农业局四项制度实施方案
省农业厅对贯彻实施阳光政府四项制度进行动员部署
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务” 型小城镇 。 云 南省 今 年将 制 定 和 实 施 《云 南省
村 镇 建设 纲 要 》, 明 确 村 镇 建 设 和 农 村 民房建设 的指导思 想和原则 。 按 照土
推进新农村建设 , 确保 中央增加农业 农 村投入 的要求落实到位 。 在典型 示 范和 重 点村建设 方 面 ,从 2 0 0 9 年起 , 以 3 0 户
本栏责任编辑
澜 罗懋
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农业要 闻
要▲ 白恩 培 :以启 动 和 实 施 重 大 项 目 、
重点工 程促进农业农村工 作 2 月 25 日, 省委 书记 白恩培 主持召 开 省委 常委 会 ,讨论通 过 了《中共云 南省委 云 南省人 民政府关于 200 9 年促进农业 稳定发展
四项制度落实情况
四项制度落实情况四项制度落实情况公安县城建投资有限公司关于学习贯彻落实《条例》和“四项监督制度”工作情况汇报根据县委组织部〈关于开展《条例》和“四项监督制度”学习月的通知〉公组文[20xx]12号文件要求,我公司党组迅速组织了党组会学习“四项监督制度”的专题会议。
并进行了专题讨论,取得了良好成效,现把“四项监督制度”学习贯彻情况汇报如下:一、学习贯彻情况3月11日我公司召开党组会,组织学习了《干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”,公司党组成员一致认为,实施四项监督制度是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,加强干部选拔任用工作全过程监督,进一步匡正选人用人风气、提高用人公信度的重要举措。
同时大家纷纷表示一定要认真学习领会,把握其重要内涵。
在以后的工作中抓好贯彻落实,坚持以更加严格的制度,监督选人用人行为、约束选人用人权利,不断提高干部选拔任用工作的公信度。
二、主要措施会上,公司党组书记刘明权就如何贯彻落实好四项监督制度学习活动提出了三点要求:1、广泛宣传,提高认识。
“四项监督制度”是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。
而只有掌握了制度,才能认真地贯彻落实。
因此作为领导干部要带头学习,把握精神实质,确保融会贯通。
为掀起学习贯彻“四项监督制度”的热潮,达到人人了解、人人拥护、人人监督制度执行的要求,通过、网络、会议、专栏等形式,大力宣传“四项监督制度”的重要意义、主要内容以及公司学习贯彻执行“四项监督制度”的实施方案,努力营造学习的氛围。
真正做到《干部选拔任用条例》和”四项监督制度”领导干部100%熟知、党员干部100%知晓,形成推动“四项监督制度”落实的良好环境。
2、认真学习,组织考试。
为了准确把握四项监督制度内容和要求,在认真学习文件的基础上,按县委组织部要求我公司在3月31日印发《干部选拔任用工作条例》暨“四项监督制度”测试试卷,对公司全体干部职工进行自我测试。
云南耕地保护四项机制内容
云南耕地保护四项机制内容
云南省的耕地保护四项机制包括:耕地保护红线机制、耕地占补平衡机制、耕地调整机制和耕地质量监测机制。
1. 耕地保护红线机制:确定耕地保护红线,严格控制耕地面积不减少。
根据耕地质量、土地利用规划和经济社会发展需求等因素,将耕地按照耕地质量等级划分,划定耕地保护红线。
严禁非农业建设占用耕地以及超过规定面积的减少耕地。
2. 耕地占补平衡机制:统筹占用耕地和补充耕地面积。
对于非农业用地占用耕地的情况,需要补充同等面积的耕地,确保耕地总量不减少。
同时,加强土地利用总体规划和耕地利用计划的编制,合理安排农田水利用、农作物种植结构和农业发展布局。
3. 耕地调整机制:根据土地利用的需要和农业发展的需求,适时进行耕地的调整。
通过农村土地集约利用和提高土地利用率,优化土地资源配置,提高耕地质量和产能,实现优化农业结构和提高农业综合生产能力。
4. 耕地质量监测机制:建立耕地质量监测制度,对耕地质量进行定期监测和评价。
通过提升土壤肥力、改善水土保持和农田水利设施建设等措施,提高土地质量。
同时,加强对农业生产过程中的农药使用、化肥施用、土壤污染等环境影响的监测和评估,保护耕地环境。
贯彻落实四项监督制度实施方案
