安全工作“首遇责任制”方案

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首遇责任制

李沧区东方蓓蕾幼儿园首遇责任制为了在园形成人人抓安全、时时抓安全、处处抓安全的局面，幼儿园决定在该园全面推行安全工作“首遇责任制”，此举旨在使全体教职工进一步强化安全工作，人人有责，安全工作，无处不在的理念，切实提高幼儿园的安全管理水平。

一、什么是“首遇责任制”，首遇责任制是指幼儿园所有教职员工，遇到危害本园师幼安全，影响幼儿稳定，存在安全隐患以及损害幼儿园形象的偶发事件，首遇人负有教育和帮助孩子、维护幼儿园形象、及时制止不良事件发生、引导和帮助解决问题等责任，做到谁发现，谁教育；谁发现，谁处理，谁负责，谁报告，人人都负有保护、教育的责任。

二、首遇责任教职工在幼儿园工作期间，谁遇到园内幼儿存在安全隐患或正在发生安全事故和其他不良行为，谁就是首遇责任人，应该履行以下职责。

1、及时劝解，制止事态扩大。

2、及时救治受伤者。

3、及时向班主任，幼儿园领导和家长联系汇报。

三、首遇责任人解决事情的程序和注意点：1、首遇人在第一时间遇到第一条所述的相关情况时，不管是不是该问题的直接责任人，都应该视自己为该事件的第一责任人，在第一时间内尽自己最大的努力按有关规定及时处理，根据事件与相关领导联系上处理。

2、首遇后，事件不能当场处理的，要向当事人明确有关后续事宜，并争取在较短的时间内解决；首遇人不能完全解决的，要及时与相关领导汇报进行解决，首遇人在事件未处理完毕，在事件移交相关部门或相关人员处理前始终是该事件的第一责任人。

3、首遇人在遇到有相关情况发生时，应处事得体，不能推诿，并且及时报告园领导，相关负责人在处理事件时应及时向园领导汇报事件进展情况，并向上级部门汇报。

四、首遇人未履行第二条首遇责任中的三条者，追究以下责任：1、点名批评，严重的进行全校通报。

2、当年不得参加评优、评模、年度考核不得进优秀档次。

3、造成严重后果的承担相应的法律责任。

由于首遇人敷衍塞责，不作为或乱作为，导致事态扩大的，由当日指导调查事故因果，形成书面材料，教幼儿园及上级领导，经领导考核实后，追究当事人的责任。

教师安全首遇责任制度

一、总则为加强学校安全管理，提高教师安全意识，明确教师安全首遇责任，保障学生、教师的人身安全和学校财产的安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体教师，包括但不限于班主任、任课教师、教辅人员等。

