集体合同范本
集体合同格式5篇
集体合同格式5篇篇1甲方：（单位名称）乙方：（职工集体名称）鉴于甲、乙双方为了共同的目标，为了保障职工的合法权益，进一步加强沟通合作，建立良好的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下集体合同：第一章总则一、本合同是甲方和乙方基于共同发展的理念，以合作共赢为目标，对劳动关系的规范、调整和保障的集体协议。
双方自愿签署本合同并承诺共同遵守执行。
二、本合同的制定旨在明确甲、乙双方的权利和义务，保护职工合法权益，构建稳定和谐的劳动关系。
第二章合同期限及变更一、本合同自签订之日起生效，有效期为三年。
合同期满前，双方可协商续签或修改本合同。
二、在合同期限内，如遇法律法规变化或生产经营需要调整合同条款时，双方应及时协商并书面修改本合同。
第三章劳动关系的建立和管理一、甲方应按照国家的法律法规要求，依法建立劳动关系，与乙方签订书面劳动合同。
二、甲方应严格遵守国家工作时间和休息休假制度，保障职工的合法权益。
三、甲方应制定科学合理的考核制度，对职工进行公正评价，保障职工的合法权益。
四、乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，积极参与工作。
第四章工资福利及待遇一、甲方应按照国家的法律法规和合同约定支付职工工资，保障职工的工资待遇。
二、甲方应建立健全的福利制度，为职工提供必要的福利待遇。
三、甲方应为职工缴纳社会保险费，保障职工的社会保险待遇。
第五章培训与发展一、甲方应根据生产经营需要，为职工提供必要的职业技能培训。
二、甲方应为职工提供晋升机会，鼓励职工积极参与管理和技术创新。
三、乙方应积极学习新知识、新技能，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。
第六章劳动争议处理一、甲、乙双方应依法协商解决劳动争议。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。
二、如发生劳动争议，双方应依法参加劳动争议仲裁和诉讼程序。
第七章违约责任及赔偿损失一、甲、乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
集体合同书范本7篇
集体合同书范本7篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工集体名称]（如某车间、某部门全体员工）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的劳动条件、劳动报酬、工作时间等事宜，经友好协商，达成以下集体合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作内容为：[具体工作内容描述]。
2. 工作地点在：[具体工作地点]。
根据甲方的工作需要，可以调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。
因生产经营需要，经协商同意安排加班的，甲方将按规定支付加班工资。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：[基本工资数额]。
根据甲方的工作安排和绩效考核制度，乙方还有可能获得奖金和其他福利待遇。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方按国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方有义务遵守甲方的安全规章制度和操作规范，预防事故隐患。
如因乙方违反操作规定造成事故，乙方应承担相应责任。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险。
甲方按乙方工资总额的一定比例缴纳社会保险费用，乙方个人负担部分由甲方在工资发放中代扣代缴。
具体缴纳比例按照当地政策执行。
2. 除法定社会保险外，甲方还将根据经营情况为乙方提供其他福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
集体合同范本5篇
集体合同范本5篇篇1甲方：__________公司乙方：__________公司员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下集体合同：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至公司营业执照注销或员工离开公司之日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位，具体工作内容按照甲方的安排和要求进行。
2. 工作地点在__________，如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。
2. 甲方实行每周工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
3. 如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为__________元/月，试用期为基本工资的__________%。
2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费或津贴。
4. 乙方在合同期限内表现优秀，甲方可给予相应的奖金或福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业卫生1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方在安全生产中的权益。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期限内，如因工作原因发生工伤，甲方应按照国家规定承担工伤赔偿责任。
