CI资料
CI设计概述
企业外部建筑环境
•
企业外部建筑环境设计是企业形象在公共场
合的视觉再现,是一种公开化、有特色的群体设
计和标志着企业面貌特征系统。在设计和上借助
企业周围的环境,突出和强调企业识别标志,并
贯彻于周围环境当中,充分体现企业形象统一的
标准化、正规化和企业形象的坚定性,以便使观
者在眼花缭乱额都市中获得好感。主要包括:建
办公事务用品
• 办公事务用品的设计制作应充分体现出强烈的统一性和规 范化,表现出企业的精神。其设计方案应严格规定办公用 品形式排列顺序,以标志图形安排、文字格式、色彩套数 及所有尺寸依据,以形成办公事务用品的严肃、完整、精 确和统一规范的格式,给人一种全新的感受并表现出企业 的风格,同时也展示出现代办公的高度集中化和现代企业 文化向各领域渗透传播的攻势。包括信封、信纸、便笺、 名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备 忘录、资料袋、公文表格等。
CI的真正意义在于“传播”,也就是说精心设计的标准化的识 别系统,通过有效的传播得到公众的认可,在消费者心目中树立一个 良好的形象,从而促进企业的市场销售,推动企业的发展。
CIS的核心
CIS核心是MI. MI是CI中的理念识别,它是整个CIS的最高决策
层,也是整个CI工程的核心与灵魂,给整个系统奠定了 理论基础和行为准则,并通过BI、VI表达出来 。
企业吉祥物
• 企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形 象来唤起社会大众的注意和好感。
6.应用要素系统设计
• 应用要素系统设计即是对基本要素系统在各种媒体上的应 用所做出具体而明确的规定。
当企业视觉识别最基本要素标志、标准字、标准色等被确 定后,就要从事这些要素的精细化作业,开发各应用项目。 VI各视觉设计要素的组合系统因企业规模、产品内容而有 不同的组合形式。最基本的是将企业名称的标准字与标志 等组成不同的单元,以配合各种不同的应用项目。当各种 视觉设计要素在各应用项目上的组合关系确定后,就应严 格地固定下来,以期达到通过同一性、系统化来加强视觉 祈求力的作用。应用要素系统大致有如下内容。
CI规范管理制度
CI规范管理制度一、引言CI(Corporate Identity)是指企业形象识别,是企业对外传播的重要工具。
为了规范企业形象的管理,提高品牌价值和企业形象的一致性,制定和执行CI规范管理制度至关重要。
二、背景随着市场竞争的加剧和全球化进程的推进,企业形象在市场营销中发挥着至关重要的作用。
良好的企业形象能够赢得消费者的信任和忠诚度,进而增加企业的市场份额和竞争优势。
而企业形象的一致性是保持市场竞争力的关键因素之一。
三、目的制定CI规范管理制度的目的是为了确保企业形象的一致性,增强企业品牌的竞争力,并提升消费者对企业的信任度。
四、内容1. CI基本要素- 标志:企业标志是企业形象的核心元素,包括企业标识、标志图形和标志文字等。
在使用企业标志时,要符合统一的设计规范,确保标志的清晰、易识别。
- 标志色彩:制定统一的标志色彩使用规范,确保在不同载体上的色彩表现一致。
- 字体:选择统一的字体进行企业的宣传推广,确保文字的可读性和一致性。
- 标志位置和比例:规定标志的位置和比例,避免在不同媒介上出现形象不统一的情况。
2. CI应用规范- 纸质文档:在纸质文档上使用企业标志时,要注意标志的大小和位置,避免过大或过小,影响整体的视觉效果。
- 电子文档:在电子文档上,包括电子邮件、宣传资料和演示文稿等,要使用标准的企业标志,并且符合统一的设计规范。
- 网站和社交媒体:企业网站和社交媒体是企业展示形象的重要渠道,要确保企业标志在网站和社交媒体上的显示一致性,同时遵循相应的规范。
3. 品牌语言规范- 企业口号:制定企业口号,并贯彻在企业的各类宣传材料中,传递企业的核心价值观和竞争优势。
- 品牌声音:在广告、宣传片和电话等语音媒介中,确保品牌声音的一致性,传递统一的企业形象和口吻。
五、执行和监督1. 相关部门责任制定CI规范管理制度的执行和监督由企业内部的相关部门负责,其中包括市场部、设计部、公关部等。
这些部门要确保CI规范的正确执行,并及时纠正违规行为。
CI原理
CI名词解释1.CIS:企业形象:是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知,是企业状况的综合反映。
包括公众印象、公众态度和公众舆论三个层次。
CIS是一个社会组织(企业)为了塑造组织(企业)形象,扩大企业影响、增加销售,透过统一的视觉设计,运用整体传达沟通系统,将组织(企业)的经营理念、企业文化和企业经营活动传递出去,以凸显企业的个性和精神,与社会公众建立双向沟通的关系,从而使社会公众产生认同感和共同价值观的一种战略性的活动和职能。
2理念表述:理念表述是指企业用一定的口号、标语并通过标准色、标准字体将企业理念的内涵予以表达(理念定位只是确定了企业理念的基本含义,但并未确定它的表述形式。
)3企业形象定义:企业形象是人们因情感意志对企业体系化的个性特点体验感知所获得的综合印象的客观评价,是企业有助于持续发展的一种无形资产。
