煤矿安检员管理制度
煤矿安检大队基本管理制度
班前会及考勤考核办法1、班前会必须由队干主持，其他人不能代替。
2、准时到达会议室，班前会迟到者第一次处罚10分，第二次处罚30分，第三次处罚50分，无故不参加班前会的处罚20分。
班组长未进行考核的，处罚班组长5分/人。
3、在安全检查大队班前会结束后，按时参加跟班队组班前会，不参加者处罚100分，因扣分拒绝出勤者处罚300分。
4、每班班前由小队长负责填写事故案例，一次不到位处罚10分。
5、安全员必须与所在队组当班人员同上同下，严格按照矿规定的上下班时间出入井，出现迟到早退现象处罚50分，联责井口当班检身员30分，检身员抓到早出井的，奖励30分。
7、班前会前排入座，前排座位不满，处罚后排每人10分。
安全员跟班考核办法1、安全员现场安全监管不到位，处罚当班20分；临时支护不到位，处罚当班50分。
2、周五至周日，安全员必须穿黄色工衣，发现一次未穿50分。
3、跟班安全员现场按规定必须携带检测仪，发现一次处罚当班安全员50分。
4、现场隐患复查弄虚作假者扣500分/次。
5、掘进头，接班综掘机不冲洗或放炮前不洒水扣20分/次。
6、安全员现场交接班要将下一班主要注意事项、隐患和交接班时间登记到笔记本上，每周一检查，发现一次未填写，处罚50分。
7、跟班安全员挂黄牌一次奖200元，挂红牌一次奖500元，抓严重三违住学习班一次奖200元。
8、跟班期间，出现工伤等重大事故，当班安全员星级降级，五星降两星，四星及以下降一星。
9、跟班期间，所跟队组出现事故，队伍安全绩效扣款，联责当班安全员10%。
安全小分队考核办法1、安全小分队每日正常出勤不得低于5小时，否则对小分队当月处罚1000分。
2、安全小分队不得徇私舞弊，严抓“三违”，如被人举报有违纪行为，情况落实后，调离工作岗位。
3、小分队复查隐患不到位（上级单位及本单位矿领导所查隐患未复查），处罚500分。
4、安全员复查隐患无销号签字的一次处罚10分。
5、小分队每月对安全员处罚不得低于1000元，否则处罚小分队1000分6、小分队每月查4次失爆，挂4次牌，完不成任务的，加班处罚。
安检工岗位责任制（5篇）
安检工岗位责任制安监员是现场安全监管的直接责任者，对本岗位安全负责。
安全员必须熟练掌握“三大规程”，具备满足安全监管需要的安全管理知识和现场管理经验，经培训考试合格，并取得相关资格证书，持证上岗。
一、岗位职责第1条按照“三大规程”和各项安全生产管理制度，对监管责任区域内的安全生产情况进行全面监督检查，保证当班生产作业行为严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条严格现场交接班制度和电话报岗制度，坚持____小时紧盯现场，确保安全监管不空岗、不断线。
第3条严格落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，本人杜绝“三违”行为，及时制止他人“三违”行为，对“三违”行为要敢抓敢管，处理果断，不留情面，有效防止事故的发生。
第4条对监管责任区域当班安全生产状况进行动态评估，认真填写“班评估记录”。
第5条负责排查现场存在的安全隐患并监督落实整改，当班不能整改的必须向下班安全员交接清楚，并以“隐患汇报卡”的形式向安全科信息站汇报。
第6条负责各级领导干部安排当班需要整改问题的监督落实。
第7条负责火工品的现场监督检查，确保严格按照有关规定进行领取使用，杜绝火工品流失现象。
第8条负责监督特种操作人员持证上岗及工区跟班、带班情况。
第9条现场安全监督中加强职工安全教育，不断提高职工安全意识。
第10条坚持公正公平行使安全监管权力，不利用职权谋私、乱罚、滥罚，杜绝吃、拿、卡、要现象。
第11条发生安全事故时，负责保护事故现场等范围，并及时向安全科、调度室汇报。
第12条现场作业地点出现冒顶、透水预兆、瓦斯超限等可能引发事故发生的灾变情形时，必须立即责令现场人员停止施工，将人员撤至安全地点，然后进行汇报处理。
第13条加强现场工程质量的监督，促进工程质量的提高。
第14条自觉遵守劳动纪律及本单位规章制度，按时参加科务会及各项活动。
二、责任追究第15条有下列情况之一的，给予安监员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
瓦检员、安检员岗位责任制
瓦检员岗位责任制1、严格遵守劳动纪律，坚持八小时工作制，班前必须提前半小时到达队，认真学习三大规程，听从队、组、班长的分配，不服从分配不与另行安排。
2、严格执行每班不少于两次的检查，严格执行"一炮三检""三人连锁放炮"制度，手拉手交接班制度，按时填写牌板及瓦斯记录手册，遵守汇报制度，严禁空班漏检，弄虚作假，提前出井或在井下睡觉如发现上述严重情况按"三违"扣除当月奖金直至开除矿籍。
