工会概况
单位工会情况汇报范文格式
单位工会情况汇报范文格式各位领导：我单位工会情况汇报如下：一、工会组织情况。
我单位工会成立于2008年，现有工会会员200人，工会委员会成员7人，工会主席为李明。
工会委员会成员包括主席、副主席、组织委员、宣传委员、财务委员、文体委员和妇女委员，各委员会成员分工明确，积极开展工会工作。
二、工会经费使用情况。
工会经费主要来源于会员每月自愿缴纳的会费和单位的资助。
经过严格审核，工会经费使用情况合理，主要用于组织开展各项活动、关心职工生活、改善职工福利待遇等方面。
三、工会活动开展情况。
1. 定期开展职工文化活动，如文艺演出、书画展览、读书交流等，丰富了职工的文化生活，增强了职工之间的交流和凝聚力。
2. 组织开展职工体育活动，如篮球赛、足球赛、健身操等，提高了职工的身体素质，增强了团队合作精神。
3. 关心职工生活，组织开展各类公益活动，如慰问孤寡老人、关爱留守儿童等，积极践行社会责任。
四、工会工作成效。
经过多年的努力，我单位工会工作取得了显著成效。
职工的凝聚力得到了增强，职工的文化生活得到了丰富，职工的身体素质得到了提高，职工的生活待遇得到了改善，职工的社会责任感得到了增强。
五、工会存在的问题和建议。
1. 工会组织建设仍需加强，需要加强对工会会员的宣传教育，提高工会会员的参与度。
2. 工会活动内容需要更加多样化，需要根据职工的需求和兴趣，开展更多、更丰富的活动。
3. 工会经费使用需要更加透明化，需要建立更加严格的经费使用制度，确保经费使用合理、规范。
以上就是我单位工会情况的汇报，请领导们审阅。
如有不足之处，还请批评指正。
感谢领导们对工会工作的关心和支持！此致。
敬礼！。
年度校园工会工作概述
年度校园工会工作概述背景校园工会是为了服务广大学生群体，促进校园内的学生自治和民主参与而设立的组织。
为了更好地了解工会的年度工作概况，以下是对过去一年工会工作的总结和展望。
一、工会工作总结在过去的一年里，校园工会开展了一系列的工作，取得了以下成果：1. 学生权益保护：工会积极倡导并参与解决学生关注的问题，例如宿舍设施改善、教学质量提升等。
通过与学校相关部门的对话和协商，工会成功推动了一系列改善措施的实施，保障了学生的权益。
2. 文体活动组织：工会组织了丰富多彩的文体活动，包括运动会、艺术展览、演讲比赛等。
这些活动旨在提供学生交流互动的平台，丰富校园文化氛围，增强学生的身心健康。
3. 社会实践推动：工会鼓励学生积极参与社会实践活动，提供相关支持和指导。
通过组织志愿者活动、社区服务等，工会帮助学生发展社会责任感和实践能力。
4. 学生代表培养：工会组织了学生代表的选拔和培训，培养学生的领导才能和团队合作精神。
这些学生代表将成为工会的中坚力量，为学生群体发声、提供服务。
二、工会工作展望在未来的一年里，校园工会将继续致力于以下方面的工作：1. 加强学生权益保护：工会将继续关注学生的关切，积极参与解决学生权益问题。
通过与学校和相关部门的合作，争取更多的改善和保障措施，确保学生权益得到充分尊重和保护。
2. 拓展文体活动范围：工会将进一步丰富文体活动内容，包括组织更多类型的比赛、演出和文化交流活动。
通过多样化的文体活动，激发学生的兴趣和创造力，提高校园文化品质。
3. 推进社会实践项目：工会将加强与社会实践机构的合作，拓展学生参与社会实践的机会。
通过开展更多有意义的社会实践项目，培养学生的社会责任感和实践能力，为社会发展做出贡献。
4. 加强学生代表队伍建设：工会将继续加强学生代表的培养和引导，提高他们的表达能力和领导才能。
通过加强学生代表队伍的建设，形成更加有力的学生参与和代表机制。
结论校园工会在过去一年中取得了显著成绩，并对未来的工作充满期待。
工会组织建设情况汇报
工会组织建设情况汇报尊敬的领导/同事们：我是XX公司的工会组织负责人，特此向您汇报工会组织的建设情况，以供参考。
一、工会组织概况：我们公司工会成立于XX年，是一家XX行业的企业，目前拥有员工XX人。
工会组织是全体职工的群众组织，旨在维护职工的合法权益，促进公司和员工的和谐发展。
二、工会组织架构：目前，公司工会组织按照公司规模和需求，建立了工会委员会和多个基层工会小组。
工会委员会由主席、副主席和若干委员组成，负责全局性的工会工作规划和协调。
基层工会小组则负责本部门或岗位的工会事务，更好地与员工沟通和交流。
三、工会活动开展情况：为了增进员工福利，加强员工凝聚力，我们工会积极开展了一系列活动：1. 节日庆祝：在重要的节日，如春节、劳动节、国庆节等，我们组织丰富多彩的庆祝活动，让员工感受到温暖和关爱。
2. 培训和讲座：定期举办员工培训和专业讲座，提升员工技能和知识水平。
3. 健康关怀：关注员工身心健康，组织健康体检和运动比赛，提供心理辅导服务。
4. 职工文化活动：举办书画展、摄影比赛等文化艺术活动，展现员工才艺。
