2020年领导干部家访活动实施方案(范文)
2020年领导干部家访活动实施方案(范文)
领导干部家访活动实施方案为向省、市纪委领导干部家访工作做法学习和看齐，落实我区关于开展“廉洁文明家风•党员干部示范”专项行动有关要求，加强全区纪检监察干部队伍建设，深入了解纪检监察干部的思想、工作、生活和家风情况，培育干部良好的职业道德、家庭美德和个人品德，进一步增强广大纪检监察干部的归属感、荣誉感，提升纪检监察机关的凝聚力、向心力，特制定本实施意见。
一、目的意义开展领导干部家访活动，以家访形式体现组织的关怀和温暖，搭起家庭与机关之间相互沟通的桥梁，促进沟通了解，帮助排忧解难，营造廉洁家风。
加强纪检监察干部八小时以外的监督，落实对纪检监察干部的关心和爱护，真正体现严管厚爱。
通过面对面“拉家常”，真诚交流，了解干部的思想动态、身体状况、业余爱好、邻里关系、家庭关系、家庭生活情况、社会反映和实际困难，认真倾听干部家属的意见建议，获得干部家属对纪检监察工作的理解和支持，引导干部家属当好支持工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”，着力发现一批树立廉洁文明家风的先进典型。
二、家访原则领导干部家访要常态化、规范化、制度化，做到全面覆盖、人人受访，主要坚持“四提倡四反对”：一是提倡进门入户，反对走马观花；二是提倡用心交流，反对浅尝辄止；三是提倡关爱监督，反对好人主义；四是提倡解决问题，反对敷衍了事。
三、主要举措（一）家访人员1．区纪工委班子成员；2．xx产业园、各镇处纪委书记；3．区社发局、xx集团纪委负责人，区法院纪检组长（二）家访时间采取固定家访与随机家访相结合的方式。
1．固定家访：每年1月份、6月份固定家访；2．随机家访：根据需要家访的情形随时家访。
（三）家访对象区纪工委机关、xx产业园、各镇处、区直有关单位基层纪检干部和退休老同志。
1．区纪工委班子成员家访对象：按研究意见家访区纪工委机关全体纪检干部，x产业园、各镇处纪委书记，区社发局、x集团纪委书记，区法院纪检组长。
2．xx产业园、各镇处纪委书记家访对象：本产业园或本镇处纪检干部和监督单位纪检干部。
2023年领导干部走访活动实施方案
2023年领导干部走访活动实施方案实施方案：2023年领导干部走访活动一、背景介绍领导干部走访活动是一项重要的基层工作，有利于增进领导干部对基层情况的了解，促进党的工作落地落实。
为了进一步加强领导干部走访活动的实施，特制定本实施方案。
二、活动目标1. 加强基层联系：通过走访活动，加强领导干部和基层干部群众的联系，增进双方了解和沟通。
2. 深化问题调研：通过走访活动，深入了解基层干部群众的真实需求和问题，为解决实际困难提供参考。
3. 推动工作落地落实：通过走访活动，促进党的政策和决策在基层得到贯彻落实，推动各项工作的顺利开展。
三、活动安排1. 制定活动计划：根据各级党委的工作要求和对走访活动的安排，制定年度、季度、月度和周度的活动计划，确保覆盖到位。
2. 确定走访对象：根据活动目标和工作需要，确定走访的对象范围，包括基层党员干部、群众代表、企事业单位负责人等。
3. 制定走访方案：每次走访前，制定详细的走访方案，明确走访的目的、对象、重点问题等，确保走访有针对性和实效性。
4. 组织走访活动：组织领导干部按照活动计划和走访方案，走访基层单位和群众，开展交流座谈、调研访问等形式的活动。
5. 撰写走访报告：每次走访后，组织走访人员撰写走访报告，详细记录走访情况和发现的问题，提出改进和解决问题的建议。
6. 落实走访成果：根据走访报告的情况，及时采取措施解决走访中发现的问题，并对重要问题进行督查，确保问题的解决和工作的落实。
四、活动要求1. 突出问题导向：在走访活动中，要重点关注基层工作中的实际问题，深入了解干部群众的需求和意见，确保问题导向贯穿全程。
2. 加强组织领导：各级党委要高度重视领导干部走访活动，加强对活动的组织领导，明确责任分工，确保活动的顺利开展。
3. 提高走访质量：要加强对走访人员的培训和指导，提高他们的理论水平和业务能力，确保走访活动的质量和效果。
4. 加强督导检查：各级党委要建立健全督导检查机制，对走访活动进行督导检查，发现问题及时纠正，确保活动的顺利进行。
领导干部走访活动实施方案
领导干部走访活动实施方案领导干部走访活动实施方案为进一步贯彻落实中央关于全面深化改革的决策部署，落实中央八项规定精神，大力推进干部作风建设，增强党员干部联系群众的能力，提高人民群众的获得感和幸福感，在组织实践中加强“三服务”工作，特制定本方案。
