美容师(三级)操作技能项目评分细则
美容师初级操作技能考核评分记录表
美容师初级操作技能考核评分记录表
考件编号: 姓名: 准考证号:单位：
总成绩表
合计
统分人：年月日
美容师初级操作技能考核评分记录表考件编号: 姓名: 准考证号:单位：试题1、油性皮肤护理
美容师初级操作技能考核评分记录表考件编号: 姓名: 准考证号:单位：
美容师初级操作技能考核评分记录表
考件编号: 姓名: 准考证号:单位：
评分人：年月日核分人：年月日
美容师初级操作技能考核评分记录表
考件编号: 姓名: 准考证号:单位：
试题2、冷蜡脱眉毛边缘多余毛发
评分人：年月日核分人：年月日
美容师初级操作技能考核评分记录表
考件编号: 姓名: 准考证号:单位：
试题3、植假睫毛
评分人：年月日核分人：年月日
美容师初级操作技能考核评分记录表考件编号: 姓名: 准考证号:单位：试题4、日妆
美容师初级操作技能考核评分记录表
考件编号: 姓名: 准考证号:单位：
评分人：年月日核分人：年月日。
国家职业技能标准(美容师)
国家职业技能标准(美容师)引言该文档旨在明确国家对美容师职业技能的标准要求，以提供一个统一的参考框架，促进美容行业的发展和提升专业水平。
一. 岗位背景美容师是一个专注于为客户提供美容、护肤和美发服务的职业。
他们与客户合作，根据客户的需求和要求，使用各种化妆品、护肤品和美发工具来提供专业的美容服务。
二. 职业技能标准要求1. 美容基础知识- 具备美容学基本知识，了解皮肤结构、肤质判断、化妆技巧等；- 掌握美容产品的特性和功效，能够提供专业的产品推荐和建议；- 具备基本的卫生常识和安全操作知识，保证服务过程的卫生与安全。
2. 技术操作能力- 掌握基本的美容技术，如面部清洁、按摩、面膜敷用等；- 熟练掌握化妆技巧，能够根据客户需求进行不同风格的妆容设计；- 具备专业的美发技术，包括洗发、剪发、造型等。
3. 客户服务能力- 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任和良好的合作关系；- 能够准确理解客户需求，根据客户要求提供个性化的美容服务；- 具备解决问题和处理客户抱怨的能力，确保客户满意度。
4. 专业素养- 具备职业道德和职业操守，保护客户隐私和信息安全；- 不断研究和更新美容行业的新知识和技术，保持自身的专业素质；- 积极参与职业培训和考核，提升自身的职业水平。
三. 职业发展路径1. 初级美容师- 通过培训和考核，取得国家承认的美容师资格证书；- 在美容院等工作场所积累一定的工作经验和技能。
2. 中级美容师- 在初级美容师基础上，进一步提升自身的技术水平和服务质量；- 参加相关的职业培训和考核，取得相应的职业资格证书。
3. 高级美容师- 在中级美容师基础上，具备更高水平的技术和服务能力；- 拥有丰富的工作经验，并能够独立开展各种美容服务；- 获得高级美容师资格证书。
结论国家职业技能标准(美容师)为美容行业制定了统一的职业标准要求，对美容师的基本知识、技术操作能力、客户服务能力和专业素养进行了明确的规定。
美容师国家职业技能标准（2018年版）（word精排版）
美容师国家职业技能标准（2018年版）（word精排版）国家职业技能标准职业编码：4—10—03—01美容师（2018年版）中华人民共和国人力资源和社会保障部制定说明为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《美容师国家职业技能标准（2018年版）》（以下简称《标准》）。
一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对美容师从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。
二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。
本次修订内容主要有以下变化；——四级/中级工增加足部护理；——三级/高级工增加烫睫修饰；——二级/技师增加面部拨筋护理；——级/高级技师增加彩绘修饰。
三、本《标准》起草单位为上海美发美容行业协会。
四、本《标准》主要审定单位有：人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、上海市职业技能鉴定中心。
五、本《标准》在制定过程中，得到了浙江省美发美容行业协会、湖南省职业技能鉴定中心、北京市美发美容行业协会、大连市美发美容行业总会、哈尔滨市美发美容化妆品协会、重庆蒙妮坦形象设计学院、上海市市北职业高级中学、人力资源社会保障部职业技能鉴定中心等有关单位的指导和大力支持，在此一并感谢。
六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日①起施行。
