洗选煤厂安全生产责任制通用版
煤矿、洗煤厂安全生产责任制范本(4篇)
煤矿、洗煤厂安全生产责任制范本一、背景介绍近年来，煤矿、洗煤厂的安全生产事故时有发生，造成了严重的人员伤亡和财产损失，对社会发展和经济建设造成了不可估量的影响。
为了提高煤矿、洗煤厂安全生产管理水平，确保人员和财产安全，建立和完善安全生产责任制显得尤为重要。
二、安全生产责任制的重要性安全生产责任制是指煤矿、洗煤厂依法组织实施安全生产工作，明确各级责任主体的安全生产任务和职责，建立健全安全生产的组织体系和工作机制，确保安全生产规章制度得到有效执行的一种管理制度。
安全生产责任制的建立是保障煤矿、洗煤厂正常运行和安全生产的基础，也是提高企业安全管理水平和减少事故发生的有效手段。
三、安全生产责任制的主体1. 煤矿、洗煤厂法定代表人：作为企业的最高领导者，煤矿、洗煤厂法定代表人承担着全面负责安全生产工作的责任。
他们应当认真学习安全生产相关法律法规，制定并完善安全生产规章制度，组织安全教育和培训，确保安全生产工作得到有效实施。
2. 煤矿、洗煤厂安全生产管理机构：安全生产管理机构是企业安全生产工作的组织和实施机构，负责制定安全生产规章制度、组织安全生产培训、检查和评估安全风险，及时处理突发事故等。
安全生产管理机构要建立健全安全生产管理制度，明确责任分工，提高安全管理水平。
3. 煤矿、洗煤厂员工：作为安全生产的直接参与者，员工要以安全为前提，严格执行安全生产规章制度，增强安全意识，严守安全纪律，主动发现和报告安全隐患，积极参与安全培训和演练，为保障自身和他人的安全贡献自己的力量。
四、安全生产责任制的重点内容1. 安全责任制度建设：要制定并完善安全生产责任制度，明确各级责任主体的安全生产任务和职责，建立安全生产责任清单，明确责任范围和要求。
2. 安全生产目标管理：要确定安全生产目标，制定可行和具体的安全生产计划，明确安全生产目标的责任主体和实施计划，进行有效的跟踪和考核。
3. 安全管理机构建设：要建立健全安全生产管理机构，明确责任分工，制定明确而具体的工作职责，增强安全管理机构的执行力度和工作效果。
洗选煤厂安全生产岗位责任制范文
洗选煤厂安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为了加强洗选煤厂安全生产工作，保障员工身体健康和生命安全，提高洗选煤生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及《煤矿安全规程》等相关法律法规的要求，制定本安全生产岗位责任制。
第二条本责任制适用于全矿洗选煤生产岗位，包括生产、管理、技术和保障等各个职责岗位。
第三条所有洗选煤厂职工都有安全生产的责任和义务。
洗选煤厂要建立健全安全生产责任制，明确各个岗位的职责，以确保安全生产的顺利进行。
第四条本责任制的实施，应以安全第一、预防为主的方针，以科学管理、全员参与、细化责任为基本原则，坚持“谁主管谁负责、谁实施谁负责、谁审计谁负责”的原则，严格执行、守法运行。
第二章职责划分第五条洗选煤厂厂长是洗选煤厂的安全生产第一责任人，负责煤矿的生产安全。
第六条洗选煤厂安全生产负责人是洗选煤厂的安全生产的具体管理人员，其主要职责如下：（一）负责本部门的安全生产工作；（二）制定本部门的安全生产工作制度、规章制度；（三）组织开展本部门的安全生产培训和教育工作；（四）协调本部门的安全生产工作与其他部门的工作配合；（五）参与事故调查与处理工作；（六）督促本部门的各个岗位落实安全生产责任。
第七条生产一线正副班长是洗选煤厂的重要安全责任岗位，其主要职责如下：（一）负责生产一线的安全组织协调工作；（二）制定生产一线的安全生产计划和措施；（三）组织开展生产一线的安全生产教育和培训；（四）督促生产一线员工严格执行安全操作规程。
第八条设备操作人员是洗选煤厂的重要安全责任岗位，其主要职责如下：（一）熟悉所负责设备的工作原理和操作规程；（二）确保设备的正常运行；（三）每班交接班时，向接班人详细汇报设备运行情况；（四）发现设备故障，及时报告维修人员进行处理。
第九条维修人员是洗选煤厂的重要安全责任岗位，其主要职责如下：（一）熟悉所负责设备的维修技术要求；（二）按照设备维修计划和维修程序进行维修工作；（三）维修过程中，确保自身安全和设备安全。
选煤厂主洗车间安全生产责任制
选煤厂主洗车间安全生产责任制第一篇：选煤厂主洗车间安全生产责任制（一）生产队队长安全生产责任制队（班组）长对本班组的安全工作负直接责任。
所以，队（班组）长是所在班组的安全生产第一责任人。
其职责如下：1、认真组织所管辖的班组贯彻落实安全生产方针，坚持“生产必安全，不安全不生产”。
2、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，不违章指挥、不违章作业、规范着装，持证上岗。
3、组织所管辖的班组深入开展“三基建设”及“六型”班组建设，落实车间安排安全生产任务目标。
4、主持开好本班班前会，根据上一班情况，安排本班的工作和安全措施。
5、认真做好现场交接班，对于生产现场出现的不安全因素及时汇报和处理，坚持做到不安全不生产。
6、掌握本班员工出勤情况、工作状态、个人思想动态，安排好轮休，合理安排员工上岗。
7、对本班的机电设备情况负责，落实好设备包机责任制度，确保设备完好率达95%，降低事故率。
8、加强对本班组员工的安全思想教育。
9、经常检查各岗位安全状况、员工工作情况，发现隐患，及时组织排除或报告，杜绝“三违”。
（一）生产队副队长安全生产责任制副队（班组）长对本班组的安全工作负主要责任。
所以，副队（班组）长是所在班组的安全生产主要责任人。
其职责如下：1、辅助队长工作，认真贯彻落实安全生产方针，坚持“生产必安全，不安全不生产”。
2、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，不违章指挥、不违章作业、规范着装，持证上岗。
3、协助队长组织所管辖的深入开展“三基建设”及“六型”班组建设，落实队长安排安全生产任务目标。
4、认真做好分管区域的现场交接班工作，对于生产现场出现的不安全因素及时汇报和处理，坚持做到不安全不生产。
5、掌握分管员工出勤情况、工作状态、个人思想动态，安排好轮休，合理安排员工上岗。
6、对分管区域的机电设备情况负责，落实好设备包机责任制度，确保设备完好率达95%，降低事故率。