3. 甲方为乙方提供带薪休假、年度体检等福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 乙方不得在合同期限内与其他用人单位建立劳动关系。
员工联名签订的集体合同范本推荐5篇
员工联名签订的集体合同范本推荐5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________（员工名单附后）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方员工集体劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同终止日期：双方约定合同终止的日期或条件。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的工作内容为_______________，具体职责和要求按照甲方的规定执行。
乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方实行的工作制度为________________工作制，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的劳动报酬，并根据工作表现、绩效考核等情况给予相应的奖金和福利待遇。
具体劳动报酬和福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。
六、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体内容按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和奖惩制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。
对于表现优秀的员工，甲方给予相应的奖励；对于违反规定的员工，甲方依据规定进行处罚。
具体奖惩制度按照甲方规定执行。
八、合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
如发生合同约定的解除或终止情形，应按照合同约定的程序和方式进行处理。
具体变更、解除和终止事宜按照合同约定执行。
集体合同样本5篇
集体合同样本5篇篇1企业员工集体合同范本甲方（单位名称）：___________________有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工集体名称）：___________________员工集体代表地址：企业员工内部集合地员工集体代表姓名：_____________________ 联系电话：_________________________员工集体人数：_______ 人左右集体合同签订日期：XXXX年XX月XX日集体合同有效期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日鉴于甲方与乙方员工集体的需求，为明确双方权益，保障员工合法权益，促进企业与员工的共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下集体合同条款：一、合同总则1. 合同背景与目的说明。
甲乙双方为了保障企业及员工的共同利益，秉持平等、公正、互利共赢的原则，经充分协商签订本合同。
2. 合同依据的法律法规。
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
二、劳动条件及工资待遇1. 工作时间与休息休假。
（详细说明工作时间安排、加班政策、休假制度等。
）2. 工资待遇及福利保障。
（详细规定基本工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇。
）三、劳动纪律及规章制度遵守事项1. 员工应遵守的职业道德和行为规范。
2. 劳动纪律及违反纪律的处理办法。
企业员工集体合同样本甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名] 职务：[职务名称] 联系方式：[联系方式] 邮编：[邮政编码] 邮编：[邮政编码] 邮编：[邮政编码]（重要信息重复填写以确保准确性）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）代表：[代表姓名]全体员工签字：（全体成员签字附后）乙方员工人数：[具体人数]（具体数字）签订日期：XXXX年XX月XX日合同生效日期：XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日鉴于甲乙双方的需求，为明确双方权益，保障员工合法权益，促进企业与员工的共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下集体合同条款：篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据有关劳动法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利和义务。
2024年企业集体合同样本8篇
2024年企业集体合同样本8篇篇1甲方（企业方）：________________________有限公司乙方（员工方）：公司全体员工鉴于甲乙双方本着共同发展、合作共赢的原则，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本集体合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，遵守甲方的规章制度和国家法律法规。
