乡镇工作督查制度

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督查督办制度范例(4篇)

督查督办制度范例章程：一、目的和任务1. 督查督办制度是为了加强对各部门工作的监督和督办，保证工作的顺利进行，推动问题的解决和工作目标的实现。

2. 督查督办的任务是对各部门工作的执行情况进行监督，发现问题并及时跟进，加强沟通协调，促进问题的解决和工作目标的实现。

3. 督查督办的范围涉及各部门的工作，包括但不限于计划、任务、进展、问题等方面。

二、组织机构和职责1. 督查督办委员会：由相关部门的负责人组成，负责决策、协调和推动督查督办工作。

2. 督查组：由专业人员组成，负责具体的督查督办工作，包括问题调查、跟进和反馈。

3. 相关部门：负责配合督查督办工作，提供所需的信息和支持。

三、工作流程1. 确定要督查督办的任务和重点。

2. 组织督查组展开调查和收集相关信息。

3. 分析问题，并制定解决方案和工作计划。

4. 跟进问题的解决情况，及时发现并解决工作中的困难和问题。

5. 定期向督查督办委员会汇报工作进展情况和问题解决情况。

6. 提供工作总结和评估，为相关部门改善工作提供参考。

四、考核与奖惩1. 对督查督办工作的质量和效果进行考核，并关注督查督办的实际效果。

2. 根据考核结果，对工作表现优秀的单位和个人进行表彰和奖励，对工作不力的单位和个人进行批评和处罚。

五、保密措施1. 对于督查督办过程中的信息和资料，严格保密，避免泄露。

2. 督查督办工作涉及的敏感信息，需要在合法合规的前提下进行处理。

六、宣传和培训1. 加强对督查督办制度的宣传，提升相关人员的理解和认同。

2. 组织培训，提升督查督办人员的专业能力和工作水平。

七、附则1. 本制度自发布之日起生效，如发生变更，须经督查督办委员会审议并及时公布。

2. 对于本制度未尽事宜，按照相关法规和规章制度执行。

以上为督查督办制度的参考范本，具体制度内容可根据实际情况进行调整和完善。

督查督办制度范例（2）一、引言随着社会发展和公共事务的复杂化，督查督办制度作为一种重要的管理手段在各个领域的运行中发挥着重要的作用。

重点工作督查督办工作制度（4篇）

重点工作督查督办工作制度引言：重点工作督查督办工作制度是指为了保证重点工作的顺利推进和落地，针对重点工作的实施过程中可能出现的问题和困难，建立的一种组织机制和工作流程。

本文将从制度的目的、主体、内容以及具体操作步骤等方面进行阐述。

一、目的重点工作督查督办工作制度的目的主要有以下几点：1. 确保重点工作的正常进行：重点工作对于组织和个人来说都具有重要意义，保证重点工作顺利进行，能够更好地实现组织目标和个人目标的达成。

2. 及时发现问题和解决问题：通过督查督办的工作机制，能够及时发现重点工作中可能出现的问题和困难，并及时采取措施解决，从而提高工作效率和质量。

3. 提升工作组织和协调能力：重点工作的督查督办需要各部门之间的密切合作和良好协调。

通过建立工作制度，能够增强各部门之间的工作沟通和协作，提升整体工作效能和组织能力。

二、主体重点工作督查督办工作制度的主体包括以下几个方面：1. 领导层：负责制定重点工作督查督办工作制度的目标、内容和流程，同时对督查督办工作进行统筹协调和决策支持。

2. 责任部门：负责具体的重点工作督查督办工作，对重点工作进行监督和控制，并及时汇报工作进展和问题。

3. 执行部门：负责根据重点工作督查督办工作的要求，认真落实工作任务和措施，并主动提供相关数据和信息。

三、内容重点工作督查督办工作制度的内容主要包括以下几个方面：1. 目标设定：制定明确的重点工作目标，包括任务、时间和质量要求等，以便于督查督办工作的具体执行和评估。

2. 流程安排：根据重点工作的特点和要求，确立督查督办的具体流程，包括督查督办的时机、频次、方式和内容等。

3. 责任分工：明确重点工作督查督办工作的责任分工，明确各责任部门的具体职责和工作任务，以确保工作的有效推进。

4. 数据报告：建立数据统计和分析的机制，及时进行数据收集和报告，实施数据分析和挖掘，为督查督办工作提供支持和依据。

5. 问题解决：建立问题发现和解决的机制，及时处理重点工作中出现的问题，避免问题扩大和蔓延。

督办督查工作制度(五篇)

督办督查工作制度为更好地推动上级党委和镇党委的重大决策、重要工作部署及领导同志重要批示的贯彻落实，进一步提高____工作效率，使党委、政府督查督办工作走向规范化、制度化建设，特制定本制度。

督查督办工作以____、党的基本路线以及____精神为指导，紧紧围绕县委、镇党委中心工作，突出重点，抓好督促检查工作，提高工作效率，完善监督机制，确保政令畅通，使上级和镇党委的各项决策和工作部署得到有效落实。

