2020年浙江最低工资标准线是多少

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2024年全国最低工资标准实行地区汇总表

2200
2010
1820
辽宁
2024年5月1日
2100
1900
1700
黑龙江
2021年4月1日
1860
1610
1450
甘肃
2023年11月1日
2020
1960
1910
1850
吉林
2021年12月1日
1880
1760
1640
1540
青海
2023年2月1日
1880
河南
2024年1月1日
2100
2000
1800
2024年全国最低工资标准实行地区汇总表
单位：元
省市
执行时间
月最低工资标准
第一档
第二档
第三档
第四档
北京市
2023年9月1日
2420
上海市
2023年7月1日
2690
天津市
2023年11月1日
2320
重庆市
2022年4月1日
2100
2000
河北
2023年1月1日
2200
2000
1800
山东
2023年10月1日
江苏
2024年1月1日
2490
2260
2010
湖北
2024年2月1日
2210
1950
1800
湖南
2022年4月1日
1930
1740
1550
浙江
2024年1月1日
2490
2260
2010
江西
2024年4月1日
2000
1870
1740
广东
2021年12月1日

2020年全国各地区最低工资标准实行地区一览表

2020年全国各地区最低工资标准实行地区一览表黑龙江省1680哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区。

1450齐齐哈尔、牡丹江（含绥芬河市）、佳木斯（含抚远市）、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区。

1270伊春、黑河市区、大兴安岭地区，哈尔滨市双城区、其他各县（市）。

海南省1670海口市、三亚市、洋浦经济开发区.1570傖州市、琼海市、三沙市.1520文昌市.万宁市、东方市.五指山市、乐东县.澄迈县、临髙县，定安县.屯昌县、陵水县、昌江县、保亭县.琼中县、白沙县.广西自治区1810南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区以及东兴市1580贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区1430各县、自治县以及除东兴市外的各县级市甘肃省1620城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区，兰州新区，嘉峪关市，金川区，肃州区、玉门市和敦煌市。

1570永登县、榆中县、皋兰县，白银区、平川区，崆峒区，合作市，金塔县、瓜州县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县，永昌县。

1520秦州区、麦积区，甘州区，凉州区，武都区，西峰区，安定区，临夏市，会宁县、靖远县、景泰县，泾川县、灵台县、崇信县、华亭县、庄浪县、静宁县，夏河县、玛曲县、碌曲县、卓尼县、迭部县、临潭县、舟曲县。

1470清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县，临泽县、高台县、山丹县、民乐县、肃南裕固族自治县，古浪县、民勤县、天祝藏族自治县，文县、成县、康县、西和县、礼县、徽县、两当县、宕昌县，庆城县、镇原县、宁县、正宁县、合水县、华池县、环县，通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县，临夏县、永靖县、和政县、广河县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县。

安徽省1550合肥市区，铜陵市区1380淮北市区，蚌埠市区，淮南市区，滁州市区，六安市区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，广德县，凤台县、寿县、毛集实验区，枞阳县1280亳州市区，宿州市区，阜阳市区，池州市区、九华山风景区，安庆市区，黄山市屯溪区、黄山风景区，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市，怀远县、五河县、固镇县，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县，霍邱县、金寨县、霍山县、舒城县、叶集区，芜湖县、繁昌县、南陵县，郎溪县、宁国市、泾县、绩溪县、旌德县1180濉溪县，蒙城县、涡阳县、利辛县，砀山县、萧县、灵璧县、泗县，颍上县、界首市、临泉县、阜南县、太和县，含山县、和县、当涂县，无为县，青阳县、石台县、东至县，桐城市、怀宁县、潜山市、太湖县、宿松县、望江县、岳西县，黄山市徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县重庆市1800万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区1700城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）浙江省2010杭州市其中上城区，下城区，江干区，拱墅区，西湖区，滨江区，余杭区，萧山区，富阳区；宁波海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波保税区、大榭开发区、宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区；温州鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区灵昆街道、瓯江口产业集聚区、浙南产业集聚区；1800杭州市临安区；温州洞头区（灵昆街道除外）、乐清市、瑞安市；绍兴市；嘉兴市；台州市区、临海、温岭、玉环；台州天台、仙居、三门；金华市区；湖州市区（含吴兴区、南浔区）；舟山市1660杭州市桐庐，建德，淳安；温州永嘉县、文成县、平阳县、泰顺县、苍南县；湖州德清、长兴、安吉县；丽水市本级、莲都区、青田县、缙云县；衢州市和衢州各县1500丽水市龙泉市、云和县、庆元县、遂昌县、松阳县、景宁县云南省1670类地区包括昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县。