2. 甲方应按照法律规定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全生产设施。
3. 甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
2. 因生产经营需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班工资。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。
2. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现、能力等情况，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、保险福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应根据乙方的工作性质和岗位，提供相应的福利待遇。
3. 乙方享受国家规定的各项劳动保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。
4. 甲方应提供符合要求的职业病防护设施，确保乙方的身体健康。
七、双方权利和义务1. 甲乙双方应依法履行各自的权利和义务，共同维护企业的生产经营秩序。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和国家法律法规，爱岗敬业，尽职尽责。
篇2甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工代表名称]（以下简称“员工”）鉴于双方共同追求公司的发展与员工的权益保障，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，特订立本集体合同。
最新集体合同范本6篇
最新集体合同范本6篇篇1甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人或主要负责人姓名：（填写相应的姓名）联系方式：（填写相应的联系方式）乙方：（职工方代表名称）地址：（职工方代表地址）负责人姓名：（填写相应的姓名）联系方式：（填写相应的联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本集体合同。
本合同对甲、乙双方具有法律约束力，为规范双方用工行为，维护劳动者合法权益，促进和谐劳动关系，保障企业健康发展起到重要作用。
本合同条款如下：第一章合同期限及工作内容第一条合同签订期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前双方协商一致可续签本合同。
乙方从事的工作领域为甲方所经营的业务范围。
具体岗位和工作内容按照甲方的岗位说明书执行。
乙方必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
第二章劳动报酬及福利待遇第二条甲方的工资发放应遵循公平、公正的原则，按照甲方实行的工资制度和考核标准，按照所担任职务或岗位，经考核确定薪酬标准并按时发放工资报酬。
同时根据国家政策法规的有关规定及相应物价调整，结合公司经济效益的增长水平进行调整。
甲方提供福利待遇包括但不限于社会保险、带薪休假等福利。
乙方在试用期内的工作表现良好且无违规违纪行为时，甲方应按时足额支付工资及福利待遇。
否则，乙方有权要求支付赔偿金并有权要求提前终止合同关系。
此外双方对劳动合同的终止事由作出明确约定等具体事项详见合同内容。
第三章劳动纪律及规章制度第三条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责和工作任务。
甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，保障乙方的合法权益和身心健康。
对于违反劳动纪律和规章制度的乙方人员给予处理和处理程序的依据以甲乙双方共同的惩处标准为基础确定处罚结果等内容并在制度中进行明示公布。
同时甲方应建立有效的劳动争议调解机制，保障员工合法权益和企业稳定运营。
集体合同范本(集合15篇)
集体合同范本(集合15篇)集体合同范本1出租方(甲方)：承租方(乙方)：为充分利用__乡冬闲田，发展经济，依照有关法律、法规，经甲、乙双方友好协商，将甲方水田的冬季使用权承包给乙方种植泽泻，现就有关事宜达成如下条款，以兹共同遵守。
一、甲方将位于__县__乡__村的水田__亩的小春使用权转让给乙方用于种植泽泻。
二、合同期限从9月20日起到3月20日止。
三、转让价格及结算方式：按每亩100元，共计19200元，以现金一次付清。
四、义务甲方负责做好所涉及的农户工作，并造具花名册由各农户签字认可后交乙方存档。
五、权利甲方在大春收完水稻后不能把水放掉，小春季节不得以任何理由干扰乙方的正常生产经营活动；乙方在本合同期限内享有独立的生产自主权、经营权及甲方享有的所有权利，但不能改变土地用地性质。
六、违约责任上述条款是甲、乙双方在平等、自愿基础上达成，任何一方不得违约，否则，单方违约给对方造成的经济损失全部由违约方承担。
七、本合同自双方签字之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，报送主管部门备案一份。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_____________年__月__日____年__月__日集体合同范本2甲方：____乙方：____原由甲方投资兴建的______加工厂，经甲方与合伙人（即乙方）一段时期的艰苦创业，由于社会和事业因素，甲方决定退出她一手创办的大理石加工厂，由合伙人（即乙方）单独经营，具体转让办法经甲，乙双方在共存共荣的基础上达成以下协议：1，加工厂所有的机械设备按人民币一万四千八百元整，由乙方用现金一次性买断，但乙方必须在原场地经营，不得转移场地及机械设备。