3、瓦检员必须熟悉井下通风系统，爱护通风设施，一经发现有损坏者要立即汇报，发现风机停风、停电要立即断电撤人，再向区值班室内汇报原因及影响范围，当瓦斯浓度在3%以下时，瓦检员按值班人员指示进行排放。
4、瓦斯浓度超3%以上时，瓦检员应把守在巷口，严禁任何人进入工作面只有等待救护队排放完瓦斯后，确认无误才可恢复生产，如停风、停电发现瓦检员不在现场要对其严加追究和处理。
5、瓦检员对检查范围内的特殊地点、涌出点、断层裂缝处，局部顶板要设点检查，掘进巷风机开关20米内，绞车工作地，回采工作面，溜头、溜尾、机槽落山角，回风巷做到不留隐患，确保安全生产。
6、瓦检员要正确行使自己的职权，对于"三违"行为要敢说敢管，如放炮不使用炮土、水炮泥、放炮停风、堆煤打炮，明火操作，电器失爆，随意打开风袋的放炮，不洒水除尘的都要制止，如不执行应向队内值班人员汇报。
7、要爱护自己的仪器确保清晰、准确，如发现人为损坏要按价赔偿，工作面的牌板要在规定地点互相交接，如无故损坏或丢失要追究原因及严肃处理。
8、严格执行队内的其它相关规定。
安检员岗位责任制1、具体负责井下日常安全监督管理工作，对井下安全工作负直接监督管理责任。
2、熟悉和掌握安全生产方针、政策、行业技术标准，安全生产规定，《煤矿安全规程》和本矿有关安全生产各项管理制度，并监督贯彻执行。
3、坚持跟班监督管理制度，每一班必须最少有一名安检员，在井下现场，深入各作业场所，对生产各环节、各系统、实施安全监督检查，发现问题，现场责令处理。
煤矿安检部管理制度
煤矿安检部管理制度第一章总则第一条为加强煤矿安全生产工作，保障生产人员的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于煤矿安检部的安全生产工作，其宗旨是依法、科学、规范、严格管理，保障煤矿安全生产。
第三条煤矿安检部是煤矿安全生产的重要保障部门，负责煤矿的安全生产监督管理工作。
第四条煤矿安检部应当遵守国家有关安全生产法律法规，健全煤矿安全生产管理制度，加强安全生产教育培训，提高煤矿安全生产管理水平。
第五条煤矿安检部应当建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和工作人员的安全生产责任。
第六条煤矿安检部应当加强与其他部门的协作，共同推动煤矿安全生产工作。
第七条煤矿安检部应当建立健全煤矿安全生产信息管理系统，做好相关数据的记录和统计工作，及时掌握煤矿安全生产情况。
第八条煤矿安检部必须加强安全生产监督检查，发现问题及时纠正，确保煤矿安全生产良好运行。
第九条煤矿安检部应当建立健全安全生产应急预案制度，确保突发事件的快速、有效应对。
第二章安全生产组织架构第十条煤矿安检部设立主管领导、副主管领导和安全管理人员，明确各人员的职责和权利。
第十一条煤矿安检部主管领导应当承担全面领导责任，负责煤矿安全生产工作的组织和协调。
第十二条煤矿安检部副主管领导主要协助主管领导开展工作，并在主管领导不在时承担代理职责。
第十三条安全管理人员包括安全工程师、安全员等，他们应当承担具体安全生产管理、监督检查等工作。
第十四条煤矿安检部应当建立健全安全生产办公室，配备必要的办公设施和人员。
第十五条每个安检部门领导成员及管理人员应当定期接受安全生产培训，提高工作水平。
第三章安全生产管理制度第十六条煤矿安检部应当建立健全安全生产管理制度，包括生产现场安全管理制度、作业人员安全防护制度、安全设备维护管理制度等。
第十七条煤矿安检部应当建立安全生产检查制度，定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第十八条煤矿安检部应当建立事故隐患排查制度，对煤矿安全生产存在的隐患进行排查，及时消除。
煤矿安检员实施方案
煤矿安检员实施方案为了确保煤矿安全生产，保障矿工生命财产安全，煤矿安检员的工作显得尤为重要。
为此，制定一套科学、严谨的煤矿安检员实施方案势在必行。
本方案旨在规范煤矿安检员的工作流程，提高安检工作效率，保障煤矿生产安全。
一、培训要求。
1.1 煤矿安检员应具备相关的安全生产知识和技能，通过相关的培训考核。
1.2 煤矿安检员应不断学习新的安全生产知识，不断提高自身的安全生产水平。
二、工作流程。
2.1 安检员在每天上岗前，应对所负责区域进行全面的安全检查，发现安全隐患及时上报并督促整改。
2.2 安检员应定期对煤矿设备、通风系统、瓦斯检测仪等安全设施进行检查和维护，确保设备正常运行。
2.3 安检员应定期进行安全培训，提高煤矿员工的安全意识，加强安全生产管理。
2.4 安检员应定期对煤矿作业面进行巡查，发现违章操作及时制止，保障作业面安全。
2.5 安检员应定期进行瓦斯检测，确保矿井内空气质量符合安全标准。
三、工作要求。
3.1 安检员应严格遵守煤矿安全生产相关规定，不得违章操作，不得私自放水放煤。
3.2 安检员应严格执行安全操作规程，不得擅自更改设备工作参数，不得私自停机维修。