(通过企业的各种标志如产品特点、行销策略、职工的服务态度、经营理念、价值观念甚至商标、包装等等的识别而建立起来的对企业的总体印象,是一种综合指标体系)企业文化(广义):企业文化是企业在营销和管理活动中所创造、积累而形成的物质财富和精神财富的总和。
包括表层的物质文化;浅层的行为文化;中层的制度文化和深层的精神文化4 宣传资料法:企业通过印制各种材料将企业理念蕴涵其中,使员工有机会获悉企业理念唱合法:利用有线广播、闭路电视、板报、会议、联欢、座谈、比赛等形式和机会采用唱公司歌、升公司旗、讲公司史、朗诵公司理念的方法,深人广泛地进行企业理念传递活动5 企业标志:那些造形单纯、意义明确的统一、标准的视觉符号,一般是企业的文字名称、图案记号或两者相结合的一种设计。
企业标志是具有识别和传达信息的象征性的视觉符号。
*在VI视觉要素中,标志是核心要素。
企业标志是指那些造形单纯、意义明确的统一、标准的视觉符号,一般是企业的文字名称、图案记号或两者相结合的一种设计。
企业标志是具有识别和传达信息的象征性的视觉符号(企业的标志、商品商标、企业文字和图形类型的标志)6日本式CI:不单纯强调CI视觉符号上的表现,而是强调整体性、系统性的设计规划,尤其注重企业文化与经营理念的传达;具有人性管理精神,整个设计偏向与以人为主;注重前置性的企业实际调查研究,以及企业开发经营、发展等未来趋势的走向与策略的长期规划,因此从企业CI策划到CI导入耗费的时间较长;以公司内部为重点。
CI作业
CI作业1简述CI的概念CI,也叫做CIS,是指企业通过传播媒介以增进社会认同的符号传达系统将企业的经营理念与经营哲学向社会大众进行有效传达的过程,是企业在其经营过程中,提升其社会形象最有力的手段之一。
CI系统是由理念识别(Mind Identity 简称MI)、行为识别(Behariour Identity 简称BI)和视觉识别(Visual Identity 简称VI)三方面所构成。
2 简述CI的发展经历,并说明不同发展的阶段特征CI设计是60年代提出,70年代在日本得以广泛推广和应用,它是现代企业走向整体化、形象化和系统管理的一种全新的概念。
一般认为,CI最早起源于本世纪初的欧洲,我们见到的最早的资料是德国AEG 电气公司。
该公司在本世纪20年代,请著名设计师将“AEG”三个字母设计成标志。
并且将它统一用在信笺、信封以及部分产品上面,我们不知道这是不是同一化整体识别是最初尝试。
因为在这之前,我们还能在银行票据、军队服饰、宗教活动中找到类似的系列化、同一化的例子。
接着30年代,在英国伦敦的地铁建设中,为了让市民很快对这种新兴的城市交通系统留下深刻的印象,当局请了艾德瓦.琼斯顿等著名设计师进行设计。
设计师们决定尽可能以统一的形式规范各种独立的设计项目:如车站站牌、车票、系列海报等。
统一的形式在不同的设计上一再出现,加深了市民的印象,取得良好的视觉效果。
50年代,经过了第二次世界大战,欧洲的经济亟待复苏,美国也迎来了前所未有的良好的经济发展环境,CI设计,正是从50年代到70年代,由于欧美各家大企业的介入而得到迅速发展。
在此期间,美国国际商用机器公司(International Business Machine),简称IBM,一直被认为是在早期成功导入CI的典范。
有关IBM导入CI的情景曾有这一个故事:50年代中期时任IBM 公司董事长的威特逊询问公司的设计顾问埃里奥物,“IBM公司的优点是具有开拓都的精神和创造性。
CI、VI、SI基本概念
CI:也称CIS,是英文Corporate Identity System的缩写,一般译为“企业视觉形象识别系统”,是企业大规模化经营而引发的企业对内对外管理行为的体现。
CI系统是以企业定位或企业经营理念为核心的,对包括企业内部管理、对外关系活动、广告宣传以及其他以视觉和音响为手段的宣传活动在内的各个方面,进行组织化、系统化、统一性的综合设计,力求使企业所有这方面以一种统一的形态显现于社会大众面前,产生出良好的企业形象。
CIS包括三部分,即MI(理念识别)、BI(行为识别)、VI(视觉识别),有部分学者认为:CIS 除由以上三方组成统一体外,还有EI,EI是英文Environmental Identity的缩写,即环境识别。
VI:又称为VIS,是英文Visual Identity System的缩写,视觉识别系统。
其意是指将企业的一切可视事物进行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。
通过VI,将企业形象传达给社会公众。
视觉识别系统(VI)又可分为两大主要方面:一是基础系统,包括企业名称、品牌标志、标准字体、印刷字体、标准图形、标准色彩(宣传口号、经营报告书和产品说明书等八大要素;二是应用系统。
它至少包括十大要素,即产品及其包装、生产环境和设备。
展示场所和器具、交通运输工具、办公设备和用品、工作服及其饰物、广告设施和视听资料、公关用品和礼物、厂旗和厂徽、指示标识和路牌等等。
MI:即Mind Identity,理念识别,是确立企业独具特色的经营理念,是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统。
