流动人员人事档案保管协议
流动人员人事档案保管协议「精选3篇」
流动人员人事档案保管协议「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****乙方：*****经协商，乙方同意将其档案托付甲方保管，为明确双方责任，就档案保管事宜商订如下：一、甲方：*****1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档，按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。
2、负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。
二、乙方：*****1、在合同签定时，按合同期(每**元)一次性向甲方交纳档案保管费**元(中途终止合同，保管费不再退回)。
2、应准时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。
三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如：待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。
四、合同期满，经双方协商同意可续签；不续签时，乙方应在期满后一个月内将档案转出；逾期从其次个月起按月倍收保管费，逾期壹年甲方不负保管责任。
五、本合同期限自*****年*****月*****日起至*****年*****月*****日止。
六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议，可通过协商解决。
七、本合同书一式两份，双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：*****乙方：*****盖章：*****盖章：*****经办人签名：**********年*****月*****日流动人员人事档案保管协议「第二篇」合同编号：[合同编号]流动人员人事档案保管协议摘要：本协议旨在明确双方关于流动人员人事档案保管的权利与义务，确保人事档案的安全和保密，保障流动人员的合法权益。
一、协议双方甲方：[公司/机构名称]地址：[公司/机构地址]联系人：[姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[流动人员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]二、背景与目的1. 甲方负责招聘和管理流动人员，并根据相关法律法规对其人事档案进行保管；2. 乙方为流动人员，需委托甲方保管其人事档案。
流动人员人事档案保管合同书范本8篇
流动人员人事档案保管合同书范本8篇篇1甲方（人才服务机构）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（流动人员）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________地址：____________________根据相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、守信的原则，就甲方为乙方提供人事档案保管服务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方关于流动人员人事档案保管的法律关系，明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益。
二、档案保管范围及服务内容1. 甲方负责保管乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、社会保险缴纳证明等。
2. 甲方为乙方提供档案查询服务，确保乙方能够及时查询到自己的档案内容。
3. 甲方负责为乙方提供档案材料的收集、整理、归档等服务。
4. 甲方应妥善保管乙方的档案，防止档案遗失、损坏。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，若双方继续合作，则本合同自动续签。
四、费用及支付方式1. 乙方应支付甲方档案保管费用，具体金额按照甲方规定的标准执行。
2. 乙方应在每年合同到期前向甲方支付下一年的档案保管费用。
3. 如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停提供档案保管服务。
五、双方的权利与义务1. 甲方有权按照本合同约定的标准收取档案保管费用。
2. 甲方有义务为乙方提供档案保管服务，确保档案的安全、完整。
3. 乙方有权要求甲方提供档案查询服务。
4. 乙方应按时支付档案保管费用，确保档案的及时更新。
5. 乙方应确保提交给甲方的档案材料真实、完整。
6. 乙方不得利用甲方提供的档案从事违法活动。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲方未按照本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
流动人员人事档案保管合同书范本7篇
流动人员人事档案保管合同书范本7篇篇1甲方（档案保管机构）：____________________乙方（个人）：____________________鉴于乙方因工作需要或其他原因，需将个人人事档案交由甲方保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在个人人事档案保管过程中的权利和义务，保障乙方个人档案的完整、安全和有效利用。
