BJT商务日语能力考试的优势

日本留学生考试的攻略和日本认可的日语能力考试

日本留学生考试的攻略和日本认可的日语能力考试日本留学生考试的攻略和日本认可的日语能力考试另外最大的重头就是听力，听力的内容逐年变难，而且内容也都是从大学的上课内容截取出来，涉及到政治、经济、天文、地理、生物、物理、化学等各个方面，词汇也有很多专业词语，平时没有很好的积累是不可能听懂的，理解方面也需要经过多方面考虑，并不像一级一样很轻松就能知道结果。

所以所有考过留学生考试的人回头去听日语能力一级的听力是就觉得太简单了，就等于放给初学者听的了。

还有一点最关键的，这考试的2个小时没有休息，最后55分钟的听力如何一直保持清醒的头脑是最关键的，大部分考生都有很多失分都是由于注意力不集中而造成的。

关于分数方面则是，日语400分，数学200分，综合200分，满分800分。

不过有一点要值得注意的是：评分标准并不像国内的考试一样每题都有固定的分值。

每道题目是根据考生的答题情况来给与变动的分值的。

这也导致留学生考试没次考下来满分总不会是标准上的满分，拿今年2010年两次留学考试来说，日语的实际满分为369分，数学则是186分，综合是198分，就是说你即时全部答对，也只由那么多分。

也有人要说这有点不公平，如果自己会做一道大家都不会做的难题，岂不是浪费，从分数上来说确实是这样，但这也是为了大多数人的公平，万一有人猜对了那题，岂不是那人就赚了，毕竟留学考试河高考不同不是选拔性的`考试，而是一种水平性的考试，不是为了让大家的分值产生差距，而是从通过每个考生的答题的来评定这个考生的真实水平。

留学考试的分数是相当重要的，分数高了，相对于校内考，就会有很大优势。

1.日本语能力测试JLPT(认可度高，但一年仅2次考试，考试频率过低。

)2.J-TEST日本语检定试验(认可度高，奇数月份考试，常选的一种考试。

)3.日本语NAT-TEST(也是常选的一种，偶数月份考试，与J-TEST 互补。

)4.BJT商务日本语能力测试JLRT听读解测试(不如上面3种普遍，但如果错过以上考试，可以选择。

日语证书对比

1.日语能力考试推荐等级：★★★★★考试简介：日本语能力测试(JLPT：The Japanese-Language Proficiency Test)是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的，由日方主办，全球实施。

目前在中国获得了教育部的认可，通过教育部海外考试中心网站进行报名。

因此，日语能力考试目前在中国是最权威的一个日语考试。

新能力考分为5个等级，从N1——N5，N1为最高级，N5是最低级。

认知度：在日本，从政府部门到企业，从公立到私立院校都把“日语能力考”（JLPT）作为掌握日本语言的测试标准。

在中国，日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准，这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。

面向人群：所有的日语学习者。

日语专业一般来说在大二的时候可以考N2，大三可以考N 1，自学的话一年过N2或者一年过N1的都有，这个要看自己努力程度了。

优点：认知度和权威性高，能在一定程度上考察考生掌握日语的整体水平。

全国大部分省市都有考点，报考名额相对较多。

缺点：不能对考生的语言应用能力做一个全面的考察。

以前的能力考出题方式不够灵活，死板的题目并不能很好地检测考生的日语能力。

不过，2010年改革之后的出题方式已经有所转变，更加注重基础和应用能力的考察。

但是，能力考主要测试的是词汇、语法、读解、听力四个部分，都是选择题，而没有语言应用方面的口语、翻译、写作等方面的测试。

报名及考试时间：报名时间每年都不一样，主要以官网的信息为准。

每年考两次。

考试时间为每年的7月、12月的第一个星期天。

总的来说，JLPT算是一个老牌、权威，并且还一直在不断发展的考试，虽然还有其他比方说J.TEST这样的竞争对手，但是它在国内日语考试中的地位仍然不是很容易被超越的。