一、活动目的领导干部走访活动旨在通过领导干部与基层群众的面对面交流，了解社情民意，关注群众疾苦，及时解决群众反映的问题，促进干部与群众之间的密切联系，增强党组织的凝聚力和战斗力，推进基层组织建设和群众路线教育实践活动。
二、活动对象活动对象为各级领导干部，包括党政班子成员、机关干部、村（社区）干部、企事业单位负责人等。
三、活动地点活动地点为各级城乡基层单位（村、社区、街道办事处）、企事业单位和学校等。
四、活动时间根据实际情况，可确定每季度各级领导干部进行1-2次走访活动，每次活动的时间应当充分统筹各方面的工作安排，确保顺利开展。
五、活动组织各级党组织和政府部门要全力协调配合，加强统筹规划，实现组织有序开展，确保活动的深入开展。
具体组织如下：（一）分别针对不同的干部对象，制定不同的活动计划，并向干部学习宣传活动的效果。
（二）制定活动安排表，明确基层单位、企业、学校等的走访计划，组织干部分赴不同的走访任务，掌握走访进程，实时掌握走访情况，及时跟进反馈。
（三）做好材料准备，所有领导干部应该在走访前认真学习群众提出的一些关切问题，准备好相应的解决措施和回应。
（四）组织骨干力量，针对不同的活动对象，组织合适的骨干力量，充分利用驻地干部、乡村干部、学生干部和退休老干部等党员群众力量，为走访活动进行配套管理和服务保障。
六、活动要点（一）实现走访全覆盖在走访中要尽可能的做到走访全覆盖，着力解决广大人民群众最迫切的问题。
（二）倾听群众意见走访中要以倾听、了解问题为核心，对群众提出的意见建议进行认真记录，最终形成问题汇总报告。
（三）解决局部突出问题走访后要针对群众反映的突出问题，及时组织相关部门制定具体改善措施并督促落实。
领导干部接访活动实施方案
***党政领导干部接待群众来访活动实施方案根据×党发〔×××〕×号文件精神，为进一步巩固扩大领导干部信访接待日工作成果，丰富内涵、规范操作、增强实效，提高工作整体水平，经镇党委政府研究，决定在全镇开展党政领导干部接访活动，现制定《***党政领导干部接待群众来访活动实施方案》。
一、指导思想和目标任务这次接访活动的指导思想是：以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“谁接访、谁负责”和“即时解决”的原则，在全镇形成党委政府成员按时接访、有关部门和站所参与、全社会齐抓共管的工作格局，确保全镇和谐稳定。
通过开展此次接访活动，重点集中解决前段时间我镇出现的和排查出的重点信访案件，力争使这些案件全部化解在村，做到小事不出村，大事不出镇，使全镇信访总量明显下降，重点人物得到有效控制。
二、组织领导镇党委成立接访领导小组，组长由党委书记×××同志担任，副组长由镇长××××同志、党委副书记×××同志担任，同志任常务副组长，成员由党委、政府成员及各办公室主任组成。
三、实施办法从现在开始，每个工作日安排一名副科级以上领导接访。
对上访群众提出的诉求，能当场解决的当场解决，不能当场解决的要讲清道理，做好教育疏导工作，必要时联合有关部门、单位，提出解决和化解的时限。
要搞好下访，村党支部书记有责任把辖区内的信访问题解决在本村内，对于群众反映的疑难复杂、涉及面广、社会关注高度的案件，由党政主要领导包案调度，直到结案。
要注重问题解决，各村书记是接待来访活动的第一责任人，在搞好接访的同时，把前段时间存在的问题解决好，确保本村内无社会稳定问题发生。
四、工作责任按照“谁主管、谁负责”和有职、有权、有责的原则，各村书记、主任协调有关部门办好自己村内信访问题。
这次接待来访要严格落实信访责任制和责任追究制，实行“一岗双责”，在抓好其他工作的同时，不能放松社会稳定工作。
领导干部走访活动实施方案
领导干部走访活动实施方案一、背景与目的走访活动是领导干部了解基层实际情况，帮助解决实际问题的一种现场调研方式。
为了贯彻落实党的十九大精神，加强与基层干部群众的沟通联系，更好地推动国家建设和发展，需要开展领导干部走访活动。
本次走访活动的总体目的是：加强对基层群众的了解，了解民情风俗，调研社会民生问题，帮助解决实际问题，推动工作落实。
二、主要内容1. 走访范围本次走访范围为本市各乡镇、街道、社区以及各单位。
2. 走访方式采取小范围走访和大范围座谈相结合的方式进行，小范围走访主要聚焦当地经济发展、民生建设、环境保护等问题，大范围座谈则是围绕当前工作热点和难点展开讨论。
3. 走访安排走访安排分两个阶段进行。
第一阶段从xx年xx月开始，为小范围走访阶段；第二阶段从xx年xx月开始，为大范围座谈阶段。
具体走访时间和地点将由指导组负责安排并通知各位领导干部。
4. 走访评估每位领导干部在走访活动结束后需填写相关调研报告，并提交给指导组进行评估和总结，评估结果将用于指导组和市委领导层提出相关建议和措施。
