大学生就业心理调查分析报告

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2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)

2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)

2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)2024年毕业生就业状况调查报告篇1为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题,制定切实可行的毕业生就工作具体措施,努力提高毕业生就业率,经学院党政联席会议研究决定,开展本项调研工作。

一、调研工作组及人员组成为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行,成立人文学院毕业生就业调研工作组:组长:副组长:成员:毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节,本次调研将为下一步开展就业工作提供依据。

二、调研目的了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求,提出就业对策措施,适当提高就业率。

三、调研内容(一)今年毕业生就业工作总的形势是十分严峻。

1、20xx年全国普通高校毕业生达到413万人,毕业生人数再创新高,云南省高校毕业大学生与20xx年相比增加2万;2、期间,需要就业岗位163万,只能提供就业岗位100万;3、今年地方乡镇合并,到国家机关就业难度较大;4、国有企业减员增效,不可能吸纳太多的大学生就业;5、用人需求向重点大学集中、向研究生集中,地方院校的高校毕业生就业难度增大,人文学院研究生数量有限;6、高校毕业生“重心”下移受阻,由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等的抢占,一些低端岗位被占领;7、研究生就业率出现下降的趋势;8、近年来待就业毕业生有增加的趋势;9、社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长;10、农大的优势就业专业是农科类,人文社科处于不利地位。

(二)毕业生就业工作存在的主要问题。

调查过程中我们发现,除了就业形势很严峻外,学生的就业观念是影响学生就业的主要原因,目前国家机关和事业单位正在进行改革,国有大中型企业实施减员增效,不可能提供太多的岗位,然而,我院20xx届毕业生73%的选择国家机关,76%的选择事业单位,62.5%选择国有企业。

这种供需状况的不平衡,是影响就业率的主要原因,为转变学生的就业观念,学院目前正在开展就业讲座,但是56%的学生在校外实习,也有的学生忙于找工作,因此,听讲座的学生较少。

2024大学生就业情况调查报告

2024大学生就业情况调查报告
2024年最难就业的专业计算机科学据首
2024年度高校就业实力排行榜的调查显示,中国应届高校生最难就业的十个专业为:计算机科学与技术、英语 、会计学、国际经济与贸易、工商管理、法学、电子信息工程、机械设计制造及自动化、汉语言文学、信息管理与 信息系统。令人尴尬的是,这十个专业也是我国考生报考最热门的专业。
为90乐高职高专院校为84%。其中,2024届高校毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。
按教化部公布的数据,中国2024届高校毕业生总数为559万,其中高校毕业生总数约为529万(本、专),按本 探讨得出的比例推算,2024届高校毕业生毕业后就在国内外读探讨生的人数21.43万,毕业半年后的就业人数达到 约434万人。在毕业半年后的73.56万的失业高校毕业生中(包括有了工作又失去的),有51.59万人还在接着找寻 工作,有5.46万人无业但正在复习考研和打算留学,另有16.51万无工作无学业没有求职和求学行为者。
四、结构失衡是就业难的主要因素
A、时间结构高校毕业生供应增长的速度远高于经济增长。
B、区域结构由于我国经济发展的地区间与城乡间差异,经济欠发达地区特殊是西部地区很难对高校生形成有 效需求,而且在较长的时期内,地区性的有效需求不足的局面都将难以变更。
综上状况所述,阳光高校生网给2024年高校生毕业生提出以下建议:
二、欧美主权债务危机对我国经济的影响
首先,受欧美经济低迷影响,世界经济复苏的步伐将放缓。其次,内外环境的变更,使得2024年中国经济增速放 缓成为也许率事务。
现阶段,中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力,使得政府下决心调整和优化经 济结
构,不再以GDP增速考核地方政府官员等措施。将来中国经济发展的减速是也许率事务。

大学生就业问题调查与分析调查报告

大学生就业问题调查与分析调查报告

大学生就业问题调查与分析调查报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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大学生就业调查报告范文6篇

大学生就业调查报告范文6篇

大学生就业调查报告范文6篇大学生就业调查报告范文6篇(篇一)即将踏入大四,面临即将实习找工作问题的我们,对大学生就业知之甚少。

而专家认为“将有六成应届毕业生面临岗位缺口。

”那么我们就业究竟面临哪些问题呢?利用寒假时间就大学生就业问题,做了个小调查。

从此次的调查结果,我们可以略微了解大学生的就业心理。

一、就薪金的期望值艺术类专业的大学生对第一份工作的薪酬期望最低,文法类、经济类、理工类和医学类的大学生对自己第一份工作的薪酬期望都在1500-2499之间,管理类的学生大都希望自己第一份工作的薪酬在2500-3499之间,同时也是艺术类的学生对自己第一份工作的薪酬为3500以上的比重也相对较大、经济类、管理类次之。

对于产生这个方面的原因。

我们可以综合比较其他相关问题及因素得出,产生这方面的原因是由于专业本身的原因,艺术生的精神取向相对自由,他们更是侧重于自身的自由,艺术工作相对比较特殊。

对于理工类,文法类和医学类在薪酬取向集中在1500-2499。

分析得出的结论是。

这个是当代大学生一般首次工作可以接受的心理价位。

低于则不符合其多年学习的知识积累。

高于此价位又又不符合当今就业压力越来越紧张的社会现实。

二、大学生区域就业心理分析(农村、城市)来自农村和城市的大学生在就业看法、就业态度、就业单位等方面有所不同。

(1)来自城市的大学生对自己第一份工作的薪酬期望高于来自农村的学生。

但是两地学生的薪酬期望都集中与1500-2499,薪酬期望在1499以下和2500-3499,城市学生高于农村学生,但在3500以上,城市远高于农村学生。

具体数据如下城市学生和农村学生对于第一份工作的薪酬要求不一样。

正是因为他们的背景不一样。

农村的学生就业心理较为严重,他们渴望尽快找到好的工作以缓解父母的压力,为自己的家庭解决负担。

而城市学生则不一样,他们相对与农村学生而言,比较轻松,但是由于在城市长大的背景,使得他们的就业的初次薪水价位相对与农村更为高些。

大学生心理素质问卷调查总结(精选13篇)

