煤矿从业人员素质评分表
2020版煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法
煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)第1部分总则煤矿是安全生产的责任主体，必须建立健全煤矿安全生产标准化管理体系，通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，提升从业人员素质，开展安全风险分级管控、事故隐患排查治理，抓好质量控制，不断规、持续改进安全生产管理，适应煤矿安全治理体系和治理能力现代化要求，实现安全发展。
一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下条件，任一项不符合的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.树立体现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相适应的安全生产理念；3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标；4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率；5.安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门；露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门）,配备管理人员；煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍；6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明；7.建立健全安全生产责任制；8.不存在重大事故隐患。
二、基本原则1.突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产工作。
2.发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。
煤矿矿长应发挥领导表率作用，具有风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的机构、人员、制度、技术、资金等保障，有效推动安全生产标准化管理体系运行，实现安全管理全员参与。
煤矿安全质量标准化职业卫生专业评分表
没有专兼职检测人员的，不得分；检测人员未持证上岗的，每一人扣0.5分；未配备足够的检测设备的，不得分；虽开展日常检测，但检测项目不符合规定要求的，每缺一项扣1分
定期检测评价
按照规定委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所进行职业病危害因素检测评价，并落实整改措施。检测评价结果存入职业健康档案并向监管监察部门报告
的，不得分
职业病危害因素浓度(强度)
达标
煤矿作业场所职业病危害因素浓度(强度)符合GBZ2.1、GBZ2.2、AQ4202、AQ4203 等职业卫生标准要求
8
查日常监测和检测评价记录或报告。作业场所1 个作业点中有1 种有害因素不达标的，扣1分，扣完为止
日常
监测
必须设置专职或者兼职职业病危害因素检测人员，配备足够的检测仪器设备，按照有关规定对工作场所职业病危害因素进行日常检测。检测人员必须经过培训持证上岗。
查文件。未配备职业健康管理人员的，不得分
经费
保障
必须提供足够的职业病危害防治专项经费(包括体检、职业病诊断、康复疗养、监测评价、仪器设备、防护设备设施、培训等经费)，并确保专款专用
2
查账目。未按照规定足额提取职业病危害防治经费的，不得分；未做到专款专用的，扣1分；提取经费不能满足职业病危害防治工作需要的，扣2分
个体防护
按照AQ1051-2008 为劳动者配备和发放符合要求的个体防护用品，做好登记记录，并指导和督促劳动者正确使用
4
查文件，现场检查。未执行AQ1051 的，不得分；执行AQ1051 不全面的，每缺1 项，扣1分；现场检查是否按标准配备个体防护用品，检查个体防护用品是否合格、有效，其中1 人
1 项不合格或无效扣1 分；未使用个体防护用品，发现1 人扣1 分；无个体防护用品发放登记记录的扣1 分
煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法
煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（征求意见稿）1.总则煤矿是安全生产的责任主体，应通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，开展风险分级管控、隐患排查治理、质量控制，通过持续改进，不断规范安全生产管理，将煤矿安全生产标准化管理软件与硬件相统一、动态与静态相统一、过程与结果相统一，提升煤矿安全保障能力，实现安全发展。
一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下基本条件：（一）采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效。
（二）安全生产组织机构完备，有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度和应急管理、安全培训、职业病防治等工作的管理部门,配备管理人员。
煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井（以下简称突出矿井）、水文地质类型复杂极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的管理机构，配备管理人员。
