月嫂礼仪培训 ppt课件
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月嫂 ppt课件
❖ 面试一般有两种方式:
❖ 一是由中介机构向雇主推荐 的方式,首先由职业机 构向雇主介绍家庭服务员的基本情况,如雇主有意 则由中介机构负责 安排见面。
❖ 二是在中介机构提供的场地内,雇主和家庭服务人 员在不需要中介机构牵线的情 况下双方直接面谈。
月嫂
❖ (1)留下良好印象。面试时是否能够给雇主 留下良好的印象直接关系到能否就业问题, 因此, 在面试过程中给雇主留下良好的第 一印象是非常重要的。第一印象包括精神 状态和外观形 象。 家庭服务员在择业时应 精神饱满, 干净利落, 服装服饰美观大方, 总之要给人留下自信, 整洁,朴实大方的 好印象。
家务事时,千万不可旁插嘴,打断他人谈话或加油添醋。 而是做完份内之事 后视情况回避, 让家人有私密的空间 及足够的时间来讨论家务事, 即使在旁有听到其中的内 容,也不可将听到的事情转述给其他人知道,这是十分重 要的,一定要特别注意。
月嫂
❖ 3、放弃自我的主观思想 配合家中成员的生活习惯, 尽量
配合雇主家中所有人员的生活习惯, 不要一味很主观的加 入 自己的习惯或强调过往的经验,须知你是来家中“协助” 生活秩序步上轨道,而不是来“主 导”生活秩序的人。
家的任何物品及财务, 使用家中电器设施或相关设备有不
明
月嫂
白之 处,先确定询问清楚操作流程再行使用,若不慎毁坏也应 诚实告知,争取雇主谅解。
❖ 7、尊重雇主的宗教信仰 对宗教上所涉及的禁忌,如物品、
食物、生活习惯,应全力配合并予以尊重,不可有批评或 不屑的态度。
❖ 8、注意家中成员及自身的安全 除家中所有成员的人身安
月嫂
❖ (2)面试要讲礼貌。当雇主到来时,家庭服务 员必须主动站立以示迎接,要主动问候,如 有座 位可以清雇主坐下交谈。不容许家庭服 务员坐在椅子上,而雇主站立与之交谈的不 礼貌的做 法。见面之后,可以等待雇主询问, 也可主动作自我介绍,自我介绍要简单清晰, 重点说清 年龄、 文化程度、 从事家政服务 的工作经历、 家庭情况、 工作意向和工资要 求; 简单明了 3~ 5 分钟即可。
家政服务员培训礼仪篇PPT课件
季节过后,注意通风与晾晒。
分类存放
❖ 质料的不同:棉、毛、丝、化纤 ❖ 用途的不同:内衣、外衣、防寒服、工作服 ❖ 衣物颜色的不同:防止互相串色,同时也便
于取用。
写在最后
成功的基础在于好的学习习惯
The foundation of success lies in good habits
32
结束语
与人握手
在见面之初、告别之际、 慰问他人、表示感激、 略表歉意等时候,往往 会以手和他人相握。
标准握手礼仪注意:
场合:一般在见面和离别时用。冬季握手应摘下手套,以示 尊重对方。一般应站着握手,除非生病或特殊场合,但也 要欠身握手,以示敬意。
谁先伸手:一般来说,和妇女、长者、主人、领导人、名人 打交道时,为了尊重他们,把是否愿意握手的主动权赋予他 们。 见面时对方不伸手,则应向对方点头或鞠躬以示敬意。 见面的对方如果是自己的长辈或贵宾,先伸了手,则应该 快步走近,用双手握住对方的手,以示敬意,并问候对方 “您好”,“见到您很高兴”
❖ “请问,我怎么称呼您?” 带职称和头衔的称呼:郑老师 李教授 王医生 赵经理
没有明确指示的称呼:x先生 Y女士(或太太) ◆一般不直呼其名
3. 迎送礼仪 ❖ 对客人热情、友好、一视同仁 ❖ 引客入上座(一般以右为上),送上茶水 ❖ 不当客人的面做家务
❖ 客人告辞时,起身相送,年老体弱者应送 至大门口
4. 电梯礼仪
❖ 让客人先上下电梯,并用手按住开关按钮, 使客人有充足的时间上下。
❖ 如果人多,可以等下一趟,不要往里挤
❖ 在电梯里不要大声谈论有争议的问题或者 有关个人的问题
❖ 上下楼梯一般靠右走,走在客人前面一二 步引导客人
❖ 送客走在客人后面
分类存放
❖ 质料的不同:棉、毛、丝、化纤 ❖ 用途的不同:内衣、外衣、防寒服、工作服 ❖ 衣物颜色的不同:防止互相串色,同时也便
于取用。
写在最后
成功的基础在于好的学习习惯
The foundation of success lies in good habits
32
结束语
与人握手
在见面之初、告别之际、 慰问他人、表示感激、 略表歉意等时候,往往 会以手和他人相握。
标准握手礼仪注意:
场合:一般在见面和离别时用。冬季握手应摘下手套,以示 尊重对方。一般应站着握手,除非生病或特殊场合,但也 要欠身握手,以示敬意。
谁先伸手:一般来说,和妇女、长者、主人、领导人、名人 打交道时,为了尊重他们,把是否愿意握手的主动权赋予他 们。 见面时对方不伸手,则应向对方点头或鞠躬以示敬意。 见面的对方如果是自己的长辈或贵宾,先伸了手,则应该 快步走近,用双手握住对方的手,以示敬意,并问候对方 “您好”,“见到您很高兴”
❖ “请问,我怎么称呼您?” 带职称和头衔的称呼:郑老师 李教授 王医生 赵经理
没有明确指示的称呼:x先生 Y女士(或太太) ◆一般不直呼其名
3. 迎送礼仪 ❖ 对客人热情、友好、一视同仁 ❖ 引客入上座(一般以右为上),送上茶水 ❖ 不当客人的面做家务
❖ 客人告辞时,起身相送,年老体弱者应送 至大门口
4. 电梯礼仪
❖ 让客人先上下电梯,并用手按住开关按钮, 使客人有充足的时间上下。
❖ 如果人多,可以等下一趟,不要往里挤
❖ 在电梯里不要大声谈论有争议的问题或者 有关个人的问题
❖ 上下楼梯一般靠右走,走在客人前面一二 步引导客人
❖ 送客走在客人后面
月嫂职业道德与礼仪培训ppt课件
女人出门时若忘了化妆,最好的补救方法 是亮出你的微笑。
