xxxx年泰山学者青年专家计划申报书
泰山学者青年专家计划工作计划书
泰山学者青年专家计划工作计划书一、背景概述(主要包括:所属研究领域、国内外发展水平、申报人选在本领域内的研究基础等)申报人选所属研究领域为:美国儒学和中西比较哲学。
美国儒学脱胎于西方汉学,十八九世纪其雏形夹杂在欧美传教士的宗教式东方文化研究中,19世纪中叶至20世纪末以“汉学”“中国学”“东方宗教”等过渡形式存在。
20世纪中后期,杜威、费正清、顾立雅、狄百瑞、史华慈等一大批哲学家提前意识到儒学对于美国未来发展的价值和意义,开始着手研究,美国哈佛大学、哥伦比亚大学、夏威夷大学、芝加哥大学、华盛顿大学、斯坦福大学迅速成为儒学研究重镇,加之海外新儒家在美国的推动与发展,诞生出波士顿儒家、夏威夷儒家等不同学派,波士顿儒家内部还出现北孟、南荀分野。
纵观目前西方国家,美国儒学研究者人数最多,成果数量最多,且集中在哲学领域,美国取代欧洲成为西方儒学研究中心,美国儒学也成为海外儒学研究的风向标。
就美国本土儒学而言,研究成果主要包括以下方面:(1)孔子哲学研究。
第一代关注孔子的美国学者,某种程度上淡化了唯欧洲哲学至上的观念,开始将孔子定位为一个哲学家,从哲学角度客观认识孔子,在中国特定历史背景下去理解和剖析仁、礼、孝、君子、天人等儒学核心概念,在他们的努力下,孔子哲学理论体系初步形成。
顾立雅(Herrlee Creel)的《孔子与中国之道》(Confucius and the Chinese Way,1960)、芬格莱特(Herbert Fingarette)的《孔子即凡而圣》(The Secular as Sacred,1998)、郝大维(David L. Hall)、安乐哲(Roger T. Ames)合著的《通过孔子而思》(Thinking Through Confucius,1987)三本书堪称经典之作,完美展现出哲学家孔子的睿智和孔子哲学思想的深邃。
(2)儒家哲学及子学研究。
美国学者通常把儒家放到中国哲学大体系中去关照,他们意识到虽然儒家是中国文化的主流,但是与道、墨、法等其他学派之间必然有联系,所以在进行哲学重建时不能抛开其他学派单独去谈儒家,这是美国儒学的优点和特色。
泰山学者特聘专家计划书编制
泰山学者特聘专家计划书编制泰山学者特聘专家计划书编制泰山学者特聘专家计划是一项旨在引进国内外优秀人才,推动高水平科研与创新发展的计划。
通过该计划,学校将聘请一批具有国际影响力和学术造诣的专家加入到学校的教学科研队伍中,进一步提升学术水平和科研实力。
本文将从泰山学者特聘专家计划的背景、目标、策略及预期效果等方面进行深入探讨,并分享我个人对这一计划的观点和理解。
1. 背景伴随着中国经济和科技的快速发展,高等教育也面临了前所未有的挑战和机遇。
为了适应时代对高水平人才的需求,特聘专家计划应运而生。
泰山学者特聘专家计划起源于1989年的山东省泰山学者奖励计划,至今已经发展成为一项广泛实施的高层次人才引进计划。
2. 目标泰山学者特聘专家计划的目标是引进国际一流的科研团队和知名学者,促进学校的学科建设和创新能力提升。
通过引进优秀人才,学校可以借助其专业知识和经验,推动科研成果的转化和社会服务的深入发展,进一步提高学校的影响力和竞争力。
3. 策略为了实施泰山学者特聘专家计划,学校采取了一系列的策略。
学校建立了完善的选拔机制和评审标准,确保引进的专家具有极高的学术水平和发展潜力。
学校提供一揽子的优惠政策和良好的工作条件,为专家提供有竞争力的薪酬、住房补贴和科研支持等。
学校还积极开展国际学术交流和合作项目,为特聘专家提供更广阔的发展平台。
4. 预期效果通过泰山学者特聘专家计划,学校期望实现以下预期效果。
学校的学科建设将得到进一步推动,涌现出更多具有国际影响力的研究团队和学术前沿成果。
特聘专家将带来新的学科思路、研究方法和科研团队,对学校的科研能力和创新水平形成积极的推动作用。
特聘专家还将提高学校的声誉和影响力,吸引更多优秀的学生和合作伙伴。
5. 我的观点和理解我认为泰山学者特聘专家计划是一项高效、务实的人才引进计划,对于提升学校的科研实力和学术影响力具有重要意义。