①2018年12月26日，本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅关于颁布中式烹调师等26个国家职业技能标准的通知》（人社厅发[2018]145号）公布。
医美皮肤科美容师、操作师绩效方案
皮肤科操作师/美容师（ ）月份绩效考核表姓名总得分部门主管一、营销成绩评分（此项总分为60分，以每日工作目标结果为衡量标准所制定）销售产品满分20分，目标： 完成： 计算：完成/目标*20得分二开业绩满分20分，目标： 完成： 计算：完成/目标*20得分顾客回访（有效回访）满分20分，目标： 完成： 计算：完成/目标*20得分二、技术、服务及综合素质提高成绩评分（此项满分为40分，定性标准考核条例中优秀得2分，一般得1分，不合格得0分）项目满分得分1、全勤满分，迟到、早退、请假每项扣0.5分，旷工者得0分；22、熟练掌握本部门设施设备的使用及保养方法；出现问题扣分23、熟练掌握本部门工作范围、业务流程、服务要求、对岗位职责清楚；24、熟练掌握公司及本部门制订的各项规章制度；25、正确进行光子或激光治疗的前后护理工作；26、积极参加各项培训学习、会议并考核合格；27、能及时拿取顾客病例，了解顾客需求，并在治疗后认真填写病例28、熟练掌握本部门所售产品的销售知识、以及每月部门活动内容；29、遵章守纪，无违规、违纪记录；（无则记满分，有则记0分）210、工作严谨，无工作失误、失职记录；（无则记满分，有则记0分）211、治疗房间干净整洁，每次护理完成能将物品归位，并做好请扫工作212、积极主动工作，不让顾客等待，事事有回应，不串岗、逃避工作；213、具备主动销售的意识，种草、铺垫需要销售的内容，并配合成交；313、能按时按质完成上级交办的各项工作；214、与同事友好相处，主动协助同事完成工作；215、有小发明、小创造，能为公司提出合理化建议或意见；116、节约成本，无浪费现象；117、不消极，在院内不传播消极思想，不说消极的话，天天积极乐观；218、认真做好回访，并真实填写回访记录，完成每天的回访工作；219、有较强的服务意识，保持微笑服务，做到治疗后清晰交代注意事项；220、处事公平公正，不包庇违反公司规章制度之行为；1此项小计注：若有顾客投诉，确定为责任人后，一次扣减10分。
当涂县第三届职业技能大赛美容师竞赛项目技术文件
当涂县第三届职业技能大赛美容师竞赛项目技术文件一、比赛时间与地点（一）比赛时间：2014年7月26—27日。
（二）比赛地点：1、理论：当涂县职教中心，7月26日15：00－16：30。
2、实操：当涂方玲美容院，7月27日8：00－18：00。
二、竞赛内容与方式竞赛内容依据国家职业技能标准高级工（国家职业资格三级）制定。
比赛内容包括理论考试和实际操作两部分，满分为100分。
其中，理论考试占20分，实际操作占80分。
1、理论（标准化试题）：（1）考试题型：单项选择题、判断题。
（2）考试时间：90分钟。
（3）考试范围：参照高级美容师职业技能鉴定标准，参考资料：当涂县人社局网上公布的美容师竞赛练习题。
（4）准备工具：钢笔。
2、实操比赛项目:试题分二个项目: 职业化妆、面部护理。
其中职业化妆、面部护理两个项目各占实操竞赛成绩百分之五十。
职业化妆：考生自带模特，模特服装要与妆型相协调。
考试时间：30分钟。
面部护理: 首先对模特进行皮肤分析，写出皮肤诊断方案，然后进行操作。
考试时间：50分钟。
三、美容师技能竞赛实操比赛细则1、职业化妆:（1）妆面构思新颖，体现潮流，设计意图明确，主题突出，体现个性，突出纯真美丽。
（2）化妆粉底现场完成，粉底要求均匀，突出皮肤质感，眉型、眼影、唇红，腮红等符合脸型特征，色彩搭配合理，层次过渡衔接自然，妆面干净，五官轮廓清晰，比例协调，立体感强。
（3）发型、妆面、服饰、色彩搭配协调，与设计意图相吻合，真假发均可。
2、面部护理:(1)做好护理前的准备工作。
(2)正确使用护肤品对皮肤进行护理。
(3)操作过程中充分体现油性皮肤护理重清洁、控油脂的特性。
(4)按摩手法以点穴按摩为主，按摩时间要短，不超过10min。
(5)考生操作手法规范、到位，操作时严格遵守卫生消毒制度。
(6)仪器操作动作准确、熟练。
(7)考生在规定时间内完成全套皮肤护理程序。
四、技能操作工位号的抽取1、抽签时间：比赛半小时前开始抽签。
美容师中级评分记录表
（6）指甲长度不一致扣1分
5
整理工作
使用后的可回收工具要放入消毒盒，工作台清理干净
1
使用后的可回收工具未放入消毒盒，工作台清理不干净扣1分
合计
15
否定项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分。
（1）由于操作不当造成手指受伤，未能及时采取消毒止血措施者。
试题2、面部敏感皮肤护理
序号
考核内容
考核要点
配分
评分标准
扣分
得分
1
护肤前的准备
（1）用具、用品的码放规范，美容仪器、设备电路进行检查
1
（1）用具、用品码放不规范，未检查美容仪器、设备电路扣1分.