贯彻落实四项监督制度实施方案机关各科室,所属各单位:为进一步贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》和《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》四项监督制度,深入贯彻5月24日全市学习贯彻四项监督制度动员会议精神,切实组织开展好“学、查、改、治、提”活动,进一步加强干部选任和监督工作,努力提高选人用人公信度,结合农委工作实际,制定如下实施方案:一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照《中共吉林省委组织部关于贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度的实施意见》和《通化市贯彻落实四项监督制度,开展“学、查、改、治、提”活动实施方案》文件要求,以“学、查、改、治、提”(即:学习四项监督制度、查摆问题、改革创新、集中整治、总结提高)活动为载体,扎实推进四项监督制度组织实施,进一步提高选人用人公信度,从源头上遏制用人不正之风,促进干部选拔任用工作的健康进行。
二、方法步骤“学、查、改、治、提”活动分为学习宣传、查摆问题、改进创新、集中整治、总结提高五个阶段。
各阶段时间安排和主要工作内容如下(一)学习宣传阶段(5月10日至6月10日)学习宣传好“四项监督制度”,是贯彻落实好“四项监督制度”的前提和基础。
全体党员干部要以对党的事业高度负责的态度,把学习宣传“四项监督制度”作为当前的一项重要任务,认真组织实施,切实抓出成效。
1、突出重点对象。
要重点抓好委领导班子和各单位负责人的学习贯彻,做到领导干部带头学、基层干部普遍学。
要采取多种形式,组织领导干部认真研读制度原文,科级以上领导干部要撰写心得体会文章,优秀体会文章将推荐在市委活动《简报》上刊发。
同时,要把“四项监督制度”列入党委理论学习中心组学习、领导班子民主生活会对照检查的重要内容。
德阳市农业局关于印发《德阳市创新体制机制推进农业绿色发展实施方案》的通知
德阳市农业局关于印发《德阳市创新体制机制推进农业绿色发展实施方案》的通知文章属性•【制定机关】德阳市农业局•【公布日期】2018.12.11•【字号】德农业〔2018〕126号•【施行日期】2018.12.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理其他规定正文德阳市农业局关于印发《德阳市创新体制机制推进农业绿色发展实施方案》的通知德农业〔2018〕126号(市、区)人民政府,德阳经济技术开发区管委会,市级有关部门:经市政府同意,现将《德阳市创新体制机制推进农业绿色发展实施方案》印发给你们,请结合实际抓好贯彻落实。
德阳市农业局2018年12月11日德阳市创新体制机制推进农业绿色发展实施方案为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅印发的《四川省创新体制机制推进农业绿色发展实施方案》(川委办〔2018〕32号)精神,进一步推进农业绿色发展,推动乡村振兴战略实施,现结合我市实际制定如下实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实省委十一届三次全会和市委八届七次全会部署,坚持以“绿水青山就是金山银山”理念为指引,以资源环境承载能力为基准,以优化空间布局、节约利用资源、保护产地环境、提升生态服务功能为主要内容,积极调优农业发展方式,调顺农业产业体系,全力构建人与自然和谐共生的农业发展新格局,加快形成绿色生产方式和生活方式,推动德阳农业绿色可持续发展。
二、目标任务(一)绿色产业体系基本形成。
农业主体功能和生产力布局进一步优化,绿色供给能力明显提升。
到2020年,全市粮食综合生产能力稳定在185万吨以上,畜禽养殖规模化率达到70%以上,水产品总产量稳定在6万吨左右,“三品一标”数量达到500个。
特色农业与旅游、教育、文化、康养等产业深度融合,休闲农业和乡村旅游加快发展。
(二)资源利用集约高效。
农业自然资源得到有效保护和集约节约利用。
到2020年,全市耕地保有量不少于24.386万公顷,永久基本农田保护面积不少于21.07万公顷,耕地质量比2015年提高0.5个等级,农业灌溉水有效利用系数提高到0.47以上,林地保有量不少于250万亩。
农业供给侧结构性改革方案
农业供给侧结构性改革方案随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高,农业供给侧结构性问题逐渐凸显。
为了推动农业持续稳定发展,提高农产品的质量和效益,需要采取一系列的改革措施。
因此,本文将着重介绍农业供给侧结构性改革的方案。
一、宏观政策调整农业供给侧结构性改革方案的第一项措施是宏观政策的调整。