语言礼仪
发音准确 语音柔和 语速适度 口气谦和 内容简明 少用土语 富有感情 准确表达 善于倾听 相互尊重和信任 保密性原则
电话礼仪
1、拨打电话 不随便使用客户电话 通话三分钟原则 通话内容规范 2、接听电话:及时、应答得体、必要时记录、对方先挂
讲课提纲
月嫂工作职责 从事月嫂工作的心理准备及基本素质 月嫂应具备的职业道德 月嫂职业礼仪
月嫂与保姆的区别:具有专业技能, 持证上岗,集
保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身
月嫂的工作职责:产妇 婴儿 全面照护
生活护理 专业护理 产后康复 智能开发……
优秀月嫂需具备的专业知识及技能
某家政公司的月嫂须知
认识自己,尊重自己 服从管理,尊重公司 心怀感恩,尊重客户 信守条约,尊重合同 爱岗敬业,尊重荣誉
礼仪的作用
人际交往的润滑剂:化解矛盾、增强感情 内在美的外在体现:良好的公众形象 是事业成功的条件:职业要求,良好形象是效益的源
泉 为人处世的标准做法:道德仁义,非礼不成
人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁
月嫂为什么要学礼仪
塑造职业形象 传播沟通信息 提高办事效率 提升个人素质
月嫂职业礼仪
仪表礼仪 体态礼仪 语言礼仪 会面礼仪、电话礼仪、乘车礼仪、进餐礼仪等等
仪表修饰的重点
发部:长短,颜色,清洁,无头皮屑,无异味 面部:端庄,整洁,忌浓妆,鼻部,口唇部 手部:干净、整洁、无长指甲、不涂指甲油,不带首
机 3、手机礼仪:不影响和妨碍别人必要时关机,不随便拨
打和接听手机,手机位置放置
见面礼仪:问候、自我介绍、握手(尊者决定)
乘车礼仪:礼让尊者,右门为上
语言礼仪
发音准确 语音柔和 语速适度 口气谦和 内容简明 少用土语 富有感情 准确表达 善于倾听 相互尊重和信任 保密性原则
电话礼仪
1、拨打电话 不随便使用客户电话 通话三分钟原则 通话内容规范 2、接听电话:及时、应答得体、必要时记录、对方先挂
讲课提纲
月嫂工作职责 从事月嫂工作的心理准备及基本素质 月嫂应具备的职业道德 月嫂职业礼仪
月嫂与保姆的区别:具有专业技能, 持证上岗,集
保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身
月嫂的工作职责:产妇 婴儿 全面照护
生活护理 专业护理 产后康复 智能开发……
优秀月嫂需具备的专业知识及技能
某家政公司的月嫂须知
认识自己,尊重自己 服从管理,尊重公司 心怀感恩,尊重客户 信守条约,尊重合同 爱岗敬业,尊重荣誉
礼仪的作用
人际交往的润滑剂:化解矛盾、增强感情 内在美的外在体现:良好的公众形象 是事业成功的条件:职业要求,良好形象是效益的源
泉 为人处世的标准做法:道德仁义,非礼不成
人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁
月嫂为什么要学礼仪
塑造职业形象 传播沟通信息 提高办事效率 提升个人素质
月嫂职业礼仪
仪表礼仪 体态礼仪 语言礼仪 会面礼仪、电话礼仪、乘车礼仪、进餐礼仪等等
仪表修饰的重点
发部:长短,颜色,清洁,无头皮屑,无异味 面部:端庄,整洁,忌浓妆,鼻部,口唇部 手部:干净、整洁、无长指甲、不涂指甲油,不带首
机 3、手机礼仪:不影响和妨碍别人必要时关机,不随便拨
打和接听手机,手机位置放置
见面礼仪:问候、自我介绍、握手(尊者决定)
乘车礼仪:礼让尊者,右门为上
月嫂职业道德与礼仪培训课件
工作任务。
善于沟通
03
具备良好的沟通技巧,善于与客户、雇主和其他相关人员沟通
交流。
04
月嫂职业技能培训
新生儿护理技能
新生儿生活护理
包括新生儿日常照顾,如洗澡 、换尿布、穿衣等。
新生儿健康护理
包括新生儿健康监测,如体温 测量、体重监测等。
新生儿心理护理
包括新生儿情感交流、安慰等 。
产妇护理技能
01
纵向发展
积累一定的经验和资金后,可以尝试创业,开办 月嫂服务机构或培训中心。
THANKS
谢谢您的观看
《月嫂职业道德与礼仪培训课件 》
xx年xx月xx日
目 录
• 月嫂职业道德培训 • 月嫂礼仪培训 • 月嫂职业心态培训 • 月嫂职业技能培训 • 月嫂职业素养培训 • 月嫂职业发展培训
01
月嫂职业道德培训
遵守职业规范
遵守国家法律、法 规和政策,不违法 乱纪。
保守雇主隐私,不 泄露雇主家庭信息 。
主动性
积极履行工作职责,自觉主动 地为客户提供优质服务。
热情服务
对待客户热情周到,关注客户需 求,及时回应并解决问题。
耐心细致
对待工作耐心细致,注重细节,确 保服务质量。
培养良好的职业性格
诚信守约
01
遵守职业道德和行业规范,诚实守信,树立良好的个人形象。
团结协作
02
与同事、雇主和其他相关人员建立良好的合作关系,共同完成
提升沟通能力
与雇主和家人保持良好的沟通,学会倾听和表达,增强人际交往 能力。
培养耐心和细心
对待宝宝和宝妈要细心、耐心,关注细节,确保提供优质的服务 。
拓展职业领域
自我提升
月嫂培训完整ppt课件
技能要求的区别:
•
1、月嫂:主要是掌握基本的新生儿照护,
产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统
习惯
•
2、母婴保健师:主要掌握婴儿和待产、哺
乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防
等技能,具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、
早期智力开发等技能。
•