三、重点工作1. 加强与基层群众的联系通过走访，领导干部可以深入基层，了解群众发展需求，了解群众生活改善情况，帮助基层题解难题，真正做到心中有民、行动有据，加强政府与社会的联系和互动。
2. 把握民生热点、难点问题走访期间，要紧扣民生热点难点问题，深入实地考察分析民生问题，特别是群众反映强烈的问题，及时了解情况并解决极端面后避免出现问题。
3. 推动工作落地通过走访，领导干部可以找到自己和部门工作存在的问题和不足，及时整改和完善，做到掌握问题、解决问题、落实问题，为当地经济稳定和发展提供有力的支持。
四、组织机制1. 指导组领导干部走访活动由市委领导成立指导组，具体负责走访安排、调研数据分析、研究评估情况等工作。
指导组还可以根据实际情况，邀请部分专家学者及有关方面负责人进行协调指导。
2. 各单位配合各单位要充分认识到走访活动的重要性和意义，积极配合市委的组织工作，配合指导组完成调研，确保各种工作顺利开展。
建立领导干部“民情家访”制度的实施方案
关于在全乡建立领导干部“民情家访”制度的实施方案为进一步转变干部作风、密切党群干群关系、建立健全领导干部联系和服务群众的长效工作机制，根据市、县有关文件精神，结合我乡实际，特制定如下实施方案：一、指导思想深入贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话、省第十三次党代会、市第三次党代会和县第十二次党代会精神，引导我乡领导干部不断强化做群众工作、为群众服务的责任意识，更加自觉地到群众中去，直接联系群众，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，维护好最广大人民的根本利益，使我乡领导干部在同群众的密切联系中增强服务群众本领。
二、目标任务1、了解社情民意。
乡党政班子成员要深入基层、深入到挂点的村组、农户家中，倾听群众诉求，了解基层农民群众的真实情况。
通过与群众面对面座谈，主动关心群众疾苦，及时了解各种基层矛盾纠纷，正确引导群众理性合法地表达诉求，积极掌握群众思想动态和关注热点，摸清社情民意。
2、听取意见建议。
领导干部要到群众中去，虚心问需于民、问计于民。
通过听取群众意见，了解群众实情，掌握第一手材料，通过听取建议，研究实施对策，总结基层创造的经验，找到破解难题的办法，不断提高推动科学发展的决策水平和工作水平。
3、化解矛盾纠纷。
全乡领导干部要践行一线工作法，到矛盾多、纠纷多的基层去，妥善协调各种利益关系。
主动询访，现场处理，与群众沟通交流，最大限度地促进社会和谐稳定。
4、解决实际问题。
深入到艰苦偏远的农村，切实帮助群众解决实际问题，解民忧、疏民怨，争取人民群众的信任和支持。
5、增进群众感情。
在基层摸爬滚打，体验群众的冷暖疾苦，树立群众观点，通过与群众“零距离”接触、面对面交流，增强对百姓困难设身处地的感受，增进与人民群众的深厚感情。
三、参与人员、家访对象和主要形式1、参与人员。
乡党政班子领导。
每个领导干部平均每月至少三次深入群众进行“民情家访”。
在家访过程中，要轻车简从，一律不能迎来送往，不搞陪同，不得扰民，不准增加基层和群众负担。
领导家访实施方案
领导家访实施方案一、背景介绍。
领导家访是一种重要的工作方式，通过领导亲临基层干部家中，深入了解干部的家庭情况、工作情况和生活状况，为领导提供更加真实、全面的了解。
因此，制定一份科学、合理的领导家访实施方案显得尤为重要。
二、实施目的。
1. 加强对基层干部的关心和关爱，增强他们的工作积极性和责任感；2. 了解基层干部的实际工作情况，为领导决策提供更为准确的信息；3. 促进领导与基层干部之间的沟通和交流，增进彼此之间的了解和信任。
三、实施步骤。
1. 制定计划，根据领导的工作安排和基层干部的实际情况，提前制定领导家访的具体时间和路线安排。
2. 提前通知，在家访前，要提前通知基层干部，告知家访的目的、时间和注意事项。
3. 实地走访，领导亲自带队，实地走访基层干部家中，与干部及其家人进行面对面的交流。
4. 了解情况，在家访过程中，领导要与基层干部深入交流，了解他们的工作、生活和困难情况。
5. 提出建议，根据实际情况，领导可以提出一些建设性的建议和意见，帮助基层干部解决实际问题。
6. 总结交流，家访结束后，领导要及时总结交流，对家访情况进行评估和反馈。
四、实施要点。
1. 尊重基层干部，在家访过程中，要尊重基层干部及其家人，注意言行举止，不得干扰其正常生活。
2. 保护隐私，在了解情况的同时，要注意保护基层干部的个人隐私，不得泄露相关信息。