政府应加大对农业的支持力度,提高财政投入,增加农业补贴,并制定相关优惠政策,鼓励农民增加投资,提高生产技术和设备。
同时,加大对农产品市场的监管力度,严厉打击假冒伪劣产品,保障农产品的质量和安全。
二、结构升级与优化农业供给侧结构性改革方案的第二项措施是结构升级与优化。
加大对农业科技创新的支持力度,鼓励农民创新意识和实践能力,推动农业结构优化升级,提高农产品质量和效益。
发展高效节水灌溉技术、智能化农机装备和绿色农业,减少资源的浪费和环境污染。
同时,加大农业品牌建设的力度,提高农产品的知名度和竞争力。
三、加强农业产业链建设农业供给侧结构性改革方案的第三项措施是加强农业产业链建设。
推动农业产业化发展,加强农产品加工和流通环节的协调,提高产业链的整体效益。
鼓励农民合作社的发展,加强农产品的收购、储存、运输等环节管理,提高农产品的市场竞争力。
同时,加强农业与旅游、农业与文化等产业的融合,推动农业的多元化发展。
四、农村土地制度改革农业供给侧结构性改革方案的第四项措施是农村土地制度改革。
深化农村土地制度改革,确保土地流转的顺利进行,加强土地管理和执法力度,保护农民的土地权益。
建立健全的农村土地产权制度,鼓励土地的合理流转和集约利用,推动农业生产力的提高。
五、加强农业人才培养农业供给侧结构性改革方案的第五项措施是加强农业人才培养。
加大对农业科技人才的培养和引进力度,提高农业科技创新水平。
鼓励农村青年人才返乡创业,推动农业人才的结构性转移和跨界发展。
同时,注重农民的培训和进修,提高农业从业人员的综合素质和专业能力。
总之,农业供给侧结构性改革方案的实施有助于推动农业的持续稳定发展,提高农产品的质量和效益。
农产品质量安全监管工作总结
农产品质量安全监管工作总结2011年,我局以科学发展观为统领,针对农产品生产环节,以农业投入品为重点,以加大舆论宣传力度为突破口,以强化执法监管为手段,坚持标本兼治,逐步构建农产品质量安全监管长效机制,农产品质量安全监管工作有力、有序、有效开展,农产品质量安全水平不断提高,国家农业部、省农业厅多次对我县农产品进行抽检,合格率均为100%,全年未出现农产品中毒事件。
一年来,我局在确保农产品质量安全,促进全县经济又好又快发展方面做了大量的工作,取得了较好的成绩。
现总结如下:一、制定科学方案,切实加强组织领导县委、县政府高度重视农产品质量安全管理工作,切实加强组织领导,成立了食品安全工作领导小组,将农产品质量安全工作摆上重要议事日程,先后制定了《XX县2011年食品安全重点工作方案》、《XX县农产品市场准入实施方案》、《XX县农资专项整治实施方案》、《XX县打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动》、《XX县“瘦肉精”专项整治实施方案》等。
县级相关部门和各乡(镇)人民政府上下联动,协调配合,齐抓共管。
县农业局成立了由局长彭国宾任组长,8个相关专业站主要领导为成员的农产品质量安全管理领导小组,制定下发了《XX县农业局农产品质量安全监管责任制》、《关于加强农产品质量安全管理工作的通知》、《XX县农产品质量安全专项整治工作方案》,落实工作责任,做到有计划、有目标、有组织、有步骤地开展农产品质量安全监管工作。
二、加大农产品质量安全知识宣传力度,提高全社会农产品质量安全意识充分利用“12316”三农服务热线以及电视、广播、网络、报刊、明白纸、宣传单等多种手段,组织力量深入农村基层,采用各种群众喜闻乐见的形式,加强面对面、点对点的宣传与培训,普及农资法律法规,增强农产品生产经营者诚信守法意识,推进诚信建设,曝光典型案例,努力营造社会关心和支持打击制售假冒伪劣农产品的良好氛围。
利用乡镇新型农民及科技示范户培训,培训农产品质量安全知识。
农产品基地准出四项制度
农产品基地准出四项制度农产品基地准出四项制度一:准出申请1.1 准出申请的主体农产品基地准出申请的主体为农产品生产企业或个体农户。
1.2 准出申请的内容准出申请应包括以下内容:(1)申请单位的基本信息,包括名称、地址、法定代表人等;(2)基地准出的具体位置和范围;(3)准出申请的理由及目的;(4)现有农作物种植情况和产量报告;(5)种植和养殖的技术方案及保障措施;(6)申请单位的农产品质量管理体系情况。
1.3 准出申请的流程准出申请经申请单位填写并递交农业主管部门审批,农业主管部门对申请的基地进行实地核查,并经市农业委员会批准后,方可进行准出程序。
二:准出准则2.1 农产品品质准出(1)基地准出的农产品应符合国家和地方相关质量标准;(2)基地准出的农产品应经过农业主管部门的监督和抽样检验。
2.2 环境标准准出(1)基地准出的农产品种植区域应远离重污染源;(2)基地准出的土壤和水源应符合有关环境保护的要求。
