2019职务侵占罪立案标准是什么-
2022职务犯罪的认定及量刑标准
一、什么是职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的"贪污贿赂罪"、"渎职罪"和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。
作为一种特殊类型的犯罪，职务犯罪是国家工作人员滥用权力、亵渎权力的表现，是严重的腐败形式。
职务犯罪严重侵害国家机关的管理职能，影响正常的管理秩序和工作秩序，破坏由此产生的种种社会关系，败坏政府的威信，损害公众利益，具有严重的危害性。
二、2019职务犯罪的认定及量刑标准（一）2019职务犯罪的认定1、官商勾结、参股谋利而形成的权钱交易型。
随着改革开放的不断深入，通过私人生活积累财富的机会增多，少数国家公务人员经不住物质利益的诱惑，"捞一把"的思想死灰复燃，以权力换取金钱和其它物质利益便成了当今职务犯罪的主要类型之一。
2、公权私租、中饱私囊而形成的贪污受贿型。
该类型突出表现在利用国家赋予的公权力寻租，以国有财产向当事人索贿或受贿。
这种职务犯罪轻重有异，涉及面大，往往治而复出，花样翻新，在一些地区和部门，其势头有增无减。
3、公权私用、私欲膨胀而形成的腐化堕落型。
在改革开放和市场经济条件下，少数握有国家权力的公职人员理想信念动摇，经不起时代的考验，有的放松世界观改造，丧失立场，道德沦丧。
4、衙门作风、失职渎职而形成的严重渎职型。
长期以来，由于有些部门权力过分集中，使一些国家工作人员存在严重的渎职、失职现象。
（二）2019职务犯罪量刑标准1、贪污罪：5000元以上，不满5000元但情节较重的（贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节）；2、受贿罪：5000元以上，不满5000元但具有下列情形之一的：（1）因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的；（2）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；（3）强行索取财物的；3、职务侵占罪：5000元~20000元以上；4、挪用公款罪：10000~30000以上；5、单位受贿罪：10万元以上；6、巨额财产来源不明罪：30万元以上；7、隐瞒境外存款罪：30万元以上；8、私分国有资产罪：10万元以上；9、私分罚没财物罪：10万元以上。
侵占罪立案标准
侵占罪立案标准
侵占罪是我国刑法中的一项罪名，指的是以非法占有为目的，擅自占有他人财物或者将他人财物据为己有的行为。
侵占罪的立案标准主要包括以下几个方面：
首先，侵占罪的立案标准之一是主观方面的要求。
对于侵占罪的立案，要求犯罪主体具有主观故意，即明知自己占有的财物不是自己的或者具有明显的怀疑，但仍然进行占有行为。
此外，根据我国刑法的规定，如果犯罪主体擅自占有的财物价值较小的情况下，可以不追究刑事责任。
其次，侵占罪的立案标准还包括客观方面的要求。
具体而言，侵占罪的立案需要具备以下条件：一是占有行为的要求，即犯罪主体实施了擅自占有他人财物的行为；二是占有客体的要求，即被占有的财物必须是他人合法拥有的；三是财产侵占的结果，即导致他人的财产权益遭受了损失；四是与主观故意相一致的要求，即被告人占有他人财物的行为与其主观故意是一致的。
此外，对于侵占罪的立案，还需要对犯罪事实的证据进行核实和审查，确保证据的充分性和真实性。
相关的证据主要包括出案件发现现场的勘验笔录、书证、物证、证人证言等。
在立案过程中，要求相关执法机关进行调查，查明事实，搜集证据，并通过法律程序进行审查和核实。
只有证据充分、确凿，可以证明犯罪事实的存在，才能够对侵占罪进行立案。
综上所述，侵占罪的立案标准主要包括主观和客观方面的要求。
在实际操作中，执法机关需要结合具体案件的情况进行综合判
断，确保对侵占罪的立案符合法律的规定和要求。
同时，在立案过程中要保护被告人及其辩护权益，确保程序的合法性和公正性。
职务侵占罪数额标准
职务侵占罪数额标准职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取公共财物的行为，侵犯了国家和人民利益，危害了社会公共利益，是一种严重的刑事犯罪行为。
对于职务侵占罪，我国刑法对其数额标准做出了明确规定，以便对犯罪行为进行量刑和定罪。
首先，根据我国刑法规定，职务侵占罪数额标准分为三个档次，数额较大、数额巨大和数额特别巨大。
其中，数额较大是指侵占数额在三万元以上不满十万元的；数额巨大是指侵占数额在十万元以上不满二百万元的；数额特别巨大是指侵占数额在二百万元以上的。
