河南省预防接种单位管理规范培训课件

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预防接种工作规范(2023年版)解读PPT课件

预防接种工作规范(2023年版)解读PPT课件

05
信息管理与报告制度
信息化管理系统建设及应用
建立健全预防接种信息化管理系统
01
实现预防接种信息的实时录入、查询、统计和分析功能,提高
管理效率。
推进预防接种信息与电子健民电子健康档案的无缝对接,方便居民
和医务人员查阅和管理。
加强信息安全保障
03
建立完善的信息安全管理制度和技术保障体系,确保预防接种
接种安全问题
预防接种涉及到疫苗的安 全性和有效性问题,需要 严格监管和管理。
未来发展趋势预测及建议
加强疫苗研发和生产
通过加大投入和科技创新,提高疫苗的研发和生产能力,确保疫苗供 应充足。
推进预防接种信息化
借助信息技术手段,实现预防接种信息的实时更新和共享,提高接种 率和接种安全性。
加强国际合作与交流
定期报告和紧急报告机制
建立定期报告制度
各级疾病预防控制机构应定期向 上级主管部门报告预防接种工作 进展、疫苗使用情况和异常反应 监测结果等。
完善紧急报告机制
发现重大预防接种事件或异常反 应时,应立即启动紧急报告程序 ,及时上报相关信息,确保事件 得到妥善处理。
加强报告质量评估
对定期报告和紧急报告的质量进 行评估,发现问题及时改进,提 高报告的准确性和时效性。
接种操作规范
接种人员应严格按照预防接种工作规范的要求进行操作,包括核对疫苗信息、 检查疫苗外观质量、使用正确的注射器和针头、选择正确的接种部位和途径等 。
接种后观察、记录及异常反应处理
接种后观察
受种者在接种后应留在接种现场观察30分钟,无异常反应后方可离开。如出现异常情况 ,应及时处理并报告。
接种记录
1 2
3
接种单位分类

预防接种管理规范ppt

预防接种管理规范ppt

预防接种信息系统的管理
01
02
03
管理目标
确保预防接种信息系统的 稳定运行,提高系统的使 用率和数据质量,保障预 防接种工作的正常开展。
管理内容
包括系统运行管理、数据 质量管理、用户权限管理 、系统维护和升级等。
管理措施
制定相关管理制度、加强 运行监测和数据分析、及 时处理问题和故障等。
预防接种信息系统的安全保障
建立一支具备专业知识和技能的预防接种队伍,加强培训和 考核,提高服务能力。
加强志愿者队伍建设
招募、培训和管理志愿者,发挥其在预防接种工作中的积极 作用。
加强法制建设和管理水平
完善法律法规
制定和完善预防接种相关法律 法规,明确各方责任和义务。
加强规范化管理
建立健全预防接种规范化管理制 度,加强疫苗采购、储存、使用 等环节的管理,确保疫苗质量和 安全。
预防接种管理的范围
疫苗种类
包括国家免疫规划疫苗、非免疫规划疫苗以及其 他用于预防传染病的疫苗。
疫苗接种点
包括社区卫生服务中心、乡镇卫生院、综合医院 等医疗机构,以及部分企事业单位和学校等集体 单位设置的预防接种单位。
疫苗接种对象
针对不同年龄段、不同人群进行疫苗接种,包括 新生儿、孕妇、老年人、重点人群等。
疫苗管理
疫苗的采购、储存、使用等环 节都有严格的管理规范,确保
疫苗质量和安全。
信息管理
建立完善的预防接种信息管理 系统,实现疫苗接种信息的实 时录入、查询和统计分析。
预防接种的未来趋势
新疫苗研发
随着科学技术的不断进步,未来将有更多的新疫苗被研发和上市,预防接种的疾病谱将不断扩大。
数字化和智能化
未来预防接种将更加数字化和智能化,如通过人工智能技术实现疫苗库存管理和接种计划的自动提醒等功能。