2.3 农产品安全准出(1)基地准出的农产品种植区域应不存在严重的病虫害;(2)基地准出的农产品应符合食品安全标准。
2.4 文化标准准出(1)基地准出的农产品应符合当地的传统文化标准;(2)基地准出的农产品应有地域特色,如有机农产品、绿色农产品等。
三:准出证书3.1 准出证书的颁发准出证书是由市农业委员会颁发给符合基地准出准则的农产品基地的农产品生产企业或个体农户。
3.2 准出证书的有效期限准出证书的有效期限为三年,到期前需办理延期手续,延期时间最长不超过三年。
3.3 准出证书的作用准出证书是农产品基地向市场销售农产品的凭证,具有公信力和权威性。
四:准出监管4.1 准出监督农业主管部门对准出证书持有者的农产品基地进行定期监督,包括对农产品的生产、运输、储存等环节进行监督和检查。
4.2 准出违规处理对准出证书持有者的农产品基地如存在违规行为,农业主管部门有权取消其准出证书,并进行相应的行政处罚。
附件:1. 准出申请表格2. 监督检查记录表3. 准出证书样本法律名词及注释:1. 农业主管部门:指负责农业生产管理和农业经济发展工作的部门,由当地确定。
山东实施农药经营登记备案等制度强化农药监督管理
理 的近 7 0名 代 表 参 加 。培 训 班 由吴 志凤 副 处 长
主持。
导专家就农药登记政策 、 综合评审要点 以及标签
审查要 求 做 了专 题 介 绍 。培 训 学 员 围绕 讲 课 内 容、 实 际工作 中遇到 的 问题 进行 了交 流 。
作顺利开展 , 农业 部农药检定所在湖南长沙举办
农 药登记 部 省联 动评 审试 点工 作培训 班 , 河北 、 山
东、 江苏 、 浙江等 l 4个 省 级 药 检机 构 从 事药 政 管
部所统一要求 , 完善制度 , 强化管理, 规范评审行
为, 提 高评 审质 量 , 加 强 与部 所 的沟通 交 流 , 确保
告 宣传 , 便 于执法 人 员和Leabharlann 民群 众查 询 , 未 取得 备
案 的农 药产 品一 律不 准 在市 场 销 售 。 目前 , 潍坊
是 农 药经 营登 记备案 制 度。
针对 农药 市场 经 营 门店 多 、 品种 杂 、 经 营者 素 质偏低 、 监 管难 度 大等 问题 , 山东 省创 新性 地推 出 “ 农药 经 营登 记 备 案 和高 毒 农 药 定 点 经 营 ” 两 项
村 层层 签订 《 农 药 专项 整 治 责 任 状 》、 《 农 产 品质 量安全 责任状 》 , 乡镇政府 与农 资经 营 户 签订 《 农
高毒农药定点经营制度 于 2 0 0 6年率先在潍
坊 市探索 施行 , 2 0 1 2年 在 全省 范 围内推 行 。2 0 0 6 年潍 坊市 人 民政 府 出台 了《 潍 坊 市高 毒 剧 毒农 药
南方农 药 V O L . 1 7 . 5
唐山汉沽管理区农业局
唐山市汉沽管理区农业局关于2019年部门预算信息公开的说明按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《河北省省级预算公开办法》规定,现将2019年部门预算公开如下:一、部门职责及机构设置情况部门职责:汉沽管理区农业局、科技局是一个集农业、林业、畜牧水产、科技管理和农业资源区划等为一体的综合局。
(一)农业科:负责全区农业行政执法和行政管理工作,主要包括种植业结构优化与发展规划,农作物种子、农药、肥料、植保、检疫等农业行政执法和农产品(粮食、蔬菜)安全监管,对口唐山市农办各业务处室,唐山市农业局办公室、计财处、农业处、农经处、科教处、农业环保站、蔬菜办、土肥站、技术站、农业综合执法支队,省农业厅农垦局各业务处室。
(二)农民减负办公室:宣传和执行有关减轻农民负担的法律、法规,贯彻落实好减轻农民负担各项方针政策,建立减轻农民负担长效监督机制;开展农民负担专项治理,落实涉农税收、价格和收费公示制,农村中小学义务教育收费“一费制”,村级组织订阅报刊费用限额制,涉及农民负担案(事)件“责任追究制”等四项制度;做好农民负担监督卡发放工作,实行农民负担重点监控制度;完善和规范“一事一议”筹资投劳管理制度,促进农村公益事业发展;对口唐山市农民减负办。
(三)农业资源区划办公室:组织农业资源调查、监测、评价;组织编制农业资源区划和区域规划;制定农业区划发展政策、指导农业资源优化配置;负责农业资源可持续发展和高效利用实验示范工作;归口管理农业遥感技术应用;农业资源持续高效利用试验示范。
对口唐山市农业区划办公室。
(四)新能源办公室:编制新能源开发利用规划、计划,上报新能源建设项目,组织、指导新能源的科研、实验、推广和应用工作;上报、审查、监督大中型新能源建设项目专业技术的设计、施工工作;负责新能源的行业管理、业务指导和部门之间的协调工作,组织新能源科技开发、专业培训、知识普及、咨询服务和国内外技术合作与交流;负责乡镇企业和农村生产、生活用能节约的管理工作。
