基层工会组建工会程序

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成立工会流程

成立工会流程

成立工会流程工会成立流程成立工会程序:一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中,应说明以下内容:1、本单位的基本情况成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。

2、群众对于组建工会的意愿,要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会,广泛征求意见。

3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。

党政领导应依法给予支持。

4、由3-5人组成工会筹备组,具体负责筹备期间的工作,在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。

筹备组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续。

二、发展工会会员,建立工会小组1、在发展工会会员时,要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务,使新会员对工会组织有个初步认识。

在此基础上,发给职工填写《中国工会会员申请表》,经审批后成为中国工会会员,以及接转工会会员组织关系。

2、在会员发展后,可根据单位会员人数的多少,成立工会小组或车间、部门分会组织,民主选举工会小组长。

三、选举工会代表和组织酝酿"两委"委员候选人1、印发《关于召开工会代表大会的通知》(内容大致包括:业经党委和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届"两委"的组成、具体工作安排和要求,以及本届工会任期时间等),并附大会代表名额分配表。

2、做好选举工会代表工作。

工会代表要求在各车间(科室)班组工会小组中分别推选产生,产生的代表人数占会员的比例,各单位应根据自已的实际情况和有关规定,分别选择5%至25%,人数少的单位比例大些,人数多的单位比例少些。

3、审查代表选举程序和代表资格,工会"两委"委员的候选人应推选为代表。

4、协商产生工会"两委"委员候选人。

25人以下的基层工会,设主席或构造委员1人;200人以下,设委员3-7人;201人至1000人的,设委员7-15人;1001人至5000人的,设委员15-21人;5001至人的,设委员21-29人;人以上的,委员最多不超过37人。

成立基层工会的流程(一)

成立基层工会的流程(一)

成立基层工会的流程1. 确定组织成立的目的和意义在成立基层工会之前,首先需要明确组织成立的目的和意义。

这包括为员工争取合法权益、改善工作条件、促进员工之间的团结合作等。

明确这些目标可以帮助工会更好地为员工服务,同时也为组织的成立奠定了基础。

2. 确定工会的组织架构确定工会的组织架构是成立工会的重要一步。

这包括确定工会的主席、副主席、秘书长、财务主管等职位,以及确定工会的会员资格和会员权利等。

组织架构的建立将有助于工会的运作和管理。

3. 开展工会组织选举在确定了工会的组织架构之后,需要进行工会组织选举,选举出工会的领导人员。

这包括主席、副主席、秘书长等职位的选举。

选举过程应该是公开透明的,确保每个候选人都有平等的竞选机会,最终选出合适的领导人员来领导工会。

4. 制定工会章程和规章制度工会章程和规章制度是工会的基本法规,用于规范工会的运作和管理。

制定工会章程需要考虑到组织的实际情况,包括会员资格、会员权利和义务、工会财务管理、会员大会和理事会的权限等。

制定完善的章程和规章制度可以为工会的正常运作提供有力的保障。

5. 向有关部门进行注册备案根据相关法律法规,成立工会需要向有关部门进行注册备案。

在进行注册备案之前,需要准备好工会的成立申请文件,包括工会章程、领导人员名单、会员名单等。

完成注册备案后,工会才具有合法的组织地位和权利。

6. 开展工会宣传和组织动员成立工会之后,需要开展工会宣传和组织动员工作,吸引更多员工加入工会。

这包括制作宣传资料、开展宣传活动、组织会员大会等。

通过宣传和动员工作,可以提高员工对工会的认识和了解,增强工会的凝聚力和影响力。

7. 开展工会活动和服务成立工会之后,需要开展各种工会活动和服务,为会员提供帮助和支持。

这包括组织员工培训、开展劳动法律咨询、组织文体活动等。

通过开展丰富多彩的工会活动和服务,可以增加会员的参与度和满意度,提升工会的影响力和凝聚力。

8. 定期召开工会会员大会和理事会定期召开工会会员大会和理事会是工会的重要运作机制。

基层工会组建的基本程序1

基层工会组建的基本程序1
二、做好成立工会的宣传发动工作,集中一定 时间向广大员工宣传《工会法》、《工会章程》 《浙江省实施〈工会法〉办法》等有关工会知识。 进行工会性质、地位、作用以及会员权利和义务等 方面的教育,使广大员工进一步认识和了解工会, 职工入会率达到95%以上。
三、做好发展会员工作,员工入会应填写《工 会会员登记表》(参见样式),对具有工会会籍的 (有会员证)人员进行登记,经工会筹备小组(委 员会)审查批准,张榜公布。对新入会的工会会员 可每人上交一张脱帽一寸黑白或彩色照片1张,做 工会会员证书(可到镇总工会领取证书)。会员名 册记入规范化台帐,建立和健全工会会员的档案管 理制度(工会会员名册样式)。
关于要求组建工会的报告
崇贤镇总工会: 我公司(厂)是一家
企业,
生产
产品, 于 年 月 日
开工,本公司(厂)有固定资产 元,年产值 万元,有职工ห้องสมุดไป่ตู้
名。
按照《工会法》和《中国工会章程》规定,我们要求建立工会组
织,为搞好组建工会的各项准备,成立筹建小组。筹建小组由:
同志组成,并由 同志任组长。 特此报告,请批复。
及其工
作单位
个人
工作
简历
工会组 织审批 意见
备 注
出生日期 政治面貌

出生地点 学历 籍贯
(公章) 年月
八、将大会选举结果报上一级工会审批。新 建、换届和调整选举结果以书面形式《关于 ×××××单位工会(会员职工)代表大会选举结 果的报告》报上一级工会审批(参见样式)。
九、基层工会接到批复后,按规定法人开户、刻 制印章(工会主席、工会财务人员印鉴章)、登记 法人证。
为便于操作,以上所称的“上一级工会”仍指 由“崇贤镇总工会”统一批复(咨询电话: 86271329。)

