医院对医学技能模拟培训设备采购方案(纯方案,11页)
全科医生培养基地临床技能模拟训练教学器材及设备配置标准

包括诊断学全部教学内容,
多媒体展现形式。还包括心
电图的教学与考核,包括常
临床心电图诊断及考核系 见和特殊心电图200余种,可
统
进行心电图的学习、测量等
。
1
10
血压测量
血压测量手臂
可练习血压测量。
4
模型人可摆出穿刺需要的仰
11
全功能诊疗穿刺术模拟病 卧位、俯卧位、坐位、侧卧
人
位,可进行液胸穿刺、气胸
4
可全程观察胃管进出胃腔的 过程,可进行洗胃练习、胃 4 肠 心减 肺压 模术 型、 提胃 供液 了采 采取 集术 于、 真十 实
心肺听诊与腹部触诊仿真 患者的心音、呼吸音 130
15
电子标准化病人综合教学 余种及由基本音构成的各种 1
系统实验室(教师机) 鉴别听诊组合,同时还逼真
16
心肺听诊与腹部触诊仿真 电子标准化病人综合教学
*踝关节穿刺模型
可通过触诊找到解剖标志, 并可进行多个部位的穿刺。
4
可进行切开、缝合、打结、
54
缝合练习手/腿
剪线、拆线、包扎等外科基 10
可进行本多技种能外的科练手习术。基础训
55
缝合练习模块工具箱 练包括:切开、各种缝合技 10
用术于、训打练结操、作剪者线进、行拆出线血。血
56
表面出血结扎训练模型 管结扎及多处出血点同时出 4
全科医生培养基地临床技能模拟训练教学器材及设备配置推荐标 准
序号
训练内容
全科医师技能训练 1 指导与培训信息管
理支持
模拟病房
设备名称/基本功能
说明备注
数量
本服务器既可以作为全科医
师训练信息纪录服务器,也
中医住院医师规范化培训临床技能训练中心仪器设备配置清单

满足气管切开术训练基本要求
多功能透明洗胃训练模型
1
功能特点:
*1.模型为成年男性上半身,可实现洗胃时的多种体位:仰卧位、左侧卧位、坐位。
*2.解剖结构精确,包括牙、舌、悬雍垂、气管、支气管、左右肺脏、食管、胃、膈、胆囊、胰腺、脾、十二指肠、结肠等结构。
*3.外形用高强度透明材料制成,便于观察内部解剖结构以及操作全过程。
1
*1.实时监测心电/心率、呼吸、无创血压、血氧饱和度、脉搏值/波形、体温六参数
*2. 七导同步心电
3. 11寸以上液晶显示
4.通过有线/无线方式连接中央站
满足监护设备基本要求
除颤仪
1
*1. 模拟急救现场的异步,体外除颤治疗器(模拟教学训练专用)
*2.能量等级:不少于5级
3.输出:具有抗空载运行和短路功能
*3.左臂为肘上截肢,可进行残肢的包扎;
*4.在此模型的各个部位上可完成环形、斜形、螺旋形包扎、螺旋形反折、8字、回返包扎;可完成头、颈、眼、耳、下颌、乳房等部位的包扎;可进行胸部多头带包扎;
*5.可进行锁骨、前臂、肱骨骨折的固定操作;
6.提供绷带和三角巾各1条。
满足高位包扎训练基本要求
交互式止血训练手臂
*4.可以进行腰椎穿刺、硬脑膜外穿刺、腰麻、鞍区麻醉、骶管阻滞、腰交感神经阻滞、蛛网膜下腔和硬膜外腔联合阻滞、脑脊液压力测定;
*5.正确穿刺可以抽出脑脊液;
6.内部管道和穿刺部位外皮可以更换。
6.皮肤和穿刺囊均可更换
满足腰椎穿刺训练基本需求
骨髓穿刺训练模型
1
*1.模型体表标志明显,关节灵活,可实现多种操作体位
*17. 智能化主控制器1台;集线器/交换服务器1台;有源音箱1套;电子听诊器一付;主控台1张;打印机一台;附件一套;计算机一台。
医院仪器培训计划方案

医院仪器培训计划方案一、培训目的医院仪器培训计划方案旨在提高医院医护人员对医疗仪器设备的操作技能和维护能力,增强其对医疗仪器设备的使用和管理意识,为提高医院仪器设备的使用效率和安全性做好准备。
二、培训对象医院仪器培训计划方案适用于医院内所有相关医务人员,包括医生、护士、技术人员等,特别是负责医疗仪器设备管理和维护的工作人员。
三、培训内容1. 医疗仪器设备基本知识- 医疗仪器设备的分类及功能- 医疗仪器设备的操作原理- 医疗仪器设备的维护保养2. 医疗仪器设备操作技能- 各类医疗仪器设备的操作方法与技巧- 医疗仪器设备的常见故障及解决方法- 医疗仪器设备的安全使用3. 医疗仪器设备管理- 医院医疗仪器设备的采购与验收- 医疗仪器设备的档案管理- 医疗仪器设备的维护保养计划四、培训方式1. 理论课程- 由专业人员进行讲解和培训- 通过案例分析和互动讨论提高学员的学习效果- 采用多媒体教学技术,辅助学员理解和掌握课程内容2. 实践操作- 由医疗仪器设备使用经验丰富的专业人员指导学员进行操作- 强调实操训练,提高学员的操作技能- 通过模拟实验和实际操作,使学员熟练掌握医疗仪器设备的使用方法3. 考核评估- 定期进行理论和实践技能考核,检验学员的掌握程度- 评估学员在培训期间的学习成果- 针对学员的学习情况,进行个性化辅导和指导五、培训时间医院仪器培训计划方案的具体时间安排为每周2天,每天上午和下午各2个小时,培训周期为3个月。
六、培训费用医院将为参加培训的医护人员报销一定的培训费用,具体标准将根据实际情况和培训方案进行制定。
七、培训效果评估1. 学员考核- 对培训期间的理论和实践进行考核- 对学员的培训成绩进行评定2. 培训成果- 对培训效果进行总结和评估- 对学员的知识掌握和操作技能进行评估3. 效果反馈- 根据评估结果,对培训方案进行调整和改进- 对医院的医疗仪器设备使用情况进行监测和反馈八、培训后续医院将定期组织相关医护人员对医疗仪器设备进行操作技能的再培训,以更好地提高医疗仪器设备操作技能和管理水平。
医院对医学技能模拟培训设备采购方案(纯方案