通过引进国内外顶级专家,学校可以借助他们的力量推动学科发展,探索前沿科技问题,培养人才,促进科研成果的产出和创新创业能力的提升。
2023年度泰山系列人才工程申报工作
2023年度泰山系列人才工程申报工作【实用版】目录1.2023 年度泰山系列人才工程申报工作启动2.泰山系列人才工程分为泰山产业领军人才工程和泰山学者工程3.泰山产业领军人才工程分为创新领军人才(平台类)、创新领军人才(企业类)、经营管理领军人才、技能领军人才、创业领军人才、蓝色人才专项六个项目4.泰山学者工程分为攀登专家、特聘专家和青年专家三个类别5.各项目申报主管单位和具体工作安排6.申报工作的重要性和意义正文近日,2023 年度泰山系列人才工程申报工作已经启动。
泰山系列人才工程是山东省的一项重要人才工程,旨在发掘和培养各类高层次人才,为山东省的经济社会发展提供有力的人才支持。
泰山系列人才工程分为泰山产业领军人才工程和泰山学者工程两大类。
其中,泰山产业领军人才工程按照人选类别,分为创新领军人才(平台类)、创新领军人才(企业类)、经营管理领军人才、技能领军人才、创业领军人才、蓝色人才专项六个项目。
而泰山学者工程则按照人才层次,分为攀登专家、特聘专家和青年专家三个类别。
根据不同的项目,申报主管单位也有所不同。
例如,创新领军人才项目(平台类)由发展改革和科技经济部科技办负责,而创新领军人才项目(企业类)则由经济和信息化委员会负责。
此外,各市、县(市、区)相关部门也负责本地区的申报组织工作。
泰山系列人才工程申报工作具有重要的意义。
首先,申报工作可以发掘和培养一批具有创新能力、领军地位和高层次的人才,为山东省的经济社会发展提供有力的人才支持。
其次,申报工作也可以促进各类人才之间的交流和合作,推动人才队伍的建设和发展。
最后,申报工作还可以提高人才的知名度和影响力,增强山东省的人才品牌形象。
总的来说,2023 年度泰山系列人才工程申报工作已经开始,各项目申报主管单位也已经明确。
泰山学者特聘专家工作计划书
泰山学者特聘专家工作计划书(范曲立)一、背景概述近年来,有机电子学已经迅速发展成为信息技术科学的重要分支。
上世纪七十年代末,黑格尔、麦克德尔米德、白川英树等发明了导电聚合物,揭开了有机电子学这一新领域的序幕,并因此获得了2000年度诺贝尔奖;九十年代初,英国剑桥大学卡文迪许实验室在《Nature》杂志上上发表的有机电致发光的论文掀起了有机电子学研究的热潮;进入21世纪后,有机电子学的研究迅速发展,《Science》杂志将有其列为2000年十大科技成果之一,并花大量篇幅向人们展示了有机电子信息时代的美好前景。
作为一个新兴学科,有机电子学充分体现了物理、电子、信息、材料与化学等多学科的交叉融合。
目前,有机电子学的研究主要集中在有机半导体等领域,相关材料和器件的应用研究取得了日新月异的进展。
通常认为,半导体是信息技术(获取、储存、传输、处理)的重要载体之一,其工作原理、性能极限、制造工艺与应用范围在很大程度上决定了其制造成本与商业化前景。
近年来,半导体向纳米化、分子化以及量子化发展,有机电子学凭借有机半导体独特的分子特性、超分子结构以及软物质行为成为继真空电子、固体电子、光电子之后的国际研究热点。
有机半导体可实现硅等无机半导体所具备的信息传感、存储、光电转换、显示等功能,相关研究主要包括有机发光二极管(Organic Light-Emitting Diode, 简称OLED)、有机薄膜晶体管、有机光伏太阳能电池、有机激光器、有机传感器和有机存储器等。
其中,OLED可应用于平板显示和固体照明等领域;有机薄膜晶体管可应用于RFID标签(物联网/传感网的关键组件)、有源驱动电路、传感器、存储器、电子书或电子纸等领域;有机光伏太阳能电池是重要的新能源途径之一。
另外,低成本印刷电子图案化加工工艺的不断改进与完善,也为有机电子产业注入了无限生机。
总之,有机半导体材料具有种类多、易加工和低成本等显著优势,因而在过去的近二十年中备受学术界和工业界瞩目,逐渐形成了一个新兴的行业——有机电子产业。
申请参加青年科学研究计划
申请参加青年科学研究计划尊敬的学术评审委员会:我是一个对科学充满热情的青年学者,怀揣着探索知识的渴望和追求科学进步的梦想。
