公司垃圾处理管理规定

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企业垃圾处理管理规章制度

企业垃圾处理管理规章制度企业垃圾处理管理规章制度在⽣活中，越来越多地⽅需要⽤到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体⾏动的⼀种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值，其运⾏表彰着⼀个社会的秩序。

⼤家知道制度的格式吗？下⾯是⼩编帮⼤家整理的企业垃圾处理管理规章制度，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

企业垃圾处理管理规章制度1 ⼀、⽬的为了加强对垃圾场固体废弃物及⼈员管理和外⾯⼚商的管理。

⼆、范围适⽤于本公司垃圾场固体废弃物及⼈员管理和外⾯⼚商的管理三、组织与权责⾏政部：负责垃圾场固体废弃物处理及⼈员管理物料部：负责垃圾过磅、点数、登记。

保安：负责对外⾯⼚商进⾏监督和管理四、作业标准 1、凡是属于垃圾场的固体废弃物，必须由指定⼈员进⾏分类存放，不得乱堆乱放。

2、垃圾场内严禁烟⽕。

3、垃圾场内所有废弃物，没有⾏政部批准，不得随意拿取。

4、垃圾场内的废弃物，如有是⼚商的废弃物，必须由保安⼈员开“物品出⼚放⾏单”后，填写回收物品名称及数量，经该部门主管核准后，再到⾏政部废弃物管理站领取该⼚商的废弃物品。

5、垃圾场内的废弃物，必须由公司指定⼚商回收，否则不予装运出公司。

6、废弃物管理⼈员不得收受贿赂以利谋私，如有发现，按事情轻重处罚。

7、废弃物外包⼚商必须严格遵守我公司管理制度，不准贿赂我公司管理⼈员，如有发现⽴即解除外包合同。

8、外包⼚商到我公司装运废弃物之前，必须经财务部过磅﹑点数﹑登记并由警卫监督，否则不准装运所回收之废弃物。

9、外包⼚商到我公司装运废弃物时，必须由废弃物管理⼈员与保安⼈员监督，经⾏政部主管核准后⽅可运出公司。

企业垃圾处理管理规章制度2 1、⽬的 1.1 为了使公司各分⼚的⽣活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱的管理符合5S要求，特制订本制度。