3. 真实反映，家访过程中，要真实反映基层干部的实际情况，不得掩盖和美化。
4. 提出建议，领导要针对基层干部的实际问题，提出切实可行的建议和措施，帮助他们解决困难。
五、实施效果。
通过领导家访实施方案的落实，可以更好地加强领导与基层干部之间的联系和沟通，增进彼此之间的了解和信任。
同时，也可以为领导提供更为真实、全面的情况反馈，为领导决策提供更为准确的依据。
六、总结。
领导家访实施方案的制定和落实，对于加强党的基层组织建设，促进干部队伍建设，具有重要意义。
只有通过深入了解基层干部的实际情况，才能更好地指导和帮助他们解决实际困难，推动基层工作的深入开展。
领导干部下访活动实施方案
领导干部下访活动实施方案一、活动目的和意义下访活动是领导干部走进一线、了解真实情况、听取民声的重要形式之一。
通过下访活动，可以深入基层，了解民情民意，发现问题和隐患，并及时解决；加强与基层联系，保持与人民群众的联系，增强人民群众的认同感和信任感；为制定政策和决策提供实质性依据，促进政府工作的科学化、民主化，提高政府工作的行使质量和效率。
二、活动对象和参与人员1. 活动对象：活动对象主要是基层群众、企事业单位和其他社会组织的代表，包括农民、工人、学生、军人、居民、企业家等各个社会群体的代表。
2. 参与人员：领导干部、相关职能部门工作人员以及活动组织秘书等。
三、活动内容和排期安排1. 活动内容：（1）实地走访：组织领导干部深入各个社区、农村、企事业单位等地实地走访，了解基层情况、民生问题和社会矛盾，与群众亲切交流。
（2）召开座谈会：在走访过程中，组织领导干部与各方代表召开座谈会，听取他们的意见和建议，了解他们的需求和诉求。
（3）解决问题：及时解决在走访中发现的问题，帮助群众解决困难，改善民生，为基层群众解决实际困难。
2. 排期安排：（1）提前策划：活动前，组织相关人员进行策划，确定下访地点、时间和参与人员名单，制定详细的活动方案。
（2）活动准备：活动前，组织人员对下访地点进行调研，了解当地情况，为下访做好准备工作。
（3）活动执行：按照活动方案，组织领导干部进行实地走访和座谈会，并及时解决问题。
（4）活动总结：活动结束后，组织人员进行总结会议，总结活动效果，收集意见和建议，并制定改进措施。
四、活动组织和责任分工1. 活动组织：活动由主管部门指定专人负责组织，成立活动组织领导小组，负责指导、统筹和协调活动。
2. 责任分工：活动组织领导小组根据具体情况确定各成员的责任分工，明确具体任务和工作要求。
（1）组织部门：负责活动的整体策划、推进和协调工作。
（2）宣传部门：负责活动的宣传工作，包括媒体报道、宣传材料制作等。
2024年领导干部走访活动实施方案
2024年领导干部走访活动实施方案____年领导干部走访活动实施方案一、活动背景和目标1.1 背景____年是我国加快实现社会主义现代化的关键之年，也是中国共产党成立100周年。
为了进一步贯彻落实党的十九大精神，推动经济社会发展，加强党同人民群众的联系，充分发挥领导干部的榜样带头作用，我部决定在____年组织实施领导干部走访活动。
1.2 目标通过领导干部走访活动，旨在加强党同人民群众的联系，了解人民群众的关切和需求，加强党在人民心中的感召力和凝聚力，进一步推动经济社会发展，确保实现党的十九大确定的发展目标。
二、活动的组织机构和责任部门2.1 组织机构（1）走访活动领导小组：负责总体组织、协调、指导走访活动，并对活动结果进行总结和评估。
（2）各级政府：根据上级要求组织和实施走访活动，确保活动顺利进行。
（3）相关部门：根据各自职责，积极协助政府开展走访工作。
2.2 责任部门（1）党委和政府主要领导：负责活动的总体组织和指导。
（2）相关部门负责人：负责组织和协调本部门相关的走访工作。
（3）各级领导干部：负责参与走访活动，与人民群众进行面对面交流。
三、活动的内容和方式3.1 走访范围和对象走访范围覆盖全国各地，包括城市和农村，主要走访对象为普通群众、企事业单位员工、农民工、退役军人、学生、教师等各个群体代表，特别是一线工作人员和困难群众。
3.2 走访的内容和方式（1）内容：①了解人民群众对党和政府工作的意见和建议，听取他们的诉求和需求；②宣传党的中央精神、政策和决策部署，提高人民群众对党的认同和信任；③了解地方经济社会发展情况，收集基层反映的问题和困难，为政府决策提供参考。
（2）方式：走访活动可以采取个别走访、座谈会、集体走访等多种方式，其中个别走访为主要方式，通过与人民群众面对面交流，深入了解他们的实际困难和需求，从而找到解决问题的办法。
四、活动的实施步骤4.1 制定走访计划根据走访活动的目标和要求，各级政府制定走访计划，确定走访的时间、地点和对象，合理安排好干部的走访任务。
