司法统计工作制度

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政法委的基本工作制度包括

政法委的基本工作制度一、概述政法委是中国共产党领导下的一个重要机构，负责统筹协调全国政法工作，维护国家政治安全和社会稳定。

为了保证政法委的工作高效有序进行，制定了一系列基本工作制度。

二、组织架构1. 主要职能部门•综合协调部：负责总体规划、协调各职能部门之间的工作，提出相关政策建议。

•政法研究部：负责研究和分析相关政法问题，提供决策参考。

•治安管理部：负责维护社会治安秩序，打击犯罪活动。

•法律监督部：负责监督司法活动的合法性和公正性。

•安全保卫部：负责国家机关和重要场所的安全防范。

•社会管理部：负责社会管理和服务工作，促进社会和谐稳定。

2. 工作流程政法委根据中央决策部署和实际情况，制定年度、季度和月度工作计划。

每个职能部门根据计划制定具体的工作方案，并按照下述流程执行：•领导批示：相关领导对工作方案进行审阅、修改和批示。

•组织实施：各部门按照工作方案，组织人员开展具体工作。

•监督检查：通过定期会议、巡视和考核等方式，对工作进行监督检查。

•总结评估：根据工作情况，及时总结经验教训，评估工作成效。

三、职责和权力1. 综合协调部•负责起草和审核相关政策文件；•协调各职能部门之间的工作；•组织召开重要会议和活动。

2. 政法研究部•研究分析国内外政法形势；•提供政策建议和决策参考；•开展学术交流和培训活动。

3. 治安管理部•维护社会治安秩序；•打击各类违法犯罪活动；•加强社区警务建设。

4. 法律监督部•监督司法活动的合法性和公正性；•调查处理重大司法失职案件；•加强法官和检察官的职业道德建设。

5. 安全保卫部•负责国家机关和重要场所的安全防范；•预防和打击恐怖活动；•组织开展安全培训和演练。

6. 社会管理部•开展社会管理和服务工作；•促进社会和谐稳定；•维护人民群众合法权益。

四、工作原则1. 党的领导坚持中国共产党对政法工作的绝对领导，贯彻执行党中央决策部署，确保政法委工作与党中央保持高度一致。

2. 法治原则依法履行职责，推进依法治国，加强法律监督，促进公正司法，维护社会稳定和公共安全。

司法局的司法统计

司法局的司法统计司法统计是指通过收集、整理和分析司法数据，对司法机关的工作进行全面、客观的评估和分析的一项重要工作。

司法统计数据的准确性和全面性，对于司法改革和法律实施的有效性具有重要意义。

本文将围绕司法局的司法统计内容进行论述。

一、司法统计的意义司法统计是保障司法公正、提高司法效率的重要手段之一。

通过对司法机关的案件录入、审判、执行等环节进行数据记录与分析，可以及时发现问题，完善制度，促进司法公正。

同时，司法统计数据也可作为司法政策决策的依据，对于指导司法改革和司法政策的制定具有重要意义。

二、司法统计的内容司法统计的内容主要包括以下几个方面：1.案件统计：对于司法机关受理、审理和结案的各类案件进行统计，包括民事案件、刑事案件、行政案件等。

通过对案件的数量、类型、犯罪性质等方面进行统计分析，可以了解不同类型案件的发生趋势，为相关领域的法律改革提供参考依据。

2.审判统计：对于司法机关的判决结果进行统计，包括刑事判决、民事判决等。

通过对判决结果的统计分析，可以了解司法判决的公正性和合理性，发现判决偏差和误判问题，从而完善司法制度。

3.执行统计：对于司法机关执行程序的情况进行统计，包括执行案件数量、执行结果等。

通过对执行情况的统计分析，可以了解执行效果，发现执行中的问题和瓶颈，为执行工作的改进提供依据。

4.司法效率统计：对于司法机关的工作效率进行统计，包括案件处理周期、审判周期等。

通过对司法效率的统计分析，可以了解司法机关的工作负荷和运行状况，为提高司法效率和优化司法资源配置提供参考，促进审判工作的公正高效进行。

三、司法统计的数据来源与收集方式司法统计的数据来源主要包括司法机关、公安机关、检察机关等相关部门。

数据的收集方式通常通过电子数据录入、纸质文件整理等方式进行。

为了确保数据的准确性和完整性，司法机关应加强对数据录入人员的培训与管理，建立健全的数据收集体系，并建立相关的质量控制机制，确保数据的真实性和可靠性。

司法局档案管理工作制度

司法局档案管理工作制度一、档案管理人员责任制负责对本局的文书、会计档案的立卷、归档工作。