工会组建程序

工会组建程序

(四)对工会经费和财产的处理法律保护 工会的经费和财产受法律保护, 工会的经费和财产受法律保护,任何组织 和个人不得侵占、挪用和任意调拨。 和个人不得侵占、挪用和任意调拨。 1、如果工会的经费和财产被侵占、挪用 、如果工会的经费和财产被侵占、 和调拨,工会可以要求返还,拒不返还的, 和调拨,工会可以要求返还,拒不返还的, 工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还, 工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还, 并赔偿损失。 并赔偿损失。 2、工会合并,其财产、经费归合并后的 、工会合并,其财产、 工会所有 3、工会分立,其财产、经费由原工会合 、工会分立,其财产、 理分配; 理分配; 4、工会撤销或者解散,其财产、经费由 、工会撤销或者解散,其财产、 上级工会处置。 上级工会处置。
工会组建程序
工会组建程序
一、工会组建的一般程序 收好工会经费、 二、收好工会经费、管好工会财产 三、工会组建的有关文本格式
一、工会组建的一般程序 (一)建会申请的提出 提出建会申请, 提出建会申请,可以采取以下三种申请方 式中的一种: 式中的一种: 1、已经建立党组织的新建企业,由党组 、已经建立党组织的新建企业, 织提出工会筹备组的组成人选, 织提出工会筹备组的组成人选,报上一级工 会批准。 会批准。 2、由职工选出自己的代表,向上一级工 、由职工选出自己的代表, 会提出建会申请。 会提出建会申请。 3、由上一级工会组织与职工和企业代表 、 共同协商,成立工会筹备小组, 共同协商,成立工会筹备小组,由筹备组提 出建会申请。 出建会申请。 上级工会接到基层组建工会的申请报告后, 上级工会接到基层组建工会的申请报告后, 一般应在十日内给予批复。 一般应在十日内给予批复。
税 前 列 支
国家税收
企业利润
职工 劳动 所得