医院对医学技能模拟培训设备采购方案(纯方案一、背景和问题陈述:医学技能是医务人员必备的基本技能,但学习和掌握这些技能需要大量的实践和机会,这对培训医院来说是一个挑战。
传统的医学技能培训通常依赖于实习生在真实患者身上练习,这不仅可能对患者造成风险,也无法有效地控制实践质量。
因此,通过模拟培训设备来实现医学技能培训变得至关重要。
二、目标和目的:本方案的目标是为医院购置一套高品质的医学技能模拟培训设备,以提供给医学学习者一个更安全、有效的实践平台,从而提高其医学技能水平。
三、方案内容:1.培训设备选择:根据医院的需求和实际情况,将选择高仿真度、逼真的医学技能模拟培训设备。
考虑到不同科目的需要,如外科手术、内科操作等,将选购多款设备,并确保能够满足培训需求。
2.模拟器材质:模拟器的材质应该接近真人的组织和器官,以提供更真实的操作体验。
常用的模拟器材质有合成材料、仿生材料等,需要选择质量好、安全性高的材料。
3.设备功能:医学技能模拟培训设备应具备多种功能,如可支持不同的手术模拟,能够模拟各种常见的疾病情景,同时还应具备实时反馈、记录和评估的功能,以便于学员对自己的操作进行评估和改进。
4.设备数量和规模:根据医学培训的需求和规模,确定购买设备的数量。
应考虑到可以同时供多人操作的需求,避免因设备数量不足而导致学习效果不佳。
5.培训师资配备:为保证医学技能模拟培训的顺利进行,需要专业的教师或培训师来指导学员,解答问题和提供相关培训。
6.运维和维护:购买设备后,应建立相应的运维和维护机制,确保设备的正常运行。
定期进行保养、维修和更新,保证设备始终处于良好的工作状态。
7.培训效果评估:在医学技能模拟培训结束后,应对学员的培训效果进行评估。
可以通过测验、实践操练等方式进行评估,以验证培训的效果和学员的掌握程度。
四、预期结果:通过购置医学技能模拟培训设备,医院可以实现对医学学习者的科学培训,提高其医学技能水平。
通过模拟器的使用,可以有效地减少对真实患者的操作风险,降低医疗事故的发生率,提高医院的整体医疗质量。
全科医生培养基地临床技能模拟训练教学器材及设备配置标准

穿刺、心包穿刺、心内注射
12 基本穿刺训练
气胸处理模型
可进行气胸穿刺训练。 4
可用标准手法叩诊腹部移动
13
腹腔穿刺训练模型
性浊音,并找到髂前上棘与 4
脐连线中外 1/3 交点处穿刺
14
骨内灌注及股静脉穿刺腿 可使用真实骨穿针穿刺骨组
部模型
织并抽出模拟骨髓液
4
鼻饲、洗胃、三腔 两囊管插管术
多功能透明洗胃模型
1
21
HOLTER 动态心电分析软件
1
22
HOLTER 动态心电记录盒
1
Spot Lxi 快速生命体征检
23
测仪,无创血压,血氧,体
1
温, 脉率
24
心脏用高端听诊器
2
25
全科壁挂诊断系统
2
儿科
提高自主训练效
基于安卓系统的儿科技能训
26
果,降低指导教师 工作量,提供住院 医师规范化培训信
儿科技能训练 Step-By— Step 指导系统
58
外科多技能训练模型 、打结、剪线、拆线的基本 8
操作;练习肠管的钳夹、切
59
外科缝合包扎展示模型
练习多种手术的切口和缝合 方式的学习。
2
60
肠管吻合模型(30mm、 20mm)
可进行肠管的切开、钳夹、 吻合、打结、剪线等肠吻合 20
61
小夹板石膏固定方 *闭合式四肢骨折固定训练 术四相肢关骨技折能小的夹练板习、。石30膏mm固、
可进行本多技种能外的科练手习术。基础训
55
缝合练习模块工具箱 练包括:切开、各种缝合技 10
用术于、训打练结操、作剪者线进、行拆出线血。血
全科医生培养基地临床技能模拟训练教学器材及设备配置标准

高级分娩机转示教模型
演示单胎、双胎的分娩机转 及示教
4
情况
70 练习外阴切口技术
外阴切开展示模型
可进行左、右、正中外阴切 口的展示。
4
71 胎儿发育展示
宫内发育示教模型
展示包括胎儿生长发育的各 个阶段
2
急救
72
提高自主训练效 果,降低指导教ຫໍສະໝຸດ 工作量,提供住院 医师规范化培训信
息
急救技能训练 Step-By —Step 指导系统
可进行本多技种能外的科练手习术。基础训
55
缝合练习模块工具箱 练包括:切开、各种缝合技 10
用术于、训打练结操、作剪者线进、行拆出线血。血
56
表面出血结扎训练模型 管结扎及多处出血点同时出 4
57 切开、缝合、打结
打结训练模型
可进行血各的种应常变见能的力打。结方法 及血管结扎练习,效果逼 4
真 可, 进适 行用 外于 科学 皮生 肤大 切规 开模 、实 缝训 合
5
5 训练基础护理技术
高级成人护理模型
可进行多种基础护理技术、 子宫底检查,心音、呼吸音 5
6
高级成人护理教学系统教 、 可肠 摆鸣 出音 护听 理诊 操训 作练 需, 要并 的可 体进 位
整体护理观念和护
师机
。可进行多种基础护理操作
1
理程序
包括子宫底检查,心音、呼
高级成人护理教学系统学 生机
吸音、肠鸣音听诊训练,并 可进行创伤、引流、压疮等
护理的训练。
眼科及耳鼻咽喉科
87
眼底镜的使用及正 常眼底的识别
眼视网膜病变检查训练模 型
不同的视网膜病变的学习。
4
88 耳部检查训练
医疗设备政府采购投标培训方案