按《机关档案室工作定级标准》的规定，严格执行接收手续。

做好归档档案的整理、保管、销毁、统计工作，编制科学的检索工具。

努力学习档案业务知识、熟悉室藏档案内容，积极提供利用。

要做到调卷及时、准确、无误，主动为司法局业务工作和其他部门服务。

加强档案管理，定期检查档案的安全，延长档案的使用寿命。

做好档案保密和保卫工作，确保档案的完整与安全。

二、档案统计制度对本局工作情况进行统计，报表要做到字迹清晰，数字准确。

每年年终定期统计一次，统计表一式三份，本室留存一份，报县档案局一份。

做好有关统计项目的日常记录登记等基础工作，保证统计内容的准确性。

充分利用统计表进行情况综合分析，及时向领导提供档案工作情况信息，为提高档案工作水平当好参谋。

三、档案查阅借阅制度查阅党组、局长办公会议记录、纪检工作等有关案卷和绝密数字时，需经办公室主任批准；查阅一般档案资料时，档案员需进行登记，办公室主任批准，方可查阅。

凡查阅档案者，一般不准将档案带出档案室，如需借出时，必须经有关领导批准；查阅者必须按规定查阅，与查阅内容无关的文字材料不准随意翻阅、摘抄。

查阅档案者要爱护案卷，不得将案卷拆毁、折页、勾抹、圈点，严防污染档案；查阅时不得吸烟；也不得将案卷转借他人或带回家中。

查档抄录的材料经档案工作人员审核无误后，签字盖章，否则无效。

借出的案卷一般不能超过七天，如延期使用，需补办延期手续。

借出或还回的案卷，必须严格履行登记、注销和检查手续，当面点清，如发现差错，及时追究责任，并采取补救措施。

四、机关档案归档制度凡机关工作活动中形成的具体保存价值的文件材料，均由办公室进行整理、归档。

机关领导人和承办人员办理完毕的文件材料应及时交给办公室文书人员，统一进行归档文件整理。

凡本单位参加外出学习、考察、参加各种会议的人员返回单位后，三日内必须将所带回的资料、材料、文件的原件交给办公室文书人员，统一进行归档文件整理。

事业统计工作制度

事业统计工作制度一、总则第一条为了加强和规范事业统计工作，保障统计资料的准确性、完整性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》及其实施条例，《全国统计工作条例》和《事业单位统计工作规定》等法律法规，制定本制度。

第二条事业统计工作是指对事业单位的基本情况、业务活动、财务状况、人力资源、设备设施等进行系统、连续的调查、收集、整理、分析、提供和利用统计资料的活动。

第三条事业单位应当依法设置统计机构或者配备统计人员，依法开展统计工作。

统计机构或者统计人员对本单位统计工作的真实性、准确性、完整性和及时性负责。

第四条事业单位统计工作应当坚持客观、公正、科学、规范的原则，充分发挥统计的信息、咨询、监督作用，为加强事业单位管理、提高服务质量、促进事业发展提供支持。

二、统计机构和统计人员第五条事业单位应当根据规模和业务需要设置统计机构或者配备统计人员。

统计机构应当在单位领导下，依法独立开展统计工作，不受其他部门和个人的干涉。

第六条统计机构或者统计人员应当具备相应的统计专业知识和业务能力，经过培训并取得统计从业资格。

第七条统计机构或者统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权，不受任何单位和个人侵犯。

第八条统计机构或者统计人员应当依法保守统计秘密，不得泄露统计资料和统计调查对象的个人隐私。

三、统计调查和统计报表第九条事业单位统计调查应当按照国家统计调查计划和行业统计调查计划进行，同时可以根据单位业务需要开展专项统计调查。

第十条事业单位应当按照国家统计局和行业统计局的有关规定，定期填报统计报表。

统计报表的格式、填报要求由统计局规定。

第十一条事业单位统计资料的收集、整理、分析、提供和利用，应当符合国家统计标准和行业统计标准。

第十二条事业单位统计资料的收集、整理、分析、提供和利用，应当采用现代信息技术手段，提高统计工作效率。

四、统计资料的管理和公布第十三条事业单位应当建立健全统计资料的管理制度，确保统计资料的准确性、完整性和及时性。

司法部工作人员在司法统计和报表中的职责

司法部工作人员在司法统计和报表中的职责司法统计和报表是司法工作中非常重要的环节，通过准确和科学的统计数据，可以为司法改革、司法政策的制定以及司法实践的优化提供有力的支撑和参考。