2、范围 2.1 公司的⽣活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废料箱均属于。

2.11 ⽣活垃圾箱仅供倒⽣活中产⽣的不可回收的垃圾。

公司废弃物的管理制度

公司废弃物的管理制度一、总则企业应确立可持续发展的理念，将废弃物管理纳入公司的整体运营策略中。

通过制定详细的废弃物管理制度，明确废弃物的分类、收集、存储、运输、处理和监督等环节的管理要求，确保所有废弃物得到合理、安全、高效的处理，减少对环境的影响。

二、废弃物的分类1. 可回收物：包括纸张、塑料、金属、玻璃等可以回收再利用的物品。

2. 有害垃圾：包括废电池、废油漆、废药品等含有有害物质的废弃物品。

3. 湿垃圾：包括厨余垃圾、果皮等易腐生物质废弃物。

4. 干垃圾：除上述三类以外的其他生活废弃物。

三、收集与存储1. 各部门应设置专门的废弃物收集容器，并按照废弃物分类进行标识。

2. 收集容器应定期清理，避免满溢或造成二次污染。

3. 存储区域应保持干燥、清洁，防止废弃物混合。

四、运输与处理1. 废弃物的运输应由专业团队负责，确保运输过程中不污染环境。

2. 可回收物应交由合格的回收公司进行处理。

3. 有害垃圾应按照国家相关规定进行特殊处理。

4. 湿垃圾和干垃圾应分别送往指定的垃圾处理场所。

五、监督管理1. 公司应设立专门的环保管理部门或指派专人负责废弃物管理的监督工作。

2. 定期对废弃物管理情况进行检查，确保各项规定得到有效执行。

3. 对于违反管理制度的行为，应予以纠正并视情节严重性进行处理。

六、培训与宣传1. 公司应定期对员工进行废弃物管理的培训，提高员工的环保意识和操作技能。

2. 通过内部通讯、公告板等方式宣传废弃物管理的重要性，鼓励员工积极参与环保活动。

七、持续改进企业应定期评估废弃物管理制度的效果，根据实际情况进行调整和完善，不断优化废弃物管理流程，提升管理水平。

总结：。

公司固体废物管理规定（4篇）

公司固体废物管理规定第一章总则第一条为加强公司固体废物的管理，保护环境、节约资源，根据国家有关法律法规和政策要求，制定本规定。

第二条本规定适用于公司内部产生的所有固体废物的管理与处理，包括但不限于生产废料、生活垃圾、办公废纸等。

第三条公司固体废物管理应遵循“减量化、资源化、无害化”的原则，优先考虑废物的减少与循环利用，减少废物对环境的负面影响。

第四条公司应建立健全固体废物管理责任制，明确各岗位职责，确保落实到位。

第五条公司应加强固体废物管理的宣传教育工作，提高员工对环境保护及废物管理的意识和能力。

第二章分类管理与收集第六条公司应建立固体废物分类收集制度，根据废物的性质和处理要求将废物分类收集。

第七条公司应设置固体废物收集容器，并明确标示不同废物的分类要求。

第八条公司应定期对各部门进行固体废物分类收集的培训，确保员工正确理解并执行分类要求。

第九条各部门应按照规定的时间、地点将固体废物投放到相应的收集容器中，不得将固体废物随意丢弃。

第十条公司应定期组织废物回收活动，提倡员工参与，充分利用可回收资源。

第十一条公司应委托专业机构进行固体废物的定期收集和运输，确保废物的安全处理。

第三章处理与利用第十二条公司应根据固体废物的具体情况制定相应的处理方案，确保废物按要求进行处置。

第十三条公司应加强废物的再生利用研究，优先使用再生资源，提高资源利用率。

第十四条公司应积极推广废物的无害化处理技术，减少对环境的污染。

第十五条公司应建立废物处理设施，进行固体废物的处理与利用，确保废物处理的安全和环保。

第十六条公司应定期开展废物处理的监测工作，确保废物处理的合规性与安全性。

第四章监督与考核第十七条公司应建立固体废物管理的监督机制，监督废物管理的执行情况，及时纠正废物管理中的问题。

第十八条公司应定期对固体废物管理工作进行考核，将考核结果纳入绩效评价体系，对不达标的部门进行督促整改。

第十九条公司要加强与监管部门的沟通与合作，及时汇报废物管理相关情况，并配合监管部门进行监督检查。

公司垃圾管理制度怎么写

公司垃圾管理制度怎么写
一、总则
1. 为了加强公司垃圾管理，提高垃圾处理效率，保护环境，特制定本制度。

2. 本制度适用于公司全体员工及垃圾处理相关人员。

3. 公司设立专门的环保管理部门，负责垃圾管理制度的制定、实施和监督。

二、垃圾分类
1. 公司实行垃圾分类制度，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、湿垃圾（厨余垃圾）和干垃圾四大类。

2. 各部门应按照垃圾分类标准，设置相应的收集容器，并确保标识清晰。

3. 员工应当按照分类要求投放垃圾，不得随意丢弃。

三、垃圾投放与收集
1. 公司应在办公区域、生产车间、食堂等关键区域设置足够的垃圾投放点。

2. 垃圾投放点应保持清洁，定期清洗消毒。

3. 垃圾收集工作由专人负责，每日定时进行清理。

四、垃圾处理
1. 可回收物应定期交由专业回收公司处理。

2. 有害垃圾应由有资质的专业机构进行安全处置。

3. 湿垃圾和干垃圾应按当地环保部门的要求进行处理或运往指定的垃圾处理厂。

五、监督与考核
1. 环保管理部门负责对垃圾管理工作进行监督检查，并对违规行为进行记录。

2. 对于垃圾分类投放表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

3. 对于违反垃圾管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。

六、宣传教育
1. 公司将定期开展垃圾分类和环保知识的宣传教育活动。

2. 鼓励员工参与环保志愿活动，提高环保意识。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由环保管理部门负责解释。

2. 如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。

公司废品管理制度范文(三篇)

公司废品管理制度范文1.目的为做好公司废品管理工作，规范废品处理流程，同时最大程度的避免公司资源浪费，特制定本管理方法2.适用范围本办法适用于公司所有废品的处理工作。

3.废品处理原则3.1所有废品均统一放到指定场地内，分类存放。

3.2废品存放要与公司原材料、半成品、成品区域相区分，由仓储部工作人员定期清点。

3.3在生产过程中产生的废品及无法再次利用的边角料经生产部和品质部人员确认为废品后，由专人负责在本班下班之前堆放至指定场地并做好与仓储部门的交接记录；3.4所有废品要根据其产生速度、物理性质及时出售。

为不影响公司的正常生产及公司场地的整洁美观，处理废品的时间点一般放在上午9：00前或下午5：30后进行。

3.5出售废品时必须有公司的专人全程跟踪，财务人员不定期去现场监督检查；3.6废品的出售，由人事行政部选择收购商。

选择收购商时，要按照公司的规定，以出价高者为优先考虑选择签约。

签约时要求，废品收购商应向公司交纳不低于____元的保证金。

3.7废品收购商必须遵守公司各项关于外来人员的管理规定；3.8废品处理部门及监督人员职责。

3.8.1坚持原则，严格遵守公司规定，一切以公司利益为重；3.8.2不得索要废品收购商任何形式的财物；3.8.3定期查询废品的市场行情，确保公司利益的最大化。

3.8.4互相监督，发现他人有不正当行为时应及时向上级领导反映；4.废品的种类公司的废品主要有三类：一类是因生产包装产生的废弃包装材料和软性边角余料(主要是废弃纸皮)；二类是在生产制程过程中产生的废料(主要有塑料、五金和电子料)；三类是各部门在使用后已无任何利用价值的废旧物质(主要是办公用品，生产检测设备、仪器等固定资产和低值易耗品等)和研发部门在研发过程产生的已无利用价值的原材料、半成品、成品等。

在公司收料过程中检验出的来料不良品和在生产前及生产中发现的来料不良品均不属于废品，其经品质部门确认后由采购部门与供应商联系后直接退货。

公司固体废物管理规定范文（三篇）

公司固体废物管理规定范文尊敬的公司职员们：为了加强公司的环境保护工作，进一步规范和加强固体废物的管理，确保公司的可持续发展，我们制定了以下公司固体废物管理规定，希望全体员工能够严格遵守。

