时代光华如何成为上司的左右手考题答案

单选题

正确

1.能够让人停止烦恼的方法不包括：

1. A 要放弃理想

2. B 不要指责别人

3. C 要放弃幻想

4. D 不要太在意

正确

2.掌控自己的命运有一种比较简单的方法，那就是：

1. A 相信命运

2. B 随遇而安

3. C 与命运不停地抗争

4. D 想成为什么样的人，就加入什么样的环境

正确

3.调动人的积极性关键在于：

1. A 提高人的所有能力

2. B 满足人的所有需要

3. C 提高人的额外收入

4. D 了解人的需求

错误

4.与热情型上司相处要：

1. A 随处留心机会，一旦发现可以异军突起时，就要好好把握

2. B 自作主张的提出工作计划和实施建议

3. C 采取若即若离的态度

4. D 了解形势，千万不要与军师型的人物发生冲突

正确

5.对于“积极主动的人”的心态理解不正确的是：

1. A 等待命运安排或贵人相助

2. B 一切靠自己，我可以做得更好

3. C 我有选择的权利

4. D 我要去学习如何引起人们的重视

正确

6.要想实现自己目标的最有用的资源是：

1. A 上司

2. B 同事

3. C 下属

4. D 对手

正确

7.年度目标管理要求管理人员对下级采取信任型的管理措施不包括：

1. A 管理人员应该只注意完成生产任务，而不应把重点放在关心人、了解人的需要上

2. B 管理人员不能只注意计划、组织、协调和控制工作，而更应重视员工之间的关系

3. C 在实行奖励时，提倡集体的奖励重于个人的奖励制度，并正面引导员工

4. D 管理人员要充分信任下属员工，经常倾听他们的意见，实行“参与管理”

正确

8.解开人类活动奥秘之所在是：

1. A 科学技术的发达

2. B 人性及其根本是什么

3. C 人类的进化程度

4. D 人的道德水平

正确

9.个人谋求个人或个体的利益最大化的行为是：

1. A 暂时的

2. B 后天形成的

3. C 与生俱来、自始至终的

4. D 环境造成的

正确

10.暴躁型的上司的特点是：

1. A 认为不断工作的人才懂得更好的生活

2. B 喜欢摆架子，而且心胸狭窄

3. C 总是朝令夕改，令人措手不及

4. D 性格急躁，经常为一点小事发脾气

正确

11.西点的教育被称为：

1. A “层次的教育”

2. B “特殊的教育”

3. C “震撼的教育”

4. D “专业的教育”

正确

12.年度目标管理的基本思想是：

1. A 要求将下属的工资与组织目标结合起来

2. B 要求将上司的个人需要与组织目标结合起来

3. C 要求将上司的工资与组织目标结合起来

4. D 要求将下属的个人需要与组织目标结合起来

正确

13.人性“重力”学即：

1. A 低效率化倾向

2. B 高效率化倾向

3. C 高成本化倾向

4. D 低成本化倾向

正确

14.对“使命”的理解不正确的是：

1. A 使命的形成是在主体和环境之间展开的

2. B 使命是公司事业的价值取向和事业定位

3. C 使命不足以影响一家企业的成败

4. D 使命感和责任感是个人和组织建功立业的强大动力

正确

15.以下不是下属理解上司的表现的是：

1. A 上司批评下属，并不一定就是想刁难某位下属，或者跟下属过不去

2. B 上司也是普通人，也要面对来自他的上司和其他部门等方方面面的压力

3. C 许多经理人都明白：上司会知道下属需要什么样的信息和帮助，并提供给他们

4. D 成功的经理人能够同每个他需要依靠的人——包括他的上司，建立良好的关系