医院作风建设自查报告
医院作风整治自查报告范文
医院作风整治自查报告范文根据我国卫生健康委员会的要求，为了进一步加强医院作风建设，提高医疗服务质量，保障患者权益，我院开展了医院作风整治工作。
现将自查情况报告如下：一、医院基本情况我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院，开放床位1000张，设有临床、医技、职能等部门。
医院秉承“仁爱、敬业、精医、创新”的院训，始终坚持以患者为中心，致力于为广大患者提供优质、高效的医疗服务。
二、自查内容1. 行风建设方面：我院积极开展廉洁从业教育，强化医务人员廉洁自律意识。
加强院内监督，严格执行药品、设备采购招标制度，杜绝不正之风。
同时，我院还积极开展患者满意度调查，及时了解患者需求，改进服务质量。
2. 医疗服务方面：我院优化就诊流程，提高医疗服务效率。
加强医疗质量安全管理，严格执行医疗核心制度，确保患者安全。
同时，我院注重提高医务人员业务水平，积极开展新技术、新项目，满足患者多元化需求。
3. 医德医风方面：我院加强医德医风教育，培养医务人员具有良好的职业操守。
加强医患沟通，尊重患者意愿，充分体现患者权益。
同时，我院还积极开展志愿服务，为患者提供贴心服务。
4. 人才培养与引进方面：我院加大人才培养力度，加强医务人员培训，提高医疗服务水平。
积极引进优秀人才，提升医院整体实力。
同时，我院还与国内外知名医疗机构开展合作，共享优质资源。
5. 信息化建设方面：我院积极推进信息化建设，实现医疗服务便捷化、智能化。
通过搭建远程医疗平台，提升医疗服务覆盖范围。
同时，我院还加强信息安全防护，保障患者隐私权益。
三、自查发现的问题及整改措施1. 部分医务人员服务态度不够友好，缺乏耐心。
整改措施：加强医德医风教育，提高医务人员服务意识，加强医患沟通，提升患者满意度。
2. 部分医疗流程不够优化，患者等待时间较长。
整改措施：进一步优化就诊流程，提高医疗服务效率，减少患者等待时间。
3. 部分医务人员业务水平有待提高。
医院个人作风建设自查报告（通用18篇）
医院个人作风建设自查报告医院个人作风建设自查报告（通用18篇）辛苦的工作在不经意间已告一段落了，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，非常值得我们做好总结和完成自查报告。
相信大家又在为写自查报告犯愁了吧！下面是小编收集整理的医院个人作风建设自查报告（通用18篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
医院个人作风建设自查报告1一、通过自查自纠，我发现自己在日常教学工作中存在一些不良的习惯：1、日常教学工作中有时做事有些拖拖拉拉，没有很高的紧迫感，缺乏雷厉风行的工作作风，以至于效率不是很高。
2、由于兼职教务副主任，日常教学工作中有时会因为教务处的工作而对本职教学工作产生一定的影响。
3、日常工作中，会因为忘了关手机而偶尔出现上课的时候电话铃响，从而影响正常的课堂秩序和教学工作。
二、存在问题的主要原因：在这段时间学习，对存在的主要问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，概括起来主要有以下几个方面：1、思想观念僵化。
有一种得过且过的思想，工作上要求一般就行，没有严格要求，争先创优观念不强。
2、作风纪律不实。
3、自身素质要求不严。
中心的学习自律意识比较淡薄，被动学习多，主动学习少。
4、精神状态不昂扬。
积极性没有充分调动起来，推推动动，不推不动，精神萎靡。
三、面对上述的不良习惯，在以后的日常教学工作中我将做出如下整改：1、做事情雷厉风行，及时完成本职的教学工作，提高办事效率，养成高效的工作作风。
2、将本职教学工作同教务处工作区分开来，绝不因为教务处工作而对正常的教学工作产生影响。
3、坚决杜绝在上课接打手机、酗酒等不良和不负责任的行为。
同时，我要在此做出保证：1、严格遵守和执行省纪委提出的“五不准”规定。
2、严肃请假制度，决不在任何情况下擅自离岗。
总之，通过此次“纪律作风集中教育整顿月”活动，我进一步提高了认识，决心从自身做起，不断提高教学技能，将所有的精力都用到实现我校教学改革和发展的工作中来！医院个人作风建设自查报告2为了全面贯彻进一步改变工作作风，严肃工作纪律，提高工作质量和效率，在我校开展了作风纪律整顿活动。
医院作风建设自查报告
医院作风建设自查报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作总结、工作报告、工作计划、个人汇报、心得体会、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides various types of practical essays, such as work summary, work report, work plan, personal report, experience, contract agreement, document, planning plan, speech, other essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!医院作风建设自查报告医院作风建设自查报告【精选5篇】进一步加大医疗废物的监督管理，将医疗废物管理提升到日常监管的重要位置，切实落实医疗废物各项管理职责，使我院的医疗废物管理工作真正做到规范化、制度化、长久化。
医务人员作风建设自查报告（通用18篇）
医务人员作风建设自查报告医务人员作风建设自查报告（通用18篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，是时候静下心来好好写写自查报告了。
那么你真正懂得怎么写好自查报告吗？下面是小编整理的医务人员作风建设自查报告（通用18篇），希望对大家有所帮助。
医务人员作风建设自查报告1在上级部门的正确领导下，我院严格遵守国家、省、市的有关医保法律、法规，认真执行医保政策。
根据元人社发（XX）79号文件要求，认真自查，现将自查情况汇报如下：一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系接到通知要求后，我院立即成立以xxx为组长，医务科、医保科工作人员为组员的自查领导小组，对照有关标准，查找不足，积极整改。
我们知道基本医疗是社会保障体系的一个重要组成部分，深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必然要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施。
我院历来高度重视医疗保险工作，成立专门的管理小组，健全管理制度，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。
医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况。
二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化、规范化几年来，在区人劳局和社保局的正确领导及指导下，建立健全各项规章制度，如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度。
设置"基本医疗保险政策宣传栏"和"投诉箱"；编印基本医疗保险宣传资料；热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。
在医院显要位置公布医保就医流程、方便参保患者就医购药；设立医保患者交费、结算等专用窗口。
简化流程，提供便捷、优质的医疗服务。
参保职工就诊住院时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂名住院、分解住院。
严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药；无伪造、更改病历现象。
医院行业作风建设自查报告5篇
医院行业作风建设自查报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医务人员作风建设自查报告范文（精选8篇）
医务人员作风建设自查报告医务人员作风建设自查报告范文（精选8篇）时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，好好地做个总结并写一份自查报告吧。
大家知道自查报告的格式吗？以下是小编为大家收集的医务人员作风建设自查报告范文（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医务人员作风建设自查报告1优秀的医师不但要遵守医疗技术规范，还要遵守法律法规。
要形成正确的世界观与价值取向，要站在更高的高度，用长远的眼光，看待人类与自然的关系，处理好人与人之间的关系，同时要在搞好医疗业务技术工作的同时，为人民群众防病保健做出贡献。
要做一名优秀的医生，首先我要深刻剖析自己，找准自身存在的不足。
我从事结石病医生工作这10多年来，虽然取得了一定的成绩，连续读了医学中专、大专、本科，虽然后来经过努力又考取了执业医师资格证、业务技能得到了相当大的提升，但是我信为我的学习还不够系统、全面和深入;理论学习和具体实践还不能很好的融汇贯通;病人多的时候自己有时会显得急躁，病人少的时候自己偶尔又会显得浮躁。
针对自身存在的不足，通过反复查找原因，我想从如下几方面来进行整改和提高。
一、要有高尚的医德医风德为群育之首，是为人处世的基本品德，是区分正误的标准。
医德应作为临床医师从业的行为规范和自律操守。
医德要求医生有仁者之心。
仁者爱人，帮医生必须要以真诚仁爱的态度为患者服务。
要以仁心施仁术，才能得到病人的敬爱和依赖，同病人建立深厚的友谊，也必然会增加治疗效果。
在当今商品经济的浪潮中，少数医师错以金钱为万能，把崇高的医疗事业视为买卖关系，与病人缺乏感情沟通，一旦治疗效果不理想或出现意外状况，常常因误解而引发医疗纠纷。
有良好的医德的医生则能正确处理医患关系，从而避免辽些事情的发生，大大减少了医疗纠纷的发生率。
最重要的是应有高度的责任心，高度的责任心、耐心和一丝不苟的工作态度，也是非常重要的。
谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度也是必须要有的，尊师重道是我们年青医师必须具备的美德，我作为一名年青医师，在业务、教学、科研等各项工作中要尊重高年资的医师，以得到他们的爱护和教育，对所有有关的学科同仁均应谦虚，向他们学习对业务开展有益的东西。
医院改进作风自查自纠报告范文（精选11篇）
医院改进作风自查自纠报告医院改进作风自查自纠报告范文（精选11篇）随着个人的素质不断提高，报告对我们来说并不陌生，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的医院改进作风自查自纠报告范文（精选11篇），希望能够帮助到大家。
医院改进作风自查自纠报告范文（精选11篇）1xx年7月20日我院爱婴领导小组在廖波副院长的带领下，对我院的爱婴工作进行了自查，现将自查情况总结汇报如下：一、领导重视，组织健全，依法执业我院于1998年创建爱婴医院，截止今日已满15余年，十多年来，由于各级领导的重视，取得了阶段性成果，我院领导对产科儿科建设与发展相当重视，病房的环境设施较前有了很大的改观，产科病房温馨舒适，对专业技术人员进行了严格培训，科室管理规范，制度健全，依法服务意识强，知情同意落实好，能够切实执行上级文件要求。