医疗设备政府采购投标培训方案1.培训总则我公司根据方案提出的要求及采用的相关技术提出全面培训计划并征得贵单位同意后实施。
培训工作满足医院要求的培训服务。
2.培训目的为了使本项目所涉及的医师、护师、操作及维修人员能全面地了解整个设备,增强维护和使用设备的技能,我们除了向用户提供整个设备的技术说明、操作说明和相关的文档之外,还将负责组织对管理和技术人员进行全面高质量的培训。
培训的目的主要是使医师、护师、操作及维修人员不仅对整个设备有足够的认识,而且能完全胜任所承担的工作,确保整个设备安全可靠地运行,并达到最大效益。
为此,我们针对人员各自的工作性质,对不同职责的工作人员分类进行专门培训,使他们掌握一定的专业技能和一定的开发能力。
我们将提供多种培训课程和按客户所需要的各种深度、广度的产品和技术知识讲座。
我方提供对相关技术人员进行针对性的培训,使他们能够获取使用设备的更多的经验,熟练掌握所提供的设备运行维护操作,同时掌握各种先进的治疗参数技术。
另外,我们的技术人员和培训教师随时准备为客户提供技术支持和最新技术信息。
3.培训目标(1)掌握设备的初始化和主要参数的设定方法;(2)对一般性故障进行诊断、定位和排除;(3)掌握设备故障后的恢复方法;(4)熟练查阅各种设备操作和维护手册;(5)指导一般操作人员的工作。
4.培训形式为了使培训达到最佳效果,使用户获得尽可能多的知识和经验,我们将采用多种途径对用户进行培训:授课:由专业资深的教师,在现场对用户进行培训。
通常由课堂讲授和现场操作讲授组成,通常由用户的使用手册支持,适当的操作为辅助。
现场指导:在项目执行过程中,我们的工程师在实际操作中,会详细讲解操作步骤,指导客户操作,并解答客户的问题。
5.培训大纲我方对客户方医师、护师、操作及维修人员进行有关设备安装、调试、维护、操作、保养等方面的技术培训,直至能熟练独立操作。
详细的培训时间、培训人数、培训计划和培训内容将在合同签定后征得客户方同意后实施。
医院采购医疗设备实施方案

医院采购医疗设备实施方案随着医疗技术的不断发展和医疗需求的增加,医院采购医疗设备成为了一项重要的工作。
医疗设备的采购不仅关乎医院的正常运转和医疗质量,更直接关系到患者的生命安全和健康。
因此,医院采购医疗设备的实施方案显得尤为重要。
首先,医院在采购医疗设备时需要充分考虑设备的实际需求和使用情况。
在制定采购方案时,医院管理部门应该与临床科室密切合作,了解各科室的具体需求,明确医疗设备的种类和规格。
同时,还需要充分考虑医院的发展规划和财政预算,确保采购设备符合医院的整体发展方向和财政承受能力。
其次,医院在采购医疗设备时需要注重设备的品质和性能。
医疗设备的品质和性能直接关系到医疗诊疗的效果和安全。
因此,在选择供应商和设备品牌时,医院需要进行严格的评估和比较,确保所采购的设备符合国家标准和医疗行业的要求。
同时,还需要对设备的售后服务和维护进行考察,以确保设备的长期稳定运行。
另外,医院在采购医疗设备时需要注重合理采购和节约成本。
医疗设备的采购成本通常较高,医院需要在保证设备品质的前提下,尽可能节约采购成本。
可以通过集中采购、招标采购等方式,降低采购成本。
同时,还可以考虑设备的共享使用和设备更新换代的规划,以最大程度地利用设备资源,降低设备的闲置和报废率。
最后,医院在采购医疗设备时需要关注设备的使用培训和管理保障。
医疗设备的使用需要专业技术人员进行操作,因此医院需要对设备的使用人员进行培训和考核,确保他们能够熟练掌握设备的使用方法和操作技巧。
同时,还需要建立健全的设备管理制度和维护保养制度,对设备进行定期检查和维护,延长设备的使用寿命,保障医疗设备的正常运行。
综上所述,医院采购医疗设备实施方案需要充分考虑设备的实际需求和使用情况,注重设备的品质和性能,合理采购和节约成本,以及设备的使用培训和管理保障。
只有在这些方面做到全面考虑和周密规划,医院才能顺利完成医疗设备的采购工作,为医院的发展和患者的健康提供有力支持。
医疗设备招标培训计划方案

医疗设备招标培训计划方案一、背景医疗设备在医疗领域中扮演着至关重要的角色,影响着医疗效果和患者的生命质量。
为了提高医疗设备采购的效率和质量,加强招标管理,需要对相关工作人员进行系统的培训。
二、培训目标1. 了解医疗设备招标的意义和重要性,掌握相关法规和政策;2. 掌握医疗设备招标的流程和方法,提高招标管理工作能力;3. 培养良好的职业道德和团队合作意识;4. 能够熟练运用相关软件和工具进行招标管理工作。
三、培训内容1. 医疗设备招标的意义和重要性1.1 医疗设备招标的基本概念和定义;1.2 医疗设备招标的意义和作用;1.3 相关法规和政策的介绍。
2. 医疗设备招标流程及方法2.1 医疗设备招标的流程和步骤;2.2 招标文件的编制和评审;2.3 投标人资格审核和评分标准;2.4 招标合同的签订和履行。
3. 职业道德和团队合作3.1 职业道德的重要性和要求;3.2 团队合作的意义和方法;3.3 案例分析和讨论。
4. 相关软件和工具的应用4.1 医疗设备招标管理软件的使用;4.2 熟练操作Excel、Word等办公软件;4.3 电子招标平台的使用。
四、培训方式1. 讲座采用专家讲解的方式,对医疗设备招标的相关内容进行系统介绍和讲解,让学员全面了解医疗设备招标的意义、流程和方法。
2. 案例分析针对实际案例进行分析和讨论,让学员通过案例来加深对医疗设备招标相关知识的理解和掌握。
3. 角色扮演设计相关场景,让学员在模拟招标过程中扮演不同角色,锻炼工作技能,培养团队合作意识。
4. 操作实践利用电子招标平台等相关软件和工具进行操作实践,让学员熟练掌握相关技能。
五、培训对象医疗设备招标管理人员、采购人员、医院供应商管理人员等相关从业人员。
六、培训评估1. 培训前的测试,了解学员的基础知识水平;2. 培训中的情况反馈,关注学员的学习情况和困难;3. 培训后的考核,评估学员的学习效果。
七、培训成果1. 掌握医疗设备招标的基本知识和流程方法;2. 提高招标管理能力和团队合作意识;3. 能够熟练运用相关软件和工具进行招标管理工作。
护理实训设备采购方案 (3)