三、责任划分1. 班主任责任（1）负责本班学生的日常安全管理，包括课堂、课间、午休、课外活动等。

（2）对本班学生的安全教育负总责，定期开展安全教育讲座，提高学生的安全意识。

（3）发现学生存在安全隐患时，及时采取措施，防止事故发生。

（4）对学生进行安全教育，确保学生掌握基本的安全知识和技能。

2. 任课教师责任（1）在授课过程中，关注学生的行为，确保课堂安全。

（2）发现学生存在安全隐患时，立即采取措施，防止事故发生。

（3）积极配合班主任开展安全教育，提高学生的安全意识。

（4）对学生进行安全教育，确保学生掌握基本的安全知识和技能。

3. 教辅人员责任（1）负责学校设施设备的安全管理，确保设施设备正常运行。

（2）发现安全隐患时，及时上报，并采取措施排除隐患。

（3）协助班主任和任课教师开展安全教育，提高学生的安全意识。

（4）对学生进行安全教育，确保学生掌握基本的安全知识和技能。

四、安全首遇责任1. 首遇责任定义首遇责任是指教师在学校日常工作中，发现学生存在安全隐患或事故发生时，应立即采取行动，防止事故扩大，确保学生和教师的人身安全。

2. 首遇责任内容（1）立即报告：发现学生存在安全隐患或事故发生时，应立即向班主任、学校安全管理部门报告。

（2）采取措施：根据事故情况，采取必要的措施，如疏散学生、封锁现场、拨打急救电话等。

（3）协助救援：在救援过程中，积极配合救援人员，提供相关信息和协助。

（4）事故调查：事故发生后，配合学校进行调查，分析事故原因，制定整改措施。

3. 首遇责任追究（1）教师未履行首遇责任，导致事故扩大或造成严重后果的，将依法追究其责任。

首遇责任制实施方案

首遇责任制实施方案随着社会的不断发展，责任制在企业管理中扮演着越来越重要的角色。

在首次实施责任制时，需要制定合理的方案，以确保其有效性和可持续性。

本文将介绍首遇责任制实施方案的相关内容，帮助企业管理者更好地理解和应用责任制。

首先，责任制实施方案需要明确目标和任务。

在制定方案之初，企业管理者应明确责任制的目标，并将其与企业发展战略相结合。

同时，明确责任制的任务和职责分工，确保每个员工都清楚自己的责任范围和工作目标。

这样可以有效提高员工的工作积极性和责任感，从而推动企业整体发展。

其次，责任制实施方案需要建立科学的考核评价体系。

责任制的实施需要有相应的考核评价体系作为支撑，以评价员工的工作绩效和责任落实情况。

考核评价体系应该具有科学性和公正性，避免主观因素的介入，确保评价结果的客观性和公正性。

同时，考核评价体系应该与员工的工作实际情况相匹配，避免出现过于理想化或不切实际的考核标准。

另外，责任制实施方案需要加强沟通和协调机制。

在实施责任制的过程中，企业管理者需要加强与员工之间的沟通和协调，确保员工对责任制的理解和支持。

同时，建立起良好的沟通渠道，及时了解员工的工作情况和问题，以便及时进行调整和改进。

只有通过良好的沟通和协调，责任制才能更好地落实到每个员工的工作中。

最后，责任制实施方案需要建立激励机制。

激励机制是责任制实施的重要保障，可以通过奖惩制度、晋升机会等方式激励员工，提高他们的工作积极性和责任感。

激励机制应该与责任制相结合，根据员工的责任落实情况和工作绩效给予相应的激励，从而形成良性的工作竞争氛围，推动企业整体发展。

综上所述，责任制实施方案是企业管理中的重要环节，需要制定合理的方案来确保其有效性和可持续性。

通过明确目标和任务、建立科学的考核评价体系、加强沟通和协调机制以及建立激励机制，可以更好地实施责任制，推动企业的持续发展。

希望本文能够帮助企业管理者更好地理解和应用责任制，实现企业的长期发展目标。

学校安全首遇责任制度[1]

学校安全首遇责任制度一、制度目的与适用范围为了确保学校的安全稳定运行，保障全体师生员工的生命安全和财产安全，规范学校内部安全管理工作，特制定本《学校安全首遇责任制度》，以明确学校各相关部门和人员在安全事故首遇时的责任和义务，并对相关人员履职情况进行考核。

本制度适用于我校全体师生员工。

二、管理标准1. 安全专职人员管理1.1 学校应设立专门的安全办公室，安排专职人员全面负责学校安全管理工作。

1.2 安全办公室的主要职责包括但不限于：•制定学校安全制度和应急预案；•监督学校内部安全工作的落实；•组织开展安全培训和演练；•负责安全风险评估和事故调查；•协助有关部门处理安全事件等。

2. 各部门的安全职责2.1 学校教务部门的安全职责：•制定学校教学活动的安全规范和操作流程；•确保教室设备、安全设施等的正常使用；•组织开展安全教育和培训；•协助安全办公室进行安全演练等。

2.2 学校后勤部门的安全职责：•负责学校建筑、设备、水电、供暖等的安全维护；•制定安全管理制度和操作规程；•组织安全巡检和检测；•协助处理突发事件等。

2.3 学校学生管理部门的安全职责：•负责学生的安全管理和教育工作；•制定学生安全规范和行为准则；•组织开展安全教育和演练；•协助处理学生安全问题等。

3. 师生员工的安全责任3.1 师生员工应遵守学校安全规章制度，积极配合安全管理工作，确保自身安全和他人安全。

3.2 师生员工应加强安全意识，提高安全素质，学会紧急避险和急救技能。

3.3 师生员工应及时报告和协助处置安全隐患和事故，确保安全事故及时得到控制和处理。

三、考核标准1. 安全专职人员的考核1.1 安全专职人员应按照职责履行安全管理工作，推动学校内部安全制度的完善和落实。

1.2 安全专职人员应定期组织安全培训和演练，提高师生员工的安全素质和应急处置能力。

1.3 安全风险评估和事故调查工作应及时、准确地进行，提出有效的改进建议和预防措施。

学校安全责任首遇制度

一、制度背景随着社会的发展和人民生活水平的提高，学校安全已经成为社会关注的焦点。

为了保障学生的生命安全，维护学校的正常教育教学秩序，提高学校安全管理水平，我国教育部和各级政府高度重视学校安全工作。

为了进一步明确学校安全管理责任，规范学校安全管理工作，特制定本制度。

二、制度目的1. 明确学校安全管理责任，强化安全意识，提高安全管理水平。

2. 建立健全学校安全责任体系，确保学校安全工作落到实处。

3. 加强学校安全管理队伍建设，提高安全管理人员的业务素质。

4. 做好学校安全防范工作，预防安全事故的发生。

三、制度内容1. 责任主体学校安全责任主体包括学校领导班子、教职工、学生、家长和社会各界。

2. 责任分工（1）学校领导班子：全面负责学校安全工作，制定学校安全工作规划，组织协调学校安全管理工作，对学校安全工作负总责。

（2）教职工：负责教育教学、学生管理、校园安全巡查等工作，发现安全隐患及时报告，并采取措施消除隐患。

（3）学生：遵守学校安全规定，增强安全意识，积极参与学校安全活动，维护自身和他人的安全。

（4）家长：配合学校做好学生安全教育，关注学生安全，关心学校安全工作。

（5）社会各界：关心支持学校安全工作，对学校安全工作进行监督。

3. 安全责任首遇制度（1）首遇原则：学校安全责任首遇制度是指在学校安全工作中，任何教职工在发现安全隐患或安全事故时，应当立即采取以下措施：①立即报告：向学校安全管理部门报告，并向上级领导报告。

