大客户管理的“秘笈”五式

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企业如何对大客户实行有效管理

企业如何对大客户实行有效管理

企业如何对大客户实行有效管理客户关系管理(CRM),是以客户为中心的营销整体解决方案。

其重点是赢得客户、赢得人心。

而赢得人心不仅局限于满足需要,更在于保持客户的忠诚度。

这就要求我们必须把资金、人才、管理等集中在这个关键问题上。

近几年来,有关客户管理的文章和书籍如雨后春笋般的冒出来,然而就我们看到的,很多服装品牌仍以失败而告终。

其实,这些企业都看到了中国市场的前景,但并没有看清楚中国市场的本质。

中国有无数的城市,而这每一个城市就是一个市场,每个地区的人口、消费习惯、人均收入等等都不一样。

用同一种服务方式来对待现在的所有消费者已经很难满足他们了,准确的说应该是:“每一个客户,就是一个细分的市场”。

我们把客户分为三种,包括VIP客户、MGC客户和BZ客户。

VIP客户是给企业创造最大价值的客户,他们创造最大的利润;而MGC客户是最具有增长性的潜在客户;MZ是给企业带来负增长的客户。

很显然,我们要保住并开发好VIP客户,尽快挖掘出MGC客户,并迅速抛弃MZ 客户。

因为有了这样的分类,现代服装企业几乎颠覆了传统的“一视同仁”观念,实行差异化的个性服务。

xx年进入河北张家口的某裤业专卖品牌让很多当地人大跌眼镜。

它的店铺分为上下两层,一层是卖场,二层是钻石卡会员的衣柜区。

每一个钻石卡会员都可以在这里拥有一个专属衣柜,存放自己在本店购买的裤子。

还可享用茶、咖啡等饮品。

由于该店提供的清洗服务,它的钻石卡会员就可以很方便的到店里脱下随身需要清洗的裤子,换上自己衣柜里干净且整烫平整的裤子,为钻石卡顾客节约了参加各种社会活动的时间和精力。

那些没有升级到钻石卡的一般会员和非会员就享受不到上述的个性化服务,可以预见,这种个性化的营销战略将会成为主流方式,而它的核心就是:把传统的“市场份额”转变成实用的“顾客份额”。

很明显,单纯的市场份额很大程度上是导致价格战和利润下跌的罪魁祸手。

何谓大客户?一、大客户的类型1、普通大客户:这类大客户是由大客户经理与经销商的关系来组成的,主要是一些销售能力较强的零售商。

大客户销售与管理技巧

大客户销售与管理技巧

大客户销售与管理技巧大客户销售是指与大型企业、机构或组织进行销售和管理的过程。

与一般销售相比,大客户销售具有规模较大、复杂度较高和风险较大等特点,因此需要掌握一些专门的技巧和策略。

以下是一些对于大客户销售与管理的建议和技巧。

1.了解客户需求:与大客户进行销售和管理之前,首先要了解客户的需求和期望。

了解客户的行业背景、业务模式、竞争优势等信息,帮助我们更好地理解客户,同时也能够提供个性化的解决方案。

2.建立信任关系:与大客户的销售和管理过程是一个长期的合作关系,建立和维护良好的信任关系至关重要。

通过及时回复客户的询问、提供优质的售后服务、跟进项目的进展情况等方式,增加客户对我们的信任度。

3.定制解决方案:针对大客户的需求,提供定制化的解决方案。

不同的客户有不同的需求,仅有通用的产品或服务无法满足大客户的需求。

深入了解客户需求,通过调整产品或服务的设计、规格、价格等方面,提供更加符合客户需求的解决方案。

4.团队合作:大客户销售和管理往往需要多个部门和角色的协同合作。

销售团队需要与市场部门、服务支持团队等紧密合作,保持信息的流通和协同工作的高效性。

同时,也需要多方面的角色来支持大客户的销售和管理,如销售、技术支持、客户服务、项目管理等。

5.持续关注和拓展:大客户销售和管理是一个持续的过程,需要不断关注客户的需求和行业的变化,并及时做出调整。

同时,也要不断寻找新的大客户和市场机会,进行业务的拓展。

7.保持专业素养:在与大客户的销售和管理中,我们需要保持专业素养。

这包括对产品或服务的深入了解、对行业的了解和对销售和管理技巧的掌握等。

通过不断学习和提升自己的专业知识,提高自己的专业水平。

总之,大客户销售和管理是一项需要投入精力和耐心的工作,需要掌握一些专门的技巧和策略。

通过了解客户的需求、建立信任关系、定制解决方案、团队合作、持续关注和拓展、建立良好的沟通渠道以及保持专业素养等方式,可以提高销售和管理的效果,促进大客户的发展和合作。

公司企业大客户管理技巧培训

公司企业大客户管理技巧培训

公司企业大客户管理技巧培训概述:一、了解客户需求:1.定期与客户进行沟通,了解其最新需求和期望;2.深入了解客户的产业现状和竞争环境,提供针对性的解决方案;3.在客户反馈中寻找改进的空间,了解客户的痛点,并给予专业建议。

二、建立信任关系:1.提供可靠的产品和服务,确保客户的满意度;2.保持开放和透明的沟通,及时回应客户的问题和关切;3.遵守合同和承诺,不轻易变更产品或服务规格;4.建立共赢的合作关系,关注客户的利益。

三、定制化管理:1.针对不同客户的特点和需求制定个性化的管理方案;2.提供专属的产品或服务,与客户共同开发创新的解决方案;3.设立专属客户经理,负责跟进客户需求,及时解决问题。