机关工会成立程序

机关工会成立程序

基层工会委员会组建程序依据:中华人民共和国工会法程序:1、成立筹建工会领导小组;筹建组成员3-7人,组长由党委或党总支书记担任,成员由有关部门及工人代表组成;筹建组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续;2、向上级工会提出申请成立工会的请示;3、发展会员,做好填表登记工作;对职工进行工会基本知识教育,开展组建工会的宣传发动工作,号召职工积极申请加入工会;对原有会员凭会员证或工会组织介绍信进行登记;未入会的职工填写好会员入会申请表,由筹备组审批,组长做审批意见;同时做好组织工作,一般应按照生产行政部门班组建立工会小组,民主选举小组长,张榜公布会员名单;3、做好工会委员会、经费审查委员会委员候选人的推荐工作;女职工人数较多的可建立女职工委员会,女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员;筹备组按照拟设委员人数,提出名单,征求广大会员意见,征得机关领导同意,呈上级工会组织批准后,提交会员代表大会或会员大会,差额选举产生候选人要比应选人数多1-2名,经费审查委员会委员等额产生;经费审查委员会委员不能与工会委员会委员相互交叉4、召开会员大会或会员代表大会,选举产生基层工会委员会;召开大会前应拟好会议议程,起草好会议报告;会议议程:⑴、筹备组作筹备工作报告;⑵、介绍工会委员会候选人基本情况;⑶、选举产生工会委员会、经费审查委员会,工会委员会一般设正式委员名额3-11名;根据本单位实际可设主席、副主席女副主席兼女职工委员会主任、组织委员、宣传委员、生产委员、生活委员、女工委员工会财务委员等;以无记名投票方式选举产生;选举结果与候选人名单不一致的,应以选举结果为准;当选人的票数超过有选举权的应到会人数的过半有效;工会委员和经费审查委员的委员会产生后,召开第一次工会委员会议,进行分工和研究工作;5、会员代表大会代表产生及比例:⑴会员代表大会代表,一般应以工会小组为单位,由会员直接选举产生;⑵代表条件:会员代表应具有广泛性、先进性、代表性,工会干部和工会积极分子应在代表中占半数以上,女会员、劳动模范和知识分子、青年等应占一定比例;6、召开工会基层组织会员代表大会的代表名额,按会员的比例规定为:⑴会员在200人以下的基层工会,一般应召开会员大会; 如因特殊情况需要召开会员代表大会时,须报经上级工会批准;代表人数比例不得少于会员的30%;⑵会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%;⑶会员在501至1000人者,代表为会员的20%至10%;⑷会员在1001至5000人者,代表为会员的10%至6%;⑸会员在5001至10000人者,代表为会员的5%;⑹会员超过万人的大型企事业单位, 会员代表的人数原则上不超过500人;7、做好上报审批手续;选举产生的工会委员会委员、包括正、副主席,经审委员会委员、主任和女职工委员会委员、主任必须请示上级工会批准;请示必须写明筹建情况;应参加会员代表大会或会员大会人数;实际出席人数;选举产生委员、正、副主席、主任的得票数;专兼职工会干部的年龄、文化程度及拟享受的职务待遇等情况;8、刻印公章;待上级工会对工会委员会批准后,持批复复印件及刻制公章的申请书到当地公安局刻制公章;刻制公章要求:一、各级工会组织的印章一律为圆形,宽边内加一细线,中间刊五角星,星外刊单位名称,文字自左而右环排;二、印章所刊工会组织的名称一般用全称,如文字过多,可采用通用的简称;印章的文字,用宋体字和国务院公布实行的简化字;三、各级工会组织,及工会组织所属的部门印章,直径均为4.2公分,边宽0.12公分,五角星直径1.6公分;召开全员代表大会程序资料装卷存档目录1、单位建立工会的请示2、工会同意建立工会的批复3、会员名册、入会申请表4、建立工会的筹备工作报告5、召开会员大会通知200人以上的要召开会员代表大会6、召开会员大会会议议程7、会员大会主持词8、选举办法9、工会会员代表大会监票人、计票人名单10、工会委员会委员、主席、经费审查委员会委员、主任、女职工委员会委员、主任候选人选票11、选举得票情况统计12、向工会报送选举结果的报告13、工会对选举结果进行批复文头文号关于申请建立××单位工会组织的请示枣阳市总工会:本单位现有职工人,其中正式职工人、聘用外来人员人;根据工会法、中国工会章程及有关法律、法规的规定,经征得本单位党政领导的意见,同意依法成立工会组织,因此,特向市总工会申请组建××单位名称机关工会委员会;以上请示当否,请批复;××单位工会筹备组代章××××年×月×日上级工会组织县市区总工会尽快批复同意建立工会的批复工组2016 号关于同意建立××单位工会组织的批复××单位:你单位关于申请建立××单位工会组织的请示收悉;根据中华人民共和国工会法和中国工会章程的规定,经研究,同意建立××单位名称机关工会委员会;请认真召开会员代表大会,依法进行民主选举,并将选举结果报送我会;此复;枣阳市总工会××××年×月×日依据此批复可以刻工会公章、制作工会标牌中华全国总工会入会申请书我自愿加入中华人民共和国工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为全面建成小康社会、把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗;申请人:年月日工会会员登记表中华全国总工会制××单位组建工会组织的筹备工作报告根据工会法和中国工会章程的规定,为更好地维护职工的合法权益和切身利益,组织职工共谋发展,拟筹建机关工会组织;具体筹备方案如下;一、机关工会会员代表大会拟于××××年×月×日召开;二、成立工会筹备小组1、经机关党委党组研究批准,筹备组由、、等同志组成,其中任组长,负责组建工会的全面筹备工作; 同志负责宣传发动和发展会员, 同志负责成立工会的材料准备及与上级工会的联络;2、机关工会筹备组在机关党委党组领导下,在机关范围内广泛动员每一个职工加入工会组织;三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会成员的设置1、依据中国工会章程和工会基层组织选举工作暂行条例的有关规定,经机关党委研究同意,机关工会第一届委员会设主席1名、委员名;主席由大会直接选举产生,工会委员实行差额选举;经费审查委员会经审小组实行等额选举,设主任组长1名、委员名;女职工委员会设主任1名、委员名;2、委员候选人的条件1是中国工会会员;2坚持党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,身体力行“三个代表”重要思想,热心工会工作,热心为职工说话办事,作风正派,具有较强的党性和参政议政能力,群众基础好;3工会主席候选人不能是经审委员候选人;4经费审查委员会经审小组候选人具有一定的财务业务知识;特此报告;××机关工会委员会××××年×月×日××单位会员代表大会议程主持人:××××年×月×日一、同志宣读关于同意建立××单位工会组织的批复;二、同志作××单位工会会员代表大会筹备工作报告;三、通过××单位工会会员代表大会选举办法;四、通过监票人、计票人名单;五、选举××单位工会第一届委员会委员;主席;经费审查委员会委员、主任;女职工委员会委员、主任;备注1、字迹要填写清楚、工整、位置端正;2、每一张选票最多只能填写8人、多写无效、少于8人有效;3、同意的在姓名下面的空格里画0,反对的画×,弃权的不作任何记号;××工会委员会主席候选人选票备注1、字迹要填写清楚、工整、位置端正;2、等额选举;3、同意的在姓名下面的空格里画0,反对的画×,弃权的不作任何记号;××工会经费审查委员会委员主任备注1、字迹要填写清楚、工整、位置端正;2、等额选举;3、同意的在姓名下面的空格里画0,反对的画×,弃权的不作任何记号;××工会女职工委员会委员主任备注1、字迹要填写清楚、工整、位置端正;2、等额选举;3、同意的在姓名下面的空格里画0,反对的画×,弃权的不作任何记号;××单位工会第一次会员代表大会主持词各位会员代表:参加这次大会的会员代表应到名;今天因事、因病请假名,实到名;符合法定人数,可以开会;这次大会的议程是:一、同志宣读关于同意建立××单位工会组织的批复;二、同志作××单位工会会员代表大会筹备工作报告;三、通过××单位工会第一次会员代表大会选举办法;四、通过监票人、计票人名单;五、选举××单位工会第一届委员会委员;主席;经费审查委员会委员、主任;女职工委员会委员、主任;下面进行第一项议程:请同志宣读关于同意建立××单位工会组织的批复;下面进行第二项议程:请同志作××单位工会会员代表大会筹备工作报告;下面进行第三项议程:通过××单位工会第一次会员代表大会选举办法草案;大家有什么意见请发表;稍停没有;现在进行表决:同意的请举手;请放下;不同意的请举手;没有;全体通过;下面进行第四项议程:通过监票人、计票人名单;大家有什么意见请发表;稍停没有;如果大家没有意见,请鼓掌通过;下面进行第五项议程:大会选举请计票人再次清点到会人数;今天应到会名,实到会名,符合规定人数,可以进行选举;请监票人当众检查票箱;请计票人领取并向会员发选票;简要介绍如何区分选票,并请会员核对监票人宣读发出选票情况宣读填写选票注意事项请各位会员填写选票;稍候开始投票,先由监票人、计票人投票,然后各位会员按顺序投票;投票完毕请监票人和计票人开箱清点选票;监票人报告清点选票情况请监票人和计票人计票;大会暂时休会,大家不要离开现场计票完毕现在继续开会,向大会报告计票情况;宣读完毕宣读当选人名单;按顺序鼓掌通过;××单位工会第一次会员代表大会选举办法草案根据中国工会章程和上级有关规定,制定本选举办法;一、××单位工会第一届委员会、经费审查委员会和女职工委员会由第一次会员代表大会选举产生;二、大会选举采用无记名投票方式;候选人按照姓氏笔画为序排列;××单位工会第一届委员会委员采用差额选举办法差额率为10%,委员候选人名,选举确认为名,差额为名;第一届委员会主席采取等额选举办法;第一届经费审查委员会委员、主任采取等额选举办法,委员候选人名,选举名,设主任1名;第一届女职工委员会委员、主任采取等额选举办法,委员候选人名,选举名,设主任1名;三、大会选举时,参加选举的会员必须超过应到会会员的三分之二,方可进行选举;收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举;四、被选举人得到的赞成票超过应到会有选举权人数半数的,始得当选;获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时,按得赞成票多的当选,至取足应选名额为止;如遇两名以上候选人得赞成票数相等而不能确定当选者时,则在得赞成票数相等的被选举人中重新选举,得赞成票数多者为当选;如果得赞成票超过应到会有选举权人数半数的被选举人少于应选名额时,不足的名额可按规定的差额比例从未当选的得票多的被选举人中重新选举;如果接近应选名额,经半数以上选举人同意,也可以不再选举;五、选举人对候选人可以投赞成票,可以投反对票,也可以弃权;选举人填写选票时,对选票上的候选人,赞成的,在候选人姓名上方空格内画一个“○”;反对的,在候选人姓名上方空格内画一个“X”;弃权的,不画任何符号;如另选他人,应在另选人栏内写上另选人的姓名,在另选人姓名上方空格内画一个“○”,赞成票等于或少于应选名额的为有效票,超过应选名额的为无效票;六、选票一律用钢笔、签字笔填写;符号要准确,位置要端正,字迹要清楚;选票书写模糊,无法辨认的部分为无效,可以辨认的部分为有效;选举人将选票填写好,在大会主持人的组织下,亲自将选票投入票箱;七、大会选举设监票人2名、计票人2名,由工会筹备组提名,经大会表决通过;监票人对选举全过程进行监督;八、被选举人得票情况由大会监票人向大会报告;当选人名单由大会主持人向大会宣布;大会宣布被选举人得票情况时,得票名单按得赞成票多少为序排列;宣布当选人名单时,按姓氏笔画为序排列;九、本选举办法,经大会全体会员表决通过后生效;选举过程中出现本选举办法未涉及的事项,由大会主持人依照中国工会章程和有关规定决定;××单位工会会员代表大会总监票人、监票人、唱票人、计票人名单监票人人:计票人人:工会委员会委员候选人得票情况委员候选人:赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人:赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人:赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人:赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人:赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人:赞成票票,反对票票,弃权票票;经费审查委员会委员候选人得票情况委员候选人:赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人:赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人:赞成票票,反对票票,弃权票票;女职工委员会委员候选人得票情况委员候选人:赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人:赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人:赞成票票,反对票票,弃权票票;文头文号关于××单位工会第一次会员代表大会选举结果的报告总工会:根据工会法和工会章程的规定,我单位工会第一届工会会员代表大会于××××年×月×日召开;大会应到人,实到人,分别以无记名投票差额、等额选举方式,选举、、、、等同志为第一届工会委员会委员;、、等同志为工会经费审查委员会小组委员;、、等同志为女职工委员会委员;即时召开了第一次委员会议,选举同志为工会主席;同志为经费审查委员会小组主任组长, 同志为女职工委员会小组主任组长;本届工会任期从××××年×月×日至××××年×月×日注:任期为三年或五年以上选举结果当否,请批复;××单位工会委员会××××年×月×日上级工会下发该单位选举结果的批复工组2016 号关于××单位工会召开第一次会员代表大会选举结果的批复××单位工会委员会:你会××单位工会第一次会员代表大会选举结果的报告已收悉;根据工会法和中国工会章程的规定,经研究,同意你会第一届会员代表大会的选举结果:、、、、、等位同志为××单位第一届工会委员会委员,同意由同志任工会第一届委员会主席;、、等位同志为××单位工会第一届经费审查委员会委员,同意由同志任主任;、、等位同志为××单位第一届女职工委员会委员;同志任主任;此复;总工会××××年×月×日。