（2）盖毛巾被、包头、盖肩巾操作方法正确
（2）盖毛巾被、包头、盖肩巾的手法不正确或包头巾松紧不适度扣1分.
(3)本考点满分1分，扣完为止，不多扣分。
2
卫生消毒
（1）用品、用具及美容师双手清洁并消毒彻底
1
（1）用品用具及美容师个人双手未做清洁或消毒扣1分
（2）操作过程符合卫生要求，用消毒挑棒取用护肤品
（2）操作过程中不卫生、不用消毒挑棒取用护肤品扣1分.
(3)本考点满分1分，扣完为止，不多扣分。
3
清洁手法
5
操作说明
（1）每一个护理步骤均应设有操作说明
2
（1）每缺一个护理步骤扣1分。
（2）操作说明简练并能说明问题
（2）说明不简练或未说明问题扣1分。
6
家庭护理计划
（1）日间护理方案
1
凡是缺项或漏项的扣1分，
（2）晚间护理方案
（3）每周护理方案
（4）保养建议
美容师技能比赛打分表
美容师技能比赛打分表
1. 比赛概况
本次美容师技能比赛旨在评估参赛者的美容师技能水平和专业知识。
比赛将以多个项目进行，包括化妆、护肤、美发等。
每个项目将有专业评委进行评分，并根据评分结果确定获胜者。
2. 打分要点
评委在打分时应重点考虑以下几个方面：
2.1 技术水平
- 手法熟练度：参赛者在操作过程中手法是否流畅、熟练。
- 创新能力：参赛者是否有创造性，能够运用自己的技术做出独特的作品。
- 完成度：参赛者的作品是否完成度高，是否符合美容师的要求。
2.2 专业知识
- 美容产品知识：参赛者是否了解不同美容产品的使用方法、功效等。
- 皮肤知识：参赛者是否了解不同肤质的特点和对应的护理方法。
- 发型知识：参赛者是否了解不同发型的设计和造型技巧。
2.3 服务态度
- 沟通能力：参赛者与客户交流沟通是否流畅、准确。
- 服务态度：参赛者的服务是否热情周到，能够满足客户的需求。
- 仪态仪表：参赛者的仪态是否得体、整洁。
3. 打分表格
以下为美容师技能比赛打分表格的示例：
4. 打分细则
- 打分使用0-10分制，其中10分为最高分，0分为最低分。
- 每个项目的评分独立进行，评委根据每个项目的要求给出相应的分数。
- 所有项目的分数累加得出参赛者的总分。
参赛者的最终排名将根据总分进行确定，得分最高者将被评为该次美容师技能比赛的冠军。
所有评委的评分结果将保密，并由主办方负责汇总和公布。
以上是美容师技能比赛打分表的相关内容，请评委根据打分要点进行准确评分，确保比赛公正、公平。
谢谢！。
美容化妆技能考试评分标准
美容化妆技能考试评分标准姓名：专业：班级：项目考核内容标准分100得分备注准备工作10分1.妆前准备：事先清洁与养护皮肤，着装整洁大方2.环境准备：合适的座椅良好的照明、化妆镜3.分析五官与脸型10妆面效果70分修眉眉型修整适合脸型特点 5打底与定妆（1）涂抹均匀，边角不留空白（2）粉底的颜色贴近肤色，底色尽量薄而透，强调肤色的自然光泽（3）妆面自然、润泽，无油光感10 眉（1）以自然眉型为主，符合年龄、场合（2）眉色与肤色、发色、妆色相协调，眉头颜色略淡（3）眉毛长度、粗细适中，左右对称（4）眉尾略高于眉头，线条柔和，无生硬感12 眼线（1）眼线自然柔和、流畅（2）粗细符合淡妆，与眼形协调8 眼影（1）眼影色彩柔和，与肤色、服装色协调（2）眼影晕染过度自然（3）位置与形状左右对称，范围符合日妆要求8 睫毛（1）睫毛修饰后自然上翘（2）睫毛膏涂刷均匀6 腮红（1）腮红自然晕染开、形状、深浅左右对称（2）腮红面积、位置符合脸型（3）颜色与肤色、妆色协调，体现健康红润8 唇（1）轮廓清晰（2）唇型左右对称（3）唇色与肤色、妆色、服装色协调8 发型（1）发型与妆面、脸型、服装相吻合（2）梳理清楚，前额应展示出来4 检查妆面（1）注意面部与颈部、发际的自然衔接（2）发型、服饰符合模特自身条件和日妆要求6综合评价15分1.化妆的时长不超过30分钟2.化妆完毕应将用物整理清楚，垃圾定点丢弃15根据时间酌情扣分总分。
