2015年农村共青团工作考核评分细则

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共青团工作考核细则1

共青团工作考核细则1

共青团工作考核细则被考核团组织: 年 月 日 合计得分: 序号 项 目 主 要 内 容 及 要 求 基础分 考 评 办 法得分 说 明 1 团费收缴 按时按要求做好团费收缴工作,每季度上缴一次。

20 1、未交团费扣20分。

2、未能按时上交扣5分。

3、有一人次未交扣0.5分。

2 组织建设 1、组织机构健全规范,能按时换届,无瘫痪团支部。

2、做好每年五四期间的表彰、总结、纳新、离退团工作。

3、无团员的单位有专人负责青年工作。

4、建立健全团员青年档案,团员流动有序。

5、完善“推优”工作机制,每年至少推荐一名优秀青年加入党组织。

6、年初有计划,年终有总结。

7、按时参加公司组织的所有会议。

20 1、有一个瘫痪团支部扣5分。

2、未开展表彰工作扣5分。

3、无专人负责青年工作或青工工作未开展扣3分。

4、档案不全扣3分。

5、未开展推优工作扣3分。

6、工作无计划、无总结,有一项扣3分,计划总结不认真不全面扣1—2分。

7、无故不参加团委工作会议,有一次扣2分。

3 宣传教育 1、围绕生产经营方针,认真做好团员青年的思想教育工作,杜绝违规违纪情况发生。

2、积极开展创建“学习型团组织”活动。

3、以团支部为单位每月出一期墙报、板报。

20 1、团员青年受分厂以上处分,有一人次扣10分。

2、“创建学习型团组织”活动无计划、无落实、无结果有一项扣2—5分。

3、墙报或板报每少一次扣1分。

4 青工工作 1、结合生产经营实际,认真开展“青工技能振兴计划”、“争手创号”活动。

2、配合党政工积极开展好技术比武、劳动竞赛等爱岗争优活动。

20 1、“青工技能振兴计划”、“争手创号”活动无考核细则、无记录、无结果,有一项扣2—5分。

2、未能积极组织参与活动扣3分。

5 活动情况 1、积极参加公司团委组织的各种活动。

2、积极组织开展形式多样的文体活动,每年至少自行组织一次集体活动。

3、配合党政搞好其他各种文体活动。

20 1、未按要求参加公司团委组织的大型活动,一次扣5分。

团县委2015年县直各部门共青团工作考核细则

团县委2015年县直各部门共青团工作考核细则
团县委2015年县直各部门共青团工作考核细则(100分)
考 核 内 容
评分依据
得 分
备 注
一、组织健全(20分)
1、共青团组排有总结。
根据上报材料(10分)
二、工作开展有特色(50分)
1、上报信息在各类媒体刊登有关共青团信息不少于5条;定期召开青年干部职工会议。
有记录(15分)
4、积极开展志愿服务活动;
(5分)
5、培养青年人才典型。每年至少推荐上报或选树培养1名农村青年致富带头人或1名青年岗位能手。
有记录(5分)
6、做好青少年维权和宣传工作,完成上级交办的各项任务。
有记录(5分)
三、共青团工作档案齐全(30分)
1、有共青团工作活动记录
有记录(15分)
2、有共青团学习、活动相关资料、照片
有资料、照片 (15分)
少报1条信息扣1分
2、“五四”等节日活动内容丰富;利用爱国主义教育基地教育引导青年干部职工积极向党靠拢。
活动内容有记载、有明显标志 、有图片资料(10分)
3、积极开展“关爱农民工子女”和贫困留守儿童救助工作;配合团县委开展“希望工程圆梦行动”。每年至少帮扶弱势贫困青少年10名。
有记录、有信息、有台账、有票据(10分)

乡镇共青团工作目标责任考核评分细则

乡镇共青团工作目标责任考核评分细则

2011年度全县乡镇共青团工作目标责任考核评分细则一、青少年思想教育(20分)1、认真组织学习党的各项方针、政策,积极组织开展党的十七届六中全会、胡锦涛七一重要讲话、陆昊同志关于乡镇团组织格局创新工作重要指示等各级各类会议精神(有记录、材料、总结、信息)8分2、利用重大节庆日,开展民族团结进步教育,“我与祖国共奋进”、“政协委员与新生代农民工、留守儿童面对面”等各种丰富多彩的主题实践活动。

(有活动方案,图片,总结,信息)8分3、加强青少年思想道德建设情况。

(有实施方案、活动记录、图片资料)4分二、乡镇组织格局创新工作(20)4、积极响应上级文件精神,组织开展乡镇团代会情况。

(有材料、信息、照片、总结)10分5、继续做好乡镇团组织格局创新工作情况。

(有实施方案、领导小组)10分三、青少年文化建设(20分)6、做好青年志愿者注册工作,建立青年志愿者服务队,结合实际开展青年志愿者活动。

10分7、开展丰富多彩的农村青年文化活动。

(有实施方案、活动记录、图片资料)10分四、团组织建设工作(20分)8、做好发展新团员,推优入党和农村团员活动阵地建设,团青比例不低于12%,团组织建立团员花名册。

10分9、做好团费的收缴工作,团费的缴纳按所在乡镇每名团员2.4元/年的标准上缴团县委。

10分五、上级团组织交办工作(20分)10、参加上级团组织的各类培训、会议和活动,出席率达100%。

5分11、加强调研工作,形成并上交1篇以上较高质量的调研报告。

(有信息、数据情况)5分12、按要求完成《青海青年报》等报刊的征订工作。

5分13、按时高质量完成上级团组织交办的各项临时工作任务。

5分。

共青团工作目标管理考核评分表(标准二)