(一)、督查工作的主要任务1、督促检查上级党委、政府和镇党委、政府重大决策和重要工作部署的贯彻落实情况。

重点督查年中、年终的政策执行情况，全年工作任务完成情况，年度考核目标完成情况，阶段性工作开展完成情况，重点工程进展情况，以及各线各办每月主要工作的落实情况。

2、督促检查重要会议决议、决定的贯彻落实情况。

重点督查工作会议、党代会和人代会等重要会议的贯彻落实情况，督查应到会人员的到会情况。

3、催办党政班子联席会议、党委会议、书记办公会议、镇长办公会议及其他专题会议决定事项。

4、催办上级部门领导批示、交办事项。

5、督办新闻媒介对我镇工作的重要批评和建议。

6、督办通过各种渠道反映给领导引起重视的问题。

7、督办“民情信箱”收集的意见、建议和批评的落实情况。

8、督办机关各项制度执行落实情况。

9、督办全程办事代理室工作开展情况。

10、督办经领导批准后其他需要督查的事项。

(二)、督查工作的负责情况1、成立督查工作领导小组。

组长：副组长：成员：办公室负责督查的具体工作。

下设办公室，主任：副主任：成员：2、督查对象：镇机关各线各办及全体工作人员。

3、督查时间：根据需要定期或不定期开展督查。

4、督查记录：每次督查应如实做好记录，督查记录由负责。

(三)、督查工作的主要程序督查工作一般遵循立项登记、交办处理、催办协调、综合反馈、办结归档等程序开展。

1、立项登记。

党政办对纳入督查的事项进行立项登记，并根据督查事项的具体内容，填写《督查事项拟办呈批表》，列明主要事项、立项依据、办理要求，承办单位和反馈时限等。

督查督办制度（三篇）

督查督办制度为了加强对各级政府部门和公务人员的监督管理，提高行政效能，确保政府工作的顺利进行，我们决定建立和完善督查督办制度。

本制度范文如下：一、目的和原则1.1 目的督查督办制度的目的是为了促进各级政府部门和公务人员依法依规履职尽责，加强工作的监督和管理，及时发现和解决问题，确保政府工作的科学、规范和高效。

1.2 基本原则督查督办制度的基本原则包括依法依规、公正公开、协同合作、追究责任。

各级政府部门和公务人员应当依法履职，不得违反法律法规；督查督办工作的过程应当公正公开，接受社会监督；各级政府部门应当加强协同合作，推动问题的解决；对于工作不到位的情况，应当追究相应责任。

二、主要内容和程序2.1 督查对象和范围本督查督办制度适用于各级政府部门和公务人员，包括市、县、乡镇政府、各部门、各单位以及相关行业和领域。

督查范围主要包括政策落实、绩效评估、工作进展等方面。

2.2 督查方式和频次督查方式主要包括现场检查、政策调研、问题调查等方式。

督查频次要根据不同的工作情况和需要确定，既要充分发挥督查的作用，又要避免频繁打扰工作。

2.3 督查报告和通报督查工作完成后，应当及时形成督查报告，包括问题的发现、调查过程、解决方案等内容，并向上级政府和社会公开通报。

督查报告应当客观、准确、真实。

2.4 督办措施和跟踪对于发现的问题，应当及时进行督办，明确具体的解决措施和责任人，定期跟踪督办进展情况，确保问题得到及时解决。

2.5 督查评估和问责定期对督查工作进行评估，总结经验教训，完善工作机制。

对于工作不到位、问题长期得不到解决的情况，应当追究相应责任，进行问责。

三、责任和监督机制3.1 各级政府部门和公务人员的责任各级政府部门和公务人员应当落实督查督办制度，受理督查任务、配合督查工作、积极解决问题，确保工作的顺利进行。

3.2 上级政府对下级政府的监督上级政府应当对下级政府的工作进行监督，包括督促督办、组织验收等方式，确保问题得到及时解决。

重点工作督查督办工作制度范本（6篇）

重点工作督查督办工作制度范本平凉瑞格眼科督办督查工作制度为确保政令畅通，改进医院工作作风，提高工作质量和效率，制定本办法。

一、办公室是督查督办工作的职能部门，负责督查督办工作。

二、医院督查督办工作的主要任务。

紧紧围绕中心工作及日常工作，督促督办，狠抓落实。

积极有效地落实医院工作部署，会议决定事项和医院领导交办事项等。

并进行督促、检查、催办、协调和综合反馈。

三、督查督办的主要事项包括：(一)上级指示精神、工作要求和文件要求；(二)各种会议、周例会和专项工作会等确定的重大决策、重要工作部署和决议事项；(三)医院领导指示、交办的其他事项。

