企业形象策划课程论文

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企业形象设计_共10篇.doc

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★企业形象设计论文_共10篇范文一:企业形象设计论文企业形象设计论文班级:姓名:学号:日期:2012年05月28日肯德基企业形象调查报告一、简介肯德基(KentuckyFriedChicken肯塔基州炸鸡),通常简称为KFC,是美国的著名连锁快餐厅,由哈兰·山德士上校于1952年创建。

主要出售炸鸡、汉堡、薯条、汽水等西式快餐食品。

肯德基属于百胜餐饮集团,百胜集团是世界上最大的餐饮集团,实力雄厚。

此外,肯德基与百事可乐结成了战略联盟,餐厅固定销售百事可乐公司提供的碳酸饮料。

在中国,肯德基比麦当劳早进入中国十多年,并根据中国人的口味,推出不同种口味的汉堡奶茶等。

在中国人的心中,肯德基的形象根深蒂固。

如果在这两者之间选择的话,大部分中国人的选择便是肯德基。

肯德基在中国大获成功的原因是方方面面的,其中很大一方面得益于它的CIS战略的实施。

企业形象是企业的第一资源,成功企业发展的第一策略便是企业形象的设计。

CIS作为企业形象识别系统,理念识别(MindIdentity),简称MI,行为识别(BehaviorIdentity)简称BI和视觉识别(VisualIdentity)简称VI。

二、正文(一)企业理念识别企业的经营理念是企业的灵魂,是企业哲学、企业精神的集中表现,是整个企业识别系统的核心和依据。

企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容,通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。

1企业的宗旨肯德基的服务宗旨是:顾客至上,让大人和小孩独有一种宾至如归的感觉。

同时,作为中国社会的一分子,肯德基秉承“回报社会”的企业宗旨,积极关心需要帮助的人们,其主要形式是赞助中国儿童和青少年的教育事业。

2企业使命肯德基的使命是要把肯德基建成全中国以至世界最成功的快餐连锁事业,期望肯德基充满活力,有一流的管理,让人人赞誉。

这一使命体现了肯德基盈利性与社会责任结合的特点。

企业形象设计毕业论文

企业形象设计毕业论文

企业形象设计毕业论文企业形象设计毕业论文引言:企业形象设计是现代商业社会中至关重要的一环。

随着市场竞争的日益激烈,企业形象的塑造成为吸引顾客、提升竞争力的关键。

本文将探讨企业形象设计的重要性、设计原则以及成功案例,旨在为企业形象设计提供一些有益的思考和指导。

第一部分:企业形象设计的重要性企业形象是企业在顾客心中的形象和印象,它直接关系到顾客对企业的认知和信任。

一个良好的企业形象可以增加顾客的好感度,提升企业的知名度和美誉度。

同时,企业形象还能够吸引优秀的人才,与合作伙伴建立互信关系,从而为企业的发展打下坚实的基础。

第二部分:企业形象设计的原则1. 一致性:企业形象设计需要在各个方面保持一致,包括标志、品牌色彩、字体等。

一致性的设计可以让顾客更容易识别企业,并建立起对企业的信任感。

2. 简洁性:简洁的设计可以更好地传达企业的核心价值和特点。

过于复杂的设计会使顾客感到困惑和疲惫,难以记忆和理解。

3. 独特性:企业形象设计需要与竞争对手有所区别,突出企业的个性和特色。

独特的设计可以吸引顾客的注意力,让企业在市场中脱颖而出。

第三部分:成功的企业形象设计案例1. 苹果公司:苹果公司的标志设计简洁、时尚,代表了创新和高品质。

其标志的成功设计使得苹果成为全球知名的科技品牌之一。

2. 耐克公司:耐克公司的“勾勾”标志简洁明了,代表着动感和运动精神。

耐克通过与顶级运动员的合作,成功地塑造了自己的品牌形象。

3. 谷歌公司:谷歌公司的标志设计简单而富有创意,代表了信息的搜索和传递。

谷歌通过其简洁而独特的设计,成为全球最受欢迎的搜索引擎之一。

结论:企业形象设计对于企业的发展至关重要。

通过遵循一致性、简洁性和独特性的设计原则,企业可以塑造一个吸引顾客、建立信任和提升竞争力的形象。

成功的企业形象设计案例如苹果、耐克和谷歌等,为其他企业提供了宝贵的经验和启示。

因此,企业在进行形象设计时应该认真思考、精心规划,以期达到最佳的效果。

塑造企业形象研究论文

塑造企业形象研究论文

塑造企业形象研究论文在企业深化改革,转换经营机制的形势下,塑造企业形象是现代企业经营与发展的一项重大任务,是调动职工积极性,增强企业活力,现代管理营销工作中必不可少的部分。

下面是店铺为大家整理的塑造企业形象研究论文,供大家参考。

塑造企业形象研究论文范文一:良好企业形象的塑造研究内容提要21世纪的今天,由于市场竞争的炽热化和机遇面临的紧迫感,正使越来越多企业决策人开始了企业形象的思考:通过什么办法对公众去阐述“自己所经营的是一家什么样的公司?”,或者对员工解释“你所服务的企业是一家什么样的企业?”。

在这一时代的呼唤下,企业形象这个词便出现了。

在企业的形象竞争中,良好的企业社会效益能极大地提高企业形象的竞争力,并带来巨大的经济效益。

有数据表明,企业形象设计投资小,效益大。

据国际设计协会统计,企业形象设计若投入1美元,可获得227美元的收益。

随着改革开放向纵深发展,CIS企业识别系统这个舶来品,从开放的窗口悄悄地传进中国,伴随着改革的浪潮由南向北,由东向西波浪式逐步推进。

它不仅得到社会(尤其是企业界)的广泛认同和接纳,并掀起一股学习、普及、探索、试验的热潮,而且已逐步发展为一门专门的社会职业---企业形象设计。

但是,从目前中国企业导入CIS的情况看,远不象人们所想象的那么乐观,而且出现了严重消而不化的现象,也可以说是步履维难。

由于缺乏科学、全面、系统的CIS理论的正确指导,一些形象设计策划公司在专业人员严重匮乏的情况下承担设计策划任务,加上一些企业对CIS的性质、运作和作用都缺乏全面的了解和掌握,直接导致了认识和行为上的误区。