3、育婴师:主要掌握婴幼儿的养、护、教,
包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生
2020/12/31
• 如何你还能做这些,会更受欢迎 • 1、手把手地教爸爸妈妈怎么给宝宝洗澡; • 2、主动给产妇做做按摩; • 3、做点拿手的特色小吃; • 注:职责范围内的工作,只会让客户觉得 你是合格的,而不是优秀的;只有超出客户 想象 的工作,才能让客户感激你,认同你。
2020/12/31
过60个左右新生儿。专业乳房护理,观察处理哺乳 前
后乳房护理,乳汁分泌情况,营养配餐,恶露观察,
衣物洗涤,对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导 产
妇做形体恢复操,预防产褥期常见病,制作营养均 衡
的月子餐,对待产妇和家人要及时将科学育婴常识 进
行传授。同时要了解产妇的心理状态,预防产后抑 郁2020/12/31
2020/12/31
2020/12/31
五、月嫂、母婴保健师、育婴师的职业区别
服务对象的区别 月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人
员: 产褥期妈妈:产后6周之内的产妇;新生儿期:自出生后脐
带 结扎起至生后28天止。
母婴保健师:为待产、哺乳期女性及婴儿提供照 护及 保健服务的家庭服务人员:哺乳期:从开始母乳喂养到停 止哺 乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。婴儿: 出生 后到 满一周岁之前为婴儿期。 • 育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育人员, 服务于3 2020/12/31 个月以上的婴幼儿。
(2024年)月嫂培训大全ppt课件
月嫂必备技能与素质
2024/3/26
7
专业技能培训
新生儿护理
掌握新生儿日常护理技 巧,如洗澡、抚触、更
换尿布等。
2024/3/26
喂养指导
疾病预防与处理
早期教育
了解母乳喂养、人工喂 养及混合喂养的方法及
注意事项。
学习新生儿常见疾病的 预防、识别和处理方法。
8
了解婴幼儿早期教育的 重要性,掌握基本的早
2024/3/26
服务质量提升
客户对月嫂服务质量的要 求不断提高,需要具备专 业技能和良好职业素养的 月嫂。
多元化服务需求
客户对月嫂服务的需求呈 现多元化趋势,包括不同 年龄、不同经验、不同技 能等级的月嫂。
5
月嫂职业前景展望
行业规范化
技能专业化
月嫂行业将逐渐走向规范化,建立行业标准 和服务规范。
2024/3/26
积极沟通
主动与雇主交流,了解家庭成员的 性格、喜好和习惯,以便更好地融 入家庭。
展示专业素养
通过专业的技能和知识,为雇主提 供优质的服务,赢得他们的信任和 尊重。
20
有效沟通技巧培训
倾听技巧
耐心倾听雇主的意见和需求,不 打断他们的话,确保充分理解他
们的意思。
表达清晰
用简洁明了的语言表达自己的观 点和建议,避免使用模棱两可或
含糊不清的措辞。
非语言沟通
注意自己的仪态、表情和肢体语 言,保持亲切、友善的形象,传
递积极的信息。
2024/3/26
21
应对突发情况策略
2024/3/26
保持冷静
01
遇到突发情况时,保持冷静和理智,不惊慌失措或情绪失控。
及时沟通
2024/3/26
7
专业技能培训
新生儿护理
掌握新生儿日常护理技 巧,如洗澡、抚触、更
换尿布等。
2024/3/26
喂养指导
疾病预防与处理
早期教育
了解母乳喂养、人工喂 养及混合喂养的方法及
注意事项。
学习新生儿常见疾病的 预防、识别和处理方法。
8
了解婴幼儿早期教育的 重要性,掌握基本的早
2024/3/26
服务质量提升
客户对月嫂服务质量的要 求不断提高,需要具备专 业技能和良好职业素养的 月嫂。
多元化服务需求
客户对月嫂服务的需求呈 现多元化趋势,包括不同 年龄、不同经验、不同技 能等级的月嫂。
5
月嫂职业前景展望
行业规范化
技能专业化
月嫂行业将逐渐走向规范化,建立行业标准 和服务规范。
2024/3/26
积极沟通
主动与雇主交流,了解家庭成员的 性格、喜好和习惯,以便更好地融 入家庭。
展示专业素养
通过专业的技能和知识,为雇主提 供优质的服务,赢得他们的信任和 尊重。
20
有效沟通技巧培训
倾听技巧
耐心倾听雇主的意见和需求,不 打断他们的话,确保充分理解他
们的意思。
表达清晰
用简洁明了的语言表达自己的观 点和建议,避免使用模棱两可或
含糊不清的措辞。
非语言沟通
注意自己的仪态、表情和肢体语 言,保持亲切、友善的形象,传
递积极的信息。
2024/3/26
21
应对突发情况策略
2024/3/26
保持冷静
01
遇到突发情况时,保持冷静和理智,不惊慌失措或情绪失控。
及时沟通
月嫂培训教程-第一节ppt课件
身、表面有太多装饰物的服装,不佩戴首饰。 注意要勤洗手,经常洗澡,手指甲与脚趾甲应
保持短而洁净。 饭后漱口,保持口腔清洁、无异味。 与人交流时要经常保持微笑,表情和蔼可亲。
.
体态礼仪
站姿 站立时应该挺直、舒展,要给人一种端正、庄重的感觉,
不要歪脖,扭腰,屈腿、庭腹
坐姿 入座时动作应轻而缓,不可随意拖拉椅凳,身体不要前后
.
礼貌礼仪
要给雇主及家人更多的私人空间,除自己的工作范围内, 在无雇主允许的情况下尽量不到其他房间,雇主家人在谈 话、看电视时,要主动回避。
不要参与雇主家庭成员的议论,不要互相传闲话,不可搬 弄是非,要尊重雇主的家庭隐私,雇主家的任何事不得告 诉他人。
如雇主要求自己入席就餐,必须将所有餐务工作做完方可 就餐。
等疾病的观察与护理。
.