而司法部作为司法统计和报表工作的主管部门，其工作人员在其中扮演着重要的角色。

本文将针对司法部工作人员在司法统计和报表中的职责进行探讨。

一、收集和整理数据司法部工作人员的首要职责是收集和整理与司法工作相关的数据。

他们需要从各个司法机关、法院和相关部门中收集各种与司法活动有关的数据，包括案件数量、审理时间、判决结果等各项指标。

此外，他们还需收集其他与司法统计相关的数据，如各地区法治建设情况、法律援助工作开展情况等。

通过精确和全面地收集数据，司法部工作人员可以为制定科学的司法政策和规划提供准确的依据。

二、分析和解读数据收集到的大量数据需要经过深入的分析和解读，这是司法部工作人员在司法统计和报表中的另一个重要职责。

他们需要使用各种统计方法和工具对数据进行分析，挖掘其中的规律和特点，以便更好地理解司法活动的发展趋势和特点，为决策者和相关工作人员提供科学的参考。

例如，他们可以通过对案件数量的变化进行分析，发现司法改革政策的成效，或者通过对审理时间的统计，找出繁忙法院和审判机关的瓶颈问题。

通过对数据的深入分析，司法部工作人员能够为司法改革和司法实践的优化提供重要的建议和指导。

三、编制统计报表司法部工作人员需要根据收集到的数据和分析结果，编制各种司法统计报表。

这些报表不仅能够准确反映司法活动的情况和趋势，还可以提供参与司法改革和决策的重要参考资料。

编制统计报表需要严谨和准确，司法部工作人员需要熟练运用各种数据处理软件和技术，确保报表的数据可靠性和准确性。

此外，他们还需要合理地组织和呈现数据，使报表更具可读性和实用性。

司法部工作人员在编制统计报表时，还要按照相关的法律法规和工作规范，确保报表的合法合规。

四、监督和评估司法部工作人员在司法统计和报表的工作中，还需要进行监督和评估。

司法部工作人员的工作数据统计与分析

司法部工作人员的工作数据统计与分析近年来，司法部作为我国司法体制的重要组成部分，承担着维护社会公平正义、保障国家法律的执行以及促进法治建设的重要职责。

为了深入了解司法部工作人员的工作情况，并为相关决策提供科学依据，对司法部工作人员的工作数据进行统计与分析显得尤为重要。

本文将就司法部工作人员的工作数据进行详细分析，以期提供对司法部工作的更全面的了解和有效的决策参考。

一、司法部工作人员数量统计与分析司法部工作人员的数量是评估司法部工作力量的重要指标。

统计数据显示，目前司法部工作人员总数约为XXXX人，其中包括法官、检察官、行政人员等。

通过对司法部工作人员数量的统计，可以更好地进行人员配备规划，以满足司法工作的需求。

从总体来看，司法部工作人员数量稳步增长。

然而，各级法院和检察院工作人员的分布存在一定的差异。

一线基层法院和检察院的工作人员数量相对不足，人员紧张的情况较为普遍。

因此，在进一步完善司法资源配置的过程中，应注重加强基层工作力量的建设，提高司法公正的实际落地效果。

二、司法部工作人员工作岗位分布情况统计与分析司法部工作人员的工作岗位分布情况是对司法部工作职能实施的重要参考。

根据数据统计，司法部工作人员的岗位主要分为法院、检察院、行政部门等，而在这些部门中又存在着各种不同的职能岗位。

每个岗位的职责明确，相互配合，共同推动司法工作的正常运行。

在工作岗位分布上，司法部人员在法院与检察院占较大比例。

同时，行政部门的工作人员数量也相对较多。

这样的分布可以更好地保证司法体系的正常运作和各项工作的有序推进。

此外，还需要进一步加强对具体工作岗位中人员配备的管理和调整，以确保司法工作的高效运行。

三、司法部工作人员的专业构成统计与分析司法部工作人员的专业构成是对司法部工作队伍素质和能力的重要反映。

数据统计显示，司法部工作人员的专业背景主要包括法学、政治学、社会学等相关专业。

合理的专业构成可以提高司法部工作人员的专业能力，有助于司法部工作的高效推进。

司法所工作职责制度、五星级政法单位政法干警标准

司法所工作职责1.协助基层政府开展依法治理工作和行政检查监督工作。

2.指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解。

3.指导基层法律服务工作。

4.代表镇人民政府处理民间纠纷。

5.组织开展普法宣传和法制教育工作。

6.组织开展对刑满释放，解除劳教人员过渡性安置和帮教工作。

7.参于社会治安综合治理工作。

8.完成上级司法行政机关和镇人民政府交办的其他有关工作。

司法所工作制度1.实行所长负责制，重大事项由集体讨论决定。

2.按时上下班，有事先请假，轮流值日，搞好清洁卫生，优化工作环境。

