胜任素质模型与招聘——导购专员

胜任素质模型与招聘——导购专员职位:导购专员

一、胜任素质

知识:

掌握行业、公司知识、产品知识;熟悉办公自动化知识;熟悉市场营销、心理学知识

技能能力:

具备较强的沟通协调、逻辑思维、语言表达能力，具备较强的团队合作能力和领导能力、创新能力，督导能力。职业素养:

工作主动性、积极性高，服务意识、诚信意识强，思维缜密，团队意识强，较高的执行力，成就欲强。

二、任职资格

学历要求:大专以上市场营销或相关专业毕业

培训要求:接受过管理技能、沟通技巧、办公自动化相关培训经验:一年以上相关工作经验

技能能力:具备较强的沟通协调、逻辑思维、语言表达能力，具

备较强的团队合作能力和领导能力、创新能力，督导

能力。

熟练操作办公软件。

职业素养:工作主动性、积极性高，服务意识、诚信意识强，思

维缜密，团队意识强，较高的执行力，成就欲强。