1. 分类投放：在公司内，每个办公区域都设置相应的分类垃圾桶，员工需将垃圾放入指定的垃圾桶中。

分类包括可回收物、有害物质和其他垃圾。

2. 减少使用：在购买办公用品时，尽量选择可循环和可回收的物品，避免使用一次性和难以降解的产品。

3. 合理利用：公司鼓励员工在办公场所节约使用纸张、打印机耗材等资源，避免浪费。

另外，员工也可以将不再使用的办公用品捐赠给需要的人，实现资源再利用。

4. 规范处理：对于废弃的电子设备、打印机墨盒等有害物质，员工需按照公司规定的程序进行丢弃或交由专业的回收机构处理，不得私自处理或随意丢弃。

5. 定期清理：公司设定清理废纸、垃圾的时间，员工需按时清理个人办公区域的废弃物，确保环境整洁。

6. 积极倡导：公司鼓励员工参与环境保护宣传和活动，可以通过组织员工参加志愿者活动、推广低碳生活等方式，展现公司的社会责任。

7. 违规处罚：对于违反本规定的行为，公司将采取相应的惩罚措施，包括扣除绩效奖金、警告甚至终止劳动合同的处理。

希望全体员工严格遵守本规定，并积极配合公司的固体废物管理工作。

通过我们共同的努力，我们相信公司的环境保护工作将会取得更大的成果。

谢谢大家的支持与合作！公司固体废物管理部公司固体废物管理规定范文（二）第一章总则第一条为加强公司固体废物管理工作，促进公司可持续发展，根据国家相关法律法规以及公司的实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司及其下属各单位和部门的固体废物管理工作。

第三条公司固体废物管理工作的目标是合理、高效地管理固体废物，降低对环境的污染风险，保护生态环境。

第四条公司各级管理人员要认真履行固体废物管理责任，严格遵守本规定，指导、监督和检查固体废物管理工作。

第五条公司要加强对员工的固体废物管理培训，提高员工的固体废物管理意识和能力。

公司生活垃圾清运管理制度

第一章总则第一条为加强公司生活垃圾管理，提高环境卫生水平，保障员工健康，依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有生活垃圾的收集、运输、处理等环节。

第二章组织与管理第三条公司成立生活垃圾清运管理领导小组，负责制定和监督实施生活垃圾清运管理制度，确保制度的有效执行。

第四条生活垃圾清运管理领导小组下设办公室，负责具体实施生活垃圾清运管理工作，包括以下职责：1. 制定生活垃圾清运工作计划；2. 负责生活垃圾的收集、分类、运输、处理等工作；3. 定期检查、评估生活垃圾清运工作效果；4. 对违反本制度的行为进行查处。

第三章清运流程第五条生活垃圾收集：1. 员工应将生活垃圾按照可回收物、有害垃圾、湿垃圾、干垃圾进行分类投放；2. 各部门指定专人负责每日收集本部门生活垃圾，并按要求进行分类；3. 收集员在收集过程中应确保垃圾不外溢、不混装。

第六条生活垃圾运输：1. 生活垃圾运输车辆应保持密闭化，运输过程中不得扬撒、泄漏；2. 运输车辆应定期清洗、检修，保持整洁、卫生和完好状态；3. 运输车辆应按照规定的路线、时间进行运输，不得随意改变路线或延误时间。

第七条生活垃圾处理：1. 生活垃圾应送往指定的垃圾处理场进行无害化处理；2. 处理过程中应遵循环保、安全、高效的原则。

第四章考核与奖惩第八条公司将对生活垃圾清运工作进行定期考核，考核内容包括：1. 生活垃圾收集、分类、运输、处理等环节的执行情况；2. 环境卫生状况；3. 员工参与度。

第九条对在生活垃圾清运工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。

第十条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。

第五章附则第十一条本制度由公司生活垃圾清运管理领导小组负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

公司垃圾清运管理制度

第一章总则第一条为加强公司垃圾清运管理，保障公司环境卫生，提高员工环保意识，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有垃圾的清运工作，包括生活垃圾、建筑垃圾、废弃物品等。

第三条公司垃圾清运工作应遵循“分类收集、定点投放、定时清运、规范处理”的原则。

第二章组织管理第四条公司成立垃圾清运管理小组，负责公司垃圾清运工作的组织、协调和监督。

第五条垃圾清运管理小组由以下人员组成：1. 环保专员：负责制定垃圾清运计划、监督执行情况；2. 清运员：负责垃圾的收集、清运和分类；3. 财务人员：负责垃圾清运费用的核算和支付；4. 物业管理人员：负责垃圾投放点的管理和维护。

第三章垃圾分类与投放第六条公司内部垃圾应分为以下四类：1. 可回收物：包括纸类、塑料、金属、玻璃等；2. 有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废药品等；3. 湿垃圾：包括食物残渣、厨余垃圾等；4. 干垃圾：包括烟蒂、尘土、废纸等。

第七条员工应按照分类要求，将垃圾投放到指定的垃圾投放点。

第八条垃圾投放点应设置明显的分类标识，并定期清洗、消毒。

第四章清运与处理第九条垃圾清运员应按照以下规定进行垃圾清运：1. 每日定时清运垃圾，确保垃圾投放点无堆积；2. 清运过程中，不得遗漏、抛洒、污染环境；3. 清运完毕后，及时将垃圾运输至指定的垃圾处理场所。

第十条垃圾处理场所应满足以下条件：1. 符合国家环保标准；2. 具备完善的垃圾处理设施；3. 垃圾处理过程安全、环保。

第五章监督与考核第十一条公司定期对垃圾清运工作进行监督检查，确保制度执行到位。

第十二条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理，包括但不限于警告、罚款、辞退等。

第十三条对在垃圾清运工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。

第六章附则第十四条本制度由公司环保专员负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十六条本制度如需修改，需经公司垃圾清运管理小组审议通过，并报公司领导批准后实施。