2，如三汊港汽车站需要大理石加工厂搬迁，则乙方必须请甲方有偿提供经营场地，如甲方无法提供经营场地，则乙方必须迁出以下协议中所规定的七乡镇。
3，乙方在经营期间，甲方不可在土塘，杭桥，三汊港，阳峰，大沙，西源，周溪等七乡镇再经营大理石加工业务。
2024年集体合同范本6篇
2024年集体合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系电话或邮箱等联系方式]乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）乙方代表：[集体代表姓名]地址：[员工集体地址或集合点]联系方式：[员工集体代表联系电话或邮箱等联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为了明确甲、乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进公司稳定发展，经双方友好协商，达成以下集体合同条款，共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容与地点（一）乙方的工作内容为：[具体工作内容描述]。
乙方应按照甲方的要求和工作标准，按时完成工作任务。
（二）乙方的工作地点为甲方指定的公司所在地或甲方授权的其他地点。
工作地点变动需提前通知乙方并得到乙方同意。
三、工作时间与休假（一）甲方按照国家相关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。
工作时间按照实际需要安排，遵循法定工时制度。
加班需遵循国家法律法规及公司规定。
（二）乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
休假申请需提前提出并经批准。
休假期间的待遇按国家及公司规定执行。
四、工资待遇与福利（一）乙方的基本工资和福利待遇按照甲方规定执行，并确保不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构和福利待遇根据公司政策调整。
工资发放准时并遵循税务法规。
（二）甲方将根据企业盈利状况，以及员工的工作表现和贡献度等因素进行奖金分配和晋升机会的评定。
奖金发放遵循公司政策及相关法律法规。
（三）甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件，保障员工的安全与健康。
员工享有社会保险和住房公积金等福利待遇。
具体福利待遇根据公司政策执行。
五、劳动纪律与规章制度遵守（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
集体合同范本6篇
集体合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工集体名称]（如某车间、某部门全体职工等）鉴于甲方与乙方就劳动事项达成一致意见，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本集体合同。
一、合同目的与原则本合同旨在明确甲方与乙方在劳动关系中的权益，保护双方合法权益，促进劳资和谐。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同遵守本合同条款。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为[具体年限]。
合同期满前，双方可协商续签或终止。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位履行职责。
具体工作内容包括：[详细工作职责描述]。
工作地点为甲方的营业地点或甲方指定的其他地点。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括正常工时制、弹性工时制等。
2. 休息休假：按照国家规定执行休息日、法定节假日及带薪年假等相关制度。
五、劳动报酬与福利待遇1. 劳动报酬：乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。
乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。
七、教育培训甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和岗位培训，提高乙方的业务能力和职业素养。
八、纪律规定及奖惩措施乙方应遵守甲方的各项规章制度，对于表现优秀的员工，甲方给予奖励；对于违反规定的员工，甲方有权依据相关规定进行处理。
九、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
在劳动合同终止或解除后的一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的业务。
十、合同变更与解除本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
若一方违反合同约定，另一方有权依法解除合同。
集体合同书范本7篇
集体合同书范本7篇第1篇示例：集体合同书范本一、合同双方：甲方：_________________________（单位名称）；乙方：_____________________（单位名称）。
二、文化要求1. 甲方和乙方均应遵守国家法律法规，维护社会公德，加强团结协作，促进企业和谐发展。