四、团队协作:1.建立跨职能的团队,让不同部门共同参与大客户管理;2.在客户需求变动时,及时调整各部门的工作计划,保证满足客户的需求;3.定期组织团队会议,分享客户问题和解决方案。

五、保持竞争优势:1.关注市场动态和竞争对手的举措,及时调整产品和服务策略;2.提供差异化的产品或服务,突出企业的核心竞争优势;3.不断进行市场调研和客户满意度调查,改进产品和服务质量。

六、建立忠诚度:1.提供额外的定制服务,超出客户的期望;3.组织针对客户的专题培训,提升客户在产业内的地位和影响力。

七、建立合理的奖惩机制:1.建立激励机制,对于大客户的交易额度和增长率,给予相应的奖励;2.对于不履行合同、不遵守付款期限等问题,采取惩罚措施;3.设置保底销售目标,鼓励销售团队积极开展大客户拓展工作。

结论:大客户管理是一个持续的过程,需要企业全面的参与和投入。

通过定制化管理、团队协作和建立信任关系,企业可以建立更加紧密的合作关系,提升客户忠诚度。

同时,建立合理的奖惩机制和保持竞争优势,也能够更好地管理大客户,并实现双方的共同发展。

大客户管理的“秘笈”五式

大客户管理的“秘笈”五式

大客户管理的“秘笈”五式如果让你画一条鱼,你是选择从头、尾、鳍等细枝末节开始落笔呢,还是从鱼的主要骨干等粗线条开始呢?先假设画鱼满分是100 分。

如果你选择了前者,大部分人画着画着就会整体走样,根本不像鱼,或者由于时间等外界条件限制而完不成整条鱼,结果你可能得不了60分;相反,如果你选择后者,只要通过几条主线条的描摹,鱼的骨架一搭,一条鱼也就呈现在眼前了,即使还需要花费精力去完善和美化你所要描绘的鱼,但至少在把鱼的主要骨架搭建起来的时候,因为形似,你也就70分胜券在握了。

这就是管理学上很有名的“鱼骨头(FISHBONE)”理论。

对企业而言,如何深刻而充分地领悟和运用鱼骨头理论,如何把更多地精力投入到开发和管理大客户身上,对于一个企业的成败具有举足轻重的作用。

尽管长尾理论在今天很盛行,但我们仍然不得不面对这样一个事实:5%的客户带来超过50%的公司收入。

佰草集,一家隶属于上海家化集团的中国化妆品公司,在兰蔻、雅诗兰黛等高档化妆品云集的市场中,不仅轻松占据了一席之地,而且打破了洋品牌垄断高端化妆品市场的神话。

解码其营销基因,除了独特的品牌定位,无疑与佰草集选择的四两拨千斤的营销策略息息相关。

他们通过会员制实行大客户营销,面向会员的专属会所和网上互动社区集中行销,每年开展以白领生活领域为核心的展店计划,组织积分,年度聚会等会员活动,如今,全国会员数量超过30万人,一群知性的女性消费者已经成为其忠诚的客户。

此举带来的直接效益是提高了单笔消费金额,扩大了营收,佰草集超过50%的营收都来自会员。

米勒。

黑曼公司把这称为“绝大多数鸡蛋放在少数几个篮子里”,大客户管理策略(LAMP)的精髓正在于用动态方法管理主要客户,并为他们制订战略。

不过,我们很遗憾地看到,虽说大客户管理已经深入人心,但在实际生活中,仍有大量的错误在我们身边上演。

许多人对大客户关系维护还是停留在一种低层次的、类似请客户吃饭的公共关系上,或者以大量拥有大客户方高层名片为荣,认为这些就是关系资源。

大客户关系管理技巧

大客户关系管理技巧

大客户关系管理技巧大客户是指企业在市场中的重要客户,其约定的交易金额往往较大,对企业的业绩和利润有重要影响。

因此,建立和维护良好的大客户关系对于企业的发展至关重要。

以下是一些有效的大客户关系管理技巧。

1.精准的市场定位:首先要明确大客户的需求和偏好,并对其进行有效的市场定位。

了解大客户所处的行业特点,不仅能帮助企业更好地满足其需求,还可以提前预测其可能的变化和需求变化。

通过精准的市场定位,企业能够更好地向大客户提供定制化的产品和服务,从而提高客户满意度。

3.提供优质的产品和服务:大客户对产品和服务的质量要求往往较高。

因此,企业应该始终努力提供优质的产品和服务,以满足大客户的需求。

定期进行产品质量的检查和改进,不断提高产品的性能和可靠性。

另外,企业还应确保及时交货、提供专业的售前和售后服务,解决大客户的问题并满足其额外的需求。

只有提供优质的产品和服务,才能赢得大客户的信任和长期合作。

4.重视售后服务:大客户关系的维护不仅在于销售过程中的服务,还包括售后服务。

售后服务的质量和效率直接影响客户对企业的满意度和忠诚度。

要建立完善的售后服务体系,提供快速响应和解决问题的能力。

定期与大客户进行服务满意度调查,及时了解和改进服务中存在的问题,以提高服务质量。

5.激励与奖励计划:为了增进大客户的忠诚度和合作意愿,企业可以设计激励与奖励计划。

例如,根据大客户的交易量或合作年限给予相应的折扣、返利或礼品等。

这样的激励与奖励措施可以激发大客户的积极性,增加其与企业的合作次数和交易量。

6.共同发展与合作:与大客户建立长期的合作伙伴关系,促进共同发展。

企业可以与大客户共同研发新产品、开展市场推广活动、拓展新的市场等。

通过与大客户的合作,在共同利益的基础上实现双赢,同时也能进一步巩固和扩大大客户关系。

总之,大客户关系管理是企业经营过程中不可忽视的重要环节。

通过精准的市场定位、积极的沟通与交流、提供优质的产品和服务、重视售后服务、激励与奖励计划以及共同发展与合作等技巧,可以有效地建立和维护良好的大客户关系,提高客户满意度,促进企业的可持续发展。

