工作人员在商务活动中的收受礼品登记处理的规定

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员工收受礼品上交管理制度

第一章总则第一条为加强公司廉洁自律，防止商业贿赂，规范员工行为，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员、后勤人员等。

第三条本制度的宗旨是：倡导廉洁自律，坚决抵制商业贿赂，维护公司形象，保障公司利益。

第二章礼品收受原则第四条员工在正常业务往来中，如收到客户、供应商等赠送的礼品，应遵循以下原则：1. 不得收受可能影响公正执行职务的礼品；2. 不得收受价值过高的礼品；3. 不得收受可能损害公司利益的礼品；4. 不得收受可能影响公司声誉的礼品。

第五条员工收受礼品时，应向所在部门负责人报告，并登记礼品清单。

第三章礼品上交程序第六条员工在收到礼品后，应及时按照以下程序上交：1. 在收到礼品后的三个工作日内，向所在部门负责人报告并登记礼品清单；2. 部门负责人对礼品进行初步审查，确认无误后，将礼品上交至公司行政部门；3. 行政部门对礼品进行统一登记、保管，并定期检查礼品清单，确保礼品上交情况。

第七条上交礼品时，应附上以下材料：1. 礼品清单；2. 收礼人签名；3. 部门负责人审核意见。

第四章礼品处理第八条公司对收到的礼品，按照以下方式处理：1. 对价值较低、不影响公司形象的礼品，可由行政部门统一处理；2. 对价值较高、可能影响公司形象的礼品，由行政部门提出处理意见，经公司领导批准后，予以公开拍卖或捐赠；3. 对违反本制度收受的礼品，公司有权予以没收，并追究相关责任。

第五章监督与责任第九条公司设立监督举报电话和邮箱，接受员工对违反本制度行为的举报。

第十条对违反本制度收受礼品的员工，公司将根据情节轻重，给予以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。

第十一条公司各级管理人员对本制度执行情况负有监督责任，对违反本制度的行为，应及时制止并报告。

第六章附则第十二条本制度由公司行政部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

XXX公司关于在公务活动中收受礼品实行登记上交制度的实施细则

XXX公司关于在公务活动中收受礼品实行登记上交制度的实施办法第一条为进一步规范公务交往活动中收受礼品的登记管理及处理工作，促进全体干部职工廉洁从业，根据《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，依照中共中央、国务院有关国内交往中收受礼品的管理规定，结合XXX公司工作实际，制定本实施办法。

第二条本实施办法所称礼品，是指礼物（含各类纪念品）、礼金及礼券、购物卡、会员卡等各类有价证券和支付凭证等。

第三条本实施办法适用于XXXX公司全体干部职工。

第四条全体干部职工应遵守以下规定：（一）不得收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的礼品；（二）不得决定、授意、同意违规收受礼品；（三）领导干部的亲属（包括父母、配偶、子女及其配偶）不得收受与该领导干部行使职权有关的单位和个人赠送的礼品。

（四）不得利用年节生日、婚丧喜庆、职务晋升、子女上学等机会收受上述礼金和礼品。

第五条因各种原因未能拒收的礼品，应按以下规定进行登记或上交。

（一）一次收受的礼物价值合计在200元以下的，由各部门指定专人做好礼品登记管理，填写《礼品登记表》；（二）一次收受的礼物价值合计在200元(含200元)以上的, 必须登记上交，由XX公司纪检监察部填写《礼品登记表》，专人做好登记管理；（三）对于未能拒收的购物卡、现金(包括各种有价证券)不论数额多少，一律登记上交，由XX公司纪检监察部填写《礼品登记表》，专人做好登记管理；（四）本人收到礼品礼金，应当自收到之日起一个月内履行登记上交手续；亲属收受的，自知晓或应当知晓之日起一个月内履行登记上交手续；逾期未上交的，视同收受。

（五）全体干部职工按照规定主动如数上交礼品、如实报告组织的，不作为违规行为。

（六）XX公司纪检监察部每半年对各部门收受礼品的登记、处理情况进行统计汇总，并将登记、处理情况报XX公司党委、纪委。

第六条各受礼人按第五条规定，向各部门或公司纪检监察部上交所收受的礼品，登记管理人员受理后应填写《礼品登记表》一式两份，一份收礼人留存，一份由登记人员存档。

关于在公务交往中收受礼金礼品的管理规定

关于在公务交往中收受礼金礼品的管理规定第一条根据中共中央、国务院及集团公司关于在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定，为保持公司领导人员和干部职工在公务活动中清正廉洁，切实加强公司的党风廉政建设，制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体领导人员和干部职工。