2. 甲方负责提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作设备、工作补贴等，确保乙方能够顺利完成工作任务。
3. 乙方应遵守职业操守，认真履行工作职责，保护甲方的合法权益，严禁泄露商业机密和个人隐私。
4. 甲方有权根据业务需要对乙方进行培训和考核，提升乙方的业务水平和综合素质。
三、劳动合同1. 甲方和乙方应签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，履行合同义务，杜绝违约现象。
2. 劳动合同的期限为_______（具体期限），期满后可续签新合同，或按约定解除合同。
3. 乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，提高工作效率，保持工作热情，维护甲方的形象和声誉。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由双方共同商定，在签订合同时明确，按时发放。
2. 乙方应严格按照工资发放制度，不能随意要求提高薪酬，也不能自行调整工资标准。
3. 甲方应按照国家相关劳动法规，保障乙方的合法权益，做到按劳分配，公平公正。
五、违约责任1. 甲方和乙方均应认真履行合同约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力原因导致合同无法履行，双方应协商解决，维护双方的合法权益。
3. 如乙方严重违反劳动合同，影响甲方正常经营秩序，甲方有权依法解除合同。
六、其他事项1. 本集体合同书自双方盖章后生效，至期满后自动失效，双方如需继续合作，应另行签订新的协议。
2. 本合同书中如有未尽事宜，可由甲、乙双方协商确定，并签订相关协议。
3. 本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
签订日期：________年____月____日以上为《集体合同书范本》，仅供参考。
集体合同范本6篇
集体合同范本6篇篇1集体合同范本是指由劳资双方共同订立的、具有一定约束力的、涉及集体劳动关系的文件范本。
它是规范劳资关系的一种有效方式，可以有效地保障劳动者的权益，维护企业稳定发展。
以下是一个关于集体合同范本的文档参考：【集体合同范本】甲方：某某公司（以下简称“公司”）乙方：某某工会（以下简称“工会”）鉴于双方为维护劳动者的利益，促进企业稳定发展，特制定本集体合同范本，共同遵守并执行。
第一条本合同适用范围本合同适用于公司员工和工会之间的劳动关系，具有约束力。
第二条工资福利1.公司将按照国家规定的最低工资标准支付基本工资，并根据员工工作表现、资历等综合因素进行调整。
2.公司将为员工购买社会保险和住房公积金，保障员工的基本生活需求。
3.公司将根据实际情况，制定员工奖金和福利方案，激励员工积极工作。
第三条工作时间和休息休假1.公司将根据国家劳动法规定执行工作时间制度，保障员工的休息权利。
2.公司将合理安排员工的休息休假时间，保证员工身心健康。
第四条职工培训和晋升1.公司将为员工提供相关培训，提高员工的专业技能和综合素质。
2.公司将设立晋升机制，公平公正地评选优秀员工，并提供晋升机会。
第五条劳动纠纷解决1.双方如发生劳动纠纷，应首先协商解决。
协商不成的，可申请劳动仲裁或起诉。
2.双方应遵守国家法律法规，积极配合解决劳动纠纷。
第六条其他1.其他双方约定的事宜，均应在本合同中明确规定。
2.本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。
甲方（公司）：乙方（工会）：日期：日期：以上就是一个关于集体合同范本的文档，希望能为大家对集体合同有更深入的了解。
通过制定和执行集体合同，劳资双方可以更好地维护各自的权益，促进企业健康发展。
愿我们的劳动关系更加和谐，共同创造美好未来！篇2集体合同范本是指由雇主与员工代表共同商定并签订的劳动合同范本。
它是劳动关系中的一种制度安排，是雇主与员工团体进行集体协商和签订的一种规范文件，是劳动双方在平等自愿的基础上达成的一种协议。
集体合同范文5篇
集体合同范文5篇篇1集体合同范文一、集体合同范本甲方：____________________（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________电话：____________________乙方：工会（或职工代表）地址：____________________负责人：____________________电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国集体合同法》和相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经协商一致，现达成以下集体合同：第一条工资福利1、甲方按照国家有关规定及企业实际情况，保障职工的工资待遇，确保职工按时、足额领取工资。
2、甲方提供的社会保险和福利待遇，符合国家规定，并按照规定及时足额缴纳。
第二条工作时间和休息休假1、甲方安排职工的工作时间、工作强度和各项工作条件应当符合国家法律、法规的要求。
2、甲方保障职工的合法休息、休假权利，合理安排职工的休息休假时间。
第三条劳动保护1、甲方重视职工的劳动保护，保障职工的人身健康和劳动安全。
2、职工在工作中如发生工伤，甲方将及时给予救助，并按照国家有关规定支付相应的工伤保险。
第四条职工培训和晋升1、甲方为职工提供岗位培训和继续教育机会，提高职工的技能水平。
2、甲方严格按照程序和条件选拔鼓励优秀职工，确保职工的晋升机会公平、公正。
第五条劳动纠纷处理1、双方应本着友好、平等、诚信的原则，通过协商解决劳动争议和纠纷。
2、如双方无法通过协商解决，可依法向劳动部门申请调解或仲裁。
第六条其他约定1、本集体合同经双方签字盖章后生效，自________年____月____日起执行。