大学生心理素质问卷调查总结(精选13篇)

大学生心理素质问卷调查总结大学生心理素质问卷调查总结(精选13篇)总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们来为自己写一份总结吧。

那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的大学生心理素质问卷调查总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

大学生心理素质问卷调查总结篇1大学生健康问题是我们大学生目前所关注的重要话题之一,这学期,我们学习了大学生健康教育这门课程。

经过了几个礼拜的学习,我学到了许多有关于大学生健康方面的知识。

这些知识的学习,有助于我们更好的认识当前大学生中存在的健康问题。

下面就是本人学习之后的心得体会:大学生是从为数众多的中学生中选拔出来的佼佼者,在心理上有很强的优越感和自豪感。

但是与此同时,大学生则承受着更大的压力和挑战。

大学生往往自视甚高,很容易受挫折,并随之发生一系列心理卫生问题。

相比生理而言,心里健康就尤为重要了,故只谈心理方面的问题。

心理健康可以促进大学生全面发展健康的心理品质是大学生全面发展的基本要求,也是将来走向社会,在工作岗位上发挥智力水平、积极从事社会活动和不断向更高层次发展的重要条件。

充分认识德智体美劳等方面的和谐发展,是以健康的心理品质作为基础的,一个人心理健康状态直接影响和制约着全面发展的实现。

那么,如何消除他们的心理障碍呢其具体的途径和方法如下:第一,养成科学的生活方式。

生活方式对心理健康的影响已为科学研究所证明。

健康的生活方式指生活有规律、劳逸结合、科学用脑、坚持体育锻炼、少饮酒、不吸烟、讲究卫生等。

大学生的学习负担较重,心理压力较大,为了长期保持学习的效率,必须科学地安排好每天的学习、锻炼、休息,使生活有规律。

学会科学用脑就是要勤用脑、合理用脑、适时用脑,避免用脑过度引起神经衰弱,使思维、记忆能力减退。

第二,加强自我心理调节。

自我调节心理健康的核心内容包括调整认识结构、情绪状态,锻炼意志品质,改善适应能力等。

大学生心理健康调查报告范文3篇(最新篇)

大学生心理健康调查报告范文3篇(最新篇)

大学生心理健康调查报告范文3篇大学生心理健康调查报告范文3篇大学生心理健康调查报告范文一:随着社会开放程度的加大,大学生生存竞争和压力的增大、文化和价值取向的多元化,心理健康成为社会普遍存在的一个重大问题。

面对社会发展和竞争的加剧,对自己期望值很高却对挫折承受力又不强的大学生来说,他们的心理和思想都在发生深刻而剧烈的变化,承受的心理压力和面对的心理问题远大于以前,大学生面临的学习、生活、情感和就业压力明显增大。

所以了解和解决大学生心理健康问题一件非常重要的事情。

作为一名合格的大学生应该拥有一个积极健康向上的心理,这样才能成为真正的有用之才。

为此我针对此问题对周边同学进行了心理健康问卷调查,通过此途径找出实际问题所在并提出自己的建议和看法希望为广大同学提供帮助。

随着大学生独生子女及贫困生的大量增加,这些心理问题将更加突出,如果对大学生的心理健康问题不加以认真研究解决,不仅将严重影响未来高级人才的质量,还将诱发一系列的社会问题。

心理问题已对大学生的身体健康和学习成才产生了较为严重的威胁,大学生健康心理的培养已成为当今社会和各高校关注的重点,为此我对同学之间进行了随机抽样调查,通过问题的发现了来解决这一问题,为广大缓解心理压力做出自己的一份贡献!一、调研基本情况介绍本次调查方式是在我的同学之间采取随机抽样调查,以问卷的形式进行调查。

本次调查借助腾讯QQ进行问卷发放,也得到了大部分同学的支持。

这次调查一共发放了120份调查问卷,调查对象为本科及大专的在校大学生,男70名女50名,一共收回108份具有分析价值的问卷。

这次调查得到了同学的大力配合具有一定的分析价值和较高的可信度。

二、调研分析介绍和开放校内外资源在我难以自我控制时给予警醒表三:大学生对生活辅导的需求情况需要内容大一大二大三整体排序1.介绍适应大学生活的方法 16﹪ 8﹪﹪ 12﹪ 7介绍和开放校内外资源 50﹪ 61﹪ 45﹪ 52﹪ 33.解答一些思想问题 55﹪ 53﹪ 81﹪ 62﹪ 14.介绍为人处事的经验 50﹪ 69﹪ 36﹪ 53﹪ 25.协助解决学习问题 55﹪ 8﹪ 36﹪ 42﹪ 6协助解决心理问题 38﹪ 53﹪ 36﹪ 43﹪ 57.在我难以自我控制时给予警醒 44﹪ 46﹪ 45﹪ 45﹪ 48.在我面临人生重大选择时提供参考意见 88﹪ 84﹪ 63﹪ 62﹪ 19.其他 0﹪ 15﹪﹪ 9﹪ 8二、分析原因目前,我国普通高校的大学生年龄大多在18 23岁之间,他们的心理发展水平处于迅速走向成熟但真正完全成熟的阶段,有着不同于中学生和一般社会青年心理发展基本特点:自我意识增强但发展不成熟。

