学校科研成果与荣誉称号奖励办法

学校科研成果与荣誉称号奖励办法

背景介绍

随着学校科研工作的不断深入，学校科研成果的数量和质量不断提高，为鼓励和表彰科研工作中涌现出的优秀成果，我校制定了本奖励办法，旨在激励广大科研人员积极投身科研事业，不断取得更多有益的成果，推动学校科研工作的发展。

适用范围

本办法适用于我校所有科研工作者，包括教学科研人员、科研辅助人员等。

奖励内容

一、科研成果奖励

1.首次发表在SCI、EI、ISTP等国际知名期刊上的论文，奖励500元

人民币/篇；

2.发表在国内核心期刊或高水平学术会议上的论文，奖励300元人民

币/篇；

3.主持或参与了国家级及以上科研项目的教职工，可获得相应的科研经

费奖励；

4.取得国际专利权或发表国际专利申请，奖励5000元人民币；

5.大学生创新创业项目获得省级及以上奖项，指导老师分别获得5000

元人民币、3000元人民币奖励。

二、荣誉称号奖励

1.科技创新优秀个人（教职工），奖励3000元人民币；

2.科技进步奖获得者，奖励5000元人民币；

3.专家、学者（顾问）聘任或续聘超过三年且验收合格的，奖励2000

元人民币；

4.具有较高学术声誉、在本学科领域有较大贡献的专家或学者，可授予

“荣誉教授”称号，荣誉教授每年可获得20000元人民币奖励，并获得终身荣誉，可参加学校科研项目评审等相关事务。

申请办法

科研成果和荣誉称号均需主持人或申请人填写《申请表》，并提供相应材料和论文原件等相关证明材料，通过学院科研办公室进行审核、评审和验收等程序后，由学校财务部门核发奖励金额。

其他注意事项

1.奖励资金来源主要由学校自筹，也可以适量结合相关科研项目经费等

资金进行奖励；

2.本奖励办法自发布之日起生效，如有需要修改的地方，由学校科研办

公室提出相应的修改方案并报学校行政领导班子审批后方可实施；

3.处于离职状态的教职工，不得享受本奖励办法；

4.申请人应提供真实、准确、完整的材料和证明文件，一经发现弄虚作

假或者提供虚假信息的，取消申请资格并依法进行追责；

5.对于本奖励办法未涉及的其他情形，由学校科研办公室进行具体审核

和判定。

结束语

本奖励办法的出台，将有力激发广大科研人员的工作积极性和工作热情，进一步推动学校科研工作的健康发展，提高科技创新水平。（1500字）