预防接种工作规范培训PPT课件

预防接种工作规范培训PPT课件

风疹疫苗
上臂外侧三角肌下缘附着处
皮下注射
第30页/共38页
接种剂量/剂次 酵母苗16岁以下5μg/0.5ml, CHO苗10μg/1ml、20μg/1ml* 0.1ml 1粒
0.5ml 0.5ml 0.5ml 0.5ml 30μg/0.5ml 100μg/0.5ml.
0.5ml
30
• 接种时严格执行安全注射。 • (1)接种前方可打开或取出注射器具。 • (2)在注射过程中防止被针头误伤。如被污染的注射针头刺伤,应按照有关要求处置。 • (3)注射完毕后不得回套针帽。应将注射器具直接投入安全盒或防刺穿的容器内,或者用截针器毁型后,
人次数+加强免疫每剂次疫苗接种剂量×加强免疫人数) • 疫苗使用量按下述公式计算: • (1)疫苗年使用量=(基础免疫使用量+加强免疫使用量+特殊免疫使用
量)-上年底库存量 • (2)基础免疫疫苗年使用量=(出生儿童数+流动儿童数+漏种儿童数)
×每剂次剂量×免疫次数×损耗系数 • (3)加强免疫疫苗年使用量=加强年龄组人口数之和×每剂次剂量×免疫
种A群流脑疫苗的时间间隔不得少于3个月; • (3)已接种2剂或2剂以上A群流脑疫苗者,接种A+C群流脑疫
苗与接种A群流脑疫苗最后1剂的时间间隔不得少于1年; • (4)按以上原则接种A+C群流脑疫苗,3年内避免重复接种
11
第11页/共38页
• 疫苗使用计划 • 疫苗损耗系数=疫苗使用数÷(基础免疫每剂次疫苗接种剂量×基础免疫
9
第9页/共38页
• 未完成脊灰疫苗免疫程序的儿童,4岁以下儿童未达到3剂次(含强化免疫等),应补种完成3剂次。4岁以 上儿童未达到4剂次(含强化免疫等),应补种完成4剂次。

预防接种服务和接种单位管理培训课件

预防接种服务和接种单位管理培训课件
接种人员要求责任心强、业务素质高,相对固定,不得随意调整。
预防接种门诊的接种人员
应按照服务总人口的万分之一配备,但不得少于3人;
村级接种点至少安排1名接种人员; 城市产科接种点至少配置2名接种人员,农村产科接种点至少配置1名
接种人员。 乡(镇)卫生院预防接种门诊及所辖行政村,均应至少安排1人,负
具有符合《疫苗储存和运输管理规范》规定的 冷藏设施、设备和冷链管理制度;
预防接种门诊应当具备儿童预防接种信息化管 理条件,乡级以下应积极开展儿童预防接种信 息化管理工作。
预防接种服务和接种单位管理
6
预防接种单位的职责(一)
根据责任区域内预防接种工作需要,按照各项技 术规范要求,具体实施预防接种工作;
预防接种单位
指经县级卫生行政部门依照《条例》指定的,承担第一类和第二类疫苗 接种,有明确责任区域,并符合相关要求的医疗卫生机构。
预防接种服务和接种单位管理
4
第二章 接种单位的条件与职责
预防接种服务和接种单位管理
5
接种单位应具备如下基本条件:
具有《医疗机构执业许可证》;
具有经过县级卫生行政部门组织的预防接种专 业培训并考核合格的执业医师、执业助理医师、 护士或者乡村医生;
预防接种服务和接种单位管理
25
第七章 预防接种单位制度与公示
预防接种服务和接种单位管理
26
预防接种单位制度
结合本地实际,建立完善各项规章制度:
预防接种门诊工作制度 冷链设备管理制度 疫苗、注射器管理制度 预防接种社会监督制度 预防接种门诊消毒制度 安全接种制度 预防接种信息化监测系统使用管理制度 预防接种卡、证使用管理制度 新生儿报告登记制度 乡级预防接种门诊的例会制度

