180528绩效考核任务分解

（1.92分）
2.6.2创新创业
·每百名学生参与省级 （含）以上创新创业类竞
教育 (30%)
赛获奖项目数（n1） ·扶持在校学生及毕业2年
（0.576分） 内学生自主创业的数量
团委
（n2）
各系 教务处 0.1152
各系
教务处 0.07682 管理系 0.3072 建工系 0.3072 设备系 0.0614
2.3实践教
数（个）（n3）
学（25%）
（2.4分）
2.3.3校外实训 ·校外实训基地数（n1）
基地 (30%) ·当年接受毕业生协议就
（0.72分） 业人数（n2）
实验实训 中心
实验实训 中心
0.72
各系
实验实训中心 0.144 建工系 0.3552 市政系 0.5696 管理系 0.408 建筑系 0.4336 设备系 0.2654
N1=3,设备系1，建工系3，管理 系3 N2=3，设备系3，管理系1
2.3实践教 学（25%） （2.4分）
2.3.1实践教学 内容 (40%) （0.96分）
·实践教学学时占总学时 50%以上的专业占比（n1） ·参加半年及以上顶岗实 习学生占比（n2）
教务处
教务处 0.192
建工系 0.4608
各系
招办 0.2688 建工系 0.8356 市政系 1.0026 管理系 0.9806 建筑系 0.7353 设备系 1.0752
各系
团委 0.1152 管理系 0.1843 建工系 0.2765
备注
N1=31.24%,其中，施工员 31.24%，质检员21.25%，安全 员11.43%，见证取样检测证 4.83%，BIM职业资格证书 1.95%，电工证5.76%，测量员 5.93%，造价员14.73%，材料员 1.02% N2=5.76%，设备系5.76%
各系部
人事处 0.288 建工系 0.8525 市政系 0.4158 管理系 0.8075 建筑系 0.6682 设备系 0.6232 基础部 0.4158 实验实训中心 0.4158 思政部 0.3467
各系部
人事处 0.192 建工系 0.4783 市政系 0.1482 管理系 0.1801 建筑系 0.7592 设备系 0.035
2.人才培 养（30%） （9.6分）
·在办的中外合作办学机 构和项目总数（n1） 2.4.1中外合作 ·中外合作办学专业全日
办学 (20%) 制学历教育在校生数占比
（0.288分） （n2）
·学生交流人数占比
2.4合作办
（n3）
学（15%） （1.44分）
·合作办学单位提供教学 设备的平均值（万元）
规划与科 研处
各系部
科研处 1.44 建工系 0.576 市政系 0.576 管理系 0.864 基础部 1.152 设备系 0.576 思政部 0.576 评价处 0.576 教务处 0.576 高职所0.288
第5页
参与省高职高专院校绩效管理考核数据(办学水平指标）填报工作测算表
（满分32分）
一级指标 二级指标
三级指标
责任部门
主要观测点及内涵说明
实际得分
牵头部门 协同部门
备注
3.学术研 究（15%） （4.8分）
3.1.1教研课题 ·每百名在职专任教师获
(60%)
批省级（含）以上教育教
（1.44分） 3.1教学研
材的数量（n2）
教务处
教务处 0.096
各系部 实 验实训中
心
建工系 市政系 管理系 建筑系
0.1257 0.1536 0.1257 0.1117
设备系 0.0977
教务处
各系
教务处 建工系 管理系 设备系
0.096 0.1536 0.2304 0.2816
N1=11，设备系7，市政系11， 建筑系8，建工系9，管理系9
第4页
参与省高职高专院校绩效管理考核数据(办学水平指标）填报工作测算表
一级指标 二级指标
三级指标
（满分32分）
责任部门
主要观测点及内涵说明
实际得分
牵头部门 协同部门
2.5学习效
2.5.1双证书获
取
(60%)
（0.576分）
·学生双证书获取比例 （1159人）（n1） ·高级工证书的比例 （n2）
果（10%）
2.2.1课程建设 （50%） （0.48分）
·校企合作开发专业课程 数（n1） ·近五年，获评省级以上 精品课程数量（n2）
2.2课程与