3.3 安检员应具备应急处理能力，能够在事故发生时迅速处置，保障事故损失最小化。
3.4 安检员应积极参与煤矿安全生产管理工作，协助相关部门做好安全生产工作。
四、奖惩制度。
4.1 对于工作认真负责，积极主动发现并解决安全隐患的安检员，给予表扬奖励。
4.2 对于违章操作、疏于巡查、不履行安检职责的安检员，将按照相关规定进行处罚。
4.3 对于在事故发生时不及时处置、导致事故扩大的安检员，将追究其责任。
五、总结。
煤矿安检员是煤矿安全生产的重要保障，其工作的严谨性和责任心直接关系到煤矿的安全生产。
因此，煤矿安检员应严格遵守相关规定，不断提高自身的安全生产水平，为煤矿安全生产做出积极贡献。
以上就是煤矿安检员实施方案的相关内容，希望各位安检员能够认真执行，严格遵守相关规定，确保煤矿安全生产。
煤矿下井安检管理制度
煤矿下井安检管理制度一、总则：为了实现煤矿安全生产目标，有效预防事故发生，提高生产效率，维护职工身体健康，保证设备设施的完好，确保矿井设备安全运行，特制定本制度。
二、隧道口危险有害因素：1. 浓毒有害气体：硫化氢、二氧化碳等；2. 防治措施：安装检测仪器，定期排查、预防喷放；3. 爆炸性气体：瓦斯、油气等；4. 防治措施：设立瓦斯抽放系统、通风系统，及时开展检测、监控；5. 有毒尘埃：煤尘、石尘等；6. 防治措施：加强通风系统，定期清理隧道，佩戴口罩等。
三、下井前的安检：1. 职工应经过身体检查，具备下井条件；2. 佩戴安全帽、防护手套、防滑鞋、防毒面具等必要防护用品；3. 检查安全工具是否齐全、完好；4. 检查井下氧气含量和有毒有害气体浓度，确保井下空气质量。
四、作业中的安检：1. 作业人员严格按照操作规范进行作业，不随意抽煤、挖矿；2. 加强沟通，发现问题及时报告，不擅自处理；3. 井下一切设备设施应定期检查维护，确保安全运行；4. 排查隧道内的隐患，如垮塌、地质变异等，采取相应措施；5. 禁止在隧道内吸烟、使用明火，防止火灾事故发生；6. 井下操作人员不得擅自离岗，不得超出作业范围。
五、下井后的安检：1. 作业结束后，作业人员应检查设备装备是否完好；2. 离开井下时，应进行盘点，确保无人员遗漏；3. 井下空气质量相关数据应及时上传至上级监控中心。
六、突发情况的应急处理：1. 发生瓦斯爆炸、煤尘爆炸等情况，应立即组织疏散，通知应急救援队伍前往；2. 对于受伤人员应及时施救，送医治疗；3. 停产整改，查明事故原因并提出措施。
七、责任追究：1. 主管人员应加强对下属人员的检查督导，在安检工作中要起到表率作用；2. 安检人员要严格执行制度规定，不得有懈怠现象；3. 对于违反安检制度的行为，将给予相应的处理，严重者可追究刑事责任。
以上即为煤矿下井安检管理制度，希望能够得到全体矿工的认真执行，确保矿井安全生产，达到预防事故的目的。
煤矿安全检查员管理制度
煤矿安全检查员管理制度
一、煤矿安全检查员的职责与权限
（一）煤矿安全检查员的职责是指煤矿安全检查员必须履行的职责，包括煤矿生产过程中的安全检查、隐患排查、安全宣传等工作。
（二）煤矿安全检查员的权限是指煤矿安全检查员在煤矿生产过程中所具备的权限，包括对煤矿生产现场的查看、隐患整改的要求、对违反安全规定的处罚等。
二、煤矿安全检查员的选拔任用
（一）煤矿安全检查员的选拔必须根据一定的标准，并进行公正、透明的考核。
（二）煤矿安全检查员的任用必须经过相关部门的批准，并签订劳动合同。
三、煤矿安全检查员的管理
（一）煤矿安全检查员必须遵守国家法律法规和煤矿安全管理制度。
（二）煤矿安全检查员必须接受煤炭行业安全检查员的培训，提高安全检查能力。
（三）煤矿安全检查员必须定期进行安全检查，并将检查结果上报给相关部门。
（四）煤矿安全检查员必须对发现的安全隐患及时进行整改，并报告相关部门。
（五）煤矿安全检查员必须参与煤矿事故的调查和处理工作。
四、煤矿安全检查员的考核与奖惩
（一）煤矿安全检查员必须定期进行安全检查，并将检查结果上报给相关部门，并由相关部门进行考核。
（二）煤矿安全检查员的考核结果将作为评定其绩效的重要依据，对考核不合格者进行相应的奖惩措施。
（三）对安全工作出色的煤矿安全检查员进行表彰和奖励。
总之，煤矿安全检查员管理制度的建立和完善能够有效提升煤矿安全管理水平，防止煤矿事故的发生。
但是，仅仅建立制度还不够，还需要加强对煤矿安全检查员的培训和监督，确保他们能够全面履行职责，为煤矿安全保驾护航。
井下安检工管理制度
井下安检工管理制度为了加强井下安全管理工作，确保井下安检工作有序、有效开展，保障井下作业人员的生命安全和财产安全，特制定本管理制度。
二、工作目标1. 规范井下安检工作流程，确保井下作业安全有序进行。
2. 加强井下作业人员的安全意识和操作技能培训，提高井下安检工作的专业化水平。
3. 强化现场管理，及时发现和处置井下安全隐患，保障井下工作人员的安全。