这一分档标准的设定，旨在根据犯罪行为的不同情节，对犯罪嫌疑人进行不同的量刑和定罪，体现了刑法对于职务侵占罪的严肃态度和依法惩处原则。
其次，对于职务侵占罪数额标准的认定，需要考虑的是侵占数额的实际情况。
在实际操作中，司法机关会根据侵占数额的具体情况，进行量刑和定罪。
例如，对于数额较大的职务侵占罪，如果犯罪嫌疑人能够积极退赃、认罪悔罪，并取得被害人谅解，可以酌情从轻处罚；而对于数额巨大或数额特别巨大的职务侵占罪，司法机关将依法从重处罚，绝不手软。
这种因情节轻重而进行量刑的做法，有利于体现刑法的公正性和灵活性，同时也能够更好地保护社会公共利益和被害人的合法权益。
最后，对于职务侵占罪数额标准的认定，需要注意的是侵占数额的计算方法。
在实际操作中，司法机关会根据侵占数额的计算方法，进行量刑和定罪。
一般来说，侵占数额是指犯罪嫌疑人通过职务侵占所获得的非法利益的总额。
在计算侵占数额时，需要综合考虑犯罪嫌疑人所侵占的财物价值、数量、质量等因素，进行综合计算。
这种综合计算的做法，有利于更准确地认定侵占数额的大小，从而更好地进行量刑和定罪。
综上所述，职务侵占罪数额标准是我国刑法对于职务侵占罪的量刑和定罪标准。
这一标准的设定，体现了刑法对于职务侵占罪的严肃态度和依法惩处原则，有利于更好地保护社会公共利益和被害人的合法权益。
在实际操作中，司法机关需要根据侵占数额的实际情况，进行量刑和定罪，同时也需要注意侵占数额的计算方法，以便更准确地认定侵占数额的大小。
职务侵占罪数额标准
职务侵占罪数额标准在我国刑法中，职务侵占罪是一种严重的经济犯罪行为，严重损害了国家和社会的利益。
为了规范职务侵占罪的数额标准，保护社会公共利益，切实维护社会经济秩序，我国法律对职务侵占罪的数额标准做出了明确规定。
根据我国刑法第二百六十三条的规定，职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取公共财物，数额较大的行为。
那么，究竟什么样的数额被认定为“数额较大”呢？根据刑法的规定，数额较大是指财物价值在三万元以上，不满二十万元的；或者财物价值在二十万元以上，不满二百万元的；或者财物价值在二百万元以上的。
也就是说，只有当职务侵占的财物达到以上规定的数额，才构成职务侵占罪。
在司法实践中，对于职务侵占罪数额标准的认定，法院通常会结合具体案件的情况进行综合分析。
首先，要考虑的是被告人的侵占行为是否属实，财物的数额是否达到了刑法规定的标准。
其次，需要考虑的是被告人侵占财物的方式、手段和目的。
最后，还要考虑被告人的社会危害程度、侵占行为对社会秩序和公共利益的影响等因素。
只有在全面考量了这些因素之后，法院才能做出准确的数额标准认定，确保司法裁判的公正性和公信力。
对于职务侵占罪数额标准的规定，我们需要认识到其重要性和必要性。
首先，明确的数额标准可以有效约束国家工作人员的行为，减少职务侵占犯罪的发生。
其次，明确的数额标准有利于司法机关对职务侵占案件进行侦查和起诉，提高司法效率，保障社会公共利益。
最后，明确的数额标准也有利于被告人的权利保护，避免对无辜之人的误判和冤枉。
总之，职务侵占罪数额标准的规定对于维护社会公共利益、保护国家财产安全、促进社会经济发展具有重要意义。
我们应当充分认识到其重要性，切实遵守刑法规定，自觉维护社会公共利益，共同营造风清气正的社会环境。
同时，司法机关也应当严格依法办案，确保职务侵占罪数额标准的准确认定，维护司法公正和社会公平。
相信在全社会的共同努力下，我们一定能够有效预防和打击职务侵占犯罪，维护社会和谐稳定。
如何认定职务侵占罪 职务侵占罪
如何认定职务侵占罪职务侵占罪什么是职务侵占罪？职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
我国刑法关于职务侵占罪规定在第二百七十一条一款：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
”一、主体本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。
但是，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有刑法第二百七十一条一款行为的，依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定，以贪污罪定罪处罚。
在认定该罪的主体时，以下两类人员需要注意。
1.村民小组长根据较高人民法院《关于村民小组组长利用职务便利非法占有公共财物行为如何定性问题的批复》(法释〔1999〕12号)，对村民小组组长利用职务上的便利，将村民小组集体财产非法占为己有，数额较大的行为，应当依照刑法第二百七十一条一款的规定，以职务侵占罪定罪处罚。