四项联动监督的实施方案
开展四项联动监督实施方案为深入贯彻落实联动监督动员会精神,确保工作顺利开展并取得扎实效果,现根据工作要求,结合实际,制定如下实施方案。
一、指导思想深紧紧围绕经济社会发展总体思路,以聚焦优化营商环境、农业结构调整、地下水超采治理、公共医疗卫生服务四个重点领域深入开展联动监督,统筹开展大气污染治理和民生实事项目专项监督,充分发挥人大制度优势和职能作用,更好服务全县改革发展稳定大局,坚定不移推动清河高质量赶超发展,为“十四五”开好局、起好步。
二、总体要求紧扣推动确定的重点领域工作任务全面完成的监督主题,高标准完成依法依规检查发现问题、推动问题整改、提出意见建议、促进工作落实的监督任务,持续巩固深化“6+1”联动监督成果,依法监督、正确监督,切实增强监督实效。
要突出以下几方面要求:(一)坚持围绕中心、服务大局。
紧紧围绕关于优化营商环境、农业结构调整、地下水超采治理、公共医疗卫生服务等重点领域和大气污染治理、10项民生实事等方面的重要决策部署,对标目标任务,聚焦重点难点,夯实部门责任,履行监督职责,推动部署的各项重点工作扎实开展、落地落实。
(二)坚持问题导向、一线督导。
坚持“问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进”,深入到企业、单位、项目和关联度高且困难较多的群众之中,了解四个重点领域存在的矛盾问题和短板弱项,了解人民群众和市场主体、投资主体的合理诉求,全面掌握一手情况、系统分析研究,立足解决深层次问题,提出针对性强、可操作的意见建议。
(三)坚持依法监督、优化治理。
坚持以法律为准绳开展监督工作,督促认真落实责任,严格依照法定程序和范围执法司法,依法保护各类主体的合法权益,对各种违法行为依法严肃处理,推动法律法规和法律责任真正落实到位,不断提高国依法治理的能力和水平。
(四)坚持改进作风、注重实效。
要严格落实细则精神,做到听真话、察实情、解难题,不断增强人民群众满意度、获得感。
三、重点内容(一)优化营商环境。
通榆县建立“四项制度” 推进村级集体经济规范运作
3年第期城镇化建设抓产业,一手抓城镇化,将城镇化作为拓展农民就业的重要空间。
新型城镇化如何培养产业,使产业发展与城镇化相协调?新型城镇化需要以合理的产业布局作为支持。
城镇化是一个大战略,也是一个系统工程。
首先,要将产业配套理念融入城镇化设计,让合理的产业布局作为新型城镇化的支撑。
每个城镇在产业布局时应依地域不同而有所侧重,要结合自己及邻近区域的特点合理布局,避免盲目模仿。
其次,要做好产业规划,制定产业规划必须突出合理分工,产业规划下布置的城镇化的发展,能够告别“千城同业”和“千城一面”。
培养城市产业,产业的选择是关键。
一要以产业基础明确产业方向,要选择符合当地发展需要、具备相应产业发展基础、又能够带动当地的产业优化升级的产业。
优先发展劳动密集型产业,鼓励农民进城创业;要推进工业化,大力发展先进制造业、高新技术产业和服务业。
二要以产业特色构建产业体系,在城市产业选择上,要有所为有所不为。
发展具有本地特色而又有竞争力的产业,专心经营几个甚至一个特色产业,做出比较优势,以支撑城市发展。
合适的产业才是最好的。
这种“合适”必须符合城市资源禀赋,彰显城市特色,合乎产业发展规律。
不顾自身实际,贪多求新逐热,既会损害产业,也会影响城市发展。
三要以产业优势形成产业集聚。
城镇化的问题是产业聚集不足。
发展第二产业,第二产业兴盛,才能拢得住人,有了人就有了城和镇,才能带动第三产业发展。
在推进城镇化时,应注重城镇产业集群的培育,培育特色产业和优势产业,通过扶持一两个重点产业和若干龙头企业,形成城镇化发展的产业集群优势,推动小城镇可持续发展。
走吉林特色的高质量城镇化之路,必须不断强化产业发展在城镇化中的支撑作用,以农业、工业和服务业等实体经济夯实城镇化的产业基础。
其一,强化农业发展的支撑作用。
用现代科技和科学管理武装传统农业,实现其向高效、集约的现代农业转变。
这种转变,一方面可以通过产业效率的提高,有效释放更多农村劳动力向城市转移,形成城镇化的“推力”,客观上加速城镇化的建设步伐;另一方面,城镇是粮食和农产品的主要市场,现代农业实现生产经营的规模化,能够保证更充足的粮食和农产品供给,筑牢城镇消费的物质基础,为城镇化的持续发展提供坚实的物质保障。
浙江乡村四项改革实施方案
浙江乡村四项改革实施方案浙江乡村四项改革实施方案是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九届四中全会精神,深入贯彻乡村振兴战略,加快推进农业农村现代化,促进乡村全面振兴的一项重要举措。