2、本集体合同有效期为_____年，期满前如需变更或续签，应当提前____个月进行协商。
3、本合同如需修改，经双方协商一致后可以签署书面协议。
4、双方如有其他约定，可以在此处补充。
集体合同范本(通用15篇)
集体合同范本(通用15篇)集体合同范本1第一条本合同双方当事人：出租方：_________〔以下简称甲方〕地址：_________邮编：_________电话：_________法定代表人：_________身份证号码：_________承租方：_________〔以下简称乙方〕地址：_________邮编：_________电话：_________法定代表人：_________身份证号码：_________甲方同意按规划用途租赁土地使用权给乙方使用。
根据国家、省、市有关集体建设用地流转管理的规定，双方本着平等、自愿、老实、守信的原那么，订立本合同。
第二条甲方依据本合同出租土地的使用权，土地所有权属_________，地下资源、埋藏物和公用设施均不在土地使用权出租范围。
第三条乙方在承租土地使用权范围内所进行的利用土地的各项行为，均应遵守中华人民共和国法律、法规及有关规定，不得损害社会公共利益。
第四条甲方出租给乙方的地块位于_________，出租的土地使用权面积为_________平方米。
地块位置及四至范围详见附图，附图已经甲乙双方签字盖章确认。
租赁期限内，假设政府为了社会公共利益需要经依法批准征收该土地或土地所有者为乡〔镇〕村公益事业建设需要经依法批准收回该土地，本合同即行终止，但甲方应提前通知乙方，收取的多余租金应予以退回。
第五条本合同项下的租赁地块，按照规划批准的用途为_________用地。
第六条本合同项下的土地使用权租赁期限_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
甲方应于_________年_________月_________日前将本合同项下的土地提供应乙方。
第七条该地块的土地使用权租金以土地面积计算，租金标准为每平方米每年_________元人民币，该地块的年租金总额为_________元人民币〔大写：_________〕。
企业集体合同范本参考6篇
企业集体合同范本参考6篇篇1甲方：（用人单位名称）地址：（详细地址）乙方：（企业工会名称）地址：（详细地址）鉴于双方共同关心员工福利和权益，秉持着共同发展、共建共享的原则，在遵守国家法律法规的基础上，甲乙双方本着诚实、平等、合作的原则，经过友好协商，特制定以下企业集体合同：第一条合同目的与依据本合同旨在明确甲方与乙方之间关于员工福利、劳动条件、工作纪律等方面的权益与义务关系，依据国家相关法律法规及公司章程制定。
第二条合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限）。
合同到期前，双方可协商续签。
第三条工作内容与要求1. 甲方应按照国家的法律法规和公司内部规定，合理安排乙方员工的工作岗位和任务。
2. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保员工的安全与健康。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，按照岗位要求履行工作职责。
第四条薪酬福利1. 甲方应按照国家规定及公司内部标准，支付乙方员工的工资和福利。
2. 甲方应按时足额支付员工工资，不得拖欠。
3. 甲方应建立合理的薪酬福利调整机制，根据公司效益和员工表现进行调整。
第五条工作时间与休息休假1. 甲方应遵守国家工作时间规定，合理安排员工的工作时间。
2. 甲方应确保员工的休息休假权利，按照国家法律法规和公司规定执行。
第六条培训与发展1. 甲方应提供必要的职业技能培训和职业发展规划。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身职业技能。
第七条劳动合同管理1. 甲方应与员工签订劳动合同，明确双方权益和义务。
2. 甲乙双方应遵守劳动合同的约定，变更或解除劳动合同应符合国家法律法规和公司规定。
第八条社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为员工缴纳社会保险。
2. 甲方应提供员工的其他福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日福利等。
第九条知识产权保护1. 甲乙双方应尊重和保护公司的知识产权。
2. 乙方员工在工作中涉及的商业秘密和技术秘密，应严格保密，不得泄露。
第十条劳动争议处理1. 甲乙双方应遵守国家劳动法律法规，预防和减少劳动争议。
新集体合同范本7篇
新集体合同范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于双方共同发展的需要，为明确双方的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下集体合同：一、合同期限1. 本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。
2. 甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时、足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并遵守甲方的安全规章制度。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。
六、保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方发生工伤时，甲方应积极负责解决乙方的医疗和工伤待遇。
3. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
八、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本合同，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和地方的有关规定执行。
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大庆*****************公司集体合同备案材料范本大庆*************公司工会2011年5月25日集体合同女职工专项集体合同工资集体协议单位名称：签订时间：2011 年05 月16 日大庆市人力资源和社会保障局大庆市总工会监制签订日期必须在公示结束日期之后目录1、集体合同（工资协议、女职工专项集体合同）2、职工代表产生情况说明3、集体协商要约书4、集体协商要约书复函5、企业代表产生情况说明6、企业与职工协商代表基本情况表7、法人代表证明复印件8、授权书9、集体协商的简要过程和主要协商事项10、双方代表集体协商记录11、监督检查小组12、职工代表大会关于通过决议13、公示14、人社局备案15、监督检查小组对履行情况汇报庆********有限公司工会委员会工资集体协商职工代表产生情况说明一、职工代表的条件1、在本公司工作满3个月以上的各车间所有男女员工。
2、为人正派，干事认真，在职工中有一定威望。
3、知政策，懂法规，参政意识强。
4、原则上为一线班长以下员工。
二、推选代表的方式采取各车间班组、部门、科室层层推选的方式。
三、职工代表名单王**、王**、刘**、李**和李**。
其中王**为首席代表。
注：如签订女职工专项集体合同则女职工委员会主任必须为代表之一，并且女职工代表比例与企业中女职工比例相当。
大庆**********工会委员会2011年4月26日集体协商要约书***（总经理）董事长：为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《黑龙江省集体合同条例》等有关规定和职工要求，结合本企业实际，我方拟同你方进行****年度第**次集体协商。
为使协商工作顺利进行，特提出如下建议：一、集体协商会议的时间和地点：1、时间：建议于2011 年5月7日；2、地点：在本公司三楼会议室进行首次协商，并根据协商进展，确定下次协商时间。
二、集体协商的主要内容：1、协商代表的权益保护2、劳动报酬（劳动工资分配制度、工资标准和工资分配形式，病事假、婚丧假、探亲假及各种带薪假期间的工资待遇）；3、工作时间和休息休假（加班工资、津贴、补贴标准和奖金）；4、保险福利待遇；5、劳动安全与卫生6、职业技能培训；7、关于女职工劳动权益保护的协商8、关于女职工的特殊利益保护的协商9、集体合同履行监督问题10、需协商的其他有关事项。
三、确定双方集体协商代表：1、按规定建议双方各派5名协商代表参加。
2、我方协商首席代表是王**，职务是公司工会主席。
其他代表是王**、刘**、李**和李**。
请你方提供协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，并做好协商准备工作。
四、请你方提供上一年度的有关资料：1、销售收入情况；2、利润实现情况；3、资产负责情况；4、工资总额和平均工资统计表。
以上资料请在第一次协商会议开始5日前，提供给我方首席代表。
所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。
五、请在收到本要约书之日起15日内予以书面答复。
大庆*************公司工会委员2011年4 月26日集体协商要约书的复函大庆**********公司工会：你会2011年4月26日发出的《集体协商要约书》已收悉，现就要约书中有关问题回复如下：1、同意要约书中提出的具体时间和地点。
2、同意要约书提出的建议协商的内容。
3、我方首席协商代表确定为王**，本公司总经理。
其他代表是：丁**、祈**、崔**和张**。
4、我方已准备好相关资料，届时按规定提交。
以上答复如有异议，请及时沟通。
此复大庆**********公司2011年4月28日大庆********有限公司工资集体协商企业方代表产生情况说明按照《黑龙江省集体合同条例》规定要求，大庆********有限公司总经理****确定公司集体协商企业方代表为：王***、丁***、祁***、崔***、张***，其中王***伟首席代表。
大庆**********有限公司2011年4月27日企业及职工协商代表基本情况表企业名称(章)：大庆********责任公司证明****（企业方首席代表）为大庆市******有限公司法人代表。
（营业执照副本复印件）特此证明2011年4月28日授权委托书企业方代表不是法人代表的，需法人代表的授权集体协商的简要过程和主要协商事项集体协商会议由双方首席代表轮流主持，协商双方就协商初步方案发表各自意见，就协商开展充分讨论；协商双方首席代表归纳协商意见如下：一、协商代表的权益保护二、劳动报酬（劳动工资分配制度、工资标准和工资分配形式，病事假、婚丧假、探亲假及各种带薪假期间的工资待遇）；三、工作时间和休息休假（加班工资、津贴、补贴标准和奖金）；四、保险福利待遇；五、劳动安全与卫生六、职业技能培训；七、关于女职工劳动权益保护的协商八、关于女职工的特殊利益保护的协商九、集体合同履行监督问题十、需协商的其他有关事项。
双方代表集体协商记录时间：2011年5月7日地点：****公司办公楼三楼会议室职工协商代表：王** 王** 刘** 李** 李**企业协商代表：王** 丁** 祈** 崔** 张**职工代表与企业代表就集体合同内各项内容如工资及相关福利、权益保护等问题举行座谈会并进行民主协商，企业方在充分听取职工代表意见及建议的基础上，经双方协商就相关问题达成一致，现将协商内容及结果记录如下：一、协商代表的权益保护王**（职工代表）：代表协商期间享受哪些待遇？王**（企业代表）：协商代表参加工资集体协商期间的工资、奖金、津贴、补贴、保险福利等待遇不变；企业不得对职工协商代表采取歧视性行为，不得违法解除或者变更其劳动合同。