2024年最新全国最低工资标准(各省市区县)

1860
哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区
1610
哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区，全省其他各县（市）
1450
城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区、金川区、肃州区、玉门市、敦煌市和兰州新区、嘉峪关市
2200
22
威海市所辖市 (区)
济南市:长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县。青岛市:胶州市、平度市、莱西市淄博市:博山区
、周村区、桓台县枣庄市:市中区、薛城区、滕州市烟台市:莱阳市、栖霞市、海阳市。潍坊市:青州市、安丘市、高密市
二档、昌邑市、临朐县、昌乐县。济宁市:任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县泰安市:泰山区、新泰市、肥城市。日
1740
17
三档
株洲市：炎陵县、茶陵县衡阳市、邵阳市岳阳市：岳阳县、汨罗市、湘阴县、临湘市、华容县、平江县、屈原管理区常德市：其他区县市（管理区、高新区）益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州：
一档二档三档
各设区市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准并予以公布。
序号省份
1
北京市
2
上海市
3
天津市
4
重庆市
5
河北
6
山东
2024年最新全国最低工资标准（各省市区县）
档次
一档一档一档一档二挡
一档
地区
北京
月最低工资标准
2420
上海
2690
天津
万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区、两江新区、重庆高新区、万盛经开区

浙江最低工资标准2020最新

浙江最低工资标准2020最新2020年是全球受到新冠疫情影响的一年，各国都经历了空前的经济困难和挑战。

中国作为世界第二大经济体，也面临了经济增长放缓的压力。

在这个背景下，和全国各地一样，浙江省也对最低工资标准进行了调整。

根据浙江省人民政府发布的最新文件，自2020年1月1日起，浙江省内企事业单位和民营企业的最低工资标准有了新的调整。

具体调整如下：一、城市最低工资标准浙江省将城市最低工资标准划分为不同的档次，根据城市不同的发展水平和经济实力，对城市最低工资标准进行了调整。

以杭州为例，2020年杭州市的最低工资标准为每月2310元，这是基本工资标准，不包括各种津贴和补贴。

而类似发达城市如宁波、温州、绍兴等的最低工资标准也分别有所不同。

二、农村最低工资标准浙江省对农村最低工资标准也进行了调整，根据农村经济发展和工资水平等因素，各地有所不同。

例如，在农村最低工资标准最低的地区，2020年的最低工资标准为每月1620元，在一些发展比较好的地区，最低工资标准也有所提高。

三、调整依据和原则浙江省调整最低工资标准的依据主要包括国家有关规定和浙江省实际情况。

在调整过程中，浙江省充分考虑了经济发展水平、劳动力市场需求、劳动力素质等因素，保证了最低工资标准的合理性和可操作性。

此外，浙江省还在调整最低工资标准时，积极倾听各界意见，开展调研和座谈会，以确保最低工资标准的公正性和科学性。

省人力资源和社会保障厅还对各地调整结果进行了审核和核准，确保各地最低工资标准的执行符合法律法规规定。

最低工资标准的调整是为了保障劳动者的基本收入，维护劳动者的权益，促进社会和谐稳定。

浙江省人民政府在调整最低工资标准时，还特别强调要加大执法检查力度，加强对用人单位的监督和检查，严肃处理未按规定支付最低工资的行为，确保最低工资标准的全面执行。

根据浙江省相关部门的数据统计，2019年全省10个市、13个地级市，共有223个县（市、区）的最低工资标准已经按照规定进行了调整。

全国打工人最低工资标准公布最新

全国打工人最低工资标准公布最新全国打工人最低工资标准公布统计显示，目前，全国共有16个省市第一档月最低工资标准高于2000元。

其中，上海第一档2690元/月、北京2420元/月、深圳2360元/月、浙江和江苏均为2280元/月。

最低工资标准怎么计算最低工资标准(元)=全省上年度城镇居民人均最低月生活费用支出×每一个就业者的平均赡养人口系数+调整数。

前款所指调整数的确定，主要考虑当地全部职工平均工资水平、就业状况、劳动者个人交纳的社会保险费和住房公积金、地区间经济发展水平差异和实际工资增长水平等因素。

月最低工资标准一般不低于当地职工月平均工资的40%。

小时最低工资标准按照下列公式计算：小时最低工资标准(元)=月最低工资标准÷20.92天÷8小时×(1+单位应当交纳的基本养老保险费比例+单位应当缴纳的基本医疗保险费比例)×(1+浮动系数)。

所指20.92天，为每月实际工作天数，其计算公式为：(全年华律网天-104天休息日-10天法定休假日)÷12月。

所指8小时，为每天法定工作时间。

所指保险费比例，以法律、法规、规章或者政府规定的标准为准。

所指浮动系数的确定，主要考虑非全日制劳动者的工作稳定性、劳动条件、劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异等因素。

最低工资档次级别怎样确定法律分析：省内各地区可根据当地经济情况选择相应档次执行，第一档一般为省会城市及一些发达城市采用，第二档一般为地级市采用，第三档一般为县及以下地区采用。

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。

在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。

最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。

在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。

2020最低工资标准一览表发布

2020最低工资标准一览表发布近日，多地宣布上调最低工资标准。

据统计分析，从2014年到目前已经有21各省市的最低工资进行了调整，这21个地区分别为：重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、江苏、河北、湖南、海南等。

今年以来，全国至少已有23个地区上调了2015年最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。

其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。

值得注意的是，东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。

23地上调近日，多地宣布上调最低工资标准。

据中新网记者不完全统计，今年以来，全国至少已有23个地区上调了2015年最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。

其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。

值得注意的是，东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。

23地上调最低工资标准贵州、江西近日宣布将于10月1日起上调最低工资标准，其中，贵州一类地区月最低工资标准上调为1600元/月，非全日制小时最低工资标准为17元/小时;江西一类区域月最低工资标准上调为1530元/月，非全日制用工15.3元/小时。

此外，浙江宣布将于11月1日起上调最低工资标准，其中，月最低工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

随着上述三个地区最低工资标准的上调，据中新网记者不完全统计，进入2015年以来，全国已有湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等23个地区先后宣布提高最低工资标准。

调整之后，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2000元大关。

而小时最低工资标准最高的依然是北京，达到18.7元。

31省份最低工资表最新公布

31省份最低工资表最新公布31省份最低工资表最新公布作为中国经济最发达的地区，上海的最低工资标准在全国一直处于领先地位。

第二是深圳，月最低工资标准2360元，第三是北京，月最低工资标准2320元。

广东作为中国经济总量最高的地区，达到2320元。

江浙紧随广东之后，都是2280元。

山东作为经济大省为2100元，落后于河北的2200元和天津的2180元。

西部地区最低工资标准最高的是重庆和四川，达到2100元。

福建(2030元)、湖北(20XX元)、河南(2000元)均达到或超过2000元。

其余省份平均工资最低在2000元以下，其中贵州、青海、安徽低于1800元，分别为1790元、1700元、1650元，安徽排名全国最低。

病假工资能不能低于最低工资标准?《最低工资规定》明确：劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

《浙江省企业工资支付管理办法》明确：劳动者因患病或者非因工负伤，未付出劳动的，企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。

病伤假工资不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的80% 。

综上，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

最低工资标准包括加班工资吗?《最低工资规定》明确：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

可见，加班加点的劳动报酬不在最低工资标准范围内。

最低工资标准包括五险一金吗?《浙江省劳动和社会保障厅关于贯彻执行《最低工资规定》有关事项的通知》(浙劳社劳薪[2004]40号)规定：我省的最低工资标准包括职工个人缴纳的社会保险费(包括养老、医疗、失业保险费)和住房公积金。

全国各地最低工资标准一览表

全国各地最低工资标准一览表全国各地的最低工资标准是指政府规定的最低工资标准，它是保障劳动者基本生活的重要标准。

不同地区的最低工资标准存在差异，主要受到当地经济发展水平、物价水平、劳动力供求关系等因素的影响。

下面将为大家详细介绍全国各地最低工资标准一览表。

北京市，北京市的最低工资标准分为城镇和农村两个标准。

城镇最低工资标准为2200元/月，农村最低工资标准为1800元/月。

上海市，上海市的最低工资标准为2480元/月。

广东省，广东省的最低工资标准分为不同地区，一般城市最低工资标准为2200元/月，非一般城市最低工资标准为1900元/月。

浙江省，浙江省的最低工资标准为2120元/月。

江苏省，江苏省的最低工资标准为2020元/月。

天津市，天津市的最低工资标准为2050元/月。

福建省，福建省的最低工资标准分为不同地区，一般城市最低工资标准为1820元/月，非一般城市最低工资标准为1660元/月。

湖南省，湖南省的最低工资标准为1620元/月。

湖北省，湖北省的最低工资标准为1550元/月。

四川省，四川省的最低工资标准为1500元/月。

陕西省，陕西省的最低工资标准为1620元/月。

黑龙江省，黑龙江省的最低工资标准为1500元/月。

吉林省，吉林省的最低工资标准为1500元/月。

辽宁省，辽宁省的最低工资标准为1500元/月。

山东省，山东省的最低工资标准为1800元/月。

河北省，河北省的最低工资标准为1500元/月。

河南省，河南省的最低工资标准为1500元/月。

安徽省，安徽省的最低工资标准为1500元/月。

山西省，山西省的最低工资标准为1500元/月。

江西省，江西省的最低工资标准为1500元/月。

内蒙古自治区，内蒙古自治区的最低工资标准为1550元/月。

广西壮族自治区，广西壮族自治区的最低工资标准为1500元/月。

海南省，海南省的最低工资标准为1500元/月。

贵州省，贵州省的最低工资标准为1500元/月。

云南省，云南省的最低工资标准为1500元/月。

2020浙江省最低工资标准

2020 浙江省最低薪水标准据浙江省人力社保厅信息，浙江省政府决定：全省最低月薪水标准将调整为 1860 元、 1660 元、 1530 元、 1380 元四档，非整天制工作的最低小时薪水标准调整为17 元、 15.2元、 13.8元、 12.5 元四档。

各市将依照所辖县 ( 市、区 ) 经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位蒙受能力等实质情况，选择确定当地最低薪水标准予以宣告。

一、最低薪水标准的含义：指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内供应了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动酬金。

劳动者依法享受带薪年休假、婚丧假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为供应了正常劳动。

二、最低薪水标准的适用：月最低薪水标准适用于整天制就业劳动者，小时最低薪水标准适用于非整天制就业劳动者。

三、最低薪水不包含的项目：用人单位应支付给劳动者的薪水在剔除以下各项今后，不得低于当地最低薪水标准：(1)延长工作时间薪水 ;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的津贴 ;(3)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

四、浙江省最低薪水标准调整的整体规划：《浙江省人民政府关于促进城乡居民收入连续宽泛较快增添的若干建议》明确提出，依照最低薪水增添高于经济增添原则，每年调整最低薪水标准。

到 2017 年，四档最低薪水标准平均达到每个月2000 元左右。

2014 年 8 月 1 日起，浙江省新的最低月薪水标准调整为1650 元、1470 元、 1350 元、 1220 元四档，从前每档则分别为 1470元、 1310元、 1200 元、 1080 元。