是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定,主要包括:企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。
属于企业文化的意识形态范畴。
BI:即Behavior Identify,译为行为识别系统,直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实际经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。
建筑工程CI物料资料
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统筹规划、制订方案
开展CI创优工作不仅是总公司实施第二次创业的战略布署,也是建立现代企业 制度,全面提高企业整体素质和管理水平的重要手段和内容,通过开展CI创优 活动达到增强企业竞争力,树立中建集团整体形象,丰富企业文化,促进文明 施工和现场标准化管理,达到内练企业素质,外塑企业形象的目的。 根据中建总公司关于CI工作实施细则的要求,中建二局既作为XX国际集成电路 制造(深圳)有限公司工程项目的总承包商,又作为FAB15建筑与装修施工承 包商。所以整个工程对“中国建筑”形象影响更高。为此,项目必会严格执行 CI实施要求。对CI工作进行高起点策划,高标准实施,对已实施部分严格按照 总公司CI工作考核验收标准并结合业主有关现场安全设施标准进行运作,规范 地执行中建总公司《CI视觉识别规范手册》(以下简称CI),通过树立“中国 建筑”品牌,增强竞争力,赢得广大业主、总包与监理公司的信任,提高企业 知名度。
CI创优实施方案
门卫室
整个施工现场设有5个岗亭,分别位于1#、2#、3#、4#及生活区大门。房间 为定型金属板房,保持结构本色;门上悬挂门卫室门牌,与办公室门牌相同 。室内有责任制度图牌,形式等同于办公室内图牌。门卫室人员为专业保安 员,服装统一,工作认真,有工作记录。
现场宿舍
生活区附近有导向牌标明“生活区”字样。 生活区内外整洁、卫生,有指定 的晾衣区,生活区外设专用垃圾箱。有卫生管理责任制度,有卫生值班制度 ,保持员工人均面积不低于2平米。电线、插座统一安装,按安全用电要求管 理。
CI创优实施方案
大门门柱
2#门门柱截面尺寸为1×1米,总高度为6.5米,其中门楣高度为1.5米,大门 净高为5米,门柱包薄铁皮,从地面起2米高为蓝色2~5米处为白色;门楣为 蓝色,标志反白,字为白色。 4#门门柱截面尺寸为0.8×0.8米,高度为2米,其中0.2米为柱帽高度,柱帽 为梯形,顶面积为0.6×0.6米,门柱通体为蓝色。
CI设计
内涵
CI的内涵就是:根据个人所具有的不同社会群体的成员资格而作出的自我确定;由社会群体决定的个体身份 又反映了个体的人格特征、身体特征和人际风格。可见CI最主要的特征是个体的独特性。企业导入CI的最终目的 就是向社会传播这种标准化了的企业“个性”,以求得到公众的认可,获得市场空间,促进企业发展。
CI的特征:
一、差别性
这可以说是CI的最根本的特征。
功能
理念识别:Mind Identity,简称MI。行为识别:Behavior Identity,简称BI。视觉识别:Visual Identity,简称VI。实施CI战略就是要使MI、BI、VI三要素保持高度的一致,通过完整的系统运作,创造性地 使企业的经营理念和企业个性,在全方位的传播过程中引起社会公众的**,使广大消费者对企业产生认同感,以 及对公司的产品产生信赖感。
2、行为识别(BI)
是企业实际经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。它是 以经营理念为基本出发点,对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度;对外则是 开拓市场调查、进行产品开发,透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念,以获得社 会公众对企业识别认同的形式。
MI、BI和VI之间的区别:
理念系统是整个识别系统的主导内容,是建立整个企业识别系统的原动力,有了理念系统,才能确定企业的 主体性,指导企业的发展方向;行为识别系统是企业识别系统的本质内容,它是一种动态形式,强调一种行为过 程,是建立整个识别系统的关键,有了行为系统,企业的理念才能落实到实处,推动企业良性发展;视觉识别系 统是企业识别系统的基础内容,是实施CI的中心环节和重点所在,因为有了视觉系统,才能及时地、鲜明地向社 会传达企业经营的信息,使公众在视觉上产生强烈刺激,最终树立起企业的形象。
企业ci调查资料的整理与分析
企业ci调查资料的整理与分析企业ci调查资料的整理与分析1、企业ci资料整理资料整理就是将调查搜集到的资料进行科学加工、综合,使之系统化,这项工作一般有三方面的企业ci总概念报告书的结构框架总概念形成之后,还要形成书面报告,呈交企业领导和有关人员审议,这就是企业ci总概念报告书。