2.国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员较高人民法院《关于在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员利用职务便利非法占有本公司财物如何定罪问题的批复》(法释〔2001〕17号)，在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外，不属于国家工作人员。
对其利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，应当依照刑法第二百七十一条一款的规定，以职务侵占罪定罪处罚。
二、关于“数额较大”“数额巨大”的理解根据较高人民法院、较高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2016〕9号)，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
职务侵占罪的认定是怎样的
职务侵占罪的认定是怎样的
关于职务侵占罪还有几点值得注意。
1、主体要求：公司、企业或者其他单位的人员，而非国有单位、企业或者其他事业单位的人员，即不得是从事公务的人员。
2、数量与量刑：职务侵占罪是数额犯，如果侵占的财产数额越大，可能面临的刑事处罚也就越重。
在现实生活中，一些公司、企业工作人员因为职务安排的原因，因而有许多机会接触或掌握公司、企业的财产或财产性权益。
于是进而非法占有的目的，利用职务上的便利，出现侵吞、盗窃、骗取公司、企业的财产或财产性权益等非法行为。
前段所描述的行为，很可能就涉嫌一种职务侵占罪。
因为这样的行为侵犯了公司、企业的财产权，所以不再只是简单的经济纠纷，而是一种经济犯罪行为。
同时关于职务侵占罪还有几点值得注意。
▲一、主体要求
为了与贪污罪相区别，职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员，而非国有单位、企业或者其他事业单位的人员，即不得是从事公务的人员。
▲二、数额与量刑
职务侵占罪是数额犯，如果侵占的财产数额越大，可能。
侵占罪的立案标准
侵占罪的立案标准侵占罪是指以非法占有为目的，侵占他人财物的行为。
在我国刑法中，对侵占罪的立案标准有着明确的规定，下面我们就来详细了解一下侵占罪的立案标准。
首先，侵占罪的立案标准包括两个方面，一是侵占的客观行为，二是侵占的主观故意。
侵占的客观行为是指具体的行为表现，包括占有、转移、隐匿、挪用等行为。
而侵占的主观故意则是指犯罪嫌疑人对侵占行为的主观认识和目的。
只有在客观行为和主观故意同时存在的情况下，才能构成侵占罪。
其次，对于侵占罪的立案标准，司法机关在审查立案时需要考虑的因素有很多，主要包括以下几点，一是被侵占财物的价值大小。
对于价值较小的财物，司法机关可能会更倾向于调解和解决，而对于价值较大的财物，则更有可能立案追究刑事责任。
二是侵占行为的持续时间和频率。
如果侵占行为持续时间较长或频率较高，就更容易构成犯罪行为。
三是侵占行为对被害人造成的损失程度。
如果侵占行为给被害人造成了较大的经济损失，司法机关也更有可能立案追究刑事责任。
四是犯罪嫌疑人的主观恶意和犯罪动机。
如果犯罪嫌疑人的主观恶意和犯罪动机较为恶劣，也会更容易构成犯罪行为。
最后，侵占罪的立案标准在司法实践中也需要考虑到相关的证据和法律适用。
在立案过程中，需要充分收集、审查相关证据，包括书证、物证、证人证言等。
同时，还需要严格按照我国刑法的相关规定，正确适用法律，确保依法办案，维护法律的公正和权威。
总的来说，侵占罪的立案标准是一个相对复杂的问题，需要综合考虑客观行为、主观故意、价值大小、持续时间和频率、损失程度、主观恶意和犯罪动机等多个方面的因素。
只有在充分考虑各种因素的基础上，才能正确、公正地审查立案，依法打击侵占犯罪行为，维护社会的公平正义。
职务侵占罪的立案标准范文
职务侵占罪的立案标准和构成一、本罪的立案标准1979年刑法未作规定。
本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。
1997年刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
”所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。
对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。
构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。