（三）矿长、副矿长、总工程师、副总工程师在规定的时间内参加由煤矿安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证明。
（四）煤矿建立健全安全生产责任制。
（五）不存在重大生产安全事故隐患。
二、基本原则（一）发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。
煤矿矿长应发挥领导表率作用，强化安全风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的组织、制度、人员、技术、资金等保障，营造全员参与标准化建设的氛围和环境，保障安全生产标准化管理体系的有效运行。
（二）突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产各项工作。
（三）强化风险意识深化风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，增强煤矿矿长、总工程师等管理人员、专业技术人员风险意识，实现源头管控，不断推动安全生产关口前移。
（四）注重过程控制过程控制是煤矿安全生产管理的核心。
4.煤矿从业人员素质标准化评分表
1
查资料和现场。不符合要求1处扣0.2分
现场管理
1.班前有安全工作安排，班组长督促落实作业前进行安全确认
2
查资料和现场。不符合要求1处扣0.5分
2.严格执行交接班制度，交接重点内容包括隐患及整改、安全状况、安全条件及安全注意事项
1
查资料。不符合要求1处扣0.2分
3.组织班组正规循环作业和规范操作
2
查资料和现场。不符合要求1处扣0.5分
4
查资料。未按要求配备不得分；不能满足工作需要的，缺1人扣2分
2.专业技术人员具备煤矿相关专业中专以上学历或注册安全工程师资格，且有3年以上井下工作经历
4
查资料。1人不符合要求扣2分
特种作业人员
特种作业人员具备初中及以上文化程度（自2018年6月1日起新上岗的煤矿特种作业人员应当具备高中及以上文化程度），具有煤矿相关工作经历，或者职业高中、技工学校及中专以上相关专业学历，并取得省级煤矿安全培训主管部门颁发的《中华人民共和国特种作业操作资格证》
2
查资料。未建立制度不得分；制度不完善1处况，整理本矿发生的不安全行为（ 含“三违”行为），并制定行为控制措施
3
查资料。未整理本矿不安全行为扣2分；未制定管控措施1处扣1分
2.按照不安全行为管理制度要求，对有不安全行为的职工采取多种方法进行帮教，帮教合格后方可上岗作业
4.煤矿从业人员素质标准化评分表
项目
项目内容
基本要求
标准
分值
评分方法
得分
一、人员配备及准入（30分）
矿长及安全生产管理人员
1.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有3年以上煤矿相关工作经历
表9-1煤矿职业卫生安全质量标准化评分表
表 9-1煤矿职业卫生安全质量标准化评分表施工单位名称：施工工程名称：得分 :项目 项目基 本 要求内容一 机构 设置由法定代表人(主要负责人 )、管理者代表、有关职能部门以及工会代（ 、 设置 表构成的职业病防治领导机构和职业卫生管理机构15前制度依据职业病防治法律法例、规章的要求，拟订相应的职业卫生规章制度分期完美 ）管人员理 装备职业卫生管理人员负责本单位职业卫生管理工作装备标准分值 2 21评定等级：检查时间：评分方法 得分查文件。
未设置职业病防治领导、职业卫生管理机构的，不得分；不切合要求的，扣 1 分查文件、资料。
未成立相应职业卫生规章制度的，不得分；缺 1 项制度扣 1 分查文件。
未装备职业卫生管理人员的，不得分经费查账目。
未依据规定提取足够的职业病防治经费的，依据规定提取足够的职业病防治经费，做到专款专用2 不得分；未做到专款专用的，扣 1 分；提取经费不可以满保证足职业病防治工作需要的，扣1 分工作一 规划、 拟订职业病防治规划、年度计划和实行方案 、 计划 前 档案期成立健全职业卫生档案成立管理 职业1 查文件、资料。
不切合要求不得分1查资料。
不切合要求不得分（病危依法进行职业病危害项目申报2查申报档案资料。
未申报或许未照实申报的， 不得分；15 害申 分 报 ）职业依据规定对煤矿法定代表人( 主要负责人 ) 、管理者代表、管理人员及上岗卫生前、在岗时期的劳动者进行职业卫生培训培训劳动一 与劳动者签署劳动合同， 并在合同中载明可能产生的职业病危害及后来果、（ 、合同职业病防备举措等，不该隐瞒或许欺诈15 前管理分期工伤）管保险为存在劳动关系的劳动者( 含劳务差遣工 ) 足额缴纳工伤保险理缴纳建设 项目职业二 卫生 切合职业卫生“三同时”各项规定， 职业病防备设备与主体工程同时设计、 、 “ 三同时施工、同时投入生产和使用现 同场 时管” 理 （ 职业 38 病危分 害因煤矿作业场所职业病危害要素浓度( 强度)切合 GBZ2.1— 2007 、） 素浓度(强GBZ2.2— 2007 、 AQ4202— 2008、 AQ4203— 2008 等职业卫生标准要求度)达 标二日 常 配置足够的监测仪器设备，建立专兼职人员负责职业病危害要素平时监测 、监测工作现 分 场 ） 管按期 依据规定拜托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所进行职业病危害理检测 要素检测评论，并落实整顿举措。
2020年版煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及办法(标记版)
煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法说明：红色字体为新增加内容，绿色字体为删减的内容1. 总则煤矿是安全生产的责任主体，应通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，开展风险分级管控、隐患排查治理、质量控制，通过持续改进，不断规范安全生产管理，将煤矿安全生产标准化管理软件与硬件相统一、动态与静态相统一、过程与结果相统一，提升煤矿安全保障能力，实现安全发展。
一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下基本条件：（一）采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效。
（二）安全生产组织机构完备，有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度和应急管理、安全培训、职业病防治等工作的管理部门, 配备管理人员。
煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井（以下简称突出矿井）、水文地质类型复杂极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的管理机构，配备管理人员。
（三）矿长、副矿长、总工程师、副总工程师在规定的时间内参加由煤矿安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证明。
（四）煤矿建立健全安全生产责任制。
（五）不存在重大生产安全事故隐患。
二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
—1 —二、基本原则（原三、工作要求改编）（一）发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。
煤矿矿长应发挥领导表率作用，强化安全风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的组织、制度、人员、技术、资金等保障，营造全员参与标准化建设的氛围和环境，保障安全生产标准化管理体系的有效运行。
（二）突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产各项工作。
（三）强化风险意识深化风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，增强煤矿矿长、总工程师等管理人员、专业技术人员风险意识，实现源头管控，不断推动安全生产关口前移。
井工煤矿2024标准化评分表(1)
查现场。不满足需要不得分
查现场。面积不满足要求扣3分；其他不符合要求1处扣1分
查现场。满足其中2项加1分，全部满足加2分
项目
项目内容
基础管理
协调组织 一、调度管理（43分）
信息报告和处 置
制度建设 应急保障
二、应急管理（40分）
安全避险
表4.3煤矿调度应急和“三堂一舍
应急预案
应急演练
三、三堂一舍（17分） 职工食堂
附加项（2分）
职工澡堂
职工会堂 职工宿舍 职工福利
表4.3煤矿调度应急和“三堂一舍”标准化评分表
基本要求
3
受极端天气、滑坡、泥石流等威胁的煤矿应进行预警
2
出现险情或发生事故时，调度人员及时下达停止作业或撤人指令，按程序启动事故应 急救援预案，跟踪现场处置情况并做好记录
4
按规定汇总并上报调度安全生产信息日报表，旬(周)、月调度安全生产信息统计表
4
掌握监测监控系统运行情况，出现监测预(报)警情况，及时核实、处置，并做好记录
2
有应急演练规划、年度演练计划和演练工作方案，内容符合相关规定
3
按规定3年内完成所有综合应急救援预案和专项应急救援预案演练，至少每半年组织1
次生产安全事故应急救援预案演练，并对演练情况进行评估和总结，记录详实，并保
6
存演练影像资料
基础设施齐全、完好，满足高峰时段职工就餐需要；工作人员持健康证上岗；为职工 提供免费班中餐服务或补助
4ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
山救护队到达服务煤矿时间不超过30min 按规定建立完善井下压风自救、供水施救等安全避险设施，设置井下避灾路线指示标
煤矿安全质量标准化评分表(职业卫生)
职业卫生安全质量标准化标准及考核评分办法一、基本条件1.无职业卫生伤亡事故。
2.作业场所制定职业危害防治措施。
二、基本要求1.前期管理前期管理应符合以下要求；（1）建立职业卫生管理机构，明确职责，制定完善制度、措施、规程，配备人员，落实经费。
（2）制定工作规划，年度计划和实施方案，并认真落实。
（3）按规定进行职业危害申报。
（4）建立健全职业卫生档案。
（5）主要负责人、安全生产管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定。
（6）依法与劳动者签订劳动合同并履行职业危害告知义务。
（7）依法足额为劳动者缴纳工伤保险。
2.现场管理现场管理应符合以下要求；（1）严格执行建设项目职业卫生“三同时”，加强职业危害源头控制。
（2）采取综合治理措施，使作业现场职业危害的浓度或强度符合职业卫生标准要求。
（3）完善作业场所职业危害防护设施，配备专业人员和仪器设备，做好日常的防护和监测工作。
（4）定期开展职业危害因素检测评价，并做好检测结果的公布和上报工作。
（5）职业病防护设施安设齐全、设备运转正常，并做好更换、维修、维护工作和记录。
（6）按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品，并督促检查劳动者正确使用。
（7）在设置公告栏，对职业危害设置警示标识和中文警示说明。
（8）建立健全职业危害应急救援预案，并定期演练。
（9）保证应急救援设施正常运转，不应擅自拆除或停止使用。
3.健康监护健康监护应符合以下要求；（1）严格做好接触职业病危害人员在上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业卫生监护档案并妥善保存。