非整天制工作的最低小时薪水标准调整为13.5 元、 12元、 10.9元、 9.8 元四档，从前分别是 12 元、 10.7元、 9.7 元、 8.7 元四档。

据认识，最低薪水标准分四档，哪个县市里适用哪档标准，全省各市将依照所辖县经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位蒙受能力等实质情况，选择确定当地最低薪水标准予以宣告，并报省人力社保厅备案。

全国各地最低工资标准

全国各地最低工资标准全国各地的最低工资标准是指各省、自治区、直辖市规定的最低工资标准，也称最低工资保障标准，是国家对劳动者最低工资收入的保障。

根据《最低工资规定》，各地最低工资标准的确定应当参照当地居民消费水平、劳动生产率、经济发展水平和物价水平等因素，经用人单位和职工代表协商确定，并报当地人民政府批准后执行。

目前，全国各地最低工资标准存在一定的差异，主要受当地经济发展水平和物价水平的影响。

下面将对全国各地最低工资标准进行概述。

北京市，北京市的最低工资标准为2480元/月，其中城镇私营企业最低工资标准为2200元/月，农村最低工资标准为2000元/月。

上海市，上海市的最低工资标准为2480元/月，其中城镇私营企业最低工资标准为2190元/月，农村最低工资标准为2020元/月。

广东省，广东省的最低工资标准为2200元/月，其中城镇私营企业最低工资标准为2100元/月，农村最低工资标准为1900元/月。

浙江省，浙江省的最低工资标准为2120元/月，其中城镇私营企业最低工资标准为2020元/月，农村最低工资标准为1820元/月。

江苏省，江苏省的最低工资标准为2020元/月，其中城镇私营企业最低工资标准为1920元/月，农村最低工资标准为1720元/月。

四川省，四川省的最低工资标准为1800元/月，其中城镇私营企业最低工资标准为1700元/月，农村最低工资标准为1500元/月。

各地最低工资标准的差异主要受当地经济水平和物价水平的影响，同时也受到用人单位和职工代表的协商影响。

在确定最低工资标准时，各地应当充分考虑劳动者的生活成本和劳动生产率，保障劳动者的基本生活需求。

总的来说，全国各地最低工资标准的差异是合理的，是根据当地的经济发展水平和物价水平确定的。

各地应当根据实际情况不断调整最低工资标准，保障劳动者的合法权益，促进经济的健康发展。

各省市最低工资标准

各省市最低工资标准各省市最低工资标准是指各个省市政府规定的最低工资标准，是保障劳动者基本生活的重要政策措施。

根据国家相关法律法规规定，各省市最低工资标准应当根据当地经济发展水平、居民消费水平、物价水平等因素确定，并定期进行调整。

目前，我国各省市最低工资标准存在一定的差异，主要受到当地经济发展水平和生活成本的影响。

下面将就各省市最低工资标准进行简要介绍。

北京市，北京市最低工资标准分为A、B、C三个档次，分别为2480元、2200元和1960元。

上海市，上海市最低工资标准为2480元。

广东省，广东省最低工资标准为2200元。

浙江省，浙江省最低工资标准为2120元。

江苏省，江苏省最低工资标准为2020元。

天津市，天津市最低工资标准为2050元。

重庆市，重庆市最低工资标准为1900元。

山东省，山东省最低工资标准为1800元。

湖北省，湖北省最低工资标准为1800元。

河北省，河北省最低工资标准为1620元。

湖南省，湖南省最低工资标准为1570元。

四川省，四川省最低工资标准为1500元。

黑龙江省，黑龙江省最低工资标准为1500元。

辽宁省，辽宁省最低工资标准为1480元。

安徽省，安徽省最低工资标准为1400元。

福建省，福建省最低工资标准为1400元。

江西省，江西省最低工资标准为1380元。

陕西省，陕西省最低工资标准为1370元。

河南省，河南省最低工资标准为1370元。

广西壮族自治区，广西壮族自治区最低工资标准为1350元。

吉林省，吉林省最低工资标准为1340元。

云南省，云南省最低工资标准为1320元。

贵州省，贵州省最低工资标准为1320元。

山西省，山西省最低工资标准为1300元。

内蒙古自治区，内蒙古自治区最低工资标准为1300元。

甘肃省，甘肃省最低工资标准为1280元。

新疆维吾尔自治区，新疆维吾尔自治区最低工资标准为1270元。

青海省，青海省最低工资标准为1260元。

宁夏回族自治区，宁夏回族自治区最低工资标准为1230元。

浙江调整最低工资标准工作报告

浙江调整最低工资标准工作报告浙江调整最低工资嘉兴标准工作报告浙江省政府日前决定，再次适当调整全省最低工资全省标准，将最低月工资标准的最低一档调整为1860元。

从2021年11月1日起，浙江省将执行新标准：最高月工资标准分为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准分为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

调整后，各档最低工资标准平均增长幅度接近13%。

现行的浙江省最低工资标准标准是自去年8月1日起施行的。

最低月工资标准分别为1650元、1470元、1350元、1220元四档，非全日制工作的最低小时工资标准为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。