5. 困难员工帮扶：设立困难帮扶基金，对遇到困难的员工进行帮助和支持。
四、工会工作亮点：1. 工会民主建设：积极开展职工代表大会，听取员工意见和建议，推动工会工作更贴近基层。
2. 工会活动创新：不断创新工会活动形式，让员工参与感更强，参与度更高。
3. 突出重点工作：将员工关心的热点问题作为工会工作的重点，针对性开展工作，取得了显著成效。
五、未来工作展望：我们将继续发挥工会组织的作用，密切联系员工群众，维护员工权益，促进企业和员工共同发展。
在未来，我们将进一步拓展工会活动领域，加强员工培训和职业规划指导，助力员工个人发展。
同时，我们也将继续关注员工的需求和诉求，不断改进工会工作，为公司发展营造和谐稳定的人文环境。
以上是对工会组织建设情况的汇报，如有任何问题或建议，请随时与我们联系。
谢谢！工会组织负责人（签字）：日期：XX年XX月XX日。
工会考核汇报材料
工会考核汇报材料工会考核汇报材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导：我是某公司工会主席，现就工会工作向您汇报如下：一、工会工作概况自成立以来，我们一直致力于为职工提供更好的服务，促进企业和谐发展。
目前，我们共有会员XXX人，覆盖了公司各个部门和岗位。
我们通过开展各种活动，如职工代表大会、文化体育活动、帮扶救助等，增强了职工的凝聚力和归属感。
二、工会工作成果1. 职工代表大会我们每年定期召开职工代表大会，听取职工的意见和建议，保障职工的合法权益。
同时，我们还通过开展提案征集、座谈会等活动，让职工参与到企业的决策中来。
2. 文化体育活动我们组织了丰富多彩的文化体育活动，如运动会、文艺晚会等，让职工在工作之余放松身心，增强身体素质。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还提高了企业的凝聚力。
3. 帮扶救助我们关注职工的生活状况，积极开展帮扶救助工作。
通过建立帮扶基金、开展慰问活动等方式，为有困难的职工提供帮助和支持。
同时，我们还组织了志愿服务队，为社区居民提供帮助和服务。
三、存在的问题和改进措施在工会工作中，我们也存在一些问题和不足之处。
比如，有些活动的组织不够严密，导致参与度不高；有些职工对工会的认识还不够深入，需要加强宣传和教育。
针对这些问题，我们将采取以下措施进行改进：1. 加强组织管理我们将进一步完善工会组织架构，明确各部门的职责和分工，确保各项活动能够有序开展。
同时，我们还将加强对工会干部的培训和管理，提高其专业素质和工作能力。
2. 加强宣传教育我们将通过各种渠道和方式，加强对职工的宣传和教育。
社区工会基本情况汇报
社区工会基本情况汇报
我是XX社区工会的工会负责人，今天我将向大家汇报一下我们社区工会的基
本情况。
首先，我要向大家介绍一下我们社区工会的组织架构。
我们的工会由一名主席
和若干名副主席、秘书长、组织部长、宣传部长等组成。
工会成员包括社区内的各类员工，如保洁员、物业员工、商铺员工等。
我们工会的宗旨是维护员工的合法权益，促进员工之间的交流和团结，为社区的和谐稳定做出贡献。
其次，我想向大家介绍一下我们工会的主要工作内容。
首先，我们定期组织各
类员工参加技能培训和健康知识宣传活动，提高员工的综合素质和健康意识。
其次，我们组织开展各类文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、文艺演出等，丰富员工的业余生活，增强员工之间的交流和友谊。
此外，我们还积极参与社区公益活动，如环保宣传、扶贫助困等，传递正能量，为社区建设贡献力量。
再次，我要向大家介绍一下我们工会的工作成效。
在过去的一年里，我们工会
组织了多次技能培训和健康知识宣传活动，受益员工超过500人次。
我们举办了多场篮球赛、乒乓球赛等文体活动，受到了员工的热烈欢迎。
此外，我们还积极参与了社区的环保宣传活动，得到了社区居民的一致好评。
最后，我要向大家呼吁，希望大家能够支持工会的工作，积极参与工会组织的
各项活动。
希望大家能够团结一心，共同为社区的和谐稳定和员工的权益保障而努力。
以上就是我对社区工会基本情况的汇报，谢谢大家的聆听。
希望我们工会能够
在未来的工作中取得更大的成绩，为社区的发展贡献更多的力量。
工会基础知识
引言概述：
工会是一种由工人组成的组织，旨在保护和促进工人的权益和福利。
它是劳动力和雇主之间协商和沟通的渠道，以确保公平的工资、福利和工作条件。
本文将通过深入探讨工会的基础知识，包括工会的起源、组织结构、会员资格、工会权益和活动等方面，以便读者对工会的运作方式和重要性有更全面的了解。
正文内容：
一、工会的起源
1.工会的历史渊源
2.工会在工业化进程中的兴起
3.工会运动的发展和影响
二、工会的组织结构