②现场处置：采取有效措施，立即排除安全隐患或控制事故扩大。

③组织救援：协助学校安全管理部门组织救援力量，进行现场救援。

（2）首遇责任：首遇责任人应当对发现的安全隐患或安全事故负责，并承担相应的责任。

①首遇责任人应当对发现的安全隐患或安全事故进行现场处置，并及时报告。

②首遇责任人应当协助学校安全管理部门组织救援力量，进行现场救援。

③首遇责任人应当对因未及时报告或处置不当导致事故扩大的，承担相应的责任。

学校安全首遇责任制度

学校安全首遇责任制度第一章总则为了保障学校师生的人身安全和资产安全，提倡全员参加、共同维护学校安全的理念，订立本《学校安全首遇责任制度》（以下简称“本制度”）。

本制度适用于本公司全部员工和供应商，并已列入公司的管理规章制度体系。

第二章安全责任的分工第一节领导责任1.学校管理层应重视安全工作，并订立相应的安全管理制度，明确安全管理的职责和范围，确保安全管理工作得到有效落实。

2.学校管理层应指定一位专职安全责任人，负责安全工作的组织协调和管理。

第二节部门责任1.各部门需要设立安全组织，明确安全岗位职责，保证安全工作的有序开展。

2.各部门负责人要对本部门的安全工作负重要责任，建立安全工作制度，加强安全培训，提高员工的安全意识和应急本领。

3.各部门负责人要加强对下属员工的安全教育和培训，确保员工掌握必需的安全知识和操作技能。

第三节职工责任1.学校全体员工都有安全责任，要时刻关注学校的安全情形，做到防备在前、安全第一、2.学校全体员工要乐观参加各项安全培训和演练，提高应急处理本领，掌握相应的自救知识和技能。

3.学校全体员工要乐观报告和帮助解决安全隐患，发现问题及时上报，乐观搭配相关部门进行处理。

第三章安全工作的内容与要求第一节建立安全管理体系1.学校应建立健全安全管理体系，包含安全组织、安全制度、安全责任、安全宣传、安全培训等各个方面，并定期进行评估和改进。

2.安全管理体系应明确各岗位的职责和权限，并订立相应的操作规程和工作指南，确保安全管理的有效实施。

第二节安全风险评估与防备措施1.安全风险评估是安全工作的紧要一环，学校应定期进行安全风险评估，发现和分析可能存在的安全风险，并订立相应的防备措施和应急预案。

2.学校应对各类安全风险建立档案管理，记录和跟踪每一次安全风险评估的结果和处理情况，并及时进行调整和改进。

第三节安全设施与防护措施1.学校应建立完善的安全设施，包含但不限于门禁系统、监控系统等，并定期进行设施的检查、维护和保养，确保其正常运行。

安全工作责任制和事故责任追究制度范本

安全工作责任制和事故责任追究制度范本范本：安全工作责任制和事故责任追究制度第一章总则第一条为了加强安全工作管理，确保员工的安全和身体健康，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工。

第三条公司实行安全工作责任制和事故责任追究制度，明确各级领导和员工的安全管理责任和事故损失的责任。

第四条公司将安全工作纳入日常工作之中，建立并完善安全工作的制度、标准、规范和方法。

第五条公司建立安全工作台账，对员工的安全管理情况进行记录和考核。

第二章安全工作责任制第六条公司实行安全工作责任制，明确各级领导的安全管理职责。

第七条公司的上级领导是本单位的最高安全管理职责人，对本单位的安全工作负总责。

第八条公司的分管领导负责本单位的安全工作的组织、协调和监督，具体落实上级领导的安全管理要求。

第九条各部门的主要负责人负责本部门的安全工作，向上级领导报告本部门的安全工作情况。

第十条各部门的中层领导要加强对本部门安全工作的监督和指导，确保安全工作的顺利进行。

第十一条各部门的员工要自觉遵守公司的安全工作制度，加强安全防范意识，积极参与安全工作，发现安全隐患及时报告。

第十二条上级领导、分管领导、主要负责人、中层领导和员工，都必须按照本系统的规定，履行自己的安全管理责任。

第三章事故责任追究制度第十三条公司对发生的事故进行事故调查和责任追究。

第十四条事故发生后，应立即启动应急预案并报告上级领导。

第十五条公司成立事故调查组，对事故进行调查，查清事故的原因和责任。

第十六条被调查人有义务配合调查组的工作，提供相关材料和信息。

第十七条调查组应及时完成事故调查报告，并报告上级领导。

第十八条上级领导根据事故调查报告和公司规定，确定责任，并采取相应的处理措施。

第十九条对于造成严重后果的事故责任人，公司有权采取罚款、停薪留职、降职、甚至终止劳动合同等处理措施。

第二十条公司对事故责任人进行教育和培训，加强其安全意识和责任感。

第四章附则第二十一条本制度由公司安全委员会负责组织实施。

安全责任制实施方案

安全责任制实施方案安全责任制实施方案（精选6篇）为了确保工作或事情能高效地开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。