公司垃圾处理管理规定

公司垃圾处理管理规定目的本规定旨在制定公司垃圾处理管理的准则，以保护环境，维护员工和公众的健康，并遵守相关法律法规。

定义- 公司垃圾：指任何在公司产生的废弃物，包括但不限于纸张、塑料、玻璃、金属、食品残渣等。

- 垃圾处理：指公司对垃圾进行分类、收集、处理和处置等活动的过程。

垃圾分类1. 员工须将垃圾分为可回收物、有害垃圾和其他垃圾三类。

2. 可回收物包括纸张、塑料、玻璃、金属等，应放置在指定的回收桶内。

3. 有害垃圾包括电池、荧光灯管等，不得与其他垃圾混合，应放置在指定的有害垃圾桶内。

4. 其他垃圾包括食品残渣、纺织品等，应放置在指定的其他垃圾桶内。

垃圾收集和处理1. 公司将设立垃圾收集点，员工须按照垃圾分类规定，将垃圾放置在对应的收集点。

2. 垃圾收集点定期进行清理和处理，确保垃圾得到正确分类和处置。

3. 严禁随意乱扔垃圾，如发现乱扔垃圾的行为，应及时进行纠正和教育。

垃圾处置1. 公司将与合格的垃圾处理公司签订合作协议，确保垃圾得到安全的处理和处置。

2. 有害垃圾将由专业的有害垃圾处理公司处理，确保其不对环境和人身健康造成危害。

3. 公司将定期对垃圾处理情况进行检查和评估，以确保垃圾处置符合规定和标准。

处罚措施对于违反本规定的行为，将采取如下处罚措施：- 第一次违规：口头警告。

- 第二次违规：书面警告。

- 第三次违规：视情节轻重，给予适当的纪律处分，包括但不限于罚款、停职等。

其他规定1. 公司将定期开展垃圾处理知识的培训和宣传活动，提高员工的垃圾分类和处理意识。

2. 厨房和餐厅等特定区域将配备适当的垃圾分类设施，以方便垃圾分类和处理。

3. 公司鼓励员工采用环保的办公用品和生活方式，减少垃圾的产生。

生效日期本规定自发布之日起生效，并适用于公司内的所有员工和相关人员。

结论公司垃圾处理管理规定的制定将促进环境保护和员工健康，同时也体现了公司对法律法规的遵守和社会责任的承担。

各员工应严格按照规定执行，共同营造良好的垃圾处理环境。

公司垃圾管理制度规定

公司垃圾管理制度规定第一章总则为加强公司垃圾管理，推动环保工作，共同维护公司整洁环境，提高员工环保意识，制定本规定。

第二章垃圾分类1. 公司垃圾应按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾进行分类投放。

2. 可回收物包括废纸、废塑料、玻璃、金属等，应投放至指定的可回收垃圾桶内。

3. 有害垃圾包括电池、灯管、药品等，应投放至指定的有害垃圾收集点。

4. 厨余垃圾包括食物残渣、果皮等，应投放至指定的厨余垃圾桶内。

5. 其他垃圾包括纸巾、烟蒂等，应投放至指定的其他垃圾桶内。

第三章垃圾收集1. 公司应设置垃圾分类投放点，并配备相应的分类垃圾桶。

2. 垃圾分类投放点应设置明确的分类标识，并定期清理。

3. 员工应按照分类规定投放垃圾，不得将不同类型的垃圾混合投放。

4. 公司应定期组织垃圾清运工作，确保垃圾及时清理。

第四章垃圾处理1. 公司应委托有资质的垃圾处理单位处理可回收物、有害垃圾等特殊垃圾。

2. 公司应将厨余垃圾委托给专业的垃圾处理单位进行处理，不得将厨余垃圾直接倾倒或处理在公司内部。

3. 公司应定期清理其他垃圾，并委托专业单位进行处理。

第五章垃圾管理责任1. 公司环保部门负责制定垃圾管理计划和监督执行情况。

2. 各部门负责垃圾分类投放和日常清洁工作。

3. 员工应遵守垃圾管理规定，积极参与垃圾分类投放和环保工作。

第六章处罚规定1. 对违反垃圾管理规定的公司部门，应当给予警告，并限期整改。

2. 对恶意违反垃圾管理规定的个人员工，应当给予相应的处罚，包括警告、罚款等。

第七章附则1. 本制度自发布之日起生效。

2. 公司可根据实际情况适时调整垃圾管理规定。

3. 本规定解释权归公司环保部门所有。

以上规定自公布之日起生效。

公司垃圾管理制度不仅有助于提高员工的环保意识，保护环境，还是营造良好的工作氛围的重要一环。

希望全体员工能够认真遵守公司的垃圾管理规定，共同为建设绿色环保的公司奉献一份力量。

公司垃圾管理制度规定

公司垃圾管理制度规定第一条：总则为了规范公司内垃圾的处理，保护环境，提高工作效率，制定本制度。

第二条：适用范围本制度适用于公司内所有垃圾的管理，包括办公室、生产车间、员工宿舍等地方产生的各类垃圾。

第三条：分类管理1. 公司将垃圾分为可回收垃圾、有害垃圾、其他垃圾三类。

2. 可回收垃圾包括废纸、塑料、玻璃、金属等可以进行再利用的垃圾。

3. 有害垃圾包括废电池、废药品、废灯管等有公害的垃圾。

4. 其他垃圾包括食物残渣、纸巾等无法回收再利用的垃圾。

第四条：垃圾桶设置1. 公司各个区域都应设置相应的可回收垃圾桶、有害垃圾桶和其他垃圾桶。

2. 各类垃圾桶应有明显的标识，以便员工投放垃圾。

第五条：垃圾投放1. 员工在将垃圾投放到垃圾桶时应按照垃圾分类的要求，将垃圾投放到对应的垃圾桶中。

2. 严禁将可回收垃圾与其他垃圾混合投放，以免影响再利用的效果。

3. 有害垃圾应单独投放，并按照相关规定进行处理，不得随意丢弃。

第六条：垃圾清运1. 每个区域的垃圾桶应按时清运，避免积存垃圾产生异味和滋生细菌。

2. 清运垃圾的员工应按照相关规定进行操作，做好个人防护，确保自身安全。

第七条：垃圾处理1. 公司可回收垃圾应委托专业机构进行回收处理，确保资源再利用。