二、劳动报酬支付丁**（企业代表）：员工加班规定及工资计算标准？王**（职工代表）：企业应严格控制延长工作时间和节假日加班，确因生产需要必须延长工作时间或节假日加班的须与工会和职工协商，主管领导批准后方可实施。
日加点一般不超过一小时，特殊原因每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，按国家规定支付加班加点工资。
休息日加班，可安排同等时间的倒休，不能安排倒休的要按规定支付加班工资。
法定假日加班的按规定支付加班工资。
刘**（职工代表）：今年物价上涨得快，我们希望企业能在原工资基础上将工资上调10%。
祈**（企业代表）：根据政府人力资源和社会保障主管部门发布的企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位；及统计主管部门发布的本地区城镇居民消费价格指数；当地最低工资标准和政府部门发布的地区、行业的职工平均工资水平；以及2010年至2011年间由于物价普遍上涨，不满足于职工日常开销，因此职工方协商代表要求对职工年度涨幅工资10%，经企业方研究决定对职工方特殊工种年度涨幅工资10%意见作出指示，并同意职工协商代表的意见。
王**（职工代表）：企业年度工资增长幅度是多少？王**（企业代表）：增长10%。
三、工作时间和休息休假王**（职工代表）：员工的每天的工作时间怎么规定。
王**（企业代表）：按照《劳动法》的和相关法律规，每天工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
李**（职工代表）：员工都享有哪些假期，假期工资支付办法？张**（企业代表）：企业执行国家规定的探亲假、婚丧假、带薪年休假、女工产假制度及其他法律、法规规定的节假日休息制度，职工依法享受国家规定的待遇，假期工资正常发放。
四、社会保险和福利问题李**（职工代表）：员工享有哪些保险和福利？崔**（企业代表）：企业及职工应依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险费。
职工因工负伤、致残、死亡或非因工死亡，均按国家有关规定支付相关费用。
五、劳动安全与卫生李**（职工代表）：建议企业按照法律法规为职工培训必须的劳保用品，定期进行劳动安全卫生培训何检查。
丁**（企业代表）：对于国家有相关规定应该培训的劳保用品，一定会按时配备。
我公司成立了安全检查小组负责定期或不定期的检查，需要全公司职工的配合。
同时员工在入职前要进行安全卫生培训，出现安全事故也应及时处理。
六、职业技能培训王**（职工代表）：对员工的技能培训的规定？丁**（企业代表）：企业根据国家规定，按不低于职工工资总额的1.5%－2.5％提取教育经费，帮助职工提高文化及专业技术水平。
企业每年职工教育培训经费的提取与使用应经职工代表大会或职工大会讨论通过，定期或不定期进行公开。
工会应协助企业对职工开展职业道德、职业技能、职业纪律的教育，不断提高职工队伍素质。
七、关于女职工劳动权益保护的协商企业代表：关于女职工劳动权益保护有哪些规定？职工代表：1、女职工与男职工同工同酬。
在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，不得歧视女职工。
2、不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，降低女职工工资、辞退女职工或单方解除劳动合同。
3、由于正常工作调动或女职工因怀孕、产假、哺乳等原因调整到新的适合其从事的劳动工作时，任何车间、部门不得以任何借口拒绝接收。
八、关于女职工的特殊利益保护的协商企业代表：关于女职工特殊利益保护有哪些方面？职工代表：包括女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的五期保护。
职工代表：应该为职工上生育保险。
企业代表：企业将依法参加生育保险，按时足额交纳生育保险费，按生育保险办法的规定支付女职工生育期间的费用。
企业代表：女职工特殊保护需要有哪些重点内容？职工代表：1、女职工在怀孕和哺乳期间内，企业不得安排其从事国家规定的怀孕、哺乳期禁忌从事的，影响女职工及胎儿、婴儿健康的劳动。
不得在正常劳动日以外延长劳动时间。
2、女职工正常生产、流产、哺乳假期按照《女职工劳动保护规定》要求执行。
3、正常生产和流产的女职工产假期间，工资照发。
女职工按规定享受的产假、哺乳假，不影响晋级、调工资，并计算工龄。
企业代表：女职工其他特殊权益有何要求？职工代表：至少每两年对女职工进行一次妇科疾病及乳腺疾病的检查。
患有更年期综合症的女职工，经医疗机构证明不能胜任现工作的，单位应减轻其劳动量或暂时安排其他适宜的劳动。
九、关于成立联合监督检查小组的问题王**（职工代表）：集体合同和工资集体协议签订后，如何履行是个关键，我提议成立一个联合监督检查小组，制定监督检查制度，以监督合同的履行。
王**（企业代表）：成立检查小组有必要，我建议由工会方和企业方成立监督检查小组，每年组织联合检查一次，检查结果以书面形式提交签约售房，并接受上级劳动和社会保障部门及工会的监督检查。
甲方首席代表：乙方首席代表：2011年5月7日2011年5月7日(此日期必须在职代会通过决议日期之前)大庆*********有限公司集体合同履行情况监督检查小组按照《黑龙江省集体合同条例》规定和大庆*********公司集体协商纪要，成立集体合同履行情况监督检查小组，对《集体合同》、《女职工专项集体合同》和《工资集体协议》履行情况予以监督检查，小组每年要对本年度的履行情况进行总结，并向签约双方和全体职工公布。