三、工作内容1. 井下安检工作的组织与管理：主要包括井下安检工作的组织、安排、协调与监督，确保井下安检工作的有序开展。
2. 井下安检工作的培训与考核：对井下安检工作人员进行专业培训，定期组织考核，提高井下安检工作的水平。
3. 井下安检工作的现场管理：强化井下作业现场管理，加强对井下安全生产的监督和检查，及时发现和处理井下安全隐患。
4. 井下安检工作的记录与报表：建立健全井下安检工作的记录和报表制度，及时统计和分析井下安检信息，为井下安检工作提供决策依据。
四、工作流程1. 井下安检工作的组织与管理流程：（1）制定井下安检工作计划；（2）确定井下安检工作人员的责任分工；（3）配备必要的安检工具和设备；（4）组织指导井下安检工作人员开展工作；（5）定期召开井下安检工作例会，总结经验，改进工作。
2. 井下安检工作的培训与考核流程：（1）组织井下安检工作人员进行培训；（2）定期组织安检岗位技能考核；（3）评定井下安检工作人员的绩效。
3. 井下安检工作的现场管理流程：（1）对井下作业现场进行安全检查；（2）及时发现并处理井下安全隐患；（3）定期召开井下安全生产会议，开展安全培训。
4. 井下安检工作的记录与报表流程：（1）及时记录井下安检信息；（2）根据实际情况编制井下安检报表；（3）对井下安检记录和报表进行分析，提出改进建议。
五、安全保障1. 加强对井下作业场所的安全隐患排查，消除火灾、爆炸等安全风险。
2. 配备足够的安检工具和设备，确保井下安检工作的顺利开展。
3. 定期开展井下安检设备的维护和保养，确保其正常运行。
煤矿安检员岗位责任制
安检员岗位责任制
1、认真学习，严格遵守三大“规程”，熟练掌握煤矿各地点的作业规程、措施和煤矿制定的有关制度、规定。
2、积极落实"安全第一，预防为主"的方针，本着对人民生命财产高度负责的态度，认真做好本职工作。
对井下安全生产进行监督落实，对不按、规程、措施进行施工的，坚决予以制止。
3、认真检查现场隐患，有权提出处理意见，并督促整改。
每班作业前必须先进入掘进工作面对支护、顶板、电路、运输、有毒有害气体等进行安全检查，在确认安全无误后，方能安排工人进入作业工作地点。
4、安全检查要做到巡回检查、动态检查，不准空班、漏检，各工作面的安全隐患要及时回报，并告知现场人员采取措施进行处理。
若有毒有害气体超限或发现其它严重隐患，必须及时撤出作业人员，并报告调度室采取有效措施，及时进行处理。
5、正确分析、判断和处理煤与瓦斯突出事故、突水事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；当威胁安全生产、可能造成事故的作业场所有突出预兆时，应立即停止作业撤出人员；并及时地向上级报告，并按事故抢险救援预案采取相应措施。
6、做好职工安全教育工作，加强对井下作业场所和作业人员的监督指导工作，对违章作业行为进行及时制止和处理。
2024年煤矿安全检查员管理制度(三篇)
2024年煤矿安全检查员管理制度为了规范井下跟班安检员和安检科科室人员的行为，树立良好的工作作风和安检员良好的形象，充分发挥安全监督检查的脂能作用，有效防范和遏制各类事故的发生，确保安全，特制如下管理制度：一、严格请假制度，按时上下班实行几小时制，不得迟到早退，井下跟班安检员上下班时间：早班：7：30(入井)—16：00；中班15：30(入井)—24：00；零班23：30(入井)—8：00(第二日早出井)二、严格执行井下交接班制度，迟到或早退一次(____分钟)每次罚款____元。
三、严格执行安全检查和现场隐患排查、整改闭合管理制度，对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查，发现问题及时处理，现场处理不了，必须当场(或班后)写《三定表》下发对组，先期处理，每发现一条隐患整改不了(除特殊情况或队组整改隐患有客观困难外)罚当班安检员____元。
四、当班安检员发现“三违人员”需罚款处理时，本人现场下罚款单送交被罚款手里，确认事实，无可争议，方可生效。
五、安检员。
“反三违”罚款金额，根据安全。
管理绩效考核细则而定，缺额部分工资额扣除，超出部分予以____%奖励。
六、抓好安全隐患的检查验收工作，对安监科交办的，上级、公司。
本矿检查的问题及隐患，需安检员检查验收时，必须不折不扣执行，发现一条未检查验收，或情况不明，罚款____元。
七、发现重大安全隐患，有权停止作业撤出人员，并立即向调度值班室和安监站报告，既不及时采取措施也不立即报告罚款____元。
酿成事故的严肃追究责任。
八、尽责尽职的抓好本班的安全工作，努力杜绝本班发生事故，如果本班发生轻、重伤事故，按煤矿安全管理绩效考核处罚制度执行。
九、积极参加本部门每周召开的安全例会，无故不参加一次罚款50元。
十、积极参加矿____的安全例会和安全大检查(除上班外)。
无故一次不参加，罚款____元。
十一、安检员要作风正派，公正无私，不徇私舞弊，尽责尽职。