二、开展母婴保健技术服务的条件、设施完善，保障了医院工作的顺利开展我院妇产科现有5名医师，其中主治医师2名，医师3名，5名均已取得执业医师证书，妇产科开展母婴保健专项技术服务的设备齐全，急救药品能够及时更换，确保急救药品都在有效期内随时使用，各项产科技术操作熟练，确保了母婴平安，进一步降低了孕产妇、婴儿围产儿死亡率。
三、按照《爱婴医院管理监督指南》把母乳喂养的宣传工作落到实处，把爱婴工作作为一项经常工作来抓我院设有门诊宣教室一间，集中宣教场所为医院大会议室，宣教设施齐全，使爱婴工作进一步得到了体现。
妇产科门诊、病房、宣教室墙上张贴有《世界卫生组织促进母乳喂养成功的十条标准》、《国际母乳代用品销售守则》、《普及卫生院母乳喂养规定》等，成立了母乳喂养领导小组，制定了母乳喂养工作计划，并把母乳喂养的有关规定发放培训到了每一们医务人员，对新上岗人员进行了18个学时的母乳喂养知识培训，对在岗人员每年复训3学时，并进行一次母乳喂养知识考试和《母婴保健法》知识考试，对孕妇进行了有关母乳喂养的好处和知识技能的宣教并做了示范，同时也把母乳喂养宣教提纲发放到了第一位孕妇手中。
医院作风整治自查报告通用
医院作风整治自查报告通用尊敬的领导、同事们：医院作风整治工作是一项重要的工作，直接关系到医院的形象和患者的利益。
为了提高我院的服务质量，改善工作作风，根据上级部门的要求，我院积极开展医院作风整治自查工作。
现将自查情况报告如下：一、医院作风整治自查的目的和意义医院作风整治自查旨在通过自我检查、自我剖析、自我改进，找出我院在医疗服务、医院管理、医德医风等方面存在的问题，提出针对性的整改措施，提高我院的服务质量和效率，改善患者的就医体验，提升我院的社会形象。
二、医院作风整治自查的主要内容1.医疗服务方面：检查是否存在医疗服务不到位、服务质量不高、服务态度不端正等问题，如医生诊疗不细致、护士护理不周到、医技科室检查不及时等。
2.医院管理方面：检查是否存在管理不规范、制度不健全、执行不力等问题，如医疗安全管理、药品管理、财务管理、人事管理等。
3.医德医风方面：检查是否存在收受红包、回扣、虚假宣传、过度医疗等问题，如医生收受贿赂、护士收受贿赂、医技科室收受回扣等。
三、医院作风整治自查的方法和步骤1.成立自查小组：由医院领导牵头，相关部门负责人参加，成立医院作风整治自查小组。
2.制定自查方案：根据医院实际情况，制定详细的自查方案，明确自查的内容、方法、步骤和时间安排。
3.开展自查工作：按照自查方案，采取查阅资料、访谈、问卷调查等方式，对医院各部门、各科室进行自查。
4.分析自查结果：对自查中发现的问题进行梳理、分析，找出问题的原因和责任人。
5.制定整改措施：针对自查中发现的问题，制定具体的整改措施，明确整改目标、整改时限和整改责任人。
6.整改落实：根据整改措施，进行整改落实，确保整改到位。
四、医院作风整治自查的成效和不足通过自查，我院在医疗服务、医院管理、医德医风等方面取得了一定的成效，如医疗服务质量得到提升、医院管理制度得到完善、医德医风得到改善等。
但同时也存在一些不足，如部分科室对自查工作不够重视、自查工作不够深入、整改措施不够具体等。
医院作风建设的自查报告
医院作风建设的自查报告自查报告：医院作风建设一、领导班子自查1. 是否落实了医院领导班子换届选举制度？2. 是否定期召开领导班子会议，研究解决医院作风建设问题？3. 医院领导班子是否带头积极参与各项工作，树立榜样？二、干部队伍自查1. 干部选拔任用是否按照公开、公正、公平的原则进行？2. 是否建立完善的干部考核和激励机制，激发干部积极性和创造力？3. 干部是否维护医院的形象，自觉遵守相关规章制度？三、服务态度自查1. 是否建立完善的患者服务制度和流程，确保每位患者得到满意的服务？2. 医务人员是否礼貌待人，热情倾听患者的需求和意见？3. 是否建立健全的投诉处理机制，及时解决患者的合理投诉？四、工作纪律自查1. 是否落实员工迟到早退、懒散工作等违纪行为的惩戒措施？2. 医生和护士是否严格按照规定进行医疗操作，保障患者安全？3. 是否建立健全的工作考勤制度，严禁违规加班和滥用公车等行为？五、廉政建设自查1. 是否建立定期报告收入、财产情况和廉政风险的制度？2. 是否加强廉政意识教育，防范腐败，杜绝各类违法违纪行为？3. 是否加大反腐败从业人员的监督力度，确保医院廉洁运营？六、文明办公自查1. 是否加强员工职业道德教育，倡导文明办事、勤勉工作？2. 是否建立和谐的工作氛围，提升员工的幸福感和归属感？3. 是否合理配置办公设施和场所，提升员工的工作效率？七、党风廉政自查1. 是否建立健全党风廉政建设机制，加强党员干部教育管理？2. 是否加强党组织对医院作风建设的领导和监督？3. 是否定期组织开展党风廉政教育宣传活动，提高党员干部的思想觉悟？以上是医院作风建设的自查报告，希望通过自查找出存在的问题，及时改进，并建立健全相关制度和机制，提升医院作风建设水平，提供更好的医疗服务。
医院行业作风建设工作自查报告（精选14篇）
医院行业作风建设工作自查报告医院行业作风建设工作自查报告（精选14篇）忙碌而又充实的工作在时间的催促下告一段落了，回顾过去的工作，收获良多，也看到了不足，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！那么一份详细的自查报告要怎么写呢？下面是小编帮大家整理的医院行业作风建设工作自查报告（精选14篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院行业作风建设工作自查报告1根据《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射工作人员健康管理规定》和《放射诊疗管理规定》等法律法规的规定，按照环保、卫生行政主管部门对辐射安全防护管理的要求，结合我院实际，从做好放射源安全管理着手，建立和完善辐射防护管理制度，落实辐射防护措施，加强辐射监测，辐射防护管理工作不断得到改进。