（2）不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业。
（3）不安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。
（4）发现健康损害时，及时调离原岗位并妥善安置。
（5）未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同。
（6）不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业危害的作业。
（7）不使用童工。
4.诊断鉴定诊断鉴定应符合以下要求；（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断。
煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法
煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（征求意见稿）1.总则煤矿是安全生产的责任主体，应通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，开展风险分级管控、隐患排查治理、质量控制，通过持续改进，不断规范安全生产管理，将煤矿安全生产标准化管理软件与硬件相统一、动态与静态相统一、过程与结果相统一，提升煤矿安全保障能力，实现安全发展。
一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下基本条件：（一）采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效。
（二）安全生产组织机构完备，有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度和应急管理、安全培训、职业病防治等工作的管理部门,配备管理人员。
煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井（以下简称突出矿井）、水文地质类型复杂极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的管理机构，配备管理人员。
（三）矿长、副矿长、总工程师、副总工程师在规定的时间内参加由煤矿安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证明。
（四）煤矿建立健全安全生产责任制。
（五）不存在重大生产安全事故隐患。
二、基本原则（一）发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。
煤矿矿长应发挥领导表率作用，强化安全风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的组织、制度、人员、技术、资金等保障，营造全员参与标准化建设的氛围和环境，保障安全生产标准化管理体系的有效运行。
（二）突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产各项工作。
（三）强化风险意识深化风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，增强煤矿矿长、总工程师等管理人员、专业技术人员风险意识，实现源头管控，不断推动安全生产关口前移。
（四）注重过程控制过程控制是煤矿安全生产管理的核心。
采煤专业安全质量标准化评分表三(2016.2.2最终稿)
9
10
查现场。沿采面均匀选5点，并在某两点间再任选5点，共10点，1点不合格扣1分；压力表安设不合格1处扣1分
2.工作面支架的中心距（支柱间排距）误差不超过100mm，侧护板正常使用，架间间隙不超过200mm（柱距±50mm），支架不超高使用。
3
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
查现场。沿采面均匀选5点，并在某两点间再任选5点，共10点，1点不合格扣1分
6
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
查现场。沿工作面均匀选5点，并在某两点间再任选5点，共10点， 1处不符合要求扣1分
5.液压支架（支柱）应编号管理，牌号清晰。
2
查现场。1处不符合要求扣0.5分
6、工作面内特殊支护齐全，局部悬顶和冒落不充分（2m×5m）的应采取措施，超过的应进行强制放顶。特殊情况下不能强制放顶时，应有加强支护的可靠措施和矿压观测监测手段
2
查现场。1处不符合要求扣0.5分
10.对工作面工程质量、顶板管理、规程落实及安全隐患整改情况进行班评估，并做好记录
3
查现场和记录。班评估验收不严格该项不得分，记录一次不符合要求扣0.5分，直至扣完
11.两巷顶板与采面顶板错差小于500mm
2
1处不符合要求该项不得分
12.回风、运输巷与工作面放顶线放齐，控顶距应在作业规程中规定，挡矸有效
3.有工作面安装、初次放顶、收尾、回撤、过地质构造带、过老巷、过断层、过煤沟、软煤区、破顶底板、淋水区等的专项措施。
4.生产现场各种图牌板（设备布置图、通风系统图、监测通信系统图、供电系统图、工作面支护示意图、正规作业循环图表、避灾路线图等）清晰规范
2020版煤矿安全生产标准化评分表
理念目标和矿长安全承诺标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
组织机构标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
安全生产责任制及安全管理制度标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
从业人员素质标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
安全风险分级管控标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
事故隐患排查治理标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
通风标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
地质灾害防治与测量技术管理标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
地质标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
测量标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
防治水标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
冲击地压标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
采煤标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
掘进标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：。
2020版煤矿安全生产标准化评分表
理念目标和矿长安全承诺标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
组织机构标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
安全生产责任制及安全管理制度标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
从业人员素质标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
安全风险分级管控标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
事故隐患排查治理标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
通风标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
地质灾害防治与测量技术管理标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
地质标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
测量标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
防治水标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
冲击地压标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
采煤标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
掘进标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：。
2020版煤矿安全生产标准化评分表
理念目标和矿长安全承诺标准化评分表矿井名称：专业得分：检查时间：
2
组织机构标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
4
安全生产责任制及安全管理制度标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
6
从业人员素质标准化评分表矿井名称：专业得分：检查时间:
8
10
安全风险分级管控标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
12
14
16
事故隐患排查治理标准化评分表矿井名称: 专业得分：检查时间：
18
20
通风标准化评分表
矿井名称：专业得分：检查时间：
22
24
26
28
地质灾害防治与测量技术管理标准化评分表矿井名称：专业得分：检查时间：
30
地质标准化评分表
矿井名称：专业得分: 检查时间：
32
测量标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：
34
防治水标准化评分表
矿井名称：专业得分: 检查时间：
36
38
冲击地压标准化评分表
矿井名称：专业得分：检查时间:
40
采煤标准化评分表
矿井名称：专业得分：检查时间：
掘进标准化评分表
矿井名称: 专业得分：检查时间：。
xx煤矿2020版标准化评分表
查资料。安全生产目标 内容缺项或不可考核， 1 项扣 1 分
查现场和资料。1 项未
制定工作任务扣 1 分；
责任岗位、支持条件和
目标 分解、制定完成目标的工作任务和措施，明确
完成时限，1 项不明确
措施
扣 1 分；抽查工作措施，
分层级、专业或科室，以及每项任务的责任岗 5
及执
1 条未落实扣 1 分；对
行 位、支持条件（人、财、物）和完成时限
查资料。理念内容 1 项 未体现扣 1 分
一
查资料。无规定不得
、 安 全
1.对安全生产理念的建立、公示、宣贯和修订
分；规定内容缺 1 项扣
2
做出具体规定并落实
1 分；1 项未落实扣 1
生 理念
分
产 理
贯彻
念 （
查现场。随机抽考矿领
2.管理人员和职工理解、认同并践行本单位安
全生产理念