7、加强对分管员工的安全思想教育。
洗选煤厂安全生产岗位责任制范文（4篇）
洗选煤厂安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为了加强洗选煤厂安全生产工作，确保员工生命财产安全，制定本岗位责任制，明确各岗位的安全生产责任，提高安全生产管理水平，预防和控制事故的发生。
第二章岗位责任第二条洗选煤厂安全生产的岗位责任包括管理责任、主要负责人责任、部门责任和员工责任。
第三章管理责任第三条洗选煤厂领导班子负总责，全面负责洗选煤厂的安全生产工作，定期组织安全生产会议，研究解决安全生产中存在的问题，落实职责，确保安全生产工作的顺利开展。
第四章主要负责人责任第四条洗选煤厂主要负责人负责全面组织、协调和管理洗选煤厂的安全生产工作，具体职责包括：（一）制定安全生产的总体规划、目标和措施，制定本岗位责任制，明确各岗位的安全生产责任。
（二）组织制定洗选煤厂的安全生产制度、管理办法和操作规程，确保其落实和执行。
（三）负责安全生产事故的调查处理工作，研究事故原因，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
（四）负责组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能。
（五）负责与政府监管部门的联系与协调工作，及时报告和处理事故。
第五章部门责任第五条洗选煤厂各部门负责人负责本部门的安全生产工作，具体职责包括：（一）负责配备和管理部门的安全设备和设施，定期检查和维护。
（二）负责部门员工的安全教育和培训，提高其安全意识和技能。
（三）组织检查和监督本部门的安全工作，确保各项安全措施的落实。
（四）协调配合其他部门的安全工作，共同维护洗选煤厂的安全。
第六章员工责任第六条洗选煤厂每个员工都有责任保障自己和他人的安全，具体责任包括：（一）严格遵守洗选煤厂的安全制度、规程和操作规范，不得违章操作。
（二）积极参加安全教育和培训，提高自己的安全意识和技能。
（三）发现安全隐患或者存在安全问题应及时上报，不得隐瞒、漏报或者谎报。
（四）配合和支持安全检查和监督工作，接受领导安排的安全工作任务。
（五）主动参与安全生产事故的调查和处理工作，不得推诿责任。
洗选煤厂安全生产责任制范本
洗选煤厂安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强洗选煤厂安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，贯彻落实国家安全生产法律法规及有关政策，制定本责任制。
第二章安全生产责任第二条洗选煤厂的所有者（经营者、管理者）是安全生产的第一责任人，对洗选煤厂安全生产工作负总体责任，必须履行以下职责：（一）建立和完善安全生产责任制度；（二）确定和落实安全生产目标，提出安全生产要求；（三）制定和修订安全生产规章制度，确保其有效实施；（四）组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；（五）组织编制和实施安全生产方案，提供充足的安全设施和防护装备；（六）监督检查安全生产工作的落实情况，及时发现并纠正安全生产隐患；（七）组织应急演练和事故救援工作，确保能够有效应对突发事件；（八）对安全生产工作进行评估和检查，及时整改和改进；（九）对于违反安全生产规定的人员，依法给予相应的处罚；（十）定期报告安全生产工作情况。
第三章安全生产责任的分工第三条洗选煤厂安全生产责任的分工如下：1. 所有者（经营者、管理者）：（一）负责洗选煤厂的安全生产工作，制定安全生产责任制和安全生产规章制度；（二）制定和落实安全生产目标和要求，组织制定安全生产方案；（三）组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；（四）提供充足的安全设施和防护装备；（五）监督检查安全生产工作的落实情况，及时发现并纠正安全生产隐患；（六）组织应急演练和事故救援工作，确保能够有效应对突发事件；（七）对安全生产工作进行评估和检查，及时整改和改进；（八）对于违反安全生产规定的人员，依法给予相应的处罚。
2. 生产经营部门：（一）落实和执行安全生产相关规章制度和方案；（二）监督员工遵守安全生产规定，及时发现和报告安全隐患；（三）组织开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能；（四）组织安全隐患排查，及时整改；（五）配合所属部门开展安全生产检查，积极配合作出整改和改进；（六）组织应急演练和事故救援工作。
洗选煤厂厂长安全生产岗位责任制（3篇）
洗选煤厂厂长安全生产岗位责任制第一条是本区队安全生产第一责任者，对本区队安全生产工作全面负责。
第二条坚持安全第一，预防为主的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产指令、文件和决定。
第三条组织制定落实各项安全管理制度，措施，并严格考核兑现。
第四条督促落实运输设备、设施维护、检查、管理制度，保证设备安全齐全、完好、使用正常。
第五条组织编制厂年度、季度生产作业计划及规划，指挥、协调、解决生产中存在的问题。
定期检查、督促、总结工作，建立正常的工作秩序。
第六条严格执行、督促落实值班制度;按时参加矿有关安全生产会议;负责处理值班当日区队现场安全生产问题。
第七条主持厂队安全活动，组织召开班前班后会，分析研究存在的安全问题，布置落实有针对性地安全措施;排查安全薄弱人员，落实监护措施。
第八条组织落实职工安全技术培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。
第九条组织本厂事故隐患处理措施的落实。
第十条经常深入现场,督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况和各岗点人员职责落实情况,制止违章行为。
第十一条积极协助推广新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法。
第十二条积极参加事故抢救、调查、分析、落实事故防范措施,组织恢复生产工作。
第十三条完成领导交办的其它有关工作。
洗选煤厂厂长安全生产岗位责任制（2）洗选煤厂厂长作为生产管理层的高级职位，对于安全生产承担着重要的责任。