工会成立的 程序、步骤

工会成立的 程序、步骤

工会成立的详细程序、步骤一、成立工会组建筹备组二、向上级工会申请建立工会组织1、征求同级党组织意见,递交请示报告。

2、在取得党政领导支持后,工会筹备组向上级工会提出书面申请。

在请示报告中说明本单位的基本情况和组建工会的理由。

三、宣传发动(略)四、恢复老会员的组织关系,发展新会员(略)五、成立基层工会小组,民主选举小组长发展会员后,按部门建立工会小组。

工会小组要民主选举工会小组长。

工会会员不足3人可与其他单位合建为一组。

工会小组组长在小组全体会议上以无记名投票或举手表决方式由会员直接选举产生。

要要推选政治表现好,有一定组织领导能力,对小组生产工作比较熟悉,热心工会工作,受大家拥护和信赖的人担任。

六、民主选举产生基层会员代表大会代表并审查1、印发《关于召开会员代表大会的通知》。

通知内容包括:开会时间,大会任务、规模,代表的构成、条件和分配原则,本届工会“三会”的组成,具体工作安排和要求,本届工会任期时间等。

并附大会代表名额分配表。

2、会员大会代表产生的步骤:(1)拟定会员代表大会代表的条件。

根据全国总工会《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》的规定,基层工会会员代表大会代表应具备以下条件:①本人为中国工会会员;②坚持党的基本路线;③在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力;④热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。

(2)确定代表名额及其分配方案。

①代表名额由工会筹备组根据实际情况讨论确定。

②名额的分配要有广泛性和代表性。

③代表中,妇女、知识分子和少数民族应占一定比例。

④工会筹备组讨论确定代表名额后,报同级党组织和上级工会同意。

根据全国总工会《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》的规定,基层工会会员代表大会的代表名额,按会员人数确定。

会员在200~500人者,代表为会员的25%~20%;会员在501~1000人者,代表为会员的20%~10%。

会员在200人以下的基层工会,一般应召开会员大会。

基层工会组建工作流程

基层工会组建工作流程

基层工会组建工作流程(一)提交建会及成立工会筹备组的请示符合条件的单位以书面形式向所属系统或镇街工会(上级工会)提出建立工会组织及成立工会筹备组的请示,并附单位性质、职工人数、地址、组织机构代码、地税纳税编码等基本信息。

系统或镇街工会(上级工会)收到请示后,在7个工作日内,对上述基本情况进行核查并予以批复。

(二)发展会员,接转会员组织关系单位在提出建会申请的同时,筹备组成员向全体职工宣传《工会法》,发展会员,指导职工填写《中国工会会员申请表》,接转会员组织关系。

当会员发展到一定人数时,可根据实际情况成立分会或工会小组。

(三)上报召开第一次会员(代表)大会的请示单位收到系统或镇街工会(上级工会)同意成立工会组织及筹备组成员构成的批复后,采取自下而上的方式推荐出席会员代表大会的代表,酝酿工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人,向系统或镇街工会(上级工会)上报召开工会第一次会员(代表)大会的请示。

系统或镇街工会(上级工会)收到请示后,对召开会议的时间、规模、代表的构成、委员的组成等进行审查,指导做好大会- 1 -的筹备工作,于7个工作日内予以批复。

(四)筹备、召开第一次会员(代表)大会筹备工作就绪后,单位可召开工会第一次会员(代表)大会(注:大会形式依会员人数而定,100人以下的召开全体会员大会,100人以上可召开会员代表大会或全体会员大会----会员200人至500人的单位,代表为会员的25%至20%;会员501人至1000人的单位,代表为会员的20%至10%;会员1001人至5000人的单位,代表为会员的10%至6%;会员5001人至10000人的单位,代表为会员的5%;会员超过10000人的单位,会员代表原则上不超过500人。

),选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会,直接选举工会主席的工会,应在会上同时投票选举主席、副主席。

如会议规模较大、委员人数较多,不便直接选举产生正副主席时,还须分别召开第一届工会委员会和经费审查委员会全体委员会议,选举主席、副主席、主任、副主任,选聘女职工委员会主任,并对委员进行分工。

基层工会组建程序

基层工会组建程序

组建工会主要有以下几个程序: ( 1 )成立工会筹备组,明确工会筹备组负责人;
( 2 )向上级工会提出建会申请,上级工会予以批复;
( 3 ) 发展工会会员。

面向职工进行入会宣讲,介绍工会组织和会员权利义务,指导职工填写《入会申请书》、《会员登记表》,发展入会,颁发会员证;
( 4 ) 筹备召开会员 (代表) 大会,选举产生工会委员会、经费审查委员会。

符合条件的,应同时建立女职工委员会;
( 5 )将选举结果报上级工会;
( 6 )上级工会批复选举结果。

基层工会成立后,要及时办理工会组织法人资格登记手续,领取组织机构代码,开立基本账户。

上级工会可以依法对建会单位的筹备工作给予帮助和指导。

工会主席、副主席要依法产生。

企业工会主席、副主席不得由法定代表人兼任,也不宜由分管劳动、工资、人事的负责人兼任,企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会的成员。

组建基层工会的一般程序五篇(三)

组建基层工会的一般程序五篇(三)

