班组建设主要内容

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班组建设主要内容

1、班组应保存的主要资料

1)班组员工花名册;班组名称、班组人数、班组长、

2)班组安全活动记录

3)班组安全处罚和安全奖励记录

4)班组的班前、班中班后检查记录

5)班组安全隐患整改记录

6)班组事故及未遂事故记录

7)班前会记录

8)交接班记录

9)班组设备检查和运行记录

10)班组安全教育培训记录

11)班组主要设备清单:

班组设备登记表

2、班组安全标准化工作

该项工作主要为风险评价,可将原采场各个工段选一个比较好的班组,以班组为单位,对班组涉及的内容,包括系统、设备设施、作业过程、安全管理、危险物料等进行较详细的评价,并得出风险等级;

3、班组安全生产责任制

1)班长安全生产职责

(1)坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,认真贯彻执行国家安全生产的规定、标准、法规及本单位安全生产规章制度。对本班组的安全生产工作全面负责。

(2)组织员工学习安全生产法律、法规、规章、标准和本单位有关安全生产规章

制度和操作规程,教育员工遵章守纪,做好生产过程中的安全自保、互保和联保,做到自己不违章指挥,并拒绝违章指挥,及时制止违章行为。

(3)坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

(4)负责对新员工(包括实习、代培人员)进行班组级安全教育;了解新上岗员工(学徒工)和新调入员工的安全思想动态和执行规章制度情况,进行针对性教育。

(5)负责班组安全检查,发现不安全因素,及时处理,并报告上级,做好有关记录;发生事故,立即报告,并科学地组织抢救,按要求保护事故现场;参加事故分析会,如实汇报有关情况,陈述(或申诉)意见。

(6)负责生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查、维护工作,经常保持正常运行和完好状态;督促员工熟练使用灭火器材;组织员工参加应急救援演练;对于拒不穿戴劳保用品的员工,责令其下班并报告上级。

(7)按照安全标准化要求组织班组生产作业,保持作业现场整洁,做到安全、文明生产。

(8)组织班组安全生产竞赛,总结安全生产先进经验,讲解事故案例,表扬安全生产先进个人。

(9)经常关注材料、配件、工具、劳保用品等的领用情况,对于显属不符合国家标准或行业标准的,应将情况向本单位材料员反映;对于安装或使用后发现问题的材料、配件、工具、劳保用品等,应报告材料员和有关领导,作全面了解、勘察、分析处理。

2)班组安全员安全生产职责

(1)坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,协助班组长贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业各项安全生产规章制度、安全操作规程,协助组织班组员工学习安全知识,进行安全操作训练和交流安全操作技术,实行安全标准化作业。

(2)协助班组长经常对本班组人员,特别是对新工、变换工种、复工人员进行安全教育,指导督促他们爱护和正确使用设备以及合理使用劳动保护用品。

(3)协助组织和参加班组安全检查并做好记录,发现违章操作现象和不安全因素,立即予以纠正和提出整改意见,对严重违章作业及险情、隐患,有权制止操作,并立即报告组长或本车间领导处理。

(4)协助做好本班组的安全生产环保工作,协助班组长开展日常安全管理,及时将各种安全信息反馈到车间领导和单位安全管理人员处。

(5)经常研究、分析本班组的安全生产动态,协助制订预防事故措施,通过投稿、板报等各种形式宣传表扬坚持安全生产的好人好事,做好安全宣传工作。

(6)本班组发生工伤或未遂事故,协助组长向有关领导报告,并保护好现场,如实提供事故情况,协助班组长和上级安全管理部门对事故做好“四不放过”。

3)工人安全生产职责

(1)坚持“安全第一,预防为主,综全治理”的安全方针,严格遵守企业各项安全生产规章制度和安全操作规程,正确使用和保养各类设备及安全防护设施,不准乱开非本人操作的设备和设施。

(2)上班前做好班前准备工作,认真检查设备、工具及安全防护装置,发现问题及时报告。

(3)按规定认真进行交接班,交接安全生产情况,并做好记录。

(4)积极参加和接受各种形式的安全教育及操作培训,参加班组安全活动。

(5)按规定正确配戴、合理使用劳保用品和用具,对他人的违章作业行为有责任规劝,对违章指挥有权拒绝执行,并有权向上级汇报。

(6)经常保持工作场地清洁卫生,及时清除杂物,堆放整齐稳妥,保证道路安全畅通无阻。

(7)发生工伤、险肇事故时,应立即抢救和报告,应保护好现场,积极配合事故调查,提供事故真实材料。

(8)发现事故隐患,应及时向班组长汇报。对未解决的隐患,就积极采取临时措施和交接班。

4、班组安全管理的日常工作

1)安全完善的安全规章制度

(1)工作岗位(工艺)技术操作规程、安全操作规程、设备维护和维修规程。

(2)生产责任制明确具体。

(3)班、巡回检查、安全活动日、安全奖惩、持证上岗、事故档案等制度有明确内容和运作形式。

2)好安全文明生产

(1)安全防护装置齐全完好,灵敏可靠,按要求定期检验无隐患;

(2)场所材料、工具、制品堆放整齐,安全通道符合要求;

(3)无积尘、无油垢,地面清洁无杂物、无积水;

(4)安全标志、色标、物料流向符合安全生产要求;

(5)并维护好防尘、防毒、防噪声等设备,并运转正常。

4)确使用防护用具

(1)定穿戴劳动保护用品,特别是易燃易爆场所必须穿戴无化纤织物的衣料。

(2)使用、维护、放置防护用品,定期检查、更换不合格的劳动保护用品。

(3)体的劳动用品管理制度,并有专人管理。

(4)触电、爆炸、外伤、中毒等自救、互救的方法。

5、班组应执行的安全管理制度

1)安全教育制度

(1)新员工上岗和员工转岗教育

新调入班组的员工(包括学徒工、临时工、合同工、代培人员、实习生) 变换工种的,要经厂、车间、班组三级安全教育。班组安全教育由班组长或班组安全员进行,教育时间不少于40学时,其中安全理论知识等培训8学时,岗位实际操作指导培训32学时,教育后应进行登记。

教育内容介绍班组安全生产情况、特点;讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程,设备操作安全事项,班组存在的危险和有害因素,安全防护设施、劳动防护用品的正确使用方法;指出要遵守的安全生产规章制度。

(2)复工教育

凡工伤伤愈、已(未)遂事故责任者上岗,不论歇工时间长短,一律要进行复工安全教育。教育内容是帮助伤者回顾事故是怎么发生的,要吸取哪些事故教训。

病假、产假、学习、借调到外单位工作,离开生产岗位三个月以上的员工,上岗前均应结合班组情况进行安全生产思想教育,并进行登记。

(3)“四新”教育

试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时,必须制定新的安全技术操作规程,并对操作工人进行安全技术教育后方能生产。

(4)特种作业人员教育

特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外,班组还应加强对他们的日常教育,并对他们的培训和复训情况进行登记。

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