二、档案保管范围1. 乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明、职称证书、社会保险等相关材料。
2. 乙方在甲方保管期间形成的新的档案材料。
三、甲方的责任和义务1. 甲方负责乙方人事档案的保管、整理、归档工作。
2. 甲方应建立健全档案保管制度，确保乙方档案的安全、完整。
3. 甲方应提供档案查询服务，方便乙方查询和使用个人档案。
4. 甲方应保守乙方档案的机密，不得擅自泄露或向第三方提供。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应确保向甲方提供真实、完整的人事档案材料。
2. 乙方需变更或补充档案材料的，应及时通知甲方，并提供真实、准确的材料。
3. 乙方应按照约定支付档案保管费用。
4. 乙方应遵守甲方的档案管理规定，查询、使用个人档案时，应办理相关手续。
五、档案保管期限本合同的档案保管期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
保管期满后，经双方协商，可以续签合同。
六、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准支付档案保管费用。
费用标准为：____________________。
2. 支付方式：____________________（如按年支付、一次性支付等）。
3. 如乙方未按约定支付费用，甲方有权暂停提供档案保管服务。
七、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 在合同保管期限内，任何一方不得擅自解除合同。
如需解除合同，应提前____天通知对方，并办理相关手续。
3. 合同解除后，甲方应将乙方的档案材料完整地移交给乙方或乙方指定的第三方。
流动人员人事档案保管合同书5篇
流动人员人事档案保管合同书5篇篇1甲方（档案保管单位）：__________________乙方（流动人员姓名）：__________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于乙方需要将其个人人事档案交由甲方保管，为明确双方权益，经双方协商一致，达成以下合同条款：一、合同目的本合同旨在明确甲方对乙方流动人员人事档案的保管责任，保障乙方个人权益，促进人才流动。
二、档案保管范围1. 乙方提交的人事档案材料，包括但不限于个人简历、学历证明、职称证书、工作经历、获奖证书等。
2. 乙方在甲方保管期间形成的人事档案材料。
三、保管期限本合同保管期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
四、甲方责任1. 甲方应建立健全档案保管制度，确保档案的安全、完整。
2. 甲方应提供适当的档案存放场所和设施，确保档案不受损坏、失窃等风险。
3. 甲方应按规定为乙方提供档案查询服务，保障乙方对其档案的知情权。
4. 甲方应遵守保密义务，未经乙方同意，不得泄露乙方档案内容。
五、乙方责任1. 乙方应保证提交的人事档案材料的真实性、完整性。
2. 乙方需变更档案内容或查询档案时，应提前通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。
3. 乙方应按时缴纳档案保管费用。
4. 乙方应遵守档案管理规定，不得擅自泄露、毁损、丢失档案内容。
六、费用及支付方式1. 档案保管费用为人民币____元/年。
2. 乙方应在合同签订后30日内支付第一年的档案保管费用，并在每年到期前30日内支付下一年的费用。
3. 如乙方未按约定支付费用，甲方有权暂停提供档案保管服务。
七、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。
3. 本合同期满或解除后，甲方应按规定将乙方的档案移交相关部门或退还乙方。
人事档案及关系保管协议(流动人员)5篇
人事档案及关系保管协议(流动人员)5篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（保管机构）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（流动人员）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于乙方因工作、生活等原因，需将个人人事档案及关系交由甲方保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意，乙方将其人事档案及关系交由甲方保管，甲方同意接受并妥善管理。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益。
二、保管内容1. 人事档案：包括但不限于乙方的个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、社保缴纳记录等相关材料。
2. 关系证明：包括但不限于婚姻状况证明、亲属关系证明等。
3. 其他材料：乙方同意交由甲方保管的其他相关材料。
三、保管期限本协议自签订之日起生效，保管期限为____年。
期限届满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