共青团工作目标管理考核评分表(标准二)
2
2
无教育活动不得分;无调研活动不得分,无调研分析报告扣0.5分;调研活动少于2次扣0.5分;未开展大型青年活动扣0.5分;《团情动态》稿件发表少于3篇扣0.5分。


党办
宣传部
组织部
工会
5
基础管理
团的基础管理到位,《团组织工作手册》全面推行,团内统计采用“共青团数据采集系统软件”,台帐资料齐全、规范,团费收缴、上报资料及时准确。
活动记录及团内基础制度资料不全、不规范扣0.5分,未按要求及时、准确上报资料、收缴团费扣0.5分。
查阅资料:
1、可抽查所辖团支部《团组织工作手册》。
2、检查“共青团数据采集系统软件”数据库(团组织负责人现场演示“共青团数据采集系统软件”)。
资料图示
“两进三同”工作情况一览表
《团情动态》
《团组织工作手册》
2
“岗队手号”与“两进三同”
大型项目和符合条件的基层单位都必须开展青年“岗队手号”工程建设或青年“五小”活动、青年QC小组活动等,且运作效果好。团干部认真贯彻落实“两进三同”工作制度。
有计划无记录、无信息上报扣0.5分;未广泛发动、无具体活动措施扣0.5分;不注重效果扣0.5分。未开展活动不得分。未完成局团委下达的创建指标扣0.5分。未开展“两进三同”工作扣1分。
青年工作考核评分表(标准二)
表六
序号
检查项目
目标与要求
目标值
考核重点及评分标准
自查
分数
责任部门评分
责任
部门
协作
部门
总分
细分
1
团组织建设
党政领导重视,符合建立团组织条件的单位应建立团组织,达不到建立条件的应成立青年工作机构,有分管领导,每年听取并研究青年工作不少于一次,有共青团青年工作专项活动经费。

村级团组织考核评价制度

村级团组织考核评价制度

村级团组织考核评价制度1. 背景村级团组织在农村社区中起着重要的作用,负责组织青年农民积极参与乡村建设、推动农村文化发展等工作。

为了提高村级团组织的工作效能和管理水平,建立一套科学、公正的考核评价制度是必不可少的。

2. 目的村级团组织考核评价制度的目的是对各村级团组织的工作进行全面、客观、公正的评价,以激励和引导团干部积极主动地工作,提高村级团组织的组织能力、服务水平和工作质量。

3. 考核内容村级团组织考核评价制度应包含以下考核内容: - 组织能力:包括村级团组织的组织建设、团员发展等方面的工作情况。

- 服务水平:包括村级团组织的组织活动、服务项目等方面的工作情况。

- 工作质量:包括村级团组织的工作效果、工作创新等方面的工作情况。

- 基层建设:包括村级团组织的基层建设、干部队伍建设等方面的工作情况。

4. 考核标准村级团组织考核评价制度的考核标准应具体明确,科学合理。

考核标准可以包括以下方面: - 组织能力:团干部是否具备较强的组织能力,是否有效组织团员参加各项团组织活动等。

- 服务水平:团干部是否能够主动服务团员,组织有针对性的服务项目等。

- 工作质量:团干部的工作是否有效果,是否具有创新性等。

- 基层建设:团干部是否注重基层建设,是否有稳定的基层团组织等。

5. 考核流程村级团组织考核评价制度的考核流程应该明确,包括以下步骤: 1. 考核指标制定:根据考核内容和标准,制定相应的考核指标。

2. 数据收集:按照考核指标,收集相应的考核数据。

3. 考核评分:根据收集到的考核数据,进行相应的考核评分。

4. 结果通报:将考核结果通报给相关团干部和上级团组织。

5. 领导评议:上级团组织根据考核结果进行评议和决策。

6. 考核频度村级团组织考核评价制度的考核频度应适当,以保证考核的及时性和有效性。

一般情况下,建议每年进行一次全面考核,同时可以根据需要进行临时考核。

7. 运行效果村级团组织考核评价制度的运行效果需要得到及时的监督和评估。

团工作考核细则

团工作考核细则

团工作(50)一、思想建设(10)(一)考评内容1、团员意识教育:以党校、团校为载体,加强对广大团员青年党团知识的学习培训。

(2)2、理想信念教育:结合重大节日和历史事件,在大学生中广泛开展主题教育活动,大力加强社会主义核心价值体系建设,坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

(4)3、工作调研:重视对青年学生的基础道德教育,经常召开团干部会,团员座谈会,调查研究青年团员思想状况及热点问题,有针对性地开展思想教育。

(2)4、现代化信息手段的运用和管理:重视网络平台、网站、校园BBS、QQ群、手机短信等现代化学生思想教育模式的运用和管理。

(2分)(二)考评方式1、上报材料,专家组集中考评(60%)。

2、团委评定(30%)3、学生测评(10%)二、组织建设(10)(一)考评内容1、制度建设:工作程序规范,制度健全,有学年和阶段性工作计划和总结。

(2)2、团员发展:严格履行团员发展程序,全面、准确地做好团员情况统计和上报工作,认真做好团籍注册和团员组织转接工作。

(1)3、团学组织:团学组织设置科学,换届及时,学生干部配备齐全。

重视对学生会、社团工作的指导。

系社团联合会独立设置,组织机构完善,设置科学;各学生社团管理规范,审批手续完备。

定期开展团干部培训班;(1)4、推优工作:严格“推优”程序,档案齐全;推优机制科学,制度健全,充分发挥“推优”工作在共青团建设中的作用。

(2)5、争先创优:积极开展具有本系特色的争先创优活动,培养争先创优意识,考核规范,考核标准科学合理。

(2)6、宣传工作:重视板报、橱窗等宣传阵地建设,重视宣传稿件的投送工作。

(2)(二)考评方式1、上报材料,专家组集中考评(60%)。

2、团委评定(30%)3、学生测评(10%)三、文化建设(20)(一)考评内容1、科技创新活动(5)成立系科技创新活动领导小组和专家指导小组,有比较健全的规章制度;有科技创新活动学年计划和总结,不断完善鼓励学生进行科技创新活动的奖励机制。