护理实训设备采购方案引言护理实训设备是护理学生进行实践训练的重要工具和教学辅助设备。
采购高质量的护理实训设备对于提高学生的实践能力和提升教学质量具有重要意义。
本文将提出一个护理实训设备的采购方案,旨在选择性价比高、具有实用性和可靠性的设备,并满足学生的理论知识与实际操作的结合需求。
设备选择原则在选择护理实训设备时,我们需要考虑以下原则: 1. 符合教学要求:设备需要能够满足学生的实训需求,包括各种基础护理技能的模拟操作和高级技能的模拟训练,能够提供真实的操作场景和良好的模拟模型。
2. 质量可靠:设备需要具备高质量和可靠性,能够经受长时间的使用和频繁的操作,确保学生的实践能力得到有效锻炼。
3. 简单易用:设备操作简单易懂,学生能够快速上手并独立完成相关操作,减少对教师的依赖程度。
4. 安全性高:设备需要具备良好的安全性能,保护学生的人身安全和设备的完好性,避免潜在的伤害风险。
5. 可维护性强:设备需要容易维护和保养,便于教师和技术人员进行日常维修和保养工作,并且降低维护和保养的成本。
设备采购建议基础护理操作模拟设备基础护理操作模拟设备是护理学生进行实践训练的基础设备,我们建议采购以下设备: 1. 注射模拟器:用于模拟静脉注射和皮下注射操作,具备真实的皮肤感觉和注射过程模拟,可以根据不同的实训要求进行调节和定制。
2. 导管模拟器:用于模拟导尿管、胃管等导管的插入和护理操作,具有逼真的肛门、膀胱、胃部模拟模型和适用的导管,可以反复使用和练习。
3. 呼吸机模拟器:用于模拟呼吸机操作和护理,可以调节不同的呼吸参数和工作模式,并提供实时反馈和评估。
4. 心电图模拟器:用于模拟心电图监护仪和心脏除颤仪的操作,可以生成各种异常心电图模式,让学生熟悉各类心脏疾病的心电图特征和护理操作。
5. 婴儿护理模拟人体模型:用于模拟婴儿的护理操作,具备真实的皮肤感觉和身体结构,可以进行婴儿护理操作的模拟和练习。
医疗设备招标培训计划

医疗设备招标培训计划
一、背景介绍
随着医疗科技的不断更新和进步,医疗设备的采购和招标工作显得尤为重要。
为了提高医院各部门对医疗设备招标的认识和能力,我们决定制定医疗设备招标培训计划,提高医院医疗设备招标工作的效率和质量。
二、培训内容
1.医疗设备招标基础知识培训
–招标概念和流程介绍
–招标文档的准备和编制
–招标评标标准和方法
2.医疗设备招标实践案例分析
–分析真实的医疗设备招标案例
–总结成功的招标经验和失败的教训
3.专业知识讲座
–医疗设备的分类和选型
–市场监测和风险评估
4.模拟招标演练
–制定模拟招标计划
–分组进行招标演练
三、培训对象
•医院各部门的招标人员和相关技术人员
•医院管理人员及相关工作人员
四、培训形式
•线下课堂授课
•实地考察和参观
•案例分析讨论
•模拟招标演练
五、培训时间安排
•培训周期为3天,每天8小时
•每月进行一期,持续进行半年
六、培训效果评估
•每次培训结束后进行反馈调查
•统计学员参与度和满意度
•跟踪评估培训效果
七、总结
通过医疗设备招标培训计划的实施,我们相信可以提升医院医疗设备招标工作的水平和质量,进一步提高医院医疗服务的品质和效率。
希望培训能够得到广大医院员工的支持和配合,共同推动医疗设备招标工作的规范化和专业化发展。
医疗设备培训方案范本

医疗设备培训方案范本医疗设备培训方案一、培训目标:本次培训旨在提供医疗设备的专业知识和操作技能,帮助参训人员掌握并正确使用医疗设备,以提高工作效率和质量。
二、培训内容:1. 医疗设备的分类和原理- 了解医疗设备的分类和各类设备的工作原理;- 掌握医疗设备的基本组成和功能。
2. 医疗设备的操作和维护- 学习医疗设备的正确操作方法;- 掌握医疗设备的日常维护和保养技巧;- 学习常见故障的排除方法。
3. 医疗设备的安全使用- 了解医疗设备的安全注意事项;- 学习医疗设备的安全操作规程;- 掌握医疗设备的交流和使用中的安全措施。
4. 医疗设备的质量控制- 学习医疗设备的质量控制措施;- 掌握医疗设备的巡检和质量评估方法。
三、培训方法:1. 理论授课:通过讲解PPT和案例分析的方式介绍医疗设备的相关知识。
2. 实操演练:对部分常用医疗设备进行操作演示,让参训人员实际操作并掌握正确的操作技巧。
3. 角色扮演:模拟真实工作场景,让参训人员扮演不同角色,进行设备操作和故障排除等演练。
4. 小组讨论:根据参训人员的实际情况,组织小组讨论,分享使用和维护医疗设备的经验和技巧。
四、培训评估:1. 学员评估:通过培训课后的问卷调查和讨论,了解学员的学习效果和培训需求,及时调整培训内容和方法。
2. 效果评估:对参训人员进行实操考核和综合评估,评估培训效果并提出改进建议。
五、培训时间和地点:时间:根据实际情况安排,一般为2-3天;地点:根据参训人员所在单位,可在现场或培训中心进行。
六、培训师资:培训师应具备以下资质:- 医疗设备相关专业背景;- 具备丰富的实际操作和培训经验;- 熟悉医疗设备行业的最新发展动态。
以上是医疗设备培训方案的一个范本,具体内容和形式可根据实际情况进行调整和修改。
医疗设备采购项目人员培训方案

医疗设备采购项目人员培训方案为进一步提高医疗设备采购项目设备管理人员及使用人员技术水平和工作能力,确保项目高效、高质量、按时完成,特制订本方案。
一、工作目标通过培训,使设备管理人员及使用人员懂技术、会操作,提升设备管理人员及使用人员设备操作和设备管理能力。
二、培训原则(一)专业技能与公司制度培训相结合的原则。
(二)目前需求与长远需求相结合的原则。
(三)联系实际学以致用的原则。
(四)理论与实践相结合的原则。
(五)全员培训与重点提高相结合的原则。
(六)集中脱产培训与个人提高相结合原则。
三、培训对象某某医院肌电图仪等医疗设备采购项目设备管理人员及使用人员。
四、培训人数产品使用人员。
五、培训时间2023年12月起一年(并贯穿整个项目)六、培训方法理论与实践相结合七、师资队伍建设培训效果取决于培训各方面的管理,而最为关键的在于培训师资队伍的师资力量和教学经验。
抓好师资队伍选择要着重实现“本土化”同实际情况相结合,聘请具备技术精湛、教学经验丰富的教师担任课程专项培训。
(一)优秀教师根据培训计划,聘请具备一定的语言表达能力强、技术精湛的老师担任课外“加强辅导班”授课。
即达到了个人能力提升有引领大众、促进全局的提升。
(二)专业资深讲师通过各种渠道,充分挖掘专业与实践知识丰富的行业专家进行专题授课,采取“请进来、走出去”的方式开展培训。
八、培训目标技术及管理能力培养目标、情感态度与价值观。
九、培训实施措施(一)高度重视。
在项目开展前组织专人进行全面梳理,及时成立培训领导小组将培训过程中存在的问题及时解决。
(二)精心设置教学计划,有针对性地培训。
(三)加大督查力度,推动措施落实;及时掌握培训效果,并改进教学方法等确保开展培训项目有序进行。
(四)加强落实培训质量,为真实了解每天实际培训质量,制定了《培训项目管控表》督促考核培训教师的教学质量。
十、实施步骤第一阶段:准备阶段。
主要工作:(-)做好计划,分批次安排培训。
(二)制定培训实施方案和实施细则。
医院医学设备培训计划方案