这里的数额，应当累计计算。
应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。
各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。
二、概念及其构成职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
（一）客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。
职务侵占立案标准
职务侵占立案标准职务侵占是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞公共财产或者非法收受财物的行为。
对于这类违法行为，我国法律明确规定了相应的立案标准，以便对违法行为进行惩处和打击。
下面将就职务侵占立案标准进行详细介绍。
首先，对于职务侵占行为，要求具有一定的数额标准。
根据我国《刑法》相关规定，职务侵占的数额标准为人民币三千元以上的，才能构成犯罪。
也就是说，如果职务侵占的数额未达到三千元，一般情况下不予立案追究刑事责任。
其次，对于职务侵占行为，需要具备一定的情节要件。
具体而言，职务侵占的情节要件包括，国家工作人员利用职务之便，以非法占有为目的，侵吞公共财产或者非法收受财物。
只有具备了这些情节要件，才能够构成职务侵占罪，才能够进行立案追究刑事责任。
再次，对于职务侵占行为，需要具备一定的证据标准。
在立案追究职务侵占犯罪责任时，需要有确凿的证据证明其犯罪事实。
一般情况下，需要有书证、物证、证人证言等证据予以证实。
只有具备了确凿的证据，才能够进行立案追究刑事责任。
最后，对于职务侵占行为，需要具备一定的追诉标准。
在追诉职务侵占犯罪责任时，需要考虑犯罪事实的时间、地点、手段等因素。
一般情况下，犯罪行为发生后，应当在一定的追诉时效内进行追诉。
只有在追诉时效内，才能够进行立案追究刑事责任。
综上所述，职务侵占是一种严重的犯罪行为，对于这类违法行为，我国法律规定了相应的立案标准。
只有在具备了一定的数额标准、情节要件、证据标准和追诉标准的情况下，才能够进行立案追究刑事责任。
希望广大国家工作人员自觉遵守法律法规，不得触犯职务侵占罪，做一个遵纪守法的好公民。
职务侵占罪的数额标准
职务侵占罪的数额标准职务侵占罪是指利用职务之便，将公私财物据为己有或者以其他方法非法占有的行为。
在我国刑法中，对于职务侵占罪的数额标准有着明确的规定，这一标准既是对犯罪行为的量刑依据，也是对犯罪行为的界定和认定依据。
下面将从不同角度对职务侵占罪的数额标准进行详细阐述。
首先，根据我国刑法的规定，职务侵占罪的数额标准主要包括两个方面，即数额较大和数额巨大。
数额较大是指数额在三万元以上不满十万元的；数额巨大是指数额在十万元以上的。
这一标准是根据犯罪行为所涉及的财物数额大小来确定的，对于不同数额的职务侵占罪行为，法律规定了不同的处罚力度。
其次，职务侵占罪的数额标准不仅仅是对犯罪行为的量刑依据，更是对犯罪行为的界定和认定依据。
根据刑法的规定，对于数额较大的职务侵占罪行为，可以认定为犯罪行为；而对于数额巨大的职务侵占罪行为，则更加严重，应当依法追究刑事责任。
因此，数额标准的确定对于职务侵占罪的认定和处理具有重要的意义。
再次，职务侵占罪的数额标准的确定还涉及到犯罪行为的社会危害程度和危害后果。
数额较大和数额巨大的界定，不仅仅是对于犯罪行为所涉及的财物数额大小的规定，更重要的是对于犯罪行为的社会危害程度和危害后果的认定。
数额标准的确定，旨在对犯罪行为的危害程度和危害后果做出客观、公正的评价，为司法机关依法处理职务侵占罪行为提供了重要的依据。
最后，职务侵占罪的数额标准的确定需要充分考虑到犯罪行为的具体情况和社会背景。
在具体认定职务侵占罪的数额标准时，应当充分考虑到犯罪行为的具体情况和社会背景，避免片面、武断地对犯罪行为进行定性和定罪。
只有充分考虑到犯罪行为的具体情况和社会背景，才能更加客观、公正地认定职务侵占罪的数额标准，为司法机关依法处理职务侵占罪行为提供了科学、合理的依据。
综上所述，职务侵占罪的数额标准是对犯罪行为的量刑依据，也是对犯罪行为的界定和认定依据。
在司法实践中，需要充分考虑到犯罪行为的具体情况和社会背景，科学、合理地确定职务侵占罪的数额标准，为司法机关依法处理职务侵占罪行为提供了重要的依据。
2019法考必备考点：职务侵占罪
2019法考必备考点：职务侵占罪一、职务侵占罪：6万元以上（一）身份犯：必须是公司、企业或者其他单位的人员1.国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，利用职务上的便利侵占公共财物的，成立贪污罪。