四、保管费用及支付方式1. 保管费用：乙方应按照约定向甲方支付人事档案及关系保管费用，费用标准为____元/年。
2. 支付方式：乙方应在每年度开始时向甲方支付当年的保管费用。
3. 违约责任：如乙方未按时支付保管费用，甲方有权暂停提供保管服务，并依法追究乙方的违约责任。
五、保密义务1. 甲方应严格遵守保密义务，不得泄露乙方的人事档案及关系信息。
2. 乙方应对其提供的信息真实性负责，并承担因提供虚假信息而引发的一切后果。
六、档案及关系的使用与查询1. 乙方有权查询其人事档案及关系保管情况。
2. 乙方查询档案及关系时，应提供有效身份证明及相关证明材料。
3. 甲方应在合理期限内为乙方提供查询服务。
七、协议变更与终止1. 本协议的变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本协议终止时，乙方应及时取回其人事档案及关系，或委托甲方继续保管并支付相应费用。
3. 本协议终止后，甲方应继续履行保密义务。
流动人员档案保管合同8篇
流动人员档案保管合同8篇篇1甲方（存档人员）：____________________乙方（档案保管单位）：____________________鉴于甲方与乙方经友好协商，就甲方将个人档案存放于乙方进行保管事宜达成如下协议，以兹信守。
一、合同目的本合同旨在明确双方关于流动人员档案保管的权利和义务，确保档案的安全、完整及有效利用。
二、档案保管范围1. 甲方需保管的档案包括但不限于：身份证明、学历证明、工作经历、社保缴纳记录、职称证书等。
2. 乙方负责为甲方提供档案存放场所、管理、维护等服务。
三、保管期限1. 本合同的保管期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 若合同到期，经双方协商一致，可续签合同。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付档案保管费用，费用标准为每年______元。
2. 甲方应于每年合同签署日前向乙方支付当年的档案保管费用。
五、双方权利义务1. 甲方应保证所提交的档案真实、完整，并承担因提交虚假档案所产生的法律责任。
2. 乙方应确保甲方的档案安全，防止档案丢失、损坏。
3. 乙方应提供便捷的档案查询、调取服务。
4. 乙方有义务对甲方的个人信息进行保密。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付档案保管费用，乙方有权暂停提供档案保管服务。
2. 若因乙方原因造成甲方档案丢失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若一方违反本合同的其它约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。
七、合同的变更与解除1. 任何一方需变更或解除本合同，应提前___个月书面通知对方，并征得对方同意。
2. 在合同有效期内，若甲方因工作调动等原因需要将档案转出，应提前通知乙方，办理档案转出手续。
八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
有关流动人员人事档案保管合同书5篇
有关流动人员人事档案保管合同书5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（受托单位）：[单位名称]地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（个人档案保管人）：[个人姓名]身份证号：[个人身份证号码]现居住地址：[现居住地地址]联系电话：[个人联系电话]鉴于乙方需要将个人人事档案交由甲方保管，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议条款，以兹信守。
一、合同目的与档案内容乙方因工作需要或个人原因将个人人事档案交由甲方保管，甲方同意接受乙方档案并为其提供安全保管服务。
档案内容包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、社保缴纳记录等可以证明个人身份和职业发展历史的相关文件材料。
二、服务内容甲方对乙方交存的档案提供安全保管服务，保证档案的真实性和完整性。
具体包括：档案的存放管理、档案材料的更新与补充、档案查询服务以及档案转递等。
甲方有义务对档案进行保密，未经乙方许可不得泄露档案内容。
三、保管期限与费用乙方档案的保管期限自本合同签订之日起至[具体日期]止。
期满前双方协商可续签本合同。
乙方应按照甲方规定的标准支付档案保管费用。
费用标准、支付方式及时间等详见附件。
四、档案安全与风险承担甲方应建立健全档案保管制度，确保档案的安全与完整。
如因甲方原因导致档案损失或丢失，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
乙方应确保所交档案的真实性和完整性，如因乙方提供虚假档案所产生的后果由乙方自行承担。
五、档案查询与使用乙方有权查询其个人档案，需持有效身份证件到甲方处办理查询手续。
甲方应为乙方提供便捷高效的查询服务。
未经乙方授权，甲方不得擅自泄露或提供档案信息给他人。
六、档案转递与续存管理事项若乙方工作或居住地点变更需要转移档案时，应办理档案转递手续。
转递过程中产生的费用由乙方承担。
合同期满后续存档案，双方应重新签订本合同或达成新的协议。