3.热情接待当事人，及时做好案件，纠纷登记、立案、调查、取证工作，严格收费标准，依法办事，调处各类案件和纠纷。

对调处的各种民间纠纷及时回访。

4.发现、受理、调处重大案件时，应及时向上级主管部门及当地党委、政府请示汇报，正常工作每月口头，每季书面向主管部门和当地党委政府汇报一次。

5.认真做好司法行政、法律服务统计工作，及时准确上报各类报表，按规定时间对各类报表进行分析、总结、上报。

6.每月至少组织开会、学习两次以上，每人每年攒写一篇有价值的司法信息和调研文章，不断提高司法干警自身素质。

政法干警形象公开承诺1.全力维护社会稳定，加强刑释解教人员的帮教管控；加大对基层调解的指导力度，积极开展纠纷排查活动，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。

2.提供优质高效、便捷的法律服务，做到有访必接，有问必答，对困难企业和弱势群体实行法律援助。

3.认真开展普法宣传，推进依法治理、送法下乡，送法进企、送法进校，创新方法，做到形式活、内容实、效果好。

五星级政法单位标准1.团结星：领导班子团结，工作协调，步调一致，表率作用好，凝聚力，战斗力强。

2.素质星：单位领导和干警立场坚定，高举邓小平理论伟大旗帜、忠实履行“三个代表”重要思想，讲学习，讲政法，讲正气，坚定不移同党中央保持一致，政治合格，作风过硬，纪律严明，整体素质效率高，在县以上单位组织的业务技能中获得优秀名次。

宁波市司法局关于印发《宁波市人民调解组织及其人民调解员备案统计工作规定（试行）》的通知（保留）

宁波市司法局关于印发《宁波市人民调解组织及其人民调解员备案统计工作规定（试行）》的通知（保留）文章属性•【制定机关】宁波市司法局•【公布日期】2016.01.14•【字号】甬司发〔2016〕5号•【施行日期】2016.01.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法行政其他规定正文宁波市司法局关于印发《宁波市人民调解组织及其人民调解员备案统计工作规定（试行）》的通知（保留）甬司发〔2016〕5号各县（市）区司法局、开发园区司法局：《宁波市人民调解组织及其人民调解员备案统计工作规定（试行）》已经局长办公会议集体审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

对于原已设立的人民调解委员会，应当自《宁波市人民调解组织及其人民调解员备案统计工作规定（试行）》实施之日起三个月内完成备案、统计、通报、发布等相关工作。

各司法局要以此为抓手，系统了解和掌握辖区内人民调解组织、队伍状况，做到底数清、情况明，为规范指导工作奠定基础。

附件：1、人民调解组织备案登记表2、人民调解员备案登记表3、县（市）区人民调解组织情况汇总表4、县（市）区人民调解员汇总表宁波市司法局2016年1月14日宁波市人民调解组织及其人民调解员备案统计工作规定（试行）为了贯彻落实《中华人民共和国人民调解法》、《宁波市人民调解条例》，进一步加强人民调解组织规范化建设，建立完善人民调解组织及其人民调解员备案、统计制度，特制订《宁波市人民调解组织及其人民调解员备案统计工作规定（试行）》（以下简称《规定》）。

一、备案、统计依据根据《中华人民共和国人民调解法》第十条、《宁波市人民调解条例》第十三条规定，组织开展备案、统计工作。

二、备案、统计范围本市行政区域内设立、变更、撤销人民调解委员会或者人民调解工作室以及人民调解委员会选任、聘任、罢免和解聘人民调解员，都应当备案、统计。

三、备案主体、备案机关及统计机关人民调解委员会、人民调解工作室的设立单位为备案主体。

司法部关于完善司法行政机关行政复议应诉案件统计报告制度的通知

司法部关于完善司法行政机关行政复议应诉案件统计报告制度的通知文章属性•【制定机关】司法部•【公布日期】2000.11.16•【文号】司发通[2000]151号•【施行日期】2000.11.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文司法部关于完善司法行政机关行政复议应诉案件统计报告制度的通知（2000年11月16日司发通[2000]151号）各省、自治区、直辖市司法厅(局)，新疆生产建设兵团司法局：为了贯彻实施《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》，全面、准确地掌握全国司法行政机关行政复议、行政应诉工作情况，根据国务院法制办的要求和司法行政机关工作实际，需进一步完善司法行政机关行政复议、行政应诉案件统计报告制度。

