科室管理人员带班下井规定(新编版)

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科室管理人员带班下井规定

科室管理人员带班下井规定

科室管理人员带班下井规定科室管理人员是医院的紧要管理者之一,他们的责任是领导、管理和监督科室的日常工作,确保科室的高效、安全、优质运营。

煤矿作业中,下井是特别不安全的工作,所以科室管理人员带班下井时必须遵守更为严格的规定,以确保人员和设备的安全。

科室管理人员带班下井是为了更好地了解和把握科室的情况,适时解决科室运营中碰到的各种问题。

在下井前,科室管理人员必需订立认真的规定,并通知全体下井人员遵守。

下面是科室管理人员带班下井的规定:1.着装规定巷道中温度低,气流易生逆流,下井人员应穿戴合适的工作服,戴上安全帽、防护眼镜、防护口罩和防护手套等个人防护用品。

裤脚应穿过胶筒,防止煤尘和其他粉尘进入内衣裤中。

不允许穿戴宽松的衣物和长头发,以免危及自身安全。

2.技术要求下井过程中,下井人员应严格遵守安全标准操作,协同排水泵站、通风风机、远传监控系统、瓦斯检测仪等煤矿设备操作,注意在巷道中避开走慢、停滞,维护巷道畅通。

如下井期间碰到未知的地质构造时,应立刻停车,与职业病科室联系。

碰到人员损害和煤矿突出等特别情况时,应适时作出对策;发觉瓦斯超标,应立刻通知其他下井人员撤离。

假如他们感到身体不适,应当立刻停下来通知其他人。

3.下井人员规定下井人员必需依照规定的时间、路线、装备下井,在严密监控下进行有效的巡察工作;并遵守煤矿生产安全整顿的有关文件,认真履行岗位职责;同时要进行尽可能认真的巡查记录,适时反馈发觉的问题,转移煤尘、复垦地面等巡查的重点;确保科室易访、易诊,对市民来院就医供给便利的同时,也要保证科室运营的顺当。

不允许私自离开队伍,应认真对待每一个环节,遵守下井时的规定。

4.应急措施实行“谁汇报,谁负责”的原则,并完善应急预案。

下井人员应把握应急处理的技能,如救援、绑扎、抽气等技术,提高应急反应本领。

若碰到不安全情况,下井人员应快速报告领导。

一旦发觉突发情况,领导也应立刻实行措施,如通知其他人员撤离,并联系医院帮助救援。

科室管理人员带班下井规定

科室管理人员带班下井规定

行业资料:________ 科室管理人员带班下井规定单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共9 页科室管理人员带班下井规定为加强科室管理人员对现场安全生产状况的掌握,能够及时发现和消除事故隐患,有效制止违章违纪行为,提高现场安全管理水平,根据山西华润煤业有限公司有关要求,结合我矿实际,特制定本规定。

一、带班下井次数科室正职管理人员每月下井次数不少于14次,带班下井不少于10次,其他管理人员带班下井次数不少于18次。

二、带班下井职责1、掌握井下现场的安全生产状况,针对井下现场的实际情况,加强对重点部位、薄弱环节的巡回检查力度,现场指挥安全生产。

2、检查规程、安全技术措施的现场落实,及时制止违章违纪行为,积极组织解决井下现场存在的挡手问题。

3、带班下井过程中发现重大安全隐患时,要立即停产撤人,及时按照有关规定进行报告和治理。

4、井下发生事故后,带班管理人员要盯在现场,协助矿有关部门对事故的救援和处理。

三、带班下井要求1、各单位每旬要制定管理人员带班下井计划,矿调度根据计划严格落实管理人员带班情况。

2、带班管理人员要模范地执行带班下井考核的有关规定,不得以开会、公出等为借口回避带班下井。

3、带班管理人员下井,必须在下井后、工作中、出井前在工作现场向矿调度室进行三汇报,汇报内容包括:姓名、入井时间、发现的问第 2 页共 9 页题、隐患及处理意见等有关情况.4、建立健全科室管理人员带班上岗台帐,逐班记录;安监部门组织相关人员进行不定期抽查,将抽查结果通报并进行考核。

四、带班下井考核1、带班下井将作为考核干部业绩的重要内容,作为经济奖罚、评优、晋级、提拔的依据之一,对认真履行职责、防止事故的有功人员要给予奖励;对弄虚作假的,按照规定严肃处理。