如果，其他人员检举、____安检员班中睡觉，不负责任，失职，事实属实，根据情节轻重，罚款____元—____元。
煤矿安检员管理制度模板
一、总则为加强煤矿安全生产管理，保障煤矿生产安全，提高煤矿安检员工作水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、职责与权限1. 职责：（1）认真贯彻执行国家安全生产法律法规、政策及上级有关安全生产的指示精神；（2）负责煤矿安全生产的监督检查，及时发现、报告、制止和纠正违章作业；（3）对煤矿安全生产隐患进行排查，提出整改措施，并跟踪整改落实情况；（4）对煤矿安全生产事故进行调查、分析、报告，并提出预防措施；（5）组织开展安全生产培训和宣传教育活动；（6）完成领导交办的其他工作任务。
2. 权限：（1）对煤矿安全生产现场进行监督检查，对违章作业人员进行制止和纠正；（2）对安全生产隐患进行记录、报告，并提出整改建议；（3）对安全生产事故进行调查、分析，并提出预防措施；（4）对安全生产培训、宣传教育活动提出意见和建议。
三、选拔与培训1. 选拔：（1）具有大专及以上学历，具备相关专业知识和技能；（2）熟悉国家安全生产法律法规、政策及上级有关安全生产的指示精神；（3）有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神；（4）通过面试、笔试等选拔程序。
2. 培训：（1）岗前培训：新任安检员需参加岗前培训，培训内容包括安全生产法律法规、煤矿安全生产知识、安检员职责等；（2）在职培训：安检员每年需参加不少于40学时的在职培训，培训内容包括安全生产法律法规、煤矿安全生产知识、安检员职责等；（3）考核：培训结束后，进行考核，考核合格后方可上岗。
四、监督检查1. 定期检查：安检员每月至少进行一次全面安全生产检查，对检查中发现的问题，及时报告并跟踪整改；2. 不定期抽查：安检员根据实际情况，对重点部位、关键环节进行不定期抽查，确保安全生产；3. 专项检查：针对安全生产隐患、事故发生等情况，组织专项检查，确保整改到位。
五、考核与奖惩1. 考核：安检员工作表现、业务能力、责任心等方面进行考核，考核结果作为评先评优、晋升的重要依据；2. 奖励：对表现突出的安检员给予表彰和奖励；3. 惩罚：对违反规定、工作失职、造成安全事故的安检员，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分。
矿井安全检查员管理制度
矿井安全检查员管理制度第一章总则第一条为了规范矿井安全检查员的管理工作，加强对矿井安全工作的监督和管理，确保矿井生产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事矿井安全检查工作的人员，并应严格遵守。
第三条矿井安全检查员应具备相关专业知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
第四条矿井安全检查员应认真履行职责，不得漠视职守，不得私自放水放煤等行为。
第五条矿井安全检查员应当对矿井生产安全负有监督责任，如发现安全隐患应及时上报。
第二章矿井安全检查员的权利和义务第六条矿井安全检查员有权进入矿井进行安全检查，对矿井生产过程进行监督和检查。
第七条矿井安全检查员有权要求矿主、矿长等相关人员提供必要的协助和支持，以便开展安全检查工作。
第八条矿井安全检查员有义务保守矿井生产秘密，不得泄露相关信息。
第九条矿井安全检查员应当积极参加安全培训，不断提高自身知识和技能。
第十条矿井安全检查员应当具有较强的责任心和职业操守，不能因私情影响工作。
第三章矿井安全检查员的管理第十一条矿井安全检查员的任命应经过相关程序，经过严格考核合格后方可上岗。
第十二条矿井安全检查员应按照矿主或矿长的安排，定期进行安全检查。
第十三条矿井安全检查员应当在安全检查记录中如实记录检查情况，不得造假。
第十四条矿井安全检查员在工作中发现违规违反安全规定的行为，应当及时制止并上报。
第十五条矿井安全检查员应当按照相关规定配备必要的安全检测仪器和工具，确保安全检查工作的顺利进行。
第四章矿井安全检查员的奖罚机制第十六条对于表现优秀的矿井安全检查员，应当及时予以表彰，奖励其为矿井安全工作做出的贡献。
第十七条对于违反安全规定，放任安全隐患的矿井安全检查员，应当进行相应的处罚。
第十八条矿井安全检查员应当积极参与矿井安全工作的讨论和决策，为矿井生产安全提出建设性意见。
第五章附则第十九条本管理制度由矿主或矿长负责解释。
第二十条本管理制度自发布之日起生效。
煤矿安全检查工管理制度
一、总则为了加强煤矿安全生产管理，保障煤矿职工的生命财产安全，根据国家有关安全生产的法律、法规和煤炭行业安全规程，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、安全检查工职责1. 依照国家法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度，检查煤矿企业的安全生产状况。