2. 有害垃圾应按照相关法律法规要求进行处理，不得私自处理或乱丢弃。

3. 其他垃圾应进行垃圾分类处理，确保环境卫生。

第八条：宣传教育公司应定期开展垃圾分类管理的宣传教育活动，提高员工环保意识，促进垃圾分类管理的落实。

第九条：违规处理对违反本制度规定的员工，公司将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣工资等处理。

第十条：监督管理公司将设立环保部门负责垃圾分类管理工作，并定期进行监督检查，确保本制度的有效执行。

第十一条：效力范围本制度自颁布之日起生效，任何部门和员工必须遵守并执行本制度。

以上就是公司垃圾管理制度的相关规定，希望全体员工认真遵守，共同创造一个和谐的工作环境和生活环境。

公司垃圾场管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司垃圾场的管理，提高垃圾处理效率，保障公司环境卫生，预防疾病传播，根据国家有关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有垃圾场的日常管理。

第三条垃圾场管理应遵循以下原则：（一）分类收集、分类存放、分类处理；（二）减少垃圾产生，提高资源利用率；（三）保障垃圾场安全、卫生、整洁；（四）严格监督，确保垃圾处理工作规范有序。

第二章垃圾分类与收集第四条垃圾分为以下几类：（一）可回收物：废纸、塑料、玻璃、金属、布料等；（二）有害垃圾：废电池、废荧光灯管、废药品及其包装物等；（三）厨余垃圾：食物残渣、瓜皮果核、茶渣等；（四）其他垃圾：除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾以外的其它废弃物。

第五条垃圾收集应按照分类标准进行，禁止混装、混运。

第六条各部门应指定专人负责垃圾收集工作，确保垃圾收集及时、分类准确。

第三章垃圾存放与处理第七条垃圾存放区应设置明显的分类标识，分别存放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。

第八条垃圾存放区应保持整洁、干燥、无异味，定期进行清洁消毒。

第九条垃圾处理应按照以下规定进行：（一）可回收物：交由有资质的回收企业进行回收利用；（二）有害垃圾：交由有资质的专业机构进行无害化处理；（三）厨余垃圾：交由有资质的餐厨垃圾处理企业进行资源化利用；（四）其他垃圾：按照国家规定进行填埋或焚烧处理。

第四章安全与卫生第十条垃圾场管理人员应定期对垃圾场进行巡查，发现问题及时整改。

第十一条垃圾场应配备必要的安全设施，如警示标志、消防器材等。

第十二条垃圾场工作人员应定期进行健康检查，确保身体健康。

第十三条垃圾场管理人员应加强对垃圾处理的监督，确保垃圾处理工作符合国家规定。

第五章奖惩第十四条对在垃圾管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

第十五条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。

第六章附则第十六条本制度由公司环保部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

公司垃圾场管理制度

一、总则为了加强公司垃圾场的管理，确保垃圾场的安全、卫生、环保，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、管理职责1. 公司垃圾场管理人员负责垃圾场的日常管理工作，包括垃圾的分类、收集、运输、处理等工作。

2. 公司各部门应积极配合垃圾场管理人员的工作，确保垃圾场管理的顺利进行。

三、垃圾分类1. 垃圾分类分为可回收物、有害垃圾、湿垃圾（厨余垃圾）和干垃圾（其他垃圾）四大类。

2. 各部门应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放到指定的分类垃圾桶内。

四、垃圾收集1. 垃圾收集实行定时、定点、定人制度。

2. 垃圾场管理人员应每天定时对垃圾进行收集，确保垃圾场内无堆积物。

3. 各部门应按照规定时间将垃圾投放至指定位置，不得随意堆放。

五、垃圾运输1. 垃圾运输实行密闭运输，防止垃圾泄漏、飞扬。

2. 垃圾运输车辆应定期进行清洗、消毒，确保运输过程中的卫生。

3. 运输车辆应按照规定路线行驶，不得擅自改变行驶路线。

六、垃圾处理1. 垃圾处理应遵循减量化、资源化、无害化的原则。

2. 可回收物应交由有资质的企业进行回收处理。

3. 有害垃圾应交由专业机构进行无害化处理。

4. 湿垃圾（厨余垃圾）应交由专业机构进行资源化处理。

5. 干垃圾（其他垃圾）应按照规定进行填埋或焚烧处理。

七、监督检查1. 公司定期对垃圾场管理进行检查，发现问题及时整改。

2. 各部门应积极配合监督检查工作，如实反映垃圾场管理情况。

八、奖惩措施1. 对在垃圾分类、收集、运输、处理等方面表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成环境污染、安全隐患的部门和个人，依法依规进行处罚。

九、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司垃圾场管理人员负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