四、督查督办的程序：(一)分项。

医院领导每周要重点安排部署工作事项，常抓的劳动纪律。

工作制度检查，由办公室通知相关科室，提出要求，制定时效，明确督办事宜。

(二)检查催办。

对已转交承办科室的事项，要经常跟踪检查，督促按期办理；对在规定时限内未能办理的，办公室要及时催办，并督促限期办理。

(三)办结反馈。

承办科室办结督查事项后，要及时报告反馈；1对上级部门转来或医院领导批查的事项，要及时反馈。

对医院重要工作部署的贯彻落实情况，要写出综合性报告，并做到有分析、有建议；对情况复杂一时难以办结的，要及时报告办理的进展情况，并作出相应说明。

五、督查督办的主要方式：(一)专项督查。

对医院重大决策、重要工作部署或医院领导批示、交办的事项，进行专项督促检查；(二)跟踪督查。

对医院的具体决策或工作，从开始就要进行连续不断地督促、检查、监督、控制、反馈，随时为医院领导提供动态的督查信息，(三)联合督查。

对涉及面广、涉及科室多、情况复杂的事项，办公室应发挥综合协调作用，____相关科室由院长带队共同督促检查；(四)现场督查。

对一些重要事项，问题突出的工作，不按规范工作的个别人和事。

特别是上级部门督查人员亲临督查的事项，进行现场督办。

六、督查督办的工作要求：(一)各科室应按要求积极办理，不得拖延。

镇督查工作制度

镇督查工作制度为更好地推动上级和镇党委、政府的重大决策、各项规章制度、各项重要工作部署及领导重要批示的贯彻落实，进一步改进工作作风，确保政令畅通，提高办事效率，逐步实现跟踪检查和督办催办工作走向规范化、制度化建设，特制定本制度。

一、督查组织机构（一）成立镇督促检查工作领导小组，由党委书记任组长，镇长、人大主席和纪委书记任副组长，党政一级班子成员为成员，统筹推进全镇督促检查工作。

（二）领导小组下设办公室，明确专人任办公室主任，镇纪委、党政办、财政所相关工作人员为成员，负责办公室日常事务和督促检查工作的组织实施。

（三）特别重大或推进难度大的督查事项，由领导小组召集专题会议协调推进。

二、督查对象各村（社区）党支部、村（居）民委会，镇机关各办（站、所、中心），镇属各部门。

三、督查原则（一）围绕中心。

紧紧围绕全镇发展大局确定督查工作重点，服务镇党委、镇政府中心工作。

（二）有令必行。

各单位务必有交必办，每督必果。

被督办单位必须认真做好承办工作，确保政令畅通。

（三）实事求是。

要全面、准确了解情况，讲真话、报实情，坚决杜绝虚假行为。

（四）注重实效。

把工作实效贯穿于督查工作的全过程，讲效率、求质量，努力使督查事项落到实处。

四、督查内容（一）上级机关重要文件、重要工作部署及上级党委、政府领导重要指示的贯彻落实情况。

（二）镇党代会、人代会、党委会、党政办公会、行政办公会（专题会）及其它工作会议明确的重要工作部署和工作目标贯彻落实和执行情况。

（三）镇党政主要领导批示、交办、督办的重要事项和责成整改事项的落实情况。

（四）镇党政主要领导授权由其他领导交办的重要事项。

（五）镇委、镇政府全年重要工作任务及阶段性工作任务完成情况。

（六）对辖区内群众反映强烈的"热点"、"难点"问题进行督查，提出工作建议和措施。

（七）镇委、镇政府制定的各项规章制度执行情况。

（八）镇委、镇政府交办督查的其他事项。

镇督查工作制度

镇督查工作制度镇督查工作制度为更好地推动上级和镇党委、政府的重大决策、各项规章制度、各项重要工作部署及领导重要批示的贯彻降实，进一步改进工作作风，确保政令畅通，提高办事效率，逐步实现跟踪检查和督办催办工作走向规范化、制度化建设，特制定本制度。

一、督查组织机构（一）成立镇催促检查工作领导小组，由党委书记任组长，镇长、人大主席和纪委书记任副组长，党政一级班子成员为成员，统筹推进全镇催促检查工作。

（二）领导小组下设办公室，明确专人任办公室主任，镇纪委、党政办、财政所相关工作人员为成员，负责办公室日常事务和催促检查工作的组织实施。

（三）特别重大或推进难度大的督查事项，由领导小组召集专题会议协调推进。

二、督查对象各村（社区）党支部、村（居）民委会，镇机关各办（站、所、中心），镇属各部门。

三、督查原则（一）环绕中心。

紧紧环绕全镇进展大局确定督查工作重点，服务镇党委、镇政府中心工作。

（二）有令必行。

各单位务必有交必办，每督必果。

被督办单位必须仔细做好承办工作，确保政令畅通。

（三）实事求是。

要全面、准确了解事情，说真话、报实情，坚定杜绝虚假行为。

（四）注重实效。

把工作实效贯通于督查工作的全过程，说效率、求质量，努力使督查事项降到实处。

四、督查内容（一）上级机关重要文件、重要工作部署及上级党委、政府领导重要指示的贯彻降实事情。

（二）镇党代会、人代会、党委会、党政办公会、行政办公会（专题会）及其它工作会议明确的重要工作部署和工作目标贯彻降实和执行事情。

（三）镇党政要紧领导批示、交办、督办的重要事项和责成整改事项的降实事情。

（四）镇党政要紧领导授权由其他领导交办的重要事项。

（五）镇委、镇政府全年重要工作任务及时期性工作任务完成事情。

（六）对辖区内群众反映强烈的"热点"、"难点"咨询题进行督查，提出工作建议和措施。

（七）镇委、镇政府制定的各项规章制度执行事情。

（八）镇委、镇政府交办督查的其他事项。

督办督查工作制度范本(四篇)