浙江省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平一般而言和用人单位承受能力等实际情况，当地选择确定当地最低工资标准。

最低工资标准，是目前调节企业两大类分配的两种主要手段之一。

从2021年开始至今，浙江省已经15五次调整了最低工资标准。

拓展阅读2021年调整最低工资标准标准规范的区域有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京等，其中全日制在岗最高的是深圳，达到2030元/月，而非全日制从业人员小时最低工资标准位于全国之首的是北京，达到每小时18.7元，以下就由自查报告网为你详细介绍。

进入2021年来，先后有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京等地区正式宣布广州提高最低工资标准，其中深圳提高到2030元/月，最低工资标准首度超过两千元大关，成为目前全国首屈一指的地区。

北京将非全日制从业人员小时城镇居民标准由从业人员每小时16.9元提高到每小时18.7元。

目前，北京城镇居民的小时最低工资准则全国最高。

2023年全国最低工资执行标准2023年9月更新

19 17
16.2
2021/9/1
2021/4/1 2021/4/1
2021/4/1
新疆新疆四类
1540
15.4
2021/4/1
青海西藏四川四川四川
青海一类西藏一类四川一类四川二类四川三类
贵州贵州一类
1880 2100 2100 1970 1870
1890
18 20 22 21 20
2022/4/1
2022/4/1 2022/4/1 2021/4/1
江西江西二类
1730
17.3
2021/4/1
江西江西三类
1610
16.1
2021/4/1
江苏江苏一类江苏江苏二类
2280 2070
江苏江苏三类
1840
22
2021/8/1
20
2021/8/1
18
2021/8/1
山西山西一类
福建福建二类
2000
2360 2300 1900 1720 1620 2030
1960
20
22.2 22.2 18.1
17 16.1
21
20.5
2022/4/1
2021/12/1 2021/12/1 2021/12/1 2021/12/1 2021/12/1 2022/4/1
2022/4/1
福建福建三类
石家庄市：井陉矿区、井陉县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、灵寿县、赞皇县。承德市：平泉市、承德县、滦平县、兴隆县、宽城满族自治县、丰宁满族自治县、隆化县、围场满族蒙古族自治县。张家口市：塞北区、察北区、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、蔚县、张北县、赤城县。保定市：定兴县、望都县、博野县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、蠡县。衡水市：枣强县、故城县、景县、安平县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县。邢台市：临西县、广宗县、临城县、新河县、柏乡县。邯郸市：峰峰矿区、肥乡区、临漳县、成安县、曲周县、鸡泽县、邱县、涉县、魏县、馆陶县、大名县、广平县、磁县。郑州市市区（含上街区）、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县；洛阳市市区（含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市市区（含石龙区）、舞钢市；安阳市市区；鹤壁市市区；新乡市市区；焦作市市区、沁阳市、孟州市；许昌市市区、长葛市；三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县；济源市济源市；漯河市市区；省直管试点县（市）巩义市；平顶山开封市市区；伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县；宝丰县、郏县；林州市、汤阴县、安阳县；淇县；辉县市、新乡县；修武县、武陟县、博爱县、温县；濮阳市区；禹州市、鄢陵县、许昌县、襄城县；舞阳县、临颍县；卢氏县；南阳市市区；商丘市市区；信阳市市区；周口市市区、项城市；驻马店市区；汝州市、永城市开封县、杞县、尉氏县、通许县；叶县、鲁山县；内黄县；浚县；卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县；濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县；淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县；民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县；罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县；西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县；确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县；兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固