我写信给您,希望能够申请参加青年科学研究计划,为科学事业贡献自己的一份力量。
首先,我想向您介绍一下我自己。
我是XXX学校XXX专业的本科生,坚信科学的力量能够改变世界。
在过去的几年里,我一直以积极的态度学习专业知识,取得了优异的成绩。
我的研究兴趣主要集中在XXX领域,我相信通过参加青年科学研究计划,我将有机会深入研究并取得一定的突破。
其次,我想阐明我对该计划的研究意义和目标。
青年科学研究计划为青年学者提供了一个难得的机会,可以深入了解科学研究的方法和技巧,并在实际的科研项目中得到锻炼。
我相信通过参与该计划,我将能够进一步提高自己的科研能力、学术水平和团队合作精神。
在这个过程中,我将与导师和团队成员紧密合作,共同攻克科研中的难题,为相关领域的发展做出贡献。
关于我的研究方向,我计划在该计划中专注于XXX。
这个领域具有广泛的应用前景,但目前还存在着一些关键性问题亟待解决。
我希望能够通过自己的努力,深化对该领域研究的理解,为解决实际问题提供有效的解决方案。
另外,我还将充分利用该计划提供的各种资源和平台,积极参与学术交流和讨论。
我相信通过与其他青年学者的交流,我们可以互相启发,相互促进,共同进步。
同时,我也期待着与导师的深入交流,聆听他们的指导和教诲,从他们丰富的科研经验中受益,能够更好的理解科研的本质和方法。
最后,我希望能够得到评审委员会的青睐,获得参加青年科学研究计划的机会。
我相信,我在专业知识、研究兴趣和科研动力上的优势,以及加入该计划后将努力学习和提升自己的决心,将使我成为一个优秀的科研人员。
再次感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请。
我相信,只要给我一个机会,我必将努力发挥自己的优势,并以优异的成绩回报社会和学术界对我的期望。
期待着能够获得您的支持和认可!衷心的祝愿评审委员会工作顺利,期待着与您进一步的交流。
青年泰山学者申报条件2023
青年泰山学者申报条件2023青年泰山学者是中国山东省泰安市泰山学者奖励计划的一项重要奖励计划,旨在鼓励和支持优秀的青年学者在学术研究领域取得突出成就。
申报条件是评选青年泰山学者的基本要求,对于2023年的申报条件有以下几个方面的要求。
一、年龄要求申报青年泰山学者的申请人年龄一般不超过40岁,年龄上限可适当放宽,但一般不超过45岁。
二、学术背景和成果申报者应具备良好的学术背景和研究成果。
申请人应具有博士学位,并在相关领域取得突出的学术成果,如发表高水平学术论文、获得重要学术奖励、承担国家级科研项目等。
三、学术潜力和发展前景申报者应具备较高的学术潜力和发展前景。
评审委员会将综合考虑申请人的学术背景、成果、学术影响力等因素,评估其未来在学术研究领域的潜力和发展前景。
四、学术团队和科研基础申报者应具备良好的学术团队和科研基础。
申请人应在有关领域建立了一支具有一定规模和实力的学术团队,并拥有良好的科研设备和实验条件。
五、申报材料申报者应按照评选程序准备和提交申报材料。
申报材料一般包括个人简历、学术成果清单、学术论文、科研项目等。
申报者应注意材料的完整性和准确性,并提供相关证明材料。
六、评选程序评选青年泰山学者一般包括申请、初审、复审和公示等环节。
申请人需要按照规定的时间和程序提交申请材料,经过初审和复审环节后,最终评选出获奖者,并进行公示。
七、奖励和待遇获得青年泰山学者称号的申报者将获得一定的奖励和待遇。
具体奖励和待遇包括资助经费、科研经费、住房安排、人才计划支持等。
八、申报时间和地点申报青年泰山学者的时间和地点一般由泰山学者奖励计划的管理机构或组织单位确定和公布。
申报者应注意关注相关通知和要求,并按时提交申请材料。
青年泰山学者申报条件是评选青年泰山学者的基本要求,申报者需要满足年龄、学术背景和成果、学术潜力和发展前景、学术团队和科研基础等方面的要求。
申报者应按照规定的程序和时间准备和提交申报材料,并且获得青年泰山学者称号后将享受一定的奖励和待遇。
泰山学者海外特聘专家申报书
泰山学者海外特聘专家申报书
(创新人才)
申报人选
专业领域
申报单位
选聘方式
联系人职务办公电话
电子信箱移动电话