某化工有限公司垃圾分类管理规定（四篇）

某化工有限公司垃圾分类管理规定1. 员工在办公区域或工作场所产生的生活垃圾应放置在指定的垃圾桶内。

2. 有害垃圾如废弃的电池、废弃的灯泡等应集中投放到指定的有害垃圾容器内。

3. 废纸、废塑料、玻璃等可回收垃圾应单独收集并投放到指定的可回收垃圾容器内。

4. 食品残渣和其他有机垃圾应放置在指定的有机垃圾桶内。

5. 公司提倡员工减少厨余垃圾的产生，鼓励员工自行处理部分厨余垃圾，如做肥料等。

6. 公司将定期组织垃圾分类培训，提高员工对垃圾分类的意识和技能。

7. 公司将建立定期巡查制度，对垃圾分类情况进行监督和督促。

8. 违反垃圾分类管理规定的员工将面临相应的纪律处分。

通过以上规定，某化工有限公司希望能够促进垃圾分类意识的普及和垃圾资源的合理利用，共同努力保护环境。

某化工有限公司垃圾分类管理规定（二）垃圾分类管理规定：1. 厨余垃圾：包括食品残渣、蔬菜果皮、剩饭剩菜等厨房废弃物。

厨余垃圾应当装入封闭式垃圾桶，并定期清理和消毒。

2. 可回收垃圾：包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属罐等可再利用的垃圾。

可回收垃圾应当分类存放，并定期清运。

3. 有害垃圾：包括废电池、废灯管、废药品等对环境和人体有害的垃圾。

有害垃圾应当分类存放，并有专人回收处理。

4. 其他垃圾：包括灰尘、纺织品、陶瓷等无法回收、无害化处理的垃圾。

其他垃圾应当分类存放并定期清理。

5. 垃圾分类流程：将垃圾分类桶标识清晰，便于员工区分垃圾种类。

在办公区域、生产车间等处设立分类垃圾桶。

员工按照垃圾种类投放相应的垃圾，并定期清运。

6. 培训与宣传：定期组织员工进行垃圾分类管理培训，提高员工的垃圾分类意识。

同时，在公司内部布置垃圾分类宣传板，提醒员工垃圾分类的重要性。

7. 违规处理：对于不按规定进行垃圾分类的员工，将进行相应的纪律处分或教育处理，以确保公司垃圾分类管理规定的执行。

以上是某化工公司的垃圾分类管理规定，希望大家能够认真遵守，共同保护环境和健康。

某化工有限公司垃圾分类管理规定（三）一、厂区垃圾共分为两类，分别是生活垃圾和生产垃圾；根据丰县生活垃圾填埋场要求，可填埋的生活垃圾包括：剩饭剩菜、一次性饭盒木筷、水果废弃物、腐烂的蔬菜、食品塑料袋、食品纸质包装、办公用纸、报纸、草纸箱、处理后的粪便；不可填埋的生产垃圾包括：酸、碱、盐、铵、其它化工制品、玻璃、金属制品、废工业油、电子产品废弃物、畜禽粪便、橡胶制品、编织袋等，如厂区各卫生区将以上不可填埋的生产垃圾混入生活垃圾中的考核该卫生区____元/次。

公司废品管理制度范文（3篇）

公司废品管理制度范文为了防治危险废物污染环境，保障人体健康，促进经济和社会的持续发展，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》结合本公司实际情况，制定本制度。

一、危废物的收集储存、转移、利用、处置活动必须遵守国家和本公司的有关规定。

二、禁止向环境倾倒，堆置危害废物。

三、危害废物的收集、储存、转移应当使用符合标准的容器和包装物。

①收集：各单位必须按公司《废物管理制度》定时收集，同时办理登记手续。

②储存：对收集的废物进行分类包袋，定点存放，进行危险标识，对储存废品包袋。

③处置及转移：按公司规定对废物进行处置及转移，同时办理相关登记手续。

四、危害废物储存、要分类、必须设置危害物识别标志。

五、危害品库管理员必须遵守，《危废品管理制度》严格执行规定，按时回收，登记台账，以各单位签字为准。

六、要保持库内干净整洁，各种危害品标识清楚，一目了然。

七、危害物要按国家规定处置。

陵川工具有限责任公司废物管理制度根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》规定，结合本公司实际情况制定本制度。

一、各车间所产生的有害废物，要统一管理回收上交，危废品储存库，必须按照规定登记，生产的种类数量，并在台账上签字。

二、车削长削，短削、铣削、磨削、废机油、其他无害废物要分类管理，车削长削每天下班用平车送铁削回收场，短削用编织袋包袋，每三天送回收库一次，设备每天要清扫，地面保持清洁干净。

三、铣削管理。

铣削要装在澄油车上面，上面装削，下面澄油，星期五下午____点统一上交危废品储存库。

同时进行油处理后包袋，产品在铣车上下货时，不准把油滴到地面上，设备和地面卫生要打扫干净。

四、磨削管理。

端面磨每天下午下班时，把设备上的磨削清理包袋，废砂轮另外包袋，根据车间收集情况，上交危废物储存库。

每星期五下午____点统一收集。

五、报废机油管理。

废机油属危险废物，车间要统一回收上交危废物储存库，每月____日下午____点回收。

同时办理登记手续。

六、其他有害废物管理。

生活垃圾处理公司管理制度

一、总则第一条为加强生活垃圾处理公司的规范化管理，提高生活垃圾处理效率，保障人民群众生活环境质量，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、合作伙伴以及涉及生活垃圾处理的所有业务环节。