预防接种工作管理PPT课件

预防接种工作管理PPT课件

监督与评估规范
监督内容
制定详细的监督计划和内容,包括预 防接种服务、冷链管理、人员资质等 方面。
监督方式
采用多种监督方式,包括现场检查、 资料审查、满意度调查等,确保监督 效果和质量。
评估标准
制定评估标准和评价机制,对预防接 种工作进行全面评估和评价,发现问 题并提出改进措施。
信息反馈
建立信息反馈机制,及时收集和处理 各方意见和建议,促进预防接种工作 的持续改进和提高。
疑似预防接种异常反应管理
异常反应报告
一旦发现疑似预防接种异常反应, 及时向相关部门报告,并按照规
定进行调查和处理。
异常反应调查
对疑似预防接种异常反应进行深 入调查,了解具体情况,为后续
处理提供依据。
后续处理与跟进
根据调查结果,采取相应的处理 措施,同时对受种者进行长期跟 踪观察,确保其健康状况良好。
接种实施问题与对策
接种人员资质问题
接种人员缺乏专业培训,接种技术不规范。
接种信息管理问题
接种信息记录不完整,无法追溯接种情况。
对策
加强接种人员专业培训,提高接种技术水平;建立完善的接种信息 管理系统,确保信息记录完整可追溯。
冷链管理问题与对策
冷链设备不足
缺乏足够的冷藏设备和冷冻设备。
冷链监管不力
疫苗冷链运输监管加强
对疫苗冷链运输过程进行全程 监控,确保疫苗质量安全。
成功案例三
总结词
培训体系建立
培训效果评估加强
通过建立完善的培训体系、 加强培训效果评估、鼓励工 作人员参加继续教育等措施, 提高预防接种服务水平。
制定系统的培训计划和课程, 涵盖理论知识和实践操作。
定期对工作人员进行培训效 果评估,及时调整培训内容 和方式。

预防接种人员培训教材(讲稿).doc

预防接种人员培训教材(讲稿).doc

一、预防接种人员的从业条件、产科接种点及法律依据与预防接种常用名词概念1.预防接种人员的从业条件:具有经过县级人民政府卫生主管部门组织的预防接种专业培训并考核合格的执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生依据《疫苗流通和预防接种管理条例》第二十一条第二款《河南省预防接种单位管理规范(试行)》第三条第二款第一针新生乙肝的接种原则是什么?答:设有产科的医疗卫生单位按照“谁接生,谁接种”的原则进行接种、2、3针到户口所在地的防保站接种。

河南省预防接种单位管理规范依据第三章预防接种单位设置(五)产科接种点按照“谁接生,谁接种”的原则,承担新生儿乙肝疫苗及卡介苗预防接种工作,并接受属地疾病预防控制机构业务管理;第四章预防接种单位分类分级管理第八条预防接种单位分为预防接种门诊、村级接种点、产科接种点、临时接种点四类。

2. 几个常用的名词概念:(1)国家免疫规划,是指按照国家或者省、自治区、直辖市确定的疫苗品种、免疫程序或者接种方案,在人群中有计划地进行预防接种,以预防和控制特定传染病的发生和流行。

第一类疫苗概念:是指政府免费向公民提供,公民应当依照政府的规定受种的疫苗,包括国家免疫规划确定的疫苗,省级人民政府在执行国家免疫规划时增加的疫苗,以及县级以上人民政府或者其卫生行政部门组织的应急接种或者群体性预防接种所使用的疫苗。

第二类疫苗概念:是指由公民自费并且自愿受种的其他疫苗。

(2)冷链,是指为保证疫苗从疫苗生产企业到接种单位运转过程中的质量而装备的储存、运输冷藏设施、设备。

、应急接种的概念?答:在传染病流行开始或有流行趋势时,为控制疫情蔓延,对易感人群开展的预防接种活动《疫苗流通和预防接种管理条例》第三十二条传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府或者其卫生主管部门需要采取应急接种措施的,依照传染病防治法和《突发公共卫生事件应急条例》的规定执行(3).一般反应,是指在免疫接种后发生的,由疫苗本身所固有的特性引起的,对机体只会造成一过性生理功能障碍的反应,主要有发热和局部红肿,同时可能伴有全身不适、倦怠、食欲不振、乏力等综合症状。

预防接种的规范管理PPT培训课件

预防接种的规范管理PPT培训课件
快速配送
优化配送路线,提高配送效率,确保 疫苗尽快到达接种点。
疫苗的接种实施
接种前告知
向家长或受种者告知疫苗接种的重要性和注意事项,签署知 情同意书。
安全接种
严格遵守接种操作规程,确保接种安全,避免接种事故的发 生。
疫苗接种后的监测与评估
接种后观察
对接种者进行必要的观察,发现异常反应及时处理。
接种效果评估
详细描述
某医疗机构在处理疫苗接种事故时存在严重问题。该机构未能及时采取有效的应对措施, 导致事态扩大。同时,该机构内部存在责任推诿的现象,导致问题无法得到妥善解决。 更为严重的是,该机构还隐瞒了部分信息,未能及时向公众通报事故情况,导致公众信
任度降低。
THANKS
感谢观看
定期对接种效果进行评估,分析接种数据,优化预防接种工作。
03
预防接种的规范管理要点
疫苗接种前的准备
了解疫苗种类
确保了解即将接种的疫苗种类 ,包括预防的疾病、适用年龄 范围、接种剂次和间隔等信息