2. 负责检查煤矿安全生产责任制、业务保安责任制、安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
3. 协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促落实整改。
4. 协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。
5. 负责召开安全例会，开展安全活动日、安全竞赛等活动，总结推广安全生产先进经验。
6. 制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），对于危机职工生命安全的紧急情况，可以采取临时处置措施。
7. 参与煤矿建设工程安全设施的设计调查和工程竣工验收。
8. 参加煤矿事故的调查、分析、处理，提出防范措施。
9. 负责事故和“三违”情况的统计和上报。
10. 执行法律、法规及煤矿企业规定的其他职责。
三、安全检查工工作要求1. 严格按照《煤矿安全规程》、《作业规程》等规定进行检查，确保检查的全面性和准确性。
2. 检查过程中，注意发现安全隐患，及时上报，并跟踪督促整改。
3. 对检查过程中发现的问题，要认真分析原因，提出整改措施，并跟踪落实。
4. 参与安全培训，提高安全意识，熟练掌握安全检查技能。
5. 严格执行安全生产规章制度，确保自身安全。
四、安全检查工考核与奖惩1. 对安全检查工的考核主要包括：工作态度、业务能力、检查效果等方面。
2. 对工作表现优秀、成绩突出的安全检查工，给予表彰和奖励。
3. 对工作不认真、违反安全生产规章制度、造成安全事故的安全检查工，视情节给予通报批评、经济处罚或解除劳动合同等处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归矿安全管理部门。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
煤矿安检员安全生产责任制
安检员安全生产责任制
1、负责监督执行“三大规程”和有关安全生产制度、现场管理制度。
督促本班组职工，按规程和制度要求,进行作业和操作。
2、负责本班组工作环境的监测，随时掌握各种安全因素是否正常，发现异常情况，要立即告诉操作工人，班组长进行有效处理。
处理隐患时，要起好指导和监督作用，防止发生事故。
3、敢于制止违章指挥，违章作业，制止重生产轻安全的行为。
并负责将违章情况和安全问题向主管单位、部门进行汇报。
4、敢于按规定对违章人员，提出罚款或其他处理意见，以促其改正、重视。
5、起到队、组与安全管理部门，职能部门的信息传递桥梁、沟通作用，及时将有关安全指令传达给队组，将队组安全隐患状况反映给上级。
按时汇报和填写安全记录。
6、队组发生事故时，安全员应立即向调度室、安全科进行汇报，并协助队、组长进行抢救处理。
发生死亡事故时，要注意保护好事故现场，以便主管部门进行调查处理，安全员要参与事故调查。
7、安检员要搞好现场交接班，特别要交好上一班末处理好的隐患和问题。
安检人员管理制度资料
安检人员管理制度资料第一章总则第一条对于国家安全、社会安全以及公共治安的维护和保障，保障人民群众的生命财产安全，确保社会稳定发展，加强安检工作的管理是非常必要的。
第二条本管理制度适用于各类安检机构对从事安检工作的人员的管理。
第三条安检人员管理应遵循公平、公正、依法、科学的原则，并确保管理工作的正常运转。
第二章安检人员的岗位要求第四条安检人员应具备以下基本要求：1. 中国公民，年满18周岁以上，身体健康；2. 具备相关安检专业知识和技能，通过相应的安检培训和考核；3. 具备较强的责任心和执行力，能够按照相关规定进行工作；4. 无不良记录，品行端正，符合从事安检工作的要求。
第五条安检人员应遵守相关规章制度，服从上级安排，认真履行工作职责，不得违法违纪。
第六条安检人员应保守国家秘密，不得泄露国家安全信息，确保安检工作的顺利进行。
第七条安检人员应保持良好的工作状态，不得影响工作效率，确保安检工作的质量。
第八条安检人员应积极参加相关培训，提升自身的安检专业知识和技能，不断提高工作水平。
第三章安检人员的管理措施第九条安检人员的招聘应按照相关程序进行，严格按照招聘条件进行筛选，确保招聘的人员符合相关要求。
第十条安检人员在入职后应接受相关的安全培训，了解相关安检工作的知识和流程，熟悉工作环境和设备。
第十一条安检人员应定期进行健康检查，确保身体健康，保障安检工作的正常进行。
第十二条安检人员应遵守工作纪律，服从安检机构的安排，认真履行工作职责，不得擅自离职或旷工。