第三条公司生活垃圾处理工作应遵循以下原则：1. 安全环保：确保生活垃圾处理过程中的安全性和环保性，防止二次污染。

2. 分类收集：严格按照国家垃圾分类标准，实现生活垃圾的减量化、资源化、无害化处理。

3. 科学管理：采用先进的技术和设备，提高生活垃圾处理效率，降低运营成本。

4. 优质服务：为客户提供优质、高效、便捷的生活垃圾处理服务。

二、组织机构与职责第四条公司设立生活垃圾处理管理部门，负责生活垃圾处理工作的组织、协调、监督和检查。

第五条生活垃圾处理管理部门的主要职责：1. 制定生活垃圾处理计划，组织实施生活垃圾的分类收集、运输和处理。

2. 负责生活垃圾处理设施的运行维护，确保设施正常运行。

3. 监督检查各环节的作业质量，确保生活垃圾处理符合国家标准。

4. 对外协调，处理与合作伙伴、客户的关系。

三、生活垃圾处理流程第六条生活垃圾分类收集1. 城市居民生活垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。

2. 各类垃圾应分别投放至对应的收集容器，不得混投。

第七条生活垃圾运输1. 运输车辆应具备密闭、防漏、防臭、防尘等功能。

2. 运输过程中，车辆应保持整洁，不得沿途丢弃垃圾。

第八条生活垃圾处理1. 对可回收物进行回收利用，提高资源利用率。

2. 对有害垃圾进行无害化处理，防止环境污染。

3. 对厨余垃圾进行厌氧发酵或堆肥处理，实现资源化利用。

4. 对其他垃圾进行填埋或焚烧处理，实现无害化处置。

四、监督检查与奖惩第九条公司定期对生活垃圾处理工作进行监督检查，确保各项制度落实到位。

第十条对违反本制度的行为，公司将依法予以处罚；对表现突出的员工和合作伙伴，公司将给予表彰和奖励。

五、附则第十一条本制度由公司生活垃圾处理管理部门负责解释。

公司固体废物管理规定（5篇）

公司固体废物管理规定1目的规范固体废弃物的控制，减少固体废弃物的产生和对环境造成的污染。

2适用范围适用于管理处范围内产生的固体废弃物的管理控制。

3职责3.1办公室负责废弃物存放和处理的监督、检查和指导。

3.2各科室和单位负责本科室和单位的生产、办公和生活过程中产生的固体废弃物的分类、收集等工作。

4管理规定4.1固体废弃物分类4.1.1危险固体废弃物：指列入国家危险废弃物名录，在生产、办公和生活活动中所产生的危险固体废弃物，主要有废旧日光灯管、废电池、墨盒;废弃油杂质、擦油布、更换下来的含油零件、废旧电瓶;施工中的废弃涂料、沥清、油漆;绿化工作中的残留农药及其容器等。

4.1.2不可回收利用的一般固体废弃物：指在工程施工、生活中产生的不可回收的固体废弃物，主要有建筑垃圾、食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等。

4.1.3可回收利用的一般固体废弃物：指在生产、办公活动中产生的可回收的固体废弃物，主要有设备维修产生的金属零件、废纸箱、废木箱、玻璃瓶罐、废塑料、废纸等。

4.2固体废弃物的收集和存放4.2.1管理处机关和各单位应按照废弃物分类，设置临时放置点、废物箱，并分别设置明显标识。

4.2.2废弃物产生后，应按不同类别和相应要求及时放置到临时存放场所或废物箱。

临时的存放场所，应具备防泄漏、防飞扬等设施或措施。

4.2.2.1危险固体废弃物的收集及存放a)产生废油的部门应将废弃油装入指定的油桶。

过滤器更换下来的滤芯应放在密闭的箱内。

c)施工时产生的废旧涂料、残余油漆、废沥清余料等固废应要求承包方收集、存放在指定的有害废弃物场所。

e)废弃灯管、擦油布、废电池、废弃电瓶等应放入有害废弃物存放箱、专用存放设施内或交给购买产品的单位，统一管理。

4.2.2.2一般固体废弃物存放a)废纸箱、废瓶罐、废纸、金属边角料等放入一般可回收废弃物指定区域或存放箱。

b)已经报废不能使用的设备放入报废设备区。

c)不可回收的废弃物放入不可回收垃圾区域或垃圾桶内。

公司生活垃圾管理制度

公司生活垃圾管理制度第一条总则为了规范公司的生活垃圾管理，保障环境的清洁和人类的健康，根据相关法律法规，公司制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司内所有员工和相关单位。