免费论文网本文就企业形象的主要塑造方式---CIS作出详细阐述。

首先从理论上对CIS及其内涵作出解释,进而在此基础上以麦当劳的CIS战略为切入点来说明现代企业是如何来塑造企业形象的,最后以美国和日本的CI导入历程来进一步说明我国企业在企业形象及CI上的问题,并提出相应的建议。

关键词:企业形象 CIS CI序言日本CI专家的研究表明:在1945年至1955年,即第二次世界大战结束时,日本各企业只要推出品质优良,价格便宜的商品,就一定全畅销,这是靠“商品力”一轴指向的时代。

企业形象策划管理论文

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企业形象策划管理论文摘要:企业是社会的基本单位,它不仅创造物质财富,同时创造精神价值。

伴随着企业由一元定位向二元定位的转向,企业形象策划战略的意义逐渐凸现。

其所涵盖的理念、行为、视觉三个项度的内容正是企业求真、向善、臻美的三个本质规定。

当符码化消费已成为当今世界的一个消费指向时,美学和经济学的结合是企业生存发展的必由之路。

关键词:企业;企业形象策划;真善美;符码消费;企业形象策划(CorporateIdentity)(简称CI)的历史最早可追溯至20世纪初,1908年,德国著名建筑设计师彼得.贝伦斯(PeterBehrens)为德国的AEG公司设计了简明的字母化的标志,并将其应用到公司的系列性产品以及便条纸、信封、建筑、店面之中,贝伦斯AEG的这些设计实践被公认为是企业形象策划的雏形。

自CI产生以来,欧美和日本的知名企业导入的成功使其以破竹之势在业中建立声誉。

企业形象策划战略并非包治百病的灵丹妙药,但其合理和科学的内涵是企业走向成功的关键。

企业形象策划也可以称为企业形象管理(CorporateImageManagement),即从形象的角度对公司和企业进行理念(Mind)、行为(Behavior)、和视觉(Visual)方面的规划和管理。

有目的、有计划地规范企业的价值观、目标、公关策略、服务营销、产品标识、广告等,将企业的内部文化和外部表现结合起来,内外兼修,构成形象的合力,从而冲击市场,赢得消费者的信任与支持。

企业作为现代社会的基本单位,它的发生发展对人类文明的进程有着深刻的影响。

企业不仅推动了社会物质文明的发展,使人类的生活与企业结成了须臾不离的联系——工业革命以来,社会所需要的物质产品主要是企业提供的;更重要的是它对社会精神文明的发展与进步做出了重要的贡献。

过去企业被界定为一个经济组织,经济学把它定义为“有一定的行为特征,即谋求产出最大化和利润最大化的经济单元”。

([1].p,2)而随着文明的进步,企业已从一元定位走向二元定位,即它不仅创造物质产品,同时创造精神价值。

企业形象设计毕业论文

企业形象设计毕业论文

企业形象设计毕业论文企业形象塑造起源于20世纪50年代的欧美,于20世纪80年代末传入我国并已成为当前我国企业在激烈市场竞争下的一项重要经营战略和发展手段。

下文是店铺为大家搜集整理的关于企业形象设计毕业论文的内容,欢迎大家阅读参考!企业形象设计毕业论文篇1浅议数字时代的企业形象设计摘要:信息时代的到来和多媒体的发展使得企业的形象设计发生了重大的转变。

企业形象的数字化发展为企业形象的设计提供了更加广阔的想象空间和表现空间,给企业形象设计带来了新趋势,重构了企业形象设计语言,使企业形象设计更加的人性化,有效地传播企业的形象,促进企业形象的数字化,丰富企业形象的设计使其呈现多元化的发展。

关键词:数字时代;企业形象;设计计算机技术、互联网技术和数字通信技术三者之间的融合和发展,促使传统的平面广告、广播、电视等向数字化的数字视频等方向发展,形成了新一代的数字媒体艺术体系。

数字媒体艺术体系改变了企业形象的设计和传播,使得企业形象的设计和传播呈现数字化的发展。

本文通过分析数字时代给企业形象设计带来的改变,分析数字时代企业形象的表现特征。

一、数字化企业形象概述企业形象设计是为了将企业的形象通过理念、行为和视觉统一传播给企业的相关者甚至全社会,在企业的内部和社会各界形成统一的认识,为企业的生存发展和行业竞争提供良好的舆论环境。

企业形象设计分为理念识别、行为识别和视觉识别三方面。

数字时代的企业形象设计,就是在信息技术发达、电脑普及率高和信息的高速共享时的企业形象的设计,这时的企业形象的设计受外界因素的影响不得不向数字化转变。

数字时代的企业形象设计,就是将企业形象的理念、行为和视觉效果按数字时代的发展,将传统的二维的企业形象进行数字化的升级,不断地向动画、声音、文字等三维或四维发展,使得企业形象具有数字化的视觉系统。

二、数字时代给企业形象设计带来的改变(一)数字技术重构了企业的形象设计语言信息时代的到来,数字技术不断地发展完善,扩展了视觉的传达领域,重构了企业想象的设计语言[1]。

企业形象本科生毕业论文

企业形象本科生毕业论文

企业形象本科生毕业论文在市场经济条件下,塑造良好的企业形象对企业的发展是相当重要的。

下文是店铺为大家搜集整理的关于企业形象本科生毕业论文的内容,欢迎大家阅读参考!企业形象本科生毕业论文篇1浅谈企业形象管理[摘要] 企业形象是企业文化的外显形态,企业形象的竞争是企业竞争的制高点,企业形象设计、塑造和管理是市场经济条件下企业谋求生存和发展的重大战略问题。

为此,本文对企业形象的内涵、企业形象管理内涵及方法――CIS战略等问题,作了深入分析和科学评价。

CIS作为建立企业形象的有效途径,是一个完整的、科学的、可操作的和可控制的系统化战略,它能全面提升与整合企业的商品力、竞争力与形象力,是企业形象管理的利器之一。

[关键词] 企业形象企业文化企业形象管理 CIS现代管理科学已进入“企业文化理论”时代,企业文化被认为是“对企业长期经营与发展来说最重要的经营资源”,“企业管理不只是一种业务过程和行政组织过程,也是一种文化过程”,企业文化处于企业经营的核心地位,它可超越企业经营的历史并决定整个经营思想。