下面是洗选煤厂厂长安全生产岗位责任制的一般要点：1. 实施安全生产方针和政策。
制定和推行洗选煤厂的安全生产方针和政策，确保生产安全得到充分的重视和实施。
2. 安全生产规章制度的制定和执行。
制定并组织实施洗选煤厂的安全生产规章制度，确保每一个人员都按照规定的程序和措施进行工作。
3. 安全生产组织管理。
负责制定安全生产组织管理模式，并组织实施，提高洗选煤厂内部安全生产管理工作的效率。
煤矿、洗煤厂安全生产责任制（5篇）
煤矿、洗煤厂安全生产责任制调度室副主任(值班)安全生产责任制70调度室井上值班副主任安全生产责任制72调度室日常副主任(兼)安全生产责任制75调度室井下调度员安全生产责任制77调度室煤场监磅员岗位责任制78调度室机台调度员安全生产责任制79安监科长81安监科副科长85安监科主任工程师87安监科综掘安监员安全监督岗位责任制90安监科综采安监员安全监督岗位责任制92生产技术科科长94生产技术科副科长97安全质量标准化主任安全生产责任制100安全质量标准化副主任安全生产责任制103安全质量标准化地面考核员岗位责任制105安培中心主任安全生产责任制106矿压科副科长安全生产责任制108矿压科机电助理工程师安全生产责任制110矿压科技术员(工程师)安全生产责任制112矿压科顶板离层观测工安全生产责任制114机电科科长安全生产责任制117机电科副科长安全生产责任制122机电科主任工程师安全生产责任制124机电科工程师(电气专业)安全生产责任制127机电科工程师(机械专业)安全生产责任制130机电科工程师(特种设备及节能管理)岗位责任制132 机电科工程师(设备采购维修)安全生产责任制134 设备库主任安全生产责任制136通防科(工区)科长(区长)安全生产责任制138通防科(工区)副科长(副区长)安全生产责任制143 通防科(工区)主任工程师安全生产责任制145地测科科长安全生产责任制148地测科副科长安全生产责任制151地测科地质副科长安全生产责任制154地测科测量副科长安全生产责任制157地测科地质员安全生产责任制159地测科测量员安全生产责任制162地测科地质工安全生产责任制164一、岗位职责164二、责任追究164地测科测量工安全生产责任制165地测科内业资料管理绘图员安全生产责任制167一、岗位职责167二、责任追究168采煤工区区长169采煤工区支部书记安全生产责任制173采煤工区主管技术员安全生产责任制176 掘进区队长安全生产责任制179掘进区队支部书记183掘进区队主管技术员185区队技术员安全生产责任制188掘进队班长安全生产责任制190机电维修工安全生产责任制191掘进区队群监员安全生产责任制193掘进区队材料员安全生产责任制195运转工区压风机司机安全生产责任制196 运转工区主通风司机安全生产责任制197 运转工区矿灯充电工安全生产责任制198 运转工区主排水泵司机安全生产责任制199 运转工区主提升机司机安全生产责任制201 运转工区变电所值班员安全生产责任制203 巷钻防冲区长岗位责任制205巷钻防冲工区副区长责任制208巷钻防冲班长安全生产责任制209巷钻防冲技术员安全生产责任制212巷钻防冲收尺员岗位责任制214巷钻防冲钻工岗位责任制216巷钻防冲机电维修工岗位责任制218巷钻防冲电钳工安全生产责任制220巷钻防冲混凝土工安全生产责任制221巷修工区区长安全生产责任制222巷修工区支部书记安全生产责任制226巷修工区主管技术员安全生产责任制228运输工区区长安全生产责任制231运输工区主管技术员安全生产责任制236运输工区党支部书记安全生产责任制239运输工区调车工安全生产责任制241运输工区小水泵司机安全生产责任制243运输工区装岩机司机安全生产责任制244运输工区斜巷信号把钩工安全生产责任制246 运输工区液压绞车司机安全生产责任制248运输工区架空乘人装置司机安全生产责任制250 皮带工区电气焊维修工安全生产责任制252皮带工区翻车机司机安全生产责任制253皮带工区给煤机司机安全生产责任制255集控司机安全生产责任制257皮带工区副区长安全生产责任制258皮带工区输送机司机安全生产责任制262皮带工区区长安全生产责任制263皮带工区收尺员安全生产责任制266皮带工区小绞车司机岗位责任制268皮带工区斜巷把钩工岗位责任制270皮带工区跳汰机司机安全生产责任制272立井信号工安全生产岗位责任制274采煤班组长275掘进班组长279巷修班组长282集控操作工286主排水泵司机287压风机司机288主通风司机290变(配)电工291中心站管理员293通讯维修工295人员定位维修工298洗煤厂厂长安全生产责任制300洗煤厂副厂长安全生产责任制303洗煤厂技术员安全生产责任制305洗煤厂事务员安全生产责任制307洗煤厂生产班长安全生产责任制309洗煤厂机修班长安全生产责任制311洗煤厂电工班长安全生产责任制313洗煤厂集控室司机安全生产责任制315洗煤厂给煤机司机安全生产责任制317洗煤厂皮带机司机安全生产责任制320洗煤厂重介旋流器司机安全生产责任制323 洗煤厂循环泵司机安全生产责任制327洗煤厂渣浆泵司机安全生产责任制330洗煤厂脱介、脱水筛司机安全生产责任制333 洗煤厂离心机司机安全生产责任制336洗煤厂浓缩机司机安全生产责任制339洗煤厂压滤机司机安全生产责任制342洗煤厂刮板机司机安全生产责任制346洗煤厂磁选机司机安全生产责任制348洗煤厂机电维修工安全生产责任制351机厂车工安全生产责任制356机厂支柱维修工安全生产责任制357机厂电、气焊工安全生产责任制358机厂电修工安全生产责任制359机厂机修工安全生产责任制361机厂锯工安全生产责任制363机厂刨工安全生产责任制364机厂铣工安全生产责任制365机厂钻工安全生产责任制367机厂水电暖维修工安全生产责任制368机厂污水处理站值班员安全生产责任制369 机厂空调值班员安全生产责任制370基建办副主任岗位责任制371基建办预算员岗位责任制372基建办施工管理员岗位责任制373基建办设计制图员岗位责任制374基建办内业资料员岗位责任制375企管办副主任安全生产责任制376企管办工资审核员安全生产责任制377农场场长、副场长岗位责任制378办公室娱乐场所管理员岗位责任制379洗衣工岗位责任制381花木园艺师岗位责任制382办公室副主任兼档案室主任岗位责任制383车队长岗位责任制385救护车驾驶员岗位责任制386汽车维修工岗位责任制388花木工岗位责任制389打印员岗位责任制390茶社管理员岗位责任制391澡堂班长安全生产责任制393澡堂管理员安全生产责任制394司炉工岗位责任制396水质化验员岗位责任制397招待灶厨师岗位责任制398保卫科护卫队长岗位责任制399保卫科煤场护卫队员岗位责任制400保卫科内、外勤岗位责任制401大客车驾驶员岗位责任制402煤矿、洗煤厂安全生产责任制（2）是指煤矿、洗煤厂安全生产工作中，明确各个相关方的安全生产责任，并建立相应的责任体系和管理机制，以确保煤矿、洗煤厂的安全生产工作能够得到有效的管理和监督。