2015年农村共青团工作考核评分细则

2015年农村共青团工作考核评分细则

8
相关资料
以上报数据为准。
6
相关料
查资料,听汇报。根据工作 完成情况酌情给分。
16 受到表彰:团委工作受到同级以上党委、政府表彰的。
8
区级荣誉加2分,市级荣誉 以证书为准 加4分,省级荣誉加6分,国 (附相关证 家级荣誉加8分。累计加分 书复印件) 不超过8分。 查资料,实地调研,成功创 建1个典型加5分。累计加分 不超过8分。
重点 工作 (60 分)
11
在五四、六一等重要节日积极组织开展各类青少年活动,每 年不得少于2次;开展1次生态环保公益示范活动。
10
活动资料及 以图片资料和上报信息为 照片 准,少一次扣3分。
重点 工作 (60 分)
完成贫困生摸底排查工作;积极开展希望工程活动,扩大希 望工程资金筹集规模;开展“暖冬行动”;加强青年志愿者队 12 伍建设,定期开展志愿者服务活动(“关爱行动”、“阳光行 动”志愿服务活动均不少于1次);完成重点青少年群体排查 摸底,做好信息化平台录入工作。 在外出务工青年集中返乡季节,开展“守望家乡· 建功淮安” 13 共青团联系服务青年月活动;与“团团互联 青春互助”结对 共建单位开展共建活动不少于2次。
8
宣传报道的 查资料,听汇报。累计加分 不超过8分。 复印件
19
6
承办一项工作任务加2分。 累计加分不超过6分。
注:考核材料请按照考核细则内容顺序归档整理。
2015年农村共青团工作考核评分细则
项目 序号 考核内容
党政重视情况:党政领导每年专题听取共青团工作汇报、研 究共青团工作不少于1次;党政主要领导参加团的重要会议 和活动不少于1欠;团委承担或参与的党政重大工作项目不 少于1项。 团干配备情况:乡镇团委班子是否按照一正四副配备,团委 书记空缺不得超过3个月;长期抽调专职团干部从事其他工 作,应与上级团委协商一致;村团组织书记配备率到100% 。

2016年乡镇共青团日常工作量化考核细则【精选资料】

2016年乡镇共青团日常工作量化考核细则【精选资料】

2012年乡镇共青团日常工作量化考核细则尊敬的赞助商:**于200X年X月X日举办一个全校性的综合型运动会,历时一周。

期间包括三个部分:开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项(两天)。

我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位,对商家赞助大学生活动的可行性,特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。

现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。

一、行性分析1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持,规模大、参与者多,能吸引更多师生及其家属来观看,深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展,必引起全校性的轰动。

2、在校大学生达XXXX余人,人流量大达到运动会每天入场观看人次为XXXX左右。

人口密集,而且本校的消费能力较高,为贵公司宣传的成效更明显。

3、本次活动得到师生关注,贵公司的产品也将得到大力的宣传。

二、宣传方式1、横幅:为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。

悬挂时间是一天24小时不间断性。

2、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。

(前期宣传)3、立式广告牌。

在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。

(由贵公司提供)4、在运动会举行期间,向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标志的帽子,加大宣传力度。

5校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣传6运动会期间(一周)由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的产品销售活动7运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。

8宣传棋方阵。

在运动会期间在会场主干道,主席台等显眼位置放置彩旗进行宣传。

9气球方阵。

在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。

10调查问卷:活动结束后,帮贵公司进行一次校园市场调查(调查问卷由公司准备并提供)11、在运动会期间在校内设立咨询台三、宣传效应:希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利1.海报和宣传单会注明"本次活动由***公司赞助举办。

优秀团支部考核评分细则

优秀团支部考核评分细则
不限
1、集体:
校级获奖的按名次由低到高的顺序分别加3、4、5分。
2、个人:
校级获奖的按名次由低到ຫໍສະໝຸດ 的顺序分别加1、2、3分;县级获奖的加3分;
市级获奖的加5分;
省级获奖的加7分。
(以上均以获奖证书为证)
3、凡在校学生会、校园广播站、学生社团任职的学生干部按职位加1—3分。(以校团委任命文件为准)4、积极向校园广播站投稿或撰写校园新闻,每播出一篇加0.1分。
表扬与处分
1、受到纪律处分,警告一人次扣1分,严重警告扣2分,记过扣3分,留校察看扣4分,勒令退学扣5分。
2、受到表扬,嘉奖一人次加1分,记小功加2分,记大功加3分。(主要指好人好事)
不限
从班级最终得分总分里进行加减.
其他(附加分)
特色工作和重大活动
1、特色工作或活动是指结合各团支部不同情况和各种事件设计且长期开展形成的品牌的工作或活动,学生参加的社会上有益的活动和创作活动。如县级运动会、市运会、艺术作品展、省技能大赛、各类征文大赛等。
2、重大活动是指校团委在规定的时间要求各团支部组织开展的活动,如校园文艺晚会、校园运动会、技能大赛等。
10分
圆满完成者得满分,缺一项者扣2分,延期一项扣3分,不能保质保量完成扣2分。
常规工作
(50分)
升旗仪式轮值考核
10分
以团委平时考核为准
升旗仪式班级综合考核
10分
以团委平时相关考核为准
班级文化建设
10分
以团委平时相关考核为准
班级黑板报
10分
以团委相关考核成绩为准
班级卫生评比
10分
以团委平时考核为准
镇巴县职业中学
2015年优秀团支部评分标准