方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编为大家收集的安全责任制实施方案（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

安全责任制实施方案1为切实做好学校安全工作的考核工作，进一步落实安全工作责任制，加强安全工作管理，防止事故发生，促进学校安全工作形势稳定发展，根据教育局要求，结合我校实际，特制定如下安全工作责任制考核方案：一、考核对象全校安全工作第一责任人，安全工作直接责任人。

二、考核内容（一）完成控制指标情况：学校安全工作控制指标完成情况。

（二）落实责任制情况：建立、健全本校主要领导、分管领导、处室及人员安全责任制情况；本校相关处室、人员监管安全工作情况；每年对相关人员履职考核中有无列入安全工作内容情况；组织召开安全工作分析研究会议情况；严格按照法定的条件和程序对涉及安全工作事项进行审批情况；熟悉掌握本校最危险、最容易发生重特大事故的部位情况；依法履行监管职责情况；亲自组织、参与安全检查或者专项整治情况；按时按质完成上级重大安全隐患整治情况等。

（三）开展安全工作专项整治情况。

（四）开展安全文化建设及宣传教育情况。

三、组织实施（一）考核组织机构：成立考核领导小组：组长：副组长：成员：（二）自评考核：各处室根据本考核实施方案先组织自评考核，自评考核由安全工作责任人认真总结分管职责范围内安全工作情况，对照考核内容及各自相关职责撰写述职报告，其中直接责任人的自评情况，需经第一责任人审核。