第三条在公务交往中，不得收受可能影响公正执行公务的佣金、回扣、礼金和礼品馈赠。

因各种原因未能拒收的，不论价值大小，一律按规定登记、上交。

第四条在公务交往中（不含亲友间的交往），对各种原因未能拒收的佣金、回扣、礼金、有价证券、金银珠宝制品，不论价值大小，一律按规定登记、上交。

第五条在公务交往中因各种原因未能拒收的其他礼品（不含亲友间的交往），每次价值200元以上的，必须如实登记上交。

每次价值50元以下的，可以不登记上交；每次价值50元以上、200元（含200元）以下的，可以不上交，但必须登记，若每人每年接受此类礼品累计超过5次的，超过部分必须登记上交。

第六条按第五条规定必须登记、上交的礼品，自收受之日起（在外地接受礼品的，自回到公司之日起）一个月内由本人如实登记上交。

第七条公司监察审计室负责受理礼金礼品的登记工作，定期汇总上报礼金礼品的登记和上交情况，每年年底在公司内部公布一次礼金礼品的登记情况。

第八条登记的礼金礼品按以下原则处理：（一）具有办公用途的礼品纳入固定资产管理后，根据工作需要，可返还原部门使用。

（二）日用品、食品、保健用品、烟酒类等礼品可用作公司活动奖品、工会慰问品、捐赠品或以市场价的50%折价处理给公司员工。

（三）高级工艺品等经登记入账后，可留在公司陈列。

（四）处理礼品所收款项及上交的佣金、回扣、礼金、有价证券等，一律交公司财务部，纳入相应科目管理。

第九条对于收受后须登记、上交的佣金、回扣、礼金和礼品，在规定期限内不登记、不上交或不如实登记、上交的，由所在部门负责人责成其登记、上交。

若拒不改正的，视其情节轻重给予批评教育或党纪政纪处分。

员工收受礼品礼金管理规定

员工收受礼品礼金管理规定The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020员工收受礼品礼金管理办法第一章总则第一条目的为了规范对外交往和经营活动中员工收受礼品、礼金和其他有价证券的管理，维护公司的名誉和利益，防止个人谋取私利，特制定本办法。

第二条适用范围本办法适用于XX总部、各管理平台及直属企业的所有员工，各管理平台可根据本办法制定相应的实施细则。

第三条上交登记原则公司员工在对外交往和经营活动中不得接受或索取各种礼品、礼金和其他有价证券。

因各种原因未能拒收或无法退还的，应当登记并按规定上交。

第四条管理职责1、XX财务管理中心负责集团礼品、礼金和其他有价证券的登记、保管和处理工作。

2、各平台、直属企业财务条线部门负责本单位礼品、礼金和其他有价证券的登记、保管和处理工作，每半年向XX财务管理中心报备上交、处理和积余情况。

3、公司对本办法执行情况进行监督检查。

第二章登记和收交第五条未能退还的礼品、礼金和其他有价证券，按如下规定进行登记和上交：1、收受的礼金以及各种代币券、卡，如购物卡、飞机票、加油卡、股票等，不论数额多少，一律需登记并上交。

各种旅游资格，凡赠送给个人的，按前款执行；赠送给集体的，必须登记后由受礼单位研究处理。

2、一次收受的礼品价值合计在500元以下的，必须进行登记，礼品可由受礼人处理。

3、一次收受的礼品价值合计在500元（含）以上的，必须登记上交，按规定处理。

第六条受礼人在收到礼品、礼金和其他有价证券后，在收受之日或返回本单位后一周内，应主动上交登记，并索取《XX公司员工上交礼品礼金有价证券凭证》（见附件一）。

因故不能在规定期限内办理者，应在登记上交时说明理由。

第七条受礼人在一个月内不登记、不上交或不如实登记上交的，一经发现视同侵占，除予以通报批评外，按收受礼品的市场价格或礼金额的五倍处罚，情节严重的作开除处理，触犯刑法的移送司法机关。

公司人员业务交往中收受礼金礼品管理制度

公司人员业务交往中收受礼金礼品管理制度第一条为加强公司党风廉政建设,加强公司人员廉洁从业建设，制定本制度。

第二条本制度中所称的礼金礼品，是指在企业业务交往（不含亲友之间交往）中收受的500元及以上的现金、有价证券（卡）、支付凭证及价值在500元及以上的金银制品及实物物品，以及受礼人无法确认其价值但可能影响公正履行职责的物品。