洗煤厂安全生产责任制范本
洗煤厂安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强洗煤厂安全生产管理，确保员工人身安全和财产安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有洗煤厂员工和管理人员，包括临时工和外来人员。
第三条洗煤厂安全生产责任制的核心目标是预防事故发生，保证生产安全。
第四条洗煤厂管理部门是安全生产的主要责任单位，负责建立健全安全生产管理制度，组织实施安全生产工作。
第五条进行安全生产工作的各级管理人员应严格执行本责任制，做到职责明确、管理严格、安全第一。
第六条本责任制由洗煤厂安全生产委员会制定、修订和解释，并向全体员工宣传。
第二章职责分工第七条洗煤厂安全生产委员会履行下述职责：（一）制定、修订和解释洗煤厂安全生产管理制度和规章制度；（二）组织制定洗煤厂安全生产工作计划和年度安全生产目标；（三）组织安排安全生产专项检查和隐患排查工作，确保安全生产工作的实施；（四）组织应急预案的制定和演练；（五）负责对事故发生的调查和处理工作；（六）组织安全培训和教育，提高员工安全意识和技能；（七）评价员工安全生产工作，组织表彰和处罚工作；（八）开展安全生产宣传教育工作，培养员工的安全意识和责任感。
第八条洗煤厂经理履行下述职责：（一）贯彻执行国家和地方的安全生产法规和规章制度；（二）组织制定洗煤厂的安全生产规章制度；（三）负责对洗煤厂的安全生产工作进行组织、协调、实施和监督；（四）组织进行安全生产检查，发现和整改安全隐患；（五）组织制定洗煤厂的应急预案；（六）负责事故的调查和处理工作；（七）组织开展员工的安全培训和教育工作；（八）负责对洗煤厂员工的安全生产工作进行评价，组织表彰和处罚。
第九条洗煤厂各级管理人员履行下述职责：（一）贯彻执行洗煤厂的安全生产规章制度；（二）组织安全生产检查和隐患排查；（三）及时整改安全隐患；（四）组织应急演练；（五）负责安全培训和教育工作；（六）积极参与事故调查和安全检查；（七）具体落实洗煤厂安全生产工作。
第十条洗煤厂员工履行下述职责：（一）遵守洗煤厂的安全生产规章制度；（二）严格遵守安全操作规程，保证生产安全；（三）积极参与安全培训和教育，提高安全意识和技能；（四）发现安全隐患及时报告；（五）积极参与事故调查，提出改进意见。
洗煤厂安全生产责任制范文(4篇)
洗煤厂安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强洗煤厂安全生产管理，确保员工人身安全和财产安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有洗煤厂员工和管理人员，包括临时工和外来人员。
第三条洗煤厂安全生产责任制的核心目标是预防事故发生，保证生产安全。
第四条洗煤厂管理部门是安全生产的主要责任单位，负责建立健全安全生产管理制度，组织实施安全生产工作。
第五条进行安全生产工作的各级管理人员应严格执行本责任制，做到职责明确、管理严格、安全第一。
第六条本责任制由洗煤厂安全生产委员会制定、修订和解释，并向全体员工宣传。
第二章职责分工第七条洗煤厂安全生产委员会履行下述职责：（一）制定、修订和解释洗煤厂安全生产管理制度和规章制度；（二）组织制定洗煤厂安全生产工作计划和年度安全生产目标；（三）组织安排安全生产专项检查和隐患排查工作，确保安全生产工作的实施；（四）组织应急预案的制定和演练；（五）负责对事故发生的调查和处理工作；（六）组织安全培训和教育，提高员工安全意识和技能；（七）评价员工安全生产工作，组织表彰和处罚工作；（八）开展安全生产宣传教育工作，培养员工的安全意识和责任感。
第八条洗煤厂经理履行下述职责：（一）贯彻执行国家和地方的安全生产法规和规章制度；（二）组织制定洗煤厂的安全生产规章制度；（三）负责对洗煤厂的安全生产工作进行组织、协调、实施和监督；（四）组织进行安全生产检查，发现和整改安全隐患；（五）组织制定洗煤厂的应急预案；（六）负责事故的调查和处理工作；（七）组织开展员工的安全培训和教育工作；（八）负责对洗煤厂员工的安全生产工作进行评价，组织表彰和处罚。
第九条洗煤厂各级管理人员履行下述职责：（一）贯彻执行洗煤厂的安全生产规章制度；（二）组织安全生产检查和隐患排查；（三）及时整改安全隐患；（四）组织应急演练；（五）负责安全培训和教育工作；（六）积极参与事故调查和安全检查；（七）具体落实洗煤厂安全生产工作。
第十条洗煤厂员工履行下述职责：（一）遵守洗煤厂的安全生产规章制度；（二）严格遵守安全操作规程，保证生产安全；（三）积极参与安全培训和教育，提高安全意识和技能；（四）发现安全隐患及时报告；（五）积极参与事故调查，提出改进意见。
洗煤厂安全生产责任制范文（3篇）
洗煤厂安全生产责任制范文第一章总则第一条为规范洗煤厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有洗煤厂员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条洗煤厂应建立健全安全管理体系，制定安全生产管理制度，明确安全生产责任，以确保安全生产工作的有效运行。
第二章安全生产组织第四条洗煤厂应设立安全生产管理机构，明确各级负责人和个人的安全生产责任。
第五条洗煤厂应配备专职或兼职安全生产管理人员，负责安全生产的监督和管理工作。
第六条洗煤厂安全生产管理人员应依照国家有关规定，参加相应的安全生产培训，具备相应的技术知识和管理能力。
第七条洗煤厂应制定安全生产工作计划，明确各级负责人的安全生产任务，确保安全生产工作的有序进行。