大客户开发与管理技巧

大客户开发与管理技巧
销售 —— 就是 拜访 销售—— 就是服务 需求—— 就是信任度 谁最棒——我最棒 谁第一 ——我第一
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销售培训
20/80法则与大客户
“20/80法则”------解释为“一家企业80%的 收益来源于20%的客户”。 也就是说,20%客户创造了企业80%的收益, 这部分客户才是企业生存和发展的命脉, 是企业的“大客户”。
创造股东价值、成本…… 情感、权力、地位、安全、
影响力、金钱、成就感、成
具体项目目标……
长、等
……
29
销售培训 大客户资料的收集
1.搜集客户资料 2.竞争对手的资料
◆客户组织机构 ◆各种形式的通讯方式 ◆区分客户的使用部门、采购部门、支持部门 ◆了解客户具体使用维护人员、管理层和高层客户 ◆同类产品使用情况 ◆客户的业务情况 ◆客户所在的行业基本状况等
• 放松、微笑 • 热诚的信心 • 客户名单、号码、笔、纸 • 台词练习熟练 • 台词、拒绝话术大纲
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销售培训
三、客户面谈沟通技巧
• 建立良好的初步印象 • 寒暄与赞美技巧 • 同理心沟通技巧 • 连环发问SPIN模式
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销售培训
建立良好的初次印象
– 没有对销售人员的信任就没有行销
– 同样的产品、质量、价格,差不多的公司品牌 (无差异化),为什么买你的,不买他的呢?
3.
专心、专精
4.
不抱怨、换位思考
5.
永不放弃!
只要还在桌子上,人生就会有希望!
60
销售培训
五、大客户销售技巧 物所超值的产品和服务
61
销售培训
良好的售后服务,不仅使客户甚为感激,更能赢得 人心和订单
彰显公司信誉 稳定已有客户 获得市场信息 增加销售业绩

大客户管理的”秘笈”五式

大客户管理的”秘笈”五式


骨架





条鱼 也 就 呈 现 在 眼前
社 区 集 中行 销 每 年 开 展 以 白领 生 活


了 即使 还 需 要 花费 精 力 去 完善 和
领域为核 心 的展 店 计 划
年 度 聚 会等会 员 活 动
员 数量 超 过 3 0 万 人


组 织 积分



美化你所 要 描 绘 的鱼 但 至 少 在 把


如今
全 国会
管 理 制度 但 是 你 是否 知道 谁 是 你 的

鱼 的主 要 骨 架搭 建 起 来 的 时 候 因


群 知 性 的 女性

大 客户

他 们需 要 什 么

他 们 怎样 看

为 形 似 你 也 就 7 0 分 胜 券在 握 了
, “

消费者 已 经 成 为 其 忠 诚 的 客 户
要 培 育 力 争把其培养成 大 客 户 否


分之

的 内容 你 的薪 水就 应 该提

” 。


看 似丢 了





芝麻


” ,
实 际上
高至 少 三 分 之 二
则是 丢 了


西瓜
这 也是 客户
管理 的大 忌
一 、
外部资产
LAM P

建 议 不 要 只 盯着 池 塘


传统意 义上 常狭 窄
户 建 立 长期 合作 关 系 ?

大客户管理6大技巧

大客户管理6大技巧

“大客户管理^上的6大实用技巧作为一名代表,无论负责区域盘子大小,院内情况如何,都会有这样一个人或几个人会直接影响到我们的业绩达成,那就是"大客户"。

对医药代表来说,摸清大客户的脉搏,使其成为忠实的合作伙伴,是我们必不可少的工作。

大客户如何管理大客户管理不是孤立的一个管理流程或管理办法,它是对市场环境长期投资的管理与展望,是一种市场销售策略更是医药人精力分配的尺子。

做好大客户管理我们首先要弄清楚“两个什么和四个如何”。

"两个什么"即明确"什么样的人是大客户和大客户需要什么?“ "四个如何"即"如何建立、如何获得、如何管理、如何维护。

"1、两个什么什么样的人才是大客户?想必大家都知道,这里就不赘述了。

大客户需要什么?每个人对自己的定位不同,自然需求也不尽相同。

了解客户需求才能实现大客户管理,明确方向,引导客户,服务客户。

我们可以从以下几个方面入手:学术地位、梯队培养、个人职业发展等。

当然也可以从生活和精神层面的需求入手,这就需要各位在日常拜访接触中慢慢发现了。

2>四个如何I如何建立:建立与大客户的关系,个人认为与大客户的关系一定是建立在工作和合作的基础上然后展开的。

因为我相信只有永远的利益,当你不能给你的客户带来任何帮助时,那我完全有理由相信之后的工作进展会十分缓慢。

I如何获得:获得大客户的认可,与大客户建立关系的机会都十分重要。

在这里,获得方式不受限制,只要结果得到即可。

可以通过你的专业能力获得临床对你的认可,也可以通过你个人魅力,做好客情获得客户的好感。

I如何管理: 大客户管理策略的制定不是单靠灵光一现就能行的通的。

个人认为分为以下几点:1)公司产品的市场定位:能够达到什么样的效果,为客户解决什么样的问题,帮助客户建立什么样的目标。

2)外部环境分析:分析市场情况了解院内现有同类产品占比、现有医疗政策、客户人际关系情况以及竞品情况。

留住大客户的五个方法(S)