2.人才培 养（30%） （9.6分）
教材建设 （10%） （0.96分）
2.2.2教材建设 （50%) （0.48分）
·近五年，每百名专任教 师公开出版的校企合作开 发教材数量（n1） ·十二五以来，每百名专 任教师出版国家级规划教
注：统计表内没有教师姓名
1.4层次与 水平
1.4.1优秀师资 （60%） （0.72分）
·每百名教师中优秀师资 人数
（15%）
（1.2分）
1.4.2优秀团队 （40%） （0.48分）
·省级以上优秀团队数 （n）
·“双证书”专业占比
2.人才培 养（30%）
2.1专业建 设（20%） （1.92分）
2.1.1总体情况 （50%） （0.96分）
·专业课教师占比（n1）
1.1.2专任教师 ·硕士学位以上的教师占
结构 （70%） 比（n2）
（1.68分） ·“双师型”教师占比
（n3）
人事处
1.师资队 伍 (25%) （8分）
·专任教师中具有教师系
1.2.1本校师资 列以外职称人员占比
（60%）
（n1）
（1.44分） 1.2双师队
伍建设
·每百名专任教师中具有 执业资格的人数（n2）
（n1） ·企、事业合作办学专业 占比（n2） ·专业负责人平均年授课
（9.6分）
学时数（n3）
人事处 教务处 教务处
各系部
人事处 0.144 市政系 0.576 高职所 0.576
0
各系
教务处 0.192 建工系 0.5376 市政系 0.0829 管理系 0.1158 建筑系 0.1840 设备系 0.5279
三ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ指标
责任部门
主要观测点及内涵说明
实际得分
牵头部门 协同部门
备注
1.师资队 伍 (25%) （8分）
1.3培训与 进修
1.3.1教师培训 （50%） （1分）
·专任教师年平均实践天 数（n1） ·专任教师参加企业生产 实践的比例（n2）
（25%）
（2分） 1.3.2教师进修 ·每百名在职专任教师参
一级指标
参与省高职高专院校绩效管理考核数据(办学水平指标）填报工作测算表
（满分32分）
二级指标
三级指标
责任部门
主要观测点及内涵说明
实际得分
牵头部门 协同部门
备注
1.1.1人员总体 结构（30%） （0.72分）
·专任教师占比（n1） ·生师比（n2）
人事处
0.72
1.1队伍结
构（30%）
（2.4分）
（0.96分）
教务处
2.人才培 养（30%） （9.6分）
2.5.2学生竞赛
获奖
·每百名学生获省级以上
(40%)
技能竞赛奖励数（n）
（0.384分）
教务处
2.6.1学生就业 ·应届毕业生初次就业率
情况
（n1）
招生就业
(70%)
·应届毕业生协议就业率
办
2.6就业创 （1.344分） （n2）
业（20%）
2.4.2校企合作 办学 (80%) （1.152分）
（n1） ·合作办学单位接受应届 毕业生就业的人数比例 （n2）
·企业订单学生所占比例
（n3）
高职所 高职所
0 1.152
备注
N1=36,设备系15个，市政系35 个，建筑系28个，建工系33 个，管理系36个 N2=72,设备系21人，市政系72 人，建筑系53人，建工系30 人，管理系37人
第3页
参与省高职高专院校绩效管理考核数据(办学水平指标）填报工作测算表
一级指标 二级指标
三级指标
（满分32分）
责任部门
主要观测点及内涵说明
实际得分
牵头部门 协同部门
·校内生产性实训基地数
2.3.2校内实训 基地 (30%) （0.72分）
（n1） ·生均教学实验仪器设备 值（万元）（n2） ·生均校内实践教学工位
（30%）
（2.4分）
1.2.2兼职教师 （40%） （0.96分）
·兼职教师占比（n1） ·年承担专业课教学在80 学时以上的兼职教师占比 （n2）
人事处 人事处
各系部
人事处 0.336 建工系 1.344 市政系 1.1856 管理系 0.6992 建筑系 0.9247 设备系 1.0058 基础部 0.8249 思政部 0.3961
N1=13.4%,设备系2.06%，市政 系6.19%，建筑系12.89%，建工 系13.4%，管理系5.67% N2=6.7%,市政系0.52%，建筑 系6.7%，建工系3.09%，管理系 1.03%