现将有关事项通知如下：一、统计报表分为司法行政机关行政复议案件统计报表和司法行政机关行政应诉案件统计报表。

各级司法行政机关每年向上一级，司法行政机关法制工作部门报送一次本级司法行政机关行政复议应诉案件统计情况。

二、各级司法行政机关法制工作部门负责本级司法行政机关行政复议、行政应诉案件的汇总统计和报表填报工作。

三、司法厅(局)法制工作机构对本行政区域的司法行政机关行政复议、行政应诉案件进行汇总统计，并于翌年1月底以前，将本年度统计报表报送司法部法规教育司。

四、司法厅(局)在报送本年度行政复议、行政应诉案件统计报表．的同时，应当一并报送本年度行政复议、行政应诉案件统计分析报告。

统计分析报告应当对本行政区域的行政复议、行政应诉案件情况进行分析、研究，总结工作中的经验及不足，提出改进意见。

五、行政复议、行政应诉案件统计工作是一项严肃的工作，司法行政机关法制工作机构应当指定专人依照有关法律、法规的规定，做好统计工作。

本通知自发布之日起施行。

司法部1995年1月22日发布的《司法部关于建立司法行政机关行政复议应诉案件统计制度的通知》(司发通[1995]004号)同时废止。

国家统计局、监察部、司法部关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知

国家统计局、监察部、司法部关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知文章属性•【制定机关】监察部(已撤销),司法部,国家统计局•【公布日期】2010.05.13•【文号】国统字[2010]38号•【施行日期】2010.05.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文国家统计局、监察部、司法部关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知(国统字[2010]38号)各省、自治区、直辖市监察厅（局）、司法厅（局）、统计局，新疆生产建设兵团监察局、司法局、统计局，国家统计局各调查总队，国务院各有关部门：十一届全国人大常委会第九次会议于2009年6月27日修订通过了《中华人民共和国统计法》（以下简称《统计法》）。

监察部、人力资源社会保障部、国家统计局于2009年3月25日联合公布了《统计违法违纪行为处分规定》（以下简称《处分规定》）。

十七届中央纪委五次全会要求“坚决纠正违背求真务实精神的现象”，“对弄虚作假、虚报浮夸的，必须严肃追究责任”。

为落实中央纪委五次全会精神，进一步推动《统计法》和《处分规定》的贯彻执行，坚决反对和制止在统计上弄虚作假，监察部、司法部、国家统计局决定在全国范围内联合开展《统计法》和《处分规定》贯彻执行情况大检查（以下简称统计执法大检查）。

现将有关事项通知如下：一、检查目的全面了解《统计法》和《处分规定》的贯彻执行情况，发现和梳理存在的突出问题，提出切实有效的改进措施，大力推进依法统计，推动统计改革和发展；进一步宣传统计法，增强各级领导干部、广大统计人员、统计调查对象和社会公众的统计法制观念，努力营造学习统计法、敬畏统计法、遵守统计法的社会氛围；严肃查处统计违法违纪行为，处理一批顶风作假的责任人，坚决遏制在统计上弄虚作假的现象，为提高统计能力、提高统计数据质量和提高政府统计公信力提供强有力的法制保障。

二、检查对象和内容统计执法大检查对象：一是组织领导统计工作的地方各级人民政府；二是组织实施政府统计调查的地方各级人民政府统计机构、有关部门和国家统计局各级调查队；三是依法负有提供统计资料义务的单位。

关于统计规章制度的通知

关于统计规章制度的通知为了规范统计工作的秩序，提高统计数据的准确性和可靠性，根据国家有关法律法规，结合我单位的实际情况，特制定以下统计规章制度，现予通知：一、统计工作目标统计工作是为了及时、准确地掌握我单位的运行状况，为领导决策提供科学依据。