2023年大学生就业问题调查报告

2023年大学生就业问题调查报告

2023年大学生就业问题调查报告2023年大学生就业问题调查报告篇1热心网友日,中国社会调查所进行的一项在校大学生心理健康状况调查显示,75%的大学生认为压力主要________于社会就业.50%的大学生对于自己毕业后的发展前途感到迷茫,没有目标;41.7%的大学生表示目前没考虑太多;只有8.3%的人对自己的未来有明确的目标并且充满信心.“找份工作简直比失恋还痛苦!”大四女生钱薇又一次在面试中落选了.即将毕业的她最近疲于奔命地发简历、准备各种笔试、面试,但一次次希望落空,让她有些垂头丧气,以前活泼开朗的她,现在也经常失眠了.钱薇说:“接到面试通知的前一晚也不知为什么,总是紧张得睡不着觉.”钱薇的情况并非极端的个案.近日,中国社会调查所进行的一项在校大学生心理健康状况调查显示,75%的大学生认为压力主要________于社会就业;41.7%的大学生认为压力来自自身的期望.中国青少年研究中心和团中央国际联络部日前发布的《中国青年发展报告》称,根据对中国未来新增劳动力人口的测算,未来数年中国青年新增劳动力人口每年仍保持在1500~2200万之间的高位,供大于求,直接导致就业压力大.此外,近年来由于中国高等教育的逐步大众化,毕业后需要就业的大学生逐年增加,大学毕业生初次就业率逐年下降.“其实回家没准儿也能找到不错的工作,但爸妈总跟我说趁年轻要闯一闯.”四川来的刘敏在北京师范大学已经就读3年了.她坦言,从一个经济落后的小城市考到北京来,亲朋好友都希望她能干出点名堂,可能否在此立足成了她一直以来的困惑和焦虑.面对现实而迫切的就业问题,大学在校生有人忙碌、有人迷茫.调查中,50%的大学生对于自己毕业后的发展前途感到迷茫,没有目标;41.7%的大学生表示目前没考虑太多;只有8.3%的人对自己的'未来有明确的目标并且充满信心.记者在清华大学、北京师范大学等高校采访时了解到,因就业压力问题进行心理咨询的学生数量,也是1年比1年多.清华大学教育研究所心理学研究室主任樊富珉教授认为,我国有69%~80%的大学生对未来没有规划、就业时容易感到压力.此外,心理健康教育的缺乏,致使一些大学生不能很好地面对问题并进行自我调整.她说,大学生感受到就业压力是正常的,适当的压力还可以成为大学生就业的动力.北京大学团委史善峰老师负责校内的社团文体工作.他说,除了各高校就业指导中心不断创造条件,缓解学生压力外,校园中的各种相关社团,也为大学生互相之间分享信息、交流经验发挥了积极作用.北京大学职业发展研究会在刚成立时,只有20来人,经过短短几年,目前已经有了305个会员.研究会定期给同学培训,邀请往年的师兄师姐回来传授就业技巧,受到了普遍欢迎.在校团委的指导下,还成立了素质拓展协会、北大心理学社等相关社团,帮助学生从不同的方面取长补短.史善峰表示,团组织一方面充分发挥学生社团的作用,提升学生的就业能力;另一方面,也通过一些文艺和其他类型的宣传活动,引导学生转变就业观念.2023年大学生就业问题调查报告篇2研究目的高中生的努力学习,很大一部分原因是为了上一个好大学,有一个较高的的学历,继而获取一个好的职位。

大学生就业情况分析调查报告(3篇)

大学生就业情况分析调查报告(3篇)

大学生就业情况分析调查报告(3篇)大学生就业情况分析调查报告篇1一、调查目的社会需要的人才概念也随着这一发展潮流而产生变化,掌握当今社会真正需要什么类型的大学生,对大学生以后就业大有裨益。

并且有利于在校大学生了解最新社会人才动态需求,做好准备。

二、调查人三、调查对象深入农村,城镇,企事业单位,调查走访社会各阶层四、调查时间202Xxx月XX日—202Xxx月XX日五、调查方法通过派发问卷进行调查,发放问卷共50份,收回有效问卷50份。

(调查问卷及数据统计详见附录)六、调查内容通过对乡村、城市、企业及社会各行各业各年龄段人员的问卷调查,了解社会对大学生能力的要求,社会人士对大学生科学文化素质和思想道德素质的评价及期待,以及刚毕业已从业大学生给在校大学生的良好建议,对大学生的未来全面发展,成为满足社会市场需求的人才,实现人生价值具有重要意义,对构建社会主义和谐社会有着重要的影响。

七、调查结果本次调查中70%的被调察者属于25-45岁年龄段的各个学历层次各个行业的人。

从调查中发现,大部分人对大学生关注度还是挺高的。

80%的人对大学生未来的发展趋势比较乐观,70%的人认为当前大学毕业生就业得十分努力,20%的人认为困难很大。

我们不得而知,大学生的的就业前图是光明的,道路是曲折的。

社会人士观念还是比较开放的,90%的人认为大学学生的能力并不比一般大学学生强,。

只有保持这种客观的态度,社会、企业才会给大学毕业生一个公平竞争的平台,普通大学的毕业生们才会抛弃那些没有必要的包袱,减轻思想压力,以更加自信的心态在应聘面试的激烈竞争中完整的展示自我。

调查显示,不同的人对“您认为现在什么专业的大学生更容易就业”这个问题有不同的答案,例如:经济类、管理类,机械类、工程类,教育类、语言类,医学类、法学类,其他。

这就说明,社会并不偏向任何单独某一类专业,俗话说的好“行行出状元”,只要我们肯虚心好学,脚踏实地的奋斗,都会创出一片属于自己的天地,不能老是抱怨自己没选对专业了或者是对所学专业失去兴趣了,其实,无所谓什么专业不专业,只要自己爱学习,不是专业的也能成为自己的专业。