国家机关、国有公司、企业、事业单位中未从事公务的非国家工作人员，可以成为职务侵占罪的行为主体。
2.村民委员会等村基层组织人员，利用职务便利侵吞集体财产的，以职务侵占罪论处;但是假如在协助人民政府从事行政管理工作时，利用职务上的便利侵占公共财物的，则成立贪污罪。
对村民小组组长利用职务上的便利，将村民小组集体财产非法占为己有，数额较大的行为，以职务侵占罪定罪处罚。
3.在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外，不属于国家工作人员。
对其利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，应当以职务侵占罪论处。
4.一人公司的其他工作人员可以成为本罪主体。
股东自己将公司财务据为己有不宜认定为职务侵占罪，但通过将公司财产据为己有而逃避债务的，可能成立诈骗罪等其他犯罪。
（二）行为方式：利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为1.职务侵占的理论解读传统理论(贪污行为说)：除了将基于职务管理的单位财物非法占为己有的侵占外，还包括利用职务之便的窃取、骗取等行为。
新的理论(侵占行为说)：狭义的侵占行为才能构成本罪，窃取、骗取的成立盗窃罪、诈骗罪。
要求是利用职务上主管、管理单位财物的便利，而不是仅仅利用工作关系而熟悉作案环境、易于接近作案目标、容易进入作案场所。
这里的职务是指具有一定管理性的职务，如主管、管理、经营等职务。
纯粹的体力性劳务不属于这里的职务。
2.罪名区分依据传统理论需要区分职务侵占罪与侵占罪、盗窃罪，诈骗罪：职务侵占罪在后者的基础上，比后者多了三项要素。
职务侵占罪立案标准
职务侵占罪立案标准职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，非法占有公共财物或者非法收受他人财物的行为。
对于此类违法行为，我国法律有明确的规定和立案标准。
下面将就职务侵占罪的立案标准进行详细介绍。
首先，职务侵占罪的立案标准主要包括两个方面，一是侵占的财物数额；二是侵占的行为情节。
依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的财物数额较高，通常要求在一定金额以上才能构成犯罪。
具体金额标准由各地根据实际情况进行具体规定，但一般来说，数额较大的侵占行为才会构成职务侵占罪。
此外，侵占行为的情节也是立案的重要考量因素，如果侵占行为具有恶劣的情节，例如多次侵占、侵占数额巨大、对社会造成严重影响等，也会对立案产生重要影响。
其次，对于职务侵占罪的立案标准，需要特别注意的是，财物的来源也是一个重要的立案考量因素。
如果被侵占的财物是公共财物或者他人财物，而且是利用职务之便非法占有或者收受的，那么就构成了职务侵占罪。
而如果财物的来源并非公共财物或者他人财物，而是其他合法来源，那么即使是利用职务之便占有，也不构成职务侵占罪。
最后，需要指出的是，对于职务侵占罪的立案标准，司法机关在侦查和立案过程中需要严格依据法律规定进行裁量，不能随意扩大或者缩小立案标准。
同时，对于职务侵占罪的犯罪嫌疑人，也要依法保障其合法权益，不能随意扩大指控范围或者滥用刑事拘留等措施。
综上所述，职务侵占罪的立案标准是一个复杂而严谨的过程，需要依据法律规定进行严格裁量，不能随意扩大或者缩小立案标准。
只有严格依法办案，才能保障司法公正，维护社会秩序，实现法治目标。
希望各级司法机关在办理职务侵占案件时，能够严格依法办案，确保案件的公正、公平、公开。
上海泉州市职务侵占罪立案标准
上海泉州市职务侵占罪立案标准
根据中国法律规定，职务侵占罪是指国家工作人员在职务范围内侵占公共财物或者贪污受贿罪中的受贿行为。
具体来说，在上海和泉州市，职务侵占罪的立案标准是：
1.职务侵占罪的金额达到5万元以上；或者情节严重、社会影响较大的。
2.公共财物或者他人财物被国家工作人员占为己有，涉嫌职务侵占罪的，应当根据情况决定是否立案。
值得注意的是，以上仅是一般情况下的立案标准，但具体情况仍需依照相关法律法规规定以及事实调查情况而定。
职务侵占罪立案标准 上海
职务侵占罪立案标准上海职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，非法占有公共财物或者非法收受他人财物的行为。
对于这类行为，我国法律有一定的立案标准，下面将对上海地区的职务侵占罪立案标准进行详细说明。