2、带班上岗管理人员因公暂不能带班下井,本人当月超额或奖金按50%支付,但必须经分管矿长和生产矿长批示。

科室管理人员带班下井规定模板

科室管理人员带班下井规定模板

科室管理人员带班下井规定模板为了确保企业生产管理的安全、高效和有序进行,并保护员工的身心健康,订立本《科室管理人员带班下井规定模板》。

本规定适用于全部科室管理人员带班下井时的行为规范和安全要求。

1. 任务目标科室管理人员带班下井的重要目标是:1.确保班构成员的人身安全;2.保障矿井设备的正常运行;3.实施科学的生产管理,提高生产效率;4.遵守国家和企业相关的安全规定。

2. 带班下井制度2.1 带班下井登记科室管理人员须在带班下井前,向上级主管部门提交带班下井登记表,如下图所示:姓名职务下井时间返回时间下井目的下井地方2.2 带班下井准备2.2.1 确认矿井安全科室管理人员下井前,应向上级主管部门了解矿井近来的安全情况,确保下井地方的安全性和合规性。

2.2.2 矿业知识与技能培训科室管理人员应定期参加矿业知识与技能培训,掌握矿井事故应急处理和自救逃命等技能。

2.3 带班下井行为规范2.3.1 穿着劳动防护用品科室管理人员下井时,应穿着符合要求的劳动防护用品,包含安全鞋、安全帽、防护手套等,严禁穿着不合适的服装和饰品。

2.3.2 遵守安全操作规程科室管理人员在下井期间必需遵从安全操作规程,严禁超出操作权限和规程要求。

2.3.3 严禁擅自驻留或探险科室管理人员在下井期间,严禁擅自驻留或探险,不得擅自离开或进入未经许可的区域。

2.4 带班下井安全措施2.4.1 勤查验安全设施科室管理人员在下井期间,需勤查验矿井出入口、通风设施、照明设施等安全设施的正常运行,如发现问题应及时报告上级主管部门。

2.4.2 组织应急演练科室管理人员应定期组织矿井逃命应急演练,提高员工的应急意识和自救逃命本领。

3. 带班下井责任与监督3.1 带班下井责任科室管理人员带班下井期间,承当以下责任:1.组织安全生产:确保操作符合规定,保障生产过程中的安全;2.现场检查与督导:对矿井生产现场进行检查和监督,发现问题及时处理;3.事故报告与处理:发生事故时,依照规定及时报告并采取相应的应急处理措施。

科室管理人员带班下井规定范本(2篇)

科室管理人员带班下井规定范本(2篇)

科室管理人员带班下井规定范本一、入井前准备1. 井下工作必须提前做好相应的准备工作,包括但不限于:核对下井人员名单、确认装备和工具齐全、检查通风情况、核实救援设备是否完备。