大学生就业现状调研报告(大全5篇)

大学生就业现状调研报告(大全5篇)

大学生就业现状调研报告(大全5篇)大学生就业现状调研报告(大全)精选篇1高校扩招的政策使大学生的人数飙涨,同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响,就业难早已成为一个不争的事实,“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。

对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。

针对这一社会现象,我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。

调查对象:调查者都是在校大学生,其中专科学校的学生占64%。

专业有:传媒(新闻、文秘)语言类(商务英语、应用英语、日语、德语)经济类(国际贸易、市场营销、电子商务、信息管理、会计)设计类(建筑设计、动画设计)技术类(计算机科学技术、园林工程技术、汽车检测与维修)管理类(旅游管理、工商管理、人力资源管理)社会工作调查形式:调查问卷共104份,回收有效问卷100份,回收率高达96%,调查文件采用单项选取,不定项选取和主观题三种方式来设计问卷。

调查数据分析:高校毕业生是人才市场上十分重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。

而事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选取条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向,这使大学生就业时缺乏足够信息,从而产生就业盲目性。

调查目的:主要了解在校大学生就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;透过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮忙大学生尽快认识自我,学校为学生带给就业引导,使学生能谋取理想职业。

为同学们在今后的求职就业过程中带给参考。

调查结论及推荐:一、大学生对就业前景的关注的比较少在调查中了解到,大学生对就业信息的关注还是比较少的,只有24%的同学表示一向在关注就业信息,而71%的同学只是偶尔关注,在看到时留意下。

大学生就业调查报告(集合15篇)

大学生就业调查报告(集合15篇)

大学生就业调查报告(集合15篇)大学生就业调查报告1务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验……这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因。

高等教育向研究型教育转型,素质教育成为一个主要内容;企业追求利益最大化,职业技能成为招聘的主要标准。

因此,从学校大门到企业大门,还有一段就业的距离。

这个距离就是国内高等教育所缺乏的职业教育。

那么,职业教育这一课到底应该由谁来补。

学生:学历、经验难以兼得一项对本市IT行业进行的薪酬福利调查表明,具有较高教育程度的求职者通常更容易获得薪酬优厚的工作,每多受一年教育,年薪平均增长8.3%。

有一些高薪岗位虽然对学历要求不高,但一般都要求应聘者具有丰富的工作经验。

可以看出,要想找份好工作,要么是高学历,要么是有工作经验。

而最优秀的人才则同时具备了这两项素质。

对于刚刚毕业的大学生来说,要想满足企业这样的条件,真有点“鱼和熊掌难以兼得”。

华夏大地教育网总经理高松涛认为,尽管高学历和多年工作经验都能带来很好的职业生涯,但对于每一个个体的学生来说,这样的要求还是有些苛刻。

所以,学生通过一些活动和比赛来找工作也是“迫不得已”。

企业这样做也很精明,他们知道这样才能找到最合适的人才。

“在理想状态下,任何人都会回答说,能力要大于学历。

这恰恰给毕业生就业增加了难度。

”新东方IT教育机构总经理吴雷告诉笔者,把这个问题放到现实当中,一些企业就对所招聘的岗位要求工作经验等条件,这实际上是企业从盈利目标异化出来的一种重经验、轻学历的“经验歧视”现象。

另外,重经验、轻学历的“经验歧视”现象当然不能完全归咎于企业,求职者自身也存在着学“不”致用、工作适应能力差、综合素质不高等问题。

不可否认,学历高低仍然是衡量人才的一个重要标准。

一些企业“要学历也要工作经验”的招聘原则也不无道理。

毕竟,这是企业在招聘当中一个很“实用”的方法。

高校:素质、就业率孰轻孰重一名刚走出校门的大学毕业生经历数次应聘失败后,抱怨说:“几乎所有的单位都要求应聘者有两年以上的工作经验,像我们这样没有工作经验的应届毕业生机会实在太少了。

大学生心理健康现状分析报告

大学生心理健康现状分析报告

大学生心理健康现状分析报告(通用6篇)近来,广东个别高校连续发生了多起学生自杀事件,引起全社会广泛关注。

为全面了解广东大学生目前的身心健康状况,促进学校重视学生心理健康教育,推进大学生素质建设,广东省省情调查研究中心对全省部分本科院校的在校大学生进行了问卷调查,从学生自我评价、学习环境、就业压力、感情问题、人际关系、家庭状况等方面全面审视大学生目前的心理健康状况。

调查显示,广东大学生存在一定的心理健康隐患,形势不容乐观,而大部分学校的心理健康教育机制落后,工作乏力。

一、广东大学生的自我评价状况1、从总体上来看,广东大学生对自己并不太自信。

在对大学生你是否觉得自信的调查中,有47%的人选择了非常自信和自信,而53%的人选择了有时不太自信,不自信甚至自卑。

女生的不自信比例明显高于男生,女性的心理普遍脆弱、敏感,致使不自信的因素相对男性更多一些,若不加以疏导和防范,出现意外的几率会更高。

对你是否认为自己是一个有价值的人的调查结果显示,67.1%的学生认为自己与他人不相上下。

这其实也是一种不太自信的表现。

2、广东大学生最想改变的是知识。

3、广东大学生心态不轻松。

在你觉得目前压力大吗的选项中,选择大和快要崩溃的占有39.4%,同样女生的比例高于男生。

其中大四学生和研究生选择这两项的比例明显高于低年级的学生。

在上学后遇到的最大挫折调查中,学习成绩不理想和就业竞争太激烈选择率最高,道出了广东大学生不轻松的两个主要原因。

4、广东大学生对物质条件基本满意。

5、广东部分大学生情绪低落在你认为自己常处在哪种情绪中的调查中,26.3%的人选择了郁闷、无聊、烦躁;而对你的日常生活方式评价的调查中,65.9%的人选择了很一般和枯燥。