（三）考核时间：考核组对学校抽查考核时间半天，具体时间另行通知。

（四）考核安排：在各处室自评的基础上，考核组对学校安全工作责任人的履职情况进行检查。

l、按考核细则进行检查。

考核组听取被考核人的述职报告，现场了解情况，查阅有关资料和记录，召集有关人员召开座谈会，广泛听取群众意见，并按细则评定考核成绩。

安全隐患事前责任追究管理制度

安全隐患事前责任追究管理制度一、建立安全责任追究机制1.制定明确的安全责任分工。

明确各级领导、岗位责任人的安全工作职责和权责，使他们对本职岗位上的安全工作负起直接责任。

2.建立健全安全责任追究制度。

明确安全责任追究的程序和依据，规定对涉及重大安全隐患的责任人进行追究，确保责任人对自身职责的履行负盈责任。

二、明确责任追究的依据和程序1.依据法律法规。

按照国家、地方有关法律法规的规定，明确安全责任追究的依据，确保责任的追究具有合法性和合规性。

2.制定责任追究的程序。

明确责任追究的流程和环节，确保追究责任的程序有效、公正、公开。

三、明确责任追究的标准和方式1.确定责任追究的标准。

根据事故的性质和后果，确定相应的责任追究标准，划定次要责任和主要责任的界限，确保责任的确定公正合理。

2.选择相应的追究方式。

根据责任人的情况和实际情况，选择相应的追究方式，包括警告、记分、处罚等方式，以及更严厉的行政和刑事追究措施。

四、健全安全管理体系1.加强安全培训和教育。

加强对责任人员的安全培训和教育，提高其安全意识和知识水平，确保责任人能够履行好自身的安全职责。

2.完善安全检查和监督机制。

建立完善的安全检查和监督机制，确保责任人的安全工作符合规定，及时发现和纠正安全隐患。

3.加强安全风险评估和管控。

对生产经营单位进行安全风险评估，确定重点领域和重点环节的安全风险，并采取相应的措施进行管控。

五、建立健全安全信息报告和反馈制度1.建立安全事故和隐患报告制度。

建立健全安全事故和隐患报告制度，要求责任人对相关安全事故和隐患进行及时报告。

2.建立安全事故和隐患处理反馈机制。

对责任人上报的安全事故和隐患进行及时处理反馈，确保问题及时解决，责任人得到相应的奖惩或纠正。

总结起来，安全隐患事前责任追究管理制度是为了规范和监督企业及其员工的安全行为，强化安全责任意识，减少事故的发生。

这一制度的落实需要全面贯彻，涉及到法律、机制、措施等多个方面。

学校安全首遇责任制度

学校安全首遇责任制度学校安全首遇责任制是指在学校安全管理工作中，每一位教职工都要承担起安全监管的责任，做到人人有责、人人负责。

这是一种预防为主、全面参与的安全管理模式，旨在确保学校师生的生命安全和财产安全，创造一个安全、和谐、稳定的校园环境。

一、学校安全首遇责任制的意义1. 提高安全意识。

学校安全首遇责任制要求全体教职工都要把安全工作放在首位，时刻保持高度的安全意识，将安全观念融入教育教学工作的各个环节。

2. 明确安全责任。

通过制定详细的安全管理制度，明确各级领导和教职工的安全职责，使每位教职工都清楚自己在安全管理中的具体职责和任务。

3. 落实安全措施。

学校安全首遇责任制强调实际行动，要求教职工在日常工作中发现安全隐患及时整改，确保各项安全措施落到实处。

4. 强化安全培训。

学校应定期组织安全培训，提高教职工的安全知识和技能，增强应对突发事件的能力。

5. 加强安全监督。

学校安全首遇责任制要求建立健全安全监督机制，对教职工的安全工作进行定期检查和评估，确保安全管理工作的实效。

二、学校安全首遇责任制的实施1. 成立安全管理组织。

学校应成立安全管理领导小组，明确各级领导的职责，统一协调、指挥学校安全工作。

2. 制定安全管理制度。

学校应根据国家有关法律法规，结合学校实际，制定一套完善的安全管理制度，明确教职工的安全职责和任务。

3. 落实安全责任。

学校应与每位教职工签订安全责任书，明确安全责任和要求，确保安全工作落到实处。

4. 加强安全教育。

学校应将安全教育纳入教育教学计划，定期开展安全教育活动，提高师生的安全意识。

5. 整改安全隐患。

学校应定期开展安全隐患排查工作，发现问题及时整改，确保校园安全。

6. 建立健全应急预案。

学校应针对不同类型的安全事故，制定相应的应急预案，明确应急处理程序和措施。

7. 开展安全演练。

学校应定期组织安全演练，提高师生应对突发事件的能力。

8. 加强安全培训。

学校应定期组织安全培训，提高教职工的安全知识和技能。

安全工作首遇负责制

安全工作首遇负责制为增强我校全体教职工的服务意识和责任意识，着力提高安全意识，维护好学校正常的教育教学秩序，保障全校师生的人身安全及财产安全，进一步推动我校全员育人工作, 经学校行政会议研究决定，全面推行实施“首遇负责制”。

一、首遇负责制的内容首遇负责制是指当学校教职工最先遇到干扰学校正常教育教学秩序的行为、发现校内外各种安全隐患、学生违反校纪校规的行为、学生被敲诈勒索、殴打或其他人身受到伤害的事件时，负有以下责任：1、首先制止，帮助服务处理；2、关系学生事件及时通报给所在班级的班主任、年级组长，必要时向德育处或学校领导报告；3、关系校舍、设备设施、饮食卫生、水、电、消防安全问题及时向总务处报告；4、必要时求助公安机关“110”；5、对偶发病患或伤者立即送到校医室或医院就诊。

我校全体教职工都是首遇责任人。

二、首遇负责制的要求1、首遇责任人处理首遇事件，态度要积极认真，责任要负责落实，不得以任何借口推诿、搪塞、拖办或置之不理。

2、对涉及本人岗位职责的事宜，首遇责任人要做到依章按程序办理，尽可能一次性处理完毕。

3、学校教职工遇到以下具体事宜，必须尽到首遇责任人的责任。

(1)遇到干扰学校正常教育教学的闹校事件，首遇责任人应及时劝止，并立即向学校德育处报告，必要时拨打“110” 报警。

(2)遇到学校发生被盗事件，首遇责任人要及时向相关处室报告，并在保护自身安全的前提下上前制止，做好保护现场工作，必要时拨打“110”报警。

(3)遇到学生在校内外打架或被敲诈勒索、殴打或其他人身受到伤害事件时，应立即劝止，并向学校德育处及时报告。

如发现有学生受伤，应首先将受伤学生送往校医室或医院救治，不得耽搁，并及时通知家长、班主任和德育处。

(4)遇到学生容易引发安全事故的行为，应及时制止，发现安全事故的，应立即采取急救措施，迅速将伤者送往校医室或医院救治，并及时报告班主任和德育处。

(5)遇到学生在校内追逐打闹、乱涂乱画、乱丢乱扔、损坏公物等不文明或不安全行为时，首遇者应立即制止，进行批评教育，并通报班主任。

学校安全首遇责任制度模板

学校安全首遇责任制度模板1. 引言学校安全是学校工作的紧要构成部分，为了加强学校安全工作，保障学生和教职工的人身安全和资产安全，订立本《学校安全首遇责任制度》。

2. 目的本制度旨在明确学校安全首遇的责任和管理要求，明确相关人员的职责和权限，促进学校安全工作的高效管理和连续改进。

3. 适用范围本制度适用于学校内全部教职工和学生。

4. 重要责任方1.学校领导2.安保人员3.教职工4.学生5. 责任和管理标准5.1 学校领导1.负责本身所在领导岗位安全管理工作。

2.组织订立学校安全管理方案和预案，并定期更新。

3.确保学校安全相关设施设备正常维护和运行。

5.2 安保人员1.负责学校内安全工作，保护学校师生人身安全和资产安全。

2.对学校内各类安全隐患进行发现、报告和整改。

3.负责订立学校内各类紧急事件处理预案，并组织实施。

4.做好学校安全巡查工作，及时发现和处理安全问题。

5.3 教职工1.教职工要严格遵守学校的安全管理规定和纪律。

2.在教学过程中，教职工要紧密关注学生的安全情况，发现异常及时处理，并向学校报告。

3.教职工要在学生集体活动、教学试验等环节加强安全管理，确保活动的安全进行。

5.4 学生1.学生要自发遵守学校的安全规定和纪律。

2.学生要加强自我保护意识，遇到紧急情况时要及时报警、求助，并搭配学校安保人员的工作。

3.学生要乐观参加学校举办的安全教育活动，提高安全意识和安全技能。

6. 考核标准6.1 学校领导1.依据学校的安全管理方案和预案执行情况进行考核。

2.对学校安全设施设备维护和运行情况进行检查和评估。

6.2 安保人员1.对安保人员的工作记录和巡查情况进行考核。

2.对安保人员的紧急事件处理本领进行考核。

6.3 教职工1.对教职工在教学过程中的安全管理情况进行考核。

2.对教职工在集体活动和试验过程中的安全管理情况进行考核。

6.4 学生1.对学生在学校内遵守安全规定的情况进行考核。

2.对学生在紧急情况下的自我保护本领进行考核。

熊庙初中安全工作“首遇责任制”