第三条本制度中所称公司人员，是指公司管理的部门负责人和各子分公司公司班子成员。

公司公司（含总经理助理）收受礼金礼品处理按照《XXXXXXX（股份）有限公司公司人员业务交往中收受礼金礼品管理制度》文件执行。

第四条公司各级公司人员在企业业务交往中，不得收受可能影响公正履行职责的礼金礼品馈赠。

公司人员的配偶、子女以及其他共同生活的家庭成员一律不准利用该公司人员的职权和职务上的影响收受礼金礼品。

第五条公司各级公司人员因各种原因未能拒收的礼金礼品，必须自收受之日起一个月内足额交公。

第六条公司管理的公司人员交公的礼金礼品一律交公司纪检监察部受理。

第七条上交礼金礼品按下列原则处理：（一）现金直接交公司纪检监察部，填写《礼金礼品交公登记表》，由纪检监察部交财务部门，并由财务部门开具财务收据。

缴款人可以实名，也可匿名。

（二）有价证券、支付凭证、金银制品、礼品等交公司纪检监察部，填写《礼金礼品交公登记表》，由纪检监察部会同财务部门采取公开拍卖、或以市场价的适应比例在本单位内部公开变卖，所得款项交财务入账。

第八条对上交礼金礼品的资金应严格管理。

上交礼金礼品资金在财务部单独入账。

第九条公司纪检监察部建立公司人员上交礼金礼品登记台账，健全手续，加强管理，并在每年年底向上级纪委和公司党政主要公司报告年度礼金礼品处理情况。

第十条公司非公司人员、各子分公司管理的中层管理人员在业务交往中所收礼金礼品的处理参照本制度执行。

第十一条本制度由公司纪检监察部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

附件：礼金礼品交公登记表附件礼金礼品交公登记表本表一式两份，一份由登记人留存，一份受理部门留存。

商务礼品回收制度

商务礼品回收制度
第一条为保持公司领导干部及员工廉洁从业，进一步加强廉政建设，根据《在国内交往中收受的礼品等实行登记管理的办法》等有关规定，特制定本办法。

第二条本办法中礼品是指与本人职务有关人员或单位所送的钱物，包括但不限于：
土特产、烟、酒、茶叶、月饼、礼金、有价证券、支付凭证等。

第三条本办法适用于公司各级领导干部及全体员工，包括事业编员工、合同制员工、劳务派遣制员工、返聘人员以及临时聘用借调人员等。

第四条办公室负责公司收受礼品的管理工作，并建立登记台账。

常驻外地的办事机构由公司办公室委托当地管理人员负责礼品管理工作，建立登记台账，按月提报办公室审核。

第五条在各类交往中，公司领导干部及员工原则上不得收受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，因各种原因未能拒收的礼品，必须登记上交。

第六条公司领导干部及员工自收受礼品之日起（在外地接受礼品的，自回公司之日起）一周内由本人如实填写《礼品登记表》,与收受礼品一并交办公室。

第七条对于上交的礼品，原则上用于对外接待、商务往来等，参照《办公用品管理办法》进行管理。

特殊礼品由礼品管理专员提出处理意见，部门经理批准后办理。

常驻外地办事机构上交礼品，经部门
经理和办公室同意，可作为本部门公共用途使用，并如实填写《礼品内部使用情况登记表》。

第八条对于收受后应登记、上交的礼品在规定期限内不登记或不如实登记、不上交的，由所在党组织、风险控制与合规部责令其登记、上交，并给予批评教育或者处分。

第九条本办法由风险控制与合规部会同公司监督检查。

在公务活动中收受礼品礼金实行登记上交制度的规定

在公务活动中收受礼品礼金实行登记上交制度的规定根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定》精神，经学院党委研究决定，对学院公务活动中收受礼品礼金实行登记制度的规定如下：一、须执行礼品礼金登记制度的对象全院党政管理干部和全体教工。