二、广东大学生学习环境状况1、大学生的学习负担较重2、大学生的作弊明显减少在你考试作弊吗调查中,只有1.3%的人选择经常作弊,17.9%的人选择偶尔作弊或公共课作弊,从不作弊的人达69.5%。

3、大学生的业余时间多选择上网或打游戏你在业余时间主要做什么的调查显示,38.3%的人选择了上网或打游戏。

大学生心理的调查报告

大学生心理的调查报告

大学生心理的调查报告•相关推荐关于大学生心理的调查报告(通用13篇)在发生了一个事件或情况之后,我们需要仔细地调查清楚,并且最终的调查结果会写在调查报告中。

为了让您不再为写调查报告头疼,下面是小编为大家收集的关于大学生心理的调查报告,希望对大家有所帮助。

大学生心理的调查报告篇1面对学业与就业的问题,大学生的心理压力也逐渐的增加。

为了进一步了解大学生心理健康问题以及更早的对其进行心理健康辅导,我们对大学生心理健康问题作了调查与分析。

此次活动以人文学院学生为样本,进行抽样调查,以问卷调查为形式,以青岛农业大学学生心理健康情况为调查目的,共发放问卷96份,回收90份,回收率为93.75%,其中有效问卷81份,有效率为90%.。

报告从有效问卷采取抽样的方法,选取20份作为样本进行分析,现将结果公布如下:一、学习问题在此次调查中,学习问题是同学最为关心、也是反应最为突出的问题。

例如,问题中“考试前后您会有心情紧张吗?”,其中有44%的同学认为,考试所造成的心理压力最大。

这说明刚刚进入大学生活,有近一半的同学对大学生活不适应,尤其对大学学习方式不适应,感到心理压力很大。

从紧张的高考中走过,许多同学不能适应大学开放宽松的学习方式和生活方式,或过于精神紧张死扣书本,不能从高中应试教育中解脱出来,或感觉生活空虚,整日无所事事,荒废了学习,虚度了年华。

二、业余生活在所调查的学生中,有45%的同学感觉大学生活自由开放,同学也比较重视学习,学习自觉性较高,其中56%的同学在业余时间上自习或听课,与此相反,只有10%的同学网玩游戏或谈恋爱。

但这也从侧面反应了同学心理上的学习压力依然很大。

三、经济生活如今大学生在经济生活方面基本没有太大困难,在第6题“你每个月的生活费用够用吗?”中,有67%的同学基本够用,更有11%的同学有剩余,与此同时,在第12题中“你的生活费用最大支出在哪两个方面?”有60%的同学用在饮食和娱乐。

以上都说明随着社会的发展进步,人们生活水平的不断提高,大学生生活水平也在提高,由于经济生活造成大学生心理压力的情况明显下降。

大学生就业调查报告(精选10篇)

大学生就业调查报告(精选10篇)

大学生就业调查报告近年来,大学生就业难的问题已经成为了公众关注的焦点。

为了进一步了解大学生的就业情况,学校通常会开展各种形式的就业调查。

本文就大学生就业调查报告进行分析和解读,以期更好地掌握大学生就业现状。

一、调查目的大学生就业调查的目的是了解大学生的就业状况、就业意愿、就业困难程度等,对制定就业政策和提供就业指导具有指导意义。

二、调查对象本次调查针对在校大学生和毕业生进行,以学校为单位,覆盖了不同学科、不同年级、不同性别和不同地区的学生。

三、调查结果1.就业意愿:本次调查显示,大部分学生对于未来的就业前景还是十分看好的。

近50%的学生表示,他们希望在毕业后能够找到与本专业相关的工作;28%的学生表示,他们希望创业自立,成为自己的老板。

2.就业困难程度:尽管大多数学生看好未来的就业前景,但调查也显示出了大学生就业的不容乐观。

超过60%的学生表示,他们感到找工作十分困难,其中约30%的学生认为自己的专业不够热门或者行业不景气导致就业困难。

3.就业途径:本次调查显示,大多数学生选择就业信息网络平台作为自己的求职途径,其次是校园招聘和猎头公司。

过去的人际关系途径逐渐被网络信息途径取代,网络求职的优势在于信息快速和方便,不受时间地点影响。

4.就业地区:在就业地区的选择方面,大多数学生选择在一线城市或者二线城市就业。

约57%的学生表示希望在一线和二线城市工作生活。

然而,由于一线城市的经济压力逐年加大,衍生出的高房价和物价也让一些学生逐渐转移目光,选择三线城市甚至较小城市的就业发展。

五、调查影响就业调查不仅对于学校就业工作提供指导帮助,对于学生自身也有一定的帮助。

通过对自己的就业意愿、就业困难程度了解,有利于学生更加合理地规划自己的未来发展,为自己的职业发展提供帮助。

六、建议与总结大学生的就业问题是一个重要的社会问题,需要各方积极应对。

通过调查与分析大学生的就业情况,可以为政府和学校制定更加合理地就业政策提供依据,同时也为学生自身进行就业规划提供参考。

大学生就业观念的调查报告(3篇)

大学生就业观念的调查报告(3篇)

大学生就业观念的调查报告(3篇)大学生就业观念的调查报告(通用3篇)大学生就业观念的调查报告篇1一、调查概况此次调查问卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满意度、择业心情、就业服务等问题进行调查。