留住大客户的五个方法(S)

v1.0 可编辑可修改留住大客户的五个方法
1、保持差异化:自己公司的产品特点或优势具有某些独特性,当前在其它竞争对手处无法找到。

2、提供专业知识:在向客户售卖产品的同时,向其提供有关产品的专业知识,激发他们的购买兴趣。

3、建立默契关系:如果客户一旦选择离开,就会感受到失去与你公司合作的默契,以及习惯获得的利益。

4、了解客户需求:深入了解客户的真实需求,切重要害地提供有针对性的产品及服务,及客户之所需。

5、建立战略合作关系:把自己的角色定位为客户的合作伙伴,而不是供应商,向客户提供有助其运营和发展的服务与支持,与客户共同成长,互为响应。

1。

业务员如何管理大客户

业务员如何管理大客户

业务员如何管理大客户在商业领域中,大客户往往是一家企业实现利润最高的客户。

对于一名业务员而言,成功地管理大客户关系对于他们的职业生涯至关重要。

因此,以下几个方面是对于业务员如何管理大客户关系的建议。

1. 建立良好的沟通渠道建立良好的沟通渠道是成为一名优秀的业务员所必须的素质之一。

为了管理大客户,业务员需要掌握各种沟通技巧。

首先,业务员应该向大客户介绍公司的周边环境、企业文化、服务标准等方面的内容。

其次,业务员应该尽可能了解大客户的需求,并适时回答他们的问题。

同时,业务员还应该密切关注大客户的遇到的困难和问题,及时为其提供解决方案。

2. 维护长期稳定的合作关系在实现和客户的长期稳定合作关系方面,业务员应该注重在合作初期建立相互信任的关系。

在大客户关系建立之初,业务员要积极展示公司的产品,服务和专业能力。

帮助客户解决问题是关系有效维护的重要因素之一。

此外,为了保持良好的业务合作关系,业务员还应该积极回应和处理客户对带来质量和服务上的一些反馈。

3. 提升专业技能水平作为一名业务员,提高专业技能水平是必不可少的。

这需要专注于行业发展新趋势、新技术的发展、竞争对手的分析和解决客户问题的方法等。

业务员需要根据大客户的特点,不断提升专业技能,以适应不断变化的市场和客户需求,并为客户提供更优质的服务。

4. 持续关注市场举措信函、电话和可能还有广告宣传是业务员大量使用的手段。

但对于目标客户而言,这些可能并不是最具有价值和最好的接触方式。

业务员需要在社交网络和行业活动中寻找更多的沟通机会,可以参加一些论坛或交易会。

通过这些方式,业务员可以更好地了解目标市场的发展脉络和行业领悟,从而调整公司的经营战略,提升业务能力,提供高质量的销售提案。

5. 提供质量稳定的售后服务质量稳定的售后服务是维护长期关系的重要途径,也是巩固客户信任的关键。

例如一些服务保障,及时解决一些客户遇到的问题,以提高客户满意度。

此外,业务员不仅需要根据大客户的反馈进行售后服务,还需要定期跟踪联系大客户并了解他们的最新需求,不断调整自己的营销策略,更好的服务大客户。

大客户管理制度(实用秘籍)

大客户管理制度(实用秘籍)

标题:大客户管理制度(实用秘籍)一、引言大客户作为企业的重要资源,对企业的发展和市场竞争力的提升具有举足轻重的作用。

因此,如何有效地管理大客户,提高客户满意度,维护客户关系,成为企业关注的焦点。

本文将详细介绍大客户管理制度,以期为我国企业在大客户管理方面提供有益的借鉴和启示。

二、大客户识别与分类1.大客户识别:企业应根据自身业务特点和市场需求,确定大客户的识别标准,如消费金额、购买频率、客户潜力等。

2.大客户分类:根据客户的价值、需求、行业等特点,将大客户分为不同等级,以便于制定针对性的管理策略。

三、大客户关系管理1.客户满意度:定期进行客户满意度调查,了解客户需求和期望,分析客户满意度的变化趋势,及时调整服务策略。

2.客户关怀:针对大客户开展个性化关怀活动,如节日问候、生日祝福、重要事件提醒等,提高客户忠诚度。

3.客户沟通:建立多元化的沟通渠道,如电话、邮件、微信等,确保与大客户的沟通畅通无阻。

4.客户档案管理:详细记录大客户的基本信息、消费记录、沟通记录等,便于企业了解客户需求和提供个性化服务。

四、大客户营销策略1.产品定制:针对大客户的需求,提供个性化的产品和服务,满足其特殊需求。

2.价格优惠:给予大客户一定的价格优惠,如批量采购折扣、长期合作优惠等。

3.促销活动:针对大客户开展专属的促销活动,提高其购买意愿。

4.联合营销:与大客户共同开展市场推广活动,实现资源共享,提高市场占有率。

五、大客户服务保障1.售后服务:为大客户提供优质的售后服务,如产品安装、使用培训、故障处理等。

2.售后跟踪:定期对大客户进行售后跟踪,了解产品使用情况,及时解决客户问题。

3.服务承诺:向大客户提供明确的服务承诺,如服务时限、服务质量等,提高客户信任度。

六、大客户风险管理1.客户信用评估:对大客户的信用状况进行评估,降低坏账风险。

2.合同管理:与大客户签订正式的合同,明确双方的权利和义务,保障企业利益。

3.竞争对手分析:关注竞争对手在大客户市场的动态,及时调整自身策略。

大客户管理制度(成功秘籍)