乡镇共青团工作考核细则

乡镇共青团工作考核细则

乡镇共青团工作考核细则第一篇:乡镇共青团工作考核细则附件2:乡镇共青团工作考核细则一、基层组织建设(40分)1、团组织健全,配备团委班子成员。

系统所属单位符合建立团支部条件的,必须建立团支部,加强村村联合建团及村企联合建团的工作力度。

各基层支部组织健全,有班子成员名单。

做好团支部班子的换届工作。

(10分)2、认真组织团员开展政治理论学习,团委及支部班子成员每月集中学习一次,有方案,有总结,团干部全年形成不少于3000字的学习笔记。

(6分)3、每年至少对所属团支部负责人进行一次团务知识培训。

(3分)4、加强团委办公室团务知识上墙建设,有团的相关知识、组织机构、工作规划、特色工作、活动简介等。

(3分)5、做好常规性团员统计,建立团员花名册和 14-35 周岁青年档案。

(3分)6、建立健全团委学习制度、工作制度、组织制度等各项规章制度。

(3分)7、落实团员证制度,团员必须有团员证。

严格按照榆区团发(2010)6号文件要求规范团员证编号,做好团籍注册工作,健全团员关系转接制度,转接手续齐全。

(3分)8、“推优”入党要形成详细推荐报告,建立28 周岁以下入党积极分子统计表,并报送团区委。

(3分)9、有团旗、青年志愿者旗及开展活动所需物品(团徽、青年志愿者标志等)。

(3分)10、在符合建团条件的非公有制企业和“两新”组织中建立团组织。

每年至少建立2家。

大力开展“外出务工青年服务中心”创建工作。

(3分)二、基层组织管理(20分)11、制定全年工作要点,做好半年小结、年终总结,形成文字材料并报送团区委。

(3分)12、团区委下发文件、团委活动计划(总结)、团支部工作汇报等资料须存档。

(3分)13、对团员青年表彰或处分的审批手续齐全并存档。

(3分)14、建立青年人才库。

统计汇总有特长青年、各类典型大户名单,以及种植、养殖、加工等行业的青年骨干、青年星火带头人、青年经纪人名单,并报送团区委。

(5分)15、建立青年志愿者队伍,以”弘扬志愿精神树立文明新风”为主题,结合自身情况,积极开展志愿服务活动。

团工作二级管理考评细则

团工作二级管理考评细则

团工作二级管理考评细则类别考核内容标准分考核细则条目分考核方法基础建以《团支部工作手册》为基本内容的日常工作台帐齐全规范81.有年度工作计划、总结,月度工作计划、小结 1.5查阅团内台帐2.团委会及支部团员大会每年各4次、团工作会及支委会每年各8次以上(少1次扣0.1分)1.53.有青年名册、团员名册 14.向党组织汇报工作一年2次(少1次扣0.5分),党组织对团工作有鉴定(0.2分)1设∧3 5 分∨基5.各种记录、表格:A.详实、规范得3分;B.较详实、规范得2分;C.不够详实、规范得1分;D.不详实、规范得0分3按要求上报年中、年终年报等各种团内报表16.及时、准确上报团内统计表(每差错一处扣0.2分,扣完为止)1查阅团内统计表础建设建立岗位责任制,实行目标管理0.57.建立团委工作岗位责任制,团委委员职责清楚,当年有明确的工作目标0.5查会议记录、有关资料领导班子健全,工作机制完善58.团委、团支部按时按规定换届 2查换届工作档案及有关资料9.换届选举严格按照程序(每差错一处扣0.2分) 210.团委、团支部班子健全,随缺随补。

缺配时间超过3个月不得分1按岗位规范要求搞211.每年有计划举办团(学生)干部培训班,授课课时不得少于10课时1查阅团干部培训计好团干部培训12.培训面不少于团支部委员总数的90%(0.7分),培训期间进行团务知识考试(0.3分)1划、记录、试卷、总结及有关台帐认真做好推荐优秀团员作党的发展对象工作213. “推优”工作符合规范 1 查阅推荐表、名册、会议记录,走访党组织14.有申请入党的团员情况统计表 1认真做好 3 15.“荐才”工作符合规范 1 查会议记推荐优秀青年人才工作16.以学生总数的10%建立青年人才库(1分),并积极向院级组织荐才(1分)2录、青年人才库和青年人才信息卡等有关资料认真做好团员发展工作217.团员发展工作规范,团委有发展计划,并能做好团前教育 1.5 查团员发展计划、团前教育措施、新团员名册、支部大会会议记录等18.当年发展的新团员占团外适龄青年总数的一半以上0.5认真做好团员培训、教育评议和年度团籍注册工作1.519.团员教育评议及年度团籍注册工作有计划、有措施。