在我国企业竞争日趋激烈的今天,建设企业文化已成为企业管理的主要内容。

传统的企业文化模式必须经过市场竞争的重新改良整合,形成具有时代特色和中华民族传统文化特色相融合的新型企业文化模式,才能为我所用。

企业形象是企业文化的外显形态,是企业哲学、价值观、精神、道德等文化内容的外在表现,是现代社会企业“文化资本积累的价值体现,是企业文化表层结构的重要组成部分。

企业形象的竞争是企业竞争的制高点,企业形象设计、塑造和管理是市场经济条件下企业谋求生存和发展的重大战略问题。

发挥企业形象魅力,取胜于市场竞争,是现代企业的必由之路。

鉴于此,探讨企业形象管理问题不仅在理论上显得十分必要,而且具有重大的现实意义。

一、企业形象内涵分析当前,随着社会的发展和科技的进步,企业之间的竞争日益激烈。

企业的市场竞争不仅表现为产品价格、质量、服务、促销等方面的竞争,还表现为企业形象的竞争;企业的竞争优势不仅仅表现为企业某一方面的优势,还可以是企业整体素质的优势,这一优势的外在表现形式就是企业形象。

企业形象与策划论文

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企业形象与策划企业形象是指企业在顾客心目中所产生的印象和认知,它直接影响着企业的声誉和市场竞争力。

良好的企业形象能够赢得顾客的信任和认可,从而带来更多的商机和利润。

而企业策划则是指企业根据自身资源和市场环境,制定出能够达到预期目标的行动方案和策略。

企业形象的建立是一个渐进的过程。

首先,企业需要明确自身的核心价值观和使命。

这些价值观和使命应该与企业所处的行业和市场相匹配,并且能够体现企业对顾客和社会的责任。

例如,一个食品企业可以将“健康、安全、品质”作为核心价值观,以此来建立其良好的形象。

其次,企业需要精心打造自己的品牌形象。

品牌是企业形象的重要组成部分,它是企业在市场中的代表和标识。

品牌的建立需要通过广告、推广活动等方式来提高品牌的知名度和美誉度。

同时,企业还需要关注产品的质量和服务的满意度,以此来提升品牌形象的可靠性和价值。

除了品牌形象,企业还需要注重内部形象的塑造。

内部形象是指企业在员工和合作伙伴心目中的形象。

一个拥有高度认同感和合作意愿的员工团队能够为企业带来更好的绩效和业绩。

因此,企业需要关注员工的培训和福利,让员工感受到企业对他们的关心和重视。

此外,企业还需要与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系,以此来提升企业在供应链中的形象和竞争力。

在企业策划方面,首先需要对市场进行深入的分析和研究。

通过了解市场的需求和竞争情况,企业可以制定出更加具有针对性和可行性的策略和计划。

同时,企业还需要关注市场的变化和趋势,及时调整和优化策略,以保持市场竞争力。

其次,企业需要明确自身的发展目标和方向。

这些目标和方向应该与企业的核心竞争力和资源相匹配,并且能够满足市场的需求。

企业的发展目标可以包括市场份额的增加、利润的提升、产品创新等方面。

通过明确目标,企业可以更好地规划和执行策略,实现预期的效果。

最后,企业还需要注重落地执行。

策划只是企业成功的一部分,更重要的是能够将策划转化为实际行动和成果。

企业需要制定详细的实施计划并进行具体的组织和协调,确保各项策略和计划能够顺利实施。

大学选修课企业形象策划课程论文

大学选修课企业形象策划课程论文

大学选修课企业形象策划课程论文大学选修课企业形象策划课程论文企业形象策划论文摘要:所谓企业形象设计,就是CIS(Corporate Identity Sys-ern)设计。

CIS的含义是“企业个性系统”“企业识别系统”或“企业身份系统的意思,它是现代企业管理思想和实践发展的结晶。

CIS设计是一种有计划、有组织、有目标的管理行为,它把管理的哲理性、科学性和艺术性很好地结合起来,为企业竞争中求生存图发展塑造一个具有生命力的完整形象。

CIS设计是一种有计划、有组织、有目标的管理行为,它把管理的哲理性、科学性和艺术性很好地结合起来,为企业竞争中求生存图发展塑造一个具有生命力的完整形象。

CIS设计包括企业的理念(MI)设计、企业的结构或行动(BI)设计、企业的视觉性表情(VI)设计,其中,企业理念是企业形象设计的核心,它决定着企业的行动设计和企业的视觉性表情设计。

企业CIS的设计一直成为我国企业经营管理的边缘领域随着经济体制改革的进一步推进和社会主义市场经济体制的初步确立,企业形象设计逐步受到企业的重视。

中国企业是在20世纪80年代末和90年代初才开始认识和导入CIS,登上企业形象建设舞台。

他山之石,可以攻玉,处于CIS建设雏形阶段上的中国企业可以吸收和借鉴西方发达国家的经验并结合本国实际对企业形象进行重新设计,但在进行企业形象设计时应遵循一定的原则。

这些企业形象设计的主要原则可以概括为以下几条:1.讲真求实的原则。

即在企业形象的策划过程中,要始终坚持以客观事实为依据,尊重客观事实。

企图掩盖事实真相的策划,只能使企业走向自己愿望的反面。

“企业形象靠吹,吹不出来;靠捧,捧不起来。

企业形象的塑造和树立,得靠一系列实实在在的设计活动。

”也就是应该设计“看得见、摸得着、讲得出、感觉得到的实际操作过程。

”例如,德国奔驰汽车公司为了保证质量,培训了一支技术熟练的职工队伍,制定并执行了一套严格的质量检查制度:从外厂提供给该公司的零部件,如果查出一个不合格,就要全部退货;对本公司生产的引擎,要经过42道检验;公司安全部要用100辆崭新的汽车冲撞坚固的混凝三二厚墙,以测验前座的安全性。

公司形象策划书范文3篇

公司形象策划书范文3篇

公司形象策划书范文3篇篇一公司形象策划书范文一、引言二、公司形象现状分析(一)优势分析1. 公司具备专业的团队和丰富的行业经验,能够为客户提供优质的产品和服务。

2. 公司在市场上拥有一定的知名度和美誉度,客户对公司的信任度较高。

3. 公司拥有先进的技术和设备,具备较强的研发和创新能力。

(二)劣势分析1. 公司形象传播渠道相对单一,品牌知名度有待进一步提升。

2. 公司的企业文化建设有待加强,员工的凝聚力和归属感不够强。

3. 公司在形象设计方面缺乏统一的规划和标准,形象不够鲜明和独特。

(三)机会分析2. 社交媒体和互联网的快速发展,为公司形象传播提供了新的渠道和平台。

3. 消费者对品牌形象的关注度不断提高,为公司塑造良好形象提供了市场需求。

(四)威胁分析1. 竞争对手的不断涌现和竞争加剧,对公司形象和市场份额构成威胁。

2. 市场环境的不确定性和变化,可能对公司形象塑造和传播产生不利影响。

3. 消费者对品牌的要求越来越高,公司需要不断提升自身形象和产品质量以满足市场需求。

三、公司形象定位(一)目标客户群体公司的目标客户群体主要包括企业客户、个人消费者和合作伙伴。

1. 企业客户:主要是各类企业和机构,包括制造业、服务业、政府部门等。

2. 个人消费者:主要是对公司产品和服务有需求的个人消费者,如家庭用户、个人创业者等。

3. 合作伙伴:包括供应商、经销商、代理商等,与公司建立长期合作关系的各方。

(二)形象定位1. 专业、可靠:以专业的团队和丰富的行业经验,为客户提供可靠的产品和服务。

2. 创新、领先:注重技术创新和产品研发,始终保持行业领先地位。

3. 诚信、共赢:秉持诚信经营理念,与客户、合作伙伴共同发展,实现共赢。

4. 时尚、活力:具有时尚的品牌形象和充满活力的企业文化,吸引年轻一代的关注和认可。

四、公司形象传播策略(一)品牌传播1. 制定品牌传播计划,明确品牌传播的目标、内容和渠道。

2. 加强品牌宣传和推广,通过广告、公关、促销等手段提升品牌知名度和美誉度。

企业形象设计策划论文(含五篇)

企业形象设计策划论文(含五篇)

企业形象设计策划论文(含五篇)第一篇:企业形象设计策划论文企业形象设计策划企业形象是企业的第一资源,成功企业发展的第一策略便是企业形象的设计。

企业形象企划就是将企业经营理念和精神文化,传送给企业周边的组织或者团体,包括企业内部人员和社会大众,并使其对企业产生一致的认同感和价值观,是塑造企业形象,获得竞争优势的强有力手段,也是消费者识别企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。

企业要在激烈的市场竞争中常盛不衰,就必须加强企业形象企业管理,塑造企业个性,弘扬企业精神,使消费者对企业产生深刻的印象和认同感,从而树立良好的企业形象,谋求更大的发展。

企业形象的基本含义,企业形象设计即CI设计,CI是英语Corporate Identity的缩写,直译为“企业的统一化”或“企业自我同一化”,我们也称之为企业识别。

而由这个研究领域规划出来的设计系统,称之为企业识别系统(Corporate Identification System),简称CIS。

Corporate除了有企业的意思外,还有组织、机构、团体等涵义,Identity事实上有三个含义:一是识别、证明;二是同一性(Sameness),三是持恒性,一贯性(Continuity)。

CIS是CI战略的实施系统,是一个可以规范、可以控制的,能够保证CI战略顺利实施的具体操作系统。

可以这样理解,所谓CI战略,是对企业形象的有关要素(理念、行为、视觉等)进行全面系统的策划、规范,并通过全方位、多媒体的统一传播,塑造出独特的、一贯的优良形象,以谋求社会大众认同的企业形象战略。

仅从视觉设计的角度讲,是以企业标志、标准字体、标准色彩等基本要素为主,形成企业形象的视觉识别基础系统,主导着企业的经营活动,由企业内外的所有传播媒介传播出去,给消费者以统一、有组织、有系统的深刻印象,最终达到企业文化传播和产品促销的目的。

CIS即企业形象识别系统是由企业理念识别(Mind Identity,简称MI),行为识别(BehaviorIdentity,简称:BI)和视觉识别(Visual Identity,简称VI)三个系统构成,整个识别系统是这三个方面因素协调运作的整合性成果。

企业形象策划论文

企业形象策划论文

企业形象策划论文摘要企业是社会的基本单位,它不仅创造物质财富,同时创造精神价值。

伴随着企业的多元化发展,企业形象策划的意义逐渐凸现,特别是在产品促销时的促销形象策划更是对企业产品的销售以及有销售产品而打响的企业品牌意义重大。

关键词企业;企业形象策划;正文一、企业概述企业作为现代社会的基本单位,它的发生发展对人类文明的进程有着深刻的影响。

企业不仅推动了社会物质文明的发展,使人类的生活与企业结成了须臾不离的联系——工业革命以来,社会所需要的物质产品主要是企业提供的;更重要的是它对社会精神文明的发展与进步做出了重要的贡献。

企业被界定为一个经济组织,经济学把它定义为“有一定的行为特征,即谋求产出最大化和利润最大化的经济单元。

根据企业的经营宗旨及内涵可以将企业划分为以下层次:第一层:经济(利润),企业的宗旨就是最求自己的根本利益,没有一个自己的发展及自己的各部分的建设,或者明确自己的责任与社会的价值。

第二层:经济+社会,即企业在追求利益的同时也考虑自己在社会上的一些义务、考虑社会的市场需求等方面的问题。

第三层:经济+社会+文化,这是一种比较多高级的企业,即它除了考虑自己及社会之外,还考虑与关注自己企业的文化,企业的内部建设,使自己的企业具备与其他企业不同的特点。

第四层:经济+社会+文化+生态(可持续性发展),这是企业的最高的层次,这种企业所考虑的层面已经不单单是利润及眼前的一切了,他还考虑到了自己的将来及社会的可持续发展,在努力追求自己的企业的完美化。