大客户管理制度(成功秘籍)

标题:大客户管理制度(成功秘籍)一、引言大客户作为企业的重要资源,对企业的发展和市场竞争力的提升具有举足轻重的作用。

因此,如何有效地管理大客户,提高客户满意度,实现客户价值最大化,成为企业关注的焦点。

本文将围绕大客户管理制度展开,探讨如何成功管理大客户,以实现企业长远发展。

二、大客户识别与分类1.大客户识别:企业应根据自身业务特点和市场需求,明确大客户的定义和标准。

大客户通常具有以下特征:购买力强、消费频次高、对企业利润贡献大、品牌忠诚度高、口碑传播能力强等。

2.大客户分类:根据大客户的价值、需求、行业、地域等因素,将大客户分为不同类别,以便于针对性地制定管理策略。

如按价值可分为高端客户、潜力客户等;按需求可分为产品需求、服务需求等。

三、大客户管理策略1.客户关系建立:通过市场调研、线上线下活动、合作伙伴等方式,积极拓展大客户资源。

在建立客户关系时,要注重了解客户需求,为客户提供个性化、差异化的产品和服务。

2.客户关系维护:定期与大客户进行沟通,了解客户需求和满意度,收集客户意见和建议,及时调整和优化产品和服务。

同时,加强与大客户的情感联系,提高客户忠诚度。

3.客户关系深化:通过增值服务、专属活动、优惠政策等手段,提升大客户价值。

如提供专属售后服务、举办高端客户沙龙、赠送限量版产品等。

4.客户关系拓展:充分利用现有大客户资源,挖掘潜在客户。

如通过客户推荐、合作伙伴引荐等方式,扩大大客户群体。

四、大客户服务团队建设1.选拔与培训:选拔具备专业素质、沟通能力、团队协作精神的人才,组成大客户服务团队。

定期对团队成员进行培训,提高其业务水平和服务能力。

2.考核与激励:建立科学合理的考核指标体系,对大客户服务团队进行定期考核。

设立激励机制,鼓励团队成员积极为大客户创造价值。

3.团队协作:加强大客户服务团队与其他部门的沟通与协作,形成合力,共同为大客户提供优质服务。

五、大客户管理制度保障1.制度建设:制定完善的大客户管理制度,明确各部门职责、业务流程、服务标准等,确保大客户管理工作的有序开展。

大客户管理制度(操作秘籍)

大客户管理制度(操作秘籍)

大客户管理制度(操作秘籍)一、引言大客户管理是企业获取竞争优势、实现可持续发展的重要手段。

为了更好地服务大客户,提高客户满意度,本企业特制定本大客户管理制度,旨在规范大客户管理工作,提升大客户服务水平,确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