2.J.TEST考试推荐等级：★★★★☆考试简介：J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。

于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可。

日语专业学生应该如何选择合适的认证

日语专业学生应该如何选择合适的认证对于日语专业的学生来说，选择合适的认证是一件非常重要的事情。

这不仅能够证明自己的日语水平，还能在未来的求职和升学中增加竞争力。

那么，日语专业的学生应该如何做出选择呢？首先，要明确自己的学习目标和职业规划。

如果未来打算从事日语翻译工作，那么像日语翻译专业资格（水平）考试（CATTI）这样的认证就是一个不错的选择。

CATTI 考试分为口译和笔译两个方向，能够全面考察考生的翻译能力。

通过这个考试，可以获得国家认可的翻译资格证书，为进入翻译行业打下坚实的基础。

如果希望在日企工作，那么日语能力考试（JLPT）则是必不可少的。

JLPT 是目前最权威、最广泛认可的日语能力测试之一。

它分为 N5 到N1 五个级别，N1 为最高级别。

日企通常会根据 JLPT 的成绩来评估应聘者的日语水平，所以取得较高的 JLPT 等级证书对于进入日企是很有帮助的。

除了上述两个常见的认证外，商务日语能力考试（BJT）也值得考虑。

BJT 侧重于考察日语在商务场景中的应用能力，包括商务沟通、商务文件处理等方面。

对于想要从事商务相关工作的学生来说，通过BJT 考试能够展示自己在商务日语方面的优势。

在选择认证时，还需要考虑考试的难度和自身的实际水平。

有些考试难度较大，需要投入大量的时间和精力进行准备。

如果自身基础较为薄弱，一开始就选择难度过高的考试，可能会导致自信心受挫。

因此，可以先从相对基础的认证开始，逐步提升自己的能力，再挑战更高级别的考试。

同时，要了解考试的内容和形式。

不同的认证考试，其考察的重点和题型都有所不同。

例如，JLPT 主要考察语法、词汇、阅读和听力等方面；CATTI 则更注重翻译技巧和实践能力。

在选择之前，要详细了解考试的大纲和样题，评估自己是否具备相应的能力和知识储备。

此外，还可以参考学校和老师的建议。

学校和老师通常对各种日语认证有较为全面的了解，他们能够根据学生的实际情况，给出合理的建议。

JPT日语能力考试是什么考试

JPT®日语能力考试是什么考试？JPT®日语能力考试（Japanese Proficiency Test）的目的在于：客观地测评考生在包括商务场合的各种日常场面、场景中进行高水平及有效交际的能力。

可以测评什么能力？JPT®日语能力考试的目的为测评考生的日语综合运用能力。

考题涉及从日常生活至商务场合的各种情况，可以测评各种语言活动场合的交际能力。

本考试测试的实际日语能力能运用在各种不同场合，取得高分的考生可以游刃有余地与日本人进行交流。

考试分不同等级或水平吗？本考试不分等级，采用990分为满分的统一得分形式。

考试针对所有水平的考生，从初级到高级的考生可以参加同一考试。

为了使不同水平的考生都能参加考试，考题根据不同难易程度从初级到高级按一定比例出题。

由于每次考试的难度一样，通过反复参加考试，可以测评日语能力是否有了提高。

对JPT®考生的问卷调查结果显示，日语能力考试（JLPT）N1合格者与N2、N3合格者相比，在JPT®考试中取得的平均成绩也更高，因此可以认为两种考试具有一定的关联性。

P.5考试采取什么形式？与英语TOEIC® L&R Test（托业听力与阅读考试）相同，题型为听力100题与阅读理解100题，共计200题。

考题的具体题型分布与所需时间请参考右页。

由于本考试要求考生短时间内迅速答题，因此可以测试出真实的交际能力。

答题方法为四选一机读答题卡形式，可以测评日语的交际能力。

考试成绩以何种形式表示？考试成绩不分合格或不合格。

听力从5分到495分，阅读理解从5分到495分，总分为10分到990分，成绩显示为以5分为单位增减的分数。

与日语能力考试（JLPT）的N1、N2的等级制评价不同，JPT考试可以在同等条件下进行客观评价，因此考生取得的成绩（分数）反映他的日语水平，可以准确地比较日语能力。

而且，考试结果是分数形式，便于设定学习目标。

JTEST和JLPT有什么区别

JTEST和JLPT有什么区别1、级别分类不同：JTEST证书级别为特A级、A级、准A级、B级、B级、C级、D级、准D级。

JLPT分为N1、N2、N3、N4、N5共5个级别。

2、考试内容不同：JTEST考试注重实际应用能力，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。

JLPT的N1、N2考试分“语言知识（文字、词汇、语法）、阅读”和“听力”2个科目，N3、N4、N5考试分“语言知识（文字、词汇）”；“语言知识（语法）、阅读”及“听力”3个科目。

3、分数不同：JTEST：1000分为满分，考400分以上者，同时各八大项目各自得分必须为该项目分数的20%以上可获得认定证书。

JLPT：满分为180分，通过综合得分和各单项得分的及格分来评定是否及格。

扩展资料：日语实力鉴定考试1991年创立，题型与英语TOEIC类似，考试题更加接近语言运用实际，其中高级考试的听力分占总分的一半，而且还有填空、造句等主观题，能够较准确地测定考生的日语运用能力，因而得到日本国内很多大中型企业的认同。