国家职业技能鉴定规范方案[美容师]考核大纲
![国家职业技能鉴定规范方案[美容师]考核大纲](https://img.taocdn.com/s3/m/cab9e5327ed5360cba1aa8114431b90d6c85890d.png)
国家职业技能鉴定规范方案[美容师]考核大纲考核目的该考核大纲的目的是为了规范和统一美容师国家职业技能鉴定工作，确保美容师的专业能力和技能水平达到国家标准要求。
考核范围考核范围包括但不限于以下几个方面：1. 美容师理论知识：包括美容学基础知识、皮肤科学、色彩学、化妆品学等；2. 美容师实操能力：包括皮肤护理、面部按摩、化妆技术、美容仪器使用等；3. 美容师职业素养：包括服务态度、沟通能力、职业道德等。
考核内容和形式1. 美容师理论知识考核：采取笔试形式，包括选择题、填空题、简答题等，考核内容根据国家相关标准和要求确定；2. 美容师实操能力考核：采取实际操作和模拟情景等形式，考核内容覆盖美容师实际工作任务，要求考生熟练掌握各项技能；3. 美容师职业素养考核：采取面试和观察等形式，考核考生在实际工作场景中的职业素养表现，包括服务态度、团队合作等。
考核评价标准1. 美容师理论知识考核评价标准：根据考生答题情况给予分数评价，达到一定分数才能合格；2. 美容师实操能力考核评价标准：根据考生实际操作的准确性、流程规范性、效果可行性等给予评价，达到一定要求才能合格；3. 美容师职业素养考核评价标准：根据考生在服务过程中的沟通能力、态度表现等给予评价，达到一定要求才能合格。
考核结果和证书发放1. 考核结果：根据考核评价标准，评定考生的考核结果，合格者给予合格证书，不合格者提供反馈和再次考核的机会；2. 证书发放：合格的考生将获得由国家相关机构颁发的《美容师职业技能鉴定合格证书》，证书具有国家承认度。
考核机构和负责单位1. 考核机构：由国家相关机构负责组织和实施美容师职业技能鉴定考核；2. 负责单位：国家相关机构将负责制定和修订美容师国家职业技能鉴定规范方案，指导和监督考核工作的进行。
更新和修订为适应美容行业发展和技术变化，该考核大纲将定期进行更新和修订，确保考核内容与时俱进，符合行业实际需求和国家标准要求。
美容师高级评分记录表
9
面部精
油刮痧
（1）符合面部淋巴引流基本方向，即由内向外排
8
刮痧方向不符合基本原则扣2分
手指动作不灵活、不协调，动作衔接不连贯扣2分
（2）淋巴引流的动作协调、连贯
刮痧手法施力不适宜，速度不平稳，节奏、频率不合理扣2分
点按穴位不准确，手法不熟练扣2分
（3）刮痧手法施力适宜，速度平稳，节奏、频率合理
②棉片、洗面海绵的使用方法不正确扣1分
4
背部按摩
（1）根据不同部位的特点，采取适宜的淋巴引流按摩手法，按摩动作正确
16
①按摩动作不到位或手法不正确扣3分
②按摩手法施力过大扣2分
（2）按摩手法施力适宜，速度平稳，节奏、频率合理，按摩淋巴正确
③速度不平稳扣2分
④节奏、频率不合理扣2分
2
清洁操作手法与程序不正确扣1分
（2）纸巾、棉片、洗面海绵的使用方法正确
纸巾、棉片、洗面海绵的使用方法不正确扣1分.