高级母婴护理师
除了初级和中级技能还应具备以下技能: 进行新生儿的早期智力开发和启蒙训练 为新生儿做被动操 熟练掌握应急处理急救方法
.
岗位职责
母婴护理师的服务对象主要是新生儿和 产妇,新生儿的护理约占80%,产妇的 护理约占20%,服务的内容以月子护理 为主。
.
职业道德
初级母婴护理员
应具备以下技能: 指导哺乳、喂养 新生儿的吃、穿、二便、洗澡、抚触 新生儿和产妇衣物、食具、用具的清洁
与消毒 在发现新生儿异常情况时及时报告,能
处理轻微外伤和烫伤。
.
中级母婴护理师
除了初级技能还应具备以下技能: 新生儿抚触、测量体温和体重,观察二便、
口腔、黄疸、脐部的护理。 红臀、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭
.
体态礼仪
应避免的错误手势:
对别人指指点点 随便摆手 架起双臂 反复摆弄手指 当众挖鼻孔、剔牙、搓泥、抠脚等。
保持短而洁净。 饭后漱口,保持口腔清洁、无异味。 与人交流时要经常保持微笑,表情和蔼可亲。
.
体态礼仪
站姿 站立时应该挺直、舒展,要给人一种端正、庄重的感觉,
不要歪脖,扭腰,屈腿、庭腹
坐姿 入座时动作应轻而缓,不可随意拖拉椅凳,身体不要前后
.
礼貌礼仪
要给雇主及家人更多的私人空间,除自己的工作范围内, 在无雇主允许的情况下尽量不到其他房间,雇主家人在谈 话、看电视时,要主动回避。
不要参与雇主家庭成员的议论,不要互相传闲话,不可搬 弄是非,要尊重雇主的家庭隐私,雇主家的任何事不得告 诉他人。
如雇主要求自己入席就餐,必须将所有餐务工作做完方可 就餐。
等疾病的观察与护理。
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高级母婴护理师
除了初级和中级技能还应具备以下技能: 进行新生儿的早期智力开发和启蒙训练 为新生儿做被动操 熟练掌握应急处理急救方法
.
岗位职责
母婴护理师的服务对象主要是新生儿和 产妇,新生儿的护理约占80%,产妇的 护理约占20%,服务的内容以月子护理 为主。
.
职业道德
初级母婴护理员
应具备以下技能: 指导哺乳、喂养 新生儿的吃、穿、二便、洗澡、抚触 新生儿和产妇衣物、食具、用具的清洁
与消毒 在发现新生儿异常情况时及时报告,能
处理轻微外伤和烫伤。
.
中级母婴护理师
除了初级技能还应具备以下技能: 新生儿抚触、测量体温和体重,观察二便、
口腔、黄疸、脐部的护理。 红臀、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭
.
体态礼仪
应避免的错误手势:
对别人指指点点 随便摆手 架起双臂 反复摆弄手指 当众挖鼻孔、剔牙、搓泥、抠脚等。
完整版月嫂培训教材PPT
月嫂统一培训教材
正规职业资格鉴定
1.1母乳喂养指导
1.2乳房护理及乳腺炎预防1.3乳头皲裂的预防和护理
1.4月子餐制作
1.5产妇个人卫生指导
1.6产后侧切及手术伤口的清洁
1.7形体恢复指导
1.8产后抑郁疏导
1.9产妇休养环境清洁
人工喂养指导
溢奶处理
眼部护理
臀部护理
脐部护理
护理新生儿的其他技能
■掌握乳房按摩的技巧,当乳房出现硬结、硬块时,及时进行疏通乳腺管的按摩。■注意哺乳后如果乳汁存留过多,应该挤出乳汁排空乳房。
【注意事项】
清洁毛巾、吸奶器、消毒奶瓶、水凝胶等。如果发生乳腺炎,应该准备如意金黄散等外敷中药。
【工具与材料】
■产妇哺乳过程中没有乳头及乳房疼痛、乳头皲裂,并感到哺乳新生儿的幸福。■产妇在哺乳过程中哺乳正常,没有发生乳腺炎。■如果在哺乳中发生乳腺炎症状,应提醒产妇及时到医院就诊。
乳头皲裂的预防和护理
■哺乳时新生儿含接乳头的姿势应特别注意,切忌只含乳头。每次哺乳时间不宜太久。■水凝胶按照说明书介绍的方法使用。
【注意事项】
水凝胶、乳盾(乳头保护器)、酒精、棉签等。
【工具与材料】
产妇在整个哺乳期间无乳头疼痛和乳头皲裂现象。
【达标标准】
【相关知识】■水凝胶使用方法。水凝胶可以防治乳头皲裂,第一次使用时将水凝胶从包装中取出,凹面向下置于乳头和乳晕上,直到下次哺乳时取下,取下后用清水冲干净,用手拍平或晾干,哺乳完再戴上。也可以放到冰箱冷藏后再使用,效果更佳。水凝胶可以多次使用,如在使用过程中发现表面有白膜形成,则说明该水凝胶已不宜使用,需要更换。■乳盾的使用方法。第一次使用时,从包装中取出,先进行常规消毒,使用专用的消毒锅,或者用开水烫。将清洁的乳盾放于乳头及乳晕上,哺乳后取下,用清水洗净,然后按上述方法消毒,以备下一次哺乳时使用。■在哺乳过程中如果有皲裂现象可暂时减少每次哺乳时间,如果皲裂较重也可以暂时用乳盾(乳头保护器)协助哺乳,每次哺乳后再配合用水凝胶外置,以利痊愈,一旦愈合则可不用乳盾,因为乳盾长期使用会影响哺乳,水凝胶可以持续使用。
月嫂服务技能培训完整ppt课件
.
3、日常观察: 脐部护理、臀红、尿布疹、发热、
腹泻、便秘、啼哭的观察及护理.