1.工会的层级结构
2.工会的决策机构
3.工会的代表和选举制度
三、工会的会员资格
1.工会的会员条件和申请程序
2.工会会员的权益和责任
3.工会的会费和资金使用
四、工会权益和义务
1.工会的权益保护手段
2.工会与雇主的集体协商和谈判
3.工会在解决劳资纠纷中的作用
五、工会的活动与建设
1.工会的日常活动和服务
2.工会的教育和培训计划
3.工会与社会团体的合作和联合行动
总结：
在现代社会中，工会扮演着保护工人权益和维护劳动环境的重要角色。
通过深入了解工会的起源、组织结构、会员资格、权益和活动，我们可以更好地理解工会的运作方式和其对劳动力和雇主之间的关系产生的影响。
工会的建设和发展需要广大工人的支持和参与，只有共同努力，才能实现劳动者的权益保护和社会的公平发展。
2024工会工作报告
2024工会工作报告一、工会概况我们的工会自成立以来，一直致力于为广大会员提供优质的服务。
作为工会的领导者和组织者，我们始终秉持着“以人为本，服务至上”的理念，努力提升工会的工作水平。
目前，我们的工会拥有会员人数达到一千多人，涵盖了各个年龄层次和行业领域。
二、工作总结在过去的一年中，我们工会主要完成了以下几项工作：组织建设：加强了工会内部组织建设，完善了各项规章制度，提高了工会的工作效率和管理水平。
会员服务：积极开展会员服务工作，包括提供法律咨询、维权服务、教育培训等多项服务内容，有效维护了会员的合法权益。
活动组织：成功举办了多场丰富多彩的工会活动，如运动会、文艺演出等，增强了会员之间的交流与互动。
沟通协调：积极与上级工会、企业行政等相关部门沟通协调，为会员争取更多的福利和权益。
三、财务状况在财务方面，我们工会严格按照上级工会的财务制度和要求进行管理。
具体表现在以下几个方面：收支管理：工会的收入和支出都有明确的记录和管理，确保了财务的透明度和规范性。
预算编制：每年度都会编制详细的预算方案，并根据实际情况进行调整，确保财务工作的顺利进行。
审计监督：定期接受上级工会的审计监督，确保财务工作的合法性和准确性。
四、会员权益维护维护会员权益是我们工会的重要职责之一。
我们主要通过以下方式来维护会员权益：法律咨询：为会员提供法律咨询和法律援助服务，帮助会员解决各类法律问题。
维权服务：积极为会员争取合法权益，包括工资福利、劳动保护等方面的权益维护。
教育培训：组织各类教育培训活动，提高会员的职业技能和文化素养，增强会员的自我保护能力。
反馈机制：建立完善的反馈机制，及时了解和解决会员反映的问题和困难。
五、工会活动为了增强会员之间的凝聚力和交流互动，我们积极组织各类工会活动：运动会：每年举办一次运动会，鼓励会员积极参与体育活动，提高身体素质。
文艺演出：定期组织文艺演出活动，展示会员的才艺和风采，丰富会员的文化生活。
学习交流：通过举办讲座、研讨会等形式，为会员提供学习交流的平台，促进会员之间的相互学习和进步。
美国工会概况
美国工会概况美国工会自1797年存在以来，于1945年达到高峰，当时近36％的美国工人都加入了工会。
随后慢慢减少到现在的12%。
私营部门的工会成员由1935年通过的国家劳动关系法监管。
国家劳动关系法保护工人组织工会和从事任何为了互助或保护的“协调一致的活动”的权利。
公营部门的工会组织部分由联邦政府和部分州的法律规管。
一般情况下，他们表现出强劲的增长率，因为工资和工作条件都通过与选举产生的地方和州官员的谈判决定。
公共部门的工人工会受劳动法和50个州的劳动部门管辖。
2010年，州和本地工人的36％是工会成员，是美国私营部门的工会份额的五倍。
然而在20世纪60年代，工会代表州和当地的劳动力不到15％。
大多在美国南部或西部的22个州有工作权利法规，禁止工会和雇主之间达成协议，把加入工会，支付工会费，或收费作为聘用之前或之后的就业条件。
在这些州里的工会通常较弱。
工会成员享受“温加滕权利”。
如果管理者要查问工会成员，如果查问可能会导致纪律处分或工作条件其他变化，工会成员可以请求由工会代表来代表他。
温加滕权利的由来1972年，温加滕食品公司因有报告说其销售人员，柯林斯，从收银机拿钱等，派公司调查员和经理传召柯林斯见面和提问。
因柯林斯签署过工会的集体谈判协议，几次要求见面时工会代表在场，每次都被经理拒绝。
该调查结束后，工会认为这是个不公平的劳动实践，告到国家劳工关系委员会。
国家劳工关系委员会认为，有工会代表是行使“相互援助和保护”的权力，受国家劳动关系法第7条保护，因此认定温加滕公司从事了不公平的劳动实践。
温加滕公司上诉到美国第五巡回上诉法院。
第五巡回拒绝执行国家劳工关系委员会的命令，认为公司并没有试着和柯林斯讨价还价，在查询时她不需要工会代表出现。
国家劳工关系委员会就向美国最高法院提出上诉，最高法院认为国家劳工关系委员会的决定是恰当的，虽然特定的查询可能只对一名员工有影响，但每个员工都对结果感兴趣，因为它建立了在未来不得不遵循的规则。
崇州市总工会概况
崇州市总工会概况一、基本职能及主要工作（一）基本职能崇州市总工会主要负责承担：一是贯彻执行党的路线、方针、政策，结合本市情况和工会实际，确定工会工作的指导思想、目标和任务，指导全市工会工作。
二是依照《工会法》和《工会章程》，组织和指导下级工会履行工会的各项职能，贯彻各级工会代表大会的决议，开展工会各种业务工作。
三是参与涉及职工切身利益的有关地区性政策、措施和制度的制定。
对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府及上级工会反映，并提出建议意见。
四是指导下属工会的自身建设和改革，培训工会干部队伍。
负责职工教育的培训管理。
负责组织职工开展文化、体育活动。
五是组织全市职工开展劳动竞赛。
根据市政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。
六是负责全市工会经费的收缴、管理和审查、审计工作。
七是承办市委及上级总工会交办的有关事宜。
内设两个科室，下设一个事业单位。
（二）2018年重点工作在市委、市政府和上级工会组织关于集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动要求，确保“两节”期间的社会和1谐稳定和困难职工群众温暖过节密切党和群众的血肉联系，对我市300名建档困难职工开展了送温暖活动。
全面深入推进城乡一体化，保增长促发展，将新市民素质培训工作已经纳入市委政府民生工程目标对区（市县）考核，完成了培训任务1500人。
免费为我市1200名环卫工人及建档困难职工健康体检。
进一步落实市委“改革创新、转型升级”总体战略及省、市群团工作会议精神，市总工会将在全市范围内广泛开展以“践行新理念、建功十三五”为主题的劳动竞赛活动，深化“中国梦.劳动美”主题教育，进一步完善劳动竞赛组织、做精做响“工人先锋号”，提升更多劳动者技能素质，激励和引导广大职工立足岗位、创先争优、充分发挥一线职工在经济建设中的主力军作用。
二、部门预算单位构成从预算单位构成看，崇州市总工会预算包括：总工会本级预算、职工服务中心属事业单位（不是独立的核算机构）。
工会简要情况报告
工会简要情况报告1. 引言工会是劳动者组织的一种形式，通过代表员工的利益，维护员工权益，促进劳动关系和谐等方面起到了重要的作用。
本文将对我们工会的简要情况进行报告，包括工会组织结构、工会活动和取得的成绩等方面。
2. 工会组织结构我们工会成立于xxxx年，下设主席团、委员会和各个部门。
主席团由主席、副主席和秘书组成，负责组织和协调工会的各项活动。
委员会则由代表员工利益的代表组成，负责策划和执行工会的工作计划。
各个部门则负责具体的工作内容，如劳动关系维护、员工福利、培训等。
工会组织结构的合理化和规范化，使得我们能够更好地代表员工的利益，提供更有效的服务。
3. 工会活动3.1 劳动关系维护工会在劳动关系维护方面发挥了重要的作用。
我们与企业管理层保持密切的沟通，及时反映员工的意见和需求，促进双方的沟通和谐。
同时，我们定期组织员工代表与管理层进行座谈会，解决存在的问题，确保员工的合法权益得到维护。
3.2 员工福利工会关注员工的生活福利问题。
我们与企业密切合作，争取更好的工作条件、薪资待遇和福利待遇。
通过与企业协商，我们成功争取到了xxxx，为员工提供更好的生活保障。
此外，我们还定期组织丰富多彩的员工活动，如员工旅游、职工运动会等，增进员工之间的交流与合作，提高员工的凝聚力和幸福感。
3.3 培训和发展为了促进员工的个人成长和职业发展，工会积极组织培训和交流活动。
我们与知名企业、专业机构合作，举办各类培训课程，帮助员工提高专业技能和综合素质。
此外，我们还安排员工参加外部培训，拓宽视野，为员工的发展提供更多机会。
4. 工会取得的成绩我们工会在劳动关系维护、员工福利和培训等方面取得了显著的成绩。
主要包括以下几个方面：•成功协调解决员工与企业管理层之间的矛盾和问题，促进劳动关系的稳定和谐；•在与企业谈判中，争取到了更好的工资待遇和福利待遇，提高员工的生活质量；•组织了一系列丰富多彩的员工活动，增进了员工之间的交流和合作，增强了员工的归属感；•举办了各类培训课程，帮助员工不断提升自己的能力和竞争力，为员工的职业发展提供支持。
总工会 工作报告
总工会工作报告总工会工作报告一、工会组织概况总工会是企业中具有代表职工利益、维护职工权益、组织职工参与管理的重要机构。
本报告将对总工会的工作进行全面概述。
二、工会组织架构总工会由主席、副主席和若干工会委员组成，负责制定和执行有关职工利益的政策和计划。
工会委员会由职工代表选举产生，代表职工参与工会事务的决策。
三、职工权益保障总工会致力于维护职工的合法权益。