七、违约责任与解决方式如甲、乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
有关流动人员人事档案保管合同书6篇
有关流动人员人事档案保管合同书6篇篇1流动人员人事档案保管合同书合同双方：______________公司（以下简称甲方）和______________公司（以下简称乙方）依据《劳动法》及有关法规，经友好协商，就流动人员人事档案的保管事宜达成如下协议：第一条人事档案的保管内容1. 人事档案包括流动人员的个人基本情况、资历、工作评价、奖惩情况、培训记录、合同存档等信息。
2. 人事档案应按照《人事档案管理办法》及公司相关规定进行管理，严格保密，不得外泄。
第二条人事档案的保管责任1. 甲方应妥善保管流动人员的人事档案，确保档案完整、真实、准确。
2. 乙方应积极配合甲方对人事档案的管理和检查，提供必要的资料和协助。
第三条人事档案的使用范围1. 人事档案的使用范围仅限于甲方和乙方，在必要情况下，可凭借人事档案提供相关信息给有关管理部门。
2. 人事档案不得用于其他不相关的用途，不得随意泄露给无关人员。
第四条人事档案的归属和移交1. 流动人员离职或转岗时，其人事档案应由甲方及时归档并移交至乙方。
2. 乙方必须妥善保管接收的人事档案，并在需要时提供给甲方。
第五条人事档案的保密责任1. 甲方和乙方应共同维护流动人员人事档案的保密性，不得私自查阅或外传。
2. 如有违反保密规定的行为，应承担相应的法律责任。
第六条人事档案的更新与备份1. 人事档案应定期更新，确保信息真实有效。
2. 乙方应在合同期满前备份重要人事档案，以防丢失。
第七条其他约定1. 在本合同有效期内，如有其他变动或补充，须经双方书面协商一致后生效。
第八条合同终止1. 合同期满，双方可协商续签新合同，也可另行解约。
2. 如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应及时协商解决。
甲方（盖章）：_____________ 日期：_____________乙方（盖章）：_____________ 日期：_____________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人事档案及关系保管协议(流动人员)3篇
人事档案及关系保管协议(流动人员)3篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（保管机构）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（流动人员）：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于乙方因工作变动或其他原因需要将其人事档案及关系委托甲方保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意，乙方将其人事档案及关系交由甲方保管，甲方提供档案存放和保管服务，保障档案的安全、完整及有效利用。
二、档案保管内容本协议所指人事档案及关系包括但不限于以下内容：履历材料、学历材料、职称材料、党员材料、家庭社会关系材料及其他相关个人材料。
乙方应当向甲方提供真实、完整的人事档案材料。
三、保管期限本协议自签订之日起生效，保管期限为_____年。
期限届满后，若双方继续合作，可另行签订协议或按本协议相同条款续签。
四、甲方责任和义务1. 甲方应当为乙方提供安全、可靠的人事档案存放场所，确保档案的实体安全。
2. 甲方应建立健全档案保管制度，确保乙方档案的安全、完整。
3. 甲方应根据乙方需求，提供档案查询、证明出具等服务。
4. 甲方应对涉及乙方的个人信息予以保密，未经乙方同意，不得泄露或向第三方提供。
五、乙方责任和义务1. 乙方应保证其提交的人事档案材料的真实性和完整性。
2. 乙方需向甲方提供有效的联系方式，如有变更应及时通知甲方。
3. 乙方应按照协议约定支付档案保管费用。
4. 乙方有权查询其档案情况，但应按规定办理相关手续。
六、费用及支付方式1. 档案保管费用为人民币_____元/年。
2. 乙方应在签订本协议时一次性支付年度档案保管费用。
3. 若乙方逾期未支付费用，甲方有权暂停提供保管服务。
七、协议变更与终止1. 双方同意，本协议的任何变更应当经双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本协议期限届满时终止，若需继续合作，双方应重新签订协议。
流动人员人事档案保管合同4篇
流动人员人事档案保管合同4篇篇1流动人员人事档案保管合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（档案保管单位名称）地址：（档案保管单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）为明确双方在流动人员人事档案保管工作中的权利义务，根据相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，签订如下合同：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求，对其单位的流动人员人事档案进行保管，并确保档案的整齐、清晰。
1.2 乙方应负责对档案信息的录入、整理、管理、维护和备份工作，并应按照甲方要求提供档案资料查询和借阅服务。
1.3 乙方应根据相关规定保护甲方单位档案的隐私信息，不得泄露或篡改档案内容。