熊庙初中安全工作“首遇责任制”一、指导思想：为切实维护好学校正常的教育教学秩序，保障学校师生的人身安全与财产安全，进一步彰显纪律严明、管理规范，特制定本责任。

二、“首遇责任制”的含义：“首遇责任制”是指：所有教职员工遇到安全事故，都有教育、保护、制止、救治等责任，都是学校安全事故首遇责任人。

要求做到：谁发现，谁制止；谁发现，谁处理；谁发现，谁负责；谁发现，谁教育并通知报告。

及时消除安全隐患，维护学校稳定。

三、首遇责任人的义务和基本要求：首遇责任人遇到下述安全事故时应立即采取有效措施制止、处理、救治，以防止事态进一步恶化，尽最大能力将安全事故伤害降低到最低限度，并及时教育、通知报告（班主任、家长、政教处、校级领导、校长、公安机关等）。

首遇责任人态度要积极、主动、认真，不得以任何理由推诿、搪塞、拒绝、拖办、不闻不问或置之不理。

1、社会闲杂人员冲击校园、干扰学校正常教育教学秩序的；2、学校财产被盗的；3、学生打架或被校内外人员敲诈勒索、殴打的；4、学生上下楼梯拥挤、堵塞、混乱或学生在课间追逐打闹的；5、学生回家、返校途中已出现或有可能发生交通、溺水事件的；6、学生进入“三室一厅”的；7、学生突发疾病、意外伤害、火灾、大型活动安全事故、自然灾害安全的；8、学生在校园内存在安全隐患的乱扔乱丢、损坏公物的；9、学生强行或采取其他不正当方式外出有可能带来安全事故的；10、其他安全事故。

四、首遇责任制的组织实施：1、学校成立首遇责任制领导小组组长：白恒宪；副组长：梅振伟、张立刚；成员：李秉宽、俄有明、苏玲玉、多昊晏、刘强、曹正海、杨文义、常志奎。

2、各处室、值周组组负责人为落实本责任制第一责任人，第一责任人既要以身作则，带头执行，又要切实检查、督促教职工按照本责任制的要求，全面落实本责任制的实施。

五、奖惩办法：落实首遇责任制好的处室以及个人，学校将进行通报表扬、奖励；对背离“首遇责任制”管理办法，引起家长和社会不满或有理由申告的，由校长或学校行政会视其情节轻重给予诸如取消当年所有评优评模、学年度考核、职称晋级等一票否决处理。

安全工作责任制和事故责任追究制实施方案范本(二篇)

安全工作责任制和事故责任追究制实施方案范本根据上级党委政府和教育主管部门的要求，全体教职员工必须牢记“安全无小事，安全重于泰山”，必须做到对国家财产和学生生命安全高度负责的态度，从思想上、管理上和制度措施上把学校安全工作落实到实处，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。

为更好地做好学校安全工作，特制订本实施方案。

一、成立学校安全工作领导小组，认真落实安全工作领导责任制，校长为学校安全工作第一责任人，各部门主要领导和有关负责人对本校安全工作负直接领导责任。

二、全体教师必须加强师德教育和师德规范的学习，严格按照教师职业道德规范办事。

严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚行为引发的学生安全问题，学校将追究其责任，并由其负责导致出现的一切后果。

三、各年级组长、教研组长是各年级和教研组的安全第一责任人，校长室必须切实加强各部门人员的安全教育，严格对年级组长、班主任、任课教师、实验员等的管理。

如因由于___和管理不妥等导致发生事故的，追究第一责任人和直接___者的责任。

四、各班主任是本班安全工作的第一责任人。

如因由于班主任和任课教师___和管理不妥等导致发生事故的，将追究第一责任人和直接___者的责任。

五、学校后勤部门必须对学校的设备、设施做到经常检查，发现隐患及时解决。

各类设备、设施的使用者或直接管理者必须加强检查，发现问题及时汇报。

如因未及时汇报危情而引发的安全事故，将追究其相关责任人的责任。

六、教导处必须强化学生在校活动的安全教育。

班主任必须充分利用晨会、班会和团队活动，坚持对学生进行安全教育，使学生时时注意安全。

体育课、活动课以及以及大扫除等其他___活动，必须有教师___和参加，如因教师未参加而出现的活动事故，其责任均由___活动教师负责。

值日教师必须认真负责地开展值日工作，认真做好课间、午间、的巡视工作，发现学生危险活动及时制止。

对于学生课间活动安全工作的责任人为班主任和当日值班教师。

安全首遇负责制度

安全首遇负责制度安全首遇负责制度为了落实“人人参与，一岗双责”的安全管理要求，调动广大教职员工全员抓安全工作的积极性，确保校园安全，使我校安全工作落到实处，学校决定在全校推行安全工作“首遇责任制”。