4、常见病护理:对脐带消毒护理、鹅口疮、黄 疸等常见病的观察护理.
5、潜能开发:月嫂帮助产妇为宝宝做婴儿操, 寓教于乐,锻炼宝宝四肢协调能力,早期智力开发, 开发宝宝的潜能,建立良好的生活习惯。
.
二:我国母婴护理业的发展状况:
.
2.新概念母婴护理服务 内容及其优势原因(P2)
(1)内容: 提出“母婴护理---产后恢 复---婴儿教育”一站综合 式服务
.
拓 展
月 嫂(母婴护理的俗称)
知 月嫂是一种高级保姆,其工作是专门护理“坐 月子”时期的母婴. 好的月嫂必须持有身份证 .健
识 康证. 工作证. 并经过正规专业的岗前培训. 培训结束后,经过考核,获得相关的结业证书
.
注意事项:
1、按预产期时间,要提前主动与 用户联系并询问产妇产前的准备 情况,了解分娩医院的地址,做 好进家工作的准备。
2、服务期间,要注意个人卫生, 经常剪指甲,不戴任何首饰,以 免划伤婴儿。
3、要自备水杯、拖鞋、毛巾、餐 具等生活用品及胶皮手套、围裙、 帽子等工作用品。
4、尽量不为用户买菜、购物,不
.
与主人相处的艺术 入乡随俗 尊重隐私 不亢不卑 讲究信用
.
四、月嫂的基本素质和职业道德
基本素质:
月嫂不仅要有专业的护理技 术,并且要做到心地善良, 性情温和,更要有责任心。 用你的爱心帮助刚出生的宝 宝走好人生的第一步,帮助 孕产妇安全度过最重要的一 关。
.
职业道德:
爱岗敬业、精益求精 尊重产妇、关爱母婴 自尊、自爱、自信、自立、自强 遵纪守法、讲文明、讲礼貌 热情服务、忠诚本分、宽宏谦让 不参内政、尊重隐私
3、日常观察: 脐部护理、臀红、尿布疹、发热、
腹泻、便秘、啼哭的观察及护理.
4、常见病护理:对脐带消毒护理、鹅口疮、黄 疸等常见病的观察护理.
5、潜能开发:月嫂帮助产妇为宝宝做婴儿操, 寓教于乐,锻炼宝宝四肢协调能力,早期智力开发, 开发宝宝的潜能,建立良好的生活习惯。
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二:我国母婴护理业的发展状况:
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2.新概念母婴护理服务 内容及其优势原因(P2)
(1)内容: 提出“母婴护理---产后恢 复---婴儿教育”一站综合 式服务
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拓 展
月 嫂(母婴护理的俗称)
知 月嫂是一种高级保姆,其工作是专门护理“坐 月子”时期的母婴. 好的月嫂必须持有身份证 .健
识 康证. 工作证. 并经过正规专业的岗前培训. 培训结束后,经过考核,获得相关的结业证书
.
注意事项:
1、按预产期时间,要提前主动与 用户联系并询问产妇产前的准备 情况,了解分娩医院的地址,做 好进家工作的准备。
2、服务期间,要注意个人卫生, 经常剪指甲,不戴任何首饰,以 免划伤婴儿。
3、要自备水杯、拖鞋、毛巾、餐 具等生活用品及胶皮手套、围裙、 帽子等工作用品。
4、尽量不为用户买菜、购物,不
.
与主人相处的艺术 入乡随俗 尊重隐私 不亢不卑 讲究信用
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四、月嫂的基本素质和职业道德
基本素质:
月嫂不仅要有专业的护理技 术,并且要做到心地善良, 性情温和,更要有责任心。 用你的爱心帮助刚出生的宝 宝走好人生的第一步,帮助 孕产妇安全度过最重要的一 关。
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职业道德:
爱岗敬业、精益求精 尊重产妇、关爱母婴 自尊、自爱、自信、自立、自强 遵纪守法、讲文明、讲礼貌 热情服务、忠诚本分、宽宏谦让 不参内政、尊重隐私
月嫂培训完整ppt课件307p
服务态度:热情、周到、耐心
沟通技巧:善于倾听、表达清 晰、尊重对方
积极倾听:及时回应、表达理 解
观察与判断:观察客户的表情、 态度,判断客户的情绪和需求
有效沟通:清晰表达、避免使 用专业术语、掌握沟通礼仪
情绪管理:自我调节、保持冷 静、给予正面反馈
建立信任:通过良好的沟通技巧 与专业素养,建立客户信任
考核内容:包括理论考试和实操 考试
培训目标:通过考核,使学员掌 握月嫂服务的基本技能和知识, 提高服务质量。
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总结反思:对培训过程中的不足 之处进行反思,提出改进措施, 提高培训效果。
培训计划:根据学员实际情况, 制定个性化的学习计划,确保学 员掌握所学内容。
月嫂市场需求持续增长
家居清洁:保持家居整洁,消 毒杀菌等。
照顾产妇:协助产妇进行身体 恢复,准备营养餐,清洗衣物 等。
采购物品:根据家庭需要,购 买必要的食品、日用品等。
照顾婴儿:喂养、 换尿布、洗澡等
照顾产妇:协助 产妇进行身体恢 复、照顾饮食等
家庭卫生:保持 家庭环境整洁, 消毒杀菌等
照顾其他家庭成 员:协助购买生 活用品、照顾老 人等
较强的沟通能力
丰富的护理知识
良好的耐心和细心
良好的职业道德和诚 信