第二条保管期限2.1 本合同签订后，甲方应将其单位流动人员人事档案移交给乙方保管，保管期限为____年（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
2.2 保管期满后，甲方可按照乙方制定的流程和规定办理续存、销毁或返还档案的手续。
第三条保管费用3.1 甲方应按照约定的收费标准支付档案保管费用。
3.2 乙方应按照相关约定开具正规的发票，并及时向甲方提供收据或支付凭证。
第四条保密责任4.1 乙方应严格遵守国家法律法规和相关规定，保护甲方档案隐私信息的安全，不得擅自泄露或外传档案信息。
4.2 乙方在保管档案过程中如发生档案遗失、损毁等情况，应立即向甲方报告并按照相关规定承担相应责任。
第五条违约责任5.1 如果一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第六条争议解决6.1 因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向当地人力资源和社会保障部门申请调解。
第七条其他事项7.1 本合同自双方盖章之日起生效，至合同终止之日止。
7.2 本合同如需修改或补充，应经双方书面同意后方可生效。
甲方（单位名称）：签字：日期：乙方（档案保管单位名称）：签字：日期：以上为【流动人员人事档案保管合同】的内容，双方应严格按照合同约定履行各自责任，确保流动人员人事档案的安全和完整。
有关流动人员人事档案保管合同书3篇
有关流动人员人事档案保管合同书3篇篇1甲方（存档人员）：___________________身份证号码：_________________________联系方式：___________________________乙方（档案管理机构）：_______________机构地址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要将其个人人事档案交由乙方保管，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，经过友好协商，就有关流动人员人事档案的保管事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定乙方为甲方提供人事档案的保管服务，保障甲方个人档案的安全、完整、准确。
二、档案保管范围乙方负责保管甲方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、身份证复印件等相关材料。
三、保管期限本合同自签订之日起生效，保管期限为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付档案保管费用，费用标准为每年______元。
2. 甲方应在每年合同签署周年前将本年度档案保管费用支付至乙方指定账户。
3. 若甲方未按时支付费用，乙方有权暂停提供档案保管服务。
五、档案保管要求1. 乙方应确保甲方档案的安全、完整、准确，并严格按照国家档案管理和保密规定执行。
2. 乙方应采取有效措施，防止甲方档案的损坏、丢失。
3. 乙方应建立档案管理制度，对甲方档案进行分类、整理、归档，方便查询和管理。
4. 乙方未经甲方同意，不得擅自泄露、披露、公开或利用甲方的个人信息及档案资料。
六、档案查询和使用1. 甲方有权查询其档案保管情况，乙方应提供必要的协助和支持。
2. 甲方需要调取档案时，应出具相关证明文件，并按照乙方规定办理调取手续。
3. 乙方应按照甲方的要求，提供档案内容的复印、传真等服务。
七、合同变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
流动人员人事档案保管合同范文精选5篇
流动人员人事档案保管合同范文精选5篇篇1流动人员人事档案保管合同甲方（公司名称）：____________乙方（保管公司名称）：____________鉴于甲方需要委托乙方对公司的流动人员人事档案进行保管管理，并保证其安全、完整和保密，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条保管内容及范围1.1 乙方承诺对甲方交付的所有流动人员人事档案进行保管，包括但不限于员工基本信息、入职手续、离职手续、晋升晋级记录、考核评价、培训记录等相关文件。
1.2 保管期限为____年，自本合同生效之日起计算。
第二条保管责任2.1 乙方应妥善保管甲方交付的所有人事档案，防止丢失、损毁或泄露。
2.2 乙方应定期对人事档案进行检查和整理，确保其完整性和准确性。
第三条保密责任3.1 乙方承诺严格遵守保密协议，不得将甲方的人事档案信息泄露给任何第三方。
3.2 乙方应加强对人事档案信息的保密措施，确保数据的安全性和保密性。
第四条使用权限4.1 甲方有权随时查阅、调取或复印乙方保管的人事档案，但需提前预约。
4.2 乙方应配合甲方的要求，对人事档案进行提取、整理和归还等操作。
第五条违约责任5.1 任何一方违反了本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方因过失导致人事档案丢失、损坏或泄露，应承担相应的赔偿责任。
第六条合同解除6.1 本合同期满，甲方如无需继续保管人事档案，应提前15个工作日书面通知乙方，双方协商处理人事档案。