团委工作考核评分表

团委工作考核评分表
团委工作考核评分表项目评分标准分值100分值100权重10档案资料建设平台分值100权重50领导打分分值100权重401围绕新中国成立60周年五四运动90周年在广大青少年中广泛开展我与祖国共奋进我与宁夏同发展爱党爱国爱社会主义和做一个有道德的人等主题教育活动
团委工作考核评分表
项目
评分标准
分值
(100分)
30
2、优秀基层团建项目报送
20
3、及时上缴团费
25
4、按要求征订《中国青年报》
25
外宣
奖惩
工作
凡在全国性新闻媒体上宣传报道或受到国家级表彰,一项加3分;在区级新闻媒体上宣传报道或受到区级表彰,一项加2分;在市级新闻媒体上宣传报道或受到市级表彰,一项加1分;承接团市委、学校交办的活动、会议等重大工作任务,一次加2分。
15
2、开展14岁“迈入青春门”教育、16岁“公民意识”教育和18岁“成人仪式”教育活动。
15
3、开展校园文化、科技创新和社会实践服务活动;普遍性开展心理健康教育活动,帮助经济困难学生。
10
4、建立青年志愿者服务队,年内注册志愿者不少于1000人,服务队每年开展3次以上活动,全年服务时间不少于12小时/人;志愿服务工作档案齐全。
10完成学校交办任务 Nhomakorabea平台1、完成学校临时性工作,按工作完成情况分别加10、8、5分。
累计次数*分值=得分
2、配合其他部门完成工作,按工作完成情况分别加8、5、4分。
累计次数*分值=得分
完成
团市委
交办
任务
平台

分值
100分
权重
20%

1、参加教育局、团市委会议或活动出勤情况。(如:团市委一届五次全会、3•5-绿色行动安排部署会议、纪念“5•4运动”大会。)

全县共青团工作考核量化指标(共性项目)

全县共青团工作考核量化指标(共性项目)
40分
2
信息
工作
1、每年至少完成1篇以上调研文章(5分)
2、每月上报3篇以上工作信息(10分)
加分标准:调研文章被团县委采纳每篇加1分,被团市委采纳加2分,被团省委采纳加3分,团中央加5分;活动被草原新报等县级媒体报导的加1分,被市级报导加2分,省级报导加3分。
查看文件资料、影像资料等
15分
3
“青春秀场”才艺大赛
能够组织参加团县委组织的“青春秀场”才艺大赛活动。每个基层团组织必须有3名选手参加
(10分)。加分标准:获得一、二、三等奖的分别加3分、2分、1分。
查看参加活动
记录
10分
4
“第四届青年歌手大奖赛”活动
能够积极组织青年歌手参加团县委组织的“第五届青年歌手大奖赛”活动。在初赛中每个基层团委必须保证3名选手报名
6
工作
纪律
1、按时参加团县委召开的会议、组织的活动,不迟到早退(5分)
2、及时领办上级团组织文件,不积压、不漏项,按要求上报总结、计划等相关材料(5分)
积极参加团组织开展的各项活动(5分)
加分标准:配合上级团组织开展大型活动,表现突出的每次加2分
查看团县委办公室相关记录
15分
参赛,初赛后选手择优录取参加决赛。加分标准:获得一、二、三等奖的分别加3分、2分、1分。
查看参加活动
记录
10分
5
青年文明号创建工作
继续深化青年文明号创建和管理工作,提高创建质量和管理水平。进一步加强对青年文明号的日常管理,各基层单位按照要求积极申报县级、市级、省级青年文明号。(10分)
查看文件资料
10分
二0一0年全县共青团工作考核量化指标
项目
序号
考核内容

共青团工作考核标准

共青团工作考核标准
7
做好“推优入党”工作
对应付了事或有临时补批建档表的现象的基层团组织将给予通报批评,并给予基层团组织书记和组织委员以团内纪律处分
8
组织本单位团员青年参加团组织的各项活动
无故未参加的每次扣2.0分;活动开展效果好,工作完成出色,获名次的奖励1.0~2.0分
9
报道共青团工作的稿件
《株冶人》上稿400字以内每篇奖0.3分,400字以上每篇奖0.4分。但此项考核每季度累计奖分不超过3.0分
共青团工作考核标准(考核单位:政治工作部)
序号
Байду номын сангаас考核内容
考核标准
1
每月1次书记例会
无故缺席1次扣2.0分,迟到、早退1次扣1.0分
2
全年工作有计划、总结,每月有工作报表
每少交1次扣2.0分,每迟交1次扣1.0分
3
建立和完善团员青年档案
无团员青年档案、团内统计台帐的每次扣2.0分,档案、台帐更新不及时的每次扣1.0分
4
每月1次团小组会、支委会、支部大会(总支大会每季度1次),每季度1次团课,支部每月1次团日活动(总支每两月1次)
每缺1项扣1.0分
5
每季度至少有2次学习活动
没有完成学习活动的扣1.0~2.0分;对于学习活动主题突出、内容充实且成效显著的,奖励1.0~2.0分
6
做好团费的收缴和管理工作
迟交或缺交团费的基层团组织或个人将给予团内纪律处分
10
报道共青团工作的稿件
市级上稿每篇奖1.0分,省级上稿每篇奖2.0分,国家级上稿每篇奖4.0分
11
特色工作
对于活动开展好、有影响、有实绩的单位可奖励1.0~5.0分