（3）清洁彻底
清洁不彻底扣1分
本考点满分2分，扣完为止，不多扣分。
4
减肥按
摩手法
（1）根据身体的不同部位，采取适宜的减肥按摩手法，按摩动作正确
10
未采取适宜的减肥按摩手法扣1分
按摩动作不到位扣1分
盖毛巾被、包头、盖肩巾手法不正确扣1分
（2）盖毛巾被、包头、盖肩巾操作方法正确
包头巾松紧不适度扣1分
④本考点满分2分，扣完为止，不多扣分
2
卫生消毒
（1）对器皿、用具进行消毒，取护肤品操作规范、卫生
2
器皿、用具未做消毒或直接用手指取护肤品扣1分
（2）美容师双手清洁并消毒
美容师双手未做清洁或消毒扣1分
美容师技能比武评分参考标准
美容师技能比武评分参考标准
本文档旨在为美容师技能比武提供一个评分参考标准。
评分标
准将根据美容师的技术能力、服务质量和专业表现来进行评估。
以
下是各个方面的评分指标：
技术能力
- 技术熟练度：对各种美容手法和技术的熟练程度。
- 创新能力：在服务中展现的创新能力和个人风格。
- 专业知识：对皮肤护理、化妆品使用和相关领域知识的了解。
服务质量
- 客户满意度：客户对服务的满意度和反馈。
- 服务流程：服务过程中的流程规范和效率。
- 沟通能力：与客户的沟通能力和专业陈述。
专业表现
- 外貌仪容：个人形象、仪态和专业着装。
- 时间管理：控制服务时间并保证高质量服务的能力。
- 团队合作：与同事合作和协作的能力。
评分将根据每个指标的表现进行，可以设定不同的分值范围，例如：1-10分或A-F等级。
各个指标的权重也可以根据需要进行调整。
请在比武中全面考察美容师的技能和表现，并根据以上评分标准给予相应的评分。
评分结果将有助于评估美容师的能力，并为之后的培训和提升提供参考。
注意：本文档仅提供一个参考标准，具体的评分细则和评分方法可以根据具体比武的要求调整和制定。
以上为美容师技能比武评分参考标准的内容，请查收。
美容师职业技能竞赛技术文件
2018年深圳技能大赛—美容师职业技能竞赛技术文件2018年深圳技能大赛--美容师职业技能竞赛组委会2018年8月一、竞赛项目、标准、方式及内容（一）竞赛项目。
美容师。
（二）竞赛标准。
本次竞赛参照美容师国家职业资格二级（技师）理论知识和实际操作技能的要求为基础，适当增加世界技能大赛相关要素，并结合实际需要适当增加新知识、新技术、新仪器、新技能的相关内容，由组委会统一组织专家命题。
（三）竞赛方式。
本次竞赛分初赛和决赛两个阶段。
初赛为理论知识竞赛，决赛为实际操作竞赛。
1.理论知识竞赛统一使用计算机理论闯关竞赛系统。
理论知识由竞赛组委会组织专家命题，采用上机考核方式进行，现场计算机自动判分，第一关为基础知识，时间为30分钟；第二关为专业知识，时间为30分钟。
两关均实行百分制，60分为及格，第一关及格方可进入第二关。
最终以第二关成绩作为初赛成绩由高到低进行排名，取前60名且成绩合格的选手进入决赛。
时间：2018年10月16日17:00开始地点：深圳市福田区福强路1007号高训大厦15楼。
2.实际操作竞赛实际操作由竞赛组委会组织专家命题，以现场实际操作的方式进行，按实操任务书的要求完成指定任务，满分为100分（以现场实操任务书规定为准）。
时间：2018年11月9日地点：深圳市龙华区大浪街道同胜社区华旺路同富裕工业园内第29栋大浪商业中心4层。
3.相关竞赛资料将于竞赛报名截止后在组委会指定网站（/)公布，参赛选手自行下载。
（四）竞赛内容。
竞赛内容包括理论知识和实际操作两大部分。
1.理论知识竞赛2.实际操作竞赛。
（五）竞赛要求。
1.设计小样图技术要求及比赛规则（1）选手凭身份证和参赛证入场检录，听从现场指挥人员指令，不得随意走动、不得使用手机和照相机等电子设备；（2）绘画工具及画板自带，赛场统一发A3复印纸绘制；（3）自主命题并设计小样图；（4）符合主题，人体比例关系恰当；（5）整体绘画完整与主题协调，画面布局合理；（6）时间为100分钟。
河南省职业技能等级认定试卷 证书 三级美容师样题高级评分表(06)
河南省职业技能等级认定试卷
美容师技能等级认定高级技能考核评分表6
总成绩表
统分人： 年 月 日
注意事项：
评分表方式分两部分，客观测量（M ）和主观评价（J ）。
M （客观测量）：完成给分，没做或完成不完整不给分。
J （主观评价）：按等级水平评定（给分），有不合格、合格、良好、优秀四个级别。
姓名： 准考证号： 单位：