6.2 本合同可提前终止，需提前30天书面通知对方，并经双方协商同意。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同自双方签字盖章后生效，有效期至____年____月____日止。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上为流动人员人事档案保管合同范本，甲乙双方在签署本合同前，应仔细阅读并充分理解合同内容，确保双方的权利和义务得到充分保障。
签署后如有任何争议，应协商解决。
篇2流动人员人事档案保管合同甲方：单位名称统一社会信用代码：**************法定代表人：***地址：***************电话：***************邮编：***************乙方：档案保管单位名称统一社会信用代码：**************法定代表人：***地址：***************电话：***************邮编：***************鉴于甲方需要委托乙方妥善保管流动人员的人事档案，为保障双方的合法权益，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条保管内容1. 乙方应按照甲方的要求，妥善保管甲方委托的流动人员人事档案，包括但不限于入职登记表、学历证明、身份证明、劳动合同等相关资料。
有关流动人员人事档案保管合同书5篇
有关流动人员人事档案保管合同书5篇篇1甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________人力资源档案管理中心鉴于甲方需要将其人事档案交由乙方保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方关于流动人员人事档案保管的权利和义务，确保档案的安全、完整及有效利用。
二、档案保管范围乙方接受甲方委托，对甲方提供的流动人员人事档案进行保管，包括但不限于员工个人信息、工作经历、学历、职称、社会保险等相关材料。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应保证所提供的人事档案真实、完整、准确，并对档案内容的真实性负责。
2. 甲方应按约定向乙方提供档案材料，如材料发生变化，应及时通知乙方并更新档案。
3. 甲方应按照约定支付档案保管费用。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应确保甲方人事档案的安全、完整，不得泄露、毁损、丢失。
2. 乙方应建立档案管理制度，配备专职管理人员，做好档案的保管、整理和归档工作。
3. 乙方应根据甲方的要求，提供档案查阅、借阅服务，并严格履行档案保密义务。
4. 乙方应定期对档案进行备份，防止因意外事件导致的档案损失。
五、档案保管期限本合同约定的档案保管期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同到期后，若双方无异议，可自动续约。
六、费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准支付档案保管费用。
2. 支付方式：_____________________________。
3. 乙方收到费用后，应向甲方出具正式发票。
七、违约责任1. 如因乙方原因造成甲方档案损失、丢失或泄露的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 如甲方未按约定支付档案保管费用，乙方有权终止本合同并追究甲方的违约责任。
八、保密条款1. 双方应对本合同内容保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 双方应严格遵守国家有关档案保密的法律法规，履行保密义务。
流动人员人事档案保管合同书范本7篇
流动人员人事档案保管合同书范本7篇篇1甲方（档案保管机构）：__________________乙方（档案所有者）：____________________鉴于乙方为流动人员，需将其个人人事档案交由甲方保管，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、合同目的甲方同意接受乙方委托，保管乙方的人事档案，以便乙方在需要时能够及时、准确地提供档案材料。
二、档案保管内容和期限1. 乙方交由甲方保管的档案内容包括但不限于：个人简历、学历证明、身份证、户口本、资格证书、工作经历、社保缴纳证明等。
2. 档案保管期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后如需继续保管，双方应重新签订协议。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方提交的档案材料进行审核，确保档案的真实性和完整性。
2. 甲方应妥善保管乙方的档案材料，防止丢失、损坏。
3. 甲方应建立健全档案保管制度，确保档案的安全性和保密性。
4. 乙方查询档案时，甲方应及时提供必要的协助。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按时向甲方提交档案材料，并确保档案材料的真实性和完整性。
2. 乙方有权查询其个人档案，并可对档案保管工作提出意见和建议。
3. 乙方需按照约定支付档案保管费用。
4. 乙方应遵守档案保管相关规定，不得擅自泄露或利用档案材料谋取个人私利。
五、档案保管费用及支付方式1. 乙方应按照约定支付档案保管费用，费用标准为每年______元。