该方案的实施将有力推动浙江乡村经济社会发展,提升农民生活水平,实现乡村振兴目标。
首先,浙江乡村四项改革实施方案将突出加强农村基层治理,建立健全乡村治理体系。
通过加强村民自治、完善村规民约,推动村务公开和村民自治,提高基层治理水平。
同时,加强村级组织建设,提升村级组织服务功能,推动农村社会治理现代化。
其次,该方案将加大农村土地制度改革力度,完善土地承包经营制度。
通过扩大农村土地承包经营权流转规模,推动农村土地资源有效配置,提高土地利用效率。
同时,建立健全农村土地流转市场,促进土地经营规模化、专业化经营,增加农民收入。
另外,浙江乡村四项改革实施方案将深化农村人才培养和引进机制,加强乡村人才队伍建设。
通过加强乡村教育、培训,提高农民素质和技能,培养一批懂农业、爱农村、爱农民的新型职业农民。
同时,引进高层次人才到农村从事产业发展、乡村建设等工作,推动乡村振兴。
最后,该方案将加强农村基础设施建设,提升乡村生产生活条件。
加大对农村基础设施建设投入,完善农村道路、供水、供电、通讯等基础设施,改善农村居住环境,提高农民生活质量。
同时,推动农村互联网+、智慧农业等新型基础设施建设,促进农村信息化、智能化发展。
总之,浙江乡村四项改革实施方案是一项系统工程,需要各级政府和相关部门共同努力,全面加强组织领导,明确责任分工,加强政策保障,确保改革措施落地生根。
只有如此,才能推动浙江乡村振兴取得实实在在的成效,实现农业农村现代化,实现乡村全面振兴的宏伟目标。
农业局四项制度实施方案
农业局四项制度实施方案坚持以科技发展观指导,以打造“五型”机关为目标,认真落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制,进一步转变机关工作作风,提高机关工作效能,促进我县农业更好更快发展。
(一)服务承诺制。
1.严格执行国家法定的工作作息时间,做到不迟到、不早退。
2.热情接待群众,自觉使用文明用语,严禁使用有可能伤害来电、来访人员感情、损害农业部门形象、影响服务质量的语气和态度,认真办理或引导、跟踪办理有关事项,不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或者拖延处理时间,为群众提供优质周到的服务。
3.局对外服务“三农”事项的法律依据、办理条件、具体要求、办理程序、时限、承办部门等要素及服务承诺,通过站、政务公开栏等渠道向社会公示。
局各股室、局直各单位应公开岗位身份及工作职责,接受群众监督和社会评议。
4.设立服务监督电话,对不恪守服务承诺内容的,可向我局投诉。
经调查核实,对相关责任人给予批评教育;对利用职权谋取私利,吃拿卡要的,视情节予以纪律处分。
(二)首问责任制。
1.咨询和办理事项属于首问责任人职责范围的事宜,应依据政策规定立即予以接办,不能现场办理的,应说明相关情况,需要提供相关材料的,应当一次性告知。
对不符合规定不能办理的事项,应详细说明理由并做好解释工作。
2.咨询和办理事项属于本单位其他股室的,首问接待人应及时指引到相关股室;若业务办理人不在,首问接待人应主动与其联系,联系不上的,首问接待人先将服务对象的有关材料收下,做好记录,随后移交业务经办人。
3.对不属于本机关职责范围内的事项,应当向前来办事的人员说明理由,告知该事项的具体负责部门和联系方式。
(三)限时办结制。
1.限时办结制遵循准时、规范、高效、负责的原则,对涉及由我局办理的行政管理和服务事项,在符合有关规定及手续齐全的前提下,由相关科室在承诺的时限内办结服务对象请求的事项。
2.对于手续完备、材料齐全、符合规定的限时办结事项,应尽快办结,对各类行政许可或行政审批以及备案事项,按照有关规定的时限办理;对群众来信来访、举报投诉的答复,法律法规有规定的,按照规定的时限办理;没有明确规定的,应本着简捷高效的原则尽快办理。
农业局工会工作制度
工会工作制度
一、为更好地履行工会的“建设、维护、参与、教育”四项
职能,充分发挥工会联系群众的桥梁作用,依据《工会法》和《工会章程》有关规定,结合全局实际,制定本制度。
二、在局党委领导下,围绕局党政中心工作,依法开展工会
工作。
局工会全年的工作安排及临时性的工作要向局党委汇报后组织实施。
三、局工会实行民主集中制。
局工会开展的各项工作需经工
会委员会民主讨论决定,重大事项提交会员大会讨论决定。
工会委员会成员根据集体决定和分工,履行职责。
四、在坚持工会与行政一致原则的同时,以促进局工作和精
神文明建设,提高职工思想政治和业务素质为目的,开展丰富多彩、健康向上的活动,并积极参与上级工会组织开展的各项活动。