时间管理能力:合理安排时间,工作与休息相结合 情绪管理能力:保持情绪稳定,提供专业的服务 沟通能力:与雇主和家人保持良好的沟通,解决问题 学习能力:不断提升自己的知识和技能,适应市场需求
仪容仪表:整洁、端庄、得体
言行举止:文明、礼貌、尊重
行业薪资水平与职业发展前景广 阔
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专业技能和经验是就业优势
2024版月嫂培训ppt课件
• 脐疝的预防与处理:脐疝是由于新生儿脐带脱落后,脐部组织薄弱导致腹腔内容物突出形成的肿块。要避免宝 宝长时间哭闹、便秘等增加腹压的行为。脐疝较小者可自行回纳,较大者需使用脐疝带进行压迫治疗或手术治 疗。
03
产妇护理知识
产妇生理变化及恢复过程
01
02
03
产后身体变化
生产后,产妇身体会发生 一系列变化,如子宫收缩、 恶露排出、乳房胀痛等。
月嫂市场需求与发展趋势
市场需求
随着人们生活水平的提高和对母婴健康的重视,月嫂市场需求不断增长。
发展趋势
月嫂行业将逐渐走向专业化、规范化,对月嫂的职业素养和技能要求也将不断 提高。
月嫂职业素养要求
专业技能
月嫂需要具备专业的护 理技能和知识,包括新 生儿护理、产妇护理、
婴儿抚触等。
沟通能力
月嫂需要具备良好的沟 通能力,与产妇及其家 人保持良好的沟通,及
根据宝宝生长发育情况,一般建议在 6个月左右开始添加辅食。
过敏宝宝辅食选择
避免添加过敏食材,如鸡蛋、牛奶、 花生等;选择低敏食材,如大米、蔬 菜等。
辅食种类选择
从单一到多样,从稀到稠,从细到粗, 逐步添加各种食材,确保宝宝获得全 面营养。
辅食制作技巧及注意事项
制作技巧
食材新鲜、卫生;烹饪方式以蒸、 煮、炖为主,保留食材营养;注 意食物口感和颜色搭配,提高宝 宝食欲。
新生儿常见问题
新生儿常见问题包括黄疸、吐奶、尿布 疹、脐疝等,这些问题通常是由于新生 儿生理特点引起的,需要及时关注和处 理。
新生儿日常护理技巧
01 02
喂养技巧
新生儿喂养应遵循按需哺乳的原则,同时注意喂奶姿势和喂奶后的拍嗝。 母乳喂养时,要保持乳房和乳头的清洁;人工喂养时,要选择合适的奶 嘴和奶瓶,并严格按照奶粉说明进行冲调。
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产妇护理知识
产妇生理变化及恢复过程
01
02
03
产后身体变化
生产后,产妇身体会发生 一系列变化,如子宫收缩、 恶露排出、乳房胀痛等。
月嫂市场需求与发展趋势
市场需求
随着人们生活水平的提高和对母婴健康的重视,月嫂市场需求不断增长。
发展趋势
月嫂行业将逐渐走向专业化、规范化,对月嫂的职业素养和技能要求也将不断 提高。
月嫂职业素养要求
专业技能
月嫂需要具备专业的护 理技能和知识,包括新 生儿护理、产妇护理、
婴儿抚触等。
沟通能力
月嫂需要具备良好的沟 通能力,与产妇及其家 人保持良好的沟通,及
根据宝宝生长发育情况,一般建议在 6个月左右开始添加辅食。
过敏宝宝辅食选择
避免添加过敏食材,如鸡蛋、牛奶、 花生等;选择低敏食材,如大米、蔬 菜等。
辅食种类选择
从单一到多样,从稀到稠,从细到粗, 逐步添加各种食材,确保宝宝获得全 面营养。
辅食制作技巧及注意事项
制作技巧
食材新鲜、卫生;烹饪方式以蒸、 煮、炖为主,保留食材营养;注 意食物口感和颜色搭配,提高宝 宝食欲。
新生儿常见问题
新生儿常见问题包括黄疸、吐奶、尿布 疹、脐疝等,这些问题通常是由于新生 儿生理特点引起的,需要及时关注和处 理。
新生儿日常护理技巧
01 02
喂养技巧
新生儿喂养应遵循按需哺乳的原则,同时注意喂奶姿势和喂奶后的拍嗝。 母乳喂养时,要保持乳房和乳头的清洁;人工喂养时,要选择合适的奶 嘴和奶瓶,并严格按照奶粉说明进行冲调。
(2024年)月嫂培训课件ppt课件
产妇心理调适
学习如何帮助产妇进行心理调适,缓 解产后焦虑、抑郁等情绪问题,促进 产妇心理健康。
2024/3/26
18
提升自身专业素养的途径
持续学习
参加各类月嫂培训课程和学术研 讨会,不断学习新的知识和技能
,保持专业素养的持续提升。
实践经验的积累
通过实际工作中不断尝试和摸索 ,积累丰富的实践经验,提升解
新生儿日常护理
包括洗澡、抚触、更换尿布等 基本技能,保持婴儿皮肤清洁
干燥,预防红臀和尿布疹。
2024/3/26
喂养指导
掌握母乳喂养、人工喂养及混 合喂养的方法,了解不同年龄 段婴幼儿的喂养需求。
睡眠管理
培养良好的睡眠习惯,了解并 解决婴幼儿睡眠问题,如夜啼 、夜惊等。
常见疾病预防与处理
熟悉婴幼儿常见疾病的预防措 施和应对方法,如感冒、发烧
2024/3/26
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06
月嫂服务营销策略及 品牌建设
2024/3/26
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树立个人品牌形象,提升竞争力
确定个人品牌定位
明确自己的服务特点和优势,塑造独特的品牌形 象。
打造专业形象
通过穿着、言行举止等方面展现专业素养,增强 客户信任感。
建立口碑传播机制
鼓励客户为自己写好评、推荐新客户,形成良性 循环。
月嫂培训课件ppt 课件
2024/3/26
1
目录