首先，根据《中华人民共和国刑法》第三百六十九条规定，职务侵占罪的标准为，国家工作人员在履行职务的过程中，利用职务上的便利，侵占公共财物或者非法收受他人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
因此，对于职务侵占行为，需要根据涉案金额的大小来确定是否构成犯罪行为。
其次，上海地区对于职务侵占罪的立案标准也有一定的规定。
根据上海市人民检察院发布的《关于职务侵占犯罪立案追诉标准的规定》，职务侵占罪的立案标准主要包括以下几点，首先，需要明确被告人的身份是否为国家工作人员，是否在履行职务的过程中实施了侵占行为；其次，需要对涉案金额进行核实，判断是否达到了构成职务侵占罪的标准；最后，需要综合考虑案件的具体情况，判断是否存在其他严重情节，如涉及国家重要利益、社会影响等方面的因素。
在实际工作中，上海市检察机关将根据以上立案标准，对涉嫌职务侵占罪的案件进行认真审查，并依法依规进行立案追诉工作。
同时，加强对国家工作人员的监督管理，规范其行为，防范职务侵占等犯罪行为的发生，维护社会公平正义，保障国家和人民群众的利益。
总之，上海地区对于职务侵占罪的立案标准是严格的，依法依规进行立案追诉工作，维护社会公平正义，保障国家和人民群众的利益。
对于涉嫌职务侵占罪的行为，将依法追究其法律责任，绝不姑息。
希望广大国家工作人员自觉遵守法律法规，严格规范自己的行为，做一个遵纪守法、廉洁奉公的好干部。
职务侵占未遂立案标准
职务侵占未遂立案标准职务侵占是指在公职人员利用职权或职务上的便利，违法占有或非法侵占公共财物或他人财物的行为。
在我国刑法中，对于职务侵占行为有明确的法律规定，并且对于未遂职务侵占也有相应的立案标准。
下面将就职务侵占未遂立案标准进行详细介绍。
首先，职务侵占未遂立案标准需满足的条件包括，一是必须具有职务侵占的故意。
即公职人员必须有明确的意图，利用自己的职权或职务上的便利，占有或侵占公共财物或他人财物。
二是必须有一定的实施行为。
即公职人员已经开始实施职务侵占的行为，但由于各种原因未能完成职务侵占的目的。
三是必须有一定的危害结果。
即虽然未能完成职务侵占的目的，但其行为已经对公共财物或他人财物造成了一定的危害或潜在危害。
其次，对于职务侵占未遂立案标准的具体适用，需要综合考虑以下几个方面的因素。
一是行为人的主观故意。
要认定职务侵占未遂，首先要查明行为人是否具有职务侵占的故意，即是否明知自己的行为构成职务侵占，且有意为之。
二是行为人的实施行为。
要认定职务侵占未遂，还需查明行为人是否已经开始实施职务侵占的行为，包括占有或侵占公共财物或他人财物的实际行为。
三是行为人的危害结果。
要认定职务侵占未遂，还需查明行为人的行为是否已经对公共财物或他人财物造成了一定的危害或潜在危害。
最后，对于职务侵占未遂的立案标准，司法机关在具体适用时应当严格依法审查，确保符合法律规定。
对于职务侵占未遂的案件，司法机关应当依法依规进行立案调查，并根据案件的具体情况，综合考虑行为人的主观故意、实施行为和危害结果等因素，进行认定和处理。
同时，对于未遂职务侵占的行为，司法机关应当及时采取相应的措施，防止行为人继续实施职务侵占的行为，保护公共财产和他人财产的安全。
综上所述，职务侵占未遂立案标准是司法机关依法审查职务侵占案件的重要依据，对于未遂职务侵占的行为，司法机关应当严格依法审查，确保依法认定和处理。
同时，公职人员应当自觉遵守法律法规，不得利用职权或职务上的便利进行职务侵占的行为，维护公共财产和他人财产的安全。
职务侵占罪有时间限制吗
一、职务侵占罪有时间限制吗
职务侵占罪有时间限制，具体如下：
（一）犯此罪处三年以下有期徒刑或者拘役的，犯罪经过五年不再追诉；
（二）数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，犯罪经过十年不再追诉；
（三）数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，犯罪经过十五年或二十年不再追诉。
职务侵占罪
二、职务侵占罪立案时间是多久
公安机关或人民检察院应当迅速审查，符合立案条件的，应当立即立案。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条：人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条：公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。
对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。
且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
三、职务侵占罪的需要哪些立案条件