第三条生活垃圾分类1.公司生活垃圾应当按照有害垃圾、可回收垃圾、厨余垃圾和其他垃圾的分类要求进行分类投放。

2.有害垃圾包括废弃电池、废灯管、废药品等，应当专门投放到有害垃圾桶内。

3.可回收垃圾包括废纸、废塑料、废金属等，应当分类投放到可回收物桶内。

4.厨余垃圾包括食物残渣、果皮等，应当投放到厨余垃圾桶内。

5.其他垃圾包括无法归类于上述三类的垃圾，应当投放到其他垃圾桶内。

第四条生活垃圾处理1.公司提供足够数量的生活垃圾分类桶，并定期清理和更换。

2.员工应当积极配合生活垃圾分类工作，按照规定投放垃圾。

3.公司安排专门的环卫人员定期清理垃圾桶和垃圾堆，确保环境整洁。

4.公司可委托专业的环保公司处理生活垃圾，确保合规排放。

第五条惩罚措施1.对违反生活垃圾分类规定的员工，公司将给予警告或者罚款的处罚。

2.多次违规或者情节严重的员工，公司将作出扣减绩效奖金、终止劳动合同等处理。

第六条奖励措施1.公司将对积极配合生活垃圾分类并表现出色的员工进行奖励。

2.奖励措施包括发放奖金、表彰先进个人等。

第七条管理和监督1.公司设立生活垃圾管理委员会，负责生活垃圾分类工作的组织和协调。

2.委员会定期召开会议，听取工作汇报、讨论工作计划、总结经验等。

3.公司成立生活垃圾监督小组，监督生活垃圾分类和处理工作的落实情况。

第八条审查和修订本制度自颁布之日起生效。

公司生活垃圾管理制度的修订需经公司管理层审查通过后方可执行。

第九条附则本制度自发布之日起生效。

公司生活垃圾管理制度的解释权归公司所有。

以上为公司生活垃圾管理制度，希望广大员工能够认真遵守，共同维护公司的环境卫生和健康生活。

感谢大家的配合和支持！。

某化工有限公司垃圾分类管理规定（3篇）

某化工有限公司垃圾分类管理规定第一章总则第一条为了加强垃圾分类管理，促进资源循环利用，减少环境污染，保护生态环境，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规的要求，制定本规定。

第二条本规定适用于某化工有限公司（以下简称公司）全体员工和在公司工作的外来人员。

第三条公司将垃圾分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类，采取分类收集、安全储存和合理处理的原则。

第四条公司要加强对员工的垃圾分类教育培训，宣传垃圾分类的重要性和方法，提高员工的分类意识和技能。

第二章可回收垃圾管理第五条可回收垃圾包括废纸、塑料制品、玻璃瓶、金属制品等，员工应将可回收垃圾放入指定的可回收垃圾桶内。

第六条员工在使用可回收物品时应尽量减少浪费，保持物品的完好，如不再需要可回收物品，应尽量进行二次利用或交给专门机构进行回收。

第七条可回收垃圾桶应设置于员工易于接触的地方，便于员工投放垃圾，定期清理，确保容器内外干净整洁。

第八条公司应与专门机构签订合作协议，定期清理可回收垃圾桶，并确保垃圾回收的安全与合规。

第三章有害垃圾管理第九条有害垃圾包括废旧电池、废荧光灯管、废旧电子产品等，员工应将有害垃圾放入指定的有害垃圾桶内。

第十条有害垃圾桶应设置于员工易于接触的地方，便于员工投放垃圾，定期清理，确保容器内外干净整洁。

第十一条有害垃圾桶内的垃圾应定期及时送至专门机构进行安全处理或回收利用。

第十二条公司应组织员工参加有害垃圾的安全处理和回收利用相关知识的培训和宣传，提高员工对有害垃圾的认识和处理能力。

第四章厨余垃圾管理第十三条员工应将餐厨垃圾放入指定的厨余垃圾桶内，应定期清空厨余垃圾桶。

第十四条厨余垃圾应在指定的储存容器中储存，并使用密封性较好的袋子封存。

第十五条公司应与专门机构签订合作协议，定期清理厨余垃圾桶，并确保垃圾处理的安全与合规。

第十六条公司应鼓励员工节约用餐，减少剩余的食物，提倡“光盘行动”，减少厨余垃圾的产生。

第五章其他垃圾管理第十七条其他垃圾包括工作台上产生的纸屑、包装物、不可回收的扫把、拖把、一次性纸杯等，员工应将其他垃圾放入指定的其他垃圾桶内。

公司固体废物管理规定模版（四篇）

公司固体废物管理规定模版第一章总则第一条为了有效管理和控制公司产生的固体废物，减少对环境的影响，保护员工和公众的健康，提高资源利用效率，制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体员工，包括公司内部办公场所、生产车间、仓库、实验室等各个部门和单位。

第三条公司固体废物管理的基本原则是减量、分类、资源化利用和安全处置，并依法遵守国家、地方和行业有关环境保护的法律法规。

第四条公司应建立健全固体废物管理制度，明确职责、制定操作规程、开展培训，不断提升固体废物管理的水平。

第二章分类管理第五条公司应根据固体废物的性质和分类要求，制定相应的分类管理措施，并明确各个部门和个人的责任。

第六条固体废物应按照可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾的分类进行收集、储存、运输和处理。

第七条可回收物包括纸张、塑料、玻璃、金属等能够回收再利用的物品，应统一收集、分类储存，并严禁与有害垃圾混合。

第八条有害垃圾指对环境和人体有害的废弃物，包括电池、荧光灯管、废旧电子设备等，应单独收集、分类储存，并使用专门的容器进行封存。

第九条湿垃圾包括餐厨垃圾和其他容易腐烂的有机垃圾，应在餐厨区设立专门的收集容器，进行分类储存，并定期运送到指定处理场所。

第十条干垃圾指不能回收和不能直接利用的其他固体废物，应设置专用垃圾桶，进行分类收集，并按照相关规定进行无害化处置。

第三章减量措施第十一条公司应采取各种措施，减少固体废物的产生量和排放量。

包括但不限于：（一）优化生产工艺和技术，提高资源的利用效率，降低废物产生量；（二）加强产品设计和选择，减少使用不可降解材料和有害物质；（三）推广绿色消费理念，鼓励员工减少不必要的物品购买和使用；（四）加强内部宣传和培训，提高员工的环保意识和操作技能。

第十二条公司应建立废物分类投放指南，明确各类废物的投放要求和注意事项，并在办公区域和生产现场设置相应的分类投放提示标识。

第十三条公司应建立固体废物监测和报告制度，定期收集统计固体废物产生量和处理方式，并向相关部门和单位报送。