2003年进入中国之后，尽管受到知名度、题型与JLPT相差较大等原因的影响未能迅速推广，却由于其认证级别的科学性好、可信度高，考试组织高效、合理，已经显示出其潜在的生命力，现在，每年的考生人数已经超过了6万人。

改革前的日语能力考试分为四个级别，1级为最高。

考试大纲详细规定了各个级别必须掌握的词汇明细、语法项目和阅读、听力的要求。

每一个级别都单独出卷，满分均为400分。

设定的合格线除1级是总分280分外，其余均是总分240分合格。

虽然考试包含词汇，语法，阅读，听力四个项目的内容，但是对每个项目并没有设定最低要求。

这一设定对汉字文化圈的考生十分有利，甚至可以在放弃听力的极端情况下达到合格的总分要求。

因为均采用四选一的选择题题型，存在四分之一的得分概率。

改革后的能力考试把级别细化为5级，在原2级与3级之间增加了一个级别，以弥补原2级与3级之间的落差过大。

小语种就业前景排行榜

小语种就业前景排行榜最受企业认可语种：日语等级能力考试理由：每年报名人数高达20万人，考试成绩已成为企业招聘时衡量日语水平的重要依据.目前在中国，日语已成为除英语外学习人数最多的语言。

日语作为小语种类的实力派，其受关注度及市场认可度都比较高。

从就业角度来看，良好的日语口语能力可使职场人士在日企如鱼得水，晋升空间大大增加。

日语等级能力考试由于是官方组织的考试，权威性认可度都相对较高，加之近年来的改革更为人性化，所以，历年来此项考试的证书都是职场中最为认可的证书。

同时，国际日本语能力证书（JLPT）、商务日语能力考试(BJT)证书、J.TEST等证书的认知度也在不断提升。

因此，白领人士在选择此类培训课程时，多会以获取证书提高职场竞争力为目的。

纳思外国语为白领以及当代大学生量身打造的日语课程，即节省了时间又方便了学习。

最富有人气语种：法语TCF考试理由：留学中必须考TCF的法国院校数量远远多于必考TEF的法国院校近年来，法语的发展态势十分迅猛，我国的法语学习群体也在持续走高。

TCF考试作为法国国际教育研究中心组织的一种权威的法文水平考试，报考人数长期占主导地位。

从留学角度而言，限定必须考TCF的法国院校数量也远多于必考TEF的法国院校。

法语考试中的TEF和TCF两大考试国内认可度较高，报考人数最多，法国企业招聘海外员工也往往会用此作为参考。

法语课堂近年来也是越来越热，不少学生和工作人士反应：纳思外国语课程很方便而且效果很不错。

最有学习价值的语种：德语理由：学员中以提高德语水平的中高层人士数量居多选择进修德语的多为企业的中高层人士。

一般是为了在职业生涯获得更好的发展或者是在德企工作交流方便。

目前德语等级考试中最为常见的是全球统一的德福考试(TDN)以及DSH考试。

根据考试成绩，应试者将得到由德福考试院签发的不同等级证书。

而DSH是德国大学对于入学者的德语水平的一个标准性的考试。

最佳新秀语种：西班牙语理由：西班牙语作为世界六大通用语言之一，上升势头迅猛从小语种考试办公室8月份进行的“小语种考试”的报名情况来看，西班牙语报考人数与往年有较大幅度增长，受关注度也在普遍升高。

JLPT和J.TEST两大日语主流考试优劣对比

JLPT和J.TEST两大日语主流考试优劣对比两大主流考试之一：日语能力考试推荐等级：★★★★★考试简介：日本语能力测试（JLPT：TheJapanese-Language Proficiency Test）是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的，由日方主办，全球实施。

目前在中国获得了教育部的认可，通过教育部海外考试中心网站进行报名。

因此，日语能力考试目前在中国是最权威的一个日语考试。

新能力考分为5个等级，从N1——N5，N1为最高级，N5是最低级。

认知度：在日本，从政府部门到企业，从公立到私立院校都把“日语能力考”（JLPT）作为掌握日本语言的测试标准。

在中国，日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准，这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。