一、前言医学设备在医院工作中扮演着至关重要的角色,为了确保设备的高效、安全运行,提高医务人员操作技能,降低设备故障率,提升医疗服务质量,特制定本医学设备培训计划方案。
二、培训目标1. 提高医务人员对医学设备的认知程度,掌握设备的操作方法和维护保养知识;2. 提高医务人员对设备的故障排查和处理能力,降低设备故障率;3. 提高医务人员在设备操作过程中的安全意识,确保患者和医务人员的人身安全;4. 提升医疗服务质量,提高患者满意度。
三、培训对象1. 医院全体医务人员;2. 医学设备操作、维护人员;3. 医学设备相关管理人员。
四、培训内容1. 医学设备基础知识:设备原理、构造、性能、适用范围等;2. 医学设备操作技能:设备操作流程、注意事项、常见故障处理等;3. 医学设备维护保养:设备清洁、保养、维修等;4. 医学设备安全操作规范:安全操作规程、应急预案等;5. 医学设备相关法规和标准。
五、培训方式1. 集中培训:邀请设备厂家工程师、专家进行现场授课,解答疑问;2. 在线培训:利用网络平台,提供设备操作视频、操作手册等学习资源;3. 实地操作:安排医务人员到设备厂家进行实地操作培训;4. 定期考核:对培训内容进行考核,检验培训效果。
六、培训时间1. 新员工入职培训:入职前1个月内完成;2. 定期复训:每年至少组织1次;3. 特殊培训:根据设备更新、技术进步等因素,适时开展。
七、培训组织1. 成立医学设备培训领导小组,负责培训工作的整体规划、组织实施和效果评估;2. 设立培训办公室,负责培训计划的制定、培训资料的收集与整理、培训效果的跟踪与反馈;3. 明确各部门职责,确保培训工作顺利开展。
八、培训经费1. 医学设备培训经费纳入医院年度预算;2. 鼓励医务人员参加培训,对取得优异成绩的给予奖励。
九、培训效果评估1. 定期对培训效果进行评估,包括医务人员对培训内容的掌握程度、设备故障率、患者满意度等;2. 根据评估结果,不断优化培训计划,提高培训质量。
医疗设备采购项目人员培训方案

医疗设备采购项目人员培训方案一、培训背景和目的:随着医疗技术的不断发展和进步,新的医疗设备不断涌现,对医疗机构的设备采购人员提出了更高的要求。
为了提高医疗设备采购项目人员的专业素养和采购能力,本培训方案旨在培养医疗设备采购项目人员的专业知识、技能和能力,提高他们在设备采购工作中的综合素质和执行能力,为医疗机构的设备采购工作提供有力的支持。
二、培训内容:1.医疗设备采购的基础知识-了解医疗设备采购的概念和意义-了解相关法律法规和政策,并熟悉采购流程和程序-学习采购合同管理的相关知识2.医疗设备采购技能培训-学习设备采购市场调研方法和技巧-掌握设备需求分析和评估的方法-学习设备技术标准和性能指标的理解和选择方法-学习设备供应商选择和评估的方法-学习报价分析和谈判技巧-掌握采购合同的编写和管理方法3.医疗设备采购项目管理培训-学习项目管理的基本概念和方法-学习项目目标的设定和绩效评估方法-掌握项目管理中的时间管理和资源调配方法-学习项目风险管理和质量管理的方法-学习团队管理的基本原则和技巧4.医疗设备采购案例分析和实践-分析医疗设备采购案例,总结成功和失败的经验教训-组织实地考察和参观,了解实际采购中的问题和挑战-模拟采购实战对抗,锻炼实际操作能力三、培训方式和时间安排:1.培训方式:通过讲座、案例分析、讨论、角色扮演、实践等多种方式进行培训。
提供在线学习平台和学习资料,方便参与者随时随地学习。
2.培训时间安排:共计60学时,分为若干阶段进行培训,具体时间安排根据参与者的实际情况和进度安排。
四、培训评估和效果监测:1.培训评估:进行学员的学习兴趣和动力调查,并定期进行培训质量评估和满意度调查,以及对学习成果进行评估。
2.效果监测:培训结束后,组织培训参与者进行实际应用效果评估,通过实际操作和采购项目的应用来评估培训的有效性和改善空间。
五、培训资源和保障措施:1.培训资源:邀请相关领域的专家学者、医疗设备采购行业的资深从业人员进行培训教育,提供丰富的案例和实践经验。
医疗设备采购培训计划