2024/3/26
• 月嫂职业概述 • 月嫂必备技能与素质 • 新手月嫂实战指南 • 高级月嫂进阶课程 • 月嫂职业道德与法律法规教育 • 月嫂服务营销策略及品牌建设
2
01
月嫂职业概述
2024/3/26
3
月嫂定义与职责
月嫂培训课优秀PPT教育课件(图文版)
月嫂市场需求持续增长
月嫂专业化程度不断提高
月嫂行业将更加规范化和 标准化
月嫂的薪资待遇将进一步 提高
06
月嫂培训课程介绍
月嫂培训课程的内容和设置
课程目标:培养专业的月嫂服务人员 课程内容:新生儿护理、产妇护理、月子餐制作等 课程设置:理论教学与实际操作相结合,注重实践技能培养 课程安排:根据不同等级和需求,设置不同难度的课程,确保学员掌握必备技能
职业发展:规划 好自己的职业发 展路径,制定长 期发展计划
月嫂的晋升机制和能力提升
初级月嫂晋升到高级月嫂需要完成相应的培训和考核 月嫂需要不断提升自己的专业技能和知识水平 月嫂需要关注市场动态和行业发展趋势,以便更好地适应市场需求 月嫂需要积极参与社会公益活动,提高自己的社会责任感和公信力
月嫂行业的未来发展趋势和机遇
02
月嫂服务技能
新生儿护理技能
洗澡:保持新生 儿皮肤清洁,动 作轻柔,注意保 暖
喂养:根据需求 哺乳,注意观察 新生儿是否有吞 咽困难
拍嗝:吃完奶后 ,竖抱新生儿, 轻拍背部,排出 胃内气体
脐带护理:消毒 脐带,避免感染 ,注意观察脐带 是否脱落
产妇护理技能
照顾婴儿:喂养、换尿布、洗澡等基本护理技能 照顾产妇:协助产妇进行身体清洁、衣物更换等 健康护理:掌握产妇的饮食起居,针对身体状况进行健康护理 心理护理:协助产妇进行心理调适,缓解产后的抑郁情绪
月嫂的服务态度和沟通技巧
热情友好, 耐心细致
尊重客户, 体贴关心
诚实守信, 遵纪守法
服从安排, 尽职尽责
04
月嫂法律法规
月嫂行业的法律法规要求
月嫂行业法规的出台 月嫂行业法规对从业资格的要求 月嫂行业法规对服务内容和质量的要求 月嫂行业法规对纠纷处理和投诉渠道的规定
月嫂培训大全ppt课件
⑷生熟食品要分开 为避免交叉污染,接触生食品 后再接触熟食品前必须洗手、消毒,切食品的刀具、案 板及存放容器也要生熟分开。 ⑸餐具要清洁卫生 尽可能做到分餐或配公用筷、 公用勺。 ⑹妥善密封保存食物 如奶粉等。 四、安全知识 防火、防盗、防意外事故是家庭安全十分重要的方 面,月嫂应当具有安全方面的防范意识。 1、防火 ⑴使用电器时严格按照操作规程,不使用时应保证 其电源关闭;
第二节 月嫂应具备的职业道德 及基本常识
一、职业道德 (一)遵纪守法,文明执业 月嫂进入雇主家庭后,应处理好与家庭成员的关 系: 1、文明礼貌的对待所服务家庭中的每一个人; 2、产妇家庭内部发生矛盾时,不要参与其中。 (二)自强不息,诚实守信 1、月嫂服务需要自尊、自爱、自信、自立、自 强。在工作中应特别注意解决好以下两方面的问题:克 服心理障碍,走出观念的误区和心理的阴影;月嫂服务 员应加强学习,转变观念,提高自身素质,在谋生存中 求发展。
可用开塞露缓解另外平时注意多喝水多吃蔬菜多吃清淡的另外平时注意多喝水多吃蔬菜多吃清淡的二乳房变化二乳房变化产妇在产后产妇在产后2424小时左右开始感觉乳房发胀小时左右开始感觉乳房发胀24244848小时开始泌乳初乳为黄色含有免疫性物质和胡萝小时开始泌乳初乳为黄色含有免疫性物质和胡萝卜素非常有营养且易于吸收可以增加新生儿的抵抗卜素非常有营养且易于吸收可以增加新生儿的抵抗力三天至一周后颜色变白变为成熟乳
月嫂培训大全
第一章 第一节
概 述 月嫂服务业简介
一、 月嫂的概念 (一)月嫂产生背景 随着生活水平提高,人们对母婴的护理质量要求越来越 高。为了满足人们的这种需要,“月嫂”这一职业便应运 而生,并迅速走俏市场。 (二)月嫂含义 在产妇坐月子过程中,照顾产妇和新生儿的衣、食、住、 行方面的专业家政服务员。 (三)月嫂基本条件 一般要求从业者应为具有生育经验的女性,年龄通常在 35岁到55岁之间,具有服侍产妇、育养婴儿的专业技能 并熟知相关的理论知识,具有健康的身心素质、熟练的家 务技能和高度的责任心。另外,从事月嫂服务职业的人员 应具有小学以上文化程度,并具有接受新知识的学习能力、 语言表达能力及基本沟通技巧。传染病患者、性病患者、 精神分裂患者、眩晕症未治愈者等,不得从事月嫂工作。
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言 谈——基本方法
说话吐字要清晰 语速不要太快,声音不要太 大,以对方能听清楚为好。力求嗓音甜润、清 脆,以增加语言的感染力和吸引力。 说话意思要清楚,表达要准确,说话不要罗 嗦,不要言不由衷,词不达意,同时注意词语 的选择。 说话要和颜悦色 表情要自然,目光应注视对 方。但不要死盯着对方,与人说话时应保持适 当的距离,以免说话时唾液溅到对方脸上。
蹲 姿
一脚在前,一脚在后,两腿 向下蹲,前脚全着地,小腿基本 垂直于地面,后脚跟提起,脚掌向上,
引荐恭请,举止得当,
小心指棍,指点情伤。
进、出门礼仪
一、进门礼仪:先敲三下,过一 会,再敲几下。 二、出门礼仪 : 说话,“那好, 打扰了,我先出去做事了",然 后根据雇主要求,决定是否关 门。
着装要点