总概念报告书应该简明扼要,富于创意,思路清晰,具有可行性。
总概念报告书的结构和框架设计者必须考虑的工作。
日本的加藤邦宏先生在《企业ci推进手册》一书中认为,总概念报告应该涵盖以下项目:(1)对于调查结果的意见。
(2)经营上的问题点。
(3)本公司今后的活动及形象构筑方向。
(4)新形象概念。
(5)基础设计的开发。
(6)公司今后的识别系统。
(7)企业ci有关的射击项目。
(8)今后的具体推进作业。
根据企业ci总概念的主要内容项目,总概念报告的记述要点如下表:记述项目记述内容对于调查结果的综合性评论归纳事前调查的结果,表示出以下综合性的判断:1.认知度和基本形象2.侧面来看公司形象的特征及问题点3.商品力和销售力4.辅助形象5.职员的习惯意识、宣传报道、活性度6.识别类的现状及表现水准7.公司名称及设计要素公司经营上的问题点从事前调查结果,经营资料分析及办公室访问,公司内部的消息等,整理记述出公司经营上的问题;本公司的企业ci导入计划一定能有效解答出以下经营上的问题1.业绩趋向2.负责部门的业绩标准及趋向3.情报活动的问题点4.有关投资规模的问题点5.企业形象和今后的销售对象及市场的关系6.今后的辅助形象7.公司内部宣传报道的问题8.经营理念及方针本公司今后的活动及形象构筑方向依据“调查结果的综合性判断”及“公司经营上的问题点”,决定出今后的活动及形象构筑方向1.本公司应有的成长发展方向2.今后公司应有的企业形象3.为了实现上述的形象,所应有的基本条件4.本公司对外宣传报道的方法5.有效形成受欢迎企业的形象之基本设计要素条件a.公司名称b.基本设计要素c.应用设计系统6.在企业形象变革时,企业实体一起变革之必要条件新形象概念 1.本公司的活动概念案、新范例的定义、新企业理念体系2.作为目标的形象地位3.公司今后对讯息传递活识别的必备条件4.公司名称的提案5.识别系统及设计开发的基本概念6.总概念图表基础设计的开发依据“新形象概念”,设定本公司的基础设计方向1.基本要点2.基础设计要点的开发标准(形象标准、技能标准)识别系统根据总概念,具体的提出本公司今后识别系统的企划案1.本公司对外形象的形成要素之系统表和定义2.标志识别系统3.适用项目的管理系统具体付诸实施的事项为了要实践前面所说的新形象概念,就要记述必要的具体行动项目和进行方式在导入企业ci的全套作业中,以往人们总是将注意力集中在具体的设计上,但实际上企业ci总概念的设定则更为关键,值得投入较多的精力,因为它直接关系到设计的成败。
ci策划理论
CI策划理论CI(Corporate Identity)即企业形象,是指企业在经营过程中所塑造的对外形象和内部文化的总称,是企业的核心竞争力之一。
CI策划理论是指为了塑造企业形象而进行的策划活动,通过策划,企业可以有效地传递企业文化和价值观,提升企业的知名度和影响力,从而获得持续发展的竞争优势。
1. CI的意义CI在企业中具有重要的意义。
首先,通过CI的策划和实施,企业能够建立起自己独特的企业形象,使其在市场中与竞争对手区分开来。
其次,CI可以增强企业的知名度和影响力,吸引更多的潜在客户和投资者。
此外,CI还可以在企业内部形成一种凝聚力,使员工对企业更有归属感和认同感,提高员工的工作积极性和忠诚度。
2. CI策划的基本原则在进行CI策划时,需要遵循一些基本原则,以确保策划活动的有效性和成功性。
2.1 一致性原则一致性原则是指企业在所有的外部和内部传播活动中都要保持一致的形象和信息传递。
无论是在企业标志、广告宣传、产品设计还是员工行为上,都应体现出一致性。
这样才能形成稳定的企业形象,给人留下深刻的印象。
2.2 具体性原则具体性原则是指CI策划要具体地传达企业的核心价值观和文化内涵。
企业的形象和文化是抽象的,通过具体的符号、标识和行为来传达,才能更好地被外界理解和接受。
2.3 可行性原则可行性原则是指CI策划要符合企业的实际情况和资源能力。
策划活动要有可操作性,不能过于理想化或不切实际。
在制定策划方案时,要充分考虑企业的经营状况、市场环境和预算限制。
2.4 持续性原则持续性原则是指CI策划要具有持久性和延续性。
企业形象的塑造需要持续的传播和维护,不能一蹴而就。
策划活动要有长远的眼光,注重长期效益和影响力的积累。
3. CI策划的步骤CI策划的步骤可以分为以下几个方面:3.1 研究与分析在CI策划之前,需要对企业进行全面的研究与分析。
包括对企业内外环境的分析,对目标受众的需求和偏好的研究,以及对竞争对手的调查等。
CI手册内容