二、执行对象在国内交往中对于可能影响公正执行公务的礼品馈赠（包括礼金、有价证券等），不论价值大小，均不得收受。

因各种原因未能拒收的礼品、礼金必须登记上交。

三、执行对象在国内交往（不含亲友之间的正常交往）中收受除前款规定以外的礼品，按价格折合人民币100元以上的，均须登记；200元以上的，均须上交。

四、按规定须登记上交的礼品，自收受之日起（在外地接收礼品的，自回到学校之日）三日内，本人如实填写《公务活动中收受礼品礼金登记表》，并将登记上交纪委。

表格一式两份，一份留存监察室备案，一分留存本人。

五、上缴礼品的处理办法1、办公用品，登记上交后经院领导批准，可给有关部门使用。

其中有关设备类交学院总务处入账并办理相关手续后方可调拨有关部门使用。

2、高级工艺品等经登记上交后，可留监察室入库或作院方礼品使用。

3、礼券、购物卡等登记上交后，可用于单位办公、职工奖励、慰问等。

4、一般的日用品、食品、衣物等登记上交后，可用作奖品、慰问品、捐赠品，也可折价处理，折价处理的收入和礼金，上交监察室统一交财务处入账。

六、按规定应登记、上缴的礼品，受礼人在规定期限内，如无特殊情况不登记上交或不如实登记上交，纪检监察部门责令其登记上交，并给与批评教育或党纪、政纪处分。

接受对方赠送礼品的，要从重处分。

受礼后利用职权为送礼人谋取不正当利益的，加重处分。

触犯法律的，交司法机关依法处理。

1/ 2七、本规定由学院纪委、监察室负责解释。

在公务活动中收受礼品礼金上交登记表受理时间：年月日上交人所在部门及职务礼品礼金名称礼品礼金数量具体情况：上交时间监察室意见：监察室主任签名：年月日纪检书记审核处置意见：纪检书记签名：年月日上交人签名受理人签名2/ 2。

员工收受礼品登记管理制度

员工收受礼品登记管理制度WWW成都多优多商贸有限公司ZD/DYD 201405142014-05-12发布 2014-05-14实施员工收受礼品登记管理制度1.目的为保持公司员工在对外交往及内部经营管理活动中廉洁自律，加强企业精神文明建设，根据国家有关规定和公司实际情况，特制定本管理制度。

2.范围公司全体员工。

3.内容3.1概念3.1.1本管理制度所称礼品，指礼物、礼金（货币）、有价证券及其它形式的礼品。

3.1.2本管理制度所称对外交往，指与公司以外的单位（含国外）的经济交往。

3.2礼品登记部门3.2.1公司礼品登记管理部门为财务部。

3.2.2财务部对于收交的礼品，应当登记造册，妥善保管、及时处理、并定期向登记上交礼品的单位和员工通报处理情况。

3.3礼品登记范围3.3.1 公司员工在对外交往中,不得收受可能影响公司经济利益或声誉的礼品馈赠，因各种原因未能拒收的礼品，必须登记上交。

3.3.2 公司员工代表公司参加各种会议，会议赠送的礼品也须登记上交。

3.3.3 公司员工在去销售处、维护处、商家及公司其它驻外地机构或关联公司执行公务，不得以明示或暗示的方式索取礼品，也不得变相收受礼品；因各种原因未能拒收的礼品，必须登记上交。

3.3.4 各销售处、维护处、商家及公司其它驻外地机构或派驻关联公司人员来公司办事，不得向公司领导、各部门及有关员工赠送礼品；公司领导、各部门及有关员工因各种原因未能拒收的礼品，必须登记上交。

3.3.5 公司员工赠送或收受与公司对外交往或内部经营管理活动没有联系的礼品，不在本管理制度登记上交范围之内，否则也须登记上交。

3.4 礼品上交范围3.4.1 公司员工在对外交往中接受的礼物，价值按市价折合人民币20元以上的，登记后要将礼物上交财务部；不满20元的，登记后礼物归受礼人。

3.4.2 礼物价值虽不满20元的，但有保存和纪念意义的，需要陈列或由公司保管的，登记后经财务部决定，礼物须上交财务部。

【纪检监察】《企业员工上交礼品礼金登记处理办法》（样章）

中国某某有限责任公司员工上交礼品（礼金）登记处理办法第一章总则第一条为进一步规范中国某某有限责任公司（以下简称“公司”）员工上交礼品（礼金）登记处理工作，参照中共中央、国务院办公厅下发的《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定》有关精神及集团相关要求，结合公司实际，制定本办法。