企业的经营的宗旨必须是具有现实性、先进性、提升性的,这样企业的经营才不会脱离市场,不会只是存留于一个低级的层次,没有一种上进的意识与激情。

二、企业形象概述企业是从事生产经营和交易活动的经营组织,是社会生产力发展到一定历史阶段的产物。

企业形象是对企业特征和状况抽象化认识和反映的结果,这种结果就是公众对企业的印象。

因此,企业形象是通过公众的主观印象的表现的。

企业形象又是一种和评价相联系的观念状态,这种观念状态就是公众对企业的状态和舆论状况。

企业形象策划方案范文

企业形象策划方案范文

企业形象策划方案范文
企业形象,也称企业品牌形象或企业精神,是指企业自身及其产品、服务在消费者及社会心目中所形成的客观形象。

企业形象是企业持续发展的重要基础,企业实现梦想的金钥匙。

因此,企业形象策划是企业发展的重要一环,在企业发展中占据着不可替代的作用。

建立良好的企业形象,首先要从确定企业形象策略入手,明确企业的宗旨、发展方向,制定合理的策划步骤,此外,还要选择准确的受众,把握目标用户的需求,根据客户心理进行品牌宣传,深入细节,精雕细琢,抓住有利点,消费者可以更清楚的了解企业。

其次,要注重品牌形象设计,确定企业的设计理念,量身定制企业的logo图标,是企业的象征,它的设计可以引发消费者的共鸣,传达企业文化。

同时,还要选择明确的品牌颜色,这可以让消费者更容易熟悉企业,在不熟悉的地方可以很容易的认出企业的logo。

此外,要注重企业网络宣传。

据调查显示,消费者在购买之前,都会进行大量的网络搜索,以了解企业、产品和服务情况。

因此,企业要注重官网建设,明确企业形象,利用SEO技术保证搜索结果的靠前,给消费者提供更多的信息。

此外,还可以利用社交媒体,发布企业宣传性文章及广告,引起社会及客户的关注,拓宽企业形象,吸引更多消费者。

最后,还要注重企业文化建设,通过人力资源管理,培养企业价值观,培养具有企业价值观的员工,以及实施企业社会责任等,建立企业形象,为企业发展营造良好的舆论环境。

总之,企业形象策划是企业发展的重要环节,要从企业形象策略、品牌形象设计、网络宣传、文化建设等方面结合,建立完整的企业形象策划方案,明确企业发展的方向,树立企业的形象,才能走出一条崭新的发展道路。

论文2良好企业形象的塑造

论文2良好企业形象的塑造

论文2 良好企业形象的塑造引言企业形象是指企业在公众心中所形成的整体形象,包括企业的品牌价值、企业的社会责任、企业的管理水平等方面。

一个良好的企业形象对企业的发展起到至关重要的作用。

本文将从企业文化的建设、形象塑造的重要手段以及维护和提升企业形象三个方面探讨如何塑造良好的企业形象。

企业文化的建设企业文化是指一个企业在长期发展过程中所形成的独特文化特点,包括企业的价值观、企业的理念、企业的行为规范等。

良好的企业文化有助于树立企业的良好形象,以下是一些企业文化建设的重点:1.树立共同目标:企业应明确其自身的目标并使全体员工形成共识,以实现集体利益最大化。

2.培养创新氛围:鼓励员工提出新的想法和方法,并为他们提供发展的机会和空间,从而推动企业快速成长。

3.强调职业道德:建立诚信、正直、公平和负责任的企业文化,让员工能够以正确的态度和行为参与工作。

4.关注员工福利:重视员工的健康和个人发展,提供良好的工作环境和福利待遇。

5.建立团队合作精神:培养员工之间的合作意识和相互支持,以实现共同目标。

形象塑造的重要手段良好的企业形象需要通过一系列的宣传和塑造手段来实现,以下是几种常见的形象塑造手段:1.品牌建设:通过品牌建设来树立独特的企业形象,包括品牌名称、标志、口号等的设计与宣传,从而使企业在消费者心中形成良好的形象。

2.媒体宣传:通过媒体渠道进行企业形象宣传,如新闻稿、电视广告、杂志报道等,能够更广泛地传达企业的理念和形象。

3.社交媒体运营:利用社交媒体平台建立企业形象,通过发布有价值的内容来吸引用户关注,并与用户进行互动和沟通。

4.双向沟通:与顾客和利益相关者建立良好的沟通渠道,倾听他们的意见和反馈,及时回应和解决问题。

5.参与公益活动:积极参与社会公益活动,传递企业的社会责任感,增加企业形象的好感度。

维护和提升企业形象一旦塑造了良好的企业形象,就需要持续地维护和提升,以下是几种常见的方法:1.保持诚信:企业应始终遵守诚信原则,信守承诺,避免虚假宣传和误导消费者的行为,以建立可靠的企业形象。

关于企业形象的论文

关于企业形象的论文

关于企业形象的论文企业形象塑造起源于20世纪50年代的欧美,于20世纪80年代末传入我国并已成为当前我国企业在激烈市场竞争下的一项重要经营战略和发展手段。

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关于企业形象的论文范文一:企业形象与物流企业发展论文一、优秀企业形象的塑造物流企业本身要想成功的塑造自身形象,就必须从以下几个方面入手。

首先,科学的做好企业形象的定位。

对于一个企业的形象塑造来说,准确地进行定位是塑造过程的重要核心。

物流企业本身要结合当前市场发展的具体情况和自身的特点,对企业形象的基本模式与方向进行确定,突出企业形象的差异化与个性化。

举例来说,著名的梅赛德斯奔驰汽车,其奔驰给人的感觉是一个成熟、理性、条理分明的成功人士,而宝马汽车给人感觉则是一个充满激情的人物形象。

其次,企业品牌形象的树立。

对于一个物流企业来说,其物流服务是企业的重要商品,而价格因素则是商品的一个重要的基础属性。

很多企业选择在发展初期,通过低价销售的模式,迅速的占领市场。

但是这种行为对于企业来说,其从长远层面上看不是一个更好的选择。

物流企业本身的服务,其价格因素固然重要,但是更要关注其商品的服务属性。

一个商品的品牌形象,不仅仅包括了其商品的质量,其更与消费者的价值体系和消费观念有着更加直接的联系,是企业的无形资产之一。

一个物流企业如果具有良好的品牌形象,那么企业的营销工作开展则可以以更加丰富的形式和渠道进行。

再次,公共关系的树立。

作为企业的各类关系中,公共关系是其中的重要组成部分,具有多方位的特点。

公共关系的加强,可以更好地对企业进行宣传,让企业更好地适应社会的需求,让企业的发展和生存可以更好地得到社会支持。

通过积极开展各项公共关系活动,企业的整体经济效益可以得到有效的提高,并且对于社会的发展和和谐也有着非常重要的意义。

企业通过开展各项活动,可以更好地树立自身的形象,获得社会各界的认同和支持,这是企业实现长效发展所必须具备的一项基础。

形象设计 毕业论文

形象设计 毕业论文

形象设计毕业论文形象设计是指通过各种设计手段,以形象化的方式传递企业、品牌、产品的形象和信息的过程。

随着市场竞争日益激烈,企业形象设计也日益重要。

本文就企业形象设计的重要性、影响和未来进行探讨。

一、企业形象设计的重要性1.提高品牌知名度企业形象设计是企业品牌营销的一个重要组成部分。

良好的企业形象能够有效提高品牌知名度,加强品牌曝光率,引起消费者的注意。

通过合理的形象设计,可以帮助消费者更好地识别、记忆产品,进而提高品牌的忠诚度。

2.塑造品牌形象企业形象设计的另一个重要作用是塑造品牌形象。

一个好的品牌形象是由一系列独特而又具有共性的形象组合而成的。

企业形象设计则主要负责这一过程。

设计师通过对品牌的分析和定位,为品牌塑造独特的、符合品牌特色的形象。

3.提升企业形象企业形象设计还能够提升企业整体形象。

一个成功的形象设计能够给人留下深刻的印象,提高企业的知名度和认知度,并树立公司的形象与口碑。

4.提高市场竞争力当今商业社会竞争激烈,企业面临的竞争不仅仅是产品本身的竞争,而更是品牌的竞争。

因此企业在进行形象设计时必须根据市场需求出发,制定符合市场趋势的策略,以推动企业形象提升,提高市场竞争力。

二、企业形象设计的影响1.品牌信誉企业形象设计对品牌信誉的影响非常重要。

形象设计不仅要体现品牌的特色和文化,还需要注意产品的识别性、功能以及对顾客情感的反应。

一个好的形象设计可以增加品牌的信誉度,提高产品在市场上的竞争力。

2.消费者满意度消费者对企业形象的认知水平会影响消费者的选择和满意度。

当企业形象设计成功,其积极的形象陈述能够在消费者的心中留下深刻的印象,在众多产品中脱颖而出,增加消费者满意度。

3.企业文化企业形象设计可以促进企业文化的传播和构建。

形象设计应该体现企业所追求的价值观、企业文化、精神,以表达企业对社会的责任感和承诺,并通过这些信息影响消费者,建立消费者对品牌的认可和信赖。

4.品牌价值企业形象设计还可以提升品牌价值。

企业形象大专毕业论文

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企业形象大专毕业论文浅谈企业良好形象的塑造的策略[摘要]塑造良好的企业形象,成为行业的领头羊或标杆企业是每个企业发展的方向标,在营销管理的实践活动中组织如何提高自己的知名度和美誉度,树立良好的公众形象是每个企业都亟须解决的问题。

本文通过对公关的重要性的描述,让组织对企业形象塑造过程中公关的重要性有深刻的认识,对组织美誉度提升的途径从五个方面展开。

[关键词]公关美誉度;企业形象;公共关系1 公共关系的作用公共关系是指社会组织通过一系列有计划的传播活动,以谋求消费者、政府、银行、新闻媒体、社区等公众对组织的理解,充分得到他们的信任,并对组织的发展给予大力的支持与合作,使组织在公众心目中产生非常好的形象。

树立良好的公众形象就成为企业进行公关系活动最终目的,为了实现这一目的,企业将提高美誉度和知名度就成为其公关的最终目标。

企业通过公共关系活动的开展内部员工之间、员工与领导之间、部门之间非常团结,外部各方面关系得到了发展和维护,在企业的经营管理活动中有着重要的作用。

①通过公关活动,不断扩大影响,提高企业知名度和美誉度,从而在公众心目中树立企业良好形象。

企业生存与发展的首要因素是让顾客了解企业,知道企业,了解我们的产品并不断地购买我们的产品。

企业通过一系列有计划的公共关系专题活动的策划,不断传播组织的信息,让更多的人了解我们的企业,知晓我们的产品,并认同企业的理念,愿意购买我们的产品或接受我们的服务,成为企业的忠诚顾客,愿意为他人宣传我们的企业和产品,公司的名气越来越大,将信誉这种“无形的财富”做大做强,成为企业竞争的利器。

②协调企业内外关系。

组织形象的好坏不是自己说了算而是由公众来评价,企业只要做得好,就会得到公众的赞扬。

企业在日常的工作中一定要弄清楚我要和谁经常打交道,他们对企业的评价标准和期望是什么,充分倾听公众的意见,不断提高,较好地协调和处理好与员工、消费者、政府、股东、媒介关系、名流关系、竞争者、社区等不同公众的关系,充分认识不同类型的公众对企业生存与发展的重要作用,不断地做好各方面公众关系的建立、协调、维系工作,使大家都成为企业友好的伙伴,大家互帮、互助、共发展,最终为企业树立良好的社会形象奠定良好的基础。

企业形象vi设计论文范文

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企业形象vi设计论文范文VI企业形象视觉识别设计项目实训课程,是造就合格VI设计师,培养其职业技能,不可缺少的重要实践课程。

下文是店铺为大家搜集整理的关于企业形象vi设计论文范文的内容,欢迎大家阅读参考!企业形象vi设计论文范文篇1试析VI设计的质量影响企业形象传播效力摘要:当今的世界可以说已经是一个文化的时代。

企业文化不再是虚无缥缈,它已经成为现在激烈的竞争市场上一股强劲的竞争力。

VI视觉识别系统利用视觉传达的方法将企业文化和企业形象向社会不断传递,VI标志代表着企业的信誉,所以VI的设计是否成功已经直接影响企业形象的传播效力,也影响着企业的经济效益。

关键词:视觉因素;企业形象;设计作用;影响力什么是VI?为什么企业需要进行VI设计?VI的全称是Visual Identity,中文翻译是企业VI视觉设计,它在企业形象设计中占据着十分重要的地位。