健康状况评估
在接种前对儿童进行健康状况 评估,确认其是否适合接种, 如有异常情况应暂缓接种。
告知医生儿童健康史
预防接种可以降低传染病 在人群中的传播风险,保 障公共卫生安全。
预防接种的历史和发展
预防接种的历史可以追溯到18世纪末,最初使用的是人痘接种法。
19世纪末,随着病原微生物的研究和疫苗的研制,预防接种得到了广泛的应用。
20世纪以来,随着科技的不断进步,预防接种的种类和覆盖范围不断扩大,已经成 为全球公共卫生领域的重要组成部分。
资源配置不均
部分地区接种点资源有限,无法满足需求。
信息传播不畅
缺乏有效的信息传播渠道,导致家长和接种 人员信息不对称。

《预防接种服务规范》课件

《预防接种服务规范》课件
预防接种服务应加强疫苗管理,建立 完善的疫苗冷链系统和信息化管理系 统,确保疫苗质量和安全。
服务质量的监测与评估
预防接种服务应定期对服务质 量进行监测和评估,包括接种 率、不良反应发生率、服务质
量满意度等指标。
预防接种服务应对监测和评估 结果进行分析和反馈,及时发
现问题并采取改进措施。
预防接种服务应对服务质量进 行定期自查和专项检查,确保 各项制度和措施得到有效执行 。
接种环节
强调接种技术要求,规范接种 操作,确保疫苗接种的安全性
和有效性。
留观环节
强调留观的重要性和要求,及 时发现和处理接种后异常反应
,保障儿童安全。
服务流程的优化与改进
服务流程评估
定期对预防接种服务流程 进行评估,发现存在的问 题和不足,提出改进措施 。
优化关键环节
针对关键环节进行优化, 提高服务效率和质量,如 采用信息化手段简化登记 流程等。
加强国际合作,共同开展预防接种相关研究,推动疫苗接种技术的 创新与发展。
共同应对公共卫生挑战
加强国际合作,共同应对全球公共卫生挑战,提高全球人民的健康 水平。
预防接种的种类和程序
介绍不同年龄段需要接种的疫苗种类和接种程序,让公众了解不同 疫苗的作用和接种时间。
预防接种的安全性和有效性
强调预防接种的安全性和有效性,消除公众对接种疫苗的疑虑和担 忧。
提高公众的预防接种意识
倡导预防为主的健康理念
提高全社会的参与度
通过宣传教育,提高公众对预防接种 的重视程度,树立预防为主的健康理 念。
发展阶段
随着疫苗种类和技术的不断发展和 完善,预防接种服务逐渐扩展到更 多的传染病防治领域。
规范阶段
为规范预防接种服务,各国政府制 定了一系列法律法规和政策措施, 确保预防接种服务的普及和质量。

预防接种工作规范培训PPT课件

预防接种工作规范培训PPT课件

03
预防接种工作实践
ห้องสมุดไป่ตู้
预防接种前的准备工作
确定接种对象和疫苗种类
根据疫苗预防疾病和接种对象的年龄、健康状况等因素,确定接 种对象和疫苗种类。
告知接种禁忌和注意事项
向接种对象或其监护人告知疫苗接种的禁忌症、不良反应和注意事 项等,确保接种安全。
准备接种器材和药品
检查并准备好注射器、针头、疫苗、消毒剂等接种器材和药品,确 保接种过程顺利。
智能化预防接种管理
借助互联网、大数据等技术手段,实现预防接种工作的智能化管 理,提高接种效率和管理水平。
全球化合作与共享
加强国际间的合作与交流,共同应对全球公共卫生挑战,推动预 防接种工作的全球化发展。
THANKS
04
预防接种工作面临的挑战与 解决方案
疫苗供应和保障问题
疫苗生产和分配不足
全球范围内疫苗的生产和分配存在不平衡,一些地区疫苗供应不足, 需要加强国际合作,提高疫苗生产和分配的效率。
疫苗储存和运输问题
疫苗需要在特定的温度和环境下储存和运输,对物流和设备要求较 高,需要建立完善的疫苗冷链系统,确保疫苗的有效性。
世界卫生组织等国际组织积极推动全球预防接种工作,各国之间加强合作与交流。
预防接种的法律法规和政策
国家法律
监管机制
我国《传染病防治法》等法律法规明 确规定预防接种工作的地位、职责和 权利。
建立健全预防接种工作的监管机制,包括疫 苗管理、接种服务、异常反应监测等方面, 确保预防接种工作的安全、有效和规范。
接种意愿不高
一些公众对接种的意愿不高,需要加强对预防接种的宣传和引导, 提高公众的接种意愿。
医务人员技能水平和培训问题
医务人员技能水平不足

