葡萄图绩效考核表

402线葡萄图绩效考
绿色表示优秀 蓝色表示一般 红色表示差 白色表示未出勤1.红葡萄A.纪律状况 B.品质状况 C.5S状况 D.配合状况1).上班时喧哗嘻闹，从事工作以外的事情；1).工位台面堆积时，未及进清理造成品质隐患；1).自已区域内地面、工作台面脏乱；1).不听从上司合理的分工调配；
2).多次离岗，离岗超时；
2).未按作业指导书操作；2).在工作台或包装袋乱涂乱写；2).自己空闲不主动帮助相邻工位；3).与他人聊天，影响他人工
作；3).不良品未分类标示、隔离并做相关记录；3).产品或物料标示不明确、混乱，未分类放置；
3).旷工、早退、迟到；4).无故不参加早会或迟到，不遵守秩序；4).未做到自检、互检，发现不良置之不理；4).工衣、工鞋、厂牌不按规定穿戴；4).发现治工具、设备故障不主动上报；
5).下班时，未整理台面，打扫工作区域卫生；5).换物料时，未用实物与样品进行核对；5).凳子、治工具摆放凌乱，工作台面（区域）脏；5).工作懒散、不积极主动，上司指定任务未能按时达成；
6).损坏、丢弃、偷窃公司财
物，与同事吵架；
6).操作过程中，发现不良品未及时上报；6).工作中自已出现问题推卸责任；7).犯错误被公司通告处分7).工作疏忽，造成不良；7).集体中捕风捉影、煽风点火
、相互猜疑
8).顶撞上司、污告、威胁、欺骗上级；8).静电环、手套、指套未按要
求配戴，对产品没有做到轻拿轻放；9).未当面向领导请假（特别情况除外）或未批准私自下班9).相同的不良经提出后无改
善；
E.表现优秀
1).工作态度端正，领导安排的任务能保质保量的完成，主动协助相邻工位；
效考核表（ 月）
考核管理办法
一、葡萄颜色标识
二、考核标准
2.绿葡萄
2).严格按作业指导书操作做到自检互检，拦截下前工序不良品，防止不良品的流出；
3).积极主动的向领导提出工作中的改善建议；
4).发现批量性物料异常及时提报上级领导；
5).团结互助，主动帮助团队中的弱实群体及新成员；
6).积极配合生产管理及工程人员现场改善
三、操作说明：
1、内容记录
1.1 葡萄图以月为单位，葡萄内数字代表日期；
1.2 拉长根据员工当日工作表现，在对应的葡萄图填充相应颜色，实行目视管理；
1.3 当日某员工得到绿或红葡萄，在葡萄下方奖惩记录栏填写日期与奖惩代码；
1.3.1 举例说明：例：某员工上班时喧哗嘻闹，则违反了“A.纪律状况”之第2条“上班时喧哗嘻闹，从事工作以外的事情”， 则在葡萄图日期栏填写当天日期，奖惩栏内填写代码“A2”
2、评分标准
2.1 绿葡萄3分/颗，蓝葡萄1分/颗，红葡萄-3分/颗，白葡萄不计分；
2.2 每月月底由生产文员来进行积分统计并公布积分情况，请假人员依上班天数来核算；
2.3 每月累计得最高分前三名各奖大功一次，最后三名各罚大过一次；。