五、坚持业余活动为主的原则,结合自身特点,根据会员组
成结构的不同,积极开展小型多样的文体活动,并适当与外单位工会组织开展联谊活动。
六、局工会每年至少召开一次会员大会,讨论和决定有关重
大事项。
七、机关工会经费来源:
(一)会员缴纳的会费;
(二)行政的补助。
八、加强财务管理,做好财务基础工作,收好、管好、用好
工会经费;坚持财务“一支笔”审批;财务收支情况,经费审查委员会要定期进行审查并向会员大会报告,或者在局内部张榜公示。
九、局工会要关心职工生活,协助行政做好职工生活福利工
作,对生病住院职工(直系亲属),组织集体慰问探视。
十、依法维护职工合法权益,保障女职工的特殊利益。
最新-杜青林-深入开展减轻农民负担工作 精品
杜青林:深入开展减轻农民负担工作杜青林深入开展减轻农民负担工作2019年,农业部门以三个代表重要思想为指导,密切配和有关部门,围绕减轻农民负担问题,重点抓了四个方面的工作。
一是积极推进农村税费改革试点工作。
对先行试点的省份加强监督检查,切实研究解决出现的新问题;对2019年开始试点的省份督促落实试点方案、据11个试点省份报告减负率一般都在30%以上。
二是认真组织清理涉农收费项目。
各省、自治区、直辖市共取消涉及农民负担的行政事业性收费项目3153项,降低收费标准项目133项,仅这一方面就减轻农民负担47亿元。
三是全面推行减轻农民负担的四项制度。
目前,全国已有975%的乡镇、879的村实行了涉农税收、收费和价格公示制;国家扶贫开发工作重点县全部实行了农村义务教育收费一费制;有30个省、自治区、直辖市全部实行了农村报刊订阅费用限额制;各地认真执行涉及农民负担案事件责任追究制。
四是强化监督检查。
先后两次组织开展了对10个省农民负担的抽查工作,通过明察暗访和督促整改推动了相关政策的落实。
总的看,2019年农民负担进一步减轻,但存在的问题仍不容忽视,主要表现在部分省份农村税费改革试点工作滞后,执行政策还不到位;有的地方涉农收费项目清理不够彻底;一些地方的农村三乱现象仍未得到有效遏止;涉及农民负相的案事件仍有发生。
减轻农民负担的任务仍然很艰巨。
2019年各级农业部门要按照《中共中央、国务院关于促进农民增加收人若干政策的意见》中发[2019]1号的要求和部署,坚持增收与减负两手抓,深入落实减轻农民负担的各项政策,切实维护农民的合法权益,保护农民发展农业生产和农村经济的积极性。
我部将会同有关部门重点开展五个方面的工作一、进一步推动农村税费改革的深化以取消农业特产税、降低农业税税率和实行对种粮农民直接补贴为重点,把农村税费改革不断引向深入。
进一步加大工作力度,采取更有效的措施,规范农业税收征管,落实好中央的各项政策措施,充分调动粮食生产区和种粮农民的积极性。
友谊农场四项制度文件
友谊农场四项制度文件友谊农场四项制度文件一、农民合作社制度为了促进农村经济发展和农民收入增加,友谊农场将建立农民合作社制度。
农民合作社是以农民为主体,依法自愿组成的经济组织,旨在实现农业生产、农村经济、农民收入的共同发展。
农民合作社将通过集中资源、统一经营、合理分配等方式,实现农业生产规模化、规范化管理,提高农产品质量和市场竞争力。
二、农业科技示范基地制度友谊农场将建立农业科技示范基地制度,通过引进先进的农业技术和管理经验,提高农业生产效益和质量。
农业科技示范基地将配备专业技术人员,开展科研、试验和示范,为周边农民提供技术指导和培训服务。
同时,友谊农场将与农业科研机构、高校等建立合作关系,共同推动农业科技创新和转化。
三、农产品质量安全监管制度友谊农场高度重视农产品质量安全问题,将建立严格的质量监管制度。
农产品质量安全监管制度包括从生产、加工到销售全过程的监测和管理,确保农产品符合国家和地方质量标准。
友谊农场将加强对农药、化肥、兽药等农业生产材料的管理,严禁使用有毒有害物质,注重农产品的环境友好和健康安全。
四、农民培训和技能提升制度友谊农场将建立农民培训和技能提升制度,为农民提供必要的技术培训和知识普及。
农民将学习农业生产技术、市场营销、农产品加工等方面的知识,提高自身的农业生产能力和经营水平。
友谊农场将组织专家讲座、实地考察、技术培训等形式,为农民提供全方位的学习机会,助力他们实现增收致富的目标。
通过上述四项制度的建立和实施,友谊农场将进一步提高农业生产效益和农产品质量,推动农村经济的持续健康发展。
友谊农场将积极引导农民参与农业产业化经营,提高农民收入水平,促进农村农民的全面发展。
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农业局四项制度实施方案
坚持以科技发展观指导,以打造“五型”机关为目标,认真落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制,进一步转变机关工作作风,提高机关工作效能,促进我县农业更好更快发展。