通过与企业管理层协商，总工会确保职工享有合理的工资福利待遇、安全健康的劳动环境，以及充分的工作休假和社会保障等权益。
四、职工培训与技能提升总工会积极推动职工的培训与技能提升，提供各种培训课程和学习机会，帮助职工不断提升自身的专业技能和综合素质。
这不仅有利于职工个人的职业发展，也为企业的可持续发展提供了人才支持。
五、职工活动和文化建设总工会组织各类职工活动，丰富职工的业余生活，增强职工之间的凝聚力和归属感。
例如，举办篮球比赛、文艺演出、健身活动等。
此外，总工会还通过组织文化节日庆祝和员工家属参观等活动，加强了企业和职工之间的互动与交流。
六、维护劳动关系稳定总工会致力于维护企业的劳动关系稳定。
通过与企业管理层的沟通协调，总工会解决劳动纠纷，促进员工与企业之间的和谐关系。
同时，总工会还会组织职工代表参与企业决策，使职工在企业管理中拥有话语权。
七、职工意见和建议反馈总工会鼓励职工积极提出意见和建议，通过定期召开职工代表大会和工会委员会会议等形式，将职工的意见反馈给企业管理层，确保职工的声音被充分听取和关注。
八、加强与其他工会的合作总工会积极加强与其他工会组织的合作与交流，参与行业协会和工会联盟的活动，分享经验与资源，共同推动职工权益的保障和发展。
九、工会工作评估与改进总工会通过定期的工作评估，检视工会工作的成效与不足，及时调整工作策略，持续改进工会工作水平，以更好地服务职工群体。
十、总结总工会作为维护职工权益的重要机构，承载着重要的责任和使命。
通过积极开展各项工作，总工会不仅保障了职工的权益，也促进了企业的健康发展。
企业工会工作汇报材料
企业工会工作汇报材料【企业工会工作汇报材料】一、工会组织概况本企业工会是按照国家有关法律法规和工会章程成立的，旨在维护员工合法权益，促进企业和谐稳定发展。
截至目前，工会组织共有注册会员XXX人，其中男性XXX人，女性XXX人。
工会委员会由XXX名委员组成，其中主席XXX，副主席XXX。
二、工会活动开展情况1. 组织开展职工培训活动：根据员工需求和企业发展需求，工会积极组织各类培训活动，提高员工综合素质和技能水平。
截至目前，共组织了XXX个培训班，培训人数达到XXX人次。
2. 组织文体活动：为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的交流和凝结力，工会组织了一系列文体活动，如篮球赛、乒乓球比赛、健身操比赛等。
这些活动不仅提高了员工的身体素质，也增强了员工的集体荣誉感和归属感。
3. 维权服务工作：工会积极履行维权服务职责，及时处理员工的合理诉求和问题。
通过建立健全的沟通渠道，工会与企业管理层保持密切联系，及时反馈员工的意见和建议，推动问题的解决。
工会还为员工提供法律咨询、劳动合同签订、劳动保障等服务，确保员工合法权益得到保障。
4. 关心员工福利：工会积极参预员工福利事务，与企业商议制定了一系列福利政策，如员工节日福利、生日礼品、子女教育补贴等，提高员工的生活质量和幸福感。
5. 社会公益活动：工会组织员工参预社会公益活动，如捐款助学、义务植树、关爱留守儿童等，传递企业的社会责任感和正能量，提升企业形象。
三、工会经费使用情况工会经费主要来源于员工自愿缴纳的会费和企业的资助。
截至目前，工会经费共计XXX元。
经费使用情况如下：1. 员工福利支出：XXX元，用于员工节日福利、生日礼品、子女教育补贴等福利项目。
2. 文体活动支出：XXX元，用于组织篮球赛、乒乓球比赛、健身操比赛等文体活动。
3. 职工培训支出：XXX元，用于组织各类培训班，提高员工的技能水平。
4. 维权服务支出：XXX元，用于员工法律咨询、劳动合同签订、劳动保障等服务。
国企工会年度工作计划
国企工会年度工作计划一、工会概况国有企业工会是由企业职工自愿组成的群众性组织，是职工自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社会主义组织。
作为企业走向全面发展的重要一环，国有企业工会充分发挥了维护职工合法权益、促进企业和谐稳定的作用，广大职工的切身利益得到了有效保障。
为了更好地开展工会工作，国有企业工会制定了年度工作计划，以提高工会工作的针对性、实效性和系统性，更好地维护职工的合法权益。
二、年度工作目标2019年，国有企业工会将紧密围绕团结、服务、维权、发展的宗旨，以提高职工的思想政治素质，增进企业和职工之间的团结和友谊，促进企业和谐稳定为宗旨，全力以赴推动国有企业工会工作，具体目标如下：1. 提高职工政治意识和法制观念，加强职工的思想政治教育，提高职工法律意识和维权意识。
2. 加强服务职工，关心职工生活和工作，并运用各种方式，协助企业处理职工的生活、工作等各种问题。
3. 引导职工自觉遵守国家法律和企业规章制度，培养良好的职业道德，提高劳动效率。