1、必须符合职业规范,即与自己的职 业、身份、年龄、性别、体形相称 2、与周围环境协调,讲究和谐的整体 效果。 3、恰如其分的服饰可以表现人的自尊 勿太紧、太露、太透、太短
工作服的选择
服装,既要符合自己身体特点,又要便 于工作;颜色应以浅色为宜,服装上不要 有饰物; 穿着力求利落,以方便、安全为首选。 工作服要经常洗涤保持整洁。 服装应注意它的实用价值,如结实、耐 洗涤、吸汗、便于工作安全性能好等特点
站 姿
要 求:直立、稳重、自然、亲切。
具体要领:腰要直,下巴稍往后收,使头
部、颈、腰成一直线。
友情提醒:站立时,不要斜靠门边或墙站
立,与人谈话时,不要浑身扭动,东张西望或 斜肩叉腰。
真不 文雅
坐 姿
要 求:端正、稳重、自然、亲切。 具体要领:入座时,轻而缓,走到座位前面转 身,左脚后退半步,然后轻稳地坐下。头面向 主人、小腿交叉,两脚重叠,斜放一侧,双手 互叠或互握放在腿上。 友情提醒:不要翘起二郎腿或两膝分开、两手 乱动。起立时右脚向后收半步,然后站起。
常用礼节——电话礼仪
接电话的礼仪 打电话的礼仪
• 迅速准确的接听
• 选择适当的时间 • 恰当地使用电话 • 挂电话前的礼貌
• 认真清楚的记录
电话礼节——注意事项
• 重要的第一声 • 要有喜悦的心情 • 端正的姿态与清晰明朗的声音
常用礼节——言谈
家政服务是以人为服务主体的工 作。言谈即语言包括称谓、语言、语 气、用词、以及形体语言等。正确掌 握和运用语言技巧,是家政人员的必 修课。
表情 站姿 坐姿 蹲姿
表 情
定 义: 它能充分表达人们的内心情感,能表现人的喜、怒、哀、 乐,能对所表述的语言起到解释、澄清、纠正、或强调的作用。 主要因素:目光和笑容。
表情—微笑
国际通用礼仪
微 笑
微笑是全世界的通用语言 微笑的价值 微笑必须采取主动 微笑可以练习
注意事项 • 与对方保持正视的微笑 • 接受对方的目光 • 微笑应该贯穿礼仪行为 的整个过程
言谈礼仪
严守本身分,做到只听不说的境界
1、雇主与家人谈论家务事时,千万不可插嘴,打断他人谈话或添油加醋 。
2、即使在旁有听到其中的内容,也不可将听到的事情转述给其他人知道 ,这是十分重要的,一定要特别注意。
常用礼仪——礼貌服务的基本用语
您、您 好、请 谢 谢、别客气 对不起、再见
常用礼仪——称谓
服务不只是微笑服务、敬语 服务,更需要态度和蔼的真诚服 务,要求服务人员主动、热情、 周到地做好服务工作,这是服务 人员服务精神、职业道德的集中 体现。
表 情---目光
基本要求:目光亲切、和蔼、自然。 友情提醒:交谈时,目光应注视对方脸部。 露出一种发自内心真诚、自然、亲切的微笑。
态 度
内 容:态度和蔼的真诚服务,能
对长辈 爷爷、奶奶、大爷、大妈、叔叔、 阿姨。 注意:晚辈不能直呼长辈的名字 对同辈 哥哥、姐姐、弟弟、妹妹。对晚辈 可以直呼名字。 对邻居 赵奶奶、钱伯伯、孙大哥、李阿姨、 王大姐、李校长、周老师、武医生。 对生人 同志、师傅、先生、女士、小姐、 大哥、大姐、朋友。
常用礼仪——介 绍
自我介绍
介绍用语要简洁,礼貌得体。 介绍的内容包括:称呼对方、自己的姓名、 身份、想要结识对方的目的。自我介绍时, 有必要先向对方打一下招呼。例如:“阿姨, 您好!我叫陈英,我愿意做家务,您愿意和 我谈一谈吗”?
作自我介绍时,态度要诚恳、要实话实说、 要有自信、要面带微笑。
常用礼仪——介 绍
介绍他人
介绍者作为中间人,既要使
被介绍双方认识,又要兼顾同双方的关系。 措辞、语态要根据具体情况而定。介绍之 前向双方打个招呼,使双方都有准备,自 己也能更从容一些。如:“李阿姨,我给 您介绍一下,这是我的表姐刘丽,也是服 务员。小丽,这就是我的用户李阿姨”。
日常服饰的选择
1、以经济实惠、朴实大方、合体的衣物 为首选; 2、符合自己的身体条件,适合季节变化 条件、符合雇主家庭生活环境条件; 3、无论雇主家中是否有人,外衣要穿戴 整齐,不要衣不系扣、敞胸露怀。 4、衣服要干净整洁; 5、鞋袜要经常洗换。
自我形象整理
步骤:从头到脚
重点:头部和手部
仪态礼仪
礼貌、礼节、仪态、仪式
当你在不说话的状态中,93%的信 息已从你的表情及坐姿流露出来-外表占55%,脸部表情占35%,坐姿 或站姿占3%. 作为一名专业的职业人,尤其 应注意自己的“第二语言”--肢 体语言.
仪容礼节
发型
化妆 口腔卫生
眼镜
面孔
仪表礼节
着装要点 工作服的选择
日常服饰的选择
月 嫂 礼 仪
课程大纲
导言 何谓礼仪
仪容仪表礼仪
仪态礼仪 常用礼仪
良好的形象永远会使 你受到他人的欢迎,是 您事业成功的催化剂。
好的礼仪如同一 封永久的荐书
尊重自己
尊重自己 尊重自己所从事的职业 尊重自己所在的单位
尊重他人 尊重社会
何谓礼仪?
礼仪是人们在社会交往活动中所形成
的行为规范与准则。 具体表现为
使雇主产生亲切感、温暖感、诚实感、 信任感、留恋感。
基本要求:主动、热情、耐心、周到
主动 即服务工作做在雇主没有开口之前。 热情 即对雇主及其客人如同对待自己亲友一样。 耐心 即要有“忍耐性”有“忍让性”。不急躁, 不厌烦。遇到雇主不礼貌时,不争辩,不吵架, 保持冷静,得理让人。 周到 即服务工作面面俱到,细致入微。善于从 雇主的表情和神态变化中,了解雇主的意图,灵 活应变,想雇主所想,急雇主所急,处处体贴方 便雇主,千方百计帮助雇主解难。