面向人群：所有的日语学习者。

日语专业一般来说在大二的时候可以考N2，大三可以考N1，自学的话一年过N2或者一年过N1的都有，这个要看自己努力程度了。

优点：认知度和权威性高，能在一定程度上考察考生掌握日语的整体水平。

全国大部分省市都有考点，报考名额相对较多。

缺点：不能对考生的语言应用能力做一个全面的考察。

以前的能力考出题方式不够灵活，死板的题目并不能很好地检测考生的日语能力。

不过，2010年改革之后的出题方式已经有所转变，更加注重基础和应用能力的考察。

但是，能力考主要测试的是词汇、语法、读解、听力四个部分，都是选择题，而没有语言应用方面的口语、翻译、写作等方面的测试。

报名及考试时间：报名时间每年都不一样，主要以官网的信息为准。

每年考两次。

考试时间为每年的7月、12月的第一个星期天。

总的来说，JLPT算是一个老牌、权威，并且还一直在不断发展的考试，虽然还有其他比方说J.TEST这样的竞争对手，但是它在国内日语考试中的地位仍然不是很容易被超越的。

两大主流考试之二：J.TEST考试推荐等级：★★★★☆考试简介：J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。

请问下SBJT标准商务日语和BJT商务日语的区别

请问下SBJT标准商务日语和BJT商务日语的区别标准商务日语考试（SBJT）的主要特色是针对在华日企的中国员工或在日本国内企业工作的中国员工以及希望从事对日交流的有关人员而开发的，在考试内容中着重渗透了日本企业文化、习惯、以及日本商务礼仪等方面的知识。

商务日语能力考试（BJT）是对商务及其他工作中的实用日语能力进行测试的一项世界通用考试，更加重视考生日语的实际能力，特别是在商务领域的日语运用应对能力，以此客观评价母语非日语人士商务日语的水平，为日本国内外企业录用、使用优秀日语人才服务。

因此在日本企业中获得高度认可，具有较高的公认性和可信性。

对有志于从事对日商务活动的人员来说，通过这一考试，对于就业、营业活动和未来的晋升都是很有帮助的。

和BJT相比，STBJ考试主要是降低了考试难度，缩小了知识范围，更适合于广大日资企业对一般性日语人才的需求。

学完中级可以去试试，不过最好把高级也学完，而且你这不是单纯的普通日能考，而是商务类的，学一下商务日语比较好。

BJT没有分级，是按得分测试水平的。

600分以上：不论在任何商务场景中，都具有足够的日语交流能力。

530分以上：在广泛的商务场景中，具有恰当的日语交流能力。

420分以上：在有限的商务场景中，具有恰当的日语交流能力。

320分以上：在有限的商务场景中，具有一定程度的日语交流能力。

200分以上：在有限的商务场景中，具有最低限度的日语交流能力。

0分以上：基本不具备商务日语交流能力。

BJT400分以上——相当于日语能力考试2级以上（新标日中级上下学完）BJT300分以上——相当于日语能力考试4级以上（新标日初级上下学完）疑问请追问，满意请采纳。

谢谢~祝考试成功！。

日本语能力考试12月7日开考未来两年变化大

⽇语等级能⼒考试将于12⽉7⽇进⾏。

针对于2009年7⽉将增加⼆级和⼀级考试与2010年12⽉⽇语等级能⼒考试将增加⾄五个级别这两⼤变化，众多考⽣认为这⼀变化可能会带来很多的不适应，将⼒争今年12⽉份过关。

伴随着⽇语学习、考试群体激增，哪些考试证书的含⾦量⾼，不同的⽬标群体适合学习哪些课程等问题也由此⽽⽣，应该如何应对？学时证明不再能代表⽇语⽔平以前学⽣申请⽇本的语⾔学校，只要培训机构开具相应的学时证明可以了，但是现在单纯的学时证明已经不再能证明学⽣的⽇语语⾔能⼒了。