2. 乙方应在每年______月______日前支付下一年的档案保管费用。
3. 如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停提供档案保管服务。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 如乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。
3. 本合同期满后，如双方未续签，则本合同自动解除。
七、违约责任1. 甲方未妥善保管乙方档案材料，导致档案丢失、损坏的，应承担相应的赔偿责任。
流动人员人事档案保管合同范文精选3篇
流动人员人事档案保管合同范文精选3篇篇1甲方（存档机构名称）：_________________________乙方（个人姓名）：_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________鉴于乙方为流动人员，需要对自身人事档案进行保管，甲方具备档案保管的专业能力和条件，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下合同协议：一、合同目的甲方同意对乙方的人事档案进行保管，确保档案的安全、完整、保密，并依照国家有关档案保管的法律法规，履行相应的职责和义务。
本合同所指的流动人员人事档案包括但不限于：个人简历、学历证明、工作经历、社会保险缴纳证明、身份证明等相关材料。
乙方应当保证其提交给甲方的档案材料的真实性、完整性。
三、保管期限本合同档案保管期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，若乙方需要继续保管，应当在合同到期前与甲方续签合同。
四、保管费用及支付方式1. 乙方应当按照约定支付甲方档案保管费用。
费用标准为每年____元。
2. 乙方应当在合同签订后___日内支付本年度档案保管费用，之后每年度的费用应当在上一年度末的最后一个月支付。
3. 如乙方逾期支付费用，应按照逾期支付的金额计算违约金，每日违约金为未支付金额的___%。
1. 甲方应当建立健全档案保管制度，确保乙方的档案安全、完整、保密。
2. 乙方有权查询其档案保管情况，但应当遵守甲方档案查询的相关规定。
3. 乙方需变更或补充档案内容，应当向甲方提交相关证明材料，甲方应当及时办理变更或补充手续。
4. 乙方离职或解除劳动关系时，甲方应当按照乙方的请求，为其出具相关证明文件。
六、合同解除与终止1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同。
2. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即终止。
3. 合同终止后，甲方应当为乙方提供档案移交清单，将乙方的档案移交其本人或其指定的第三方。
流动人员人事档案保管协议8篇
流动人员人事档案保管协议8篇篇1甲方：XXX人才市场（以下简称甲方）乙方：XXX（以下简称乙方）根据《XX省流动人员人事档案管理暂行办法》的规定，甲乙双方经协商，就乙方委托甲方保管流动人员人事档案事宜达成如下协议：一、甲方责任1. 甲方根据《档案法》及《XX省流动人员人事档案管理暂行办法》的规定，为乙方提供流动人员人事档案保管服务。
2. 甲方应保持档案库房的清洁、整齐，定期对档案进行消毒，防止档案虫蛀、鼠咬、潮湿、霉变等情况发生。
3. 甲方应严格按照档案保管、查阅、移交等规定进行操作，确保档案的安全与完整。
4. 甲方应建立档案保管、查阅、移交等登记制度，并定期对档案进行盘点和检查，发现问题及时处理。
5. 甲方应在每月的合理时间内，向乙方提供档案保管的详细清单，以便乙方了解档案保管情况。
二、乙方责任1. 乙方应将其委托甲方保管的流动人员人事档案及时、完整地移交给甲方，并办理相关移交手续。
2. 乙方应向甲方提供必要的档案保管费用，具体费用标准按照甲方规定的收费标准执行。
3. 乙方应严格遵守档案查阅、移交等规定，不得擅自查阅、复制、转移或销毁档案。
4. 乙方应配合甲方进行档案盘点和检查工作，发现问题及时处理。
5. 乙方应尊重档案工作的专业性，对甲方在档案保管、查阅等工作中提出的问题和建议给予积极配合和支持。
三、协议期限和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签协议。
2. 在协议期内，如一方需要终止协议，应提前一个月以书面形式通知对方，并说明原因。
对方在收到通知后，应及时配合办理相关手续。
3. 在协议期内，如因不可抗力等原因导致协议无法继续履行，双方应协商解决，并相互谅解。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
在履行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
流动人员人事档案保管合同8篇
流动人员人事档案保管合同8篇篇1甲方（存档人员）：__________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________乙方（保管机构）：__________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要将其个人档案交由乙方保管，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就流动人员人事档案的保管事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于流动人员人事档案保管的法律关系，规定双方的权利和义务，确保甲方个人档案的安全、完整及有效利用。