（一）必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务及与职务有关的便利条件。
（二）必须有侵占的行为。
（三）必须达到数额较大（5000元至2万元以上）的程度。
综合上述职务侵占罪刑事立案追诉标准，企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为。
职务侵占罪立案标准
职务侵占罪立案标准
根据《刑法》第二百六十九条的规定，职务侵占罪是指国家工作人员在职务上对本单位或者其他单位的财物进行非法占有的行为。
就立案的标准而言，职务侵占罪的立案标准主要是侵占金额的大小。
依据我国相关法律规定，个人侵占立案的金额标准是很重要的。
一般来说，个人侵占立案标准金额并不是固定的，而是会根据不同的情况和具体的立案机关的规定而有所变动。
尽管如此，根据国家有关部门的规定，一般来说，个人侵占立案标准金额大约是5000元。
也就是说，当被侵占的财物的价值超过5000元时，才会触发立案程序，进行相应的调查和处理。
然而，职务侵占罪立案标准金额相对较高，主要原因是职务侵占罪是一种在特定的职务背景下发生的犯罪行为，涉及到国家利益、公共利益以及广大人民群众的利益。
因此，根据我国相关法律规定，职务侵占罪的立案标准金额较高，一般为10万元以上，这是因为职务侵占罪涉及到的财物往往是较为重要的国家或单位资金财物，具有相对较高的社会危害性和损失程度。
此外，值得注意的是，立案标准金额的大小并不意味着低于该金额的财物不会构成职务侵占罪，只是在起诉或立案的阶段会有所影响。
具体案件中，如果财物的价值低于立案标准金额，但却涉及其他严重情节，比如持续时间长、或者在多个单位侵占等，还是有可能构成职务侵占罪，需要依法追究责任。
总的来说，职务侵占罪的立案标准金额一般较高，这是由于职务侵占罪涉及到国家和公共利益，具有较大的社会危害性。
立案标准金额的大小
并不意味着低于该金额的财物不会构成职务侵占罪，具体案件要依据相关法律规定和事实情况进行判断和处理。
在司法实践中，各级部门应结合具体情况，依法公正处理职务侵占的案件，维护社会公平和正义。
上海河南职务侵占罪的立案标准
上海河南职务侵占罪的立案标准
1.涉案金额达到人民币10万元及以上的，可以立案侦查。
2. 涉案金额未达到人民币10万元，但具有以下情况之一的，也可以立案侦查：
（1）侵占单位或个人生产经营资金，造成重大损失的；
（2）侵占公共财物，造成重大损失的；
（3）侵占涉及群众切身利益的资金或财物的；
（4）职务侵占行为严重影响公共利益或社会秩序的。
3. 对于涉案金额较小或情节轻微的案件，可以采取行政处罚或民事赔偿等措施，不必立案侦查。
需要特别说明的是，以上立案标准仅针对职务侵占案件，针对其他类型的刑事案件，还需根据具体情况进行评估和处理。
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上海松原市职务侵占罪立案标准
上海松原市职务侵占罪立案标准
近年来，随着反腐败斗争的深入开展，职务侵占罪成为了一个备受关注的话题。
而在上海松原市，职务侵占罪的立案标准也备受关注。
我们需要了解什么是职务侵占罪。
职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵占公共财物或者非法占有公共财物的行为。
这种行为不仅违反了职业道德，也违反了法律法规，应该受到法律的制裁。
在上海松原市，职务侵占罪的立案标准主要包括以下几个方面：一、涉案金额。
如果涉案金额较大，一般会立案追究刑事责任。
具体来说，如果涉案金额超过10万元，就会被认为是职务侵占罪，需要立案追究刑事责任。
二、侵占财物的性质。
如果侵占的是公共财物，那么立案的标准会更加严格。
因为公共财物是属于全体人民的，如果被国家工作人员侵占，就会损害公共利益，影响社会稳定。
三、侵占财物的方式。
如果侵占财物的方式比较隐蔽，比如说通过虚假报销、虚开发票等手段，那么立案的标准也会更加严格。
因为这种方式比较隐蔽，容易逃避监管，对于打击职务侵占罪的效果也会有所影响。
职务侵占罪是一种严重的违法行为，需要受到法律的制裁。
在上海松原市，立案标准主要包括涉案金额、侵占财物的性质和侵占财物的方式等方面。
只有加强对职务侵占罪的打击，才能维护社会公正和稳定。
职务侵占标准
职务侵占标准在职场中，职务侵占是一种十分严重的职业道德问题，也是一种违法行为。
职务侵占是指在担任某一职务的过程中，利用自己的职权或者职务上的便利条件，将本应属于单位或者他人的财物据为己有的行为。
对于职务侵占的行为，我们必须要有明确的标准和规定，以便对其进行认定和处理。
