入职前培训须知

《入职前培训须知》

感谢你选择金鑫宾馆作为你职业生涯的一个新起点。

为了能够使你在未来的工作岗位上充分发挥个人才能，能够达到未来工作岗位的要求；同时也为了宾馆能够顺利开业，能够在一年之内达到国家四星级饭店标准，宾馆为你免费提供了入职前的集中培训，通过系统培训，能使你进一步了解高星级饭店，提高你的专业知识和技能，提高个人综合素养，组织这次培训，宾馆方花费了大量的人力、物力及财力，真诚地希望你能珍惜这次来之不易的学习机会。

培训须知如下：

一、《须知》主要内容及双方职责

1应聘者接受宾馆管理方的面试，通过面试的学员，必须认真阅读本《须知》并签字确认知晓。

2 .宾馆方提供系统培训所需的必要条件：

a）由投资方聘请专业的酒店管理团队高级职业经理人负责组织培训，以保证培训的效果和质量。

b）培训课时：预计50-60天，6-7小时/天；周六、周日休息。

c）培训地点：宾馆方提供培训教室及相关设备。

d）培训期间，宾馆方为学员提供一顿免费工作午餐，为非本县户口学员提供免费住宿。

e）因工作或其它原因而改变培训，宾馆会提前一周通知学员。

3、学员在培训期需要履行的相关责任

a）严格遵守培训纪律和宾馆相关制度规定，不迟到早退，不无

故缺席，对于严重违反培训纪律和制度者，宾馆方有权给予10-30元/次的处罚和不予入职。

b）珍惜培训机会，努力掌握培训知识并做到学以致用。

c）培训期间，学员必须无条件服从宾馆临时性工作安排，包括开荒等开业前准备工作。

二、培训期学员薪酬待遇

a）学员在培训期间，宾馆方按月发放培训补贴，补贴标准按照岗位职务工资A级的70%发放。不享受其他福利补贴。

b）培训结束后，所有学员必须经过专业知识和技能的考试，考

试合格者，宾馆方奖励100-200元，并与其签订劳动合同。

c）培训考核不合格者，宾馆给予一周期限补考，补考期间不发放培训补贴；补考仍不合格者，宾馆不予录用。

d）培训期间，如学员自身原因，放弃培训离开宾馆，培训时间小于7天者，宾馆有权不发放培训补贴。

三、本《须知》适用于宾馆所有岗位的入职前培训，宾馆方保留解释权。

学员签字确认：

身份证号码：时间: