医院收入管理制度
医院收支业务管理制度范文(5篇)
医院收支业务管理制度范文第一章总则第一条为了适应____市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关规定，结合我院特点制定本制度。
第二条医院是公益性事业单位，不以营利为目的第三条医院财务管理的基本原则是，执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持厉行节约、勤俭办事业的方针;正确处理社会效益和经济效益的关系，正确处理国家、单位和个人之间的利益关系，保持医院的公益性。
第四条医院财务管理的主要任务是，科学合理编制预算，真实反映财务状况;依法____收入，努力节约支出;健全财务管理制度，完善内部控制机制;加强经济管理，实行成本核算，强化成本控制，实施绩效考评，提高资金使用效益;加强国有资产管理，合理配置和有效利用国有资产，维护国有资产权益;加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。
第五条医院应设立专门的财务机构，按国家有关规定配备专职人员，会计人员须持证上岗。
第六条医院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。
医院的财务活动在医院负责人及总会计师领导下，由医院财务部门集中管理。
第二章单位预算管理第七条预算是指医院按照国家有关规定，根据事业发展计划和目标编制的年度财务收支计划。
医院预算由收入预算和支出预算组成。
医院所有收支应全部纳入预算管理。
第九条医院严格执行国家“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。
第十条医院要实行全面预算管理，建立健全预算管理制度，包括预算编制、审批、执行、调整、决算、分析和考核等制度。
第十一条医院应按照国家有关预算编制的规定，对以前年度预算执行情况进行全面分析，根据年度事业发展计划以及预算年度收入的增减因素，测算编制收入预算;根据业务活动需要和可能，编制支出预算，包括基本支出预算和项目支出预算。
编制收支预算必须坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则。
《医院收入管理制度五篇》
《医院收入管理制度五篇》第一篇：医院收入管理制度医院收入管理制度收入管理是医院财务管理的重要组成部分，为进一步加强收入管理，根据医院财务管理制度和医院的现实特点，制定以下收入管理制度。
（一），依法正确合理组织收入，严格执行物价政策。
不得片面强调收入擅自提高收费标准，扩大收费范围。
必须按规定标准收费，做到不多收，不滥收，不少收，收款员要牢牢掌握收费标准。
各项收入要统一纳入财务部门管理，任何部分不得随意截留或隐瞒收入，严禁私设小金库。
（二），各门诊收款员要严格按照各医疗项目和物价标准收费，遵守货币资金管理规定，当日账款当日结存，各款项与每日报表核对一致。
（三），各住院处收款员依据医保，物价政策审核和收费，每日下班按时结账，核对医嘱，收费记录，各款项与每日报表核对一致。
（四），门诊收费处，住院结算处要使用财政部门印制的统一发票，由发票管理人员统一保管，复印、购买、验收、领取、使用、交回、复核、核销、保管、归档、销毁时认真履行手续，设登记簿记录，以便卫生、财政、税务等部门的监督检查。
（五），各收入退费要有明确的退费流程，退费发票要有各科室相关人员，与大夫签字，写明退费原因，退费凭证要三联齐全，由发票管理人员统一审核归档管理。
（六）加强对其他收入的管理。
对培训收入，救护车收入，废品变价收入，对外投资利息收入等均要列入其他收入进行管理，有关部门必须及时上交财务，不得留存，留用。
（七）对三产和承包部门的各项收入，根据医院制定的经济管理办法进行管理，收入要按照合同约定，定额如期上交，财务部分和质检部门定期对其收入及相关账务进行监督，检查。
（八）所有收入均纳入财务科统一核算，其他科室和个人不得私自收费，采取综合治理，杜绝跑冒滴漏现象发生。
（九）建立健全岗位责任制，从实际出发，切实做到事事有人管，人人有专责，以便分清职责，严明纪律，严格考核，奖惩分明。
第二篇：医院收入管理制度收入管理制度医院收入是指医院为开展业务及其它活动依法取得的非偿还性资金，包括：财政补贴收入、科教项目收入、医疗收入、其他收入等。
医院收入管理制度
医院收入管理制度1.收入管理1.1收入的确认医院收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金，以及从财政和主管部门取得的补助经费，包括医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入，医院取得各项收入应符合国家有关法律法规和政策规定，依法组织并及时确认。
1.2收入管理1.2.1收入实行预算管理1.2.1.1根据单位上年度实际收入水平，结合当年工作计划及医疗收费标准调整政策确定总收入。
1.2.1.2医疗收入中门诊收入以计划门诊量与每门诊人次费用计算，住院收入以计划出院人数或出院者医疗费用水平计算。
1.2.1.3为促进收入预算顺利实现，每季度开展预算执行情况分析，考核、评价收入预算执行情况，发现薄弱环节和问题，提出改进措施和意见，保证全年预算完成，并为编制和执行下年度预算提供依据。
1.2.2医院的全部收入要纳入财务部门统一核算和管理。
其他部门和个人都不得私自收取任何费用。
严禁私设“小金库”和账外账。
1.2.3医院的各项收入要认真执行国家的物价政策，建立健全各项收费管理制度，严格执行国家制定的收费标准，依法组织收入。
任何部门和个人不得巧立名目乱收费，做到“应收则收，应收不漏”。
医院设立专职物价员，及时开展物价专项检查和日常检查，保证医院收入合法性、完整性。
1.2.4医院取得各项收入必须开具按规定统一印制的票据。
医院内部管理可使用自制收款票据。
所有购买收款票据和自制收款票据由财务部门统一管理，实行领、用、销制度，不得出借、出让，行政事业性收款收据不得用于经营性收费。
1.2.5医院全部收入纳入财务部门统一核算和管理，各项收入按财务规定及时入账。
严禁隐瞒、截留、挤占和挪用。
1.2.5.1医院收费部门由门诊收费处、住院结算处和财务科组成，任何其他部门和个人都不得向患者或单位收取任何费用。
1.2.5.2门诊收费处、住院结算处和财务科每日将收到的现金存入银行，同时将收费日报表及附件送交财务科，财务科应根据收入凭证及时编制记账凭证。
医院收入内部管理制度
第一章总则第一条为加强我院收入管理，规范收入结算行为，确保收入的安全及完整，保证收入账实相符，根据《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有收入来源，包括医疗收入、药品收入、科教项目收入和其他收入。
第三条医院收入管理应遵循以下原则：（一）依法合规原则：严格遵守国家法律法规，确保收入来源合法、合规。
（二）公开透明原则：收入管理过程公开透明，接受内部审计和社会监督。
（三）内部控制原则：建立健全收入内部控制制度，防范风险，提高收入管理水平。
第二章收入确认第四条医院收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金。
第五条收入确认应满足以下条件：（一）已提供医疗服务或实现销售；（二）收入的金额能够可靠计量；（三）收入已收到或已取得收款权利。
第六条医疗收入包括门诊收入和住院收入，具体内容如下：（一）门诊收入：挂号费、诊察费、检查费、化验费、治疗费、手术费、卫生材料费、药品费、其他门诊收入等；（二）住院收入：床位费、诊察费、检查费、化验费、治疗费、手术费、护理费、卫生材料费、药品费、其他住院收入等。
第七条药品收入包括药品销售收入和药品调拨收入。
第八条科教项目收入包括科研经费、教学经费等。
第九条其他收入包括捐赠收入、租赁收入、投资收益等。
第三章收入管理第十条医院收入管理包括以下内容：（一）收入预算编制与执行；（二）收入核算与监督；（三）收入结算与支付；（四）收入分析报告。
第十一条收入预算编制应遵循以下原则：（一）合理预测，确保预算的科学性；（二）实事求是，确保预算的可行性；（三）综合平衡，确保预算的合理性。
第十二条收入核算应严格按照会计制度进行，确保收入账实相符。
第十三条收入结算与支付应遵守以下规定：（一）严格执行合同约定，确保结算及时、准确；（二）加强票据管理，确保结算合法、合规；（三）明确责任，确保结算责任到人。
第十四条收入分析报告应定期编制，分析收入结构、收入增长情况等，为医院决策提供依据。
医院开收入管理制度
医院开收入管理制度第一条总则为加强医院收入的日常管理，健全收入内部控制制度，规范收入结算行为，确保收入的安全及完整，保证收入账实相符，根据《医院财务制度》、《医院会计制度》的要求，结合医院实际情况，制定本管理制度。
第二条收入定义医院收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金。
收入包括医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入。
1. 医疗收入，即医院开展医疗服务活动取得的收入，包括门诊收入和住院收入。
1.1 门诊收入是指为门诊病人提供医疗服务所取得的收入，包括挂号收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、卫生材料收入、药品收入、其他门诊收入等。
1.2 住院收入是指为住院病人提供医疗服务所取得的收入，包括床位收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、护理收入、卫生材料收入、药品收入、其他住院收入等。
2. 财政补助收入，即医院按部门预算求属关系从同级财政部门取得的各类财政补助收入，包括基本支出补助收入和项目支出补助收入。
3. 科教项目收入，即医院取得的除财政补助收入外专门用于科研、教学项目的补助收入。
4. 其他收入，即医院开展医疗业务、科教项目之外的活动所取得的收入。
第三条收入管理医院的全部收入应当依法、合规、正确、合理地组织，严格按照国家和地方的有关规定执行。
医院应当建立健全收入内部控制制度，明确收入管理职责，规范收入核算和结算行为，确保收入的安全、完整和准确。
第四条收入确认医院收入确认应遵循权责发生制原则，收入确认时间应为病人接受医疗服务或完成项目的时间。
医院应按照医疗服务收费标准、项目收费规定和合同约定，及时确认收入。
第五条收入核算医院应按照国家和地方的财务会计制度，对各项收入进行核算。
收入核算应真实、完整、准确，确保收入账务处理符合财务会计规定。
第六条收入结算医院应规范收入结算行为，确保收入资金及时、足额到位。
医院应加强与患者、保险公司、财政部门等各方面的沟通与协作，提高收入结算效率。
医院收入管理制度范文
第一章总则第一条为加强医院收入管理，规范收入行为，确保医院收入的安全、完整和合法，提高医院经济效益，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体职工及相关部门。
第三条医院收入管理应遵循以下原则：（一）依法合规：严格按照国家法律法规和政策规定进行收入管理。
（二）公开透明：收入来源、去向和用途应公开透明，接受监督。
（三）规范有序：建立健全收入管理制度，确保收入管理规范有序。
（四）强化责任：明确各部门和岗位的职责，强化收入管理责任。
第二章收入范围第四条医院收入主要包括以下几类：（一）医疗收入：包括门诊收入、住院收入、手术收入、药品收入、检查收入、治疗收入、护理收入等。
（二）财政补助收入：包括基本支出补助收入和项目支出补助收入。
（三）科教项目收入：包括科研、教学项目所取得的补助收入。
（四）其他收入：包括捐赠、租赁、资产处置等非医疗业务收入。
第三章收入管理第五条收入确认（一）医疗收入：按照国家物价部门核定的收费标准，以实际提供医疗服务为依据，确认医疗收入。
（二）财政补助收入：按照财政部门下达的预算执行，确认财政补助收入。
（三）科教项目收入：按照项目合同或协议约定，确认科教项目收入。
（四）其他收入：按照合同或协议约定，确认其他收入。
第六条收入核算（一）医院收入应纳入会计核算，按照权责发生制原则进行确认和计量。
（二）收入核算应真实、准确、完整，确保收入账实相符。
第七条收入分配（一）医院收入按照国家规定和医院内部制度进行分配。
（二）医疗收入分配应优先保障医疗服务质量和医院可持续发展。
（三）科教项目收入分配应按照项目合同或协议约定进行。
（四）其他收入分配应遵循公平、合理原则。
第八条收入监督（一）医院应建立健全收入管理制度，明确各部门和岗位的职责。
（二）医院应定期对收入进行审计，确保收入的真实、合法。
（三）医院应接受上级主管部门和审计机关的监督检查。
医院财务收支管理制度条例
医院财务收支管理制度条例医院财务收支管理制度篇1一、收入管理1、本医院收款处凭正式发票国家统一监制票据收费，其他任何部门、科室和个人不得私自收费。
私自收费按医院职工行为规范进行处罚。
2、各窗口收款员每天下午3：00以前将当天收到的现金足额上交到收款处主任处，做到日清月结。
收款处主任首先负责日报表与交款金额核对，防止收款员有积压现金情况的发生，并将款项当日存入银行，然后收款处主任将银行存款单上交到财务科，与财务科主管人员再次复核无误后交出纳员登记帐薄。
3、每月末，财务科主管人员与系统管理员及票据管理员将收入汇总表与电脑收入进行核对，并将核对情况和财务报表上报主要院领导。
二、支出管理医院各项支出必须遵守《会计法》及其相关财经法规，支出票据必须真实、合法、完整，支出票据上记载的各项内容均不得涂改。
具体支出报销程序如下：报销程序：经手人签字(注明事由并附票据)证明人签字分管副院长审核签字财务科审核院长审查签字财务科支付三、其它有关规定1、财务人员应加强现金的管理，出现收假钞、少收钞、丢失现金、现金被偷等情况，由当事人自己负担全部损失。
2、财务人员应加强票据的管理，做到安全可靠，出现票据被毁、被盗等情况，将按国家有关规定严肃处理。
3、本规定未尽事宜，按国家有关财务制度办理。
医院财务收支管理制度篇21、医院收入是开展业务及其他活动中依法取得非偿还性资金，以及从财政及主管部门取得的财政补助经费。
包括：财政补助收入、医疗收入、和其他收入。
2、医院的收入根据上年度实际收入水平结合当年的业务计划及医疗收费标准调整情况来确定收入总额，经主管部门审核并报财政部门核定。
3、医院的各项医疗收费严格执行国家规定的收费标准，做到"应收则收、应收不漏"，不得巧立名目乱收费，及时检查和收集医疗收费情况，保证医疗收费合法性、完整性。
4、医院的全部收入纳入财务部门统一核算和管理，任何部门和个人都不得向病人或单位直接收取任何费用，严禁私设小金库，不得将医院收入转入到其他部门。
医院收支业务管理制度模版
医院收支业务管理制度模版一、概述医院收支业务管理制度旨在规范医院内部收支业务的管理流程，确保资金的合理使用和监督，提高财务管理的效率和透明度。
本制度适用于医院全体员工，包括医务人员、行政人员、财务人员等。
二、收入管理1. 收入来源医院的收入主要来源于以下几个方面：（1）医疗服务费：包括门诊费、住院费、手术费等；（2）药品收入：包括药品销售和药品加成收入；（3）检验检查费：包括实验室检验、放射线检查等；（4）其他收入：如床位费、诊疗设备租赁费等。
2. 收入登记与核对（1）医务人员应在患者就诊时准确登记相关费用，并向财务部门报备；（2）财务部门应在收到收费信息后核对其准确性，并及时记录在财务系统中；（3）对于涉及医保、商保等第三方支付的收入，应与相关机构进行结算核对。
3. 收入结算与入账（1）财务人员应按照医院相关规定进行收入结算，包括对不同类型的收入进行分类记录；（2）财务人员应及时将收入入账，并在财务系统中记录相关信息；（3）医院应建立与银行、第三方支付平台等机构的对账机制，确保收入的准确入账和对账一致。
三、支出管理1. 支出预算管理（1）医院应按照年度经营计划和预算制定相应的支出预算；（2）财务部门应根据预算编制支出计划，并纳入财务系统进行管理和监控；（3）超过预算的支出需经过相应审批程序，并及时向上级主管部门报备。
2. 支出审批与发放（1）支出申请应按照医院相关规定填写，并经过相应审批程序；（2）财务部门根据审批结果，及时将支出资金发放给申请部门；（3）财务部门应建立严格的支出发放流程，并记录相关信息，确保支出的合规性和准确性。
3. 支出核对与账务处理（1）支出部门应根据实际支出情况，核对发票、收据等相关凭证，并及时向财务部门报备；（2）财务部门应核对凭证的准确性，并在财务系统中做好相应记录；（3）财务部门应及时办理相关账务处理，包括凭证录入、账务调整等。
四、资金管理1. 资金归集与支付（1）医院应建立资金归集机制，确保收入资金的及时归集；（2）财务部门应根据实际需要，按照医院相关规定进行资金支付。
医院业务收入管理制度
第一章总则第一条为加强医院业务收入的规范化管理，提高医院经济效益，保障医院可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有业务收入，包括医疗服务收入、药品收入、检查检验收入、制剂收入等。
第三条医院业务收入管理应遵循以下原则：（一）合法合规原则：严格按照国家法律法规和医院规章制度执行，确保业务收入的合法性；（二）公开透明原则：业务收入情况公开透明，接受监督；（三）权责明确原则：明确各相关部门和岗位的职责，确保业务收入管理责任到人；（四）效益优先原则：以提高医院经济效益为目标，合理配置资源，优化业务收入结构。
第二章业务收入分类及核算第四条医院业务收入分为以下几类：（一）医疗服务收入：包括门诊收入、住院收入、护理收入等；（二）药品收入：包括药品销售、药品加成等；（三）检查检验收入：包括各种检查、检验项目的收入；（四）制剂收入：包括自制制剂的销售收入；（五）其他收入：包括捐赠、租赁、广告等收入。
第五条业务收入核算应按照国家财务会计制度执行，确保核算准确、及时、完整。
第三章业务收入管理职责第六条医院设立业务收入管理部门，负责业务收入的统筹规划、组织协调、监督管理等工作。
第七条各相关部门和岗位职责如下：（一）财务部门：负责业务收入的核算、分析、报告等工作；（二）医务部门：负责医疗服务收入的归口管理，确保医疗服务质量和收费的合理性；（三）药剂部门：负责药品收入的归口管理，确保药品销售合规、价格合理；（四）检验检查部门：负责检查检验收入的归口管理，确保检查检验项目合理、收费透明；（五）其他相关部门：按照职责分工，做好业务收入的归口管理工作。
第四章业务收入监督与考核第八条医院建立健全业务收入监督机制，确保业务收入管理的规范性和有效性。
第九条业务收入监督包括以下内容：（一）定期对业务收入进行自查，确保收入真实、准确；（二）接受上级主管部门的监督检查；（三）接受审计部门的审计；（四）接受社会监督。
第十条医院建立健全业务收入考核机制，将业务收入管理纳入绩效考核体系。
医院收支两条线管理制度
为了加强医院财务管理，规范医院收支行为，提高资金使用效益，保障医院各项事业的健康发展，根据国家有关法律法规和财务管理规定，特制定本制度。
二、制度内容1. 收入管理（1）医院收入分为业务收入和非业务收入两大类。
（2）业务收入包括医疗收入、药品收入、检查检验收入、治疗收入等。
（3）非业务收入包括捐赠收入、投资收益、资产处置收入等。
（4）医院收入必须及时、准确、完整地核算入账，不得隐瞒、截留、坐支。
2. 支出管理（1）医院支出分为基本支出、项目支出和专项支出。
（2）基本支出是指医院为保障正常运转所必需的支出，包括人员经费、日常公用经费等。
（3）项目支出是指医院为完成特定任务或项目所发生的支出。
（4）专项支出是指医院为实施特定项目所发生的支出。
（5）医院支出必须严格按照批准的预算执行，不得擅自调整预算。
3. 收支两条线管理（1）医院收入实行收支两条线管理，即收入全额上缴国库或预算外资金财政专户。
（2）医院支出由财政部门根据医院实际情况和资金需求，按照预算执行。
（3）医院收入上缴后，财政部门根据医院申请，按照规定拨付医院使用。
4. 财务监督（1）医院应建立健全内部审计制度，对收支两条线管理情况进行定期审计。
（2）医院应接受上级主管部门和财政部门的监督检查。
（3）医院应定期向职工代表大会报告财务状况，接受职工监督。
1. 医院各部门应严格执行本制度，加强财务管理，确保医院收支合法、合规。
2. 医院财务部门负责本制度的解释和组织实施。
3. 医院各部门应按照本制度规定，做好收支两条线管理工作。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院财务部门负责解释。
通过实施医院收支两条线管理制度，有利于规范医院收支行为，提高资金使用效益，保障医院各项事业的健康发展，为人民群众提供优质医疗服务。
医疗服务收入管理制度
第一章总则第一条为加强医疗服务收入管理，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，保障人民群众健康权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《中华人民共和国价格法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级各类医疗机构，包括公立医院、民营医院、基层医疗机构等。
第三条医疗服务收入管理应当遵循以下原则：（一）公平合理原则：医疗服务收费应当根据医疗服务项目、服务内容、服务标准等因素，合理制定收费标准。
（二）公开透明原则：医疗机构应当公开医疗服务项目、收费标准、服务流程等信息，接受社会监督。
（三）依法依规原则：医疗机构应当严格执行国家有关法律法规，依法开展医疗服务。
（四）成本控制原则：医疗机构应当加强成本核算，提高资源利用效率。
第二章医疗服务项目及收费标准第四条医疗服务项目分为基本医疗服务项目和非基本医疗服务项目。
（一）基本医疗服务项目：指按照国家规定，由医疗机构提供的、符合基本医疗需求的服务项目。
（二）非基本医疗服务项目：指除基本医疗服务项目外的其他医疗服务项目。
第五条医疗服务收费标准应当遵循以下规定：（一）基本医疗服务项目收费标准，按照国家规定的收费标准执行。
（二）非基本医疗服务项目收费标准，由医疗机构根据成本核算、市场调研等因素制定，报相关部门备案。
（三）医疗机构应当将医疗服务项目、收费标准等信息在醒目位置公示，接受患者查询。
第三章收入核算与分配第六条医疗机构应当建立健全收入核算制度，对医疗服务收入进行分类核算、分项核算。
第七条医疗服务收入分为以下几类：（一）医疗服务收入：指医疗机构为患者提供医疗服务所取得的收入。
（二）药品收入：指医疗机构销售药品所取得的收入。
（三）医疗器械收入：指医疗机构销售医疗器械所取得的收入。
（四）其他收入：指医疗机构通过开展其他业务所取得的收入。
第八条医疗机构应当按照国家规定的比例，将医疗服务收入分为基本医疗服务收入和非基本医疗服务收入。
第九条医疗机构应当建立健全收入分配制度，对医疗服务收入进行合理分配。
医院收入管理制度
医院收入管理制度第一章总则第一条为了加强医院收入管理，规范收入行为，保障医院收入安全，根据《医疗机构财务管理办法》、《医院财务制度》等有关规定，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院在收入管理活动中的一切收入项目，包括医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入。
第三条医院收入管理应遵循依法合规、合理确定、规范管理、确保安全的原则。
第四条医院应建立健全收入管理制度，明确收入管理职责，加强收入核算和监督，确保医院收入的真实性、完整性和合法性。
第二章收入项目管理第五条医院收入项目包括：（一）医疗收入：指医院提供医疗服务所取得的收入，包括门诊收入和住院收入。
1. 门诊收入：包括挂号收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、卫生材料收入、药品收入和其他门诊收入。
2. 住院收入：包括床位收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、护理收入、卫生材料收入、药品收入和其他住院收入。
（二）财政补助收入：指医院按部门预算要求从同级财政部门取得的各类财政补助收入，包括基本支出补助收入和项目支出补助收入。
（三）科教项目收入：指医院取得的除财政补助收入外，专门用于科研、教学项目的补助收入。
（四）其他收入：指医院开展医疗业务、科教项目之外的活动所取得的收入。
第六条医院应根据国家规定和医院实际情况，合理确定收入项目，并及时调整收入项目分类。
第七条医院应按照财政、税务等有关部门的要求，办理收入项目的备案、申报等工作。
第三章收入核算与确认第八条医院应建立健全收入核算制度，明确收入核算程序、方法和责任。
第九条医院收入核算应遵循权责发生制原则，确保收入核算的真实性、准确性和及时性。
第十条医院应在提供医疗服务、收到财政补助、完成科教项目、取得其他收入时，及时进行收入确认，并录入财务信息系统。
第十一条医院应按照财政、税务等有关部门的要求，定期进行收入核算和统计，并及时上报相关报表。
第四章收入监督与检查第十二条医院应建立健全收入监督制度，明确收入监督机构、人员和职责。
医院收入支出管理制度范文
医院收入支出管理制度范文一、总则。
1. 咱医院的收入和支出就像天平的两端，得好好管理，才能保证医院平稳健康地发展，为患者提供更好的医疗服务。
这制度就是为了让医院的钱袋子和花钱的事儿都清清楚楚、明明白白。
二、收入管理。
# （一）收入来源。
1. 医疗服务收入。
患者来咱这儿看病、做手术、做检查啥的交的钱，这可是咱的主要收入来源。
医生护士们可得好好服务，提高医疗技术，这样患者才愿意来，咱们的收入才有保障。
就像厨师做菜好吃，饭馆才有人气一样。
挂号费、诊疗费、住院费等都得按照规定的标准收，不能乱涨价或者乱收费。
这就好比卖东西得按标价来，不能坑顾客。
2. 药品销售收入。
药房卖药的收入也是一块重要的部分。
但是咱得注意，不能为了多卖药就乱开药。
要根据患者的病情，合理用药，这既是对患者负责，也是保证咱们收入合理合法的要求。
3. 其他收入。
像医院的停车场收费、食堂对外承包的租金、接受捐赠啥的，这些钱虽然不像医疗服务收入那么多，但也不能小看。
每一笔都得入账，不能让它偷偷溜走。
# （二）收入确认。
1. 医疗服务收入的确认。
当患者接受了医疗服务，不管是看完病交现金、刷医保卡还是走其他支付方式，只要服务完成了，这收入就算是咱的了。
就像你在饭馆吃完饭，付了钱，饭馆就确认这笔收入了。
对于住院患者，按照住院天数或者治疗阶段分期确认收入。
不能说患者还没出院就把所有费用都当成收入了，那可不行，得实事求是。
2. 药品销售收入确认。
以药品从药房发出，患者或者家属拿到药并且交了钱为准。
可不能把药发出去了，钱没收就当成收入了，那不是自己骗自己嘛。
# （三）收款管理。
1. 收费窗口管理。
收费员可是咱医院收入的第一道把关人。
要热情服务，准确收费。
每天上班前得把收款设备检查好，别到时候收不了钱或者找错钱。
现金收款得当面点清，刷卡或者移动支付的要确保交易成功。
收到假币可就亏大了，所以收费员得练就一双“火眼金睛”。
2. 欠费管理。
有时候患者可能因为各种原因欠费，这可不能不管。
医院收支业务管理制度范文（二篇）
医院收支业务管理制度范文第一章总则第一条为规范医院的收支业务管理，提高财务管理效率，制定本制度。
第二条本制度适用于医院的各项收支业务管理工作。
第三条医院的收支业务管理应遵守相关的法律、法规和财务会计准则。
第四条医院的财务部门负责医院的收支业务管理工作。
第五条医院应建立健全的内部控制制度，确保收支业务的安全和准确性。
第二章收入管理第六条医院应建立完善的收入管理制度。
第七条医院应制定规范的收费标准，并向患者、医疗保险机构等公示。
第八条医院应严格执行收费政策，不得虚报、少报或变相收费。
第九条医院应及时、准确地收取患者的医疗费用。
第十条医院应建立健全的收费管理制度，包括患者收费、医保结算等环节的规定。
第十一条医院应及时向财务部门汇总和上报收入情况，并做好相关的财务凭证和账务处理工作。
第三章支出管理第十二条医院应建立健全的支出管理制度。
第十三条医院应严格执行财务控制制度，确保支出的合理性和规范性。
第十四条医院应按照需求采购合理数量和质量的药品、医疗设备、耗材等物品。
第十五条医院应建立健全的采购管理制度，包括采购流程、文书管理、验收核实等环节的规定。
第十六条医院应建立健全的费用管理制度，严格执行相关的费用报销规定。
第十七条医院应加强对各类支出的监督和审计，确保支出的安全和合理性。
第十八条医院应及时核销和决算各项支出，并做好相关的财务凭证和账务处理工作。
第四章审计管理第十九条医院应建立健全的审计管理制度。
第二十条医院应按照法律法规的要求，定期进行内部审计和外部审计。
第二十一条医院应委托符合资格的审计机构对其财务状况和收支情况进行审计。
第二十二条医院应积极配合审计工作，提供必要的资料和信息。
第二十三条医院应及时整改审计中发现的问题，并做好相关的记录和反馈。
第五章知识管理第二十四条医院应建立健全的知识管理制度。
第二十五条医院应加强对财务人员的培训和教育，提高其业务水平和素质。
第二十六条医院应组织开展财务知识宣传活动，提高全员的财务意识和理财能力。
公立医院收支管理制度
一、总则为加强公立医院财务收支管理，规范医院财务行为，提高资金使用效益，确保医院财务安全，根据《中华人民共和国预算法》、《医疗机构财务制度》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、收支管理原则1. 合法合规：医院财务收支必须遵守国家法律法规和政策，严格执行国家财政、财务制度和开支标准。
2. 透明公开：医院财务收支情况应公开透明，接受社会监督。
3. 严谨规范：医院财务收支管理应严谨规范，确保收支平衡。
4. 优化配置：合理配置医院资金，提高资金使用效益。
三、收支管理职责1. 财务部门负责医院财务收支的统一管理、核算和监督。
2. 各科室负责本科室财务收支的日常管理，严格执行财务制度和开支标准。
3. 院长对医院财务收支负总责，负责组织领导、协调和监督财务收支管理工作。
四、收支管理内容1. 收入管理（1）严格执行收费政策，规范收费行为。
（2）建立健全收入核算制度，确保收入及时、足额上缴。
（3）加强应收账款管理，降低坏账风险。
2. 支出管理（1）严格执行预算管理，按预算安排支出。
（2）加强成本控制，降低成本费用。
（3）严格执行开支标准，严禁违规开支。
3. 财务报告（1）定期编制财务报告，真实反映医院财务状况。
（2）及时报送上级主管部门和财政部门。
五、监督与考核1. 财务部门对医院财务收支进行全面监督，确保收支管理制度有效执行。
2. 院长对本级领导班子的财务收支管理负总责，对分管部门的财务收支管理负直接责任。
3. 对违反收支管理制度的行为，按照相关规定追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由财务部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规及政策相抵触，以国家法律法规及政策为准。
医院收入管理制度
医院收入管理制度一、收入管理目标及原则1.收入管理目标：确保医院经营收入的合理、规范和有效管理，实现收入最大化。
2.收入管理原则：合法合规、规范管理、费用控制、服务优质、公平公正。
二、收入管理的组织架构1.设立医院收入管理小组，负责收入管理规定的制定、实施和监督。
2.收入管理小组成员包括财务部、业务部门（门诊、住院、药房等）、信息科、市场部门等。
三、收入核算与分析1.收入分类和核算：将医院收入按照门诊收入、住院收入、药房收入等进行分类，并根据不同类别进行核算。
2.收入统计与分析：对医院每个月的收入进行统计和分析，包括收入变动情况、收入构成、收入增长率等，为经营决策提供依据。
四、费用控制与成本管理1.设立费用控制小组，负责制定费用控制目标和措施。
2.加强医疗资源的合理配置，减少资源浪费，提高资源利用效率。
3.定期对各项费用进行分析和审核，确保费用合理性和合规性。
五、收费标准制定与调整1.收费标准的制定应遵循国家规定，并参照市场价格和医院经营成本进行合理确定。
2.收费标准的调整应按照相关程序和规定进行，并进行公示和听证，确保公平公正。
六、医疗服务收入管理1.加强医疗服务的质量管理，提高医疗服务水平，确保患者的满意度和信任度。
2.开展临床路径管理，优化临床工作流程，减少不必要的费用支出。
七、药品收入管理1.药品管理应符合国家和医院规定的药品采购、储存、发放等流程和标准。
2.医院应加强药品库存管理，做好药品的分类、盘点和报损处理，减少药品损失和浪费。
八、市场推广与市场收入管理1.加强市场推广管理，提高医院的知名度和声誉。
2.定期组织市场调研，了解市场需求和竞争态势，制定相应的市场推广策略。
九、收入管理监督与内部控制1.设立收入管理的监督和内控机构，定期对收入管理规定和操作流程进行检查和评估。
2.加强内部控制，建立健全的收入管理制度和流程，规范操作，防范风险。
以上是一份医院收入管理制度的简要介绍。
医院在实际操作中还需要根据自身情况进行具体的制度制定和流程建设，不断优化收入管理工作，提升医院的经营效益。
医院收入管理制度
医院收入管理制度1. 概述医院收入管理制度是指针对医院收入的管理规定和控制措施。
医院收入是医疗机构的重要组成部分，对医院的运营和发展起着至关重要的作用。
因此，建立健全的医院收入管理制度对于医院的可持续发展至关重要。
本文将介绍医院收入管理制度的目的、适用范围、基本原则以及具体的管理措施。
2. 目的医院收入管理制度的主要目的包括：2.1 提高收入效益通过建立科学、规范的收入管理制度，旨在提高医院整体的收入效益，实现经济效益最大化。
2.2 保障医疗质量通过收入管理制度的规定和控制措施，确保医院在追求经济效益的同时，不会牺牲医疗质量，保证患者的安全和满意度。
2.3 强化内部控制建立医院收入管理制度可以实现对医院各个环节的监督和控制，强化内部控制，防止财务风险和诚信风险的发生。
3. 适用范围医院收入管理制度适用于医院内所有与收入相关的工作人员和业务活动，包括但不限于：1.财务部门2.医疗收费部门3.门诊部门4.住院部门5.病案部门6.药房和药库7.检验科、影像科等医技科室4. 基本原则4.1 收入公平公正原则医院收入管理应坚持公平、公正的原则，确保不因收费问题影响患者对医院的信任，并合理分配收入。
4.2 收入透明原则医院应当向患者和公众公开医疗收费标准和收费政策，确保患者对医疗费用有清晰的认知，并接受监督。
4.3 收入合规原则医院收入管理应符合法律法规和规范性文件的要求，不得从事非法收入、虚假收入以及其他违规行为。
4.4 收入效益原则医院应合理制定收入目标和指标，并采取措施促进医院整体收入效益的提升。
5. 管理措施5.1 收费管理医院应制定明确的医疗收费标准，并定期评估和调整收费标准。
收费标准应公示并可供患者查询。
5.2 收入核算和财务管理医院应建立健全的收入核算制度和财务管理制度，确保医院收入的准确核算和合规管理。
5.3 收入监督和审计医院应建立独立的收入监督机构或委员会，对医院收入进行监督和审计，及时发现和纠正收入管理中存在的问题。
医院收入管理制度范本
第一章总则第一条为加强医院收入管理，确保医院财务安全、稳定和健康发展，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工，包括但不限于医务人员、行政管理人员、后勤保障人员等。
第三条医院收入管理应遵循以下原则：（一）依法合规：严格执行国家法律法规，确保收入来源合法、合规。
（二）公开透明：收入管理过程公开透明，接受监督。
（三）规范有序：建立健全收入管理制度，规范收入结算行为。
（四）安全完整：确保收入安全、完整，防止流失。
第二章收入范围第四条医院收入包括以下范围：（一）医疗收入：指医院开展医疗服务活动取得的收入，包括门诊收入和住院收入。
1. 门诊收入：挂号费、诊察费、检查费、化验费、治疗费、手术费、卫生材料费、药品费等。
2. 住院收入：床位费、诊察费、检查费、化验费、治疗费、手术费、护理费、卫生材料费、药品费等。
（二）药品收入：医院销售药品所得的收入。
（三）财政补助收入：医院按部门预算求得属关系从同级财政部门取得的各类财政补助收入。
（四）科教项目收入：医院取得的除财政补助收入外，专门用于科研、教学项目的补助收入。
（五）其他收入：医院开展医疗业务、科教项目之外的活动所取得的收入。
第三章收入管理第五条医院设立专门的收入管理部门，负责收入管理工作。
第六条收入管理部门应履行以下职责：（一）制定和实施收入管理制度；（二）负责收入核算、统计和分析；（三）监督收入结算行为，确保收入安全、完整；（四）定期向医院领导汇报收入管理工作情况。
第七条医院实行收入分类核算制度，按照收入来源、性质、用途等分类核算。
第八条医院实行收入结算制度，确保收入及时、准确结算。
第九条医院实行收入审计制度，定期对收入进行审计，确保收入的真实性、合法性和合规性。
第四章监督与考核第十条医院设立收入管理监督小组，负责对收入管理工作进行监督。
第十一条医院对收入管理部门及其工作人员进行考核，考核内容包括：（一）收入管理制度执行情况；（二）收入核算、统计和分析质量；（三）收入结算行为规范性；（四）收入审计发现问题的整改情况。
医院收入管理制度
医院收入管理制度第一章总则第一条为了规范医院收入管理，提高医院经济效益，推动医院健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部各项收入管理工作，相关人员必须遵守。
第三条医院收入包括来自医疗服务、药品销售、医疗器械、床位出租等各项经营收入。
第四条医院收入管理应遵循依法合规、规范管理、公平公正、诚实守信的原则。
第五条医院应建立完善的收入管理制度，规范各项收入流程和管理措施。
第六条医院应加强内部控制，建立完善的财务制度，确保资金安全和透明度。
第七条医院应加强财务监管，加强内部审计，及时发现和纠正收入管理中的问题。
第八条医院应建立绩效考核制度，对相关人员的收入管理绩效进行评估，激励股长效。
第九条医院应加强对外部合作伙伴的管理，确保合作项目的收入规范与透明。
第十条医院应建立风险管理机制，及时应对收入管理中出现的风险事件。
第十一条医院应定期对收入管理制度进行评估和改进，不断提高医院的经济效益。
第二章收入管理流程第十二条医院应建立完整的收入管理流程，包括收入的来源、分类、核算、监督和分配等环节。
第十三条收入的来源应专门设立财务账户进行统一管理，确保收入的安全和透明。
第十四条不同来源的收入应分开核算，明确收入的用途和去向，确保收入不被挪用。
第十五条收入的核算应严格按照国家有关规定，确保收入的真实性和准确性。
第十六条收入的监督应建立相应的监督机制，定期对收入的使用情况进行审查。
第十七条收入的分配应公平合理，根据各项收入的来源和贡献程度进行分配。
第三章收入管理措施第十八条医院应建立收入管理工作组，明确各项收入管理的责任人和任务。
第十九条医院应建立统一的收入管理系统，实现对收入的全面监控和管理。
第二十条医院应对各项收入进行核算和统计，实现数据的集中化管理和分析。
第二十一条医院应建立完善的收入管理档案，确保数据的安全和完整性。
第二十二条医院应定期对收入管理工作进行评估和检查，发现问题及时纠正。
第四章经费使用第二十三条医院应严格按照财务预算执行经费使用，不得私自挪用。
医院收入管理制度
医院收入管理制度第一章总则第一条为了加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金使用效益，根据《医院财务制度》和《政府会计制度》要求，特制定本制度。
第二章收入确认第二条医院收入是指医院通过开展医疗业务活动及其他活动依法取得的非偿还性资金，以及从本级或上级财政部门和卫生行政主管部门、其他部门等取得的补助经费，并积极依法组织和及时确认，符合国家有关的法律法规和政策规定的收入。
第三条财政补助收入。
即医院从本级或上级财政部门和卫生行政主管部门、其他部门部门取得的各类财政补助收入，包括基本支出补助收入和项目支出补助收入，应根据卫生行政主管部门批复的年度预算和追加预算进行确认。
基本支出补助收入是指由财政部门拨入的符合国家规定的离退休人员经费、政策性亏损补贴等经常性补助收入；项目支出补助收入是指由财政部门拨入的主要用于基本建设和设备购置、重点学科发展、承担政府制定公共卫生任务等的专项补助收入。
第四条医疗收入。
即医院在开展医疗业务活动中取得的收入，包括床位收入、诊察收入、检查收入、治疗收入、手术收入、化验收入、护理收入、药品收入和其他收入。
其中药品收入即医院在开展医疗业务活动中取得的西药、中成药、中草药等收入，要依法取得。
上述各项收入按照物价管理部门制定的医疗服务收费项目和价格，依法取得。
第五条科教项目收入。
即医院取得的除财政补助收入外专门用于科研、教学项目的补助收入。
第六条其他收入。
凡符合国家相关规定的收入均纳入其他收入管理。
第三章收入管理第七条医院的全部收入均纳入财务科统一核算和管理，其他科室和个人不准私自收费，医院严禁私设“小金库”和账外账。
第八条医院的各种收费项目要认真执行国家的物价政策，严格执行国家制定的收费标准，依法、合理的组织收入。
第九条医院取得各项收入，应开具相关票据或“医药费专用收据”，违规使用各种票据的按照《财务人员奖惩办法》进行处罚。
第十条医院的各项收入，应按照《政府会计制度》和《医院财务制度》的规定及时入账。
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医院收入管理制度
收入管理是医院财务管理的一项重要内容。
医院的业务收入包括医疗收入、药品收入、其他收入。
医疗收入和药品收入分别归集在门诊收入和住院收人中管理。
一、门诊收入管理
1、病人来医院就诊，须先到挂号室挂号，挂号员按不同收费标准收取挂号费，收费员在核对当日收入后，将现金全部交财务科。
2、门诊收费员根据处方笺和处置单划价的金额开出门诊电脑收据，收取现金。
收据的日期、姓名、项目和金额必须按真实情况认真填写。
3、收费员必须做到当日收款当日结算上交，不得拖延积压，不准挪用公款。
4、门诊收据存根由专人复核，保证帐款相符。
5、病人退款时必须查明原收据并将诊疗单附在收据存根上，说明退废理由。
二、住院收入的管理
1、住院收费处依据病人住院证办理病人入院手续，根据病情收取一定的预收款，并开具预收款收据。
预交款收据一式三联，一联交病人，一联交财务科，一联备查。
预收款收据只作为病人出院结算的交款凭证，不能只凭该预交款收据
退款。
2、随时掌握病人费用开支情况，经常与病房联系，协助搞好催款工作，尽量减少病人欠费。
3、住院收费处依据出院通知单和费用结算单办理病人出院手续，收回预收款收据。
收回预收款抵减住院费用后的差额部分，如有余款应退还病人，同时开具结算收据。
4、收费员每天业务终了，应编制住院收人日报表，住院收费处审核后送财务核算。
5、住院收费处月末汇总上报欠费病人费用情况和在院病人留院报表，交财务科进行核算。
三、其他收入管理
1、医院固定资产的报废。
由使用科室填制报废申请单，设备科作技术鉴定，主管院长审批，提交党政办公室公会讨论按规定程序办理审批手续。
设备报废的变价处理由总务科负责办理，变价收入统一上交财务科。
2、废品收入管理。
按总务科制定的《关于加强废品管理的通知》的有关规定办理。
3、培训进修收入管理。
医院接受培训或进修人员由科教科开通知单，通知财务科，并督促进修人员向财务科缴纳进修费，财务科按科教科通知办理缴款手续。