共青团工作综合量化考评打分细则

共青团工作综合量化考评打分细则

2分
采取有效措施,号召团员青年积极参加志愿者活动,有
对接志愿服务单位,志愿服务活动有组织、有计划、有 行动、有总结、有创新,持之以恒。(含西部计划志愿
2分
服务)
团委老师积极组织参加志愿者活动。
1分
积极参加校、市组织的社会实践活动,并且保质保量, 每参加一次加0.5分,三次以上加2分。
2分
有固定的社会实践活动基地,并每年在社会实践基地组 织开展活动2次以上。
学生发表的著作、论文和申请专利,分类归档(参照《
4.4、科技创新创业 佳木斯大学第二课堂管理实施办法(试行)》文件), 3分
工作25分
并附相应支撑材料。
每年至少举办一次具有本专业特色的科技创新创业竞赛 。
3分
积极开展创新创业教育工作,举办优秀创新创业毕业生 进校园等类型的报告会,培养、宣传、推荐大学生创新 3分 创业先进典型。
开展政治理论学习,理论资料健全,有学习记录或学习 体会。
1分
学生会组织机构健全,制度完善,管理规范,工作有计 划与总结。
1分
秘书长定期参加学生会工作例会,例会制度化,效果 好,记录翔实。
1分
学生会积极开展自我教育、自我管理、自我服务活动, 工作方式方法有创新,效果突出。
1分
张艳秋 康铭浩
考核内容
分值 自评打分 校团委打分 负责人
校园文化活动形式新颖,活动覆盖面广,深受青年学生 喜爱。
1分
每学期组织开展校园文化活动五项及以上加1分。
1分
建立完善的学生科技创新创业工作体系,有激励政策和 经费保障,学院科技创新创业氛围浓厚。
5分
校长创新创业基金项目、学生科技创新立项等工作有记 录,有存档,并认真指导,成效显著。

乡镇共青团考核文件

乡镇共青团考核文件

年度基层团(工)委考核细则乡镇(盖章):自评分:分管领导(签字):总分:主要项目评分内容及标准分值自评分考核分基层基础工作(30分)自身建设1、班子齐,分工合理,团委运转正常。

2、工作台帐齐全,全年工作有计划、有总结、有记录,基层团组织建制情况清楚。

15 活动载体在“五四”、“六一”、“国庆”等重要节庆日和纪念日,开展各类丰富多彩、寓教于乐的活动。

15团市委中心工作(50分)团务宣传正常使用电子政务系统报送信息、上报材料。

每月报送信息4条以上,每年上报调研文章1篇以上。

10青年文明号创建、青年创业就业和大学生“村官”工作1、积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动。

2、积极为当地青年和大学生“村官”创业就业提供适时帮助,组织青年参加各类创业培训、就业招聘会。

3、协助党委抓好大学生“村官”工作,指导大学生“村官”开辟工作载体。

15预防维权工作1、大力加强青少年思想道德教育,积极开展主题教育及法制宣传教育活动。

2、关注青少年民生,积极开展希望工程和关爱农村留守儿童活动。

10团费及团刊征订完成团费征收任务和《中国青年报》、《风流一代》等团刊物征订任务,任务未过80%的单位不得分。

15创新及特色工作(20分)团建创新创新团的组织工作,注重青年自组织建设,提高团组织的覆盖面。

10 特色工作结合地区实际情况,开展团的特色工作。

10。

共青团中央办公厅关于印发《2015年度共青团工作考核方案》的通知

共青团中央办公厅关于印发《2015年度共青团工作考核方案》的通知

共青团中央办公厅关于印发《2015年度共青团工作考核方案》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2015.03.23•【文号】中青办发〔2015〕10号•【施行日期】2015.03.23•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于印发《2015年度共青团工作考核方案》的通知中青办发〔2015〕10号共青团各省、自治区、直辖市委:现将《2015年度共青团工作考核方案》印发给你们,请遵照执行。

共青团中央办公厅2015年3月23日2015年度共青团工作考核方案依据团十七届三中全会通过的《共青团2015年工作要点》,对2015年度各省(自治区、直辖市)共青团工作考核提出如下方案。

一、考核内容(一)团的制度建设1.考核重点制定下发关于落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》的实施方案。

2.牵头部门:办公厅(二)基层服务型团组织建设1.考核重点推动团员成为注册志愿者工作任务落实情况,青少年综合服务平台建设任务落实情况。

2.牵头部门:组织部(三)团干部队伍建设1.考核重点各级团干部配备率及在岗率,团干部教育培训任务落实情况。

2.牵头部门:组织部(四)共青团宣传思想工作1.考核重点网络文明志愿者队伍建设任务落实情况,中国梦和社会主义核心价值观主题团日活动开展场次及覆盖团员青年人数。

2.牵头部门:宣传部(五)促进青年创业就业工作1.考核重点青年创业人才联系培养目标完成情况,城乡青年和高校大学生创业就业工作任务完成情况。

2.牵头部门:城市青年工作部(六)青年马克思主义者培养工程1.考核重点大学生骨干培养数量、比例和相关配套建设情况。

2.牵头部门:学校部(七)中学(中职)共青团工作1.考核重点《关于加强中学共青团工作的意见》和《关于加强中等职业学校共青团工作的意见》及团员发展控制比例落实情况,“与人生对话冶主题教育活动覆盖学生人数及比例。

2.牵头部门:学校部(八)少先队专业化建设工作1.考核重点《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和省级党委有关少先队工作政策文件落实情况,少先队活动体系包括少先队活动课、课外活动落实情况。

共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知

共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知

共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2018.03.30•【文号】中青办发〔2017〕4号•【施行日期】2018.03.30•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知中青办发〔2017〕4号共青团各省、自治区、直辖市委:现将《2017年度共青团工作考核方案》印发你们,请遵照执行。

共青团中央办公厅2017月3月30日2017年度共青团工作考核方案根据《共青团工作考核办法(试行)》,结合《共青团2017年工作要点》内容和改革攻坚、从严治团的有关部署,对2017年度各省(自治区、直辖市)共青团工作考核提出如下方案。

一、考核对象各省(自治区、直辖市)团委二、考核项目和指标本年度的考核项目共6个。

1.迎接党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神系列工作考核重点:以喜迎党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦主题,深化青少年社会主义核心价值观培育和践行,依托各类载体广泛设计开展青少年主题思想教育活动和宣传工作的情况。

牵头部门:宣传部配合部门:基层组织建设部、学校部2.共青团改革攻坚考核重点:落实团十七届六中全会关于改革攻坚的工作部署,统筹研究推进青联、学联、少先队及高校、中学共青团改革的情况。

牵头部门:办公厅配合部门:学校部、少年部、统战部3.从严治团考核重点:落实《关于新形势下推进从严治团的规定》有关工作部署、开展“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践的情况。

牵头部门:组织部、基层组织建设部4.“网上共青团”建设考核重点:推进“青年之声”建设“四个融合”、“智慧团建”系统建设、网上思想引导和网络舆论斗争等工作的情况。

牵头部门:办公厅配合部门:宣传部、基层组织建设部、团中央网络影视中心5.团干部直接联系青年工作考核重点:开展“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研、“8+4”“4+1”“1+100”、机关经常性开放等直接联系青年工作的情况。

共青团工作质量标准化考核内容及评分细则

共青团工作质量标准化考核内容及评分细则

共青团工作质量标准化考核内容及评分细则(总分1000分,另加分项目100分)单位:总得分:分加分:分考核项目主要内容自评得分考评得分青年职工思想政治教育(100分)理想信念教育(40分)1、将企业青年思想政治教育工作纳入团的年度工作计划,工作开展经常化、制度化。

(20分)2、定期邀请党政领导和相关负责人作形势报告和学习体会。

(20分)爱国主义教育(60分)1、抓住建国61周年、五四运动91周年等契机,利用具有重要纪念意义的节庆日,开展爱国主义教育活动。

(20分)2、落实好“爱我家乡”和“了解天津-热爱天津-宣传天津-贡献天津”主题教育活动,积极参与并广泛组织联系团员青年游津城活动。

(20分)3、组织开展“我与企业共奋进”主题教育活动。

(20分)青年志愿者(100分)青年志愿者活动开展(50分)积极开展以劳动奉献、和谐服务为主题的公益活动,结合单位实际工作推出品牌特色品牌,提升青年志愿者的社会形象。

青年志愿者注册管理(50分)强化日常管理,完善志愿者注册以及人员和活动的档案信息。

青春岗位建功行动(500分)创新创效工程(100分)项目建设(50)建立从项目申报、项目攻关、成果转化到激励管理的整套工作机制(50分)科学实践(50分)1、成立青年科技攻关小组、质量管理小组、安全管理小组等相关机构,广泛开展青年五小攻关、技术比武、导师带徒等活动。

(30分)2、举办创新创效成果展或青年创新创效比赛等活动,积极宣传推广创新成果,促使成果有效转化,产生经济和社会效益。

(20分)青工技能振兴计划技能培训(50分)1、将导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动制度化,成为企业常项工作,并形成完善的管理方法。

(30分)2、积极利用企业和社会职业技能培训机构开展青工技能培训。

(20分)考核项目主要内容自评得分考评得分青春岗位建功行动(100分)技能竞赛(20分)联合相关部门举办一次以上青年职业技能竞赛活动。

技能鉴定(30分)建立起良性的技能考评提升体系,促进青工整体技能素质提升安全生产示范岗(100分)安全生产教育(40分)加强安全生产教育,形成青年安全生产学习、培训体系。

2015年度共青团工作考核办法

2015年度共青团工作考核办法

2014年度xx共青团全委目标管理考核办法各直属团组织:为认真贯彻团区委年初工作部署,按照《2014年工作要点》要求,努力形成良好的共青团工作激励机制,科学、规范地考核和评价各单位共青团的工作,经研究,特制订考核办法如下:一、考核范围2014年度全委工作的考核内容主要是《2014工作要点》中明确的相关工作。

二、考核评分方式本次考核分为四块内容开展:基础工作、日常工作、品牌工作、加分项目(一)基础工作1.考核具体内容和要求详见附件;2.完成考核指标的,得基本分;超额完成重点指标数的,每超过10%加1分,加分总分不超过基本分;未完成指标数的,每少10%,扣1分,基本分不够扣的,得负分,但最低不超过基本分的负数;3.在考核指标中,累计有三项达不到基本分的,取消该团组织年度区级以上(包括区级)综合性荣誉评选资格;4.基础工作基本分为100分,各组别团组织考核项目基本分累加不满100分的,折合成100分计。

(二)日常工作考核内容包括平时到各团组织调研中发现的工作推进落实情况、及时上报各类材料、团报团刊征订、团费收缴情况、按时参加各类团属会议或培训、数据平台按要求录入等日常配合团区委工作情况。

日常工作满分以15分计。

(三)品牌工作各团组织结合自身实际,围绕单位中心工作、重点任务,创造性开展的特色亮点工作的情况,可申报1-2项,经团区委认定可加5分,获得年度市级以上(包括市级)创新奖的加10分。

所有品牌工作累计加分不超过15分。

(四)加分项目1.获区级以上领导批示,加5分,市级、省级(或团中央)领导批示分别加7、10分。

2.积极承办共青团系统区级及以上会议或重大活动,根据实际效果,加2-4分;3.积极开展区级及以上团的试点工作,根据实际效果,加2-4分;4.在区级以上会议作典型发言,加2分,在全市、全省、全团会议作典型发言,分别加3、4、5分;5.所有加分项目累计最多不超过20分。