⽽是需要配合⽇语能⼒⽔平测试或⽇语托业考试的成绩，才能顺利获签。

据了解，⽬前⽇本院校和官⽅认可的考试，除了⽇语等级能⼒考试外，就属托业考试（J-test），⽽这两⼤类考试也是我国报考⼈数最多的考试。

商务⽇语逐渐升温⽬前⽇语培训市场的群体中，除了有店铺的刚性需求群体外，为满⾜⼯作要求等原因来学习⽇语的职场⼈⼠也⽇益增多。

因此，商务⽇本语能⼒考试（BJT）开始受关注。

该考试是对商务及其他⼯作中的实⽤⽇语能⼒进⾏测试的⼀项世界通⽤考试，现已在10个国家的32个城市实施。

每年6⽉、11⽉举办两次。

BJT更加重视考⽣⽇语的实际能⼒，特别是在商务领域的⽇语运⽤应对能⼒，在⽇本企业中获得⾼度认可。

对有志于从事对⽇商务活动的⼈员来说，通过这⼀考试，对于就业和未来的晋升都是很有帮助的。

三⼤类⽇语培训，各取所需据了解，⽇语培训⽬前主要有三类：零基础类培训、考证类培训和⼝语类培训，其中，当属考证类培训青睐。

⽬前，沪上众多⽇语培训机构均开设了针对初学者的培训班，另外，⼝语类培训也⽇益增多。

此类培训课程⼤多采⽤情景教学的⽅法，以模拟环境训练为主，充分发挥学⽣的主观能动性，让学⽣在反复操练的氛围中不断提⾼⽇语⽔平和各项技能。

该培训适合需要提⾼⽇语交流能⼒的群体。

⽇语考试主要有⽇语能⼒测试、J.TEST考试、⽇语⼝译岗位资格证书考试等。

其中，⽇语能⼒测试的⼈⽓最旺盛，相关培训也备受青睐。

日本留学BJT考试介绍

日本留学BJT考试介绍
BJT能力测试的对象
将日语的语法、词汇和商务知识定位为前提知识，将信息处理能力和商务能力作为主要的测试对象。

通过由3部分构成的问题来测试综合能力
通过加权得分获得可信度较高的结果
考试为使用答题卡的4选1方式，但BJT的结果并非以答对1题给1分的方式简单计算。

对于考试结果实施统计处理（IRT项目应答理论），使用能够反映问题难易程度的换算公式，计算出参加考试者的得分（分数）。

这被称为“加权得分”，是国际公认的精度较高的得分计算方法。

信息处理越复杂成绩水平越提高
对横轴的课题进行纵轴的信息处理，同时加以评估和判断，并进行交流。

商务场合的交流由同时处理多种多样的信息构成。

BJT的设计是，进行交流时需要的信息处理越多，难度越高，得分水平也越高。

就应试者通过了几级的日语能力考试进行了问卷调查。

图表汇总了日语能力考试1、2级获得者的BJT的成绩。

结果发现，在日语能力考试中取得高级的人，在BJT中并不一定就能获得高分。

日语能力考试1、2级通过者的BJT（第15 ～17届）得分。

标准商务日语考试能力等级说明

标准商务日语考试能力等级说明标准商务日语考试能力等级说明以下是店铺为大家整理的标准商务日语考试的能力等级说明，希望对即将考标准商务日语的同学有所帮助。

STBJ(标准商务日语考试)的能力等级说明:1)BJ1级“在企业里可以使用日语进行业务活动”①有关自己的业务问题能够进行顺畅的交流。

②能够准确地理解日常业务中一般的指示、托求和请求。

③能够在日常业务中准确表达自己的意愿和见解。

④能够根据场合状况的不同使用恰当的敬语表达。

⑤能够准确理解工作单位的各种揭示、指令文书及商务文书的`内容。

2)BJ2级“在企业里基本可以使用日语进行业务活动”①虽然不完全正确，但是可以交流自己的业务方面问题。

②能够理解日常业务中一般的指示、托求和请求的大意。

③语法和词汇的使用虽然有些不自然，但是可以表达自己的意愿和见解。

④大体上可以正确使用敬语。

⑤大致可以理解工作单位的各种揭示、指令文书及商务文书的内容。

3)BJ3级“在企业里使用日语进行业务活动仍时有困难”①就自己的工作进行交流恐仍有困难。

②在日常业务中，由于听力不足时常会引起误会。

③应答时时常会出现意思不清的地方。

④虽然有使用敬语的意识，但是还不能做到正确使用。

⑤有时不能理解工作单位的各种揭示、指令文书及商务文书的内容4)BJ4级“使用日语进行业务活动还相当困难”①日语能力不足，难以就自己的工作进行交流。

②日常的工作中由于听力不足，出现很多误解。

③难以清楚表述自己的意愿和见解。

④敬语表达使用混乱。

⑤只能理解经常看到的揭示的大意。

5)BJ5级“日语尚处在初级阶段”【标准商务日语考试能力等级说明】。

日语jtest考试详细介绍

目前，日本已经有包括京都大学在内的60多所大学院接收考生提供的J.TEST考试的成绩证明，国内1000多家日资企业把J.TEST考试的成绩导入了人事评定制度，作为企业招聘，升职，提薪的依据。

一些地方政府也将J.TEST证书作为评定户口落户时作为加分的依据之一。

日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，也将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。