填报须知
一、本申报书适用于高校、科研院所、企业引进高层次创新人才填写。
二、申报书内容要逐项填写,实际内容不发生的,请注明“无”。
有字数限制的,应严格控制在限定字数以内。
三、“选聘方式”栏目要如实填写“全职”或“兼职”,“全职”和“兼职”的定义见《申报通知》。
四、请按照通知要求提供附件材料并附加目录,按要求顺序排列。
一、申报人选情况
二、申报人选主要学术成就
三、引进人才方式
四、引进人才单位基本情况
五、用人单位对引进人才提供支持情况
六、地方(指所在市、县(市区)或主管部门)对引进人才提供支持情况(限800字)
七、工作计划书
八、申报承诺书。
泰山学者特聘专家工作计划书
泰山学者特聘专家工作计划书一、背景概述1、岗位所属研究领域本次申报的“水资源可持续利用”泰山学者特聘专家岗位属于“水利工程”学科,研究领域为“水文水资源”,主要研究水资源开发利用过程中存在的科学问题及解决这些问题的关键技术。
2、水资源能否可持续利用已成为山东省经济社会发展的关键问题山东省水资源相对不足,具有地区分布不均、年际年内变化剧烈等特点。
当地淡水资源量为305.82亿m³,仅占全国水资源总量的1.1%,人均水资源占有量344m³,为全国人均占有量的14.7%,属人均占有量小于500m³的严重缺水地区。
黄河水是山东省重要的客水资源,但入境水量和可利用量逐年减少。
随着经济社会的发展,水资源需求量愈来愈大,水资源开发利用过程中出现了很多问题,集中体现在“水少(资源短缺)”、“水多(洪涝灾害)”、“水脏(水体污染)”、“水浑(黄河泥沙)”等方面。
近年来,南水北调长江水刚刚通水,受远距离输送和区域配套工程等因素的影响,又面临“水贵(南水北调水价高)”和水质不稳定等风险。
这些问题涉及到的区域和领域在全国均具有典型性和代表性,有些已经成为我省经济社会发展的瓶颈。
虽然存在水资源短缺和其他风险,但山东省的水资源却承载着较大的经济和社会发展规模:养育着占全国7.1%的人口,灌溉着全国7.7%的耕地,生产着全国8.4%的粮食,完成全国9.3%的国内生产总值,可见水资源的支撑作用十分明显。
如何以水资源的可持续利用促进经济社会的可持续发展,需要进行长期性和专项研究。
“十二五”期间,山东省水科院积极引进人才,申请设立了“水资源可持续利用”泰山学者岗位,初步形成了“泰山学者”创新团队,经过五年的攻关研究,在水资源优化配置、现代化水网、农业综合节水、海水入侵监测模拟、地下水回灌技术等方面取得了丰硕的成果,而且得到了较好的推广应用。
但是,一些老问题还没有得到彻底解决,如沿海地区海水入侵问题、河道水质和地下水污染问题、大中型水库富营养化问题、引黄灌区及黄河三角洲的土壤沙化和盐渍化问题、岩溶大泉衰减断流问题、平原区地下水超采及环境地质灾害问题等等。
山东省泰山学者青年专家评审流程
山东省泰山学者青年专家评审流程1.申报人需填写《泰山学者青年专家评审申报表》。
The applicant needs to fill out the "Application Form for the Evaluation of Young Experts in Taishan Scholars Program".2.申报人需提交个人简历、代表性研究成果、推荐信等材料。
The applicant needs to submit personal resume, representative research achievements, recommendation letters, etc.3.申报材料经初审合格后,将安排专家评审。
After the preliminary review of the application materials, expert evaluation will be arranged.4.专家评审将对申报人的学术水平、科研能力和创新潜力进行全面评估。
applicant's academic level, research ability, and innovation potential.5.专家评审结果将作为申报人获得“泰山学者青年专家”资格的重要依据。