督办督查工作制度范本第一章总则第一条为了加强对工作任务的执行和工作进展的监督，提高工作效率和质量，落实工作责任，特制定本制度。

第二条本制度适用于全体工作人员。

第三条督办督查工作是对工作任务的执行情况进行监督、检查和督促，确保任务按时完成。

第四条督办督查工作的目标是提高工作效率和质量，防范工作中的问题和风险，及时解决问题，推动工作顺利进行。

第五条督办督查工作应坚持公正、客观、科学、准确的原则，确保信息的真实性和可靠性。

第六条督办督查工作的方式包括书面督办、现场督查、座谈会等。

第七条督办督查工作的结果应及时向有关领导汇报，涉及的问题应及时处理和解决。

第二章督办督查工作流程第一节督办工作流程第八条督办工作的周期一般为每个工作周期的开始和结束阶段。

第九条督办工作的主要环节包括督办任务的确定、执行情况的监督、问题的解决和结果的反馈。

第十条督办任务的确定应由领导或主管部门根据工作计划和任务要求进行安排，并书面通知到相关人员。

第十一条督办任务的执行情况应由相关人员按照任务要求进行具体的行动，并按时上报相关工作报告。

第十二条出现问题时，相关人员应及时上报问题，并按照规定的程序进行处理和解决。

第十三条督办工作的结果应由相关人员及时向领导或主管部门进行反馈，并提出工作建议和改进意见。

第二节督查工作流程第十四条督查工作的周期一般为每个阶段的开始和结束。

第十五条督查工作的主要环节包括督查计划的制定、督查组的组建、实地督查和督查报告的编制。

第十六条督查计划的制定应由领导或主管部门根据任务要求和工作进展进行安排，并确定督查的重点和范围。

第十七条督查组的组建应由相关人员组成，人员的选拔应考虑到专业能力、经验和责任心等因素。

第十八条实地督查是指督查组前往工作现场进行实地查看、听取汇报，了解工作情况和存在的问题。

第十九条督查报告应由督查组根据实地督查的情况进行撰写，要真实反映工作情况和问题，并提出整改意见和建议。

第三节督办督查工作的要求第二十条督办督查工作要确保信息的真实性和可靠性，不得故意歪曲和隐瞒事实。

乡镇重点工作督查制度

乡镇重点工作督查制度篇一：镇重点工作督查督办制度党委重要工作督查督办制度为进一步强化干部管理工作，加大平时考核力度，确保政令畅通，切实提高工作效率，促使干部立足本职岗位，在工作实践中创新理念、理清思路，做到工作有计划、有重点、有督查、有实效，整体推进全镇各项工作，特制定石龙镇重点工作督查督办制度。

一、督查督办范围1、重大部署。

按照市县要求，镇党委、政府研究形成的决策、实施的重大部署，要求镇属站所和各村迅速组织实施的事项。

2、重点工作。

镇党委、政府根据本镇经济社会发展实际，年初确定的重点工作进情况及临时性重要迎检接待工作。

3、重点工程。

镇域内组织实施的各类重点项目工程及县委、县政府招商引资建设任务，按照项目要求组织实施的程序、进度和效果。

4、重要矛盾纠纷。

涉及征地拆迁、机构改革、救灾扶贫、防旱抗汛、火灾等引发的重大矛盾纠纷及全镇范围内事关治安稳定的重特大群体性突发事件的处理进度和效果。

二、督查方式全镇重点工作督查督办按照分级负责、分层督查的方式组织实施，即镇党委督查班子成员，分管领导督查站所人员，包村干部督查村。

具体督查工作实行“月查、季评、年考”制度。

1、月查：镇分管领导每月对分管站所和分管的重点工作进行督查，将督查结果及整改措施于每月25日前报主要领导阅示。

2、季评：镇党委、政府以一个季度为阶段时限，定期召开领导联席会议，按照月查及整改情况，对各责任单位和责任人在履行职责、依法行政、服务水平、工作失误、创新工作和按章理事等方面的情况进行季度评议、肯定成绩、指点不足、同促共效。

3、年考：镇党委、政府根据签订的目标责任书完成情况，对排名位于后三名的，对分管领导、站所负责人和站所干部分别给予一定经济处罚。

三、督查反馈镇党委、政府根据“月查、季评”督查情况，适时进行通报，并根据《干部履职问责暂行规定》进行处理。

篇二：xxx市政府督查室重点工作督查制度xxx市政府督查室重点工作督查制度为进一步加大督查工作力度，加快督查工作的制度化、程序化、规范化进程，提高办事效率、落实工作责任、优化服务质量，保障市政府各项重点工作的顺利实施，特制定以下工作制度。

