扫描前应审阅中请单，了解病情提出扫描计划。
CT 扫描人员按规定常规程序操作，在常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要准确填写扫描条件等并签名，诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。
4. CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其他禁忌症者才能增强，注入对比剂后应随时注意有无不良反应，扫描结束患者离开机房后，仍应在候诊室处观察15分钟，以防碘迟发反应。
5. 保持CT机房的清洁，扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合规定要求，一般控制室、扫描室控制在22℃土4℃，相对湿度为65％以下，每天填写工作日志和机器运转情况，定期书面交班，并向科主任汇报。
影像科各人员职责
影像科各人员职责 The document was finally revised on 2021放射科科主任职责l、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，实行对影像科的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。
4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的MRI综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
经常检查放射诊断、治疗、投照质量。
5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。
担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况，和设备使用与保养情况。
严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。
8、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。
9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
科副主任职责：协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。
放射科主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。
2、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。
4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。
做好资料积累，及时总结经验。
5、其它职责同住院医师放射科医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。
参加MRI、CT等各项工作，定期轮训。
2、负责MRI、CT诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。
3、掌握MRI、CT的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
4、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。
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签。
八、影像科查对制度
• 1、检查时，查对姓名、性别、年龄、编号、 科别、病房、部位、目的。ห้องสมุดไป่ตู้
• 2、 诊断时，查对姓名、性别、年龄、编号、 科别、病房、部位、临床诊断检查结果、 采用序列等。
• 3、发报告时查对编号、姓名、报告诊断意 见、医师签名及报告日期。
并按规定上报。
六、影像科事故登记制度
• （一） 规范操作，严格按规章制度办事， 以杜绝事故发生。
• （二） 建立医疗意外和事故登记本，一旦 有医疗意外和事故发生， 应及时记录发生 时间，地点，内容，抢救措施和当事人等 情况，并及时报告医院有关职能部门，以 便进行相应的调查处理
七、影像科集体阅片，报告 审签、联签制度
业务和撰写论文。
影像科主治医师职责
• 3.4.1 在科主任的领导下，在主任、副主任医师的 指导下工作。
• 3.4.2 主持每天的集体阅片，书写并审签诊断报告。 • 3.4.3 着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊
和教学工作。 • 3.4.4 指导医师、护理技术人员工作，负责实习、