领导干部接访活动实施方案
领导干部接访活动实施方案领导干部接访活动是指领导干部在接触群众的过程中，主动接受来访群众的意见、建议、诉求等，并通过各种途径解决来访群众的问题。
这是领导干部履行职责、服务人民、加强群众联系的重要形式之一。
本文将从以下几个方面分别介绍领导干部接访活动的实施方案。
一、活动主题及宣传领导干部接访活动的主题应以“服务群众，改进工作”为核心，通过媒体、各种宣传渠道等形式，让广大群众了解接访活动的宗旨、目的和流程，吸引更多的群众参与。
二、时间、地点和人员安排领导干部接访活动的时间、地点和人员安排应根据当地的实际情况来确定，一般应在工作日的上午或下午时间段进行。
接访地点可选择在政府机关、社区或村委会等公共场所，以方便群众前来。
接访人员应是相关部门、单位领导以及相关工作人员，接访人员应对群众的意见、建议和问题进行认真的听取和记录，做到耐心、细致、负责。
三、接访流程1.群众申请接访：群众可通过电话、信函、网络等方式申请接访，接访单位应将其需求汇总，安排时间、地点等事项。
2.群众到达接访地点：群众按照约定的时间、地点到达接访地点，并按照工作人员的指引进行登记、排队等相关流程。
3.领导接待群众：接访领导与群众进行交流，认真听取群众的意见、建议及诉求，并根据实际情况给予解答和回复，并对涉及的问题进行记录和处理。
4.问题处理：接访领导应及时将接访情况和处理情况报告上级主管领导，对群众诉求合理的进行落实解决。
5.总结反馈：对接访活动进行总结分析，及时反馈落实情况和效果，并对工作不足之处进行改进，加强服务，提高效率。
四、接访工作注意事项1.注重落实群众的要求：既要重视解决群众的问题，也要做好对群众的反馈工作，让群众感受到实实在在的进展和效果。
2.保护群众的合法权益：在接待群众的过程中，要严格遵守群众诉求的保密原则，做到严守群众权益，避免泄露隐私。
3.加强宣传，提高群众的知晓度：通过各种途径、形式宣传活动主题和流程，提高群众的知晓度，促进更多群众参与到接访活动中来。
干部家访实施方案.gov
干部家访实施方案.gov干部家访是一项重要的工作，通过定期走访干部家庭，了解干部的生活状况、家庭情况和履职情况，是促进党风廉政建设和干部作风建设的重要手段。
为了确保干部家访工作的有效实施，制定出以下的干部家访实施方案。
一、目标与任务目标：全面了解干部生活状况、家庭情况和履职情况，及时发现问题和困难，加强党风廉政建设和干部作风建设。
任务：1.对所有在职的党员干部进行定期家庭走访，至少每年一次。
2.确保与干部交流的真实性和有效性，摸清干部的思想观念、生活态度和工作作风。
3.及时反馈干部家访情况并对问题进行分析和处理。
4.加强家庭教育工作，提高干部家庭的文明素质，提升家庭和谐程度。
二、组织与管理1.设立干部家访工作领导小组，由领导小组负责具体的组织和管理工作。
2.明确干部家访工作的责任部门和责任人，确保工作的协调进行。
3.建立干部家访档案，对干部的家庭情况和家庭教育工作进行记录和整理。
4.制定干部家访工作的计划和计划书，明确每个季度或年度的具体走访时间和对象。
三、家访内容与方式1.家访内容包括干部的思想政治状况、家庭关系、收入情况、财产状况、社会关系和工作岗位情况等。
通过有针对性的问题询问和观察，了解干部的真实情况。
2.家访方式可以选择面对面交流、书面调查、电话访谈等方式进行，根据不同干部的职务和实际情况进行灵活调整。
3.干部家访应与干部工作考核相结合，对干部的家庭状况和教育状况进行综合评估。
四、应付策略与问题处理1.家访工作要坚持原则，及时发现和解决问题，对问题进行详细记录和分析。
2.对于干部在家庭关系、收入状况、财产状况等方面存在的问题，要根据实际情况采取相应的改进措施和整改措施，做到问题即发现即处理。
3.对于家庭矛盾和矛盾纠纷，要及时介入和解决，避免对干部工作和生活造成不良影响。
五、考核与奖惩1.将干部家访情况纳入工作考核的内容，对家访工作的开展情况进行评估和考核，并列入年度综合考核的内容。
2.对于家访情况良好的干部，可以给予表彰和奖励，对问题处理不当的干部要进行严肃批评和教育。
干部家访方案
干部家访方案介绍干部家访是指干部沿着工作范围的方向，安排时间，依照一定的计划、程序，走访辖区所居住的居民，了解他们的思想、生活、工作状况，发现问题，解决问题的工作活动。
干部家访是发挥有利条件、破除障碍、赢得群众信任的重要途径，是加强党群关系的重要手段之一，对于推动工作发展、加强组织工作具有重要意义。
本文将介绍一个干部家访方案，以提高家访效率，保证家访质量。