考试后可得到的证书:每位考生可以得到成绩单一份，考试成绩达标后与之相对应的认定证书一份(日语J.TEST证书、成绩单以及准考证样本)。

认定证书不可补领，但对2年以内的考生可以发放成绩补发证明。

日语J.TEST考试的评分标准:A—D级的评定1000分为满分930分(特A级)—可从事高难度的日语翻译。

900分(A级) —可从事一般性的日语翻译。

850分(准A级)—可从事基础性的日语翻译。

800分(B级) —可在日本长期工作。

700分(准B级)—可赴日出差，开展工作。

600分(C级) —可赴日出差，从事简单的工作。

500分(D级) —可从事简单的工作。

400分(准D级)—可完全理解简单的日语(不满400分不合格、不进行认定)注: 成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。

成绩为500分前后者相当于日语能力2级程度。

同时，八大项目(日语J.TEST考试八大项目是指什么)各自得分没有零分者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。

所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

E—F级的评定500分为满分350分(E级) —可使用简单的表达，单独行动。

250分(F级) —日语表达尚有不充分之处，但可单独行动。

同时，八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。

所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

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关于日语考试JTEST和JPLT的区别与选择

关于日语考试JTEST和JPLT的区别与选择gkstk小编为大家整理了日语考试JTEST和JPLT的区别与选择，希望准备日本留学考试的同学看一下。

一、J.TEST 与JLPT的关系："日语能力考试"，日语全名为-日本语能力试験，英语全名为Japanese-Language Proficiency Test(简称JLPT)-是由日本国际交流基金和财团法人日本国际教育协会共同组织的一次全球性，国际性的日本语能力考试。

在国内，也被教育部认作全国日语能力考试。

该考试由日方主办，全球实施。

考试试卷由日本发往全球各地，考完后再全部送回日本统一阅卷，3月前后再将成绩发回各地考点。

所以考试是全球性的，取得的合格证书也是全球通用的。

2003年文部科学省创立日本留学试验之前，本考试主要用于检定日本大学留学生的日语语文能力。

关于日语考试JTEST和JPLT的区别与选择关于日语考试JTEST和JPLT的区别与选择。

J.TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。

于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。

二、JLPT对出国留学更具有权威性JTEST 目前就只有在中国，韩国、泰国、台湾地区、蒙古、日本有事务局，所以辐射面还只是在亚洲的几个国家但是JPLT在亚洲，大洋洲，北美，中南美，中东等都有考点，所以辐射面更大，国际影响力更大。

JLPT除了是日本留学的必要语言考试，也是大部分日企还比较看重普遍认可的日语能力考试。

因为J.TEST考试和JLPT考试服务于截然不同的目标，所以考试的设计，内容，文理和测试的范畴也都不一样。

J.TEST也有其优势，主要表现在五个方面：1.J.TEST更注重实际应用的能力J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点。

第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50。

第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。

日语考试有哪些种类

城市实施。每年 6 月、11 月举办两次。六、JSST
日语标准口语考试 JSST 是一种通过人机对话形式便捷地测试日语口语能力的考试。这种考试能轻松衡量日语
提醒自己别忘记给家人关怀。常常犹豫不决，想自己活的简单开心，却又被诸多事情左右
的应用能力，已被日语学习者和诸多日企所认
可。很多企业希望能够随时随地了解一个人的口
J.TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称 J.TEST）。J.TEST 考试分中高级（A-D 级）
及初级（E-F）两种考卷。中高级（A-D 级）中分
7 个级别。初级（E-F）中分 2 个级别。每年考试时间为全年的单数月份。
提醒自己别忘记给家人关怀。常常犹豫不决，想自己活的简单开心，却又被诸多事情左右
提醒自己别忘记给家人关怀。常常犹豫不决，想自己活的简单开心，却又被诸多事情左右
商务日语能力考试 BJT 考试是以母语为非日语并且日语为外国语或第二语言的日语学习者为对象。该考试是对
商务及其他中的实用日语能力进行测试的一项
世界通用考试，并继“日本语能力测试”之后得
到日本的承认。现已在世界上 14 个国家的 36 个
与实施。四、CATTI 翻译专业资格（水平）考试
全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI，
简称翻译考试）是一项国家职业资格考试。证书
分为口译与笔译两类，分别颁发，目前有北京、
上海、大连、山东（济南、青岛）、天津、重庆、
福建、广东、广州、浙江、江苏、吉林、黑龙江、湖忘记给家人关怀。常常犹豫不决，想自己活的简单开心，却又被诸多事情左右
国籍、在校与否等限制，中国公民持正式居民身
份证，外国人持护照均可上网报名。近年来，参
加 JLPT 的考生范围不断扩大，考试目的也不断