进修人员的培训。 • 3.4.5 熟悉掌握各部位疾病的扫描序列、扫描方式
• 2、机器运转安全：检查电力情况，空调运转情况， 定时进行维护、校准、检查CT球管X射线质量、 磁场均匀度等并记录。
• 3、环境安全：注意门窗关闭，电源、水源状况， 建立防盗、监视、消防设施。
• 4、 员工安全：加强思想政治教育和职业培训， 提高员工素质，提高安全防范意识，杜绝不良影 响的侵蚀。
十一、影像科实习、进修、 转科人员守则
的采用及图像后处理工作。 • 3.4.6 负责专业统计、资料整理工作。
影像科医师（士）职责
• 3.5.1 在科主任领导下，在上级医师的指导下进行 工作。
• 3.2.1 在院长领导下，全面负责科室的管理和安全工作。 • 3.2.2 负责上传下达，督促医院和上级下达工作任务的完成。 • 3.2.3 加强法规和政策学习，做好政治思想工作。 • 3.2.4 制定本科工作计划，安排科室值班，督促各项制度和
质量目标的落实。 • 3.2.5 合理分工，保证本科室的诊疗、科研、教学和预防宣
• 4、 报告一般当日内发出。急诊报告2小时内发出。 • 5、 建立机器保养、维修、资料保管及交接纪录。注意安全防范，确
保机器的正常运转。 • 6、急救药品专人保管和定期更换。 • 7、 保持工作间内卫生，定期消毒。 • 8、 遵守劳动纪律，坚守岗位，不得随意串岗、换岗、并岗及在工作
室会客，严禁漏岗。值班人员严格遵守交接班制度。 • 9、科内所有医疗、行政、机器等出现特殊情况，应及时报告科主任，
十二、影像科值班、交接班制度
• 1、影像科CT室设置午间及夜间值班，实行交接班。 • 2、值班人员须在常白班下班前到达科室。了解机器及病
员情况。 • 3、 值班人员每日7：30应与常白班操作人员、医师交接
机器、病员等尚待处理事宜。 • 4、 值班人员不得擅离职守。确有事须离开时，应经科主
任许可并有其他接班人员到场方可离开。 • 5、急诊CT检查病人一般一小时内发报告或急诊处置单。
传工作的顺利进行。 • 3.2.6 负责本科室人员的考核、考评及进修实习人员的培训
安排。 • 3.2.7 负责督促机器使用、维护、保养及保修工作。审签药
品、器材的请领。 • 3.2.8 负责院内科室间的工作协调及与上级医院的业务交流。
影像科主任、副主任医师职责
• 3.3.1 在科主任的领导下，负责本专业的医疗、科研、教 学、会诊和技术革新工作。
值班人员遇有疑难问题应与临床经治医师会诊讨论，必要 时或情况允许事后与上级医师会诊处理。 • 6、值班人员每日7：30前负责CT机的重启动及加热、校 准工作。 • 7、重大事件或特殊情况可直接报告院总值班并报告科主 任。无交接班当班人员不得离岗。
影像科各级人员职责
2013-1-14
影像科主任职责
• 3.3.2 指导下级医师、护理技术人员的业务学习和诊疗工 作，督促检查技术操作规程的实施，严防差错事故的发生。
• 3.3.3 定期主持阅片，审签诊断报告。 • 3.3.4 组织学习国内外先进技术，负责新技术的开发与应
用。 • 3.3.5 负责就诊病人的随访，协调与相关科室的业务工作。 • 3.3.6 负责下级医师及护理人员的业务考核，指导开展新
影像科制度与岗位职责
一、影像科工作制度
• 1、认真阅读检查申请单，明确病人临床资料、扫描部位、目的，严 格掌握检查适应证和禁忌证。
• 2、 实行检查安全事项告知制度，去除金属饰物、手机、磁卡等。做 好检查前的准备工作。
• 3、坚持集体阅片制度，疑难和特殊病例需与经治医师讨论，并作出 客观诊断或建议性、指导性意见。采取报告审签、联签制度。
• 1、须经院医务科批准、科主任同意后方可进入或 结束本科室学习。
• 2、在科主任领导下，医师和技师指导下进行工作， 不得随意串岗、换岗、替岗。
• 3、未经科主任许可，不得操作机器。 • 4、遵纪守法，尊敬师长，认真学习专业知识。 • 5、参加科室设施维护和环境卫生的打扫工作。 • 6、遵守劳动纪律，服从科室工作安排。
• 1、 每日由科主任，主任、副主任医师或主治医 师召集集体阅片。
• 2、 评价CT、MR扫描部位、采用序列及扫描方 式是否得当、完整和图像后处理情况。
• 3、 检查报告书写、术语应用、描述、推理、结 论是否客观合理。
• 4、 对下级医师及实习进修人员分析讲解。 • 5、 讨论疑难及随访病例，讨论涉及法律纠纷和
九、影像科周会、学习会制度
• 周会在每周一早晨进行，总结上周工作， 传达医院会议精神，布置本周任务。学习 会分素质提高学习和业务学习，素质提高 学习每两周一次，主要学习时事政治、员 工素质培训读本等；业务会每月一次，安 排计划系统进行专业学习。
十、影像科安全防范和病人检查 安全告知制度
• 1、病人安全：病人检查前进行安全注意事项和准 备的告知，去除金属及磁性物品、使用耳塞等。 增强检查经病人及家属同意并签字，严格杜绝禁 忌证检查。