完整VI具体应用项目书目录一、事务用品类;二、包装产品类;三、旗帜规划类;四、员工制服类;五、媒体标志风格类;六、广告招牌类;七、室内外指示类;八、环境风格类;九、交通运输类;十、展示风格类;十一、专卖店风格类;一 .事务用品类项目项目细则包括:1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡(如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡)13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具(如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等)主要设计要素企业标志企业名称(全称或略称)标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称(如“请柬”、“合同书”)图形、文字、构图肌理、制作工艺等包装产品类二.包装产品类项目细则:1、外包装箱(大、中、小)2、包装盒(大、中、小)3、包装纸(单色、双色、特别色)4、包装袋(纸、塑料、布、皮等材料)5、专用包装(指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装)6、容器包装(如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质)7、手提袋(大、中、小),8、封口胶带(宽、窄),9、包装贴纸(大、中、小),10、包装封缄(大、中、小),11、包装用绳,12、产品外观,13、产品商标表示,14、产品吊牌,15、产品铭牌等。
主要设计要素:包装形式:单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。
构成要素:企业署名(标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等)图形(摄影、插图等)文字(使用说明、质量保证等)材质(纸、塑料、金属、布、皮等),结构,制作工艺等。
-三.旗帜规划类主要项目细则:1、公司旗帜(标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜)2、纪念旗帜3、横式挂旗4、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等。
8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛,并与不同内容的公司旗帜,形成具有强烈形象识别的效果。
CI是什么
CI是什么?CI是什么?CI,是英文Corporate Identity的简称,意译为企业形象识别或品牌形象识别。
CI又称作CIS,是英文Corporate Identity Systemt(企业识别系统)的简称。
CI是指企业有意识有计划地将自己企业或品牌特征向公众展示,使公众对某一个企业或品牌有一个标准化、差异化、美观化的印象和认识,以便更好地识别,达至提升企业的经济效益和社会效益。
CI包括了……CI由MI、VI、BI组成。
MI(Mind Identity)理念识别(企业思想系统),是指企业思想的整合化。
通过企业的经营想法及做法,进行标语的整合,宣传画的美化,思想观念的教育,向公众及员工传递独特的企业思想特点。
它包括了经营理念、经营宗旨、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理观念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等。
VI(Visual Identity)视觉识别(品牌视觉系统),是指企业识别(或品牌识别)的视觉化。
通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示,传递企业或品牌个性(或独特的品牌文化)。
它包括了基础要素和应用要素两大部分。
基础要素是指:企业名称、品牌名称、标志、标准字、标准色、辅助色、辅助图形、辅助色带、装饰图案、标志组合、标语组合等;应用要素是指:办公用品、公关用品、环境展示、专卖展示、路牌招牌、制服饰物、交通工具、广告展示等。
BI(Behavior Identity)行为识别(行为规范系统):是企业思想的行为化,通过企业思想指导下的员工对内对外的各种行为,以及企业的各种生产经营活动,传达企业的管理特色。
它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公关活动、公益活动、品牌推广等。
标志设计CI变面术CI是企业五年、十年,或十年、二十年品牌成长期的战略规划。
对单个企业来说,CI不是一成不变的,它是随着企业发展及时代精神的变化而不断革新,达至更合适和更完美。
CI创优资料汇总
中国建筑八局公司工程CI创优资料汇总二O O 年月日(说明:此页字体全为黑体字,标识与单位名称之间目录一、前言…………………………………………………………………………?二、工程概况……………………………………………………………………?三、工程平面布置图…………………………………………………………?四、CI创优组织机构………………………………………………………?五、CI创优情况汇报…………………………………………………………?六、CI创优工作规划…………………………………………………………?七、CI学习记录…………………………………………………………………?八、CI工作交底记录…………………………………………………………?九、现场CI检查整改记录…………………………………………………?十、现场CI形象图片集……………………………………………………?十一、获地方荣誉奖附件…………………………………………………?十二、总公司CI创优检查表………………………………………………?前言××××工程位于××××地块,东临××路,南临××路,北临××路。