二、大客户定义与分类1.大客户定义:大客户是指对企业贡献度较大、业务往来频繁、需求稳定且具有较高价值的客户。

大客户对企业的发展具有重要意义,是企业利润的主要来源。

2.大客户分类:根据客户对企业业务的贡献程度和业务规模,将大客户分为战略客户、重点客户和普通客户三个等级。

三、大客户管理组织架构1.大客户管理部门:企业设立专门的大客户管理部门,负责制定和实施大客户管理策略、协调企业内部资源、监控大客户业务发展等。

2.大客户管理团队:大客户管理部门下设若干大客户管理团队,每个团队负责一定数量的大客户,实施精细化管理和个性化服务。

3.大客户管理岗位:大客户管理部门设置大客户经理、大客户助理等岗位,明确岗位职责,确保大客户管理工作的高效运行。

四、大客户管理策略1.客户需求分析:深入了解大客户的需求,包括业务需求、服务需求、技术需求等,为大客户提供有针对性的解决方案。

2.客户关系维护:建立与大客户的长期合作关系,定期进行沟通与交流,及时解决客户问题,提高客户满意度。

3.客户价值挖掘:充分挖掘大客户的价值,通过提供增值服务、优化业务流程等方式,提升大客户的业务贡献度。

4.客户风险管理:加强对大客户的风险监控,制定风险应对措施,确保大客户业务的稳定发展。

五、大客户服务流程1.客户接待:热情接待大客户,了解客户需求,为客户提供专业、高效的服务。

2.需求响应:针对大客户的需求,迅速响应,提供定制化的解决方案。

3.业务实施:按照大客户的要求,组织企业内部资源,确保业务顺利实施。

4.服务跟踪:对大客户业务实施情况进行跟踪,及时解决客户问题,提高客户满意度。

5.客户回访:定期对大客户进行回访,了解客户满意度,收集客户意见和建议,不断优化服务。

五个有效的客户关系管理技巧

五个有效的客户关系管理技巧

五个有效的客户关系管理技巧在现代商业社会中,建立并维护良好的客户关系是企业成功的关键之一。

一个良好的客户关系管理(CRM)系统可以帮助企业与客户建立紧密的联系,并提供更好的服务和支持。

然而,要实现有效的CRM,需要掌握一些关键技巧。

本文将介绍五个有效的客户关系管理技巧,帮助企业提高客户满意度和忠诚度。

一、积极主动的沟通积极主动地与客户进行沟通是建立良好客户关系的基础。

企业应该定期与客户保持联系,了解他们的需求和问题,并及时提供解决方案。

通过主动的沟通,企业可以建立信任,让客户感受到被重视和关心,从而增强客户满意度。

二、个性化服务每个客户都有独特的需求和偏好,因此,企业需要提供个性化的服务。

通过收集客户的信息,企业可以了解客户的兴趣、购买习惯等,进而提供更加贴合客户需求的产品和服务。

个性化的服务不仅可以提高客户满意度,还能增加客户的忠诚度和重复购买率。

三、有效的投诉管理对于客户的投诉和不满,企业应该采取积极的态度,并及时解决问题。

建立一个高效的投诉管理系统可以帮助企业及时捕捉客户的不满,并通过合适的渠道进行解决。

及时处理客户投诉,不仅可以挽回客户,还能树立企业的良好形象,提升口碑。

四、提供增值服务除了产品和服务本身,企业可以通过提供增值服务来提升客户体验。

例如,提供培训和指导,分享专业知识和行业动态,或者提供售后服务等。

这些额外的服务可以帮助客户更好地使用产品,解决问题,增强客户的依赖感和忠诚度。

五、建立客户反馈机制客户的反馈是改进和优化CRM系统的重要依据。

企业应该建立一个完善的客户反馈机制,如定期进行满意度调查或客户访谈等,了解客户对企业产品和服务的评价,发现问题并采取改进措施。

通过积极倾听客户的声音,企业可以持续提升自身的竞争力,并更好地满足客户的需求。

总结:通过积极主动的沟通、提供个性化服务、有效的投诉管理、提供增值服务和建立客户反馈机制,企业可以建立并维护良好的客户关系。

这些客户关系管理技巧不仅可以提高客户满意度和忠诚度,还可以推动企业的发展和增加市场份额。

大客户销售技巧与客户关系管理

大客户销售技巧与客户关系管理

大客户销售技巧与客户关系管理一、大客户销售技巧1.了解客户需求和痛点:在面对大客户时,了解客户的需求和痛点是非常重要的。

只有深入了解客户的需求和问题,才能提供对客户有价值的解决方案。

销售人员可以通过与客户进行深入交流、开展市场调研等方式来收集客户需求信息,从而更好地满足客户的需求。

2.提供个性化解决方案:每个客户的需求都不尽相同,因此大客户销售人员要根据客户的特点和需求,提供个性化的解决方案。

这种个性化的解决方案可以提高客户的满意度和忠诚度,进而促成更多的合作机会。

3.展示专业知识和经验:大客户对销售人员的专业知识和经验要求较高,因此销售人员需要不断充实自己的专业知识,保持对行业动态的敏感性,并通过行业研究和学习,提高自己的专业能力。