第十三条安检人员应遵循工作规范，根据相关规定进行工作，不得私自泄露安检机构的保密信息。
第十四条安检人员应定期接受相关考核和评定，提升自身的安检技能和工作水平。
第四章安检人员的责任和权利第十五条安检人员应承担安检工作的责任，保障安检工作的质量和效率。
第十六条安检人员有权利参与安检工作的决策和执行，提出改进建议和意见，维护自身合法权益。
第十七条安检人员应尊重领导和同事，保护安检机构的声誉和形象，维护单位的团结和稳定。
矿井安全检查员管理制度
矿井安全检查员管理制度一、矿井安全检查员的职责：1.组织并参与矿井的日常安全检查工作，对矿井设备、工艺、场所等进行全面检查，及时发现并解决矿井安全隐患。
2.监督矿井的安全生产工作，确保生产过程中符合相关安全要求，减少安全事故的发生。
3.对矿工进行安全教育培训，并制定相关安全操作规程，提高矿工的安全意识和业务水平。
4.参与事故调查工作，分析事故原因并提出相关意见和措施，避免类似事故再次发生。
5.积极配合相关部门进行安全监督检查，提供工作记录和报告，配合整改工作，确保安全制度的落实。
二、矿井安全检查员管理制度的内容：1.矿井安全检查员的组成与任职要求2.矿井安全检查员的培训与考核3.工作计划和报告4.安全隐患排查与整改5.工作考核与奖惩制度对矿井安全检查员的工作进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩措施。
同样，对于发现隐患但未及时报告或未能有效整改的检查员，应予以相应的处罚。
6.安全培训与经验交流建立矿井安全检查员的培训机制，定期组织安全培训和经验交流活动，提高检查员的专业素质和工作水平。
7.安全监督与投诉举报建立矿井安全监督与投诉举报制度，接受矿工和社会公众的监督和投诉，及时处理并回复相关问题。
三、矿井安全检查员管理制度的实施与监督：1.矿井安全检查员管理制度由矿井安全管理机构制订，并报批实施。
2.矿井安全管理机构应对矿井安全检查员的工作情况进行监督，及时纠正工作中的偏差和问题。
3.矿井安全检查员管理制度应定期进行评估，对制度的实施效果和存在的问题进行总结与反馈，及时进行更新和调整。
总之，矿井安全检查员管理制度对于保障矿井安全生产具有重要意义。
通过建立规范的制度，加强对矿井安全检查员的管理，可以提高其工作效率和水平，减少矿井生产事故的发生，保障矿工的生命安全和财产安全。
煤矿安检员岗位责任制
煤矿安检员岗位责任制
一、安检员是当班生产的专职责任者，对当班的安全监督检查工作全面负责。
二、开工前与跟班副队长、班长、验收员、瓦检员一起对工作面的安全、瓦斯情况进行检查，发现不安全隐患，督促处理，同班长、验收员一起进行首次班评估。
三、生产过程中，根据“三大规程”和岗位作业标准的要求，负责对各作业地点进行巡回监督检查，发现隐患责令立即处理，制止各类违章指挥、违章作业，并对其进行处罚。
四、发现重大不安全隐患，立即停止生产，督促处理，发现重大险情，工作面停电、停风、瓦斯超限等情况时，立即停止作业，协助跟班副队长将人员撤到安全地点。
五、发生人生事故，协助跟班副队长进行事故抢救，并及时汇报矿调度，发生重大人生事故，负责保护事故现场。
六、监督检查跟班副队长、班长、验收员、瓦检员上岗和工作情况，发现脱岗、早升坑时，立即停止作业，向有关领导汇报，并根据规定进行处罚。
七、督促跟班副队长、班长、瓦斯员搞好当班的“一通三防”和质量标准化标准。
八、完成生产任务后，与跟班副队长、班长、验收员一起对工作面的安全情况进行末次班评估，升坑后向安监处汇报。
九、负责对沿线巷道进行监督检查，发现不安全隐患，及时向处、科值班领导汇报。
煤矿安全检查人员管理制度
一、目的为加强煤矿安全生产管理，保障矿工生命财产安全，提高煤矿安全检查工作的效率和质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业，包括煤矿安全检查人员的选拔、培训、考核、奖惩、管理等方面。
三、职责1. 煤矿安全检查部门负责制定和实施煤矿安全检查人员管理制度。
2. 煤矿安全检查人员应严格遵守国家安全生产法律法规，认真履行职责，确保煤矿安全生产。
3. 煤矿安全检查部门应定期对安全检查人员进行考核，确保其具备必要的业务能力和职业道德。
四、选拔与培训1. 选拔条件（1）具有高中及以上学历，年龄在25-45周岁之间；（2）具备良好的政治素质和职业道德，无犯罪记录；（3）熟悉煤矿安全生产法律法规、安全规章制度和安全生产操作规程；（4）具有2年以上煤矿安全生产工作经验或相关专业学历。
2. 培训内容（1）国家安全生产法律法规、安全规章制度和安全生产操作规程；（2）煤矿安全生产技术知识；（3）安全检查方法和技巧；（4）应急处理能力培训。
五、考核与奖惩1. 考核内容（1）业务能力考核；（2）职业道德考核；（3）安全检查工作完成情况考核。