2020杭州最低工资标准是多少

2020杭州最低工资标准是多少杭州最低月工资标准将调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

行政区类别月最低工资标准时最低工资标准一类地区：1860元/月(小时最低工资：17元)二类地区：1660元/月(小时最低工资：15.2元)三类地区：1530元/月(小时最低工资：13.8元)四类地区：1380元/月(小时最低工资：12.5元)浙江省最低工资标准地区划分明细一类地区：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区二类地区：萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县三类地区：淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪市、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。

四类地区：平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县。

第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。

第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

第四条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。

浙江省最低工资标准是多少？

浙江省最低工资标准是多少？浙江省将执行新标准：最低月工资标准分为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准分为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

调整后，各档最低工资标准平均增长幅度接近13%。

▲浙江省最低工资标准是多少？浙江省政府日前决定，再次调整全省最低工资标准，将最低月工资标准的最高一档调整为1860元。

从2015年11月1日起，浙江省将执行新标准：最低月工资标准分为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准分为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

调整后，各档最低工资标准平均增长幅度接近13%。

现行的浙江省最低工资标准是自去年8月1日起施行的。

最低月工资标准分别为1650元、1470元、1350元、1220元四档，非全日制工作的最低小时工资标准为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。

浙江省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准。

最低工资标准，是目前调节企业分配的两种主要手段之一。

从1994年开始至今，浙江省已经15次调整了最低工资标准。

▲杭州最低工资标准杭州市区最低月工资标准调整为1470元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元。

从今年1月1日起执行。

此前，杭州市区最低月工资标准为1310元，非全日制工作的最低小时工资标准为10.7元。

本次调整分别上调了160元和1.3元，两项增幅都超过了12%。

最低工资标准是指在法定工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付劳动者报酬的最低限制标准。

包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费，即养老、失业、医疗等保险;但不包括加班工资、特殊津贴和福利待遇。

最低小时工资标准则适用于非全日制就业劳动者。

依据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，浙江省最低月工资标准有四档：1470元、1310元、1200元、1080元;非全日制工作的最低小时工资标准为12元、10.7元、9.7元、8.7元。

全国各地区最低工资标准

全国各地区最低工资标准
全国最低工资标准对各地区法定的最低工资标准的实施情况有所不同。

2020年1月1日起，中央政府颁布的《最低工资标
准调整办法》，明确了全国各地区最低工资标准的调整方案，即由原来的2250元/月调整为不低于当地月均工资水平的30%，但各地最低工资标准最低调整至2000元/月。

目前，全国各地区最低工资标准已经不同程度的实施。

例如，北京实施的最低工资标准为每月2100元，上海实施的最低工
资标准为每月2200元，广东实施的最低工资标准为每月2400元，江苏省实施的最低工资标准为每月2300元，浙江省实施
的最低工资标准为每月2180元，湖北实施的最低工资标准为
每月2100元，湖南实施的最低工资标准为每月2050元，陕西实施的最低工资标准为每月2050元，安徽实施的最低工资标
准为每月2000元，新疆实施的最低工资标准为每月1600元等。