第八条洗煤厂应建立安全教育培训机制，每年开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章安全生产责任第九条洗煤厂负责人应重视安全生产工作，确保全员的安全生产责任得到有效落实。
第十条洗煤厂负责人应履行以下安全生产责任：（一）组织制定安全生产制度和操作规程，加强对员工的安全教育培训；（二）明确安全生产责任，建立健全安全生产责任制；（三）组织开展安全隐患排查和整改工作，及时消除安全隐患；（四）组织开展事故应急预案演练，提高应急处理能力；（五）建立健全事故事件报告和处理制度，确保事故信息的及时上报和处理；（六）监督和检查安全生产工作的落实情况，发现问题及时整改；（七）对安全生产工作成绩进行评估和奖惩，激励员工重视安全生产。
第十一条洗煤厂各级负责人应履行以下安全生产责任：（一）制定本职工作的安全目标和安全措施，确保安全生产工作的顺利进行；（二）监督和检查本职岗位的安全生产工作，发现问题及时整改；（三）指导、协助员工加强安全生产知识培训，提高员工安全意识和应急处理能力；（四）组织开展安全技术交底和岗位培训，确保员工的安全作业能力；（五）定期组织开展安全生产会议，及时研究解决安全生产中的重点问题。
2024年洗选煤厂安全生产责任制模版（二篇）
2024年洗选煤厂安全生产责任制模版承担全厂选煤生产工艺系统的生产管理职责，具体包括但不限于以下方面：1. 负责全厂选煤生产工艺系统的日常运行管理，确保生产流程的顺畅与高效。
2. 担任压滤厂房及沉淀池机电设备的维护、保养和检修工作，保障设备运行稳定，提高设备使用寿命。
3. 组织并领导车间员工，确保其以优质、高效、均衡、稳定的方式完成生产任务及各项技术经济指标，对实现矿井生产计划及工厂布置的任务承担最终责任。
4. 管理车间范围内的工业建筑、福利设施、通讯设备的使用与保管，并负责厂房环境卫生，推动文明生产。
5. 指导员工严格遵守安全规程、技术操作规程和岗位责任制，定期检查工作场所的安全状况和设备运行情况，准确记录运行日志，及时处理安全隐患，确保安全生产，防止发生人身伤害事故。
6. 认真推动全面质量管理，增强员工的质量意识，完善质量管理体系，确保精煤合格率达到____%，在保证产品质量的基础上，最大限度地提升精煤生产率，使数量效率达到____%以上。
7. 执行每月一次的专业组例会制度，组织竞赛活动，对司机的现场操作进行量化考核，每月进行一次评估，奖励表现优秀者，惩罚表现不佳者，以不断提升司机的操作技能。
8. 强化煤泥水系统的管理，遵循“早收多收”的原则，严格执行洗煤工艺，尽可能将细粒煤回收到末精煤和洗混煤中，控制洗煤补水，实现煤泥水管理达到洗水闭路循环的二级标准。
9. 组织开展班组、岗位、工种间的生产竞赛及技术练兵与考核工作，总结生产操作与管理经验，不断提升操作与管理效能。
10. 加强车间成本核算，节约使用各类材料，努力降低能耗等消耗指标，确保主洗系统电耗低于3.4Kwh/吨煤，积极开展群众性的增产节约活动。
11. 加强环境卫生管理，实现文明生产，保持现场整洁，确保“四无”“五不漏”，工具排放有序。
12. 按照工厂的整体安排，定期与不定期地进行生产质量卫生大检查和隐患排查，确保各种隐患得到及时处理，对设备、产品可能出现的重大问题隐患，提前制定措施和方案，确保问题得到有效解决。
洗选煤厂安全生产责任制（四篇）
洗选煤厂安全生产责任制是指洗选煤厂在生产过程中，各级管理人员、生产人员和相关责任人员按照安全生产法律法规和企业安全生产管理制度的要求，承担相应的安全生产责任，确保煤矿生产过程中的安全。
洗选煤厂安全生产责任的主要内容包括：1. 企业的法定代表人或经济组织负责人应当履行法定的安全生产责任，确保安全生产工作的有效开展；2. 煤矿企业的管理人员和生产人员应当严格遵守和执行安全生产制度和规章制度，正确使用和维护生产设备，不得违章操作和违规生产；3. 对于煤矿生产过程中可能存在的安全隐患，有责任及时发现并报告，采取相应的整改措施，确保安全生产；4. 提供必要的安全培训和教育，增强工作人员的安全意识和安全技能，确保工作人员具备应对紧急情况和突发事件的能力；5. 建立健全安全生产的监督检查和评估制度，定期开展安全检查和评估，及时发现和纠正存在的安全问题；6. 对于违法违规行为，依法追究相关责任人的责任。
总之，洗选煤厂安全生产责任制是为了保障煤矿生产过程中的安全，确保工作人员的生命财产安全和煤矿生产的持续稳定进行。
洗选煤厂安全生产责任制（二）是指洗选煤厂对安全生产所负有的责任和相关管理制度。
其目的是保障洗选煤厂的安全生产，预防事故的发生，确保员工生命安全和财产安全。
洗选煤厂安全生产责任制应该包括以下几个方面：1.厂方责任：洗选煤厂的厂方要为安全生产负全面责任。
他们要制定并实施安全生产管理制度，包括制定安全操作规程、安全生产教育培训计划以及事故应急预案等。
厂方还要确定生产责任人，并明确其职责。
2.管理层责任：洗选煤厂的管理层要对安全生产负责。
他们要制定安全生产计划和目标，并监督其执行情况。
同时，他们要定期检查设备设施的安全状况，发现问题及时处理，并保障员工配备必要的个人防护装备。
3.员工责任：洗选煤厂的员工应遵守安全生产规章制度，正确使用各类设备，做到安全生产和环境保护方面的责任和义务。
4.监管责任：相关政府部门要加强对洗选煤厂的监督和执法工作，确保洗选煤厂的安全生产责任得到落实。
洗选煤厂安全生产责任制范文（3篇）
洗选煤厂安全生产责任制范文一、总则1.1 为确保洗选煤厂的安全生产，维护员工的身心健康，保护环境，提高企业经济效益，特制定本安全生产责任制。
1.2 洗选煤厂全体员工必须遵守本责任制，严格执行各项安全生产规章制度和操作规程，增强安全意识，加强安全管理，以促进企业安全生产和稳定发展。
1.3 本责任制适用于洗选煤厂所有员工，包括厂领导、技术人员、操作人员、维修人员等，是各级管理人员落实、监督和检查安全生产工作的重要依据。
二、安全生产责任2.1 洗选煤厂领导班子对安全生产工作负总责，确保生产经营活动符合国家法律法规和安全生产要求，并为安全生产工作提供充足的经费、设备和人力资源，切实保障生产活动的安全性。
2.2 洗选煤厂领导班子要建立健全安全生产管理体系，制定安全生产纪律和操作规程，并组织实施。
对重大安全生产事故隐患，要及时进行排查和整改，确保安全生产无隐患。
2.3 洗选煤厂各级管理人员要明确安全生产目标，制定切实可行的安全管理措施，并组织实施。