二、档案保管内容1. 甲方提交给乙方的所有个人档案材料，包括但不限于学历证明、工作经历、职称证书、身份证复印件等。
2. 乙方在保管过程中新增的与甲方有关的档案材料。
三、保管期限与费用1. 保管期限：自本合同生效之日起至甲方提出终止保管或法定终止事由出现之日止。
2. 保管费用：甲方应按照乙方的收费标准支付档案保管费用。
如发生费用调整，乙方应提前通知甲方，双方协商确定。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方对其档案材料进行妥善保管，并保证档案的安全、完整。
2. 甲方应按约定支付档案保管费用，如因费用未支付导致档案保管服务终止，乙方不承担任何责任。
3. 甲方应确保提交给乙方的档案材料的真实性和完整性。
五、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照约定收取档案保管费用。
2. 乙方应建立档案管理制度，配备专职或兼职人员，对甲方档案进行妥善管理。
3. 乙方应采取有效措施，防止甲方档案遗失、损坏。
如发生档案遗失、损坏，乙方应及时采取补救措施，并承担相应责任。
4. 乙方应根据甲方的要求，提供档案查阅、复印等服务。
5. 乙方在保管甲方档案期间，如发现档案材料缺失、损坏或真实性问题，应及时通知甲方补充或更正。
人事档案保管合同(流动人员)5篇
人事档案保管合同（流动人员）5篇篇1甲方（存档机构）：_______________地址：__________________________联系电话：______________________电子邮箱：______________________乙方（流动人员）：_______________身份证号：______________________联系电话：______________________住址：__________________________电子邮箱：______________________鉴于乙方因个人发展需要，需将其人事档案存放于甲方处保管，经双方协商一致，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于人事档案的保管责任、权利和义务，确保乙方人事档案的完整性、安全性和保密性。
二、档案保管内容甲方负责保管乙方提交的人事档案材料，包括但不限于个人简历、学历证明、职称证书、工作经历、获奖记录等。
乙方应确保所提交档案材料的真实性和完整性。
三、保管期限与费用1. 保管期限：自合同签订之日起至乙方终止存档服务或完成相关手续为止。
2. 保管费用：乙方应按照甲方规定的标准支付档案保管费用。
费用标准及支付方式详见附件。
四、档案保管要求1. 甲方应建立健全档案保管制度，确保乙方档案的安全、完整和保密。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方档案管理规定，不得擅自将档案带出甲方档案管理场所。
3. 乙方如需借阅、复印档案材料，应按照规定办理相关手续。
4. 若因甲方原因造成乙方档案损失或遗失，甲方应承担相应责任。
五、合同变更与终止1. 合同变更：双方协商一致，可对本合同内容进行变更。
变更内容应书面形式确定。
2. 合同终止：乙方可随时提出终止合同，但应办理相关手续并支付相应费用。
甲方在合同终止后继续保管档案的，不承担本合同约定的义务和责任。
六、违约责任与争议解决1. 违约责任：如一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
流动人员人事档案保管协议
档案保管号：
甲方：XX市高明区人才服务管理办公室
乙方：身份证号码：
根据《转发中共中央组织部人力资源和社会保障部国家发展和改革委员会财政部国家档案局关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（粤人社函〔2015〕1076号）和省人力资源和社会保障厅办公室《转发人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（粤人社办〔2016〕130号）的文件精神，经双方协商，同意确立流动人员人事档案保管关系（以下简称保管关系），并达成以下协议：
一、双方的权利与责任
1.甲方免费为乙方提供粤人社函〔2015〕1076号文所列明的流动人员人事档案基本公共服务，不办理人事关系接转和人事代理手续，不办理档案工资记载、调整相关手续，初次就业的流动人员不办理转正定级手续；双方不构成行政人事隶属关系。
2.保管期间，乙方须遵守现行国家及有关部门的档案管理规定，积极配合和服从甲方对档案的管理。
二、有下列情况之一的，甲方有权单方解除保管关系：
1、本协议签订生效一个月内，乙方人事档案没从原保管单位转递至甲方；
2、若乙方为外区户籍、中止在本区工作的；
3、乙方违反档案管理有关规定的；
4、法律法规规定应解除保管关系的。
三、甲、乙双方因特殊情况需要变更本协议的，应提前30日通知对方，经双方协商同意，可以变更保管协议的相关内容，并由双方签字（盖章）认可。
四、档案移交至有人事档案管理权的工作单位或转出至其他公共就业和人才服务机构，保管关系自动终止，本协议自动解除。
五、如因不可抗力、第三方或乙方的原因致使无法完全或部分履行本协议的，甲方。