建设单位为×××××××,设计单位为×××××××××,监理单位为×××××××××,总承包单位为××××××××××。
我公司于××××年××月进驻现场,组建成立中建八局××公司×××工程项目部。
CI设计(复习资料)
《CI设计》复习资料总共20题共100分一、选择题(每题2分,共20分)1、CI这一概念最初是由美国著名设计师________等人在20世纪30年代提出的。
A 彼得贝伦斯 B艾利奥特 C威廉·莫里斯 D 雷蒙特·罗维. ★标准答案:A2、下面那个是理念识别的内容________。
A企业使命、经营哲学 B 企业标志、标识字 C 环境系统 D 干部培训 . ★标准答案:A3、CI最早的雏形出现在。
A. 美国B. 德国C. 日本D. 法国. ★标准答案:B4、1970年,新的CI系统正式导入,这一行动震惊了世界各地,其后欧美大部分企业都实施了CIA MobileB EasternC Coca-ColaD Westinghouse. ★标准答案:C5、以下哪个不是总概念规划的内容A、调查结果的要点 B 企业知名度 C具体可行的策略 D CI设计开发要领. ★标准答案:D6、企业理念的核心内容包括企业精神、、经营宗旨和经营方针。
A. 标语、口号B. 领导讲话C. 行为规范D. 企业价值观. ★标准答案:D7、标志是以特定的________以表示和代表某事物的符号A、文字 B图形 C 图形或文字 D图形或文字及其组合. ★标准答案:D8、________6月14日国家工商行政管理局总局令第10号修订后颁布的《企业名称登记管理实施办法》是企业名称命名是时必须首先遵循的依据。
A 1999年B 2008年C 2004年D 2001年. ★标准答案:C9是用________方法绘制的A、方格标示B、比例标示 C 弧度标示 D 标注尺寸. ★标准答案:A10企业标准色设定的形式有单色标准色、复色标准色、_________三种。
A、标准色加辅助色B、中间色C、专用色 D 企业用色. ★标准答案:A二、填空题(每空2分,共20分)1、CI是将特定的企业(或其他机构)的经营理念及其个性特征,通过独特而统一的视觉识别和行为规范系统进行整合传达,使其员工形成与之相一致的价值观,并使社会公众产生认同感,从而建立鲜明的形象,提高竞争能力,创造最佳活动环境的一种战略。
ci设计名词解释
ci设计名词解释CI(Corporate Identity)是企业形象的重要组成部分,指的是企业通过包括符号、标志、字体、颜色等视觉元素以及语言和沟通风格等非视觉元素来展示给外界的形象与信息,并将这些元素统一起来,用于宣传和推广企业的品牌、文化、价值观等。
CI的设计理念是通过设计优秀的视觉形象来塑造企业品牌形象,以提高企业的知名度和声誉,建立和维护企业的市场竞争优势。
CI设计包括企业标志设计、企业名称设计、宣传资料设计、包装设计、店铺陈列设计等内容,通过这些设计来实现企业对外形象的统一和传达。
首先,企业标志设计是CI设计的核心。
企业标志是企业形象的核心要素,是企业与外界进行沟通和交流的重要载体。
企业标志需要能够体现企业的理念、文化和业务特点,具有较高的辨识度和记忆度,以便于被人理解和记住。
其次,企业名称设计是CI设计的重要组成部分。
企业名称是企业品牌的重要标识之一,可以传递企业的价值观和定位,引起人们的关注和兴趣。
一个好的企业名称可以使企业在市场中脱颖而出,增加竞争力。
再次,宣传资料设计是CI设计的重要应用领域之一。
企业需要通过各类宣传资料向外界传达企业的形象和信息,例如企业简介、产品宣传册、广告海报等。
这些宣传资料需要符合企业的视觉形象风格,以保持一致性,提高品牌辨识度。
此外,包装设计也是CI设计的一部分。
产品包装是企业形象的延伸,可以通过包装设计来传达企业的品牌形象和产品特点,提高产品附加值和竞争力。
好的包装设计可以吸引消费者的眼球,增加购买欲望。
最后,店铺陈列设计也是CI设计的重要应用领域之一。
店铺是企业与消费者接触的重要场所,通过店铺的陈列设计可以展示企业的形象和产品,吸引顾客的注意力和兴趣,提升购买意愿。
综上所述,CI设计是企业形象塑造的重要手段,通过统一、一致的视觉元素和非视觉元素来传达企业的品牌形象和信息,以提高企业的知名度、竞争力和市场份额。
CI设计涵盖了企业标志设计、企业名称设计、宣传资料设计、包装设计、店铺陈列设计等多个方面,通过这些设计来实现企业对外形象的统一和传达。
CI企业标志或形象设计经典案例分析 文档资料
迪士尼不仅创造了无数深入人心的卡通形象,还 建造了童话中的王国 —迪士尼乐园。
? 苹果公司的 CEO乔布斯曾经说过:“我们销售的 是梦想,而不仅仅是产品。” 乔布斯一向采用的 方式是,在消费者知道自己需要什么之前告诉他 们需要什么。 苹果总是有能力使用户购买他们曾 经认为不需要的产品。
The End .