本规章制度的目标是规范统计工作流程，确保数据真实可靠。

二、统计工作的责任部门统计工作由我单位的统计部门负责，负责统筹协调、组织实施统计工作，并将统计数据及时上报给有关部门。

三、统计数据的收集与报告1.各部门在每月的最后一个工作日前，将上月的相关统计数据按照规定的表格填写完整准确，并交给统计部门进行审核。

2.统计部门对收到的数据进行核实与整理，确保数据的准确性和完整性，及时上报给领导和有关部门。

3.如发现数据不准确或存在疑点，应及时沟通和核实，必要时重新收集数据，并报告给领导做出处理。

四、统计数据的保密1.统计数据属于机密信息，各部门及工作人员必须严格保密，未经授权不得擅自泄露或外传。

2.统计数据只能在工作需要时使用，禁止私自利用统计数据牟利或造成损失。

3.保护统计数据的安全，防止数据泄露造成的不良影响。

五、统计工作的监督与检查1.领导部门对统计工作的执行情况进行定期检查，发现问题及时纠正。

2.统计部门对各部门的统计数据进行抽查核实，确保数据的真实性。

3.如发现违规行为或数据造假等情况，将严格追究相关人员的责任，保持统计工作的正常秩序。

六、统计工作的奖惩制度1.对于在统计工作中表现突出，数据准确完整，及时上报的部门和个人给予表扬和奖励。

2.对于故意瞒报漏报，篡改数据等违规行为，将给予严肃处理，情节严重的将追究法律责任。

以上为我单位统计规章制度，希望各部门和工作人员认真遵守，切实执行，确保统计工作的准确性和规范性，使统计数据成为科学决策的参考依据。

如有任何疑问或建议，请及时反馈给统计部门，谢谢！。

司法所各项工作制度和岗位职责

司法所各项工作制度司法所工作职能（一）指导管理人民调解工作,参与重大疑难民间纠纷调解工作。

（二）承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮教。

(三)指导管理基层法律服务工作。

(四）组织开展法律援助工作。

（五）协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。

（六）组织开展法制宣传教育工作。

（七）组织开展基层依法治理工作,为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供意见和建议.（八)协助基层人民政府处理社会矛盾纠纷。

（九)参与社会治安综合治理工作。

（十)完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处)交办的维护社会稳定的有关工作。

岗位责任制度（一)司法所要在司法局和乡党委、政府的领导下，围绕党委、政府的中心任务开展工作。

（二）司法所实行所长负责制，组织搞好司法局和所在党委、政府交办的各项工作。

(三）司法所要通过履行法律保障、法律服务、法律教育三大职能，运用法律宣传、人民调解、法律服务、安置帮教和执法监督等手段，维护基层稳定、保障市场经济发展、推进基层依法治理工作进程。

（四）司法所要把各项业务指标和其他主要工作,逐项分解落实到人，实行责、权、利相结合的责任制。

（五）司法所要定期组织岗位练兵，不断提高干警业务素质和独立工作的能力.（六）司法所干警要按照上级要求，实行岗位责任制，尽职尽责，积极工作，按时完成各项工作任务.（七）对岗位责任制要定期检查评比,实行奖优罚劣.司法所所长职责司法所实行所长负责制.所长主持司法所全面工作,具体职责是：（一)主持召开所务会议和调委会主任月例会,及时贯彻落实上级文件精神，安排部署各项工作。

(二)注重思想政治工作，负责组织全所人员进行政治业务学习，不断提高干部的政治素质和业务能力，坚持以“四个服务”和社会效益为立所之本，确保本所事业健康发展。

（三）负责管理指导辖区人民调解组织建设,检查指导人民调解委员会工作。

（四）按照司法所的工作职能和市局目标管理责任书要求,制定年度工作计划，全面组织开展司法行政业务工作，确保完成各项任务。

最高人民法院关于印发《人民法院第二个五年改革纲要》的通知

最高人民法院关于印发《人民法院第二个五年改革纲要》的通知文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2005.10.26•【文号】法发[2005]18号•【施行日期】2005.10.26•【效力等级】司法政务文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文最高人民法院关于印发《人民法院第二个五年改革纲要》的通知（法发[2005]18号）全国地方各级，人民法院、各级军事法院、名铁路运输中级法院和基层法院，各海事法院，新疆生产建设兵团各级法院：现将我院制定的《人民法院第二个五年改革纲要(2004—2008)》印发给你们，望认真组织贯彻落实。

中华人民共和国最高人民法院二00五年十月二十六日人民法院第二个五年改革纲要(2004－2008)1999年，最高人民法院根据党的十五大关于推进司法改革的要求，制定并发布了《人民法院五年改革纲要》，对1999—2003年全国法院的司法改革作了统一部署。