The expert evaluation results will serve as an important basis for the applicant to obtain the qualification of "Young Experts in Taishan Scholars Program".6.评审工作严格按照评审标准和程序进行,公正、公平、严肃。
The review process is conducted in strict accordance with the review standards and procedures, and is fair, just, and serious.7.专家评审将综合考虑申报人的学术背景、科研经历、成果质量等多方面因素。
泰山学者青年专家申请条件
泰山学者青年专家申请条件一、前言泰山学者青年专家是山东省高层次人才引进计划的重要组成部分,旨在吸引优秀的年轻人才来到山东省工作和生活,为推动经济社会发展做出贡献。
本文将介绍泰山学者青年专家申请条件。
二、申请条件1. 年龄条件泰山学者青年专家申请者应当年满35周岁以下(含35周岁)。
2. 学历和工作经验条件(1)具有博士学位或国内外知名高校或科研机构具有博士后研究经历的优秀人才;(2)在相关领域具有突出的学术成果或技术创新成果,并且在同行业内处于领先地位;(3)在国内外知名高校、科研机构、企事业单位等从事相关领域工作,并有良好的职业发展前景。
3. 专业领域条件泰山学者青年专家面向各个领域,包括自然科学、工程技术、医药卫生、农业科技、社会科学等领域。
4. 其他条件(1)具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,无不良行为记录;(2)具有较强的组织协调能力、团队合作精神和创新精神;(3)能够适应山东省的经济社会发展需求和工作环境。
三、申请流程1. 提交申请材料申请人需要在规定时间内将相关材料提交给泰山学者青年专家管理办公室。
申请材料包括个人简历、学术成果或技术创新成果清单、推荐信等。
2. 预审和面试根据提交的申请材料,泰山学者青年专家管理办公室将进行预审,并邀请符合条件的申请人参加面试。
面试主要考察申请人的学术水平、创新能力、组织协调能力等方面。
3. 终审和公示通过预审和面试后,泰山学者青年专家管理办公室将进行终审,并将获得通过终审的名单在指定媒体上进行公示。
获得通过终审的申请人将被授予泰山学者青年专家称号,并获得相应的待遇和支持。
四、待遇和支持泰山学者青年专家将获得以下待遇和支持:1. 薪酬待遇泰山学者青年专家的薪酬待遇由引进单位负责,一般不低于省级高层次人才引进计划规定的标准。
2. 科研经费泰山学者青年专家将获得相应的科研经费支持,用于开展科研活动和技术创新。
3. 住房安置泰山学者青年专家将获得住房安置补贴或提供相应的住房条件。
泰山学者特聘专家工作计划书-山东水利科学研究院
泰山学者特聘专家工作计划书山东水利科学研究院一、项目背景与目标山东水利科学研究院作为泰山学者特聘专家的选拔和培养单位,肩负着为国家培养高层次水利科技人才的重任。
本次工作计划旨在通过对泰山学者特聘专家的选拔、培养和使用,推动我院水文学术研究、技术创新和产业发展,为我国水利事业的繁荣和发展贡献力量。
二、专家选拔与培养1.选拔标准泰山学者特聘专家的选拔标准主要围绕学术水平、科研能力、创新精神和团队协作等方面展开。
具体包括:(1)在水利学科领域具有较高的学术地位和影响力;(2)主持过国家级科研项目,并取得显著成果;(3)具有强烈的创新意识,能够引领学科发展前沿;2.培养措施(1)提供科研经费支持。
为泰山学者特聘专家设立专门的研究经费,用于开展科研工作,购买实验设备和图书资料等。
(2)搭建学术平台。
为专家提供高水平的实验室和科研设施,支持专家组织国内外学术会议,增强学术交流与合作。
(3)加强团队建设。
选拔优秀的水利科研人才,组建学术团队,支持专家在团队中发挥引领作用,培养一批高水平的水利科技人才。
三、研究成果与转化1.研究成果泰山学者特聘专家在科研工作中取得的研究成果,应具有一定的创新性和实用性,能够为我国水利事业提供有力支撑。