只有具备足够的专业知识和经验,销售人员才能赢得客户的信任和尊重。

5.持续提供价值:销售人员应该持续提供对客户有价值的产品和服务。

这不仅包括及时处理客户的问题和投诉,还包括帮助客户降低成本、提高效率等方面的支持。

通过持续提供对客户有价值的产品和服务,销售人员可以加深与客户的合作关系,提高客户的忠诚度。

二、客户关系管理方法1.建立客户档案:建立客户档案是对客户关系进行管理的基础。

销售人员可以将客户的基本信息、需求和合作历史等记录在档案中,以便随时查询和了解客户的情况。

同时,销售人员还可以通过建立客户档案,分析客户的购买行为和需求变化,为客户提供更加个性化的服务。

2.定期回访和客户满意度调查:定期回访和客户满意度调查是了解客户需求和满意度的有效方法。

销售人员可以定期拜访客户,了解他们的意见和反馈,同时,还可以通过问卷调查等方式,了解客户对产品和服务的满意程度,及时作出改进和优化。

4.重视客户培训和知识分享:为客户提供培训和知识分享活动是提升客户满意度和忠诚度的有效方法。

销售人员可以定期举办培训和研讨会,向客户介绍产品的使用方法和技巧,分享行业发展趋势和经验等。

通过这种方式,销售人员可以提高客户的使用效果和体验,同时也可以增强客户与自己的合作意愿。

管理客户的技巧

管理客户的技巧

管理客户的技巧
1.建立良好的沟通和关系。

- 建立信任:展示专业素质和诚信,确保客户相信你有能力满足他们的需求。

- 倾听和理解:认真倾听客户的需求和问题,并确保正确理解他们的意图。

- 及时回复:尽量在客户联系你后的24小时内及时回复,以展示你的专业度和对客户的重视。

2.管理客户期望。

- 澄清目标:明确客户的期望和要求,并确保你和客户对于项目的目标有一个清晰的共识。

- 实现可行性:与客户合作制定合理和可实现的时间表和目标。

- 透明沟通:随时向客户提供项目进展,及时告知他们有关任何变更。

3.提供卓越的客户服务。

- 反馈机制:建立客户反馈机制,主动收集和回应客户的反馈或意见,以不断提高你的服务质量。

- 解决问题:当客户遇到问题或困难时,积极寻找解决方案,提供帮助和支持。

- 超出期望:努力超越客户的期望,提供额外的价值和服务,以建立良好的口碑和客户忠诚度。

4.建立长期关系。

- 保持联系:与客户保持定期联系,了解他们的新需求和问题,让他们知道你仍然关心他们的业务。

- 提供定制化解决方案:为客户提供个性化的解决方案,根据他们的独特需求和要求为他们量身定制服务。

- 持续改进:定期评估和改进你的服务和流程,以满足客户不断变化的需求和要求。

业务员如何管理大客户

业务员如何管理大客户

业务人员如何开发大客户顾客价值的2/8分化现象几乎成了市场中的铁律,对于企业来说,大客户的贡献率甚至超过总利润的50%,在某些行业里,这一比例会更高。

因此,开发大客户资源成了企业利润的主要保障与突破口.ﻫ本文中谈到的大客户不是消费额度大的个人客户,而是大额消费的组织客户,如采购商、渠道商、集团客户等。

下面笔者根据多年市场实操经验,总结出10条大客户开发技巧。

1、充足的客户拜访准备ﻫ现在很多业务员一旦发现目标客户,马上就抄起电话联系或转头就带上资料登门陌拜,这样很可能因为准备不充分而被客户所拒绝,浪费了宝贵的客户资源.正确的做法是:在给客户打第一个电话前或登门拜访前,尽可能多的了解大客户的各种信息,尤其是他们的需求信息,还要想好对方可能提出的问题、可能发生争议的焦点、让步的底线等,准备的越充分,成功的几率越高.另外,建议接洽陌生客户前先通过电话等渠道来摸底与初步沟通,这样可以大大提高工作效率。

ﻫ2、成为你所销售产品的专家ﻫ大客户不同于一般顾客,其专业性要求很高,因此,业务人员对所推销的产品是否够了解,是否够专业,是否能给客户以信心,就成了成交的关键因素。

我们都很容易接受某一方面专家的建议,对专业人士的话也更容易相信,所以,做一个你所销售产品的专家,对促成业务非常有帮助,反之,连你自己都不了解自己的产品,客户怎么会放心购买呢。

3、为客户创造价值ﻫ假设客户需要的商品只有你的企业能提供,那还需要业务人员吗?还需要我们去开发客户吗?当然不需要,那时客户自然就挤破头来找你合作了了,因为你为客户提供的价值是独一无二的,就像微软一样,我们几乎别无选择,因此,很少见到微软去推销他们的操作系统。

但能像微软一样的企业并不多,我们也不必苛求独一无二的价值,只要以商品为载体,我们能为客户提供更多些的价值,大客户就好谈了.而且,也只有有价值的合作才能持久,不要以为达成初步合作或抓住了一个关键负责人就可以长久的拥有这个大客户,想长期合作的唯一方式就是为大客户的组织不断创造价值,当你对于大客户组织来说是有价值的,重要的,甚至是不可替代的,那么即使你不去维护关键的负责人,也可以长期拥有该大客户。

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米勒。黑曼公司把这称为“绝大多数鸡蛋放在少数几个篮子里”,大客户管理策略(LAMP)的精髓正在于用动态方法管理主要客户,并为他们制订战略。不过,我们很遗憾地看到,虽说大客户管理已经深入人心,但在实际生活中,仍有大量的错误在我们身边上演。许多人对大客户关系维护还是停留在一种低层次的、类似请客户吃饭的公共关系上,或者以大量拥有大客户方高层名片为荣,认为这些就是关系资源。还有相当一部分的企业大客户经理认为自己通晓对方上年度财务报表、最新销售数据,因而沾沾自喜。
如今,黑曼博士又出论著:《成功的大客户管理》。全书继承了作者一贯务实、求真的态度,希望通过详细的案例解读、图表说明,揭示大客户管理的一些基本规律。为了让读者能够迅速了解并把握该书的真谛,现提炼出几个关键词,供读者参考。
一、外部资产
传统意义上,资产的定义非常狭窄,资产仅仅是公司控制下的有形财产。一些想象力丰富的经理人认为有些无形的事物也可以看作资产,比如员工间的友好氛围、公司的市场声望。但LAMP认为,大客户也应该被定义为资产,是外部资产,进而提出一个革命性的观点——如果他们是资产,那么他们就必须像其他资产一样得到管理。
一些传统企业习惯于把大客户当成上帝,然后小心翼翼地去伺候 “上帝”,不敢提出合理要求,对一些屡屡违规的大客户不敢提出批评。东阿阿胶公司在这方面曾经吃过苦头,片面僵化地理解“大客户是上帝”,造成强调客户利益多,责任、制约少,其结果“上帝给企业制造了麻烦”。实践让东阿阿胶公司认识到,厂家与大客户(大经销商)是承担相应利益、责任和义务的利益共同体。于是他们进行了改革,把大客户纳到自己的管理体系中,效果很好。该企业认为,把大客户由上帝“降格”为利益共同体,是一种双赢的策略,发挥出一加一大于二的作用。