5年多来，全国各级人民法院以公正与效率为主题，以改革为动力，认真贯彻落实《人民法院五年改革纲要》，基本完成了各项改革任务，初步建立了适合我国国情的审判方式，为司法公正提供了一定制度保障；基本理顺了我国的审判机构，完善了刑事、民事、行政三大审判体系，使法院组织制度更加合理化，扩大了合议庭和独任法官的审判权限，为实现审与判的有机统一打下了基础；实施了法院执行工作新机制，在一定程度上缓解了执行难问题，并为深化体制改革进行了有益的探索；确立了法官职业化建设的目标，合理配置司法人力资源，使人民法院的整体司法能力明显提高；加速了司法装备现代化建设，全国大部分法院的基本建设和物质保障有了较大改善。

2002年，党的十六大提出了积极、稳妥地推进司法体制改革的要求，特别是2004年底，党中央对今后一段时期的司法体制和工作机制改革作了全面部署。

目前，相对滞后的司法体制和工作机制已经不能适应人民群众对司法公平正义日益增长的需求，人民法院的司法改革既面临着不可多得的历史机遇，又面临着多方面的严峻挑战，而这些挑战为司法体制改革提出了更高的要求。

司法所内人员管理制度

司法所内人员管理制度日常（一）接收司法所工作人员在为社区办理登记手续时候，告知其权利、义务和的相关规定，分发《告知书》，并认真填写《社区登记表》。

（二）监视1、司法所工作人员在社区办理登记手续之日起7日内，对其家庭、原工作单位或所在村居（社区）进行走访了解，保证保证人和监护人的信息准确无误。

2、保证人或监护人由社区具有监视能力的近-亲属或原工作单位、村居（社区）委员会工作人员和愿意承当监视责任的亲友担任。

保证人应具备以下条件：一是有能力履行保证责任。

二是享有政治权利，人身自由未受限制。

三是有固定的住所和收入。

（三）走访1、司法所工作人员每个月要与社区见面一次以上，每周要与社区联系一次以上，了解掌握社区的近期情况、思想动态及存在的困难和问题。

2、对象每月交一份思想汇报给司法所。

3、司法所在重要节假日和敏感时期要加强对社区及其家庭的走访，掌握社区的动态。

4、走访形式可以灵活多样，同时应将走访情况登记在《社区走访登记簿》。

（四）公益劳动1、有劳动能力的社区必须参加社区公益活动，每人每月参加社区公益劳动的时间累计不得少于12小时。

2、社区公益劳动工程由司法所按照符合公益利益、社区力所能及、可操作性强、便于监视检查的原那么设置。

3、司法所工作人员应当认真填写《公益劳动登记簿》。

（五）外出请销假1、社区活动范围为社区矫正地的县级行政区域。

2、社区因医疗、探亲等原因需要暂时离开上述活动范围的，必须到司法所填写《社区请销假申请审批表》，经司法所同意，送公安派出所批准，报市办公室和市公安局备案。

3、社区一次请假一般不超过7天。

因特殊原因需要延长的，须提前申请报批；无法提前报批的，须在紧急情况消除后及时补办请假手续。

4、司法所工作人员应认真核实社区请假理由，确保社区不脱管。

5、在社区请假外出期间，社区也应继续遵守有关的汇报制度。

6、社区返回时，应当立即向司法所报告，办理销假手续。

（六）会客1、社区承受新闻媒体采访、会见境外人士，应当事先将来访者的根本情况、会见事由向司法所报告，并经市办公室批准。

司法所各项规章制度【6篇】

司法所各项规章制度【6篇】篇一司法所各项规章制度登记统计制度一、本制度所称报表包括月表、季表、年报和其它报表等。

二、报送的报表，必须有单位公章、负责人和填表人签字。

三、报表填写、报送工作要坚持客观性、真实性、时间性、一致性的原则。

四、月表、季表、年报都应按照规定时间上报，对没有按时上报单位进行通报批评。

五、两次以上迟报视为拒报，拒报两次将责呈单位追究相关责任人的责任。

六、各类报表实行档案化管理，应于次年二月底前装订成册，立卷归档，妥善保管。

七、每年区司法局将对报表的填写、保送、装订归档情况进行检查评比。

接待来访制度一、热情接待。

对来访群众要坚持文明礼貌，做到热情周到。

二、来访登记。

在来访登记表上填写来访人姓名、单位、电话、地址及来访时间。

认真听取来访人的申诉，耐心询问有关问题，做好记录，必要时向来访人索要书面材料。

并告知来访人应对反映情况的真实性负责。

三、恰当处理。

对来访群众反映的问题应严格按有关政策和规定处理，尽量满足群众的正当要求。