教育部考试中心：BJT商务日语能力考试介绍

1. 什么是BJT商务⽇语能⼒考试？
答：BJT商务⽇语能⼒考试是以母语为⾮⽇语并且⽇语为外国语或第⼆语⾔的⽇语学习者为对象；该考试是对商务及其他⼯作中的实⽤⽇语能⼒进⾏测试的⼀项世界通⽤考试。

并继“⽇本语能⼒测试”之后得到⽇本政府承认的⼀项考试。

2. 问：这是⼀个什么样的考试呢？它的⽬的、⽤途分别是什么？
答：BJT是对所给出的有关商务⽅⾯的课题进⾏综合处理技能的考试；
⽬的：考核考⽣对于语⾔交流的技巧，⽽不是有关⽇语以及商务本⾝的知识。

⽤途：为了满⾜⽇本企业和很多学习商务⽇语的⼈⼠对商务⽇语考试的强烈需求；
3. 问：如何读解JLRT与BJT呢？
答：JLRT指Japanese Listening and Reading Test（⽇本语听⼒与阅读考试）；
BJT指Business Japanese Test（商务⽇语能⼒考试）的英⽂缩写
4. 问：请问BJT对考⽣的资质有什么要求？
答：⽇语不是母语的任何⼈，都有资格参加这个考试，⽐如，有外国⼈加⼊⽇本国籍的⼈⼠等，虽然拥有⽇本国籍，但是，只要母语不是⽇语的，也同样可以参加这个考试。

5. 问：商务⽇语能⼒考试每年举办⼏次？2008年⾸次考试的时间是什么时候？
答：每年6⽉、11⽉举办两次，安排在当⽉的某个星期⽇，在全世界同步实施。

中国⼤陆地区计划的⾸次考试时间为2008年6⽉22⽇。

日语专家解析四大日语金牌证书重要性

近日，由美国次贷问题引发的全球性的金融危机愈演愈烈。

在欧美国家外需出现锐减的情况下，日本必将加强与包括中国在内的亚洲各国的充分合作，以寻求共同抵抗全球金融危机的契机。

而中国作为日本最大的贸易伙伴之一，此时此刻对日本显得更为重要。

所以，今后中日间的贸易仍将保持一定的势头，因此学习日语的学员也必将会有美好的前程。

就近而言，现在距离日语能力考试只剩下几个月的时间，日语专家提醒广大考生注意一下几点：①考试前一周建议进行大量的密集型考前模拟训练，后一周为查漏补缺，复习练习中做错的地方；②考生可通过教育部门考试中心海外考试报名信息网，了解自己考点以及领取准考证的时间，千万不能错过领取时间；③提前做好考前准备工作，带好身份证、准考证等，考试时注意审题，把握和控制好每个部分的做题时间。

考完日语能力考后，除了考试成绩，大家可能更关注下面的学习应该怎样继续。

为此日语专家详细为大家介绍一下目前最权威的四大金牌日语考试和证书：JLPT日本语能力测试、J.TEST实用日本语鉴定考试、日语口译考试和BJT商务日语考试。

JLPT日本语能力测试——面临改革，抓住最后的机会日本语能力测试自1984年以来已举办了25次。

为了使大家能够方便利用，并更好地提高测试的信赖度和实用性，日本国际交流基金会将对日本语能力测试进行以下改革：◆自2009年7月开始，日本语能力测试调整为一年实施两次，分别为7月和12月。