现向各位领导简要汇报如下：一、基本情况我院是化隆县唯一一所综合性二级甲等医院，设置床位220张，开放160张，职工160人。
放射科设置于医院住院部楼一楼右侧，放射工作用房共计130平方米，原有设备500mAx、200mAx、50mAx光机各一台，于20xx 年12月新购置了数字化x射线机（DR）一台，20xx年省卫生厅配置了计算机体层摄影机（CT）机一台，CT机房加控制室45㎡，500mAx线机房加控制室45㎡，数字化x射线机（DR）机房加控制室40㎡。
现有专业技术人员5人，有医用诊断机2台，阅片灯箱2个，微机5台，胶片打印机2台。
二、防护设施1、环境安全防护：CT机房、500mAx光诊断机房公用中心控制室，CT机房、DR机房、500mAx光诊断机房均采用24cm砖加1.5cm硫酸钡粉刷，CT机房顶采用3mm铅板加彩钢瓦，500mAx光诊断机房采用现浇12cm混凝土。
控制室观察窗均采用15cm厚铅玻璃。
防护效果达到3mmPb当量。
机房操作医生进出门和病人进出门厚度均为5cm，内均衬5mm厚的铅板。
2、辐射防护设备：铅围裙、铅围脖、半身防护围裙。
医院作风整治自查报告范文
医院作风整治自查报告范文一、背景介绍我院位于某城市，是一所综合性医院，致力于为广大患者提供高质量的医疗服务。
在不断发展壮大的同时，我们也意识到作风整治是提升医院形象和服务质量的关键。
为此，我们组织了全体员工进行自查。
二、自查内容1.门诊部作风整治1.1 候诊室环境整治我们对门诊候诊室进行了全面清洁和装修，在每个座位上配备了舒适的椅子。
同时，增加了有关医院服务宣传和健康知识的宣传板，提高了候诊室的文化氛围。
1.2 医生诊疗规范我们督促医生正确佩戴工作服和医生牌照，并要求他们尽量减少接听私人电话和处理私人事务的行为，以保证医生能够全心全意地为患者提供医疗服务。
1.3 提高门诊服务速度我们增加了挂号窗口，并增派工作人员，确保患者能够迅速完成挂号手续。
同时，我们鼓励医生提高诊断和治疗效率，以减少患者等待时间。
2.住院部作风整治2.1 减少医疗纠纷我们组织了培训班，提醒医护人员注意医学误诊的常见原因，并学习如何与患者进行良好沟通，以减少医疗纠纷的发生。
2.2 提高病房环境质量我们加强了病房的清洁工作，并严格执行病房消毒制度，确保患者住院期间具备良好的卫生环境。
2.3 完善护理服务我们推行患者家属陪护制度，鼓励患者在住院期间由家属陪伴。
同时，我们加强了护士培训，提高了护理服务的质量。
3.其他方面作风整治3.1 医疗费用公开透明我们在医院大厅和网站上公布了医疗费用标准，对患者进行费用解释和指导，以保证医疗费用的公开透明。
3.2 健全医疗纠纷处理机制我们建立了医疗纠纷处理小组，并明确责任分工，确保对医疗纠纷进行妥善处理，保护医生和患者的合法权益。
3.3 建设和谐人际关系我们鼓励员工积极参加集体活动，并组织培训课程，提高员工的沟通和协作能力。
同时，我们注重员工福利、薪酬待遇，为员工提供一个良好的工作环境。
三、自查结果通过自查，我们发现医院作风确实存在一些问题，如候诊室环境较差、医生诊疗规范不够标准、医疗纠纷处理不及时等。
医院作风建设自查报告6篇
医院作风建设自查报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院行业作风建设自查报告（通用10篇）
医院行业作风建设自查报告医院行业作风建设自查报告（通用10篇）在当下社会，越来越多人会去使用报告，报告成为了一种新兴产业。
那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的医院行业作风建设自查报告（通用10篇），希望能够帮助到大家。
医院行业作风建设自查报告（通用10篇）1通过医院组织的自查自纠活动，我认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方面，存在着许多不足，有待于通过本次自查自纠活动来认识和检查自己，从中我认识到自己存在着很多方面的不足。
一、存在的不足一、在学习方面存在一些不足。
一是对学习的必要性认识不足，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事。
二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经以来，由于平时的工作有时比较忙，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。
三、纪律涣散在工作中经常不穿白大衣，体现不了一个医务工作者的形象，由于工作忙经常忘记签到，给纪律管理者带来了好多不便。
二、整改措施我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
一、是加强学习，努力提高自己的理论水平以及业务技能，不断丰富自己的工作经验，完善自己的工作方法，提高自己工作水平，努力做好公共卫生的各项工作。
二、是正确对待每人的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。
在今后的工作中我将会做到有则改之，无则加勉的态度，提升服务水平，向医院各位领导们提交一份满意的答卷。
三、提高自己的纪律作风遵守医院的各项规章制度，努力做到一个医院的好职工。
医院行业作风建设自查报告（通用10篇）2xx年我诊所在县卫生局、县卫生监督局指导下、积极开展医德医风及行业作风建设，解放思想、更新观念、深化、加强内部管理，通过我诊所工作人员的努力，为涉及遍区的人民群众的医疗卫生保健得到了更好的补充服务，我遍区卫生事业艰苦稳步发展，现将今年的自查整改报告工作总结如下：一、我诊所位中昊雅居8号楼7号商厅，使用面积90㎡，涉及遍区人口密聚，为社区开展中西医结合科，方便社区有病近医，购药近买之利。