感谢围观。
CI 经典案例分析
L/O/G/O
前言:
? 01.Disney迪士尼公司 ? 02.IBM公司 ? 03.Apple苹果公司
? 之所以分析这三个,是因为这三个公司都是非常具有典型 性和代表性的。不管是从公司的经营理念、经营模式或是 企业形象等各个方面,都一直是被大众广泛认可和肯定的, 而且他们的成功也为后来许多公司提供了一个很好的模板。
第三代苹果logo
本次LOGO确定使用了彩虹色具
最初的LOGO在1976年由 有一个缺口的苹果图像。
第二代LOGO一直使用
创始人三人之一韦恩设计 鲜艳的色彩,给人以活力和朝气; 至2019年,在iMac发布
只在生产Apple-I时使用, 咬掉的缺口唤起人们的好奇、疑问;时作出修改,变更为单色
是牛顿坐在苹果树下看书 想知道苹果的滋味就要亲口尝一尝,系列。2019年再次变更为
? 迪士尼的主题是“梦幻”。在日益忙碌的社会氛围下, 迪士尼已不仅仅是孩子们的乐园,也给成年人提供了一个 放松与修养的平台。
C1类
C1类 施工管理资料
了解分类 不做重点讲述
CI类资料分类
CI-5施工日志
1、有施工单位的有关人员对单位工程 有关技术管理和质量管理活动、重 大事项及其效果逐日做的连续完整 的记录。 2.不得补记,不得隔页或扯页 3、应及时填写并签字
CI-5施工日志
4、主要内容:
1)工程准备工作的记录; 2)班组抽检活动、组织互检和交接检、施工组织 设计及技术交底的执行情况及效果; 3)主要原材料进场、进场检验、施工内容、施工 检验结果的记录; 4)质量、安全、机械事故的记录; 5)有关洽商变更情况的记录;
6)有关术的推广使用情况; 8)工程的开工、竣工日期以及分部、分项工程的 施工起止日期; 9)工程重要部分的特殊质量要求和施工方法; 10)有关领导或部门对工程所作的生产、技术方面 的决定或建议; 11)气候、气温、地质以及其他特殊情况的记录; 12)混凝土试块、砂浆试块的留置组数、时间以及 强度试验报告结果等; 13)其他重要事项。
国核压水堆示范工程凤凰湖倒班宿舍-CI工作资料汇总(最终)
国核压水堆示范工程凤凰湖倒班宿舍-CI工作资料汇总(最终)1. 引言本文档是国核压水堆示范工程凤凰湖倒班宿舍CI工作的资料汇总,包括相关文件、数据和测试结果的等内容。
2. 目录1. 引言2. 目录3. 背景介绍4. CI工作内容5. CI过程6. 结果7.8. 参考文献3. 背景介绍国核压水堆示范工程凤凰湖倒班宿舍是一个重要的项目,为了确保该宿舍的质量和安全性,需要进行CI工作。
CI工作是指在开发过程中持续集成、测试和发布软件的过程。
4. CI工作内容CI工作主要包括以下内容:版本控制:使用Git进行代码的版本控制和管理。
自动构建:使用Jenkins或其他相关工具进行自动编译、保证代码的正确性和可靠性。
单元测试:编写单元测试用例,对代码进行测试,确保代码的质量。
集成测试:对代码进行整体的集成测试,验证各个模块之间的协作。
部署:将通过测试的代码部署到实际的环境中,进行线上验证。
5. CI过程CI过程如下图所示:![CI过程](ci_process.png)1. 开发人员从代码仓库中拉取最新的代码。
2. 开发人员在本地进行开发,并提交代码到代码仓库。
3. Jenkins执行定时任务,从代码仓库中拉取最新的代码。
4. Jenkins进行自动构建,编译代码,并运行单元测试。
5. 如果单元测试通过,Jenkins进行集成测试并构建报告。
6. 构建报告可供开发人员查看,发现问题并进行修复。
7. 最终通过测试的代码会被部署到实际的环境中进行线上验证。
6. 结果经过CI工作的持续进行,我们取得了以下结果:代码的版本管理得到有效的控制,可以方便地查看历史版本和回滚到指定版本。
自动构建可以保证代码的正确性和可靠性,减少人工编译的错误。
单元测试和集成测试可有效发现代码中的问题,提前修复,确保软件的质量。
通过集成测试和线上验证,确保项目的稳定性和可靠性。
7.CI工作对于国核压水堆示范工程凤凰湖倒班宿舍项目的质量和安全性具有重要意义。
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