具体包括:(1)在水文学术研究领域取得重要突破,发表高水平学术论文;(2)主持完成重大科研项目,推动水利技术进步;(3)培养一批优秀的水利科研人才,提升整体科研实力。
2.成果转化(1)加强与地方政府、企事业单位的合作,推动研究成果在实际工程中的应用;(2)通过技术转让、产学研合作等方式,将研究成果转化为实际生产力;(3)积极参与国家和地方水利规划、设计和建设,为水利事业发展提供技术支持。
四、工作计划与进度安排1.准备工作阶段(第1-3个月)(1)制定泰山学者特聘专家选拔方案和评审标准;(2)发布选拔公告,广泛动员和选拔优秀水利科技人才;(3)组建评审专家委员会,开展评审工作。
2.选拔与培养阶段(第4-12个月)(1)公布选拔结果,为泰山学者特聘专家开展工作提供条件和支持;(2)专家开展科研工作,培养团队人才,推动学科建设;(3)定期组织学术研讨和交流活动,提升专家的学术影响力。
泰山学者特聘专家工作计划书-山东省水利科学研究院
泰山学者特聘专家工作计划书一、背景概述1、岗位所属研究领域本次申报的“水资源可持续利用”泰山学者特聘专家岗位属于“水利工程”学科,研究领域为“水文水资源”,主要研究水资源开发利用过程中存在的科学问题及解决这些问题的关键技术。
2、水资源能否可持续利用已成为山东省经济社会发展的关键问题山东省水资源相对不足,具有地区分布不均、年际年内变化剧烈等特点。
当地淡水资源量为305.82亿m³,仅占全国水资源总量的1.1%,人均水资源占有量344m³,为全国人均占有量的14.7%,属人均占有量小于500m³的严重缺水地区。
黄河水是山东省重要的客水资源,但入境水量和可利用量逐年减少。
随着经济社会的发展,水资源需求量愈来愈大,水资源开发利用过程中出现了很多问题,集中体现在“水少(资源短缺)”、“水多(洪涝灾害)”、“水脏(水体污染)”、“水浑(黄河泥沙)”等方面。
近年来,南水北调长江水刚刚通水,受远距离输送和区域配套工程等因素的影响,又面临“水贵(南水北调水价高)”和水质不稳定等风险。
这些问题涉及到的区域和领域在全国均具有典型性和代表性,有些已经成为我省经济社会发展的瓶颈。
虽然存在水资源短缺和其他风险,但山东省的水资源却承载着较大的经济和社会发展规模:养育着占全国7.1%的人口,灌溉着全国7.7%的耕地,生产着全国8.4%的粮食,完成全国9.3%的国内生产总值,可见水资源的支撑作用十分明显。
如何以水资源的可持续利用促进经济社会的可持续发展,需要进行长期性和专项研究。
“十二五”期间,山东省水科院积极引进人才,申请设立了“水资源可持续利用”泰山学者岗位,初步形成了“泰山学者”创新团队,经过五年的攻关研究,在水资源优化配置、现代化水网、农业综合节水、海水入侵监测模拟、地下水回灌技术等方面取得了丰硕的成果,而且得到了较好的推广应用。
但是,一些老问题还没有得到彻底解决,如沿海地区海水入侵问题、河道水质和地下水污染问题、大中型水库富营养化问题、引黄灌区及黄河三角洲的土壤沙化和盐渍化问题、岩溶大泉衰减断流问题、平原区地下水超采及环境地质灾害问题等等。
青年申请泰山学者专家条件
青年申请泰山学者专家条件青年申请泰山学者专家条件引言泰山学者专家计划是中国政府为了吸引并培养国内外优秀的青年学者而设立的一项计划。
该计划旨在支持青年学者在学术研究中取得突破性成果,并使他们在相关领域的学术研究中成为有影响力的专家。
本文将深入探讨青年申请泰山学者专家的条件,从申请要求、学术成就、学术声誉等方面进行评估,并分享我对这一主题的观点和理解。
一、申请要求青年申请泰山学者专家的条件既有硬性要求,也有一定的灵活性。
首先,申请者须年满35周岁以下,持有博士学位,并在相关学科领域内有较高的研究水平和创新能力。
其次,申请者需要具备丰富的科研经验和相关学术成果,包括发表高水平的学术论文,参与并主持过重要科研项目等。
此外,申请者还需要具备良好的国际学术背景和学术交流能力,以及表现出对中国科研事业发展的热情和承诺。
二、学术成就在评估青年申请泰山学者专家条件时,学术成就是一个重要的考量因素。
申请者的学术成就应该体现在他们的学术研究质量、学术引用及学术影响力等方面。