乡镇大督查工作制度

乡镇大督查工作制度一、总则为贯彻落实党的十九大精神，加强乡镇工作督查，提高乡镇工作质量和效率，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《地方人民政府督查工作条例》等法律法规，制定本制度。

二、督查范围和内容（一）督查范围：乡镇各项工作，包括党的建设、经济社会发展、民生改善、生态保护、安全生产、法治建设等。

（二）督查内容：乡镇工作计划的制定和执行情况，决策部署的落实情况和实际效果，以及工作中存在的问题和不足。

三、督查机构和职责（一）乡镇设立督查办公室，负责乡镇大督查工作的组织实施。

（二）督查办公室职责：1. 制定督查计划和方案；2. 组织实施督查工作；3. 汇总分析督查结果；4. 向乡镇党委、政府报告督查情况；5. 提出改进工作的建议和意见；6. 完成乡镇党委、政府交办的其他督查任务。

四、督查方式和程序（一）定期督查：乡镇党委、政府定期对各项工作进行督查，每半年至少开展一次全面督查，并根据需要进行专项督查。

（二）随机督查：督查办公室根据工作需要，随时对相关工作进行随机督查。

（三）实地督查：督查办公室根据督查内容，组织相关人员实地查看、了解情况，查阅相关资料，听取相关工作汇报。

（四）督查程序：1. 制定督查方案：根据督查内容和要求，制定详细的督查方案；2. 组织实施：按照督查方案，开展督查工作；3. 汇总分析：对督查结果进行汇总和分析，形成督查报告；4. 反馈意见：将督查报告和督查意见反馈给相关单位；5. 整改落实：相关单位根据督查意见进行整改，并将整改情况反馈给督查办公室；6. 跟踪督查：督查办公室对整改情况进行跟踪督查，确保问题得到有效解决。

五、督查结果运用（一）督查结果作为评价乡镇工作质量和效果的重要依据。

（二）对督查中发现的问题，乡镇党委、政府要督促相关单位整改落实，并对整改情况进行跟踪督查。

（三）对督查工作中发现的违规违纪问题，移交有关部门处理。

六、督查队伍建设（一）加强督查办公室队伍建设，选配政治坚定、业务熟悉、作风优良的人员从事督查工作。

乡镇纪委工作督查通报制度(精简版)

乡镇纪委工作督查通报制度乡镇纪委工作督查通报制度为进一步推进我镇各项工作的制度化、规范化、科学化，转变干部作风，切实提高工作效率，保证政令畅通，确保各项工作目标任务圆满完成，结合我镇实际，特制定本制度。

一、指导思想以深入学习实践科学发展观为指导，以加强和改进党的作风建设为重点，紧紧围绕镇党委政府各个时期的中心工作，求真务实，真抓实干，确保上级党委和镇党委政府的重大决策、重要工作部署的贯彻落实和顺利实施。

二、督查范围1、镇各办公室、站（所）、办事处、行政村；2、镇机关全体工作人员。

三、督查内容1、党的路线、方针、政策和党委政府重大决策、指标和重要工作部署的贯彻落实情况；2、党风廉政建设责任制落实情况和工作人员执行纪律情况；3、项目化计划、阶段性中心工作和重点工程进展落实情况；4、镇党委、政府重要会议、专题会议、书记镇长现场办公会议和部署的各项工作、重要事件的处理情况及重点实事项目；5、上级部门及领导批示件的落实办理情况；6、各办公室、站（所）、办事处、行政村，提出申请经镇主要领导批准的重要事项。

四、督查方式1、定期督查。

根据工作部署，定期到工作承办单位和各办事处、各村对阶段性任务目标完成情况进行督查。

2、随机抽查。

根据工作部署，不定期并随机到工作承办单位进行明查暗访，了解情况，发现问题及时下发整改通知书，限期解决。

3、巡视督查。

组织党代表、人大代表、政协委员巡视，对重点工作、重点工程直接督查，以推动工作的落实。

4、催办、催报。

依照工作要求，不定期对工作承办单位进行催办、催报，以达到推动工作落实的目的。

五、结果运用1、督促检查情况以督查通报的形式下发。

督促检查的结果作为干部工作实绩评定和干部任用的主要依据。

对督促检查过程中发现的先进典型和事迹，予以通报表扬,并给予一定的物质奖励；发现工作人员有下列行为之一的，一年内，发现一次的给予通报批评，按年终考核奖的20%扣发,并取消全年各类先进评比资格；发现二次按年终考核奖的50%扣发;发现三次的，扣发全部年终考核奖金。