第二条严禁公司员工在商务往来或外事活动中接受礼品（礼金）。

对于被动接受的（如对方邮寄或快递的情况等）礼品（礼金）应予退回，确属无法拒绝或无法退回的，交纪检监察部门登记并按本办法处理。

第三条本办法所称礼品（礼金）是指公司员工在商务往来或外事活动中无法拒绝或无法退回的礼品、礼金（含现金、购物卡、提货券等）、有价证券、支付凭证等。

第四条对员工上交礼品（礼金）的处理过程应符合合规、有效、透明的原则。

— 1 —第二章部门职责第五条公司纪检监察部门负责员工上交礼品（礼金）的接收、登记和移交。

第六条公司综合管理部负责上交礼品、购物卡、提货券等的处理。

第七条公司计划财务部负责上交现金、支付凭证和其他有价证券的处理。

第三章处理流程及方式第八条按照本办法须上交的礼品（礼金），员工应在收到或返回公司之日起5个工作日内交纪检监察部门办理登记手续。

第九条纪检监察部门收到上交的礼品（礼金）后，应填写员工上交礼品（礼金）登记表（如附件1）一式两份，并加盖公司纪委印章，礼品（礼金）上交人和纪检监察部门各执一份。

第十条纪检监察部门、综合管理部、计划财务部对上交礼品进行价值评估，填写上交礼品价值评估表（如附件2）一式两份，三方加盖印章后，一份由纪检监察工作部门留存，另一份在礼品移交时交与礼品接收方。

— 2 —第十一条纪检监察部门对上交礼品（礼金）按类别进行如下处理：（一）经评估属价值500元人民币或等值外币以下的礼品，且礼品上交人确定赠与人的目的不是试图影响与公司经营和业务相关的决定与交易，备案后返还给上交人。

（二）购物卡、提货券和经评估属于价值500元人民币（含）或等值外币以上的礼品等，移交综合管理部处理。

公务活动收受礼品登记上缴暂行规定

公务活动收受礼品上缴登记表
XX集团有限责任公司
二〇一〇年十月八日
XX钢铁集团有限责任公司
公务活动收受礼品登记上缴暂行规定
第一条为加强行政廉政建设，保持公司工作人员廉洁从业，根据国家有关实行礼品登记制度的规定精神，结合公司实际，制定本规定。

第二条本规定所称礼品是指单件价值在100元人民币以上（含100元），或一次收受礼品总价值在200元人民币以上（含200元）和价值无法确定的贵重礼品等。

第三条公司员工在公务活动中，一律不得收受可能影响公正执行公务的礼品馈赠。

因各种原因未能拒收的，应及时上缴公司监察部门。

第四条按规定须登记上缴的礼品，自收受礼品之日起（在外地或国外接受礼品的，自返回本单位之日起）一个月内由本人如实填写公务活动收受礼品上缴登记表一式二份，由上缴人和受缴人分别留存。

第五条公司员工收受的礼品未按规定上缴的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。

第六条本规定由宁夏钢铁集团有限责任公司监察部负责解释。

第七条本规定自下发之日起执行。

附件：公务活动收受礼品上缴登记表
二〇一〇年十月七日
公务活动收受礼品上缴登记表
（注：此表一式二份，上缴人和受缴人留存）
-———————————————————X监第号—————————————————
公务活动收受礼品上缴登记表
（注：此表一式二份，上缴人和受缴人留存）
公务活动收受礼品上缴登记表。

商业银行工作人员收受礼金礼品及商业预付卡上交登记管理办法

商业银行工作人员收受礼金礼品
及商业预付卡上交登记管理办法
根据《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》和省、市、区相关廉洁自律等规定精神，制定本办法。