目的干部家访方案旨在：•强化干部在居民群众中的形象和威信，表现得当将会得到居民的赞赏和信任；•开展家访能够及时发现群众存在的问题和需求，便于及时解决；•通过家访加强组织对居民的宣传教育，提高居民对党和政府的信任感和归属感；方案1. 安排家访时间拟定一个具体可操作的家访时间安排，要求明确、配合度适当、灵活性较大，并且要时刻注重居民的要求。
2. 做好家访前的调查准备在家访前，对所要走访的居民、居民的家庭、社区环境和历史进行调查研究，每个备考时间为1-2小时。
针对性的调查可做如下几方面的准备：•了解家访对象的姓名、职业、性别、年龄、身体健康状况等基本情况；•了解家庭环境，例如家庭人员组成、家庭情况和家庭氛围等情况；•了解居住环境，比如住房面积、生活水电费用、生活问题等方面的情况。
3. 做好家访的实施针对性的调查准备完成后，我们需要做好以下实施环节的准备：•全面准备，包括资料加工、材料印制、装订等备具的工作。
•设定措施，包括着装、车辆、用品等工具设定工作。
•制定工作方案，制定专项任务、领域特会议，开展培训、礼品派发等方案制定工作4. 完成家访后工作做好家访后的工作是指对家访的动员和宣传，以及通过自主参与等方式，扩大家访的影响力和表现力。
可以从以下几个方面做好家访后工作：•率先表率，身体力行，做好家访后的有关工作。
•精心备课，制定检查自己的内容。
•以事实为基础，以适当的语言形式将家访结果传达给居民。
结论本文结合实际情况，给出了一份干部家访方案，目的是提高家访的效率，保证家访的质量。
学校领导干部家访工作方案
学校领导干部家访工作方案第一篇：学校领导干部家访工作方案学校领导干部家访工作方案为贯彻落实《教育局关于开展局机关和学校领导干部家访工作的通知》，架起家访桥梁，争取家长对学生教育的支持与配合，引导家长用正确的方法开展家庭教育，了解学生的家境状况，在学校能力范围内为贫困学生家庭解决一些实际困难，形成我校和谐、高效、优质的可持续发展的育人环境，特制定本方案：一、家访时间 2017年10月—11月二、参加人员学校中层以上所有领导干部三、家访对象学困生、留守儿童、家庭贫困学生、特殊家庭学生四、家访形式实地登门家访，每人至少访1—2个家庭五、家访内容1、加强沟通交流，了解学生的家庭状况、成长环境、在家表现、学习习惯和生活习惯等；了解学生的作业布置、作业量、时间安排、完成质量；了解学生参加社会实践活动的情况。
2、向家长反馈学生的学习情况及在校表现，与家长一起交流教育观念和教育方法，共商促进学生发展的教育措施和方法。
3、宣传教育工作，介绍我市教育教学改革与发展和学校教育教学工作情况，宣传党委政府的教育惠民好政策以及学校优良的办学理念和教育方法等4、了解掌握情况，有针对性地采取帮扶、辅导（含心理辅导和学习辅导）和其他助学措施，帮助孩子克服困难，鼓励他们积极上进、健康成长。
5、讲解有关学生安全教育知识，督促家长或监护人教育学生增强安全防范意识。
讲解文明上网知识，结合教育部要求开展的中小学网络道德教育，引导监督学生文明上网。
6、征求家长对学校、教师及教育部门的意见和建议，对家长关心的问题做好解释、说明工作，进一步提高家长对教育的满意度。
六、家访程序第一阶段：准备工作（11月2日—11月8日）1、召开领导干部会，布置家访事宜。
2、摸排学生情况，做好家访前的计划。
3、确定好家访对象，做好预约。
4、印制家访活动纪录表。
第二阶段：实施家访（11月9日—11月21日）1、分组进行家访。
要填好集中家访活动纪实表，留存照片资料。
2、家访后要写好家访的心得、日记或故事，进行交流，可以让学生、家长写感受。
2020年领导接访活动方案
2020年领导接访活动方案为落实上级关于信访维稳工作要求，确保2020年度我镇社会和谐稳定，制定镇领导接访活动方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“四个千方百计、四个坚决防止、四个降下来”的要求，深入开展领导干部接访处访活动，避免进京上访和非正常上访、赴省集体访、去市、区重复集体访，为打造“财富双林、魅力双林、宜居双林、幸福双林”营造和谐稳定的社会环境。
二、接访时间安排每周一上午（工作日）为镇领导接访时间。
具体安排如下：第一个周一上午由镇党委书记接访；第二个周一上午由镇长接访；其他周一上午安排一名班子成员轮流接访（每周由信访办通知到相关领导）。
特殊期间、重点时段镇领导接访另行安排。
三、组织实施（一）实行提前公示。
提前下发文件，并在镇政府大厅公示镇领导接访时间、接访地点。
（二）实行联合接访。
领导接访前，根据来访事项由信访办通知相关部门负责人陪同接待，信访办同志参与，联合接待信访群众。