组建基层工会的一般程序五篇基层工会组建的一般程序凡符合条件的基层单位都应依法成立工会组织。

建立工会组织的程序是:1、向上一级工会以书面形式提出工会组织的请示报告在报告中,应说明以下几项内容:(1)本基层单位的根本情况本企业的成立日期、性质、职工人数、场地注册资本、流动本钱、生产经营工程、党政领导人的配备、所属系统产业、上级主管部门等情况。

(2)群众对于组建工会的意原要召开由本单位各种层次的职工群众参加的讨论组建工会的座谈会,广泛征求意见,说明本单位组建工会是广阔职工群众的意愿。

(3)党政领导对本单位组建工会的意见组建工会应征求党政领导的意见,党政领导应依法给支持。

2、成立建会筹备组上一级工会对《建立工会请示报告》批复后,应立即成立建会筹备组(3—5人),具体负责筹备期间的工作,在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。

筹备组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续。

3、开展会员第1 页共18 页在开展会员时,要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务,使新会员对工会组织有个初步认识。

4、建立工会小组或车间部门分会会员开展后,可根据基层单位会员人数的多少,成立工会小组或车间部门分会组织。

5、召开会员(或会员代表)大会,民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会在各项筹备工作根本就绪后,筹备组就要积极准备召开基层会员代表大会,按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。

6、履行报批手续召开会员代表大会或会员大会前,要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正副主席、经审会正副主任候选人名单。

会员代表大会召开后,对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经审委员会主任、副主任名单,要及时报上一级工会批复。

假设选举结果与候选人名单不一致时,应以选举结果为准。

7、建立女职工委员会工会委员会产生后,应根据女职工人数多少,及时建立女职工委员会,以维护女职工特殊利益。

基层工会组建基程序

基层工会组建基程序

基层工会组建基程序————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:2基层工会组建的基本程序一、提交报告组建工会向上一级工会以书面形式提出组建工会及成立工会筹备组的请示,筹备组一般由3~5人组成,具体负责工会筹备期间的工作,在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责(详见附件一)。

二、登记和发展会员通过宣传《工会法》、《中国工会章程》,使职工了解工会的性质、作用、任务以及会员的权利义务,自愿加入工会的职工填写《工会会员登记表》,经审批后成为中国工会会员,已在原单位加入工会的老会员,只要出示工会会员证或接转工会会员组织关系即可。

三、成立工会小组或分工会会员发展后,可根据本单位会员人数的多少,成立工会小组或车间部门分工会组织,民主选举工会小组长(分工会主席)。

四、选举工会代表和组织酝酿“两委”委员候选人1、代表名额。

3会员在200人以下,一般召开会员大会,如特殊情况需召开会员代表大会,代表人数不少于会员的30%。

会员在200-500人,代表为会员的25%-20%,在501-1000人,代表为会员的20%-10%,在1001-5000人,代表为会员的10%-6%。

2、审查代表选举程序和代表资格,工会“两委”委员的候选人一般情况下应推选为代表。

3、协商产生工会“两委”委员候选人。

“两委”,即工会委员会、工会经费审查委员会。

“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间(科室)为单位提名,由工会筹备组根据大多数会员的意见,提出“两委”委员候选人建议名单。

25人以下的基层工会,设主席或组织委员1人;25人至200人,设委员3-7人;201人以上,“两委”人选视各单位情况而定,工会委员会实行差额选举,差额至少一个,经审会可等额选举。

凡是企业工会中有10名以上女会员的都应建工会女职工委员会,不足10名的设女职工委员。

4、根据党管干部的原则,同级党委在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商,并征得上级工会的同4意,同时提出经审会主任候选人名单一并上报。

成立基层工会的流程

成立基层工会的流程

成立基层工会的流程一、确定成立基层工会的意愿需要确定在组织内部成立基层工会的意愿。

可以通过调查问卷、会员表决等方式,了解员工对于成立工会的态度和意见,并确保有足够的支持和参与。

二、制定工会章程和规章制度在成立基层工会之前,需要制定工会章程和规章制度。

章程是工会的基本法规,规定了工会的组织形式、权益保障、会员权益和责任等内容。

规章制度则是对章程的具体细化和操作规定,包括会员入会程序、会员权益、工会会议和选举程序等。

三、召开筹备会议在确定成立基层工会的意愿和制定章程规定之后,需要召开筹备会议。

筹备会议的目的是组织工会筹备工作,确定筹备小组成员和分工,并制定详细的工作计划。

四、招募会员和组织筹备工作在筹备会议之后,需要开始招募会员并组织具体的筹备工作。

可以通过发放宣传册、张贴海报、组织座谈会等方式,吸引更多员工参与工会,并宣传工会的目标、理念和优势。

五、进行工会选举工会选举是成立工会的重要环节,通过选举产生工会的领导机构和代表,确保工会的民主性和代表性。

可以通过现场投票、邮寄投票、网络投票等方式进行选举,选举出工会主席、副主席、秘书长等职位,以及工会委员会的成员。

六、申请登记成立工会在完成选举程序之后,需要向相关部门申请登记成立工会。

根据不同国家和地区的法律法规,可能需要提交一定的材料和申请表格,如工会章程、工会成员名单等。

申请成功后,即可正式成立基层工会。

七、开展工会工作成立基层工会后,需要开展各项工会工作,包括维护会员权益、开展劳动法律法规宣传、组织员工活动等。

工会可以代表会员与企业进行协商谈判,维护员工的合法权益,推动企业的健康发展。

八、定期换届和持续发展为确保工会的活力和代表性,需要定期进行换届选举,选举新一届的工会领导机构和代表。

同时,工会还应持续发展,不断提升自身组织能力和服务水平,为会员提供更好的服务和支持。

九、加强工会与上级工会组织的联系基层工会可以加强与上级工会组织的联系,积极参与上级工会组织的培训、交流和活动。

基层工会组建程序

基层工会组建程序
本届工会任期五年。 特此报告,请批复。 附:1、工会委员会、工会主席、经审会主任、女工主任简历
2、工会基层组织登记表 ******工会委员会 2020 年 4 月 日
工会基层组织登记表
工会名称
工会主席 建会时间 (年-月-日)
工会类型
单独基层工会□ 联合基层工会□
工会专职干部数 是否模范 职工之家
是否双爱双评 先进单位
民族
籍贯
出生地
照片
参加工作 时间
全日制 学 历 教育 学位
在职教育
工作单位及职务
职称
毕业院校 及专业 毕业院校 及专业
何时何地加入 中国共产党、共青团
或民主党派
何时何地受过何种 奖励/处分