三、考核办法1、年终考核时间定于2015年1月。

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10
相关资料
根据团区委督查表为准,有 一次未参加或未上报的扣 1.5分。
6
5
相关资料
根据团区委统计为准,少一 篇扣1分,扣完为止。未建 立微博扣2分。
7
2
相关资料
根据上报统计为准,少一项 扣1.5分。 一票否决项目,以团区委统 计为准。
8
按要求完成团内报刊征订和团费缴纳任务。
5
9
乡镇团委全年组织集中学习习总书记系列重要讲话精神、团 务知识等不少于2次;开展团干部健康成长大讨论活动,每 名团干部至少阅读1本相关书籍、参加1次学习讨论或交流活 动。
分值
材料要求
考评办法
评分
1
3
会议记录、 查资料、听汇报、与党政领 活动资料及 导沟通。有一项执行不好扣 照片等材料 1分。
2
5
查资料,听汇报,与乡镇党 2015年新任 委进行沟通。有一项执行不 职的任职文 好扣2分。
3
经费保障情况:各乡镇团组织工作全年经费不低于2万元, 并纳入乡镇年度财政预算。
4
纳入财政预 查资料,听汇报,与乡镇党 算的相关材 委进行沟通。未纳入的一次 料 扣完。 查资料、听汇报。团情年报 以上报录入数据为准。有一 项执行不好扣3分。
基础 工作 (40 分)
4
年初制定团员发展计划,严格按照团章规定,团员发展做到 制度规范、程序完备、手续齐全;完成年底的团员年报录入 工作。
6
相关资料
5
日常执行情况:响应团区委任务布置是否及时;按时参加团 区委召开的会议或举办的活动;完成年内下发含有“列入考 核”的单项工作或临时性工作落实是否到位。 及时上报团的工作信息,全年上报信息不少于6篇;建有乡 镇团委官方微博并常态化运行(每天点赞、转发和评论“淮 安区团委2012(新浪)”、“淮安区共青团”(腾讯)”官方微 博);组织网宣员在集中统一发声活动中积极发声;按时完 成网络文明志愿者注册工作,保质保量做好“青年之声”工作 。 有年度工作计划和工作总结。
8
相关资料
以上报数据为准。
6
相关资料
查资料,听汇报。根据工作 完成情况酌情给分。
16 受到表彰:团委工作受到同级以上党委、政府表彰的。
8
区级荣誉加2分,市级荣誉 以证书为准 加4分,省级荣誉加6分,国 (附相关证 家级荣誉加8分。累计加分 书复印件) 不超过8分。 查资料,实地调研,成功创 建1个典型加5分。累计加分 不超过8分。
10
活动资料及 查资料、听汇报。根据工作 照片 完成情况酌情给分。
8
活动资料及 查资料、听汇报。根据工作 照片 完成情况酌情给分。
抓好青年就业创业工作,确保年内上报青年创业就业典型1 个;实施青年创业小额贷款工作,确保上报20户名单;开展 14 青年创业精神培养宣传活动不少于1次,开展各类青年技能 培训不少于20人,积极组织青年参加创业培训。 以“党建带团建”为抓手,加强“两新”组织等领域的建团工 作,争取“两新”组织团建全覆盖及非公企业团建,以“建活 15 并重,以活促建”原则组织企业团组织开展各类活动不少于1 次。
8
宣传报道的 查资料,听汇报。累计加分 不超过8分。 复印件
19
6
承办一项工作任务加2分。 累计加分不超过6分。
注:考核材料请按照考核细则内容顺序归档整理。
8
相关活动记 查资料、听汇报。有一项执 录会主义核心价值观,打造重 点项目或活动不少于1个;开展“奋斗的青春最美丽”、“我的 10 中国梦 青春大讲堂”活动;积极部署发动团员青年参加“身 边的好青年”海选活动。
10
活动资料及 查资料、听汇报。少一项扣 2分。 照片
2015年农村共青团工作考核评分细则
项目 序号 考核内容
党政重视情况:党政领导每年专题听取共青团工作汇报、研 究共青团工作不少于1次;党政主要领导参加团的重要会议 和活动不少于1欠;团委承担或参与的党政重大工作项目不 少于1项。 团干配备情况:乡镇团委班子是否按照一正四副配备,团委 书记空缺不得超过3个月;长期抽调专职团干部从事其他工 作,应与上级团委协商一致;村团组织书记配备率到100% 。
加分 项目 (累 计加 分不 超过 30 分)
17
推广典型:积极打造并创建各类典型,在全市、全省、全国 有影响的。
8
媒体宣传:在省级以上媒体上宣传报道工作、经验、典型, 有一次加5分;在淮安日报和淮安电视台以上媒体宣传报道 18 的工作、经验、典型,有一次加3分;在淮安区报或者淮安 区电视台宣传报道的工作、经验、典型,有一次加2分。 承办工作:承办团省委、团市委、团区委的重要会议、活动 、工作项目。
重点 工作 (60 分)
11
在五四、六一等重要节日积极组织开展各类青少年活动,每 年不得少于2次;开展1次生态环保公益示范活动。
10
活动资料及 以图片资料和上报信息为 照片 准,少一次扣3分。
重点 工作 (60 分)
完成贫困生摸底排查工作;积极开展希望工程活动,扩大希 望工程资金筹集规模;开展“暖冬行动”;加强青年志愿者队 12 伍建设,定期开展志愿者服务活动(“关爱行动”、“阳光行 动”志愿服务活动均不少于1次);完成重点青少年群体排查 摸底,做好信息化平台录入工作。 在外出务工青年集中返乡季节,开展“守望家乡· 建功淮安” 13 共青团联系服务青年月活动;与“团团互联 青春互助”结对 共建单位开展共建活动不少于2次。
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