镇督查工作制度

镇督查工作制度近年来，随着社会的不断发展和进步，各行各业对于稳定社会经济和提高工作效率都提出了更高的要求。

作为一个基层单位，地方政府和乡镇政府的作用尤为重要。

而镇督查工作作为乡镇政府的一项基本职能工作也显得尤为重要，它是保障乡镇经济社会健康发展的必要手段。

一、镇督查工作的机制与意义镇督查工作是在保障乡（镇）经济社会发展、规范市场经济的前提下，打造干部作风、推动工作进展、维护群众切身利益的保障机制。

镇督查工作以调查研究、监督检查、提出建议为主要手段，开展督查、考核和监察，强化对乡镇干部和各类单位的约束和责任追究，确保工作顺利进行。

如今，随着我国经济的发展，乡镇行政机关在社会管理、社会服务等方面承担着越来越多的任务，为了更好地履行职责，不断提高行政效能，加强乡镇政务公开，实现全面监管，镇督查工作机制也随之应运而生。

镇督查工作不仅可以有效地避免各类乱象的发生，同时也能够让群众体验到更好、更公正的服务，提高镇政府的执行力和形象。

二、镇督查工作制度的实施流程1.制定工作计划在督查工作开始之前，镇政府要规划好近期的督查工作计划，明确工作重点和检查内容，并制定好具体的工作方案。

针对工作时间和工作需求，制定好工作计划表，统筹时间和人力资源，以确保工作的高效完成。

2.线上预警机制针对督查工作中的一些热点问题和风险隐患，乡镇政府可以设置特别的线上预警机制，当发现重要信息或预警信号时，第一时间通知督查组，确保早发现、早预警、早处理。

3.实行定期检查针对乡镇政府的各类部门、机构和单位，镇督查工作应该定期进行检查，明确检查标准和检查范畴，确保所有的工作均能够按照规定的标准和程序完成。

在检查中要重点关注重大项目、重要工作等领域，确保申报的项目符合相关标准和规定。

4.线下巡查工作在镇督查工作中，巡查工作也是不可缺少的一项重要工作。

巡查者应当根据工作计划和巡查方案，深入到各个工作繁忙的部门进行实地检查，了解工作情况和解决存在的问题。

乡镇办公室信息、督查、值班、文秘制度

信息报送制度
一、为充分发挥信息工作服务决策、下情上达、对外宣传的重要作用，提高广大机关干部围绕全镇大局干事创业的热情，结合我镇实际，特制定本制度。

二、机关各办站所每月28日前，将本月重点工作完成情况和下月重点工作安排计划，经分管领导同志审核签字后，报送党政办形成《镇XX月份重点工作完成情况和 XX 月份重点工作安排建议》，经主管机关的镇领导审核，报主要领导审阅，视情况在全镇领导班子会议上讨论，进一步修改后上报。

三、机关各办站所适时报送本单位贯彻落实上级部署的任务要求的完成情况、当前工作的新思路和新举措至党政办。

由党政办修改完善后，经宣传委员审核，报主要领导审阅后上报。

四、定期信息报送要围绕本阶段工作任务进展情况进行总结反思，着重于反映实绩，有针对性地谋划措施。

适时信息报送要有速度、有深度、有新度，着重于研究解决具体问题，突出工作中的亮点与特色。

五、党政办在执行中要加强与其他办站所的沟通协调，抓好通报考核，提高工作效率。

1。

乡镇督查督办工作制度

乡镇督查督办工作制度
乡镇督查督办工作制度
导词:
工作制度乡镇
乡镇督查督办工作制度乡镇督查督办工作制度
1、督查督办工作按照综合协调、分级负责、公开承办的原则，由镇人大主席督办，党政办具体监督执行。

2、所有承办单位及个人要对督办事项高度重视，措施得力，办理认真，反馈迅速，形成高速、快捷的督查督办运行机制。

3、对督查督办的事项，一般在五个工作日内反馈，紧急重大事项按照领导要求迅速办理，如期反馈;对在规定时限内办理不力、反馈不迅速的承办单位及个人，全镇通报批评并记入年终考核档案。

4、督查督办的主要内容:
(1) 上级和镇党委、镇政府的重要文件、重要会议、重大决策和重要工作部署需要贯彻落实的事项;
(2)镇党委会、党政联席会、书记办公会、镇长办公会、周一学习例会和其它专题会议需要督办落实的议定事项;
(3)上级和镇党委、镇政府领导批示中需要查办、落实、反馈的事项;
(4)群众反映强烈，领导十分关注的问题以及工作中对全局中有影响的问题和事项。