…………………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………
试题1：疑难问题皮肤护理卡（自由基引起的皮肤老化）
评分人：年月日核分人：年月日试题2：美胸护理
评分人： 年 月 日 核分人： 年 月
日
试题3：嫁接假睫毛（双眼）
评分人：年月日核分人：年月日试题4：新娘化妆（时尚艺术）
评分人：年月日核分人：年月日
河南省职业技能等级认定试卷
美容师技能等级认定高级技能考核总评成绩表鉴定时间：年月日。
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细则号
鉴定要求
配分
等级
评分细则
3.1.1
工
作
准
备
1）工作有条不紊，物品摆放整齐合理
2）化妆品及相关用品备齐
3）模特妆前准备（头带、胸巾）
4）引领顾客入座
5）用具、双手消毒
1
A
全部达到要求
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
准备工作不够充足
E
考生完全不会操作或缺考
3.1.2
基
面
妆
1）根据妆型特点选择正确粉底
3.1.5
睫
毛
修
饰
1）粘贴假睫毛手法规范熟练
2）粘贴位置正确，与真假睫毛虚实相应
3）粘贴牢固，效果逼真
1
A
全部达到要求
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
涂染睫毛不够自然
E
考生完全不会操作或缺考
3.1.6
眼
线
设
计
1)描绘位置适当，线条清晰流畅
2）可修饰眼形，起到美化眼睛的作用
3）模特纹眼线者此项得分为D
国家职业资格鉴定
操作技能—项目评分细则表
职业（工种）
美容师
等级
一二三四五其他
□□■□□□
项目名称
顾客接待
鉴定内容
1.1顾客皮肤咨询问答
鉴定时限
每人2分钟，共40分钟
细则号
鉴定要求
配分
等级
评分细则
1.1.1招呼
1）仪表端庄、微笑接客
2）使用礼貌用语：“您好”、“欢迎光临”等
3）语音清晰、语调适中
4）适当运用身体语言，请顾客入座
工
作
准
备
1）用品用具按序放置，准备齐全
2）消毒用具及双手
3）引领顾客入座
1
A
达到要求
D
准备工作不够充足
E
考生完全不会操作或缺考
4.2.2
清
洁
双
手
1）清洁手法规范、熟练
2）清洁彻底
1
A
达到要求
D
清洁工作不够规范
E
考生完全不会操作或缺考
4.2.3
图
案
设
计
1）布局合理
1）有创意
2）美观
3
A
全部达到要求
B
有一项达不到要求
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
腮红不够自然
E
考生完全不会操作或缺考
3.1.9
口
红
设
计
1）唇形符合脸型特点
2）口红色与眼影色、服饰色彩协调
3）描绘手法规范、熟练、左右对称
4）口红色晕染体现唇部立体美观
5）模特纹唇线者此项得分为D
3
A
全部达到要求
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
口红修饰不够自然
E
考生完全不会操作或缺考
4.1.3
涂
脱
毛
蜡
1）手法规范，顺着毛发生长方向45°涂抹
2）脱毛蜡涂抹均匀
3
A
达到要求
D
涂抹不够匀称
E
考生完全不会操作或缺考
4.1.4
清
除
毛
发
1）将纤维纸铺在蜡面压实
2）一手按皮肤，一手逆毛发生长方向快速揭下纤维纸
3）纤维纸须留在侧边待查
3
A
达到要求
D
清除不够干净
E
考生完全不会操作或缺考
1
A
全部达到要求
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
招呼不够完善
E
考生完全不会操作或缺考
1.1.2引导式提问
1）使用引导用语：“您需要什么帮助吗？”、“请问我能给您什么帮助？”等
2）与顾客自然切入皮肤咨询
3）态度亲切大方
2
A
全部达到要求
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
咨询不够规范
E
考生完全不会操作或缺考
3
A
全部达到要求
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
眉型修饰不够协调
E
考生完全不会操作或缺考
3.1.4
眼