2. 制定详细的工作计划,包括任务分配、工作流程和时间安排。

3. 下井人员必须穿戴个人防护装备,并确保装备完好,包括但不限于安全帽、防滑鞋、防护眼镜、防护手套等。

二、下井作业安全规范1. 严格遵守工作流程和操作规程,不得擅自改变作业顺序或步骤。

2. 下井人员必须严格按照相关操作规范进行操作,不可随意调整设备参数或进行无关操作。

3. 严禁擅自停止或暂停设备运行,如发现问题应及时上报相关责任人进行处理。

4. 下井人员必须时刻保持警觉,注意周围环境和设备状态,发现异常情况应及时报告并采取必要措施。

5. 下井人员必须严格遵守安全标志和警示标识的规定,不得随意涂改或移动。

6. 下井人员在作业过程中必须配合好井下人员之间的沟通和配合,确保作业的高效和安全。

三、应急措施和救援准备1. 下井人员必须熟悉应急措施和救援计划,清楚急救装备和通讯设备的位置和使用方法。

2. 下井人员应随身携带个人急救包,以备不时之需。

3. 在作业现场设立明显的应急出口指示牌和疏散通道,确保人员在紧急情况下能够快速安全地撤离。

4. 下井人员出现紧急情况时,应立即向相关负责人报告,同时启动应急预案并采取措施解决问题。

五、井下作业后处理1. 井下作业结束后,下井人员必须及时清点人数,确保所有人员安全上井。

2. 下井人员必须及时归还使用过的工具和设备,并做好必要的清洁工作。

3. 必要时应对井下作业进行总结和评估,及时发现问题并采取改进措施。

4. 下井人员必须保持工作区域的整洁和安全,不得随意丢弃垃圾或杂物。

总结:科室管理人员带班下井规定将确保下井作业的安全和高效进行。

通过规范的入井前准备、严格的作业安全规范、应急措施和救援准备以及井下作业后的处理,能够有效预防事故发生,并在紧急情况下快速响应和处理。

2023年科室管理人员带班下井规定

2023年科室管理人员带班下井规定

2023年科室管理人员带班下井规定____年科室管理人员带班下井规定引言:科室管理人员是医院中的重要人物,他们负责管理和组织科室内的工作,协调医务人员的配合,并保证医院的正常运转。

科室管理人员带班下井是他们重要的工作内容之一,下井规定的制定和实施具有重要的意义,对于科室的日常工作以及医院整体的管理和运营有着重要的作用。

在这里,我们将详细介绍____年科室管理人员带班下井的规定。

一、规定目的科室管理人员带班下井的目的是确保科室内医务人员的工作秩序,提高工作效率,保证患者的安全和治疗质量,同时提高医院的整体管理水平。

二、规定范围本规定适用于所有科室管理人员,包括主任、副主任、护士长等。

三、下井时间1. 下井时间为每个工作日的早上7:30至晚上19:30,共12个小时。

2. 对于需要夜班的科室管理人员,按照相应的轮班制度安排下井时间。

四、下井职责1. 科室管理人员负责按照科室工作计划和要求,组织和安排医务人员的日常工作。

2. 科室管理人员需保证患者的安全和权益,并及时解决医疗纠纷和突发事件。

3. 科室管理人员需要定期与医务人员沟通交流,听取他们的意见和建议,并及时解决他们在工作中的问题和困难。

4. 科室管理人员需按照医院制定的相关纪律和规定,执行科室内的工作。

5. 科室管理人员需负责协调科室间的工作,并与其他相关科室进行有效沟通和配合。

五、下井要求1.科室管理人员需按时到达科室,做好交班工作,与上一个班次的管理人员及时沟通,了解科室内的工作情况。

2.科室管理人员需按照工作计划做好班次改进和安排,安排合理的医务人员配置,保证科室内的工作顺利进行。

3.科室管理人员需定期进行例会,与医务人员沟通交流,解决工作中的问题和提高工作效率。

4.科室管理人员需随时关注患者的情况,及时处理患者的需求和投诉,确保高质量的医疗服务。

5.科室管理人员需严格遵守医院的各项规定和纪律,做到廉洁奉公,为患者服务。

六、考核与奖惩1.科室管理人员的下井工作将纳入绩效考核中,工作表现优秀者将得到相应的奖励和表彰。

管理人员下井带班制度(最新版)

管理人员下井带班制度(最新版)

管理人员下井带班制度(最新版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:AQ-SN-0581管理人员下井带班制度(最新版)为严格落实执行国务院关于煤矿领导干部下井带班作业制度的规定,根据公司的要求,结合我矿实际,特制定本制度。

第一条人员范围矿副总以上领导、生产科室正副科长、井下生产单位党政主要负责人。

第二条带班职责(一)下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班井下安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组织消除事故隐患,并指导现场人员安全作业。

(二)当现场出现重大安全隐患或特殊问题时,及时组织采取紧急处置措施,重点盯防,并立即向信息办和调度室汇报。

(三)及时制止违章行为,严禁违章指挥、违章作业。

第三条带班要求(一)带班次数副总以上领导每月下井带班不少于3次;生产科室正副科长每月下井带班不少于4次,至少2个中夜班;区队党政主要领导每月下井带班不少于6次,至少3个中夜班。

(二)带班时间不少于8小时,与职工同下同上。

(三)带班人员升井后,要到信息办填写带班记录,写明上下井时间、地点、经过路线、发现的隐患及处置落实情况。

(四)安监处建立下井带班档案,每月牵头组织考核,并对领导干部带班情况定期公布,接受群众监督。

(五)因特殊原因不能下井带班的,必须事前写出申请,经矿主要领导批准,送安监处备案。

领导干部下井带班制度(2023修编)