5、督查督办工作以下发书面督办通知、电话督办通知和现场督办等方式开展。

6、督查督办工作落实情况，每周二由党政办整理后，以《坝固督查督办情况反馈》的形式，在每周三之前反馈各党政领导及相关部门。

乡镇督办督查工作制度

乡镇督办督查工作制度一、总则为了加强乡镇督办督查工作，提高工作效能，确保各项工作任务落到实处，根据国家有关法律法规和政策规定，结合乡镇工作实际，制定本制度。

本制度所称督办督查工作，是指对乡镇各项工作进行的跟踪、检查、指导和督促，以确保各项工作任务的顺利完成。

二、组织机构乡镇应当设立督办督查机构，负责组织、协调和指导督办督查工作。

乡镇领导应当加强对督办督查工作的领导，确保督办督查工作的顺利进行。

三、工作职责1. 制定督办督查计划。

根据乡镇工作计划和领导指示，制定督办督查计划，明确督查任务、内容、对象和时间等。

2. 开展现场督查。

对乡镇各项工作进行现场督查，了解工作进展情况，发现存在的问题，并提出整改意见和建议。

3. 跟踪问题整改。

对发现的问题进行跟踪，督促相关部门和人员及时整改，确保问题得到妥善解决。

4. 汇总督查情况。

对督查情况进行汇总，形成督查报告，向领导和相关部门报告。

5. 提供决策依据。

根据督查情况，为领导决策提供依据和建议。

四、工作程序1. 制定督查计划。

根据乡镇工作计划和领导指示，确定督查任务，制定督查计划，明确督查对象、内容、时间和人员等。

2. 发布督查通知。

在督查前，向被督查单位或个人发布督查通知，明确督查内容和要求。

3. 开展现场督查。

按照督查计划，组织人员进行现场督查，通过查阅资料、听取汇报、实地查看等方式，了解工作进展情况，发现存在的问题。

4. 反馈督查情况。

现场督查结束后，及时向被督查单位或个人反馈督查情况，指出存在的问题，并提出整改意见和建议。

5. 整改落实。

被督查单位或个人应当按照督查意见进行整改，及时报告整改情况。

6. 汇总督查结果。

对督查结果进行汇总，形成督查报告，向领导和相关部门报告。

五、工作纪律1. 严格遵守国家法律法规和政策规定，认真履行职责，公正廉洁，不徇私情。

2. 坚持客观公正、实事求是的原则，如实反映督查情况，不得隐瞒、歪曲、夸大事实。

3. 严格遵守保密规定，不得泄露督查工作中获取的国家秘密、商业秘密和个人隐私。

乡纪委督查工作制度

乡纪委督查工作制度一、总则为了加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，促进乡级机关工作人员廉洁自律，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作条例》和有关法律法规，结合本乡实际情况，制定本制度。

二、督查内容乡纪委对全乡范围内的党组织、党员和公职人员进行监督检查，主要包括以下内容：1. 遵守党的政治纪律和政治规矩，执行党的路线方针政策和决策部署情况；2. 遵守国家法律法规，执行政府的决定和命令情况；3. 遵守廉洁纪律，执行党风廉政建设规定情况；4. 履行岗位职责，完成工作任务情况；5. 其他应当督查的内容。

三、督查方式乡纪委采取以下方式进行督查：1. 定期检查：乡纪委按照工作计划，定期对党组织、党员和公职人员的廉洁自律情况进行检查；2. 专项督查：针对群众反映强烈的突出问题，乡纪委组织开展专项督查；3. 暗访抽查：乡纪委可以根据工作需要，对党组织、党员和公职人员进行暗访抽查；4. 受理举报：乡纪委设立举报电话和举报邮箱，受理群众对党组织、党员和公职人员的违纪违法行为的举报；5. 查阅资料：乡纪委可以查阅、复制党组织、党员和公职人员的有关文件、资料、账册、合同等，了解其履行岗位职责、完成工作任务情况；6. 谈话了解：乡纪委可以与党组织、党员和公职人员进行谈话，了解其遵守党纪国法情况；7. 其他必要的督查方式。

四、督查程序1. 制定计划：乡纪委根据工作需要，制定年度督查工作计划，明确督查内容、时间、方式和人员；2. 组织实施：乡纪委按照工作计划，组织实施督查工作，填写督查记录，留存相关资料；3. 发现问题：乡纪委在督查过程中发现违纪违法行为，应当及时制止，并向乡党委报告；4. 调查核实：乡纪委对涉嫌违纪违法行为，应当进行调查核实，形成调查报告；5. 作出处理：乡纪委根据调查结果，对党组织、党员和公职人员提出处理建议，报乡党委审批；6. 督促落实：乡纪委对乡党委审批的处理决定，应当督促落实，确保处理到位；7. 反馈结果：乡纪委应当将督查结果和处理情况，及时向党组织、党员和公职人员反馈。

考核督查制度（五篇）

考核督查制度督查考核办公室工作制度为加强机关效能建设，强化工作责任，维护政令畅通，推动决策落实，根据我镇实际，特制定本制度。

一、督查考核内容1、上级机关重要文件、会议精神及对镇政府的年度重点督查事项的贯彻落实情况；2、镇政府出台的重要文件和制定的重大决策、工作部署的完成落实情况；3、镇政府各单位年度工作计划阶段性工作的执行情况；4、党委办公会议等各类重要会议决议的完成落实情况；5、镇政府领导重要批示和指示的完成落实情况；6、需要检查和督促落实的其它事项。