预防接种服务规范PPT培训课件

预防接种服务规范PPT培训课件
可控的疫苗。
疫苗采购
通过规范的采购渠道和方式,确保 疫苗来源合法、质量可靠。
疫苗分类管理
根据疫苗的品种、供应渠道、安全 性等特点,对疫苗实行分类管理, 确保疫苗的科学、合理使用。
疫苗存储与运
冷链管理
建立完善的冷链系统,确保疫苗在适 当的温度下存储和运输,防止疫苗失 效。
存储设施
运输设备
使用符合疫苗运输要求的专用设备, 确保疫苗在运输过程中不受损坏或温 度异常。
沟通渠道
建立有效的沟通渠道,加强与服务对象的沟通和互动,及时了解需 求和反馈,提高服务满意度。
05
预防接种服务案例分享
成功案例一:高效疫苗接种服务
总结词
科学管理、高效执行
详细描述
某社区卫生服务中心通过科学的管理和高效的执行,实现了疫苗接种服务的全 面覆盖,有效降低了传染病的发生率。
成功案例二:疫苗接种安全事故处理
创新发展
鼓励服务提供方创新服务模式和技术手段,提高服务效率和质量。
培训与交流
加强服务提供方的培训和交流,分享经验和最佳实践,促进共同 进步。
服务沟通与协作
信息共享
建立信息共享机制,促进服务提供方之间的信息交流和协作。
协作机制
建立完善的协作机制,加强服务提供方之间的合作与配合,共同应 对挑战和问题。
总结词
快速响应、妥善处理
详细描述
某医院在疫苗接种过程中,及时发现并处理了一起安全事故,避免了不良后果的 发生,保障了接种者的健康安全。
失败案例一:疫苗管理不当
总结词
管理混乱、疫苗失效
详细描述
某医疗机构因疫苗管理不当,导致疫苗失效,接种计划受阻,给接种者带来健康风险。
失败案例二:服务流程混乱
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河南省预防接种单位管理规范
13
接种单位应具备基本条件:
(四)预防接种门诊应当具备儿童预防接种信息化管理条件, 乡级以下应积极开展儿童预防接种信息化管理工作。(电脑、 打印机、电话、网络、移动硬盘)
目前全区儿童预防接种信息管理系统建设情况:
全区10家集中接种单位,10家建立,有个别单位无专 用打印机、电话、移动硬盘,大部分已将2005年以来 数据录入。
河南省预防接种单位管理规范
6
第一章 总则
明确概念
只接种二类疫苗的医疗卫生机构(第三章接种单位
设置第五条(七)有明确规定)
经济利益
责任区域(应种人数)不明确 只接种不管理
犬伤门诊
河南省预防接种单位管理规范
7
第一章 总则
《条例》第八条 经县级人民政府卫生主管部门依照本 条例规定指定的医疗卫生机构(以下称接种单位),承 担预防接种工作。
-----------------------------
02. 全科医疗科 由医务人员向病人提供综合(不分科)
诊疗业务和家庭医疗业务的均属此科目,
如基层诊所、卫生所(室)等提供的业务。
河南省预防接种单位管理规范
11
注解二 执业助理医师
医生执业群体由执业医师、执业助理医师和乡村 医生组成
《中华人民共和国执业医师法 》 第三十条 执业助理医师应当在执业医师的指导下, 在医疗、预防、保健机构中按照其执业类别执业。
பைடு நூலகம்
县级人民政府卫生主管部门指定接种单位时,应当明
确其责任区域。
疾控中心门诊要开展预防接种服务—预防接种单位
要遵循卫生行政部门指定,有明确 区域。
河南省预防接种单位管理规范
8
第二章 接种单位的条件与职责
河南省预防接种单位管理规范
9
接种单位的条件
第三条 接种单位应具备如下基本条件:
(一)具有《医疗机构执业许可证》 《注解 一》;
河南省预防接种单位管理 规范
河南省预防接种单位管理规范(试行)
制定依据:《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预
防接种工作规范》、《河南省预防接种单位和工作人员管 理办法(试行)》等有关规定,结合我省工作实际,制定 本管理规范。
针对预防接种单位管理有关的十项内容进行了重 新界定或进一步明确:
条件与职责、设置、分类分级管理、 服务形式和周期 、人员配 置、制度与公示 、 疫苗和注射器管理、 预防接种实施、 资料管 理、健康教育和宣传、 流动儿童管理等
河南省预防接种单位管理规范
3
规范内容
本规范共包括 十三章四十六条
河南省预防接种单位管理规范
4
第一章 总则 第二章 接种单位的条件与职责 第三章 预防接种单位设置 第四章 预防接种单位分类分级管理 第五章 预防接种服务形式和周期 第六章 预防接种单位人员配置 第七章 预防接种单位制度与公示 第八章 疫苗和注射器管理 第九章 预防接种实施 第十章 资料管理 第十一章 健康教育和宣传 第十二章 流动儿童管理 第十三章 附 则
(二)具有经过县级卫生行政部门组织的预 防接种专业培训并考核合格的执业医师、执 业助理医师《注解二》 、护士或者乡村医生 《注解三》 ;
(三)具有符合《疫苗储存和运输管理规范》 规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度;
河南省预防接种单位管理规范
10
注解一 《医疗机构执业许可证》
《医疗机构诊疗科目名录》
注意:证为主、基本数据完善(出生日期、户口、现住 址、联系电话,禁忌症等)
河南省预防接种单位管理规范
14
第二章
预防接种单位的职责是什么?
十一条职责,实施接种仅仅是第一条
只接种,不管理”的问题(为什么只接种二 类疫苗的医疗卫生机构不能属于预防接种单 位
对不承担常规接种的单位如村卫生所,也有 相应职责
河南省预防接种单位管理规范
5
第一章 总则
第一条 制定规范的目的和意义
规范预防接种单位和接种人员的工作行为 提高预防接种质量 保障受种者的健康和安全
第二条 预防接种单位的定义
预防接种单位,是指经县级卫生行政部门依照《条例》指定的, 承担第一类和第二类疫苗接种,有明确责任区域,并符合相关 要求的医疗卫生机构。
河南省预防接种单位管理规范
15
预防接种单位的职责(一)
1. 根据责任区域内预防接种工作需要,按照各项技术规范 要求,具体实施预防接种工作;
2. 制订第一类疫苗、注射器使用计划和第二类疫苗购买计 划。做好疫苗管理,保证正常的冷链运转;
3. 按照要求定期上报第一类疫苗、注射器和第二类疫苗的 使用情况;常规报表
4. 按照有关规定为新生儿建立预防接种证(卡),及时发 现和掌握流动儿童情况,按规定建立预防接种证(卡), 并给予接种或补种;
河南省预防接种单位管理规范
16
预防接种单位的职责(二)
5. 开展常规免疫接种率报告与监测;
乡、民族乡、镇的医疗、预防、保健机构中工作的执 业助理医师,可以根据医疗诊治的情况和需要,独立 从事一般的执业活动。
河南省预防接种单位管理规范
12
注解三 乡村医生
《乡村医生从业管理条例》 适用范围为尚未取得执业医师资格或者执业助理医 师资格,经注册在村医疗卫生机构从事预防、保健 和一般医疗服务的乡村医生。 “村医疗卫生机构”,一般是指向农村居民提供预 防、保健和一般医疗服务的村卫生室(所、站)、 村社区卫生服务站,属于非营利性医疗卫生机构。 《2001—2010年全国乡村医生教育规划》1970年 12月31日以后出生的乡村医生必须取得执业助理医 师资格。
河南省预防接种单位管理规范
2
河南省预防接种单位管理规范(试行)
核心内容:
接种单位的接种区域必须明确划分; 取消双月运转的服务周期; 各级疾控中心设立的预防接种门诊应符合条件; 接种单位公示内容; 调整接种门诊的复核时间; 赋予接种底册以新的职能; 加大对产科接种点的管理力度; 明确各项管理制度等。
代码
诊疗科目
01. 预防保健科
02. 全科医疗科
03 内科
03.
01 呼吸内科专业
03.
02 消化内科专业
-----------------------------
代码
诊疗科目
注释
-----------------------------
01. 预防保健科 含社区保健、儿童计划免疫、健康教育等。
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