制度规定，所有教职员工都是首遇责任人，首遇人负有教育和帮助学生、维护学校形象、及时制止不良事件发生、引导和帮助解决问题、及时上报和立即启动应急预案等责任，并能够负责到底。

碰到危害校园安全的行为，如不及时制止或及时上报，将追究相关的安全责任。

为此学校作出如下要求，希望全体教职员工自觉遵守。

1 、学校要求所有教职员工在校内外遇到学生权益受侵犯需要帮助或学生违纪需要制止教育时，不管是不是这名学生的班主任或科任老师，也不管有没有教过这名学生，都负有保护、教育学生的责任。

2 、凡我校教职员工，第一个遇到学生有危险、学生违反校纪校规或有其它不文明的言行时，应立即制止，主动消除安全隐患；如没主动制止，出现问题将追究其责任，并将这一责任制作为绩效考核的一部份。

3 、学校规定学校教职工在校内外首先遇到危害本校学生安全、存在安全隐患、影响学校稳定、损害学校形象的突发事件时，首遇人负有及时制止不良事件发生，并热情接待、引导和帮助解决问题的.责任。

同时用自己的行为，影响身边的同学也加入到安全管理的行列中来。

4 、当发现学生出现意外伤害事故，突发性疾病和人身安全受到侵害时，首遇责任人应立刻采取相应措施，尽最大限度予以迅速施救、迅速报告或报警。

5 、当发现学生违反学校纪律和礼仪常规要求（如翻越围墙，打架斗殴、赌博、寻衅滋事、下河游泳、上课期间进入网吧或游戏厅、破坏公物等）时，首遇责任人应当场劝阻、教育并通报相关人员或部门。

6 、当发现学生中出现重大事故苗头或危险倾向时，首遇责任人应当场制止并及时将情况向学校或相关部门反映，将事故苗头消灭在萌芽状态之中。

7 、当发现个别学生存在精神或心理障碍，神情和行为出现明显异常时，首遇责任人应及时向相关部门和人员反映。

首遇责任制实施方案

首遇责任制实施方案在当前社会发展的大背景下，责任制实施方案成为了各行各业的热门话题。

作为一种有效的管理制度，责任制能够激发员工的工作积极性，提高企业的运营效率，促进企业的可持续发展。

在这样的背景下，我们需要深入了解责任制实施方案的具体内容和要点，以便更好地应用于实际工作中。

首先，责任制实施方案需要明确责任人的权利和义务。

责任人应当清楚自己在工作中所承担的责任范围，以及所拥有的权利和应尽的义务。

这样可以避免责任不明确、推诿扯皮的现象，提高工作效率和质量。

其次，责任制实施方案需要建立科学的考核评价体系。

通过建立科学合理的考核评价体系，可以对责任人的工作表现进行客观公正的评价，激励员工发挥自己的潜力，提高工作绩效。

同时，也可以及时发现和解决工作中存在的问题，为企业的发展提供有力支持。

再次，责任制实施方案需要加强对责任人的培训和指导。

对于新入职或者需要提升能力的员工，企业需要提供相应的培训和指导，使其能够更好地适应工作岗位，明确工作目标和任务，提高工作效率和质量。

此外，责任制实施方案还需要建立健全的激励机制。

通过建立激励机制，可以有效地激发员工的工作积极性，提高工作效率和质量。

激励机制可以包括物质奖励和精神激励两方面，使员工在工作中能够有所收获，增强对工作的认同感和归属感。

最后，责任制实施方案需要建立健全的监督管理机制。

通过建立健全的监督管理机制，可以对责任人的工作进行全面监督和管理，及时发现和解决工作中存在的问题，确保工作的顺利进行和高效完成。

综上所述，责任制实施方案是企业管理中的重要内容，对于提高企业的运营效率和管理水平具有重要意义。

只有通过建立科学合理的责任制实施方案，才能更好地激发员工的工作积极性，提高工作效率和质量，为企业的发展提供有力支持。

希望各位领导和同事们能够共同努力，积极推动责任制实施方案的落实，为企业的长足发展贡献自己的力量。

安全工作责任制度范本

安全工作责任制度范本一、总则为了加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，确保公司正常生产经营，公司制定本安全工作责任制度。

二、安全生产责任制1. 公司总经理为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本科室的安全生产工作负责。

3. 班组长为班组安全生产第一责任人，对班组的安全生产工作负责。

4. 全体员工都应当认真履行安全生产职责，遵守安全生产规章制度。

三、安全生产管理1. 公司应建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等。

2. 公司应定期进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

3. 公司应定期进行安全生产检查，及时发现和纠正安全生产问题。

4. 公司应制定应急预案，并定期组织应急演练。

四、安全生产责任1. 各级安全生产第一责任人应承担主要安全生产责任，对发生的生产安全事故负责。

2. 各部门、班组和个人应按照各自的职责履行安全生产责任，对发生的生产安全事故负责。

3. 发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援，控制事故扩大，并及时报告公司领导和政府部门。