2024年医院作风建设的自查报告
2024年医院作风建设的自查报告一、背景介绍作风建设是医院管理的重要方面，是提升医院服务质量、提高医院声誉的关键环节。
2024年，本医院针对医院作风建设进行了自查工作，以发现问题、改进不足，进一步提升医院管理水平和服务质量。
二、自查内容本次自查主要围绕以下几个方面进行：1. 服务态度通过医护人员的言行举止，是否能够真诚、热情、耐心的对待患者；是否存在纪律不严、不尊重患者的问题；是否存在粗话粗言等不文明用语；是否存在医护人员之间扯皮、相互推诿的情况。
2. 科室管理是否存在科室之间沟通不畅、工作流程不规范的情况；是否存在患者转诊不及时、信息同步不完整的问题；是否存在科室之间工作量分配不均等问题。
3. 医患沟通是否存在医患沟通不畅、情况解释不清晰，导致患者不满意的情况；是否存在医患沟通中语言使用不规范、不文明的问题。
4. 院内秩序是否存在医院院内秩序混乱、环境脏乱差的情况；是否存在医院内部安全管理不严，存在患者、医护人员被他人侵犯的情况；是否存在偷窃、贪污等违规行为。
5. 医院文化建设医院是否存在明码标价、虚假宣传等不正当竞争行为；是否存在医院全员培训不足的问题；是否存在医院领导任人唯亲、权力滥用的现象。
三、自查结果经过自查，我院发现了以下问题：1. 服务态度方面：部分医护人员在服务患者时缺乏热情和耐心，只是敷衍患者；部分医护人员使用了不文明用语，给患者带来困扰；部分医护人员之间存在扯皮和推诿现象。
2. 科室管理方面：科室之间沟通不畅，导致工作推进缓慢；患者转诊时信息同步不完整，影响工作效率；部分科室工作量分配不均。
3. 医患沟通方面：部分医患之间沟通不畅，患者对病情和治疗方案理解不清晰；部分医患之间存在不文明用语使用的问题。
4. 院内秩序方面：医院环境整洁度有待提高，存在脏乱差的现象；医院内部安全管理不严，存在患者、医护人员被他人侵犯的情况。
5. 医院文化建设方面：存在明码标价、虚假宣传等不正当竞争行为；医院全员培训不足；医院领导中存在任人唯亲、权力滥用的情况。
医院干部作风建设自查自纠报告范文（通用10篇）
医院干部作风建设自查自纠报告医院干部作风建设自查自纠报告范文（通用10篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，在工作开展的过程中，我们看到了好的，也看了到需要改进的地方，是时候静下心来好好写写自查报告了。
那么你真正懂得怎么写好自查报告吗？以下是小编为大家收集的医院干部作风建设自查自纠报告范文（通用10篇），欢迎大家分享。
医院干部作风建设自查自纠报告1我院自20xx年在全院开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”活动以来，认真贯彻卫生部下发的《全国医疗卫生系统“三好一满意”活动工作方案》，现将20xx年上半年开展的自查自纠工作总结如下：一、工作成绩医院根据上级主管部门下发的《关于深入开展20xx年医疗卫生系统“三好一满意”活动的通知》，结合我院实际情况积极认真开展了“三好一满意”活动。
1、成立了组织机构。
医院在20xx年4月21日成立了以李会林院长为组长，各位副院长为副组长的“三好一满意”活动领导小组，领导全院开展此项活动;同时成立了以xxx副院长为主任，医教科主任胡道旭副主任的医院“三好一满意“活动办公室，负责本院“三好一满意”活动的具体开展工作，另外成立了以各科室负责人为组员的“三好一满意”活动工作小组。
2、制定了实施方案。
医院“三好一满意”活动办公室制定了《中心医院20xx年“三好一满意”活动实施方案》。
根据活动方案，我院20xx年“三好一满意”活动将分四个阶段开展：第一阶段为宣传动员阶段（20xx年1月至5月）;第二阶段为查找问题阶段（20xx年6月至7月）;第三阶段为整改提高阶段（20xx年8月至9月）;第四阶段为总结推进阶段（20xx年10月至12月）。
3、开展了广泛的宣传动员工作。
从活动开展之初，医院开展了多种形式的广泛宣传动员工作，医院分别召开了中层干部动员大会、医生动员大会、护士动员大会;各科室还分别召开了科室会议学习《全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动工作方案》和《中心医院20xx 年“三好一满意”活动工作方案》，是全体员工深入理解“三好一满意”活动精神，为开展好此项工作打好良好的基础。
医院作风整治自查报告通用
医院作风整治自查报告通用医院作风整治自查报告是为了进一步加强医院作风建设，提高医疗服务质量，提升医院整体形象，根据上级要求，结合医院实际，对医院作风整治工作进行全面自查、分析和总结的过程。
以下是一份医院作风整治自查报告的范例：一、总体情况我院始终坚持以人民为中心的发展理念，紧紧围绕人民群众的需求，以提高医疗服务质量为主题，以整治医院作风为切入点，深入推进“以病人为中心”的服务理念，不断加强医院管理，提升医疗服务水平。
在本次作风整治工作中，我院认真组织，周密部署，广泛动员全院职工参与，取得了明显成效。
二、主要做法1.加强组织领导，明确责任分工。
成立了作风整治工作领导小组，由院长担任组长，其他院领导担任副组长，相关科室负责人为成员。
明确了工作目标和任务，确保各项工作落到实处。
2.广泛宣传动员，提高思想认识。
通过召开全院职工大会、领导小组会议等形式，深入学习上级关于作风整治的文件精神，引导全院职工树立正确的价值观，提高对作风整治工作的认识。
3.深入查找问题，认真开展自查。
对照作风整治的重点内容，我院分成若干个小组，对全院各科室进行深入排查，查找存在的问题，并进行认真梳理和分析。
4.加强整改落实，提升服务质量。
针对自查中发现的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改时限，落实整改责任。