同时，把联合接访与化解信访积案相结合，对疑难信访积案进行联合会商，促进长期信访人停访息诉，防止接访工作避重就轻、避难就易。
（三）实行预约接访。
信访办根据镇领导分工和群众诉求，提前同接访领导和信访群众预约，并通知相关责任单位负责人参加，减少不必要的工作环节，提高工作效率。
（四）实行“谁接谁处”。
接访领导、责任单位、信访办现场研究解决信访群众的合理诉求，能当场解决的当场解决，不能当场解决的实行“谁接访、谁包案”，包案领导全程参与案件的调查、协调和处理，落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访“四包责任制”，确保案结事了。
（五）实行跟踪督办。
镇社会管理综合治理委员会办公室对领导接访的到岗情况及信访事项落实情况实施跟踪督办和每周通报，对达不到结案标准的案件责成承办单位重新办理。
2020年领导接访活动方案。
江西干部家访活动方案
江西干部家访活动方案背景和目的家庭教育环境对于儿童在成长中的品格塑造和心理健康具有重要影响。
而当前社会仍存在着一些不足，例如家长忽视对孩子教育、教育方法单一、教育内容欠缺等问题。
因此，江西省委组织部为推进干部参与家庭教育，特别是干部走进基层家庭开展家庭教育引导活动，提升家庭教育水平。
活动内容宣传通过江西省委组织部官方网站、微信公众号、新闻媒体等渠道提前宣传活动，并在各级党政机关、企事业单位、社区、村庄张贴宣传海报和发放宣传材料，让更多人知道和参与活动。
招募由各级党政机关、企事业单位、社区、村庄推荐合适的党员干部参加家访活动。
招募条件包括：身心健康、高尚品德、为人民服务的主人翁精神、有一定的亲子教育经验和能力等。
培训招募到的干部将接受一些必要的培训，包括亲子教育的基本理念、行为塑造、沟通技巧等方面。
同时，组织部将邀请专业教育机构或志愿者提供具体的教育技能培训，如亲子讲座等。
家访在招募、培训过程结束后，干部将搭配成小组，每个小组包括3-4名干部，分别走访10个左右家庭。
每个小组将至少安排一名育龄儿童亲生父母参加，以求达到家长和孩子的双重教育效果。
家访过程中，干部将与家长开展对话、交流对于教育的看法或错误，共同思考以及改进方法；帮助家长纠正不良习惯；对于教育方案、互联网平台的了解介绍；帮助孩子提高学习能力、心理健康问题应对等方面。
活动目标推进干部参与家庭教育，提升基层家庭教育水平，形成全社会重视家庭教育，共同关心家庭教育的良好氛围。
检测与评估江西省委组织部将通过家长反馈、专业机构考核等方式对活动效果进行评估，并根据评估结果进行相应调整，以期提高活动效果和参与度。
总结通过本次江西干部家访活动，将推进家庭教育水平提升，同时也能锤炼干部的服务意识、亲民情怀。
相信在全体干部和家庭共同的努力下，以及江西省委组织部的引导和推动，家庭教育必将有新的发展和改进。
老干部家访方案
老干部家访方案
背景介绍
为了进一步了解和关心老干部们的生活情况，加强与老干部们的联系，我单位决定开展老干部家访工作。
目的和意义
1.了解老干部们的身体状况、生活待遇、精神状态等，为单位制定更好的老干部关爱政策提供依据和参考。
2.加强单位与老干部们的联系，让老干部们感受到单位的关怀和关心，增强老干部们对单位的归属感。
3.通过家访工作，传承老干部们的先进思想和优良传统，引导广大党员干部向老干部们学习，弘扬社会主义核心价值观。
方案实施
1.制定家访计划。
根据老干部们的年龄、健康状况和居住地点等实际情况，制定家访计划。
计划中应包括访问时间、访问人员、访问地址等具体内容。
同时，加强对家访人员的培训，提高他们的素质和业务水平，确保家访工作圆满成功。
2.访问老干部家庭。
家庭访问中，应认真倾听老干部们的讲述，留意他们的思想动态、身体健康、生活情况等内容，收集相关信息，为后续工作提供参考。
3.做好后续工作。
家访工作完成后，应及时将收集到的信息整理汇总，制定具体措施和方案，做好老干部们的关爱工作。
同时，对于已经发现的问题和困难，要及时采取措施解决，落实具体责任人和时间节点。
注意事项
1.尊重老干部的生活和习惯，不得干扰老干部正常生活。
2.保护老干部的隐私和个人信息，不得泄露老干部个人信息。
3.家访人员要严格执行安全措施，注意自身安全和隐私保护。
结束语
通过家访工作，加强单位与老干部们的联系，深入了解老干部们的生活状况，有利于加强党同老干部的血肉联系，进一步增强党员干部的责任感和使命感。
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领导干部家访活动实施方案