2. 奖惩制度（1）对表现优秀的煤矿安全检查人员给予表彰和奖励；（2）对工作不认真、考核不合格的煤矿安全检查人员，进行批评教育，必要时予以调整或辞退。
六、安全管理1. 煤矿安全检查人员应按照规定的时间、地点、内容进行安全检查，确保检查全面、准确、及时。
2. 煤矿安全检查人员应认真填写安全检查记录，对发现的安全隐患及时上报，并跟踪整改情况。
3. 煤矿安全检查人员应加强自身安全意识，严格遵守操作规程，确保自身安全。
七、附则1. 本制度由煤矿安全检查部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 各煤矿企业应根据本制度结合实际情况制定具体实施细则。
煤矿安检员工作管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合我国煤矿行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业及其安检员。
第三条煤矿安检员应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真履行职责，确保煤矿安全生产。
第二章职责与权限第四条煤矿安检员的职责：1. 严格执行国家和地方有关煤矿安全生产的法律、法规和标准；2. 负责煤矿安全生产的监督检查，对安全隐患进行排查、整改；3. 参与煤矿安全生产事故的调查处理，提出防范措施；4. 对煤矿安全生产违法行为进行制止和报告；5. 参与煤矿安全生产教育培训，提高全员安全意识。
第五条煤矿安检员的权限：1. 对煤矿安全生产中的违法行为进行制止和报告；2. 对安全隐患提出整改意见，并跟踪落实；3. 参与煤矿安全生产事故的调查处理；4. 要求煤矿企业提供安全生产相关资料和记录。
第三章工作内容第六条煤矿安检员应做好以下工作：1. 定期对煤矿进行安全检查，对检查中发现的安全隐患进行登记、报告、跟踪整改；2. 对煤矿安全生产设施、设备进行监督检查，确保其正常运行；3. 参与煤矿安全生产教育培训，提高全员安全意识；4. 负责煤矿安全生产事故的调查处理，提出防范措施；5. 参与煤矿安全生产相关会议，提出合理化建议。
第七条煤矿安检员应定期向煤矿企业汇报工作，对煤矿安全生产状况进行综合评估。
第四章培训与考核第八条煤矿安检员应具备以下条件：1. 具有相关专业学历或资格证书；2. 熟悉煤矿安全生产法律法规和标准；3. 具备较强的安全检查和事故处理能力。
第九条煤矿安检员应定期参加安全培训，提高自身业务素质。
第十条煤矿安检员应接受定期考核，考核不合格者，予以调整或培训。
第五章奖励与处罚第十一条对在煤矿安全生产工作中表现突出的安检员，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度，造成安全事故或严重后果的安检员，给予相应处罚。
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安全检查员管理制度
为了规范井下跟班安检科科室人员行为，树立良好的工作作风和安检员的形象，充分发挥安全监督检查的职能作用，有效防范和遏制各类事故的发生，确保安全生产，特制定本管理制度。
一、严格请假制度，按时上下班，早班6：30（入井）—15:00（出井），中班14:30（入井）—23:00（出井），夜班22:30（入井）—7:00（次日出井）。
二、严格执行井下交接班制度，迟到或早退（10分钟）每次罚
款20元。
三、严格执行安全检查和现场隐患排查整改闭合管理制度，对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查，发现问题及时处理。
现场处理不了，必须当场（或班后）写出“三定表”下发队组限期处理。
每发现一条隐患整改不了（特殊情况或队组整改隐患有客观困难除外）罚当班安检员50元。
四、当班安检员发现“三违人员”需罚款处理时，必须下罚款单，并送交被罚款人确认事实，无争议后，方可生效。
五、安检员“反三违”罚款金额，严格按照“安全管理绩效考核细则”的有关规定执行。
六、抓好安全隐患的检查验收工作。
需安检员检查验收时，必须不折不扣执行，发现一条未检查验收或情况不明罚款50元。
七、发现重大安全隐患，安检员有权停止作业，撤出人员，并立即向调度值班室和安监科汇报。
既不及时采取
责任。
九、积极参加本部门每周召开的安全例会，无故不参加，一次罚款50元。
十、积极参加矿组织的安全例会和安全大检查（上班除外），无故不参加，一次罚款50元。
十一、安检员要作风正派，公正无私，不徇私舞弊，不消极怠工。
如果被他人检举班中睡觉、不负责、工作失职等，且情况属实，视情节轻重罚款50元—200元。
十二、认真学习安全知识，不断提高业务水平。
每月进行一次考核，连续三个月不合格者，调离本岗位。
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