同时，加强对整改工作的跟踪督促，确保整改到位。
5.健全制度建设，规范医疗服务。
我院根据作风整治工作中发现的问题，修订和完善了一系列医疗服务制度，如诊疗流程、收费标准、药品采购等，从制度层面保障医疗服务的质量和安全。
6.强化监督检查，严肃问责。
我院建立了作风整治工作监督机制，对全院作风整治工作进行不定期检查，对存在的问题及时进行整改。
同时，对作风整治工作中发现的违规违纪行为，严肃追究责任。
三、存在问题1.部分职工对作风整治工作的重要性认识不足，存在被动应付现象。
2.部分科室之间的沟通协作不够顺畅，影响了医疗服务质量。
3.部分制度执行力度不够，仍存在一些漏洞和不足。
医院纪律作风教育整顿个人剖析材料范文6篇,医院纪律作风整顿个人自查报告
医院纪律作风教育整顿个人剖析材料范文6篇,医院纪律作风整顿个人自查报告一、存在的主要问题一名党员，未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强些患者态度不能做到文明、亲切等，今后要坚决改正。
二、产生问题的原因及整改措施产生上述问题的主要原因，一是缺乏系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够，工作方法因循守旧;三是对自身要求不严，不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。
为了实事求是地改正缺点，下一步从以下措施入手：(1)、学习政治理论知识，切实增强责任感和使命感，以高标准严格要求自己，工作中率先垂范，起好带头作用。
(2)、顺应时代和社会发展增强创新意识，提高领导决策水平，加强与院务会其他成员的沟通和协作，对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。
(3)、更好地掌握工作涉及的业务知识，做到既有领导能力又有业务水平，更加全面地做好各方面的工作。
通过此次活动，我医院的队伍建设水平和业务水平必将大有提高，人员的素质进一步增强，真正树立起全心全意为人民服务的队伍形象，更好的为铁坡人民身体健康保驾护航。
医院纪律作风教育整顿个人剖析材料2我科室开展以“谋科学发展，抓作风建设，促医患和谐，树行业形象”为主题的作风建设年活动，通过自身找、大家提等形式认真进行自查自纠，深入查找我科室在作风、效率等方面存在的突出问题。
通过对照检查后，结合工作实际,认为我科室人员严格遵守办公室规章制度，遵守上下班时间，廉洁自律、服务态度方面比较规范，但在工作作风、理论知识学习、遵守纪律等方面尚存在一些不足之处，需要加以改进和提高。
一、第一阶段工作开展情况我科室按照医院的安排部署，结合深化卫生体制改革、继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动和创先争优活动，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，以“作风建设年”活动为平台，切实加强医疗卫生系统行业作风建设，大力弘扬高尚医德，进一步提高科室护理人员的思想道德水平，增强责任心和服务意识，全面提升服务能力，持续改进医疗质量，构建和谐医患关系，争创人民满意科室，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为指导思想。
医院作风整顿个人自查报告范文（精选11篇）
医院作风整顿个人自查报告医院作风整顿个人自查报告范文（精选11篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这一段时间存在的工作问题，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
自查报告怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编收集整理的医院作风整顿个人自查报告范文（精选11篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院作风整顿个人自查报告1我县自20xx年6月1日起在全县逐步实施了乡镇卫生院规范化管理。
通过召开动员会、下发实施方案、明确工作目标任务、制定工作措施等工作方式，先以部分乡镇卫生院试点为引导，逐步在全县推开。
到目前为止，此项工作已在全县13个乡镇卫生院全面实施。
按上级要求，现将我县乡镇卫生院规范化管理试点工作的进展情况自查汇报如下：一、工作成绩1、通过对卫生院医疗方面各临床科室和公共卫生方面的预防接种门诊规范化建设以及环境建设，进一步完善了包括科室配置、医疗设备配备及使用、专业技术人员岗位聘任等在内的乡镇卫生院基础设施建设。
2、通过对乡镇卫生院人、才、物的统一管理，使卫生院对本单位及下属辖区内村卫生室的技术人才调配、资格准入、经费投放、资产管理以及业务指导和工作统筹、公共卫生、医疗市场监管等，理顺了乡镇卫生院的管理体制。
3、完成了乡镇卫生院人事分配制度改革，在实行院长任期目标责任制和健全各项管理制度的基础上，将乡镇卫生院科室设置分成了公共卫生和医疗两部分，明确了各乡镇卫生院以公共卫生服务为主，中心卫生院要在此前提下，进一步提高医疗技术水平，指导周边一般卫生院的业务工作的职能。
建立了严格的绩效考核制度，人员工资的分配与其所提供的服务和劳动贡献挂钩，提高了乡镇卫生院的内在活力，激发了广大干部职工的工作积极性。
4、在卫生院行政和业务两方面均实行了制度化管理。
设定了院领导和科室负责人的阶级性目标任务。
实行责、权、利相结合的岗位责任制度，建立健全了包括各临床科室交接班、医疗文书规范书写、差错事故登记、消毒隔离等各项医疗护理工作制度，防范医疗纠纷、杜绝医疗责任事故的发生。
医院作风整顿自查报告(精选)