调查采取随机抽样形式,管理类的文科学生,也有技术应用类的理工科学生。

本次调查共发出问卷100份,实际回收的有效问卷78份,有效率为78%,其中男生占34.6%,女生占65.4%。

由于在抽样调查中,充分考虑了样本的代表性和性别比例的协调性,因此此次调查较为客观地反映了当前20__届毕业生择业心态。

为方便学生答题,问卷均采用选择题形式,分为单选和多选。

为了让我们的调查问卷更真实有效,所以我们在人员学历的选择上针对不同学历的人都选了30%左右的人。

在我们的调查中有70%的人是来自农村,剩下30%是来自城市和县镇。

二、调查结果及其分析1 、关于就业形势与自身就业前景评价关于目前社会的就业形势,91%的调查者认为“形势严峻,就业比较难”,分别有3.8%的调查者认为“形势正常”和“不了解”,而认为“形势较好,就业容易”的有1.3%。

可见,绝大多数毕业生对当前的就业形势的严峻性已有了一定的认识。

在对自身就业前景评价方面,多数毕业生则显得较为自信。

调查表明,对就业前景持一般态度的调查者占56.4%,20.5 %的毕业生对自身就业前景比较乐观有信心,14.1%的调查者表示不乐观,而9%的调查者则表示不知道。

对此的解释可能有两种,一是毕业生已在择业前做好了不太充分的准备,加之金融危机的到来,加大了应届毕业生的就业压力;二是毕业生尚未进入求职面试的高峰期,对求职的艰辛认识不够。

随着求职面试的高峰期的逐渐到来,迷茫的同学的比例还会上升。

这就需要就业工作者深入了解他们的困惑所在,有针对性地加强就业指导,以使他们及时调整好心态。

2 、关于升学和工作的选择在升学和工作的选择上,79.5%的调查者选择工作,11.5%的人选择升学,而2.6%的调查者选择考公务员,还有7.7%的调查者选择了回家创业。

大学生毕业就业心态调查报告(精选8篇)

大学生毕业就业心态调查报告(精选8篇)

大学生毕业就业心态调查报告〔精选8篇〕大学生毕业就业心态调查报告〔精选8篇〕在发生了某些事情、情况后,我们务必要去搞清背后真相,并根据掌握到的材料,形成调查报告。

但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是WTT为大家整理的大学生毕业就业心态调查报告,与。

大学生毕业就业心态调查报告篇1随着大学毕业生的增多,以及高学历人数的增多,当代大学生面临着就业难的问题。

而且受到各方面的压力的影响,人才堆积,职业上岗比例失调,导致就业难上加难,真是应了一毕业就失业。

校漂族越来越多。

针对该问题我们随机调查本院学生对就业问题准备得如何,对将来就业前景的态度,并且将数据总结处理,发现以下几点:只有xx%的学生有一直关注就业前景,几乎没有人想要创业因为需要资金路径关系,xx%的人选择要继续深造,而且近乎百分百的大专生认为毕业实习需要关系人脉,专业成绩倒是其次。

少局部学生认为个人素质很重要,应该注重进步自己的素质和修养。

能否充分的准备就业对当代大学生来说是相当重要的,它决定你是否能在将来的社会生存中胜出。

对你将来开展做出正确的判断。

〔1〕调查范围:xxxxxxx〔2〕调查目的:理解xxx对就业的准备情况,使他们能正确认识到将来的就业情势。

〔3〕调查方式:网上问卷调查结果说明本院学生对就业的准备情况不是很好,大多数大学生都不能充分地准备就业,导致出现了一些问题,随着各大高校连年扩招,每年毕业生人数也在逐年增长。

虽然政府在不断地增加就业时机,而面对不断增加的就业人群,那只是一点皮毛而已,供不应求的现象仍然存在。

大学生就业的问题仍然不容乐观。

〔一〕大学毕业生的就业情况有以下几个特点:1、就业岗位与毕业生人数差距太大大家都知道,大学毕业为的就是能找到好的工作,可是,就业问题一直让大家困扰呢。

从经济学的角度来说,就是供过于求。

每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就业岗位数量多得多;而且,这个差距还在逐年的增大。

然而,用人岗位增加的比例却远远小于此。

大学生心理健康现状大学生心理健康现状调查报告(优秀5篇)

大学生心理健康现状大学生心理健康现状调查报告(优秀5篇)

大学生心理健康现状大学生心理健康现状调查报告(优秀5篇)大学生存在对大学环境不适应、无法承担巨大的求职和就业压力、自我定位出现迷惑等问题,为此,可运用心理学方法和技巧,对大学生进行心理测试,分析和研究他们的心理状况,开展心理咨询活动,教育和引导他们养成良好的人格品质。

书读百遍,其义自见,以下是作者勤劳的小编为大家找到的5篇大学生心理健康现状的相关范文,欢迎借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

大学生心理健康现状篇一随着社会的发展,人们的生活节奏变的越来越快,竞争也日益激烈,人与人之间的关系变得错综复杂;同时,社会已进入了信息时代,由于科学技术日新月异,知识更新加快,迫使人们需要不断学习才不至于被飞速发展的社会淘汰。

面对这样的社会现实,人们的观念意识、情感态度也变得更加复杂多样,“人类进入了情绪负重年代”。

大学生作为社会中一个特殊群体,有许多特殊的自身问题,如对完全不同于中学的大学学习方式的适应问题,对所学专业的适应问题,人际关系的问题,学习与恋爱的矛盾问题,理想与现实的冲突问题,以及对就业与继续深造的选择问题等等。

如何加强大学生的心理健康教育,帮助大学生避免由于以上各种问题而造成的各种类型的心理问题,确保大学生以良好、阳光的心理状态去适应学校和社会生�一、当代大学生心理现状分析1.难以适应环境的快速变化。