要组织员工参加安全生产培训，提高他们的安全意识，确保他们具备安全操作技能。
2.4 员工是洗选煤厂安全生产的主体，要树立安全第一的理念，严守安全纪律，正确佩戴劳动防护用品，按照操作规程和安全操作流程进行作业。
如发现安全隐患，要及时上报，并采取必要的措施排除隐患。
三、安全生产组织机构3.1 洗选煤厂设立安全生产委员会，由厂领导任命相关负责人担任主席，委员成员包括各级管理人员、部门领导、技术人员和工会代表等，负责安全生产工作的策划、组织、协调和监督。
3.2 安全生产委员会每月召开一次会议，总结上月的安全生产工作，讨论解决当前的安全生产问题，制定下月的安全生产计划，并对责任制的执行情况进行检查和评议。
四、安全生产责任划分4.1 洗选煤厂领导班子对安全生产负总责，要制定年度安全生产目标和安全生产计划，并监督各级管理人员的责任落实情况。
4.2 洗选煤厂领导班子每月安排一次安全生产例会，指导、检查和督促各部门负责人按责任范围，组织做好本部门的安全生产工作，及时处置和报告安全事故，总结前期工作，对下阶段安全生产工作进行部署。
洗煤厂安全生产责任制（5篇）
洗煤厂安全生产责任制1、遵守国家有关安全生产的法律法规、规章规程、技术标准规范、指示指令、和矿各项安全生产管理制度。
2、协调好各班组的工作，严格按照洗煤厂安全规程、安全措施的规定组织生产。
3、根据矿制定的各项工作标准、质量标准组织洗煤厂生产。
4、负责组织制定洗煤厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
5、负责组织召开厂长办公会和厂务会，及时安排有关工作，传达安全生产规定、通知、会议要求。
6、根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。
7、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在问题和隐患。
8、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展安全教育，组织好班组安全教育。
9、负责本厂特种作业人员持证上岗的监督、管理。
10、组织进行事故分析，三违分析。
11、经常深入生产现场，督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除事故隐患。
12、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
13、及时汇报安全事故，积极实施事故处理、救援。
14、落实各项安全措施、制度，整改现场安全隐患，确保安全生产。
15、提高从业人员按章作业的意识，杜绝三违现象。
洗煤厂安全生产责任制（2）是指洗煤厂必须建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，确保安全生产工作的有序进行。
具体包括以下几个方面：1. 建立安全管理机构：洗煤厂应设立安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全生产工作得到有效的组织和管理。
2. 制定安全管理制度：洗煤厂应制定并落实安全管理制度，包括安全操作规程、事故应急预案、岗位责任制等，确保各项安全工作得到有效执行。
3. 落实岗位责任制：洗煤厂应明确各岗位的安全责任，落实岗位责任制，确保岗位人员按照规定操作，不得有安全违章行为。
4. 做好安全培训教育：洗煤厂应定期组织员工进行安全培训教育，增强员工的安全意识和安全技能，提高应对突发事件的能力。
洗煤厂安全生产责任制(三篇)
洗煤厂安全生产责任制洗煤厂是煤炭行业的一个重要环节，生产过程中存在着一定的危险性。
为了确保洗煤厂的安全生产，保障员工的生命财产安全，建立完善的安全生产责任制是至关重要的。
本文将从洗煤厂安全生产责任制的意义、责任主体、责任内容和责任措施等方面进行详细阐述。
一、洗煤厂安全生产责任制的意义洗煤厂作为煤炭行业的生产单位，其安全生产责任重大。
建立完善的安全生产责任制能够确保洗煤厂的正常运营和员工的生命财产安全，具有以下几方面的意义：1. 保障员工安全：洗煤厂是一个危险性较高的生产环境，存在着诸多安全隐患。
建立安全生产责任制，能够明确责任主体和责任内容，形成责任压力，增强员工对安全的重视，从而保障员工的安全。
2. 防范事故风险：洗煤厂生产过程中存在着爆炸、火灾、坍塌等安全风险。
通过建立安全生产责任制，能够明确责任主体的职责，并制定相应的安全管理措施，有效防范事故风险，减少事故发生的可能性。
3. 提高运营效率：安全生产责任制的建立，能够强化洗煤厂的安全生产管理，确保各项安全措施得到落实。
避免事故发生带来的停产、修复等时间和经济成本的损失，提高洗煤厂的运营效率。
4. 增强社会责任感：洗煤厂生产过程中，不仅要保障员工的安全，还要对周边环境和社会公众做出相应的安全保障。
建立安全生产责任制，能够使洗煤厂主动履行社会责任，避免污染和事故对周边环境和公众的危害。
二、洗煤厂安全生产责任制的责任主体洗煤厂安全生产责任制的责任主体主要包括以下几类：1. 生产单位：洗煤厂的所有者、运营者等生产单位是安全生产责任制的主要责任主体。
生产单位要负责制定安全生产管理制度，确保洗煤厂的正常运转和员工的生命财产安全。
2. 管理人员：洗煤厂的管理人员是安全生产责任制的直接责任主体。
管理人员要具备相关的专业知识和技能，负责安全生产管理，包括安全生产计划制定、安全教育培训、安全检查等工作。
3. 员工：洗煤厂的员工是安全生产责任制的参与者。
员工要严格遵守安全操作规程，积极参加安全培训和演练，做好自身的安全防护措施，保证生产过程中的安全。
洗选煤厂安全生产责任制
洗选煤厂安全生产责任制
洗选煤厂是煤炭加工行业的关键环节，安全生产责任制是保障洗选煤厂安全生产的重要制度。
以下是一个可能的洗选煤厂安全生产责任制的内容：
1. 企业法人或主要负责人负有最终安全生产责任，应当确保洗选煤厂的安全生产工作得到有效组织和实施，承担全面责任。
2. 洗选煤厂应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责和权限。
安全生产管理机构由具备相应资质和经验的人员组成，负责监督和管理洗选煤厂的安全生产工作。