现在的社会已经是现代化了,走向工业自动化的发展方向,转向优化组合的发展模式。

综观市场,我们可以看到产品的种类越来越多,而且更新的速度非常快,很多企业都不断地扩大发展规模,也有不少新的企业诞生,于是整个市场的竞争已经愈演愈烈。

企业会通过不同的宣传手段去宣传企业的文化和企业的形象,这也加速了各种媒体的急速膨胀,繁杂的信息铺天盖地而来,让我们开始觉得无所适从。

如果不能成为一个闪光点,也只能够默默无闻,整个企业就会慢慢淡出人们的世界。

所以面对这样的情况,企业更需要的集中统一的VI设计来对企业的形象进行有力的传播,务求企业的形象烙印在这个世界。

要突出企业在社会上的身份和展现个性,就需要通过VI设计来达到这个目的。

VI设计对内能够加强员工对企业的归属感,让他们跟认同公司的文化,从而加强整个企业的凝聚力和战斗力,对外能够更好地树立企业的形象,有效做到资源整合,不断将企业的文化信息通过视觉符码传达到社会中,在意识不断的强化之下更能获得认同。

我们知道有很多跨国品牌企业十分成功,可口可乐、佳能、通用等等,他们都是有完善的企业形象视觉识别系统的,以至于他们一直在激烈的竞争中能够立于不败之地,这确实和科学的视觉传播有着不可切分的关系。

企业形象设计策划论文--谢小龙

企业形象设计策划论文--谢小龙

企业形象设计策划论文---我对企业形象设计策划的认识和理解摘要:企业形象是企业的第一资源,成功企业发展的第一策略便是企业形象的设计。

企业形象企划就是将企业经营理念和精神文化,传送给企业周边的组织或者团体,包括企业内部人员和社会大众,并使其对企业产生一致的认同感和价值观,是塑造企业形象,获得竞争优势的强有力手段,也是消费者识别企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。

企业要在激烈的市场竞争中常盛不衰,就必须加强企业形象企业管理,塑造企业个性,弘扬企业精神,使消费者对企业产生深刻的印象和认同感,从而树立良好的企业形象,谋求更大的发展。

对企业形象策划的认识一.企业形象概述企业形象策划的鼻祖是美国IBM公司;日本创新发展了企业形象策划的思想;企业形象是市场经济发展的必然产物。

二.企业形象策划的内涵与原则1.企业形象策划概念的科学界定(1)企业形象策划即是一门科学又是一门艺术(2)企业形象策划不等同于企业文化建设(3)企业形象策划不等同于市场营销策划2.企业形象策划创意的内涵与原则(1)创意的科学内涵创意的特征:1.积极地求异性; 2.睿智的灵感;3.敏锐的洞察力;4.丰富的想象力。

创意的产生过程:1.创意是人们主题的意象与客体的表象的结合;2.创意来源于生活的积累。

(2)创意在企业形象策划中得作用与表现形式创意在企业形象策划中的作用:1.创意直接影响公众对企业的印象;2.创意可以影响公众的态度;3.创意可以引导公众舆论。

创意在企业形象策划中的表现形式:1.理论思维;2.直接思维和逆向思维;3.形象思维和抽象思维;4.联系思维和倾向思维。

(3)企业形象创意的步骤和途径创意的基本步骤:1.明确目标; 2.环境分析; 3.开发信息;4.产生创意;5.制作创意文案;6.总结。

创意的开发途径:1.培养创意意识,克服惰性思维;2.突破思维定势,训练发散思维;3.寻求又发灵感契机,提高想象力。

创意的主要技法:1.摹彷创造法; 2.一直参合法; 3.联想类比法;4.逆向思维法;5.组合创造法。

企业形象策划内容企业形象策划论文

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企业形象策划内容企业形象策划论文《企业形象策划》是关于现代企业形象策划理论与实务的一本新教材,可供高等院校相关专业的师生教学使用,也可作为企业培训和经营管理人员自修的参考书。

WTT精心为大家整理了企业形象策划论文,希望对你有帮助。

企业形象策划论文企业形象策划视觉形象设计论文【内容摘要】企业是社会的基本单位,它不仅创造物质财富,同时创造精神价值。

而企业视觉形象是企业形象传播中形成的可视形象,是直接作用于视觉、引发人的思考的传播形态,是企业形象的外在表现。

【关键词】企业形象视觉设计【引言】CI设计又被称为企业形象设计,也是学者称其为企业形象整合。

在人们普遍关注形象的今天,企业如何完善自身的形象?在信息充斥所有空间的社会里,如何传递自己的信息?如何让坚强人么对它的识别性、感染力和知名度?是每个企业家值得深思的问题。

企业形象策划从视觉设计的基本规律入手,讲述了如何定位、如何创意、如何完善。

本文从简单的企业形象策划的概述讲起,然后介绍了视觉形象系统的设立,现代企业标志应具有:主题性、差别性、力动性、审美性、国际性。

基本符号系统的设计主要从,标准字体、企业标准色、组合模式、企业象征形象着手。

应用系统设计是基础符号系统的拓展和延伸,也是CI设计传播的载体和媒介。

【正文】企业形象策划视觉形象设计一、企业形象概述企业是从事生产经营和交易活动的经营组织,是社会生产力发展到一定历史阶段的产物。

企业形象是对企业特征和状况抽象化认识和反映的结果,这种结果就是公众对企业的印象。

因此,企业形象是通过公众的主观印象的表现的。

企业形象又是一种和评价相联系的观念状态,这种观念状态就是公众对企业的状态和舆论状况。

因此,企业形象更进一步来说又可以通过公众的态度和舆论状况来衡量。

企业形象简单地说就是人们对企业的认识。

如果我们将企业比喻成一个人,那么一个人的形象不仅仅是指其外表形状和姿态,而且包括他的思想、他的行为。

二、视觉形象系统的设立如何创造富有感染力的视觉形象,显然是现代企业形象设计的重要部分。

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成绩:
派斯学院
课程论文论文题目:浅谈现代企业形象设计的原则
学生姓名:黄小江
学号: 2009310107
专业班级: 09市本一班
课程名称:企业形象策划与设计
完成时间: 2012.04.01
教师签字:
批改日期:
目录
企业形象的设计原则
1.讲真求实的原则------------------------------------
2.有的放矢的原则-------------------------------------
3.个性化和独创性原则---------------------------------
4. 法律法规 -----------------------------------------
5.其他-----------------------------------------------
摘要:所谓企业形象设计,就是CIS(Corporate Identity Sys-ern)设计。

