如何成为一个成功的职业经理人 答案

如何成为一个成功的职业经理人答案单选题

1.经理人的注意力应该首先放在回答：正确

1. A 很重要和很紧急的事情

2. B 很重要不紧急的事情

3. C 不重要但是很紧急的事情

4. D 既不重要也不紧急的事情

2.下列不属于"经理人的三张表"的是回答：正确

1. A 有关重要和紧急的表

2. B 有关效率和效果的表

3. C 有关能力和意愿的表

4. D 有关决策与执行的表

3.下列选项中，那个因素是企业发展的基础回答：正确

1. A 正确决策

2. B 团队精神

3. C 创新学习

4. D 企业文化

4.作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是回答：正确

1. A 敢于作出重大决策

2. B 敢于承担过错

3. C 鼓励员工冒险

4. D 谨慎地对待授权

5.企业运作时完全靠什么主导回答：正确

1. A 强文化

2. B 主文化

3. C 弱文化

4. D 次文化

6.下列选项中，不属于"3Q"的一项是回答：正确

1. A AQ

2. B EQ

3. C GQ

4. D IQ

7.对于员工来说，什么是最大的压力源回答：正确

1. A 个人

2. B 工作

3. C 婚姻

4. D 社会

8.逆境商数很高的人，在面对不断增强的困难，AQ值会不断的回答：正确

1. A 下降

2. B 持恒

3. C 上升

4. D 消失

9.在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的（）回答：正确

1. A 经理

2. B 主管

3. C 业务经理

4. D 员工

10.我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是回答：正确

1. A 没有给员工足够的培训

2. B 没有给员工足够的报偿

3. C 没有用好自己的员工

4. D 没有让员工真正接受市场经济

11.停顿型组织解决部门之间问题的方法是回答：正确

1. A 水平沟通

2. B 互相谅解

3. C 根据项目调整

4. D 由领导开会协调

12.要做到诚信，经理人需要做到3点工作中，不包括回答：正确

1. A 认识自己

2. B 关心员工

3. C 了解客户

4. D 投入地工作

13.企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于回答：正确

1. A 伦理问题

2. B 纪律问题

3. C 规章问题

4. D 秩序问题

14.作为一个成功的经理人，下列哪项不是其首先应做的事情回答：正确

1. A 思考你的决策

2. B 计划你的工作

3. C 把员工教育好

4. D 时时听取员工汇报

15.用什么解释执行力最为恰当回答：正确

1. A 员工

2. B 顾客

3. C 重要和紧急、效果和效率

4. D 接班人

5.