家具寝具床垫公司中层管理主管经理员工目标管理绩效评价表
第一部分：年第一季度工作目标完成情况评估
注：以复评分为准，自评分仅作参考（注：如两次考核分低于60分将视为末位淘汰对象）。
第二部份：重大事项加、减分及最后考评分