CIS的含义是“企业个性系统”“企业识别系统”或“企业身份系统的意思,它是现代企业管理思想和实践发展的结晶。

CIS设计是一种有计划、有组织、有目标的管理行为,它把管理的哲理性、科学性和艺术性很好地结合起来,为企业竞争中求生存图发展塑造一个具有生命力的完整形象。

CIS设计是一种有计划、有组织、有目标的管理行为,它把管理的哲理性、科学性和艺术性很好地结合起来,为企业竞争中求生存图发展塑造一个具有生命力的完整形象。

CIS设计包括企业的理念(MI)设计、企业的结构或行动(BI)设计、企业的视觉性表情(VI)设计,其中,企业理念是企业形象设计的核心,它决定着企业的行动设计和企业的视觉性表情设计。

企业CIS的设计一直成为我国企业经营管理的边缘领域随着经济体制改革的进一步推进和社会主义市场经济体制的初步确立,企业形象设计逐步受到企业的重视。

关键词:企业形象设计原则关系
中国企业是在20世纪80年代末和90年代初才开始认识和导入CIS,登上企业形象建设舞台。

他山之石,可以攻玉,处于CIS建设雏形阶段上的中国企业可以吸收和借鉴西方发达国家的经验并结合本国实际对企业形象进行重新设计:但在进行企业形象设计时应遵循一定的原则。

这些企业形象设计的主要原则可以概括为以下几条:
1.讲真求实的原则。

即在企业形象的策划过程中,要始终坚持以客观事实为依据,尊重客观事实。

企图掩盖事实真相的策划,只能使企业走向自己愿望的反面。

“企业形象靠吹,吹不出来;靠捧,捧不起来。

企业形象的塑造和树立,得靠一系列实实在在的设计活动。

”也就是应该设计“看得见、摸得着、讲得出、感觉得到的实际操作过程。

”例如,德国奔驰汽车公司为了保证质量,培训了一支技术熟练的职工队伍,制定并执行了一套严格的质量检查制度:
从外厂提供给该公司的零部件,如果查出一个不合格,就要全部退货;对本公司生产的引擎,要经过42道检验;公司安全部要用100辆崭新的汽车冲撞坚固的混凝三二厚墙,以测验前座的安全性。

这些措施使该公司信心十足地表示:“如果有人发现我们的奔驰汽车发生故障,被修理车拖走,我们将赠送您1万美元。

”从而在社会公众中树立了良好的企业形象。

2.有的放矢的原则
一个企业的资源是有限的,企业限于自身的财力、物力和精力,不可能都是重点,全面出击。

企业形象设计和塑造的着力点、角色的确立和选择,必须从企业实际情况出发。

在企业形象策划时,一定要明确在现阶段、现时期形象塑造活动的目标是什么?特定企业所承当的社会责任不同,服务于社会的方式方法不同,所接触的重点公众对象不同,其策划推出的形象一定要充分考虑这些特殊的因素。

微软公司的总裁比尔?盖茨和保罗?艾伦从1975年创建微软公司的第一天起,就立下了一个宏伟的志向:“计算机不仅是国防部、研究院、大学才能拥有的大家伙。

”他们“要让个人电脑进入每一个家庭,占据每一张书桌。

”这意味着微软公司把自己的目标定位于“专门搞个人电脑”,而计算机微型化的关键不在硬件,而在软件,因此他们把自己的公司起名为“微一软”,这个名称是“微型电脑”和“软件”的结合,表示他们将在编制微型计算机软件方面,有所作为。

这种有的放矢的定位正是微软公司起得成功的秘诀。

3.个性化和独创性原则
企业要想在公众之中留下深刻的印象,必须使自己的形象具有个性化和差异性。

这就要求企业策划必须有一定的独创性。

企业策划人员要根据资源,开展国际合作,占领国际市场的一个重要途径跨国经营必然要克服文化障碍,促使本土文化与外来文化融合,实现文化沟通。

随着知识经济的发展,本土文化与外来文化的融合,必将成为现代企业文化的新亮点。

知识经济时代,企业文化所表现出来的新变化、新特点,决定了企业要想发展就必须不断开展文化创新。

4. 法律法规
这就要求企业形象设计者对相关的法律法规都要有一定程度的了解。

其次,法律具有差异性。

世界各国,各个地区的经济基础不同,政治制度各异,因而法律法规也各不一样。

例如,各国的商标权是独立的,所以各国保护商标权的必要条件不相同,使用方式也不相同。

所以,一个跨国、跨地区生产经营的公司,在设计自己的商标时,应充分注意到这种差别,否则,就很容易不知不觉中造成侵权,或者辛辛苦苦设计出来的商标得不到应有的保护。

商标的设计是这样,整个企业形象的设计就更是如此。

5.其他
以上都是企业形象设计的基本原则,其实企业形象设计的原则还不仅仅是这些。

例如,有的学者还提出了“统一运作的原则”、“系统配套的原则”、“全员协同的原则”、“社会化原则”、“合乎伦理道德的原则”、“合乎艺术规律的原则”、“ 人性化原则”等,这些原则都从不同的视角阐述了企业形象设计的规律。

但这些原则的运用不是孤立的,企业形象的设计是一个非常复杂的过程,它不仅包括企业“内形象”即企业的产品形象、全面质量、员工形象的设计与塑造,而且包括企业的“外形象”即企业的环境形象、社会形象的设计与塑造;不仅包括企业的理念创建,而且包括企业行动和企业视觉表情的创建,企业形象设计是企业整体形象的构建过程。

总之,企业形象设计是现代企业管理的一项重要内容,企业形象设计的目的就是为企业塑造良好的形象。

良好的企业形象是企业的无形资产,是企业的生命。

首先,良好的企业形象可以创造出消费信心,使消费者对企业及产品产生信赖。

其次,良好的企业形象可以增强企业的筹资能力。

再次,良好的企业形象,可以使企业获得公众的支持。

最后,良好的企业形象可以使企业寻求到可靠的销售渠道,并使企业不断开拓新的销售市场。

因此,良好的企业形象能使企业获得竞争中的优势,为企业带来更大的经济效益。

参考文献:
①.董锡健,郭丹编著.企业形象塑造.上海:上海科学技术出版社,1993.
②.明安香著.企业形象管理.北京:中国水利水电出版社,1995.
③.徐平华著.企业形象经营.北京:经济科学出版社,2001.
④.胡锐著.企业形象学.杭州:浙江大学出版社,1995.
⑤.罗长海著.企业形象原理.北京:清华大学出版社,2003.。

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