◆从2010年起，将现行测试的4级变更为N1~N5五个级别。

◆实施了25年的旧题型将功成身退，取而代之的2010年新题型，只保留了「聴力」「読解文」两个部分。

◆新的能力考将只公开样卷和级别相应要求，考试真题将不作公开。

这使得各类精准的考前模拟预测，也失去了依靠。

2010年能力考改革后，题型变化、没有真题参考、考试也将慢慢融合实际考查的部分，这就意味着日语能力测试难度将大大提高。

因此，英华外语学校能力考专家建议想完成各级别测试的日语学员应该抓住2009年7月和12月最后的两次机会，争取在2010年考试改革前取得日语一级、二级证书。

日本语能力测试

日本语能力测试日本语能力测试是评估一个人对日语掌握程度的考试。

随着日本在全球的影响力不断增强，对日语能力的需求也逐渐增加。

对于想要深入了解日本文化、工作或留学在日本的人来说，具备一定的日语能力是至关重要的。

而日本语能力测试可以帮助人们全面了解自己的日语水平，指导日语学习的方向，提升日语能力。

日本语能力测试的种类日本语能力测试主要分为日语能力测试（JLPT）和商务日本语能力测试（BJT）两种。

JLPT是一种国际性的日语测试，旨在评估非母语者的日语水平，分为N1至N5共五个级别。

N1作为最高级别，要求考生具备高级的日语听说读写能力，能够流利地进行日语交流。

而BJT则主要面向商务人士，考察考生在商务环境下运用日语的能力，包括商务会话、邮件书写、商务演讲等方面。

日本语能力测试的重要性参加日本语能力测试不仅可以检验自己的日语水平，还能帮助制定学习计划，提高学习动力。

通过测试可以清晰地了解自己的薄弱环节，针对性地进行提高，更高效地提升日语能力。

另外，随着全球化的发展，拥有日语能力可以为个人增添更多的就业机会，提升职业竞争力，获得更好的发展机会。

如何备考日本语能力测试备考日本语能力测试需要系统性地学习日语，掌握听说读写等方面的基础知识。

考生可以通过参加培训班、自主学习或找学习伙伴等方式进行备考。

在备考过程中，要充分利用练习册、模拟题等资料进行练习，熟悉考试题型，提高应试能力。

另外，也可以通过多听多说、背单词等方式提高日语水平，为考试做好充分准备。

结语日本语能力测试是一个可以衡量个人日语水平的重要工具，对于想要提升日语能力、在日本生活工作的人来说具有重要意义。

通过认真备考，坚持学习，相信每个人都可以在日语能力测试中取得优异的成绩，实现自己的学习目标。

希望大家都能够在日语学习的道路上不断进步，成为真正的日语达人。

以上是关于日本语能力测试的相关内容，希望能对正在备考日语能力测试的人们有所帮助。

愿大家在日语学习的道路上不断前行，取得好成绩！。

BJT商务日语能力考试的优势

【导语】如何选择⽇语考试是所有想报考⽇语考试同学的烦恼，为此⽆忧考特别整理了BJT商务⽇语能⼒考试的优势，希望对⼤家做出选择有所帮助。

BJT商务⽇语能⼒考试是指对商务场合所需的⽇语交流能⼒的考试
作为⼀名商业⼈⼠为了获得成功，需要具有能够与专业以及背景不同的商务伙伴进⾏恰当交流的能⼒。

BJT是客观地测试在各种各样的商务场合下⽇语交流能⼒的考试。

结果并⾮为“及格/不及格”，⽽是以0～800分的分数制（成绩）来进⾏评分，
根据分数评估⽇语考级可分为J5～J1+六个级别。

在⽇语考级的设计上，只要应试者的能⼒没有变化，
不论参加⼏次BJT商务⽇语能⼒测试，得分都不会有变化，
因此，具有可以⼩幅度阶段性来确认每次应试时能⼒提⾼的情况，易于设定⽬标的特点。

1.BJT商务⽇语能⼒考试是企业灵活运⽤BJT进⾏⼈事评估！
作为提升资历的证明
灵活运⽤BJT的成绩来作为晋升、晋级和提薪等参考的
企业正在逐渐增加，BJT⽇语能⼒测试将成为展现⽇语交流
能⼒的绝好的⼯具
此外，将BJT作为招聘时参考的企业也很多，BJT作为企
业所要求的⽇语能⼒的证明⽽受到较⾼的评价。

2.BJT商务⽇语能⼒考试在⼊境资格审查中被作为留学、就学的审查资料加以灵活动⽤
在外国⼈为⼊境⽇本⽽提交的“在留资格认定证明书交付
申请”中，BJT的结果被作为审查的参考资料⽽加以灵活运⽤。

日本语J.TEST考试相关讯息

日本语J.TEST考试相关讯息有关日本语J.TEST考试相关讯息什么是J.TEST：J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。

于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。

其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。

在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本国内人力资源的严重不足，采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。

为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。

因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。

并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。

所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界着名的大公司。

日本文部省下属的财团法人--内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。

J.TEST的特点：注重实际能力J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。

因此，出题结构上加重了听力部分的比例（达总分的50%）。

与此同时，对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。

鉴定范围广J.TEST的鉴定的范围广。

不管是初学者，还是资深日语翻译，J.TEST都可对其进行正确的评价。

而目前在日语考试中，可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见．所以，对企业而言，J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。

考试频次高J.TEST举办频次高。

隔月都有公开考试。

最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需，同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。

另外，还可以应企业要求，单独举办团体考试。

便于考生的自我提高为便于考生的自我提高，J.TEST考试结束后，仅需提交答题卡，考卷可以让考生带回(团体考试除外）。

经批阅后，考生除了得到成绩单、证书（对合格者）外，还可得到考生实际答题与标准答案的`差异表。