历(包括学历)
新成立工会基本情况登记表
单位名称 详细地址
单位级别
职工数 会员数
性质
男 男
邮政编码 行政隶属
女 女
年月日
企业基本信息登记表
企业基本信息
法人代表相关信息
企业名称
姓名
所属集团公司
党代表□
级别
实际地址(邮编)
人大代表□ 级别
非公企业□
政协委员□ 级别
单位类型
产业活动单位□ 政治身份(级别) 工商联执委□ 级别
社会组织□
企联理事□ 级别
私营企业□
青联委员□ 级别
股份有限公司□
科协委员□ 级别
台港澳商投资企业□
附件: 第一个报告.zip 第二个报告.zip 第三个报告.zip 工会组建宣传.pdf
附件一:
关于申请成立******工会委员会的报告
**市总工会: 我们******(简称***),国有企业性质(注 1),现有职工

基层工会组建工作流程图

基层工会组建工作流程图

基层工会组建工作流程图基层工会组建工作流程图基层工会是劳动者利益维护的组织,它负责代表员工与雇主进行谈判、沟通,并通过各种途径保护员工的权益。

基层工会的组建工作是一个重要且复杂的过程,需要明确的目标、合适的策略和有效的执行。

下面是基层工会组建工作的流程图和相关解释。

1. 筹备期- 制定组建工会的决策:在此阶段,公司的员工或工会组织发起决策,决定是否开始组建基层工会。

这个决策需要综合考虑组建工会的必要性、可行性和公司的态度。

- 成立筹备组:决策之后,成立一个筹备组来负责基层工会的组建工作。

筹备组由公司员工自愿参与,代表各个部门或职位。

- 确定组建计划和目标:筹备组成员需要确定组建基层工会的具体计划和目标。

这包括确定工会的组织形式、范围、成员资格等。

2. 预备期- 宣传和动员:筹备组需要积极宣传组建工会的意义和好处,动员公司的员工积极参与。

这可以通过公司内部的宣传材料、会议和个人沟通实现。

- 收集签名:为了成立基层工会,需要收集员工的签名支持。

筹备组成员应亲自与员工沟通,解释组建工会的目的和好处,并征求他们的支持和签名。

- 签署章程:明确组建工会的规章制度和工作程序是非常重要的。

筹备组成员应起草工会章程,确保章程能够充分保护员工权益并得到员工的认可和签署。

3. 成立期- 工会登记:根据所在国家或地区的法律规定,基层工会可能需要进行登记手续。

筹备组成员需要了解相关法律和程序,并按照要求办理登记手续。

- 选举工会组织:成立基层工会后,需要选举工会组织以负责组织和管理工会的相关事务。

选举应采取公正、透明和民主的原则,确保代表员工利益的人担任领导职位。

- 设立工会办公室:成立基层工会后,需要设立一个工会办公室来开展工作。

办公室的设置应符合实际需要,确保能够有效地组织会议、接受员工咨询和处理相关事务。

4. 运营期- 组织活动和会议:基层工会应定期组织会员活动和会议,以加强工会组织内部的凝聚力和动力。

这可以包括技能培训、座谈会、庆祝活动等。

基层工会组建程序

基层工会组建程序

基层工会组建程序
一、向市总工会申报建立工会组织。

二、做好筹建工会的宣传教育工作。

宣传工会的性质、作用任务及会员的权利和义务。

三、发展工会会员。

填报《工会(工联会)会员登记表名册》。

四、召开会员大会或会员代表大会正式选举工会委员会,会员代表由会员选举产生。

工会委员会一般可设主席、副主席、组织委员、宣传委员、生活委员、生产委员、女职工委员、财务委员,会员较少的工会委员会可兼任。

五、履行报批手续,填报《开平市建立工会组织呈批表》一式三份。

工会主席为副科以上的需同时填报《基层工会领导干部配备呈批表》一式三份。

(有关表格请到市总工会索取或在工会网页下载)。

基层工会组建工会程序

基层工会组建工会程序

基层工会组建工会程序一、向上级工会提交成立工会筹备组的报告,待上级工会批准后,正式成立筹备组。

成立工会筹备组的报告由企业党组织、企业行政或职工报上一级工会,上一级工会批准同意后,即开始本单位工会组织的筹备工作。

筹备组由企业、员工代表、科技管理人员等组成。

根据企业规模,100人以下筹备组设3〜5人,100人以上设5〜7人。

筹备组成员最好与首届工会委员会成员相衔接。

二、组织宣传发动工作。

由筹备组出面,利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式,组织员工学习《工会法》、《工会章程》和《浙江省实施〈工会法〉办法》等法律、法规,使员工对工会组织有一个初步的了解。

三、组织员工申请入会,办理入会手续。

员工填写入会申请表,由筹备组讨论批准员工入会,颁发工会会员证,张榜公布工会会员名单。

四、组建工会小组、民主选举首届工会代表大会代表。

以行政班组或行政科室为单位建立工会小组,民主选举工会小组长。

一般会员在100 人以下的直接召开会员大会。

会员在100 人以上应召开会员代表大会,会员代表一般按会员人数10%〜30%的比例产生,最少不得少于30 人。

工会筹备组根据各工会小组的人数,将会员代表的名额分配到工会小组,会员代表以工会小组为选举单位2选举产生。

经工会筹备组审查后确定代表当选资格,并张榜公布。

企业党政领导和工会筹备组成员一般应为会员代表。

五、组织工会会员民主推荐首届工会委员会委员和经费审查委 员会(小组)委员候选人。

筹备组提出推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会 (小组) 委员候选人的条件,并根据企业规模确定首届工会委员会委员和经 费审查委员会(小组)委员候选人名额。

一般 100 人以下设工会委 员会委员3〜5人;经费审查委员会(小组)委员 3人;100〜500 人设工会委员会委员 5〜7人,经费审查委员会(小组)委员 3〜5 人; 500 人以上设工会委员会委员 7〜11 人;经费审查委员会(小 组)委员 5〜 7 人。

工会组建流程

工会组建流程

工会组建流程第一部分组建工会的法律规定及组建的形式一、组建工会的法律规定《中华人民共和国工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动.女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员.企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会。

县级以上地方建立地方各级总工会。

同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

全国建立统一的中华全国总工会。

二、工会组建的形式基层工会委员会:会员人数达到25人以上的具有独立法人资格的用人单位.社区联合工会:会员人数不足25人的具有独立法人资格的用人单位。

第二部分工会组建流程一、加入社区联合工会流程(25人以下企业):1、到企业所属的社区联合工会提出组建工会申请;2、领取并填写《工会经费(筹备金)缴费单位登记表》及《工会组建回函》;3、将上述表格交回至所属社区联合工会;领取并填写《加入社区联合工会申请表》、《工会会员登记表》、《企业工会干部登记表》;4、将上述表格交回至所属社区联合工会;社区专职工会干事将材料交至街道总工会,并出具工会组织关系隶属通知;5、收到工会组织关系隶属通知的企业可以依法开展工会工作.二、基层工会委员会组建流程(25人以上企业)(一)、组建工会的前期准备1、单位向上级工会提出建会申请(1)、应事先请示同级党组织同意(如同级没有党组织,可请示上一级党组织;如无上级单位可不必请示)。