(一)服务承诺制。
1.严格执行国家法定的工作作息时间,做到不迟到、不早退。
2.热情接待群众,自觉使用文明用语,严禁使用有可能伤害来电、来访人员感情、损害农业部门形象、影响服务质量的语气和态度,认真办理或引导、跟踪办理有关事项,不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或者拖延处理时间,为群众提供优质周到的服务。
3.局对外服务“三农”事项的法律依据、办理条件、具体要求、办理程序、时限、承办部门等要素及服务承诺,通过站、政务公开栏等渠道向社会公示。
局各股室、局直各单位应公开岗位身份及工作职责,接受群众监督和社会评议。
4.设立服务监督电话,对不恪守服务承诺内容的,可向我局投诉。
经调查核实,对相关责任人给予批评教育;对利用职权谋取私利,吃拿卡要的,视情节予以
纪律处分。
(二)首问责任制。
1.咨询和办理事项属于首问责任人职责范围的事宜,应依据政策规定立即予以接办,不能现场办理的,应说明相关情况,需要提供相关材料的,应当一次性告知。
对不符合规定不能办理的事项,应详细说明理由并做好解释工作。
2.咨询和办理事项属于本单位其他股室的,首问接待人应及时指引到相关股室;若业务办理人不在,首问接待人应主动与其联系,联系不上的,首问接待人先将服务对象的有关材料收下,做好记录,随后移交业务经办人。
3.对不属于本机关职责范围内的事项,应当向前来办事的人员说明理由,告知该事项的具体负责部门和联系方式。
(三)限时办结制。
1.限时办结制遵循准时、规范、高效、负责的原则,对涉及由我局办理的行政管理和服务事项,在符合有关规定及手续齐全的前提下,由相关科室在承诺的时限内办结服务对象请求的事项。
2.对于手续完备、材料齐全、符合规定的限时办结事项,应尽快办结,对各类行政许可或行政审批以
及备案事项,按照有关规定的时限办理;对群众来信来访、举报投诉的答复,法律法规有规定的,按照规定的时限办理;没有明确规定的,应本着简捷高效的原则尽快办理。
特殊情况不能在规定时限内办结的,要及时向服务对象说明原因。
3.工作人员要严格遵守纪律,坚守工作岗位,业务工作要实行AB角制,做到相互补位,或实行一岗多责,一岗多能,确保各项工作正常运转。
4.除应当当场办结或答复的事项外,限时办结的时限从收到相关申请文件、材料之日起计算。
申请材料不齐全或不符合法定形式的,应当当场或在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,办理时限自收到申请材料之日起计算。
(四)责任追究制。
1.局各股室、局直各单位工作人员不履行或者不正确履行职责,以致影响单位执行力和公信力,贻误行政管理工作,或者损害行政相对人合法权益等行为,遵循实事求是、有错必纠、教育与惩处相结合的原则,追究相关责任人的责任。
2.对机关及工作人员因故意或过失不履行或不正确履行规定的职责,造成违反法律、法规、规定或有关制度的事实,以致影响机关工作质量和工作秩序的,
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视情节需要追究纪律责任的,按照党政纪处分的有关法律、规定办理,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
(一)提高认识,加强领导。
建立落实“四项制度”是促进依法行政、转变机关作风、提高工作效率的重要手段,对于进一步密切党和政府与人民群众的联系具有重要意义。
局机关各股室、局直各单位负责人是实施“四项制度”工作的责任人,要把落实“四项制度”作为服务群众的一项具体举措,切实加强组织领导,认真部署,强化责任落实,明确任务分工。
(二)宣传发动,营造氛围。
抓好“四项制度”的学习宣传,让人人熟悉“四项制度”,人人遵守“四项制度”,提高执行“四项制度”的自觉性。
要做好公开公示工作,充分利用公开栏、站等载体,把机关的职能职责、服务承诺事项以及办事的政策、条件、程序、权限和时限等内容向社会公示,更好地接受社会监督。
(三)注重实效,严格考核。
要将阶段性工作与经常性工作有机结合,认真履行工作职责要求,及时反馈工作情况和有关资料,不搞形式主义,注重工作实效,确保活动不走过场。
按
照分级负责原则,加强对“四项制度”实行情况的监督检查。
组织人员采取日常督办、处理效能投诉及开展明查暗访等方式对“四项制度”的落实情况开展监督检查,并将监督检查情况作为全年绩效考核的重要依据。
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