党建融入中心工作促发展的几点思考分析

党建融入中心工作促发展的几点思考分

析

摘要:党建是当代国有企业的重要任务，关系到了企业的经营效果和发展，

必须要引起企业管理层的高度关注。在国有企业经营过程中，需要坚持把党建工

作融入中心工作中，贯彻党中央的先进指导思想，通过这种方式，进一步的推动

企业前行，减少企业的发展阻力。在党建工作与中心工作融合的过程中，需要注

意融合要点，提高员工思想认知，真正的发挥出党建工作的关键性作用，通过工

作融合的方式，为企业提供持续的前进动力。本文对此进行分析研究，并且提出

了几点浅见。

关键词：党建工作；企业发展；中心工作；融合策略

1企业党建融入中心工作的重要性分析

1.1促进企业发展

近年来，我国的社会形势不断发生变化，当前的经济环境，对企业来说并不

友好，企业面临的发展压力持续加剧，在国际因素以及市场环境因素的作用下，

许多的企业都不堪重负，遇到了极大的发展阻力。中心工作属于企业的关键性内容，中心工作的开展效果和质量，与企业的运营存在必然联系，通过党建融合，

能有效的提高中心工作质量，工作效能更高，企业方面因此获取更强的前行动力，突破发展阻力，并且在党的领导下，制订正确的前进路径，企业形成一个完整的

团体，充满凝聚力，可以适应各种严峻的环境和形势。由此可见，在企业发展的

角度上来看，中心工作与党建的融合具有非常重要的意义，企业方面要对此有一

个直观认知，真正的感受到工作融合的重要作用和必要性，在日常的管理中，针

对性的调整管理策略，实现党建与中心工作的深度融合，以便于进一步的突出党

建的关键性作用。

1.2提高基层生产力

对于国有企业来说，员工就是企业的根本，基层员工的思想情况和工作状态，对企业的运营起到了决定性的作用，在多元化的社会形势中，企业员工的思想很

容易受到外界因素的影响，出现消极的工作状态，养成各种不良的个人习惯等，

这种情况如果不能得到及时的关注和处理，会导致企业生产力持续下降，基层员

工散漫，企业逐渐的成为一盘散沙，失去市场话语权，不仅有损于企业形象，也

会引发其他的严重后果，比如不规范的生产行为，引发安全事故等等。党建工作

与中心工作的融合，可以有效的强化基层党建力度，及时的把党中央的先进指导

思想对基层员工进行传达，利用思想熏陶，改变他们的工作态度，消除员工的不

良心态，保证他们可以积极的投入到岗位工作中，团结他人，企业充满凝聚力，

由于中心工作效能的提升，企业会逐渐的形成优秀的文化氛围，对企业来说意义

重大。

2党建与企业中心工作的融合策略

2.1落实以人为本的工作理念

以人为本是当代企业的重要管理理念，同时，也是党支部开展政治思想工作

必须要遵循原则，只有以职工为核心，给予他们足够的照顾和关爱，才能赢得他

们的支持和认可，不仅政治思想工作开展效果更佳，过程更加顺利，而且还有助

于壮大党组织，吸收更多的优秀党员群众，党中央的重要指导思想也更加容易渗透。具体来讲，在日常工作中，党组织要加强对职工的观察和信息收集，及时

的掌握他们的个人一手信息，包括工作状态、工作意向以及家庭情况信息，在他

们遇到困难的时候及时的伸出援助之手，在一定的范围内，对职工充分的进行照顾，赢得职工的支持，并且在这个过程中，拉近与基层职工之间的关系，真正的

进入到群众中，保证党组织与群众时刻站在一起，解决职工的后顾之忧，为政治

思想工作的高效开展奠定一个良好的基础。在以人为本理念的影响下，政治思想

工作会更加的人性化，党建人员与企业职工会逐渐打成一片，形成良好的政工氛围，对企业的稳定发展有非常明显的助力作用。

2.2提高人员素养

在党建与企业中心工作融合的过程中，党组织部的成员，起到了关键性的作用，对人员的能力有很高的要求，如果人员能力不达标，会导致工作融合度不足，党建与中心工作独立运行，不仅浪费大量的资源，而且对企业的发展也会产生不

利影响，削弱党建与中心工作的关键性作用。就目前来看，在一些企业中，党组

织部成员存在能力不足，思想落后的问题，没有认识到中心工作与党建融合的关

键性作用，专业素养缺失，严重的阻碍了工作融合进度，为此，企业方面要加强

人才引入，针对性的提高党建人员的专业素养，通过教育培训等方式，改变他们

的工作理念，真正的认识到党建与中心工作融合的重要性，并且利用自己的能力，不断的促进两者的深度结合，从而达到预期的党建融合目标，消除人员因素对党

建产生的消极影响。

2.3以理念为导向，推进思想融入

思想有多远，我们就能走多远。思想融入是党建和中心工作深度融合的前提

和基础，没有主动融入的意识，就不会有自觉融入的行动。当前，国企干部员工

队伍的思想观念日趋多元化，面对当前队伍中不断变化的新情况、新问题，必须

要用新理念来进行引导，为党建工作的思想融入提供坚实保障。树立党建与中心

工作“两手抓、两手都要硬”的理念。树立唯物辩证思维，正视党建与中心工

作的辩证关系，将党建工作作为提高党组织纯洁性、凝聚力和战斗力的根本途径，将中心工作作为检验党建工作的重要方式。实践证明，抓生产从思想入手，抓思

想从生产出发，是国企党建融入中心工作的生动体现。党建与中心工作融合并不

是机械叠加，而是将党建与中心工作融合理念真正落实到日常工作的思想里、渗

透到日常工作的行动中，构建形成资源共享、优势互补、统筹协作的一体化运行

机制。坚持生产经营在哪里“用力”，党建工作就在哪里“加油”，通过党建

工作与生产经营工作、党委工作目标与经济运行责任制同步实施运作，打造党建

中心工作一体化运行模式。突出强化“党政同责”思想，注重“党政携手、联

心联力”，把加强企业党的建设、实现国有资产保值增值作为党政共同责任，通

过推进落实“一岗双责”，增强党委领导服务中心任务的责任意识和行政领导

抓党建工作的角色意识，确保党政目标同向、步调一致、同频共振，促进政治优

势转化为发展优势、效益优势。