医疗设备采购培训计划一、培训目的医疗设备采购是医院管理中非常重要的一环,直接关系到医院的诊疗质量和患者的生命安全。
因此,为了提高医院医疗设备采购人员的专业能力和素质,制定医疗设备采购培训计划,提升他们的管理水平和综合素质,使其具备独立开展医疗设备采购工作的能力和水平。
二、培训对象医疗设备采购培训对象为医院相关部门的医疗设备采购人员,包括医院采购部门的工作人员、各临床科室的设备管理员等。
三、培训内容(一)医疗设备采购管理知识培训1.医疗设备采购的行政管理2.医疗设备采购的流程和程序3.医疗设备的规划和布局4.医疗设备的标准化管理(二)医疗设备选型与采购1.医疗设备的性能和特点2.医疗设备选型和技术指标3.医疗设备的选购流程和标准4.医疗设备的供应商管理(三)医疗设备质量管理1.医疗设备的安全性和可靠性2.医疗设备的质量保证和质量控制3.医疗设备的验收和验收标准4.医疗设备的日常维护与保养(四)医疗设备采购合同管理1.医疗设备采购合同管理的法律法规2.医疗设备采购合同的谈判和签订3.医疗设备采购合同的履行和验收4.医疗设备采购合同的管理与监督(五)医疗设备采购风险管理1.医疗设备采购风险的类型和成因2.医疗设备采购风险的控制和预防3.医疗设备采购风险的应对和处理4.医疗设备采购风险管理的实施四、培训方法1.以理论教学为基础,结合案例分析和实例讲解,深入浅出地讲解医疗设备采购管理知识和技能。
2.定期组织实地考察和参观,了解最新的医疗设备采购市场动态和最新的医疗设备。
3.组织专家讲座和学术交流,邀请有丰富经验和权威资历的专家和学者,进行讲座和交流。
4.制定实际操作实训计划和实训项目,由培训对象实际操作医疗设备采购流程和程序,从而提高他们的实际操作能力。
五、培训时间和地点培训时间为3个月,每周安排2-3天的培训时间,培训地点为医院内部的培训教室和实训场所。
六、培训师资1.培训师资力量:采购管理专家和学者、医疗设备行业的从业人员、医疗设备供应商和制造商的代表等。
医疗设备招标培训计划方案

一、背景随着我国医疗事业的发展,医疗设备的需求量日益增加。
为了提高医疗设备招标工作的质量和效率,确保医疗设备的采购符合国家相关法律法规和行业标准,提高招标人员的业务素质,特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 使参训人员掌握医疗设备招标的基本流程和操作规范;2. 提高参训人员对医疗器械行业法规、政策及标准的认识;3. 增强参训人员的沟通协调能力和风险防范意识;4. 提高参训人员对招标文件编制、评标、合同签订等环节的实战能力。
三、培训对象1. 医疗机构招标部门负责人及工作人员;2. 医疗设备生产企业、代理商及服务商;3. 医疗器械行业相关领域的专家学者。
四、培训内容1. 医疗设备招标概述1.1 医疗设备招标的定义及意义1.2 医疗设备招标的分类及特点1.3 医疗设备招标的政策法规2. 医疗设备招标流程2.1 招标准备阶段2.2 招标公告与资格预审2.3 招标文件编制与发售2.4 投标、开标与评标2.5 中标与合同签订3. 医疗设备招标法规与标准3.1 《中华人民共和国招标投标法》3.2 《中华人民共和国医疗器械监督管理条例》3.3 《医疗器械注册管理办法》3.4 医疗器械行业相关标准4. 招标文件编制与评标技巧4.1 招标文件编制要求4.2 评标方法与技巧4.3 风险防范与应对措施5. 案例分析与实战演练5.1 案例分析5.2 实战演练五、培训方式1. 邀请医疗器械行业专家、政策法规起草人进行授课;2. 邀请实际操作经验丰富的招标人员分享经验;3. 采用案例分析、小组讨论、实战演练等多种形式,提高参训人员的实际操作能力。
六、培训时间与地点1. 培训时间:根据实际情况安排,一般为2-3天;2. 培训地点:医疗机构或相关培训场所。
七、培训效果评估1. 对参训人员进行考试,考察其掌握程度;2. 对培训内容进行满意度调查,了解培训效果;3. 对培训成果进行跟踪,评估培训效果对实际工作的指导意义。
通过本培训计划方案的实施,提高医疗设备招标人员的业务素质,确保医疗设备招标工作的顺利进行,为我国医疗事业的发展贡献力量。
医疗设备采购项目技术方案(纯方案,30页)

技术方案(一)投标人须对本次维保服务需求和目的理解项目建设目标本项目为医院通州院区干保医技楼采购一批移动手持终端(PDA),用于与医院现有移动护士工作站结合,以无线局域网为网络平台,将现有的医院信息系统与床旁工作的手持终端执行设备(PDA)实现了HIS向病房的扩展和延伸,同时也实现了“无纸化、无线网络化”,通过移动护士工作站可实现床旁患者信息查询、生命体征录入、跟踪医嘱全程、护理工作量统计、条码扫描等功能。
本项目为医院通州院区干保医技楼采购一批护理移动查房车,通过采购护理移动查房车,为医院通州院区干保医技楼的护理和临床提供无纸化、无线化、无胶片化的信息化途径。
医护人员可以使用移动医护推车直接到患者床边进行查房、阅片、下医嘱、执行核对医嘱,使得患者信息传递更迅速准确,处理更及时,提升医疗护理质量。
本项目为医院通州院区基建二期中会议室和病房购置和安装远程会诊终端设备,并接入现有视频会议系统,为各院区间视频会议、医疗查房、病例讨论、培训教学等提供支撑。
(二)投标人须提供整体服务方案1、服务期限我单位承诺可提供主机(包括电池、键盘),免费运维期5年,在免费运维期内设备维修产生的费用(包括人工服务、邮寄、更换配件等费用)均由我单位承担,招标人无需支付任何费用。
免费维修服务期过后提供终身有偿维修服务及延保服务。
本次项目中涉及的移动手持终端硬件提供原厂3年全保服务。
本项目远程查房车和视频会议终端提供3年免费质保服务和技术支持服务,我单位为系统提供免费维护服务和配件服务。
2、服务效率质保期内,我方承诺提供7*24小时故障解决,现场不能解决的问题,我方将根据服务需求的紧急程度进行响应,紧急服务需求响应时间为2小时,并提出解决问题的具体可行性措施;非紧急服务需求响应时间为24小时。
质保期内,每年提供一次维护保养服务,时间自项目验收交付之日起计算。
提供全年7天24小时服务(电话、远程或现场),并在接到招标人通知后4小时内到达现场。
医疗设备采购标书培训计划