第1页
参与省高职高专院校绩效管理考核数据(办学水平指标）填报工作测算表
（满分32分）
一级指标 二级指标
（50%）
加进修的人数（n）
（1分）
人事处 人事处
各系部
人事处 0.2 建工系 0.8 市政系 0.3363 管理系 0.3142 建筑系 0.3552 设备系 0.372
各系部 人事处 0.2
N1=5.876,设备系1.546，市政 系1.021，建筑系1.546，建工 系5.876，管理系0.696 N2=12.37,设备系8.25，市政 系8.25，建筑系7.73，建工系 12.37，管理系8.25
学研究项目数（n）
究与改革
（50%）
（2.4分）
·近五年每百名专任教师
3.1.2成果获奖 (40%) （0.96分）
获批国家级教学成果奖数 （n1） ·近五年每百名专任教师 获批省级教学成果奖数
（n2）
3.2.1科研课题 (25%) （0.6分）
·每百名教师获批省级以 上科学研究课题数（n1） ·在职专任教师人均纵向 科研课题到款额（n2）
参与省高职高专院校绩效管理考核数据(办学水平指标）填报工作测算表
一级指标 二级指标
三级指标
（满分32分）
责任部门
主要观测点及内涵说明
实际得分
牵头部门 协同部门
·重点专业占比（n1）
2.1专业建 设（20%） （1.92分）
2.1.2建设水平 （50%） （0.96分）
·专业负责人是本专业专 家（高级职称）的比例 （n2） ·专业负责人具有硕士以
N1=2.06%,设备系1.55%，市政 系1.55%，建筑系2.06%，建工 系1.03%，管理系0.52%，思政 部0.52%，基础部1.55%，实验 实训中心1.55% N2=0.1,市政系0.01，建筑系 0.03，建工系0.09，管理系 0.1，设备系0.04，实验实训中 心0.01，基础部0.01
N=5，建工系5个，设备系1个， 管理系5个
N1=100%，其中，建筑系 81.57%，建工系82.95%，市政 系96.62%，管理系96.48%，设 备系100% N2=77.93%，其中，建筑系 43.02%，建工系56.49%，市政 系35.02%，管理系66.96%，设 备系77.93%
N1=3，管理系3个 N2=2 建工系2个
上学位的比例（n3）
教务处
各系
教务处 0.192 建工系 0.57 市政系 0.3776 管理系 0.4422 建筑系 0.3631 设备系 0.2557
备注
N1=8.7%，市政系4.35%，建筑 4.35%，建工系8.7%，管理系 4.35% N2=22.22%，市政系16%，建筑 9.095%，建工系3.125%，管理 系22.22%，设备系19.05% N3=2.06%，市政系0.52%，建 筑1.03%，建工系2.06%，管理 系0.52%，设备系0.52%
N=1，市政系1，高职所1
N1=100%，市政系100%，建筑 100%，建工系100%，管理系 100%，设备系100% N2=13.04%，建工系13.04%， 管理系4.35%，设备系13.04% N3=2167，市政系780，建筑 1731，建工系2167，管理系 1250，设备系2076
第2页
N1=16.49%,设备系10.82%，市 政系12.89%，建筑系12.89%， 建工系16.49%，管理系9.27%， 基础部4.13%，思政部4.12% N2=11.86%,设备系8.76%，市 政系9.79%，建筑系6.19%，建 工系11.86%，管理系4.12%，基 础部8.25%，思政部4.12% N3=12.5%,设备系10.31%，市 政系12.5%，建筑系9.28%，建 工系12.5%，管理系7.73%，基 础部10.31%，思政部3.61%
各系实验 市政系 0.5696 实训中心 管理系 0.1293
建筑系 0.0742 设备系 0.05
N1=100%,设备系100%，市政系 100%，建筑系100%，建工系 100%，管理系100% N2=38.95%,设备系4.23%，市 政系13.72%，建筑系6.27%，建 工系38.95%，管理系10.93%