五、安全生产奖励与处罚1. 对在安全生产工作中取得显著成绩的部门、班组和个人，公司应给予奖励。

2. 对未履行安全生产责任，导致发生生产安全事故的部门、班组和个人，公司应给予处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起生效。

2. 本制度的解释权归公司安全生产管理部门。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

通过以上安全工作责任制度的制定和实施，公司希望能够加强安全生产管理，提高员工的安全生产意识，减少生产安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保公司的正常生产经营。

安全工作责任制度（三篇）

安全工作责任制度一、校长是学校安全工作的第一责任人，负责组织研究安全工作、提出工作目标，分解落实任务，全面推行安全工作目标管理，处理突发事件，向上级汇报学校安全状况。

二、分管安全工作的学校行政是学校安全工作直接责任人，负责按年度工作目标和任务开展安全稳定工作，组织教职工签订安全工作责任书，制订各种安全工作应急预案，开展安全宣传教育，进行安全常规管理，每月组织开展一次安全检查，落实安全隐患整改意见。

三、教导处负责各功能室器材的使用培训，按照规定完善并实施课堂教学安全和学生安全守则。

四、总务处负责学校食堂、商店的饮食卫生安全工作，校内公共设施设备的安全使用、维修和管理，强化安全防范措施.五、班主任和科任教师是班级和课堂教学安全的直接责任人，负责学生日常安全教育和安全管理工作，应注重渗透安全教育于课堂教学中.严禁体罚和变相体罚学生。

学院路中学安全办____0.2安全工作责任制度（二）学校安全工作是学校的重中之重，全体师生员工要进一步提高认识，绷紧安全工作这根弦，做到时时讲安全，事事为安全，保证师生人身安全和____、个人财产不受损失。

1、学校年初与教职工签订安全目标责任书，做到分工把关，责任明确。

2、后勤人员每月至少检查一次学校的房屋、楼梯、院墙及其它设施，做好记录。

将检查情况及时报告校长或上级主管部门，防患于未然。

3、学校每周至少检查一次学校的用电主线路，及时更换电灯头、插座等用电部件，绝缘包扎电线接头，确保用电安全。

4、定期召开班主任会议。

经常对学生进行防火、防电、防水、防雷、防交通事故等安全教育，使全校师生牢固树立安全意识，杜绝一切安全责任事故的发生。

5、建立严格地巡逻值班制度，奖惩制度，时刻警惕外来人员对学校教职工，学生人身安全的侵忧，治理校外摊点和接送学生的车辆，做好值班记录，保证学校____和个人财产不受损失。

6、加强教学楼管理，楼道分班通行，上、下课时间楼梯处有专人值班，保证楼梯畅通，不出现拥挤。

XXX中学安安全首遇责任制度

安全“首遇责任制”度第一条为有效防范学校安全事故的发生，增强广大教师的安全事故责任意识，保障广大师生生命、财产安全，遵循谁发现，谁教育；谁发现，谁处理；谁发现，谁负责；谁发现，谁报告。

及时消除安全隐患，构筑全方位、即时高效的安全管理网络，有错必究。

制定本制度。

第二条首遇责任人对下列安全事故的防范、发生，依照法律、法规和本制度的规定有失职、渎职行为的，依照本制度给予处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任：(一)火灾事故；(二)交通安全事故；(三)建筑质量及危房安全事故；(四)危险药品和化学危险品安全事故；(五)外出或校内大型活动安全事故；(六)外来暴力侵害安全事故；(七)流行传染病安全事故；(八)食物中毒安全事故；(九)其他安全事故。

对安全事故的防范，首遇责任人有下列情形之一的，视情节轻重，给予相应的处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。

1、遇到干扰学校正常教育教学的闹校事件，首遇责任人对事故不能及时汇报和应急处理或处理不当，造成事态扩大，影响严重的。

2、发现学校发生被盗事件，首遇责任人要及时报告或拨打“110”报警。

首遇责任人玩忽职守，渎职，致使学校财产造成重大损失的。

3、遇到学校学生在校内外打架或被校内外人员勒索敲诈、殴打等事件，首遇责任人应立即劝止，并向学校政教处、安全办及时报告。

如发现有人受伤，应首先将受伤学生送往医院，不得耽搁并及时通知班主任和家长。

首遇责任人发现后未及时处理造成安全事故的。

4、遇到学生上下楼梯拥挤、混乱或学生在课间追逐打闹等现象，首遇责任人应立即制止。

出现安全事故，应立即采取急救措施，迅速将伤者送往校医室或医院救治，并及时报告学校政教处、安全办（或校长室）。

首遇责任人未及时处理造成安全事故的。

5、遇到学生在上学途中发生交通伤害事故，首遇责任人应及时上前予以帮助，并协助肇事者立即将伤者送往医院，并及时通知安全办、政教处和学生家长。

首遇责任人未及时处理造成恶劣影响的。