一方面,申请者的学术研究质量应该得到相关领域内专家的认可。
这可以通过其发表的学术论文质量、独立承担的科研项目能力以及获得的学术奖项等进行评估。
另一方面,申请者的学术成果应该具有一定的学术引用和学术影响力,即能够对相关领域的学术研究产生积极的影响和推动作用。
三、学术声誉学术声誉是评估青年申请泰山学者专家条件的另一个重要指标。
申请者应该在学术界中有一定的知名度和声誉。
这可以通过申请者在学术界内的学术交流和学术合作活动中的表现来评估。
例如,申请者是否被邀请参加重要学术会议并发表演讲,是否与国内外知名学者有学术合作等。
此外,申请者在学术界内的学术评价也是衡量学术声誉的重要因素,例如评审专家、同行学者对其学术研究的评价及认可程度。
我的观点和理解泰山学者专家计划是中国政府为培养和吸引优秀青年学者而设立的重要计划。
对于青年申请者来说,获得泰山学者专家的资格既是荣誉,也是一种责任和使命。
泰山学者特聘专家计划申报承诺书
泰山学者特聘专家计划申报承诺书(全职选聘模板)该申报人选现为我单位在岗在册工作人员(外籍人士写为“该申报人选全职在我单位工作,除我单位以外与其他单位无劳动关系”)。
经申报人选和我单位研究确定,双方将以《工作计划书》为指导开展各项工作,接受省人才工作领导小组办公室考核。
我单位将积极为该人选及团队建设工作平台、制定培养扶持方案、提供科研配套经费、配备研发力量、落实其他保障措施等;投入配套资金元(不低于省财政补助经费)。
我们郑重承诺申报内容真实、准确,在申报遴选过程中,不做任何干扰和影响遴选的行为,否则,一经发现,自动退出申报遴选,并自愿接受省人才工作领导小组办公室的一切处理意见。
特此承诺。
申报人选签字:单位主要负责人签字:盖章:年月日年月日泰山学者特聘专家计划申报承诺书(拟全职引进模板)该申报人选现为单位职务职称,拟全职引进至我单位工作。
经申报人选和我单位研究确定,双方将以《工作计划书》为指导开展各项工作,接受省人才工作领导小组办公室考核。
我单位将积极为该人选及团队建设工作平台、制定培养扶持方案、提供科研配套经费、配备研发力量、落实其他保障措施等;投入配套资金元(不低于省财政补助经费)。
我们郑重承诺申报内容真实、准确,在申报遴选过程中,不做任何干扰和影响遴选的行为,否则,一经发现,自动退出申报遴选,并自愿接受省人才工作领导小组办公室的一切处理意见。
申报人选如能成功入选泰山学者特聘专家计划,将在发文公布入选后3个月内,全职调入我单位工作,否则自愿接受省人才工作领导小组办公室的一切处理意见。
特此承诺。
申报人选签字:单位主要负责人签字:盖章:年月日年月日泰山学者特聘专家计划申报承诺书(兼职选聘模板)该申报人选现为单位职务职称,拟兼职选聘至我单位工作。
经申报人选和我单位研究确定,双方将以《工作计划书》为指导开展各项工作,接受省人才工作领导小组办公室考核。
我单位将积极为该人选及团队建设工作平台、制定培养扶持方案、提供科研配套经费、配备研发力量、落实其他保障措施等;投入配套资金元(不低于省财政补助经费)。
山东大学青年学者未来计划申报书-人事部
申报书
所在单位环境科学与工程学院
申请人倪寿清
填表日期 2016 年 01 月 20 日
山东大学人事部制
填写说明
1.申报书内容要逐项填写,实际内容不发生的,请注明“无”。
有字数限制的,应严格控制在限定字数以内。
2.申请人应客观、如实填写申报材料,所在单位应严格把关,对申报材料进行认真审查。
3.“研究领域”请填写所在研究方向的关键词,至多填写三项。
4.项目“经费来源”请填写项目的具体性质,如“美国NIH基金项目”、“863项目子课题”、“国家社会科学基金项目”等。
5.表中涉及时间的,一律按“2013.09”格式填写。
6.本申报书一式一份,用A4双面纸打印,按左侧装订线装订。
二、教学及人才培养情况(近五年)
四、可行性及预期目标
五、培养期内所需研究经费预算。
XX年泰山学者青年专家计划申报书
XX年泰山学者青年专家计划申报书