第一条全行工作人员必须严格遵守中央、省、市有关规定，不得违规收受可能影响公正行使职权的礼金、礼品及商业预付卡。

因各种原因未能拒收的礼金、礼品及商业预付卡，应当依照本办法实行上交登记，规范登记程序，健全管理制度，切实加强上交登记管理工作。

第二条总行纪委指定专职工作人员负责礼金、礼品及商业预付卡的收交、登记、保管和处理工作。

受礼人在收到礼金、礼品及商业预付卡后，自收受之日起（在外地收受的，自回所在单位之日起）一个月内，应向总行登记管理部门主动上交所收受的礼金、礼品及商业预付卡。

专职工作人员受理后应填写《礼金、礼品及商业预付卡登记表》，并向受礼人出具《礼金、礼品及商业预付卡上交凭证》。

第三条总行应对本单位工作人员上交的礼金、礼品及商业预付卡实行集中管理，设立专户严格管理，做到手续完备、账目清楚、账实相符。

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员工收受礼品登记管理制度

****公司员工收受礼品登记管理制度二O**年**月【员工收受礼品登记管理制度】第1条制度目的为保持公司员工在对外交往及内部经营管理活动中廉洁自律，加强企业精神文明建设，根据国家有关规定及公司实际情况，特制定本管理制度。

第2条适用范围本规定适用于本公司所有人员。

第3条定义1.本管理制度所称礼品是指礼物、礼金(货币)，有价卡券、回扣等其他形式的礼品，无论价值大小。

2.本管理制度所称对外交往，指公司的代理商、零售商、供应商、潜在供应商及其他有业务往来的企业。

第4条礼品登记管理部门1.公司礼品登记管理部门为总裁办。

2.礼品登记窗口为人力行政中心行政部前台。

工厂员工所收受的礼品交工厂行政窗口登记，经班车带回总部移交前台。

3.行政部对于所收交的礼品，应当造册详细登记，妥善保管、及时处理、并定期向上交礼品的部门邮件通报及公示。

第5条礼品登记范围1.公司员工在对外交往中，不得收受可能影响公司经济利益或声誉的礼品馈赠，因各种原因未能拒收的礼品，必须登记上交。

2.公司员工代表公司参加各种会议，会议赠送的礼品也须登记上交。

第6条礼品登记、上交时间1.公司员工在收受礼品后需在第一时间上交登记，出差人员需在到岗当日办理上交登记手续。

2.属礼金上交的在前台办理登记后，前台交至财务开具收款收据，交由礼金上交人。

3.每月前台对所登记礼品进行汇总，邮件发至各收受部门及总经办，并在一定范围内公示。

第7条上交礼品的处理办法1.贵重礼物，高级工艺品，有保存和纪念价值的礼物，由总经办负责陈列展览。

2.办公设备、用具，专业用品，家用设施的礼物，由行政部办理固定资产入库手续，根据需要分配至各相关部门使用。

3.食品、水果类礼品，由总经办集中分配至各部门。

4.烟、酒、茶叶类礼品，由总经办用于客户招待之用。

5.礼金由公司财务登记入账。

6.其他礼品，可用于公司各类活动礼物。

第8条违反本制度的处理应登记、上交的礼品而不登记或不上交的，一经查实，除退回所收礼品外、在全公司内通报一次，记大过；情节严重则直接中止劳动合同。

员工礼金礼品上交管理规定

******公司员工礼金礼品上交管理规定第一条根据重庆市国资委纪委及*****纪委的最新规定，结合公司实际，特制定本规定。

第二条本规定所指的礼金礼品是指在工作业务往来中发生的礼金、礼物、有价证券、支付凭证等。

第三条公司员工在工作业务交往中，不得收受任何礼金、礼券、礼品，因各种原因未能拒收的礼金、礼券、礼品，必须登记上交。

第四条公司党委负责受理中层及以上领导干部上交礼金、礼品等钱物的登记处理（附件1）；各党支部负责受理本部门员工上交礼金、礼品等钱物的登记处理，并在当月内将礼金礼品上交公司党委。