医疗设备采购标书培训计划一、前言医疗设备是医疗机构的重要资产,对于提高医疗服务水平和保障患者安全至关重要。
然而,医疗设备采购涉及到诸多专业知识和技能,需要符合国家相关法规和标准,相应的医疗设备采购标书撰写及评审也是一门复杂的专业工作。
为了提高医疗设备采购人员的专业素养和技能水平,特制定本培训计划。
二、培训目的1. 掌握医疗设备采购的相关法律法规和标准;2. 掌握医疗设备采购标书撰写的基本技能;3. 了解医疗设备采购的整个流程;4. 提高医疗设备采购人员的专业水平,确保采购的质量和合规性。
三、培训对象医疗设备采购人员及相关管理人员。
四、培训内容1. 法律法规和标准的学习- 医疗设备采购相关法律法规- 医疗设备采购标准及认证要求2. 医疗设备采购流程- 医疗设备的需求分析- 供应商的选择和评比- 医疗设备采购合同的签订- 医疗设备验收及后续服务3. 医疗设备采购标书的撰写- 标书内容的规范- 技术规格要求的编写- 价格及质量标准的确定4. 医疗设备采购标书的评审- 标书评审的原则和流程- 常见评审问题及解决方案- 标书撰写中的常见错误及规避方法5. 实例分析- 实际案例分析- 典型错误案例分析- 成功案例分享五、培训方式1. 线下课程- 开设专门的培训课程,邀请相关专家教授讲解理论知识和实践技巧;- 现场示范,模拟实战操作。
2. 在线课程- 制作相关培训教材和视频课程,方便医疗设备采购人员在自己的空余时间学习;- 专门的在线讨论和交流平台,方便学员交流学习心得和解决问题。
六、培训时间1. 线下课程- 安排在医院内部会议室或者专门的培训场所,根据实际情况灵活安排时间,通常持续2-3天。
2. 在线课程- 根据学员的需要,制定灵活的学习计划,持续时间较长。
七、培训效果评估1. 学员自我评估- 培训结束后,学员进行自我总结和评价,以反映对培训内容的掌握情况。
2. 专家评估- 邀请专业的评估人员,对学员参加培训后的表现进行评估,发现问题并提出改进意见。
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目录1.解决方案 (2)1.1.产品主要技术参数 (2)1.1.1.综合穿刺模拟训练系统 (2)1.1.2.静脉穿刺模拟训练系统 (3)1.1.3.临床思维训练系统 (4)1.1.4.导尿术训练系统 (7)1.2.配置清单 (7)1.3.售后服务与质保期 (8)1.3.1.项目售后服务内容 (8)1.3.2.质保期内技术服务方案 (9)1.3.3.质保期后技术服务方案 (10)1.3.4.回访 (10)1.3.5.维修响应 (10)1.3.6.备品备件 (11)1.解决方案1.1,产品主要技术参数甲方为提升医疗服务技能及医疗教学能力预采购一批医学技能模拟培训设备。
为加强甲方医疗服务能力,我单位将给予设计模拟培训操作间结构布局图(考虑医院长远发展增加培训设备预留空间),所有培训模拟设备免费开放模块接口。
111综合穿刺模拟训练系统提供真实的“沉浸感”训练微环境,可反复、无风险训练;临床四大穿刺,儿童腰椎穿刺,心包穿刺,环甲膜穿刺集于一体,一机多能;交互式力反馈系统,可提供到每一个解剖层次的精准操作感觉;虚拟技术呈现多样式病人,满足不同训练要求,同时体现人文关怀、规避操作风险;拥有真实的解剖结构,生命体征,及各种生理现象,如出血、咳嗽、皮丘、各种性状的抽液等;多维度系统功能,满足临床思维、穿刺操作、术后处理、应急处置等训练需要;模拟真实临床器械,便于掌握器械使用,避免耗损,降低成本;双屏显示,支持大屏幕投影,支持触摸屏,操作便捷,方便教学。
1.1.2.静脉穿刺模拟训练系统一、概述:■本产品拥有多项自主知识产权,采用VR的虚拟现实技术和力反馈技术研发而成。
■系统包括两部分:硬件模型系统和虚拟模拟系统。
1硬件模型系统:可进行血管的触诊和套管针/头皮针的穿刺,穿刺时可体会到真实的操作感。
2.虚拟模拟系统:在计算机中实现的能够实时监测穿刺情况并做出相应反馈的系统,与用户的实际穿刺操作完全同步,提供实时碰撞检测的功能。
■操作台坚固美观;底部安装脚轮,便于移动。
二、网络化管理平台:■教师机可对全体学员发动网络考核,这时全部学员处于教师机控制和监控之下,学员操作的步骤和视频监控画面等相关信息实时上传到教师机。
教师可方便掌握所有学员的考核情况。
考核结束后系统自动给出分数,教师可收听学员与病人互动的语音录音,还可针对学员的表现给予部分主观分数。
■可添加/批量添加/删除用户,分配账号、密码、姓名等班级成员信息。
对操作者实现科学化、系统化管理。
■系统预设50种不同类型的手臂三维解剖模型共180余种不同难度水平的病例,全部来源于真实体验,为了满足教学和培训需要,教师可自行创建新的病例,或在已有病例的基础上修改,然后通过网络下发到学生机。
可修改内容包括:病史、主要生命体征、医嘱、正确穿刺部位、输液滴数等。
■教师可以更改学生练习时用于参考的标准视频,以满足不同的教学需要。
■系统自带试题及录题器,题目包括文字试题、图片试题和视频题,教师也可根据授课的需要自行录入符合要求的试题。
■日志包括训练者的操作日志和知识考核日志。
管理员可以接收、保存网络环境内或本机使用者的所有日志。
支持日志的察看和打印。
■可查看班级平均成绩和学员成长曲线,从总体上把握学员的进步情况,并且可进步查看每个人阶段时期多种单项技能的得分情况,从而使教师可以科学了解不同学员技能掌握的信息。
临床思维训练系统1、产品概述1.1 产品介绍临床思维训练系统是利用3D 建模与虚拟仿真技术模拟基于真实数据的虚拟病人,结合周围真实诊室场景,模拟进行病症的诊断、治疗,训练内容与流程与临床保持一致。
本系统分为教师版与学生版,为医学院校学生、在职医务人员及医药工作者提供了一种能够自主学习、加强感官认识、强化本学科相关知识、易于操作的全方面的学习条件,能够提高医学生学习效率,丰富医学院校相关教学内容,弥补书面教学过于抽象的不足,方便学生自主学习。
1.2 产品性能 系统具有丰富完善的病例库资源,每个病例有独立、有针对性的病史采集与问诊问题。
涵盖一般检查、头部、颈部、胸部、腹部、生殖系统、直肠、脊柱与四肢、神经系统等全部临床体格检查项目,3D 人体模型仿真体检,数百项体检项目。
系统具有完整的诊疗思路,包括:病情概况一病史采集一体格检查、辅助检查一诊断一治疗方案一系统评估,包括病情变化后反复诊断与治疗直至治疗结束,真实模拟临床全部的诊疗过程。