3. 洗选煤厂应建立健全安全生产规章制度，明确安全操作程序和相关安全工作措施，并组织开展相关培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
4. 洗选煤厂应定期进行安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除或控制存在的安全隐患。
对于无法立即消除的重大安全隐患，应停止相关作业并及时报告相关主管部门。
5. 洗选煤厂应建立完善的事故应急预案，并组织开展应急演练，确保能够及时、有效地应对事故和紧急情况。
6. 洗选煤厂应配备必要的安全生产设施和装备，如消防设备、安全警示标识等，并进行定期检查和维护保养。
7. 洗选煤厂应建立完善的安全生产记录和档案管理制度，备案管理与监管机构要求的安全生产相关资料。
8. 洗选煤厂应加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。
定期组织开展安全培训和演练，提高员工的应急处理能力。
总之，洗选煤厂安全生产责任制是一项综合管理工作，其核心是强化责任意识、加强制度建设、完善安全管理措施，确保洗选煤厂的安全生产。
洗选煤厂安全生产责任制模版
洗选煤厂安全生产责任制模版第一章总则第一条为了落实国家安全生产法律法规，保护职工的人身安全和生命财产安全，提高洗选煤厂的安全生产管理水平，制定本责任制。
第二条洗选煤厂安全生产责任制应该符合国家和地方有关安全生产的法律、法规、规章和标准，结合煤炭行业的特点和公司的实际情况，合理科学地确定安全生产责任。
第三条所有参与洗选煤厂安全生产的单位和个人都应该遵守本责任制的规定，依法履行安全生产责任，确保洗选煤厂的安全和稳定运行。
第四条洗选煤厂应当建立健全安全生产管理体系，规定生产责任主体，明确各级职责，实行层级负责制。
第五条洗选煤厂应当加强安全生产宣传教育，提高全员的安全意识和应急能力，培养整体安全文化。
第六条洗选煤厂应当按照本责任制的规定，建立健全安全生产管理的制度、规范和标准，完善各类安全设施和资料，确保符合安全生产要求。
第二章安全生产责任主体第七条洗选煤厂的法人或主要负责人为洗选煤厂的第一责任人，对洗选煤厂的安全生产负有主要责任。
第八条洗选煤厂的生产经营部门负责制定安全生产目标，组织实施安全生产管理工作，监督和检查全员履行安全生产责任。
第九条洗选煤厂的安全生产管理机构负责编制和组织实施安全生产规章制度、安全生产工作方案和安全生产技术措施，协助生产经营部门做好安全生产管理工作。
第十条洗选煤厂的部门负责人应当按照本责任制的规定，组织和指导本部门的安全生产工作，负责部门内安全生产工作的整体协调和管理。
第十一条洗选煤厂的员工应当严格按照安全生产规章制度和操作程序，履行好岗位责任，积极参与安全生产活动，如发现安全隐患应及时上报。
第三章安全生产责任的落实与检查第十二条洗选煤厂应当制定安全生产责任制的实施细则，并依法公布。
第十三条洗选煤厂责任主体应当将本责任制和实施细则以及相关的法律法规、规章和标准通知到各级单位和责任人。
第十四条洗选煤厂应当定期组织安全生产责任制的教育培训，全面宣传和贯彻本责任制和实施细则。
第十五条洗选煤厂应当定期开展安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全隐患，确保安全生产责任的有效落实。
洗选煤厂安全生产岗位责任制（4篇）
洗选煤厂安全生产岗位责任制洗选煤厂是一个生产特种煤炭产品的工厂，安全生产是非常重要的。
为了确保安全生产的顺利进行，需要建立一套完善的安全生产岗位责任制。
以下是一个可能的安全生产岗位责任制的示例：1. 煤矿厂长/总经理：- 对全厂安全生产工作负总责，制定和组织实施安全生产方针和目标；- 负责厂区的安全风险评估和安全生产管理措施的落实；- 召开安全生产例会，听取各部门的安全工作情况汇报；- 负责与监管部门的沟通和协调，确保生产活动符合法律法规的要求。
2. 安全生产部门负责人：- 制定安全生产管理制度和规章制度；- 组织开展安全生产培训和教育活动，确保员工具备安全操作和应急处理的知识和技能；- 组织安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患；- 负责事故调查和事故处理，提交事故报告和相关文件。
3. 生产部门负责人：- 负责生产线的安全管理；- 组织制定生产操作规程和操作指南，确保员工按照规程操作；- 负责设备的维护保养和日常巡检，及时发现并处理设备故障；- 负责生产现场的危险源管理，设立防护措施，确保员工的人身安全。
4. 员工：- 遵守安全生产规章制度，严禁违反操作规程；- 参加安全培训和教育，掌握安全操作和应急处理知识；- 发现安全隐患及时报告，并采取必要的措施消除隐患；- 配合安全检查和事故调查，积极参与事故预防和安全改进工作。
除了以上职责，各个岗位还有一些其他的具体安全管理要求，根据煤矿的实际情况和安全生产管理的要求，可以进一步完善安全生产岗位责任制。
洗选煤厂安全生产岗位责任制（2）是指在洗选煤厂中，各岗位人员对于安全生产工作承担相应的责任和义务，确保洗选煤厂的安全生产。
该岗位责任制是洗选煤厂实施安全管理的重要组成部分，对于预防和防范事故的发生，保障洗选煤厂的安全生产起到了重要的作用。
一、顶层设计制定洗选煤厂安全生产岗位责任制应首先进行顶层设计，包括形成操作规程、岗位职责和权责对应的文件，并要求相关部门和人员执行。
2024年洗选煤厂安全生产岗位责任制（二篇）
2024年洗选煤厂安全生产岗位责任制第一条负责地面生产系统原煤的分级与煤矸分选及原煤的入仓及放仓工作.第二条建立健全各项管理制度，按时组织开展安全活动，按时参加机电例会、安全隐患排查会，对发生的事故严格按照“四不放过”原则进行分析处理，并将事故处理结果及时公布及教育全区职工。
第三条按照要求认真编制职工年、季度安全培训计划，按计划培训考核。
各岗位工必须经过安全教育培训合格后，持证上岗。
第四条建立健全设备安全档案(事故记录、检修记录)。
第五条煤流系统配齐各种消防器材工具，执行定期检验、报废规定。
第六条及时对设备及设施进行安全、质量标准化自检，对自检暴露出的问题及时落实整改。
第七条严格劳动经营规定，合理安排并组织好劳动作业，认真完成公司、矿下达的各项工作任务。
2024年洗选煤厂安全生产岗位责任制（二）____年洗选煤厂安全生产岗位责任制第一章前言随着社会的不断发展，洗选煤厂在煤炭行业中起到了至关重要的作用。