LAMP建议,不要“只盯着池塘里最大的鱼”,应该集中所有的资源投资上述三类客户,即大客户。
二、动态
为什么有那么多的“客户计划”效率低下,甚至被证明是无用功?仔细阅读一下,计划书普遍存在这样一个问题,对客户状况往昔的回顾甚过对未来的预测,计划书充斥着“即时过期的”信息,试图靠这样的过期信息来对大客户进行控制,LAMP把它形象地比喻为“试图通过汽车的后视镜找到自己将要去的地方”。
简言之,管理大客户要坚持“动态分析,动态管理”的原则,把握大客户动态的同时,也不断创新大客户管理,克服例行公事心态,防患于未然。
三、舍与得
资源是有限的,在资源投入时必须知道如何取舍,知道什么叫机会成本,什么都想得到就可能什么都得不到。对客户也是如此,要常常关注销售增长。(完)
无疑,这种来源于过时数字的预计很少是准确的,因为他们没有考虑今天和明天的动态现实,去年的最大客户未必是明年的最大客户,原来的中小客户如果做得成功也会成为大客户,而且客户的需求也不是一成不变的。所以企业的大客户管理应该是完全动态的。LAMP详细地讲解了这种方法论,它是个180度的大转变,完全抛离了传统的、后视镜似的观察客户的方法。拥有LAMP分析法,你绝对不会再次“在泥泞中穿行”。
米勒。黑曼公司在《成功的大客户管理》一书中指出,明白这些并非可有可无,它是建立大客户管理的前提。为此,他们还列出了一整套系统的、可操作性强的构架和策略,即大客户管理策略(LAMP)。同市面上流行的一些所谓“宝典”、“真经”相比,这套理论名头不够响,不能吸引人眼球,甚至说绝不是一本容易阅读的图书。
如果让你画一条鱼,你是选择从头、尾、鳍等细枝末节开始落笔呢,还是从鱼的主要骨干等粗线条开始呢?
先假设画鱼满分是100 分。如果你选择了前者,大部分人画着画着就会整体走样,根本不像鱼,或者由于时间等外界条件限制而完不成整条鱼,结果你可能得不了60分;相反,如果你选择后者,只要通过几条主线条的描摹,鱼的骨架一搭,一条鱼也就呈现在眼前了,即使还需要花费精力去完善和美化你所要描绘的鱼,但至少在把鱼的主要骨架搭建起来的时候,因为形似,你也就70分胜券在握了。这就是管理学上很有名的“鱼骨头(FISHBONE)”理论。
市场经济的特征是过剩经济,而客户则是过剩经济时代利润的主要来源。在产品或服务过剩的过度竞争时代,大客户对于各企业的意义是不言而喻的。大客户管理也因此成为非常重要的一项管理制度。但是,你是否知道谁是你的大客户,他们需要什么,他们怎样看你?你的企业全面实践了大客户管理,还是单纯地进行销售?如何才能和大客户建立长期合作关系?
他们通过会员制实行大客户营销,面向会员的专属会所和网上互动社区集中行销,每年开展以白领生活领域为核心的展店计划,组织积分,年度聚会等会员活动,如今,全国会员数量超过30万人,一群知性的女性消费者已经成为其忠诚的客户。此举带来的直接效益是提高了单笔消费金额,扩大了营收,佰草集超过 50%的营收都来自会员。
但是,一些国际大公司已经运用了大客户管理策略(LAMP),并取得了巨大的成功。以致于有读者激动地表示, “只要掌握了黑曼博士这本书中哪怕三分之一的内容,你的薪水就应该提高至少三分之二。”
这么说并不夸张,史蒂芬。E.黑曼博士(《成功的大客户管理》作者之一,也是米勒。黑曼公司董事会主席)是世界级营销专家,他撰写的《新战略营销》被世界营销届誉为“十大必读营销专著” 之一,被全球数千家跨国企业列为营销培训指定教程。在这本书中,黑曼博士摒弃了传统的控制策略,转而强调营销的“流程”概念。同时,该书提出了“销售就是合资”的理念,并引入了十几年来影响极为深远的一个概念:双赢。这种双赢概念的影响很快就显现出来,它使这个缔造了“战略营销”思想的、默默无名的小公司:米勒。黑曼公司,一跃成为一个在营销开发领域的全球领袖。这家公司的客户包括许多在国际上赫赫有名的企业和组织,其中几乎包括所有名列《财富》500 家的大型企业和企业集团。
值得注意的是,LAMP理解的客户不仅仅是传统意义上的“对企业具有战略意义的”大客户,它还包括两类:一是某小群客户(通常在20%左右)。他们提供了除50%外的其余25%公司收入;二是某组前景可观的小客户。他们有望在眼下或是未来成为20%客户群的一部分——或者更有甚者成为5%“核心”的组成部分。在作出客户取舍前,我们有必要研究小客户的潜力,或者说潜在价值,如果具备潜在价值就有必要培育,力争把其培养成大客户。否则,看似丢了一个“芝麻”,实际上则是丢了一个“西瓜”,这也是客户管理的大忌。
为了帮助读者区分有用和无用的信息,LAMP提出两个原则:搜集和你卖给客户的东西相关的资料;搜集和客户所经营业务发展趋势相关的资料。特别是第二个原则,很有必要。极端地说,要比客户更了解客户自己。
大客户管理是企业的一种长期的经营行为,据研究,从识别一个客户价值到将对方发展成为具有长期合作潜力的大客户需要长达十年的时间。企业对大客户的管理要戒除投机心态,对大客户关系的获取、维系与深化要有足够的耐性,要充分了解大客户的业务形势,以及对我公司、我公司所处行业、竞争对手的看法。这样可以有助于读者养成从大客户的视角看问题。
对企业而言,如何深刻而充分地领悟和运用鱼骨头理论,如何把更多地精力投入到开发和管理大客户身上,对于一个企业的成败具有举足轻重的作用。尽管长尾理论在今天很盛行,但我们仍然不得不面对这样一个事实:5%的客户带来超过50%的公司收入。
佰草集,一家隶属于上海家化集团的中国化妆品公司,在兰蔻、雅诗兰黛等高档化妆品云集的市场中,不仅轻松占据了一席之地,而且打破了洋品牌垄断高端化妆品市场的神话。解码其营销基因,除了独特的品牌定位,无疑与佰草集选择的四两拨千斤的营销策略息息相关。
当然,把大客户变为利益共同体只是一方面,也不仅仅是为了降低交易成本,LAMP认为,大客户应该被看作最重要的公司资产,被有效地实施管理。它不仅能达到“经商不言商” 的境界,确保今日收入的延续,更能确保这些关键资产在未来的稳定发展。因为只要不断给予客户足够的满意,客户资产就能够为企业带来长期效应。
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