4. 组织开展各类文体活动，扩大工会覆盖面，加强工会的宣传工作，提高工会的认知度和影响力。
5. 组织职工参与决策，做好企业管理参谋，保障职工合法权益的实现。
6. 配合企业做好安全生产工作，预防事故的发生，保障职工的人身安全。
三、年度工作计划1. 开展职工思想政治教育组织开展各种形式的思想政治教育活动，通过政治理论学习、经济政策培训等方式，提高职工的政治站位和思想觉悟，增强职工的核心价值观念，增进职工的思想统一。
鼓励志愿者、先进模范职工树立榜样，起到示范引领作用，提升职工的思想觉悟和政治素质。
2. 加强服务职工工作加强对职工生活、工作的关心，租房困难职工个人和家庭经济困难、住房建设新政策的宣传，为职工解决实际问题提供法律援助、解决工作、生活中的问题，保障职工合法权益的实现。
3. 组织开展文体活动积极组织各类文体活动，如迎春晚会、职工篮球赛、职工趣味运动会等，丰富职工的文化生活，提高职工的文化素质和体育意识，拉近职工与企业之间的距离，增强团队意识和集体荣誉感，营造热爱企业、快乐工作的氛围。
关于工会的报告范文
关于工会的报告范文以下是一份关于工会的报告范文示例，你可以根据实际情况进行适当的修改和调整。
《工会工作报告》尊敬的[报告对象]：本报告旨在介绍工会在过去一段时间内的工作情况和成果。
以下是详细内容：一、工会概况介绍工会的组织结构、成员规模、工作宗旨和主要职责。
二、工作回顾1.工会活动组织：列举工会组织的各类活动，如职工培训、文体活动、福利发放等。
2.职工权益维护：说明工会在维护职工权益方面所采取的措施，如协商工资、改善工作环境等。
3.劳动关系协调：讲述工会在协调企业与职工之间劳动关系方面的工作，如处理纠纷、促进沟通等。
4.工会自身建设：概括工会在组织建设、制度完善、人员培训等方面的工作。
三、成果与成效1.职工满意度提升：通过调查或反馈，说明职工对工会工作的满意度有所提高。
2.劳动关系改善：举例说明通过工会的努力，企业与职工之间的劳动关系得到了改善。
3.职工权益得到保障：具体阐述工会在保障职工权益方面取得的实际成果。
四、问题与挑战1.工会活动参与度不高：分析工会活动中存在的参与度问题及原因。
2.劳动纠纷处理难度大：阐述在处理劳动纠纷时遇到的困难和挑战。
3.工会自身建设待加强：指出工会在组织建设和人员素质提升方面的不足之处。
五、改进与展望1.提高工会活动质量：提出改进工会活动的具体措施，以增加职工参与度。
2.加强劳动法律法规宣传：强调加强职工对劳动法律法规的了解，提高自我保护意识。
3.提升工会自身能力：制定工会自身建设的计划，包括培训、学习等方面。
4.持续关注职工权益：表示将继续关注职工权益，为职工争取更好的福利和待遇。
六、结语感谢[报告对象]对工会工作的关心和支持，工会将继续努力，为职工服务，为企业发展做出更大贡献。
以上是一份工会报告的范例，你可以根据实际情况进行具体内容的填充和完善。
公司工会简要介绍
公司工会简要介绍概述公司工会，即企事业单位工会组织，是根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规设立的，代表企业员工合法权益的组织机构。
公司工会致力于维护员工利益、促进劳动关系和谐稳定。
工会组织公司工会由企业员工自愿组成的工会委员会负责管理和运营。
工会委员会一般由主委、副主委和其他委员组成，主委一般由企业员工推选产生。
工会委员会的工作范围包括：1. 组织员工参加各类培训和活动，提高职工的综合素质和技能水平；2. 维护员工的劳动权益，包括工资待遇、工作环境、工时安排等；3. 协助解决员工的劳动争议和纠纷，促进劳动关系和谐稳定；4. 开展各类文体活动，增强员工的凝聚力和团队合作意识。
工会权益公司工会依法享有一定的权益，包括但不限于：1. 参与和监督企业的决策过程，如制定和修改企业规章制度、工资方案等；2. 代表员工与企业管理层进行集体协商，商讨劳动关系相关事宜；3. 提出与员工福利待遇、工作环境等相关的提案和建议；4. 组织和参与劳动权益诉讼，维护员工合法权益。
工会活动公司工会会定期组织各类活动，旨在提高员工的生活质量和团队凝聚力。
常见的工会活动包括：1. 文体活动：组织员工参与篮球比赛、演讲比赛、文艺表演等；2. 社会公益：举办公益义卖、捐款捐物等活动，参与社会公益事业；3. 职工培训：组织员工参加各类技能培训、个人发展讲座等；4. 节日庆祝：组织员工庆祝传统节日，增进员工之间的友谊和感情。
总结公司工会作为员工利益代表的组织，具有重要的作用和地位。
它致力于维护员工的权益，促进劳动关系和谐稳定，提高员工的生活质量和工作满意度。
员工应积极参与工会活动，发挥工会组织的作用，共同营造良好的工作环境和企业文化。
学校工会组织基本概况
学校工会组织基本概况