从高中进入大学,不管是生活环境还是学习环境都有非常大的变化,社会活动越来越多,人际关系也比以前更加复杂。

这些变化对大学生的心理和想法造成极大的冲击,容易使大学生感到迷惑和无所适从,如果调整不好心态,就会影响正常的学习、交往并且出现相应的心理问题。

2.学习、考试带来的焦虑心理。

目前高校实行的奖学金制度、淘汰制度、弹性学制等制度以及英语、计算机过级考试等给大学生带来了巨大的心理压力。

部分学生在学习上的紧张感、压抑感长久得不到消解,从而造成心理上的紧张、焦虑和困惑。

3.社交障碍造成的忧虑心理。

按照马斯洛的需要层次理论和青少年心理发展的特点,大学生对爱以及尊重的需要非常强烈,这些需要突出表现在人际交往中。

大学生对就业形势的乐观程度调研报告

大学生对就业形势的乐观程度调研报告

大学生对就业形势的乐观程度调研报告随着中国经济的快速发展和高等教育的普及化,大学生就业形势一直备受关注。

为了了解大学生对就业形势的态度和乐观程度,我们进行了一项调查。

本文将就此调查的结果进行分析和总结,并提出对相关部门的建议。

一、调查目的和方法本次调查的目的是了解大学生对就业形势的乐观程度,并探索其中的原因。

调查采用问卷调查的方式,共发放了500份问卷,限定样本为大学生群体。

问卷的内容包括个人信息、对就业形势的认知、对自身就业能力的评估以及对未来就业的期望等。

二、调查结果分析1. 对就业形势的认知调查结果显示,大学生对就业形势的认知整体上较为乐观。

超过60%的受访者认为就业形势是稳定的或积极向好的,只有少数群体表示对就业形势感到担忧。

这一结果可能与中国政府在就业领域所采取的一系列积极政策密切相关,例如就业扶持政策、创业支持政策等。

2. 对自身就业能力的评估多数大学生对自身就业能力持有积极的评估态度。

超过70%的受访者认为自己具备与专业相关的技能和知识,且能够胜任未来工作的挑战。

然而,仍有一部分学生对自身就业能力缺乏自信,原因可能是缺乏实际工作经验、深度专业知识的不足或者是对就业市场的实际情况了解不足。

3. 对未来就业的期望就业观念的多样化是本次调查的一个亮点。

调查结果显示,大部分大学生希望在毕业后尽早找到一份符合自己专业背景的工作,以实现个人收入和社会地位的提升,并追求稳定和可持续的事业发展。

然而,也有一部分学生表示对创业有所兴趣,希望通过自主创业实现自己的职业目标。

三、调查结果的启示1. 提高就业能力培养针对少数学生对自身就业能力缺乏自信的情况,学校应加强职业能力培养,提供更多针对性的实践机会。

此外,学校还可以加强与企业合作,搭建更多的实习和就业平台,促进学生与实际工作环境的接轨。

2. 加强就业信息服务为了提升大学生对就业市场的了解程度,还需要加强就业信息的发布和传播。

学校可以建立更完善的就业信息平台,及时提供就业政策和市场信息;同时,各级政府和相关部门也应加强就业政策宣传,增加大学生对就业形势的认知度。

大学生就业调查报告(优秀4篇)

大学生就业调查报告(优秀4篇)

大学生就业调查报告(优秀4篇)调查方式:篇一本次调查采取的是随机问卷调查。

发放问卷是在潍坊学院志远楼随机选择经管学生发卷填写,并当场收回的形式,本次活动共发放问卷40份,共收回28份(其他12份问卷视为无效问卷),问卷共向学生提问了12个问题。

(见附件一)随着高校的扩招,原来的精英教育变成了大众教育。

大学生必须转变观念,大众化教育意味着可以做普通的职业。

面对就业难,大学生们要做些什么呢?第一部曲:面对现实,正确对待就业形势,正确对待自己。

择业和就业,是初出校门的学生在人生道路上一个重要转折点,对于学生应具备的正确择业和就业思想,可以归纳为4句话,这就是:认清形势闯市场,从容自信显特长,广开渠道看信息,实事求是快上岗。

认清形势包括三个方面:一是国家的就业政策,二是全国的就业形势,三是本地区的就业信息。

面对矛盾重重又竞争激烈的人才市场,基本观点是,只能树立一个“闯”字,积极参与竞争,而不是“等”,更不能消极对待。

关键是要把握好自己的择业方向和竞争技巧,敢于竞争,善于竞争,并在竞争中获胜。

在近几年的人才市场竞争中,有个明显的特征,就是用人单位特别注重人才的实际经验和特长。

每个人各有所长、各有所短,问题在于你如何正确地认识自己,善于扬长避短,在关键时刻和重要场合发挥一技之长,获得用人单位的好感和信赖,这是择业和就业工作中的一个不可忽视的技巧。

在人才市场竞争中,单靠一个人的智慧和信息“以一变应万变”往往是不够的,所以,要想方设法利用各种媒体,包括学校、老师和家长,亲朋和同学,广搜就业信息,这是就业者一个重要的手段和方法。

第二部曲:充分做好择业和就业之前的心理准备。

大学生的就业心理准备应该实现以下4种转换,克服不良心态。

其一,实现由学生身份到上岗工作的转换。

在“不包分配,自主择业,双向选择和竞争上岗”的大环境中,应克服“听天由命”或等待学校推荐工作的消极心态。

学习是为了致用,如果说学习是手段,从事工作是人的本能,也是目的。

大学生就业观的调查报告

大学生就业观的调查报告

大学生就业观的调查报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2023年大学生心理状况调查报告(7篇)

2023年大学生心理状况调查报告(7篇)