随着我国最低工资标准的不断调整，还将使未来各地区最低工资标准有所不同。

总之，全国各地区最低工资标准的实施差异比较大，未来可能会进一步调整，以有效促进就业和改善劳动者的生活水平。

杭州市工资最低标准

杭州市工资最低标准杭州市作为中国经济发达的城市之一，其工资标准一直备受关注。

工资最低标准作为保障城市劳动者基本生活的重要指标，直接关系到广大劳动者的切身利益。

因此，杭州市工资最低标准的设定对于维护劳动者的合法权益，促进社会经济的稳定发展具有重要意义。

首先，我们来了解一下杭州市目前的工资最低标准情况。

根据杭州市人民政府发布的相关文件，目前杭州市的最低工资标准为每月2200元人民币。

这一标准是根据杭州市的经济发展水平、物价水平以及劳动力市场供求情况等综合因素进行科学测算和制定的。

而且，杭州市政府每年都会对最低工资标准进行调整，以适应城市经济的发展和劳动者生活成本的变化。

其次，我们需要关注的是杭州市工资最低标准对于劳动者的实际意义。

工资最低标准的设定，一方面可以保障劳动者的基本生活，使他们能够在城市中获得基本的生活保障；另一方面，也可以促进城市劳动力市场的稳定和健康发展。

通过设定合理的最低工资标准，可以减少劳动者的低工资竞争，提高劳动者的整体素质和劳动生产率，从而推动城市经济的可持续发展。

除此之外，杭州市工资最低标准的调整还涉及到企业的经营成本和社会的稳定。

一方面，适当提高最低工资标准可以促进企业加大对劳动者的投入，提高员工的积极性和创造力，从而增强企业的核心竞争力；另一方面，也可以缓解城市中低收入群体的生活压力，减少社会不稳定因素的产生，促进社会的和谐发展。

综上所述，杭州市工资最低标准的设定对于城市经济和社会稳定具有重要意义。

杭州市政府应该在综合考虑城市经济发展水平、劳动者生活成本以及企业经营状况的基础上，科学合理地制定和调整最低工资标准，以促进城市经济的健康发展，维护劳动者的合法权益，实现经济和社会的双赢局面。

同时，劳动者也应该根据自身的劳动贡献和市场需求，不断提升自身的素质和能力，为城市经济的发展和社会的进步做出更大的贡献。

希望杭州市的工资最低标准能够在未来得到更加合理和科学的调整，为城市的发展和劳动者的生活带来更多的福祉。

浙江省调整最低工资标准

Word 文档1 / 1浙江省调整最低工资标准浙江省调整最低工资标准最近，最低工资标准的调整引起了大家的关注，下面YJBYS 我为大家细心搜集了一篇关于"浙江省调整最低工资标准'的具体内容，欢迎大家参考借鉴，希望可以关怀到大家!据浙江省人力社保厅消息，浙江省政府确定：全省最低月工资标准将调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

各市将根据所辖县(市、区)经济社会进展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际状况，选择确定当地最低工资标准予以公布。

最低工资标准的调整又会影响到员工的哪些利益呢?以上说的是哪些人群会受到影响，那么具体来看，最低工资标准的调整会影响这些员工的哪些利益?主要表达在以下三个方面：1到手工资增长缓慢对于部分基层劳动者及销售人员来说，假如最低工资标准没有上调或上涨缓慢，也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢，这也是最直接的影响。

2五险一金及个税待遇受损社保对于职工来说意义重大，假如公司给你依据最低工资标准缴纳五险一金，员工的实际利益会受到很大损害，比方养老金账户中的'钱会少很多，退休金也要少领;公积金账户受到的影响更大，钱直接少了大半，员工贷款买房会受到限制;虽说纳税少了，但是很多状况下由于纳税标准不够，你将无法享受一些待遇，比方工作居住证就要求员工每月纳税金额至少为150元。

3休带薪假很吃亏正常状况下，公司都会有一些带薪假期，比方年假、病假、产假、工伤假等，假如你的基本工资是依据最低工资标准设定的话，那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资。

设想一下，在北京同样是月薪8000元，别人休产假每个月可以继续拿8000元，你休的话每个月却只能拿1720元，四个月就直接少了至少2.5万元，多吃亏啊。