VIS手册的设计与制定 VIS手册的设计与制定
• VIS手册是一本现代企业进行形象宣传管 手册是一本现代企业进行形象宣传管 理的法规 • VIS手册的制定要具有很强的可操作性。 手册的制定要具有很强的可操作性。 手册的制定要具有很强的可操作性 • VIS 手册的制定要具有高度的科学性与 严谨性 • VIS手册可以根据不同的企业采用不同的 手册可以根据不同的企业采用不同的 体裁
CIS的体系 CIS的体系
• • • • • 一个由MI、 、 组成的运作体系 一个由 、BI、VI组成的运作体系 VIS是一个树型系统 是一个树型系统 VIS分成基础系统与应用系统两大部分 分成基础系统与应用系统两大部分 标志是整个VIS体统的核心 标志是整个 体统的核心 不同的企业具有不同的VIS体系 不同的企业具有不同的 体系
• 如何穿透“音障”,是一个重要的摆在 如何穿透“音障” 企业家与设计家面前的课题。 企业家与设计家面前的课题。 • 同一与反复 同一与反复——同一要素在时间空间上 同一要素在时间空间上 的反复显示可以吸引人们的注意, 的反复显示可以吸引人们的注意,诱发 他们的记忆。 他们的记忆。 • 系统地有计划地进行同一反复的设计与 传达, 传达,是CIS的基本原理 的基本原理
企业形象设计(CIS)
COOPERATION IDENTY SYSTEM
企业形象设计的基本概念
• 企业 企业——公司、社会机构、社会组织、 公司、社会机构、社会组织、 公司 重大社会活动、各种社会的商业的行为, 重大社会活动、各种社会的商业的行为, 如展示等 • 形象 形象——识别、反映企业的性质、建树 识别、 识别 反映企业的性质、 企业的形象 • 设计 设计——设计的内涵、设计的体系 设计的内涵、 设计的内涵
CIS的构成 CIS的构成
• • • • • CIS的三个基本要素: 的三个基本要素: 的三个基本要素 MI——理念识别 理念识别 BI——行为识别 行为识别 VI——视觉识别 视觉识别 三者的合成才是完整的CIS 三者的合成才是完整的
CIS的构成 CIS的构成
CIS是合乎人类认知规律的 CIS是合乎人类认知规律的 视觉传达设计
VIS的基础系统 VIS的基础系统
VIS的应用系统 VIS的应用系统
VIS设计的方法与程序 VIS设计的方法与程序
• 设计的准备阶段
1、立项 、 2、调研 、 对现有企业形象的认知 对市场状况的认知 对竞争对手的认知 对企业自己发展机会的认知
VIS设计的方法与程序 VIS设计的方法与程序
VIS设计的实施与管理 VIS设计的实施与管理
• • • • • CIS 的制定与发布 CIS的管理机构的建立 的管理机构的建立 CIS的管理制度的建立 的管理制度的建立 CIS 的监察制度与机构的建立 新的CIS 计划的准备 新的
CIS设计实例
• 设计的实施阶段 1、对设计理念的认知:由理念转向视觉 对设计理念的认知:
对设计述求点的认定 对设计要素的认定
2、基本要素的设计的展开与细化 、 (基础系统的设计 ) 3、应用物品的设计的展开与细化 、 应用系统的设计) (应用系统的设计)
VIS设计的方法与程序 VIS设计的方法与程序
• 设计的结尾阶段
• 企业竞争的三个主要手段:产品品质、 企业竞争的三个主要手段:产品品质、 产品促销、产品品牌(企业形象) 产品促销、产品品牌(企业形象) • 企业竞争的三个阶段 • 30年代是产品品质竞争 年代是产品品质竞争 • 50年代是产品促销竞争 年代是产品促销竞争 • 70年代是产品品牌竞争 年代是产品品牌竞争 • CIS现在已经成为许多企业进行市场竞争 现在已经成为许多企业进行市场竞争 的必不可少的经营手段
CIS是合乎现代企业管理规律的 CIS是合乎现代企业管理规律的 经营策略
• 规范化与标准化是同一与反复原则的具 体体现 • 规范化与标准化是许多企业不可缺少的 经营管理手段 • 规范化与标准化可以极大地提高企业的 形象品质, 形象品质,提高企业的效益 • CIS的本质是一种管理 的本质是一种管理
CIS是合乎现代企业进行 CIS是合乎现代企业进行 市场竞争的经营手段