二、职责分工督查考核工作由督查考核办公室具体组织实施。

督查考核办公室明确专人负责，采取分级督查、任务归口、责任到人的督查方式，负责任务的分解、督促检查和信息反馈。

各承办部门接到督查通知后，要明确具体承办人员，认真按时办结。

三、工作方式督查事项立项之后，在规定的办结期限内，由督查考核办公室定期或不定期对承办部门的工作进展情况和办理结果进行催报。

四、工作程序1、立项。

由党政办公室确定需要督查的事项及承办部门，明确承办时间，进行分类登记。

并报分管领导审阅主要领导审签同意，上级领导批示件经区领导批示，明确承办部门后立项办理。

2、登记。

立项后的督查事项由督查考核办公室填制“镇政府督查事项情况表”，逐项登记文件编号、领导批示、承办部门、交办时间、办结时限等，并立即将交办件送达承办部门签收。

3、承办。

承办部门接到督查件后，要认真负责地尽快提出办理意见。

涉及两个部门以上的督查件，以承担主要工作的部门为主办部门，其他部门为协办部门，主办部门须协调有关承办工作，负责牵头落实承办事项，及时汇总、整理出初步意见。

4、催办。

督查考核办公室根据督查事项的办结时限，及时催办。

急件要在当日或次日询问；一般件要每隔一周催办一次。

5、反馈。

对如期办结的事项，承办部门要及时向区领导报告落实情况(或附文字材料)，并告知督查考核办公室备案；对未能如期办结的事项，承办部门要主动向区领导解释说明情况，提出续办时限，并告知督查考核办公室。

乡镇督查工作制度

三一文库（）〔乡镇督查工作制度〕*篇一：镇重点工作督查督办制度党委重要工作督查督办制度为进一步强化干部管理工作，加大平时考核力度，确保政令畅通，切实提高工作效率，促使干部立足本职岗位，在工作实践中创新理念、理清思路，做到工作有计划、有重点、有督查、有实效，整体推进全镇各项工作，特制定石龙镇重点工作督查督办制度。

一、督查督办范围1、重大部署。

按照市县要求，镇党委、政府研究形成的决策、实施的重大部署，要求镇属站所和各村迅速组织实施的事项。

2、重点工作。

镇党委、政府根据本镇经济社会发展实际，年初确定的重点工作进情况及临时性重要迎检接待工作。

3、重点工程。

镇域内组织实施的各类重点项目工程及县委、县政府招商引资建设任务，按照项目要求组织实施的程序、进度和效果。

4、重要矛盾纠纷。

涉及征地拆迁、机构改革、救灾扶贫、防旱抗汛、火灾等引发的重大矛盾纠纷及全镇范围内事关治安稳定的重特大群体性突发事件的处理进度和效果。

二、督查方式全镇重点工作督查督办按照分级负责、分层督查的方式组织实施，即镇党委督查班子成员，分管领导督查站所人员，包村干部督查村。

具体督查工作实行“月查、季评、年考”制度。

1、月查：镇分管领导每月对分管站所和分管的重点工作进行督查，将督查结果及整改措施于每月25日前报主要领导阅示。

3、年考：镇党委、政府根据签订的目标责任书完成情况，对排名位于后三名的，对分管领导、站所负责人和站所干部分别给予一定经济处罚。

三、督查反馈镇党委、政府根据“月查、季评”督查情况，适时进行通报，并根据《干部履职问责暂行规定》进行处理。

*篇二：督查督办制度(镇)督查督办制度1、成立便民服务中心督查督办工作领导小组：组长：副组长：成员：2、督查督办范围：便民服务中心全体窗口工作人员。

XX镇重点工作督查制度

XX镇重点工作督查制度
XX镇重点工作督查制度为进一步强化“躺平式”干部整治，提高干部执行力和工作效率，全力保障我镇重大决策部署、重点项目建设和领导交办重要事项的落地落实，经镇党委、政府研究，决定建立重点工作督查制度，现将有关事项通知如下：
一、督查范围（一）重大决策部署按照县委、县政府工作要求，镇党委、政府研究形成的决策、实施的重大部署，要求各内设办和村、社区实施的事项。
（二）重点项目建设镇域内实施的各类重点项目。包括：招商引资项目、镇和村、社区实施的项目以及其他单位实施的项目。（三）重要事项落实
镇党委、政府年初确定的重点工作，临时性重要迎检接待工作，信访维稳、安全生产、生态环保“三条底线工作” 以及镇主要领导交办的其他重要工作。
二、督查办法（一）成立督查组
由XX为组长，XX为副组长，XX为成员。（二）督查程序
由督查组每月中旬制定下一月督查计划，报经主要领导同意后，将督查计划交办相关责任人（含班子成员），并要求限期回复。对限期回复情况，达不到预期效果的，下达《督办通知》进行督办，《督办通知书》应明确督办事项、整改进度、完成时限等内容，并进行限期整改交账。对整改交账情况，采取听取汇报、现场检查、书面报告等形式进行。
三、督查原则
（一）实事求是
督查组在督查过程中，要从解决问题、推动工作出发,全面、准确地了解情况，客观真实反映工作情况。督查组对督查结果负责，如出现弄虚作假、人情督查，镇党委将对具体责任人进行严肃问责。
（二）务求实效
按照“交必办、办必果、果必报”的要求，开展督促检查，加快工作节奏，提高工作效率，确保督查事项做到样样有回应，件件有着落，事事有成效。
镇主要领导临时安排的督查任务，可以采取电话、微信、短信等形式，进行通知交办，并做好交办记录。