争取单位行政支持。

(2)、书面向所在的上一级工会申请(如无上级单位,可向所在辖区街乡工会申请)。

(3)、经上一级工会书面批准后方能进行工会的具体筹建工作。

2、筹建工作(1)、成立筹备组。

设立组长一名(由单位领导班子研究决定),组员若干名(根据企业会员人数多少而定)。

基层工会有关选举程序

基层工会有关选举程序

一、基层单位组建工会工作程序(一)基层单位拟成立工会,首先向当地总工会提出书面建会申请.(二)基层单位在批复同意建会后,成立组建工会工作筹备组,发展职工加入工会。

筹备组或负责该项工作的同志,组织职工学习《工会法》和《中国工会章程》等法律法规,宣传鼓动职工积极加入工会。

(三)确定会议形式,推选候选人,准备会议文件。

1、确定会议形式。

工会班子必须经工会会员大会或工会会员代表大会选举产生。

会员在50人以下的,应召开工会会员大会,会员人数在50—200人之间的,可以召开工会会员大会,也可以召开工会会员代表大会,会员人数在200人以上的,应召开工会会员代表大会。

召开工会会员代表大会,代表数占职工总数的比例一般为5-20%,且代表人数不得少于30人;代表中一线代表应占总数的50%以上,女代表在代表总数中的比例应与女职工占职工总数的比例相当。

2、酝酿产生“三委"候选人。

“三委”即工会委员会、工会经费审查委员会和工会女职工委员会。

企业、事业单位、机关有会员25人以上的,应当建立基层工会委员会(一般由3—9人组成);不足25人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举主席或组织员1人,组织会员开展活动;基层单位在建立工会委员会的同时应当建立基层工会经费审查委员会(一般由3—7人组成),工会会员数较少的单位可以不设工会经费审查委员会,但应在工会委员会中设工会经费审查委员1名;女职工会员数在10人以上的单位,应当建立工会女职工委员会(一般由3—7人组成);女职工会员数在10人以下的,可以不设女职工委员会,但应在工会委员会中设女职工委员1名。

候选人产生方式有两种:一是组织提名,会员讨论;二是自下而上由会员直接推荐产生。

3、起草《工会筹备工作报告》、《选举办法》(草案)、会议议程、选票等材料。

(四)召开首届工会会员(代表)大会会议主要议程和操作程序:主持人:各位工会会员(代表),今天会议应到工会会员(代表) 人,实到人,超过应到会人数三分之二,可以开会。

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基层工会组建工会程序一、向上级工会提交成立工会筹备组的报告,待上级工会批准后,正式成立筹备组。

成立工会筹备组的报告由企业党组织、企业行政或职工报上一级工会,上一级工会批准同意后,即开始本单位工会组织的筹备工作。

筹备组由企业、员工代表、科技管理人员等组成。

根据企业规模,100人以下筹备组设3~5人,100人以上设5~7人。

筹备组成员最好与首届工会委员会成员相衔接。

二、组织宣传发动工作。

由筹备组出面,利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式,组织员工学习《工会法》、《工会章程》和《广东省实施〈工会法〉办法》等法律、法规,使员工对工会组织有一个初步的了解。

三、组织员工申请入会,办理入会手续。

员工填写入会申请表,由筹备组讨论批准员工入会,颁发工会会员证,张榜公布工会会员名单。

四、组建工会小组、民主选举首届工会代表大会代表。

以行政班组或行政科室为单位建立工会小组,民主选举工会小组长。

一般会员在100人以下的直接召开会员大会。

会员在100人以上应召开会员代表大会,会员代表一般按会员人数10%~30%的比例产生,最少不得少于30人。

工会筹备组根据各工会小组的人数,将会员代表的名额分配到工会小组,会员代表以工会小组为选举单位选举产生。

经工会筹备组审查后确定代表当选资格,并张榜公布。

企业党政领导和工会筹备组成员一般应为会员代表。

五、组织工会会员民主推荐首届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人。

筹备组提出推荐首届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人的条件,并根据企业规模确定首届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名额。

一般100人以下设工会委员会委员3~5人;经费审查委员会委员3人;女职工委员会委员3~5人;100~500人设工会委员会委员5~7人,经费审查委员会委员3~5人;女职工委员会委员5~7人;500人以上设工会委员会委员7~11人;经费审查委员会委员5~7人;女职工委员会委员7~11人;。

候选人以10%~20%的差额考虑,以工会小组为单位推荐。

各工会小组推荐汇总后,筹备组根据得票情况并征求同级党组织意见,确定第二轮候选人名单,再征求工会小组意见,然后正式确定候选人名单,候选人名单报上级工会批准。

六、首届工会会员(代表)大会的准备工作。

主要工作:1、完成工会筹备工作报告;2、将首届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名单报上一级工会审批;3、首届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人简历介绍;4、印制选票;5、确定会议日程;6、制订选举办法;7、投票箱准备。

七、首届工会会员(代表)大会的议程。

1、会议开始,宣布出席会议人数,介绍出席会议的有关领导;2、上级领导贺词;3、由工会筹备组组长向大会报告工会筹备工作情况;4、通过大会选举办法;5、通过候选人名单;6、通过监票人、计票人名单;7、大会选举;8、公布当选委员名单;(期间分别召开首届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会第一次会议,分别选举产生首届工会委员会主席、副主席、经费审查委员会主任和女职工委员会主任、副主任);9、当选工会主席讲话;10、领导讲话;11、会议结束。

八、向上一级工会报批。

首届工会委员会和经费审查委员会确定任期(3或5年),向上一级工会书面报告选举结果。

上一级工会批复公布,基层工会正式成立。

九、刻制工会印章、办理法人登记、开设银行帐户。

凭上级工会的批复文件到公安部门指定的单位刻制工会印章,然后到县总工会组织部办理社团法人登记,再到县政务服务中心办理组织机构代码证,到银行开设工会独立帐户。

工会组建流程图附后。

基层工会组建工作流程工会委员会委员分工工会委员会一般有下列分工设置:组织委员、宣传委员、劳动关系委员、文体委员、生活委员、生产委员、劳动安全委员、女工委员、财务委员等。