2、产品功能操作介绍2.1 病情概况点击病情概况,进入虚拟仿真诊室,在真实的诊室环境中,利用虚拟仿真技术叠加门诊就诊场景。
实现边问诊边在电脑处理医嘱,完全还原诊疗过程。
管理端......... <统计分析 病例维护y∙ ............. 教师端 I ............... ,:训练过程监控〉 ..........∙:病例推送丁—一一考核评估 学生端体格检童? 实蛉庭检直2.2病史采集通过语音问诊互动,对虚拟病人进行问诊,虚拟病人可辨别语音提问,学生选择病例中关联的问诊问题,向虚拟病人提问,虚拟病人通过文字回答提问。
学生根据虚拟病人给出的回答,采集病史信息。
2.33体格检查虚拟仿真场景体格检查:选择体检项后,在虚拟仿真场景中,虚拟病人会配合做出体检姿势,学生根据需要选择体检部位及体检项,系统通过文字、图像或声音呈现体检结果。
2.4辅助检查辅助检查包括:实验室检查、影像学检查、器械检查。
实验室检查内容:血液检查,排泄物、分泌物及体验检查,肾脏实验室检查,肝脏实验室检查,临床生化检查,临床免疫学检查,临床病原体检查等七大类数百项检查内容。
影像学检查内容:X线检查,CT,MRI,超声检查,心电图,脑电图。
器械检查内容:肺功能检查,内镜检查。
检查结果:以文字、图片、声音或视频方式呈现,与临床保持一致。
2.5诊断通过对虚拟病人进行模拟体格检查给出诊断依据。
病例配有包括正确诊断在内的多个诊断选项,当学生完成病史采集、体格检查、心电检查、实验室检查后,可以结合所有的诊断情况对于虚拟病人拟定初步诊断结果,最后根据全部诊断流程所得结果确定最后确诊选项。
2.66治疗方案通过对虚拟病人的诊断依据给与治疗方案。
每个病例配置包含正确处置项在内的多项治疗措施,学生根据判断选择相关治疗措施,系统根据治疗措施判断是否进入下一病程。
2.7系统评估系统对诊疗过程进行分类统计,可以记录所有的操作,对每步操作进行评估分析打分。
对于一些疑难问题,软件配有教科书和动画教学供参考。
考核结果会透过网络自动传送到服务器;让管理者可访问有关数据。
系统还可以根据学生的水平和经验背景,把用户分成不同级别测试。
根据不同的学习要求设置培训时所需的检查方法、治疗工具和药品品种及用药途径,使培训更符合训练者的需要。
•一余美・・«1•・士•1•・博∙. ・汉•松.・・・βae∙βu RI*2.8学习资源点击学习资源,提供问诊、体格检查、辅助检查等教学示范资源,便于学生学习规范的诊断方法。
1.1.4.导尿术训练系统包括男、女、老、少导尿,使用计算机仿真技术模拟真实的结构和操作场景,有现场感和互动12配置清单1.3.售后服务与质保期1.3.1项目售后服务内容若我公司中标本项目,将为本项目提供优质的售后服务,准备经验丰富的项目团队进行实施工作。
我方在系统安装实施时派驻项目经理和实施技术人员,整个项目建设按照医院网络安全建设规划开展,保证项目系统安全正常运行,不影响医院其他信息系统及网络的安全。
本项目验收合格之日起,硬件设备提供1年的免费保修期,保修期内,按合同条款提供免费服务,非因操作不当造成要更换的零配件及设备由我方负责包修、包换。
我方在免费保修期内提供免费上门维修服务,并进行终身维护。
如保修期内同一故障发生三次,或在两个月内无法修复,我方无条件换货,立即更换新机;如保修期内因故障停机,按停机时间的双倍顺延保修期,免费保修期满前1个月内我方负责对设备进行一次免费全面检查,如发现潜在问题,负责排除,保证设备正常运行C在质量保证期内设备运行发生故障时我方在接到采购人故障通知后1小时内响应,并在24小时内派工程师到达现场,免费负责修理或更换有缺陷的零部件或整机,如一时无法修复的设备,我方提供备品供采购人使用。
在质量保证期一年内出现设备质量问题,采购人则有权要求免费更换整机,更换的质量保证期从更换之日起相应顺延。
本项目验收合格之日起软件提供1年的免费保修期,保修期内故障报修的响应时间:服务响应时间为全年7X24小时随时响应,对于派人现场解决的问题,保证在收到现场服务通知后,4小时内到达现场,4小时内解决故障。
维保期内我方提供免费的软件升级(含软件版本打补丁和大、小版本更新)服务。
免费维保期外,我方提供系统和软件的终身维护。
软件升级:验收合格后一年内无条件免费升级为最新版本,一年后以最优惠条件提供升级。
其他:免费质保期内提供系统免费升级;提供系统使用说明,并制定培训计划,对所有系统使用者进行统一培训,组织专业考核。
专利权:我方保障采购人在使用其货物或货物的任何一部分时,不受到第三方关于侵犯专利权、商标权或工业设计权的指控。
任何第三方如果提出侵权指控,我方与第三方交涉并承担由此而引起的一切法律责任和费用。
1.32质保期内技术服务方案保修期内,如由于我方的责任而需要对本系统中的部件(包括软件和硬件)予以更换或升级,则该部件的保修期相应延长。
我方在接到采购人维修或技术服务要求后将立即作出响应,在远程不能解决问题的情况下,在4小时内赶到现场并及时排除故障,若到现场后24小时内不能解决问题,则立即更换备品备件,确保整个系统在1个工作日内恢复正常运行。
我方所有的售后服务情况设立级别,出现故障时,相关人员(工程师助理、工程师、资深工程师等)判定该故障处于何种级别,同时需和设备原厂商协商故障问题是属于硬件问题还是软件方面的问题,按照不同故障级别进行处理。
一级故障:系统已经停机或停运行,系统受到严重影响,如果不立即实现系统恢复,会给客户带来非常严重的损失。
我们会与客户一起,调动各种资源,尽快解决故障。
紧急维修主要针对发生故障的设备,对发生故障的设备进行检修,如果发生零件损坏,本投标人将马上进行更换。
保证系统能正常运行,此时,我们与用户方需要始终保持联系。
(24小时不间断直到故障解决为止)二级故障:系统性能已经严重下降,对用户的业务运作造成了重大的影响。
我们会与用户一起尽力在工作时间内解决故障。
此时,我们也需与客户始终保持联系。
(整个工作时间内不间断,直到故隙解决为止)。
三级故障:系统的操作性能受损,功能已经削弱,但大部分业务运作仍可正常工作,还包括一些配置方面的信息或接口方面的支援。
四级故障:对设备的运行需要技术咨询或常规的技术维护,很显然对用户的业务运作几乎无影响,或根本没有影响。