医院作风整顿自查报告（精选）自查时间：2024年6月自查单位：医院自查目的：为了加强医院作风建设，提升医院服务质量和医务人员素质，特进行了自查工作。
自查内容：1.服务态度自查1.1医院服务态度是否热情友好，是否存在冷漠、不耐烦等现象。
1.2医院服务人员是否主动关心患者，是否主动提供帮助。
1.3医院服务人员是否尊重患者的隐私，是否保护患者的个人信息。
2.诊疗流程自查2.1医院诊疗流程是否规范，是否存在拖延、推诿等现象。
2.2医院诊疗流程是否透明，是否向患者提供详细的诊疗信息。
2.3医院诊疗流程是否高效，是否存在排队时间过长等问题。
3.医务人员素质自查3.1医务人员是否具备专业知识和技能，是否持续学习和提升自己的能力。
3.2医务人员是否具备良好的沟通能力，是否能够与患者进行有效的沟通。
3.3医务人员是否具备团队合作精神，是否能够与其他科室和医务人员良好协作。
自查结果：1.服务态度自查1.1医院服务态度整体良好，服务人员热情友好，不存在冷漠、不耐烦等现象。
1.2医院服务人员普遍关心患者，主动提供帮助。
1.3医院服务人员尊重患者的隐私，严格保护患者的个人信息。
2.诊疗流程自查2.1医院诊疗流程整体规范，不存在拖延、推诿等现象。
2.2医院诊疗流程透明度较高，向患者提供详细的诊疗信息。
2.3医院诊疗流程相对高效，但仍存在排队时间过长的问题，需要加强管理。
3.医务人员素质自查3.1医务人员整体具备专业知识和技能，但部分人员需要进一步提升自己的能力。
3.2医务人员沟通能力较好，但仍有个别人员在与患者沟通时不够耐心和细致。
3.3医务人员团队合作精神较好，但仍有个别人员存在与其他科室和医务人员不良协作的情况。
自查结论：通过此次自查工作，我们发现了医院作风建设中的一些问题和不足之处。
我们将以此次自查为契机，进一步加强医院作风建设，提升医院服务质量和医务人员素质。
针对服务态度，我们将继续加强服务培训，提高服务意识和服务水平，确保医院服务态度友好热情。
医院作风自查报告
医院作风自查报告医院作风自查报告（通用25篇）医院作风自查报告篇1参加工作以来，我在各级领导的关心帮助下，认真做好本职工作，真正履行了一名乡村医生的岗位职责要求。
一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。
自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。
医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。
特别是乡村的医务工作，平时经常加班加点，早出晚归。
特别是新型农村合作医疗新政策的出台，要求我们付出比平时更多的心血和汗水。
面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。
二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。
俗话说活到老，学到老，我深切的体会到一个合格的乡村医生应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。
经常参加卫生局及卫生所行业举办的学习活动，并经常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握乡村卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
几年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。
总之，尽我之最大能力完成作为一名乡村医生的各项工作和任务。
回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。
对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。
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医院管理处机关作风建设自查报告
发布人:王曦近年来，医院管理处党支部在校党委和校部机关党委的领导下，积极按照机关作风建
设
的有关文件精神加强和改进本部门的作风建设，本着实事求是，科学严谨的态度，以“改进
工作作风，提高服务效能”为载体，围绕支部建设、服务师生等方面，扎实有序地开展了一些工作，取得了一些进展。
一、加强领导，积极动员，明确责任要求
医院管理处党支部能够认真贯彻学校党委及机关党委有关的文件精神，始终把作风建设作为一项长期的基本工作来做，把领导班子作为作风建设的主体，并成立了医院管理处
机关作风建设领导小组，制定了《医院管理处关于进一步加强作风建设的实施方案》。
处领
导班子多次在处长办公会上强调加强作风建设的重要性，逐步明确了指导思想、工作方向等。
我处在今年5月正式更名后，根据调整后的工作职能重新确定了以“统筹、协调、规
范
监管”为核心的职能定位，以“和谐、进取、敬业、高效”为核心的团队精神和以“服务医院建
设、经营、改革与发展”为核心的工作宗旨，并张贴上墙，形成了富有特色的处室文化。
严格
执行领导干部廉洁从政的有关规定，按照“一岗双责”的要求，强化责任目标，一级抓一级，
层层抓落实。
对于作风建设和创先争优等方面的材料，我们设立了专门档案资料卷宗，实行集中管理
将作风建设列入议事日程，融入各项工作，与业务管理工作同步部署，并将其纳入到领导
干部考核测评指标当中。
二、多措并举，改善服务，切实加强处室作风建设
（一）加强理论及业务学习，增强服务能力
我处一直将理论学习作为加强党员思想建设的首要途径。
经常在利用支部会议的时间
组织大家集体学习国家和学校下发的各类关于作风建设和廉政建设的文件以及各级领导
的重要讲话，并对内容进行详细的解读，领会其中的精神。