申报人选__________________ 申报单位_______________ 申报领域 __________________________ (根据网上系统中选择填写)选聘方式 ______________________ 全职____________________ 联系人电子邮箱 ____________________ 办公电话_______________ 移动电话
、申报人选情况
1.3教育经历
(从本科经历写起,按时间顺序填写,最高学历、最高学位必须上传证明材料。
涉及海外的学历、学位须同时加注英文,且证明材料须做出说明或者上传公证材料)
、申报人选主要学术成就
2.5承担项目课题情况
(省部级、军队大单位级以上必须上传证明材料。
按重要性依次填写,限10项)
三、申报人选所在创新团队情况
四、申报单位情况
五、工作计划书
六、申报承诺书
七、破格推荐说明。
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字典
选聘方式*
字典
是否破格申报*
字典
证件类型*
字典
证件号码*
最高学历*
字典
最高学位*
字典
工作单位*
单位职务
国内移动电话*
办公电话
国外移动电话
电子邮箱*
证件扫描件*
上传
1.2专业技术职务情况
(必须上传最高专业技术职务证明材料。涉及海外的单位及专业技术职务须同时加注英文,且证明材料须做出说明或者上传公证材料)
聘任时间*
聘任单位*
职务系列名称*
系列等级名称*
专职或兼职
以何种职务为主
兼职批准机关
证明材料
时间选择,精确到月
字典
字典
字典
上传
1.3教育经历
(从本科经历写起,按时间顺序填写,最高学历、最高学位必须上传证明材料。涉及海外的学历、学位须同时加注英文,且证明材料须做出说明或者上传公证号*
授予部门(单位)*
层级*
证明材料
时间选择,精确到月
字典
字典
上传
2.3科技成果获奖情况
(省部级、军队大单位级以上必须上传证明材料。按重要性依次填写,限5项)
获奖时间*
成果名称*
奖励名称*
等级*
学科*
本人
排名*
授予部门(单位)*
层级*
证明
材料
时间选择,精确到月
字典
字典
字典
字典
上传
2.4其他奖励情况
项目经费(单位:人民币万元)*
职位*
证明
材料
时间选择,
精确到月
时间选择,
精确到月
字典
上传
2.6授权专利情况
(发明专利必须上传专利证书。按重要性依次填写,限10项)
授权时间*
专利名称*
类别*
专利号*
批准国家地区*
批准
机构*
专利
权人*
本人排名*
证明
材料
时间选择,
精确到月
字典
字典
上传
(重要奖励必须上传证明材料。按重要性依次填写,限5项)
授予时间*
奖励名称*
奖励等级*
排名*
授予部门(单位)*
层级*
证明材料
时间选择,精确到月
字典
上传
2.5承担项目课题情况
(省部级、军队大单位级以上必须上传证明材料。按重要性依次填写,限10项)
起始时间*
结束时间*
项目课题名称*
编号
类别*
下达(立项)单位
字典
上传
二、申报人选主要学术成就
2.1享受人才工程资助情况
(省部级、军队大单位级以上必须上传证明材料。按重要性依次填写,限5项)
起始时间*
结束时间*
工程名称*
主管部门*
层级*
工程支持资金总额(单位:人民币万元)*
证明材料
时间选择,精确到月
时间选择,精确到月
字典
字典
上传
2.2主要荣誉称号情况
(省部级、军队大单位级以上必须上传证明材料。按重要性依次填写,限5项)
2016年泰山学者青年专家计划申报书
申报人选
申报单位
申报领域字典
选聘方式字典
联系人电子邮箱
办公电话移动电话
山东省人才工作领导小组办公室制
一、申报人选情况
1.1基本信息
姓名
中文*
正面免冠
彩色照片
*
外文
性别*
字典
出生日期*
时间选择,精确到日
民族*
字典
国籍*
字典
政治面貌*
字典
专业技术职务*
字典
申报领域*
字典
学校*
院、系
专业*
地点
学历*
学位*
毕(结、肄)业*
证明材料
时间选择,精确到月
时间选择,
精确到月
字典
字典
字典
字典
字典
上传
1.4工作经历
(从专职工作经历写起,按时间顺序填写。海外科研工作经历须同时加注英文,并上传证明材料)
起始时间*
结束时间*
地点
工作单位*
工作部门
职务*
证明材料
时间选择,精确到月
时间选择,精确到月