4 导、管理技术人员 4 人，
查资料。缺 1 项制度扣 2分
查现场和资料。未纳入
不得分；1 人未参加培
将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全
培训 生产年度培训计划，全员掌握本岗位安全生产 10 训扣 1 分。随机抽考，
范围覆盖矿领导、管理
三
职责
、
技术人员各 2 人，1 人
执
未掌握扣 2 分
行
与
35
监
督 制度
（
严格执行本矿各项制度 执行
位绩效管理
入绩效管理扣 5 分，发
现 1 个单位或有 1 人未
严格考核兑现扣 1 分
45 20
制二
度 （
、安
全
分 ）
管 理
煤矿职业卫生安全质量标准化评分表
现场询问5名职业 病危害严重的重点 冈位的劳动者。右 有正当现由提出职 业病诊断申请而被 无现由拒绝的，经 查实，不得分，对 照职业卫生检查结 果报告或职业健康 监护档案，对疑似 职业病人，经查实 未安排进行职业病 诊断的，不得分
职业 病病 人待 遇
保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
2
查资料。不能保证 职业病病人依法享 受国家规定的职业 病待遇，被职业病 人投诉的，不得分
按规定将职业健康检查结果书面告知劳动者
2
询问。未将职业健 康检查结果书面靠 知劳动者的，不得
分
健康 监护 档案
建立符合要求的职业健康监护档案，并妥善保管， 劳动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健 康监护档案复印件并签章
2
抽查劳动者职业健 康监护档案。职业 健康监护档案内容 不全的，缺1项扣1分；未指疋专
应急 救援 设施
保证应急救援设施处于正常状态，不应擅自拆除 或者停止使用
1
查现场。不符合要 求不得分
三、
健康 监护
（25
分）
上岗 前职 业健 康检 查
按照GBZ188-2007的规定组织新录用人员和转岗 人员进行上岗前职业健康检查，不应安排未经上 岗前职业健康检查和有职业禁忌的劳动者从事接 触职业病危害的作业
表
项目
项目 内容
基本要求
标准 分值
评分方法
得分
、
前期 管理
（15
分）
机构 设置
设置由法定代表人（主要负责人）、管理者代表、 相关职能部门以及工会代表组织的职业病防治领 导机构和职业卫生管理机构
2
查文件。未设置职 业病防治领导，职 业卫生管理机构的， 不得分，不符合要 求的，扣1分
煤矿从业人员素质标准化评分表
查现场和资料。场所、设施等不符合要求或欠缺1处扣1分，缺1名相关专业教师扣2分；不具备条件且未委托培训的不得分
3.按照规定比例提取和使用安全培训经费，做到专款专用
4
查资料。未提取培训经费不得分，经费不足扣2分，未做到专款专用扣1分
组织实施
1.矿长组织制定并实施安全生产教育和培训计划，组织制定并推动实施安全技能提升培训计划
4
查现场和资料。培训无针对性扣1分，其他不符合要求1处扣1分
5.矿长和职业病危害防治管理人员接受职业病危害防治培训；接触职业病危害因素的从业人员上岗前接受职业病危害防治培训和在岗期间的定期职业病危害防治培训
2
查现场和资料。矿长未经过职业病危害防治培训扣1分；其他1人不符合要求扣0.5分
6.井工煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、防治水等工作的班组长任职前接受专门的安全培训并经考核合格，按计划接受安全技能提升专项培训；班组长的安全培训，应当由所在煤矿上一级企业组织实施，没有上一级煤矿企业的，由本单位组织实施
4
查现场和资料。1人不符合要求扣1分
7.制定应急救援预案培训计划，组织有关人员开展应急救援预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动，使有关人员熟练掌握应急救援预案相关内容
3
查现场和资料。无应急救援预案培训计划不得分；培训内容不具相关岗位针对性1处扣1分；抽查2名现场人员，每1人不熟悉相关知识扣1分
4.建立班组长选聘、使用、培养机制
2
查资料。未建立机制或未执行不得分
5.赋予班组长及职工在安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权
1
查现场和资料。不符合要求1处扣0.2分
现场管理
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5.从业人员素质
一、基本条件
不存在以下重大事故隐患：
没有分别配备矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长，以及负责采煤、掘进、机电运输、通风、地质测量工作的专业技术人员的。
二、工作要求
（一）人员配备及准入
1.矿领导和总工程师、副总工程师；安全生产管理人员、专业技术人员配备满足要求。
2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师具备煤矿相关专业大专及以上学历；新上岗的特种作业人员必须具备高中及以上文化程度；普通从业人员必须具备初中及以上文化程度。
3.专业技术人员符合任职资格。
4.井下不使用劳务派遣工。
（二）安全培训
1.矿长组织制定并落实安全培训管理制度、安全培训计划，按规定投入和使用安全培训经费；
2.按照规定对从业人员进行安全生产培训，提升从业人员安全素质。
3.煤矿矿长和安全生产管理人员必须具备与生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并考核合格。
4.自主培训应具备安全培训条件，不具备安全培训条件的应委托具备安全培训条件的机构进行培训；
5.特种作业人员取得相应的特种作业操作证；其他从业人员具备必要的安全生产知识和安全操作技能，并经培训合格后方可上岗。
6.建立健全从业人员安全培训档案。