首先，对于职务侵占的标准，我们需要明确以下几点：1. 是否存在职务侵占行为，需要以实际行为和事实为依据。
只有当员工利用职务之便，将单位或他人的财物据为己有的行为得到证实，才能认定为职务侵占。
2. 对于职务侵占行为的认定，需要有明确的证据。
这些证据可以包括相关的文件记录、财务凭证、监控录像等，以便对职务侵占行为进行确认和认定。
3. 在认定职务侵占行为时，需要考虑行为的主观和客观情况。
员工是否存在明知故犯、故意隐瞒等主观恶意，以及行为对单位或他人造成的实际损失等客观情况都需要进行综合考量。
其次，对于职务侵占行为的处理，我们需要遵循以下原则：1. 对于职务侵占行为，单位需要依法依规进行处理，不能随意采取行动。
处理职务侵占行为需要符合相关法律法规和单位规章制度的规定，不能违法乱纪。
2. 在处理职务侵占行为时，需要保障员工的合法权益。
对于被认定为职务侵占的员工，单位需要依法保障其申辩权和申诉权，不能随意进行处罚。
3. 处理职务侵占行为需要公平、公正、严肃。
对于职务侵占行为，单位需要依法进行调查取证，对于违法违纪的行为，要依法依规进行严肃处理，绝不姑息迁就。
最后，对于预防职务侵占行为，我们需要做好以下工作：1. 加强职业道德教育，提高员工的职业道德意识和法律意识，使其自觉遵守职业操守和法律法规。
2. 健全内部管理制度，建立健全财务监管和内部控制机制，加强对职务侵占行为的预防和监督。
3. 加强监督检查，及时发现和纠正职务侵占行为，防止职务侵占行为的发生。
总之，对于职务侵占行为，我们需要有明确的标准和规定，依法依规进行认定和处理，同时加强预防工作，做好职业道德教育和内部管理，以防范职务侵占行为的发生。
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2019职务侵占罪立案标准是什么?
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
2018职务侵占罪的立案标准是什么?法律规定是怎样的?详情请看下文。
▲《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》
规定明确，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在▲五千元以上的，应予立案追诉。
根据规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，个人行贿数额在一万元以上的，单位行贿数额在二十万元以上的，应予立案追诉。
规定指出，国有公司、企业、事业单位的工作人员，为亲友非法牟利，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：——造成国家直接经济损失数额在十万元以上的;——使其亲友非法获利数额在二十万元以上的;——造成有关单位破产，停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的;——其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
▲《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》
(2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过，自▲2016年4月18日起施行) 第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的▲二倍、五倍执行。
第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“▲数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处
罚金：
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
第二条贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“▲数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。
对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。
构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。
根据法规，职务侵占数额达到6万元以上就构成“数额较大”的犯罪标准，应被立案追诉。
在司法实务中，达到了立案标准才会受到刑事追诉，希望上述内容能够帮到你，谢谢浏览!。