为向省、市纪委领导干部家访工作做法学习和看齐，落实我区关于开展“廉洁文明家风•党员干部示范”专项行动有关要求，加强全区纪检监察干部队伍建设，深入了解纪检监察干部的思想、工作、生活和家风情况，培育干部良好的职业道德、家庭美德和个人品德，进一步增强广大纪检监察干部的归属感、荣誉感，提升纪检监察机关的凝聚力、向心力，特制定本实施意见。
一、目的意义
开展领导干部家访活动，以家访形式体现组织的关怀和温暖，搭起家庭与机关之间相互沟通的桥梁，促进沟通了解，帮助排忧解难，营造廉洁家风。
加强纪检监察干部八小时以外的监督，落实对纪检监察干部的关心和爱护，真正体现严管厚爱。
通过面对面“拉家常”，真诚交流，了解干部的思想动态、身体状况、业余爱好、邻里关系、家庭关系、家庭生活情况、社会反映和实际困难，认真倾听干部家属的意见建议，获得干部家属对纪检监察工作的理解和支持，引导干部家属当好支持工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”，着力发现一批树立廉洁文明家风的先进典型。
二、家访原则
领导干部家访要常态化、规范化、制度化，做到全面覆盖、人人受访，主要坚持“四提倡四反对”：
一是提倡进门入户，反对走马观花；
二是提倡用心交流，反对浅尝辄止；
三是提倡关爱监督，反对好人主义；
四是提倡解决问题，反对敷衍了事。
三、主要举措
（一）家访人员
1．区纪工委班子成员；
2．xx产业园、各镇处纪委书记；
3．区社发局、xx集团纪委负责人，区法院纪检组长
（二）家访时间
采取固定家访与随机家访相结合的方式。
1．固定家访：每年1月份、6月份固定家访；
2．随机家访：根据需要家访的情形随时家访。
（三）家访对象
区纪工委机关、xx产业园、各镇处、区直有关单位基层纪检干部和退休老同志。
1．区纪工委班子成员家访对象：按研究意见家访区纪工委机关全体纪检干部，x产业园、各镇处纪委书记，区社发局、x集团纪委书记，区法院纪检组长。
2．xx产业园、各镇处纪委书记家访对象：本产业园或本镇处纪检干部和监督单位纪检干部。
3．区社发局、xx集团纪委负责人，区法院纪检组长家访对象：本部门或本纪检组干部和监督单位纪检干部。
（四）家访内容
1．讲政策。
主要是向干部家属、所在社区干部宣传中央、省、市委有关政策规定、文件精神，及党风廉政建设有关精神。
2．摸情况。
主要是了解干部家庭生活，了解邻里关系和社交关系是否廉洁文明和健康向善，力所能及地帮助干部解决实际困难和后顾之忧。
3．听意见。
听取干部家属及所在社区对区纪工委工作的意见建议，对党风廉政建设和反腐败工作的评价，提升党风廉政建设的社会满意度。
4．促监督。
通过走访了解干部职工八小时之外的学习、生活方式，宣传干部家庭好的家风、家规。
加强对干部的教育和管理，对家访了解到的一些苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，把问题消灭在萌芽状态。
（五）家访形式
1．开展“家庭走访”活动。
家访人员利用晚上或休息日时间深入干部家中，与干部家属面对面交流，了解工作、学习、生活，听取对纪工委工作的意见和建议。
2．开展“社区走访”活动。
家访人员深入干部所在社区，了解干部是否按要求到居住地社区报到，是否进社区开展联系服务群众活动，在社区是否遵守社会公德等。
3．开展“网络走访”活动。
家访人员适时利用网络、QQ、微信、手机短信和电话等方式进行家访，交流好的家风、家规，全面了解干部八小时之外的学习生活、家庭困难等情况。
（六）工作机制
1．建立直接联系制度。
完善联系方式，将领导干部的姓名、单位职务、联系电话、电子邮箱、微信、微博等制作成联系卡，送给干部
职工家属和所在社区干部，方便随时联系，了解情况。
2．建立工作落实机制。
将开展家访作为领导干部述职和年度考核的重要内容。
家访人员要填写《xx经开区纪工委领导干部家访情况记录单》，记录好收集到的意见建议和家庭存在的实际困难，并将家访中发现的问题及时向主要领导汇报。
3．建立评先表彰机制。
鼓励纪检监察干部参加全市开展的“廉洁文明家风•党员干部示范”活动，树立一批“示范户”、表彰一批“廉内助”、收集一批“廉家规”、推广一批“廉家风”。
四、有关要求
（一）强化组织领导。
家访工作在区纪工委的领导下进行，区纪工委成员会议每年不少于两次专门研究家访事宜，协调解决家访中收集的问题。
（二）发挥示范作用。
区纪工委监察室领导班子成员要率先垂范，率先确定家访对象、率先开展家访，在家访中起到示范引领作用。
（三）注重总结提高。
要大胆创新实践，注意对家访中的好做法、好经验加以总结提高，强化宣传引导作用，倡导廉洁文明家风。
附件：经开区纪工委领导干部家访情况记录单
经开区纪工委领导干部家访情况记录单。