工会委员会可根据实际需要确定委员设置及分工。

工会主席:领导工会的全面工作。

组织委员:负责会员的发展及会籍管理工作。

宣传委员:负责会员的教育和培训工作。

劳动关系委员:负责协调企业劳动关系。

文体委员:负责工会的文化、体育、娱乐活动。

生活委员:负责搞好职工互助互济、送温暖工程,协助行政办好集体福利事业。

生产委员:组织开展劳动竞赛、技术练兵、技术革新、合理化建议等有关促进生产的活动。

劳动安全委员:负责安全生产,劳动保护及相关事故的处理工作。

女工委员:负责女职工专项工作。

工会财务委员:负责工会财务工作(经费、会费的拨交、收缴及管理)工会委员会委员分工可视各自单位具体情况而定。

职工在200人以上的,可设工会专职人员,人数由工会与单位参照职工总数千分之三的比例协商确定。

基层工会组织工作制度基层工会是工会组织密切联系群众,开展各项工作的基础。

加强基层工会的组织建设,最大限度地把职工组织到工会中来,是工会组织建设的重要基础工作,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规,特制定本组织工作制度。

一、基层工会会员代表大会制度每年至少召开一次会员大会或会员代表大会,审议和批准工会工作报告和工会经费收支情况报告,并根据换届需要选举基层工会委员会和经费审查委员会。

工会委员会向会员大会或会员代表大会负责并报告工作,接受会员监督,并以书面形式向上级工会报告会议情况。

二、基层工会组织制度1、各种所有制企业、事业和机关等基层单位,应依法建立工会组织,成立工会基层委员会,会员不足25人的,可以选举主席一人,主持基层工会工作。

2、基层工会委员会要每季度召开一次工作例会,结合本单位和工会工作重点,商议有关工作事宜,制定工作计划,记录会议内容。

3、工会基层委员会根据工作需要,在分厂、车间(科室)建立工会委员会。

分厂、车间(科室)工会委员会由分厂、车间(科室)会员大会或会员代表大会选举产生。

分厂、车间(科室)工会每月要召开一次工作例会。

分会工作在工会基层委员会领导下进行。

按照生产(行政)班组建立工会小组,民主选举工会小组长,积极开展工会小组活动。

4、工会基层委员会、经费审查委员会和女职工委员会每届任期三年或五年,需提前或延迟进行换届改选的报上级工会批准。

基层工会换届参照以下程序进行:(1)任期届满,需向上级工会提交换届改选的报告。

(2)基层工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会候选人的产生,由上届工会委员会根据多数工会小组意见提出建议名单。

一般工会委员会3—11人,经费审查委员会3人,女职工委员会3—5人均为奇数。

(3)召开会员(或会员代表)大会进行选举。

选举前应报告上届工会工作情况,并将本届候选人的简要情况向大会介绍。

(4)新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会产生后,要召开会议进行工作分工,并研究工作。

根据企事业情况,工会委员会设主席、副主席、组织委员、宣传委员、文体委员、生活委员、生产委员、劳动安全委员、劳动关系委员、女工委员、工会财务委员等。

工会经费审查委员会设主任1人,女职工委员会设主任1人,其余为委员。

(5)新一届工会班子产生后,及时报上级工会审批。

(6)因特殊情况不能按期换届的基层工会组织,要提前提交延期换届的报告,说明延期换届的原因及换届时间。

5、工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度,重要问题要经过集体讨论,做出决定。

工会主席负责召集工会委员会会议,主持工会的日常工作,副主席协助主席工作,工会委员履行工会委员会分工职能,配合处理共同性的问题。

6、基层工会除按正常规定和制度办理相关事宜外,基层工会的重要组织事项要及时向上级工会报告。

(1)基层工会主席或专职工会干部任期内相关职务卸任,基层工会委员会委员调整(替补、增补等),基层工会因特殊原因不能按期换届,基层工会主席兼任行政职务变更等。

(2)基层工会组织的重要活动。

(3)基层工会主席或工会专职干部联系方式变更,企事业有关信息变更。

(4)基层工会主席或专职工会干部出现职位暂时空缺。

(基层工会主席或专职工会干部本人生病住院或长期出差、驻外)三、工会会员会籍管理制度1、基层工会要建立会员登记册,有条件的要建立会员档案,会员变动及时登记入册。

工会机构和人数要有明细,随时掌握变动情况,做到底数清,情况明。

2、职工入会,经基层工会审核批准为工会会员的,发给会员证,会员劳动(工作)关系发生变化后,办理调出、调入会员组织关系。

附件1:企事业要求建立工会组织的报告工会:我单位系(单位性质),现有职工人,年月日开业。

为切实维护职工的合法权益,促进企业发展,现准备筹建工会组织,筹备组负责人由同志担任,组员由同志组成。

当否,请批复。

单位全称(盖章)年月日附件2:关于召开工会第一届会员(代表)大会及第一届班子候选人的请示徐闻县工会:经过工会筹备组的积极努力,发展工会会员和大会各项筹备工作已基本就绪,根据《工会法》和《中国工会章程》规定,已符合建立工会委员会的条件。

经工会筹备组研究,拟于年月日召开工会第一届会员(代表)大会,选举产生工会第一届领导班子,建立工会委员会。

第一届工会委员会拟设委员名,主席1名,副主席名。

第一届经费审查委员会设委员名,主任1名。

第一届女职工委员会设委员名,主任1名。

经过工会筹备组同有关方面充分协商酝酿,拟由等位同志为第一届工会委员会委员候选人,在第一届工会会员(代表)大会上实行差额选举,差额名;同志为主席候选人,同志为副主席候选人。

等位同志为工会第一届经费审查委员会委员候选人,同志为主任候选人。

等位同志为工会第一届女职工委员会委员候选人,同志为主任候选人。

妥否,请审批。

附:候选人基本情况表工会筹备组(党委或行政代章)年月日候选人基本情况统计表填报单位:(盖章)附件3:一、企事业工会第一届会员(代表)大会暨工会成立大会主持词各位会员(代表):公司工会第一届会员(代表)暨工会成立大会现在开始。

本大会应到会员(代表)××名,实到会员(代表)××名,符合法定人数,大会可以召开。

出席今天大会的还有……。

一、下面请×××同志作工会筹备工作报告。

二、下面请上级领导×××讲话。

三、宣读并通过大会选举办法(请×××同志宣读)请全体会员(代表)酝酿一下,有意见请发表,如没有意见,下面进行表决。

同意本《选举办法》的请举手。

(没有)不同意的请举手。

(没有)弃权的请举手。

(没有)通过。

(鼓掌)四、通过工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人名单。

(简单介绍候选人情况)请全体会员(代表)酝酿一下,上述人员作为三个委员会候选人,有没有意见?有意见请发表,如没有意见,请鼓掌通过。

五、通过监票、计票工作人员名单,宣读监票、计票工作人员名单:×××、×××、×××。

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