第五条公司党委或党支部收到上交的礼金礼品后，应开具《礼金礼品上交收据》（附件2），《收据》一式两份，并盖上党委或党支部的印章，礼金礼品上交人和受理部门各执一份。

第六条公司党委应定期代交款人将所收礼金上交公司财务部门，银行进帐单原件交财务部门，复印件留党委。

财务部门在收到上交的礼金后，应严格按照财务制度规定进行管理，进入公司财务账。

第七条上交的有价证券（如提货卡），原则上可以返回公司作为党建活动费；如遇金额较大，可进行相应调整后作为党建活动费下返到各党支部。

第八条上交的食品、烟酒等受保质期限值的物品视价值情况可奖励给上交人或其所在部门。

第九条上交的礼品由党委保管。

党委应当在半年内通过变卖、拍卖、兑换等方式对上交的礼品进行处理。

所变卖、拍卖或兑换的款项应三天内交公司财务部门。

第十条公司党委不得设立公司财务大账外的任何账户来对上交的款项进行管理，必须按规定如实登记，定期代交，不得有隐瞒、拒交或截留挪用等行为。

第十一条上交礼金进入公司财务帐后，公司党委对其使用有支配权，可用于公司党风廉政建设，如表彰奖励、开展廉洁文化活动、购买相关廉政书籍等。

该费用报销严格按照公司相关财务制度执行。

第十二条公司党委应当每季度将公司相关人员上交的礼金、礼品等情况进行统计，并填写礼金礼品上交登记统计表（见附表3），报公司负责人。

每年要将公司上交礼金、礼品等资料整理存档。

员工收受礼品登记管理制度

员工收受礼品登记管理制度哎呀，话说这礼品啊，真的是个双刃剑。

想想咱们在工作中，偶尔收到客户的感谢礼物，心里那种甜蜜的滋味，真是美滋滋。

不过，这一份心意可得好好管理。

为啥呢？咱们可不能让这份心意变成“心头病”啊！所以，今天就来聊聊这“员工收受礼品登记管理制度”，希望能让大家轻松明了，也别太严肃嘛。

咱们得明确一下，收礼这事儿不光是件开心的事情，背后还可能藏着小秘密呢。

收得太多，外人可会误会，觉得咱们是贪图便宜，丢了职业道德，那可就得不偿失了。

所以，想要把这个事儿搞得明明白白，咱们就得建立个登记制度，确保每位员工都能如实记录收到的礼品。

这不仅能保护大家的清白，也是对公司的一种负责。

说到登记，很多人可能会皱眉头：“哎呀，又得填表了？”其实不然，咱这登记可轻松得很，填写过程就像是跟朋友聊天一样。

礼品的种类、数量、价值，还有赠送的对象，简单几笔就能搞定。

就像在写一篇简单的日记，没什么复杂的，也不会让你觉得繁琐。

嘿，既然收了礼，那就把这份心意给记录下来，让它成为我们工作的一个小小纪念。

再说，登记之后，这礼品怎么处理也是个问题。

公司会有专门的管理规定，确保每个人都能在规则内行动。

比方说，如果收到的是一些小零食，当然可以分享给同事们，大家一起乐呵乐呵，增强团队凝聚力嘛！不过，若是价值较高的礼品，就得想清楚该怎么处理。

这样一来，既能保持职场的和谐，又能避免不必要的误解，何乐而不为呢？还有一点不得不提，咱们的登记制度不仅仅是为了监管，更是为了提升大家的自律意识。

很多时候，收与不收，心态很重要。

咱们要明白，收礼不是目的，做好自己的工作，才是最根本的。

大家在日常工作中，建立一种“收礼不贪”的良好风气，才能让公司环境更加和谐美好。

毕竟，大家都是同舟共济的战友，互帮互助，才是正道。

大家在填写登记的时候，也得保持诚实。

一旦被发现有瞒报、漏报的情况，那可就麻烦了。

不是说每个人都要当“圣人”，但是咱们要有个底线，做到问心无愧。

遇到礼品就像看到小狗狗一样可爱，但也要有自制力，别让这小可爱变成了“心头病”。

关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼物试行登记制度的规定

关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼品实行登记制度的规定关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼品实行登记制度的规定Green Apple Data Center关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼品实行登记制度的规定!"##$年%月&’日中共中央办公厅(国务院办公厅发布自发布之日起施行)第一条为保持党和国家机关工作人员廉洁从政*加强党风廉政建设*制定本规定+第二条党和国家机关工作人员在国内交往中*不得收受可能影响公正执行公务的礼品馈赠*因各种原因未能拒收的礼品*必须登记上交+党和国家机关工作人员在国内交往!不含亲友之间的交往)中收受的其他礼品*除价值不大的以外*均须登记+第三条按照第二条的规定须登记的礼品*自收受礼品之日起!在外地接受礼品的*自回本单位之日起)一个月内由本人如实填写礼品登记表*并将登记表交所在机关指定的受理登记的部门+受理登记的部门可将礼品的登记情况在本机关内公布+"规定%规定登记的礼品按规定应上交的!与礼品登记表一并上交所在机关指定的受理登记的部门"第四条对于收受后应登记#上交的礼品在规定期限内不登记或不如实登记#不上交的!由所在党组织#行政部门或纪检监察机关责令其登记#上交!并给予批评教育或者党纪政纪处分"第五条本规定所称党和国家机关工作人员!是指党的机关#人大机关#行政机关#政协机关#审判机关#检察机关中从事公务的人员"国有企业#事业单位的负责人!国家拨给经费的各社会团体中依照法律从事公务的人员!适用本规定"第六条本规定由各级党组织和行政部门负责执行!各级纪检监察机关负责监督检查"第七条各省#自治区#直辖市应根据本规定!结合本地区的实际!制定具体的礼品登记标准$中共中央直属机关和中央国家机关的礼品登记标准!由中共中央直属机关事务管理局#国务院机关事务管理局制定"各省#自治区#直辖市和中共中央直属机关事务管理局#国务院机关事务管理局还应制定具体的礼品上交处理办法"各省#自治区#直辖市和中共中央直属机关事务管理局#国务院机关事务管理局制定的礼品登记标准和上交处理办法!要报中央纪委#监察部备案"第八条本规定由中共中央纪律检查委员会#监察部负责解释"第九条本规定自发布之日起施行"。