我校工会在学校党支部的领导下，坚持以党中央的方针、政策重要思想为指导，坚持党的全心全意依靠工人阶级基本方针，忠实履行和维护教职工合法权益的基本职责，多年来学校各项工作取得显著成绩：有部分教师和领导先后被评为各种先进工作者。
学校也得到社会的好评。
坚持民主管理，完善教代会制度，坚持校务公开，充分发挥教职工的教育教学工作中的积极性和创造性，保障教职工的主人翁地位。
以实施素质教育为核心，注重教职工队伍业务能力的培养和提高，坚持在教职工中开展爱岗敬业，开拓进取，争创一流的活动，涌现出一些优秀教师、优秀班主任、优秀党员。
1、组织机构：
工会主席：沈金锋
工会委员：兰会萍、尤大毕、游成会
工会委员会均经过会员（代表）大会选举产生，组织机构健全。
1、工会会员：
我校教职工已全部加入工会组织，均为工会会员，教职工入会率建校以来一直保持在100%。
目前全校共有教职工会员72人，其中男会员26人，女会员36人。
工会组织是党领导下的群众组织，维护教职工的合法权益是工会的基本职责，学校工会自成立以来，始终把发展会员，壮大队伍作为一项重要工作来抓，建校以来我校在编正式教职工的入会率始终保持在100%。
2、工会干部队伍：都是教师兼职，工会干部热心工会工作，热心为教职工说话办事，顾全大局，工作勤奋敬业。
兴仁县第三小学
2013年3月18日。
工会简介
矿区政法系统工会联合会一、基本概况矿区政法系统工会联合会是矿区总工会所属系统工会之一，联合会设在矿区政法委。
现有7个基层工会，会员人数为630名。
二、工会组织沿革矿区政法系统工会联合会成立于2009年1月13日，有7个基层工会，会员人数为630人。
7个基层工会各设兼职工会主席1名，届期一般为3—5年，在区总工会和联合会领导下，独立开展工作。
三、会员代表大会2009年1月，矿区政法系统工会联合会第一次会员代表大会召开，参会代表44名，选举张秀科为工会主席（兼），王彦刚、赵振华兼副主席，委员9人，张贵平为经审委主任，经审委委员3名。
2012年5月，第二次会员代表大会召开，参会代表 45名，选举张汉东为工会主席（兼），勾燕玲（女）、赵振华兼副主席，委员9人，袁晋梅（女）为经审委主任，经审委委员3名。
至2014年底，下辖7个基层工会，有会员630名。
四、主要工作(一)开展政法干警核心价值观教育实践活动和“千名干警联千村、法律服务到基层”活动各基层工会围绕活动主题，创新活动载体，丰富活动内容，拓宽活动形式。
一是扎实开展大学习、大讨论和大教育活动。
各基层工会组织把中国特色社会主义理论体系、社会主义法治理念、中央领导关于开展“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动重要讲话和重要论述等作为核心价值观教育实践活动的重要学习内容，采取讲座、讨论会、学习会、观看专题片等形式，深入学习和深刻领会政法干警核心价值观的本质要求。
同时，针对政法队伍的实际情况，区别不同对象，突出重点，加强对干警的廉洁从政、职业道德、纪律作风等方面的教育。
二是扎实开展“大教育、大培训”，打造过硬队伍。
各基层工会组织把教育培训贯穿活动始终，建立健全长效机制，不断提高政法队伍的政治素质和业务能力。
清明节时，全体干警参加了市委政法委统一组织的狮脑山清明节公祭仪式。
干警们在纪念碑前向革命先烈庄严宣誓，并重温了入党誓词，表达了政法干警践行政法干警核心价值观的决心。
2023年工会工作总结范文范例
2023年工会工作总结范文范例一、工会工作概况工会是联系职工群众，服务职工群众的组织，是职工群众的代表。
在2023年，我们工会一如既往地服务职工、维护职工权益，得到了广大职工的认可和支持。
本年度，我们工会共有60个会员，其中有40个职工、10个技术工人、5个办事员、5个管理人员。
本年度工会经费共计为10000元，其中用于支出的部分为8000元。
二、主要工作内容介绍1. 增强职工福利针对职工们关心的问题，我们工会积极向企业提出要求，争取为职工们争取福利。
在本年度，我们成功为职工争取了下列福利：•在职工人中，表现优秀的职工，享有带薪年假5天的福利；•为有子女的职工提供学费补贴；•为职工家庭提供疾病互助金；•为职工提供体检服务。
通过这些举措，让职工们感受到了工会的力量，增强了对企业和工会的信任和归属感。
2. 加强职工沟通交流本年度，我们工会积极向职工宣传了国家和企业的政策法规、劳动合同、工资福利等相关信息，并设立了职工服务热线，解答职工的各种问题，协助职工维权。
此外，我们还积极组织各种文化娱乐活动，如“职工运动会”、“职工文艺汇演”等，让职工有机会展现自己的才艺，促进了职工之间的相互了解和交流。
3. 维护职工权益在本年度，我们工会积极维护职工的合法权益。
出现职工工资拖欠、工作环境恶劣等问题时，我们都积极通过合理的方式向企业提出了建议、意见和要求，为职工争取了应有的权益。
另外，在企业人事变动、裁员等较为敏感的问题上，我们积极向职工传递信息，协助职工制定应对措施，保障职工的合法权益。
