护士弹性排班原则

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

护士弹性排班原则

1.遵循以“病人为中心”的服务宗旨:按“忙时人不少,闲时人不多”原则合理安排各班次的人力衔接,实行弹性排班。

2.各科室就目前现有的人力资源和优质护理服务的要求,将病区分为二到三个小组,每组人员按医院护士分级管理及调配方案配备。

3.排班时注意1—4级护士结合、避免科内护士年轻化而影响护理工作。

4.利用交接班及巡视病区时现场监督、检查、指导,对排班与实际工作不符造成的偏差及时采取纠正措施。包括组与组之间人力再分配。如突发事件人力人员的增加,工作量不足时调休,小组与小组之间的分工与合作,防止人浮于事,以确保工作任务的完成。

5.护士长每日上午评估病区患者,将病情危重、护理难度较大的患者分配给有经验、有能力的护士负责。

6.排班前根据护士休假要求、在保证顺利完成护理工作的基础上尽量满足护士的要求,使护士能劳逸结合,迅速恢复体力,上班后能高效的完成各项任务。

7.各科室可根据科室特点在治疗、处置、基础护理高峰时段、手术病人集中时段调整护理人员上下班时间。

8.科室实行双人夜班制,若科室夜间工作量小一名护士值班者则应安排备班。

护理部 2016年1月

相关文档
最新文档