积极组织大家观看各类作风和廉政建设宣传教育片和学校举办的各类展览，在加强党员干部转变工作作风和廉洁从政意
识的同时也陶冶了情操。
为积极响应学校关于建设学习型机关的号召，我处将业务学习贯穿于日常工作生活当中。
为了切实提高工作人员的整体素质，我处于去年专门购置了一批业务知识图书，建立了图书角，方便了工作和生活中的查阅和学习，丰富了大家的精神生活。
今年我处制定了《
医院管理处2011年度内部业务学习计划》，把办公自动化、公文写作、内部规则制度、会议
筹备知识等作为培训内容，要求45岁以下的党员干部必须参加培训，并将其作为年终业绩
考核的重要指标之一。
我处还积极派人参加卫生部、省卫生厅等上级行政部门组织举办的各种业务培训，特别
是在我省即将开展的住院医师规范化培训方面投入了大量精力，除加强自身的学习研究以
外，我们还组织各附属医院培训部的负责人到上海等发达城市进行调研学习，撰写了调研
报告。
对于每次培训，参加人员都在培训结束后将培训内容制作成PPT，在处内进行成果
汇报演示。
（二）调整职能分工，完善制度建设
我处始终把制度保障作为加强机关作风建设的一项长期的基本工作来抓，经过多年的完善和改进，逐步建立了一些符合本部门实际的工作制度。
2009年我们将细化后的职责分
工、制度规范和办事流程等汇编成册，并于去年完成了再版工作。
针对机关作风建设工作，
我们专门制定了《医院管理处工作规则》、《医院管理处综合管理制度》、《医院管理处工作人
员行为规范》、《医院管理处工作人员深入基层调研及指导工作注意事项》等制度规范等10项，工作流程三项。
今年我处更名后，将内设科室和相应的岗位职责进行了重新调整和分配，各科室也将所负责的工作进行了全面的梳理，并陆续制定了几项规章制度。
我处已计划明年上半年再次扩充和修订制度汇编，作为完善部门制度建设的重要保障。
（三）加强信息化建设，提高工作效率
信息化建设作为提高工作效率的重要手段是本届领导班子上任以来主抓的重点工作之
一。
我处网站自2009年年初全面升级以来，不断修正完善，充实内容，及时将各类文件信
息、工作动态、办事指南等上网公开。
其中的咨询与投诉窗口作为我处与广大师生交流的
平台，起到了答疑解惑、处理投诉、建言献策的良好效果，现已处理投诉与各类咨询等事宜
4项，得到了师生的好评。
今年，我处还在网站中增加了内部工作区板块和管理论坛功能
用于上传和共享会议纪要、内部文件等材料，也为校内各医院工作人员的信息传递和交流
讨论提供了平台，使各项工作能够更加及时、有效的开展。
此外，为了提高文件传递及处理
效率，我们专门制作了“文件处理追踪反馈单”并在网站的下载服务栏目中增加了文件登记
表单，使我们能够及时了解各医院对于文件的处理进程。
在信息宣传方面，今年我处创新了《吉林大学医疗卫生工作简报》的出版方式，提出了“e
路领“鲜”的信息传播理念。
不仅改革了出版方式，将以往的书面出版改为依托我处网站和
校内邮件群组系统的网页推送出版，大大提高了出版和发送效率，节约了出版成本；同时还
增加了栏目内容，将医学事业发展及医院管理方面的最新动态和热点问题进行收集整理并
进行深度挖掘，及时为领导提供了有价值的参考资料。
（四）公开服务承诺，规范服务行为
公开服务承诺是提高党员干部服务自觉性、规范性、文明性的重要手段。
全处上下充分
认识到这个环节的重要性，根据各自的工作性质和特点，围绕实行信息公开、首问负责制端正服务态度、提高服务意识、文明规范服务、提高服务满意度等方面做出明确承诺，并将
承诺内容制作成宣传展板，张贴上墙，时刻提醒各级干部要时刻以承诺的内容审视和约束
自己，不断强化服务意识，改善服务态度，改进服务方式，提升服务质量。
（五）加强廉政建设，做好风险防范
廉洁从政是树立良好机关作风的根本保障。
我处多次召开支部会议，集中学习或布置学
习包括《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《直属高校党员领导干部的廉洁自
律“十不准”》在内的各项规定，并制定了《医院管理处财务报销制度》、《医院管理处党风廉
政建设责任制度》、《医院管理处工作人员深入基层调研及指导工作注意事项》等规章制度
并将“8个禁止”和“52个不准”张贴上墙，进一步加强了全处党员干部的廉政意识和约束力
度。
在今年学校开展的廉政风险防范管理工作的过程中，我处按照学校的有关要求积极做
好风险防范自查的各项工作，准确地查找到各个岗位存在的风险点并制定针对性的防范措
施，做到了科学防范，有效监督，更加完善了我处的廉政体系建设，得到了检查组的一致好
评。
（六）加强内部管理，改善办公环境
严格的内部管理和良好的办公环境是展现部门形象、提供优质服务的重要手段。
我处于
009年制定了《医院管理处工作人员行为规范》，对仪表、语言、行为、礼仪等方面进行了规
范。
在环境卫生方面，我处制定了轮流值日制度，并要求各个办公室定期进行垃圾废物清查，切实做到卫生方面无死角，努力营造一个清洁、舒适的服务和办公环境。
三、今后改进的方向
经过全处党员干部的集体努力，目前我处的机关作风建设体系已基本形成，也得到了领
导和广大师生员工的认可，但仍存在一些需要改进的地方。
今后我处将在以下方面做出努力：
（一）进一步提高全处党员干部对于机关作风建设重要性的认识。
号召大家及时学习国家及学校的相关文件和规章制度，特别是针对年轻的干部和新入职的工作人员要组织专题
培训，提高他们的责任意识和服务意识，使作风建设真正落到实处。
（二）进一步探索提高服务效能的途径。
不仅要提高各项工作和服务的效率，更要注重服
务的效果和质量，把提高机关服务效能作为今后努力的一个重要目标。
（三）在工作人员佩戴标识和执行工间操制度方面，大家的重视程度不一致，工会活动日
主题内容还不够丰富，我处距学校的要求还有一定的差距，今后要着力加以改进。
医院管理处党支部
二〇一一年十一月二十一日
科室:综合管理科
时间:2012-01-06。