三、工作总结与反思虽然我们在2023年取得了一定的成绩，但在工作中也出现了一些不足和缺陷。
首先，我们的工作范围还需要进一步拓展和深入，职工之间的交流还不够多，对一些具体的问题仍存在解决不够及时、主动的情况，需要进一步加强。
其次，我们的工作方法还可以更加创新，注重运用新技术和手段，提高工作效率，不断提升工会服务职工的能力和水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
湘南学院工会简介
湘南学院工会，全称为中国教育工会湘南学院委员会，是学院工会会员代表大会的常设机构，也是学院教职工代表大会闭会期间的工作机构。
现有分工会24个，工会会员1226人。
在学院党委和省教育工会的领导下，在学院行政大力支持下，院工会坚持以中国特色社会主义理论为指导，坚持全心全意依靠教职工办学的宗旨，围绕中心、服务大局，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会职能；认真落实教代会的“四项职权”，促进学院民主管理；加强教职工队伍建设，努力推进"三育人"工作；开展丰富多彩的文体活动，促进健康、凝聚人心；切实维护教职工的合法权益，竭诚为教职工办好事、办实事；加强工会自建设，努力开创工会工作新局面。
▲工会委员会
委员：陈秋中毛兰香胡泽建刘卫平刘建平李一新李喜华何勇余剑扬陈炼周琥郭皖北高芳唐伟军唐润葆熊青
主席：
常务副主席：陈秋中（主持工会日常工作，分管财务、建家、调解、民主管理、法律
事务等）
副主席：毛兰香（分管女工工作、生活福利、文体活动、职工维权等）
胡泽建（分管经审工作、提案工作、组织建设、宣传教育等）
办公室
主任：张娟（兼出纳）
专干：段仁友（兼会计）
▲工会经费审查委员会
委员5人：胡泽建、黄敏、史美洁、肖和平、王金华
主任：胡泽建
副主任：黄敏
▲工会女职工委员会
毛兰香傅冬梅叶丽娟张雯雰林珍周艳琼黎明星
主任：毛兰香
副主任：傅冬梅
▲分工会
机关一分工会主席杨志英
机关二分工会主席胡永平
中文系分工会主席李喜华
数学系分工会主席谢海明
物理与电子信息工程系分工会主席唐润葆
化学与生命科学系分工会主席叶丽娟
外语系分工会主席高芳
大学英语教学部分工会主席
体育系分工会主席周琥
音乐系分工会主席熊青
美术系分工会主席于言明
艺术设计系分工会主席朱益上
社科系、思政部分工会主席龙井仁
经济与管理系分工会主席余剑扬
计算机系分工会主席陈炼
公共课部分工会主席李一新
护理学系分工会主席黄志红
临床医学系分工会主席李丽华
基础医学部分工会主席唐伟军
预防医学与医学检验系分工会主席梁翔
医学影像系分工会主席王志强
图书馆分工会主席李作化
成人教育处分工会主席黄国柳
后勤服务总公司分工会主席吴永庚
▲教代会专门工作机构
教学科研小组：组长：李晓明，副组长：钟嘉鸣，成员：李明、李强国、刘剑萍生活福利小组：组长：毛兰香，副组长：李鹏程，成员：王集杰、史美洁、邓朝晖民主评干小组：组长：陈秋中，副组长：窦豫湘，成员：陈天宏、王岐山、黄悠纯提案工作小组：组长：胡泽建，副组长：曾强，成员：欧卫平、王开新、高峰
湘南学院工会工作职责
1、根据《中华人民共和国工会法》，在学院党委和上级工会组织的领导下，全面履行工会维护、建设、参与、教育四项职能。
2、根据学院中心任务和上级工会要求制定工作计划，做好年度工作总结；布置、检查、指导各基层工会组织和各专门委员会工作。
3、按期召开教职工代表大会暨工会会员代表大会，协助有关部门做好双代会筹备工作、会务工作及闭会期间有关工作；组织指导、支持各二级单位教职工代表大会工作。
4、充分发挥工会“桥梁纽带”作用，听取群众意见、要求和建议，做好上情下达、下情上传工作。
组织教职员工参与学院的民主管理、民主监督。
5．积极开展“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”活动，加强教职工的职业道德教育，做好有关先进个人和先进集体推荐、评选、表彰、管理工作，促进教职工队伍建设。
6．广泛开展和谐校园创建活动，充分发挥各类协会的积极性，组织群众性的、有益教职工身心健康的文娱、体育活动，丰富和活跃教职工的文化生活；负责教职工活动中心的管理工作。
7．服务教职工群众，为教职工办好事办实事。
负责组织先进教职工的休（疗）养工作，做好教职工的健康检查。
8．维护教职工的合法权益，特别是女教职工的合法权益和特殊利益；关心青年教职工的工作、生活状况，使青年教职工爱岗敬业，岗位成才。
9．关心教职工生活，积极为教职工谋福利。
10．积极做好送温暖、献爱心工作，尤其要做好困难教工的扶贫帮困工作。
11．加强工会各级组织建设，做好新老会员的接转工作，
12．做好工会文书档案和教职工信访接待工作，办理上级交办的其它事项。