影
设
计
1）眼影色选择适合妆型需要，注意明暗
2）眼影晕染要起到修饰眼形的作用
3）起到修饰眼部，增加眼部神采的作用
4
A
全部达到要求
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
眼影修饰不够协调
E
考生完全不会操作或缺考
一二三四五其他
□□■□□□
项目名称
皮肤护理
鉴定内容
2.1身体护理
鉴定时限
60分钟
细则号
鉴定要求
配分
等级
评分细则
2.1.1
工
作
准
备
1）工作台物品、装饰摆放具有美感，富含设计理念
2）产品、用品等用具齐备
3）引领顾客，为顾客毛巾覆盖，使用规范
4)根据顾客皮肤类型、特点选择适合的精油及产品
3
A
全部达到要求
B
E
考生完全不会操作或缺考
4.2.6
结
束
工
作
1）清理工作台迅速，彻底
1
A
达到要求
D
结束工作不够认真
E
考生完全不会操作或缺考
E
考生完全不会操作或缺考
2.1.5
仪器操作
法拉狄
1）贴片使用前后须消毒
2）帖片位置布局合理，并使用合理介质
3）强度根据客人承受能力调节
4）仪器操作规范
10
A
全部达到要求
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
仪器操作不够规范
E
考生完全不会操作或缺考
2.1.6
保
养
1）涂敷产品手法正确
2）选择产品正确
2
A
达到要求
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
准备工作不够充足
E
考生完全不会操作或缺考
2.1.2
身
体
测量1ຫໍສະໝຸດ 符合操作规范及程序2）测量方法正确，并予以记录
3）测量位置：腹部
2
A
全部达到要求
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
测量不够标准
E
考生完全不会操作或缺考
2.1.3
清洁皮肤
1）清洁手法规范、动作轻柔
2）彻底清洁
E
考生完全不会操作或缺考
3.1.10发型设计
1）10％装饰发片
2）发丝纹理清晰，有光亮度，线条流畅
3）发型设计符合脸型特点
4）具艺术感，符合整体造型特点，有创意
8
A
全部达到要求
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
发型设计艺术感不强
E
考生完全不会操作或缺考
3.1.11
整
体
造
型
1）妆型与服饰、发型协调
2）妆面符合妆型特点，强调轮廓修饰
鉴定内容
4.1脱毛（单腿）
鉴定时限
20分钟
细则号
鉴定要求
配分
等级
评分细则
4.1.1
工
作
准
备
1）用品用具按序放置，准备齐全
2）消毒用具及双手
3）引领顾客入座
1
A
达到要求
D
准备工作不够充足
E
考生完全不会操作或缺考
4.1.2
清洁皮肤
1）使用脱毛前霜清洁
2）清洁手法规范，清洁彻底
1
A
达到要求
D
清洁工作不够规范
C
二项达不到要求
D
个人仪表不够完美
E
考生完全不会操作或缺考
细则号
鉴定要求
配分
等级
评分细则
3.1.14
服
务
1）微笑待客
2）使用礼貌用语：“您好”、“请”、“谢谢”等
3）能适当运用身体语言为顾客服务
4）在操作全过程体现顾客至上的精神
1
A
全部达到要求
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
服装不够认真
E
考生完全不会操作或缺考
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
服务不够认真
E
考生完全不会操作或缺考
2.1.11
安全
与
卫生
1）操作时小心保护客人和自己
2）严格按用水、电、安全卫生规范操作
3）产品取用使用刮棒
4）所有工具、用具消毒
5）双手消毒
1
A
全部达到要求
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
操作不够认真
E
考生完全不会操作或缺考
2）涂敷粉底方法正确
3）修饰轮廓符合脸型需要
4）遮盖瑕疵
5）面部及身体裸露部位粉底须在场上进行
5
A
全部达到要求
B
有一项达不到要求
C
二项达不到要求
D
粉底选择不够正确
E
考生完全不会操作或缺考
3.1.3
眉
形
修
饰
1）眉形与脸型、个性、妆型协调