员工收受礼品登记管理制度

员工收受礼品登记管理制度一、制度目的为了规范公司员工收受礼品的行为，加强对员工的监督，建立健全公司的管理制度，避免公司员工受到一些不必要的骚扰和干扰。

同时，对于公司员工收受礼品的行为进行记录管理，保证公司员工的职业道德和稳定性。

二、制度适用范围本制度适用于公司全部员工。

（注：礼品指具有一定价值或特殊含义的物品，包括但不限于现金、物品、卡券、代金券、邀请函、旅游机会、宴请等）三、收受礼品的基本原则1、员工应当始终遵守国家法律法规和省市县（市、区）的规章制度，始终维护公司的合法权益。

2、员工禁止收受合同、商务双方协商好的礼品。

3、员工禁止收受无法确认来源和真实性的礼品。

4、员工应该根据公司的相关规定目的有节制的进行礼品收受。

5、员工应当保持工作场所的独立性，不受任何个人或组织的影响。

6、员工不应将公司机密泄漏给自己的亲属、朋友或其他任何组织或个人，从而获取不当收益。

7、公司应采取办公场所的必要收礼管控措施，确保员工工作环境和收礼行为没有任何实质性或心理上的干扰和干涉。

四、收受礼品的管理程序1、礼品登记制度员工在收到礼品后，应第一时间向公司行政部门进行登记，填写礼品领取登记表，登记包括礼品种类、数量、品牌、来源、经手人及其职位、领取日期等详细内容，存档备查。

2、礼品审批制度有权审核礼品来源及其真实性，如果没有审核通过，严禁该员工收取该礼品（特殊情况除外）。

审核流程包含审批人员、审批记录、审批日期、由谁完成等详细内容。

3、礼品仓储制度公司专门设置礼品仓库，接受员工收到的礼品寄存。

非员工禁止进入礼品仓库和拿取礼品。

礼品仓库保证礼品的安全及公正性，并对礼品进行分类、编号管理。

4、异地礼品处理制度对于因员工出差或办公需要而收到的礼品，由公司指定人员进行收取哪些归公司、哪些归个人的处理。

5、礼品清退制度员工对不合规程收取的礼品及需要上交的礼品，应该在填写完礼品领取登记表及礼品回收表格后进行清退。

六、惩罚制度公司禁止员工收取一切非法礼品，一经发现，扣除当月绩效、撤销所受的荣誉，并要求员工进行书面检讨。

工作人员在商务活动中的收受礼品登记处理的规定(试行版)

海南智城工作人员在商务活动中的收受礼品登记处理的规定海南智城科技发展股份有限公司二0一三年四月第一章总则第一条为推进阳光商务环境，规范工作人员廉洁从业行为，加强企业内部监控，做到诚实守信、守法经营，结合公司的实际情况特制定本规定。

第二条本规定所称礼品，是指现金、有价证券、银行卡、会员卡、购物卡、加油卡、金银珠宝及其制品、数码产品（照相机、摄像机、随身听等）、字画、贵重工艺、衣物等。

第二章适用范围第三条本规定适用于公司各个部门全体工作人员。

第三章规定和程序第四条公司各级工作人员在商务活动中，不得收受可能影响公正执行公司规章，损害公司或公共利益的礼品馈赠，其配偶、子女及其他共同生活的家庭成员一律不准利用该人员的职权和职务的影响收受礼品，因各种原因未能拒收或退回的，不论数额多少必须登记上交，由公司统一处理。

第五条凡应上交的礼品，不准以个人名义用于捐资助学、扶贫、解困、救灾等。

第六条按照规定应登记、上交的礼品，自收受之日起（在外地接受礼金、礼品、有价证券的，自结束公务应当回单位报到之日起）一个月内，由本人如实填写《工作人员未能拒收礼品上交登记表》（见附表），一式两份，一份由本人留存，一份应当随同上交的礼品交至有关部门。

第七条对本人接受后应当上交的礼品，如不按期登记上交的，有相关人员反应举报的情况，公司要进行调查核实，一经查实，视情节轻重给予处理，直至解除劳动合同移交司法机关。

第八条商务部负责上交礼品的登记、保管和处理。

第九条商务部定期将礼品上交及处理情况在公司内部进行公布。

第四章上交礼品处理办法第十条公司登记在册的礼品，可按照公司相关规定，由需求部门登记申请使用。

第十一条适宜办公的物品，可经批准，由商务部登记入账后，交公司人事行政部处理。

第十二条高级工艺品等经登记后，可留公司陈列。

第十三条一般日用品登记后，经批准交由人事行政部，可用作开展活动的奖品、慰问品、捐赠品。

高档耐用消费性礼品可参考市场价变卖处理。