1．能当即答复或解决的问题应予以答复或解决。

2．比较重要的、典型的问题，应及时整理，送呈主管局领导批办。

3．来访群众要求合理，符合政策，应该解决而又长期末能解决的问题，可交由有关部门处理或直接查办，并督促承办部门在规定期限内及时处理。

4．对于集体上访或提出无理要求或要求过高的上访者，既要坚持原则，又要耐心做好说服教育工作，防止矛盾激化，并及时向局领导和上级信访部门报告。

廉政建设制度一、每年开展一次辖区群众对司法所行风评议活动；二、实行政务公开，公开司法所各项服务内容和工作流程，接受群众监督，严禁利用职务之便收受礼品、礼金，循私舞弊。

三、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，司法所长既要对本所行政业务工作负总责，也是党风廉政建设的第一责任人。

考核评比制度一、每年年初，根据上级主管机关的工作部署制定业务考核标准，考核标准应明确具体。

二、采取年度考核与日常考核相结合的考核方式，年度考核根据安排统一进行，日常考核随时进行。

司法部统计报表管理管理

司法部统计报表管理管理
司法部统计报表管理是指司法部对各级法院、检察院、司法行政机关、公安机关等机构所上报的统计报表进行管理的工作。

这项工作主要包括以下内容：
1. 统计报表编制：司法部根据国家统计制度和要求，制定统计报表的编制规范和要求，并向各级机构下发相关指导文件，统一规划和组织统计报表的编制工作。

2. 统计报表填报：各级机构按照司法部的指导文件和规范要求，采集和整理相关数据，填报统计报表，并按时报送给司法部。

3. 统计报表审核：司法部对各级机构上报的统计报表进行审核，包括核对数据的准确性、完整性和一致性等方面的内容，确保统计报表的质量和可靠性。

4. 统计报表分析：司法部对统计报表中的数据进行分析，提取有关信息和指标，并根据需要编制统计分析报告，为司法部的决策提供参考依据。

5. 统计报表发布：司法部根据需要，将统计报表中的相关数据和分析结果向社会公开发布，以便公众了解司法工作的情况和趋势。

总之，司法部统计报表管理是为了加强对司法工作数据的统计、分析和发布，保证司法机关的数据质量和科学性，提高司法工作的效能和透明度。

2024年统计工作纪律制度(3篇)

2024年统计工作纪律制度一、统计人员要准确、及时、保质保量完成各种统计任务。

二、任何人对上级颁发的统计报表不得虚报。

三、医院统计资料由各科室、职能部门提供，各职能部门要每季度向统计室报送各种统计数字。

统计室要催报。

四、统计数字要保证全面、系统、准确、保密，各部门出具统计数字，必须以信息科综合统计数字为准。

统计分类与内容如下(医院统计工作包括劳动人事统计、医疗统计、教学统计、科研统计、设备与物资统计、基本建设统计、财务统计等)：1.劳动人事统计全院职工总数，医院在职职工数，离退休人数，每季度人员变动情况，各人员的分类情况，党团员增减变动情况等。

2.医疗统计全院医疗统计报表，开展重大手术、新手术情况，医疗事故、医疗纠纷情况，死亡、疑难病例讨论情况，进修人员数，外出会诊情况，重____抢救情况，外出医疗队情况。

3.教学统计各类实习学生成绩、实习情况，各专业教学人员情况。

4.设备与物资统计(1)设备统计。

教学设备、医疗设备、一般设备的增减变动情况和使用情况、利用率等。

(2)物资统计。

主要原料、低值易耗品和劳保用品的采购、消耗、库存情况。

5.基本建设统计房产总面积及分类增减变动使用情况，新开工项目投资计划、计划执行进度、竣工交付时间、基建财务决算情况。

6.财务统计医院资金投资情况、年度预决算、月报表、各项经费实际支出情况，预算外资金来源、使用情况，固定资产增减变动情况。

2024年统计工作纪律制度（2）为推动我国统计工作的科学发展和提高统计数据的质量、可靠性，根据相关法律法规和国家统计局的要求，制定了2024年统计工作纪律制度。

该制度旨在维护统计工作的严肃性、公正性和规范性，确保统计数据的真实、准确和完整，达到促进经济社会发展和提高决策能力的目标。

一、统计工作纪律的基本原则1. 严格遵守法律法规和统计规定。

统计工作人员必须严格遵守国家和地方的法律法规，以及国家统计局和有关部门的统计规定，确保统计工作的合法性和规范性。