然而，由于洗选煤厂的特殊性质，存在着较高的安全风险。
为了确保洗选煤厂的安全生产，必须建立科学合理的岗位责任制。
本文将从制定岗位责任制的背景、必要性、原则、内容和实施过程等方面进行详细阐述，以期为____年洗选煤厂安全生产岗位责任制的建立提供参考。
第二章岗位责任制的背景洗选煤厂是煤炭加工的重要环节，其生产过程中存在着诸多安全风险，如煤层爆炸、煤尘爆炸、火灾等。
这些安全风险一旦发生，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还可能对环境造成严重污染。
因此，建立科学合理的岗位责任制势在必行。
第三章岗位责任制的必要性1. 提升安全意识：建立岗位责任制可以加强员工的安全意识，让他们更加重视自己的工作安全，从而减少安全事故的发生。
2. 明确责任界定：通过岗位责任制，可以明确各岗位的职责和权限，减少岗位间的模糊和重叠，提高工作效率。
3. 加强安全培训：制定岗位责任制可以强制要求员工参加安全培训，提高他们的安全技能和应急处理能力，以便能够在危机发生时迅速做出正确反应。
洗煤厂安全生产责任制样本（2篇）
洗煤厂安全生产责任制样本1、遵守国家有关安全生产的法律法规、规章规程、技术标准规范、指示指令、和矿各项安全生产管理制度。
2、协调好各班组的工作，严格按照洗煤厂安全规程、安全措施的规定组织生产。
3、根据矿制定的各项工作标准、质量标准组织洗煤厂生产。
4、负责组织制定洗煤厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
5、负责组织召开厂长办公会和厂务会，及时安排有关工作，传达安全生产规定、通知、会议要求。
6、根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。
7、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在问题和隐患。
8、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展安全教育，组织好班组安全教育。
9、负责本厂特种作业人员持证上岗的监督、管理。
10、组织进行事故分析，三违分析。
11、经常深入生产现场，督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除事故隐患。
12、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
13、及时汇报安全事故，积极实施事故处理、救援。
14、落实各项安全措施、制度，整改现场安全隐患，确保安全生产。
15、提高从业人员按章作业的意识，杜绝三违现象。
洗煤厂安全生产责任制样本（2）洗煤厂是煤炭行业重要的生产环节之一，其安全生产责任制的建立和执行对于保障工人的人身安全和财产安全具有重要意义。
在洗煤厂，安全生产责任制的建立涉及到多个方面，包括对安全生产管理的全面考虑和规范，对员工的培训和教育，以及对设备和工艺的检测和维护等。
本文将从这些方面来探讨洗煤厂安全生产责任制的构建。
首先，安全生产责任制需要全面考虑和规范。
洗煤厂作为煤炭生产的重要环节，其工作条件和工作环境非常特殊，存在一定的安全风险。
因此，洗煤厂的安全生产责任制应该对各项安全生产工作进行全面考虑和规范，确保每个环节都能够按照标准要求进行操作。
这需要制定相关的安全生产管理制度和标准，明确各级管理人员的安全生产责任，并落实到具体的操作和管理中去。
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管理制度编号：YTO-FS-PD115
洗选煤厂安全生产责任制通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
洗选煤厂安全生产责任制通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1、负责全厂选煤生产工艺系统的生产管理工作。
2、负责压滤厂房和沉淀池机电设备的维护、保养和检修。
3、负责组织、领导车间职工优质、高效、均衡、稳定地完成或超额完成各项生产任务和各项技术经济指标，对完成矿生产计划和厂下达的各项任务负有最终责任。
4、负责车间所属范围的工业建筑、福利设施、通讯设备使用、保管和厂房环境卫生，搞好文明生产。
5、组织职工认真执行安全规程、技术操作规程和岗位责任制，随时检查工作现场的安全状况，设备运转的情况，认真填写运转日志，及时处理隐患，搞好安全生产，杜绝轻伤以上的人身事故。
6、认真组织推行全面质量管理，提高职工质量意识，健全质量管理体系，确保精煤合格率达到100%，在确保产品质量的前提下，最大限度地提高精煤生产率，数量效率达到88%以上。
7、执行每月一次的各专业组例会制度。
开展竞赛活
动，对司机现场操作进行量化考核，每月考评一次，奖优罚劣，不断提高司机的操作水平。
8、加强煤泥水系统管理，遵照“早收多收”的基本原则，严格洗煤工艺，尽可能多地把细粒煤分别回收到末精煤和洗混煤中，控制洗煤补水，煤泥水管理实现洗水闭路循环二级标准。
9、组织开展班组、岗位、工种间的生产竞赛和技术练兵与技术考核工作，总结生产操作与管理经验，不断提高操作与管理水平。
10、搞好车间成本核算，节约使用各种材料，努力降低能耗等各种消耗指标，主洗系统电耗确保低于3.4Kwh/吨煤，搞好群众性的增产节约活动。
11、加强环境卫生管理，实现文明生产，现场整洁，做到“四无”“五不漏”，工具排放整齐。
12、按照厂的统一安排布署，坚持定期和不定期地进行生产质量卫生大检查和隐患排查，各种隐患不论大小，一律落实到班组和个人，对设备、产品可能遇到的重大问题隐患，做到事先有措施，有方案，解决有结果。
13、对车间职工实行三级动态考核管理。
每月对职工从“德、能、勤、绩”四个方面进行量化考核，首升未降。
对考核优秀员工，给予奖励，对考核不合格的员工，
将淘汰下岗，待岗培训，再竞争上岗的动态用人管理机制。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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