2023年大学生心理状况调查报告(7篇)2023年大学生心理状况调查报告(7篇)心理健康是幸福生活的必要,没有一个健康的心理,一个人很难规划发展自己的未来。

针对大学生做出的心理状况调查有结果了吗?下面是小编为大家整理的关于2023年大学生心理状况调查报告,欢迎大家来阅读。

2023年大学生心理状况调查报告精选篇1一、前言随着社会的发展,社会竞争日益激烈,而作为当代大学生,更是面临了越来越多的压力,家庭、就业、人际交往等各方面的因素,让大学生似乎喘不过气来。

如果处理不当,大学生心理健康会造成一定得影响,其后果或大或小,小即产生抑郁、自闭、暴力倾向,大则引发自杀,近年来频繁出现的高校学生自杀现象则证明了这一点。

为进一步了解大学生的内心世界,帮助其更好地处理和应对心理压力问题,特进行了此次问卷调查。

二、调查时间、方法、对象1、调查时间10月20日至27日2、调查方法在网上进行电子问卷调查,共发放100份问卷,有效问卷100份。

3、调查内容针对不同性别、不同地区的大学生从压力的大小程度、压力主要来源方面进行调查。

4、调查对象此次调查问卷针对在校大学生进行的问卷,主要是针对专科和本科大学生。

三、调查结果分析随着世界的迅猛发展,社会竞争激烈,社会关系日趋负责,大学生们承担了来自各方面的压力,家庭的压力、父母的期望、就业的压力和人际关系的复杂在无形中让大学生身体心理方面都受到了一定的影响,大学生学会提高抗压能力更具有挑战性和不可忽视。

此次的调查的对象并非同一间学校,而是来自多所高校,一共有效问卷100份,在很大程度上有一定的可靠性,而通过此次的问卷调查,我们总结出了目前大学生普遍存在的心理压力问题如下:(一)从大学生心理压力程度上看:调查报告结果显示,在大学生心理压力程度上61%的大学生表示对目前的学习偶尔有压力,而认为压力非常大的占了22%,只有13%的大学生认为很少有压力,这结果表明,对于目前的学习,普遍大学生都存在压力,觉得压力非常大的比重不容忽视。

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大学生就业心理调查分析报告
调查报告制作人:2010级化学教育班何玲,童淑芳,何刘,徐珍珍,刘群,袁媛。

一.调查目的
通过对大学生就业心理进行调查,分析影响大学生就业心理的主要因素,并进一步研究产生这些因素的主要因素,希望通过这样的调查,可以告诉我们应该做些什么准备,以此来为自己未来的就业打好基础.
二.调查对象
江西省各大高校大一30名学生。

三.调查时间
2011。

5.23—2011—6—2
四。

调查问卷
大学生就业心理调查问卷
1.请问您的性别是()
A.男
B.女
2.如果您即将毕业,您的打算是()
A.就业
B.考研
C.考公务员
D.自主创业
E.在家待业
3.您的家庭经济状况()
A.富裕
B.良好
C.一般
D.困难
4.您能接受的最初月薪待遇()
A.1000以下
B.1000—3000
C.3000—5000
D.5000以上
5.在择业时,您会考虑()
A.按自己的兴趣和爱好选择工作
B.以分担家庭责任为出发点
C.以实现自身价值为目的
D.体现自身的经济地位
6.您如何看待专业与工作的不对口现象()
A.现象很普遍,容易适应B给就业造成一定的困难,可以克服
C.专业与工作不对口,根本无法工作
D.从未关注过这一现象
7.您认为现在形势如何()
A.形势严峻,就业难
B.形势正常
C.形势较好,就业容易
D.不了解
8.您如何看待当前各大学的扩招对就业形势的影响()
A.好B不好 C.既是机遇又是挑战 D.没考虑过
9.在校期间,您曾做过哪些就业准备()
A.有明确的就业目标
B.有人生和职业规划
C.看过有关求职方面的书
D.听过有关求职方面的讲座
10.您对自己实现就业前景预测一种什么感觉()
A.自信
B.有压力,担忧
C.迷茫,不知所措
D.对当前就业形势认识不清
E.缺乏竞争意识
F.心理状态差H.所学专业与未来工作的矛盾
五,调查数据分析报告
1。

您如何看待当前各大学的扩招对就业形势的影响
调查分析:如图所述,这说明普遍大学生对现在神会的就业形势和资讯还是了解的比较透彻,不再是盲目的自信和乐观,但还是有少部分同学对未来的道路有些迷茫。

.
2.您如何看待专业与工作的不对口现象
调查分析:如图所述,以上数据说明想从事与自己专业相关事业的学生占多数,不管其立场是否坚定,但考虑到目前毕业找工作困难的情况,较多的同学还是会选择先找到工作,在考虑是否与专业相关。

3。

在择业时,您会考虑
调查分析:如图所述,50%的同学是按自己的兴趣和爱好选择工作,16。

67%的同学是把分担家庭负担放在首位,33。

33%的同学是为实现自身的价值,没有
同学是认为在体现自身的经济地位.这说明,同学都很明确自己的目标及什么才是自己想追求的,没有带那些所谓的“名利"思想。

4.在校期间,您曾做过哪些就业准备
调查分析:如图所述,有明确的就业目标的占20%,有人生和职业规划占43。

33% ,看过有关求职方面的书的占16。

67%,听过有关求职方面的讲座占20.0%,这说明,当代大学生对将来就业问题还是非常关注的,都希望自己能找到一份喜欢的合适自己的工作。

六,调查总结
1.大学毕业生逐年增长,但岗位不足,导致竞争激烈,大学生就业心理压力大;
2.在校期间,对社会的了解不够深入,心中有几分迷茫和束手无措;
3.不有过多的实战经验,所以对工资的要求不会过高,希望可以在工作中可以获
取更多的知识。

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