领导干部下井带班制度(2023修编)

领导干部下井带班制度(2023修编)一、矿级领导干部和安全生产治理人员都要坚持下井带班1、矿级领导要常常下井了解井下安全生产状况,讨论解决井下现场存在的安全问题,每月下井和下井带班数不得低于《集团公司领导干部下井带班规定》要求数。

2、副总工程师、安全生产业务科室负责人、各专业负责人每月下井不得少于18个,其中下井带班不少于4个,并确保每天每小班不少于 1人下井带班。

3、各采掘工区区长、主管技术员每月下井不得少于20个,其中带班不得少于8个,其他副职每月下井不得少于20个,其中下井带班不得少于16个,并确保每天三班各区(队)都有治理人员下井带班;4、带班下井人员必需同职工同上同下,严禁晚下早上。

二、下井带班人员的职责任务1、下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实把握当班井下的安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡察,准时发觉和组织消退事故隐患,准时制止违章违纪行为,严禁违章指挥和超力量组织生产,对现场一时不能解决的问题和隐患,升井后要填写问题和隐患解决通知书,并责成有关部门和人员限期落实处理。

2、科室下井带班人员,对全矿当班安全生产负责;区队带班人员对区队当班安全生产负责。

存在重大隐患和严峻问题时,带班人员必需马上组织有关人员实行停顿作业、撤人、排解隐患等紧急处置措施,并准时向矿调度室及有关领导、部门报告。

3、巷道贯穿、初次放顶、工作面初压、探放水、过断层、过老巷、处理冒顶、启封密闭、排放瓦斯等关键阶段,有关科室、区队的主要负责人必需到现场亲自组织指挥,确保安全生产。

三、其他规定1、矿领导、安全生产业务科室治理人员下井带班,由矿统一排定班次并按规定班次上岗,如因事确无法带班时,可自行调整;区队治理人员下井带班由各区队自行安排。

全部带班人员不得空班。

2、下井带班人员必需在井下执行现场交接班制度,上一班的带班人员在井下向接班的带班人员具体说明井下安全状况,存在的问题及实行的措施或处理意见,需要留意的事项等。

科室管理人员带班下井规定范文

科室管理人员带班下井规定范文

科室管理人员带班下井规定范文第一章总则第一条为了进一步强化科室管理人员的下井责任意识,规范科室管理人员带班下井行为,确保工作安全,特制定本规定。

第二条科室管理人员带班下井是指科室负责人、副科室负责人、值班领导和其他专职管理人员在夜间、节假日或其他特殊情况下,根据工作需要陪同科室现场勘察或处理突发事件。

第三条下井时间是指科室管理人员带班下井的起始时间和终止时间。

第四条下井任务是指科室管理人员带班下井的具体工作任务。

第五条科室管理人员带班下井应遵循“安全第一,预防为主”的原则,确保工作安全,保障人员的身体健康和生命安全。

第二章下井前的准备工作第六条科室管理人员在下井前应全面了解下井区域的情况,包括地质情况、工程施工情况、现场设备和仪表设备情况等,确保对现场情况有足够的了解。

第七条科室管理人员在下井前应查阅相关资料,包括现场作业程序、安全操作规程、事故应急措施等,确保对下井操作有清晰的了解。

第八条科室管理人员在下井前应核对所携带的工具设备和个人防护用品是否齐全,并进行检查和试验,确保设备正常工作。

第九条科室管理人员在下井前应主动与所在科室的其他员工进行沟通和交流,了解工作安排和工作重点。

第三章下井时的安全措施第十条科室管理人员在下井时应佩戴个人防护用品,包括安全帽、安全鞋、防护手套、防尘口罩等,确保自身安全。

第十一条科室管理人员在下井时应按照现场的安全标志和安全警示进行行动,并遵守现场安全管理人员的指挥。

第十二条科室管理人员在下井时应注意合理布局和安排,确保人员之间的安全距离,避免发生碰撞和意外事故。

第十三条科室管理人员在下井时应密切关注现场的各种安全隐患,并及时采取措施进行处理,确保现场的安全。

第十四条科室管理人员在下井时应遵守工作纪律和现场操作规程,严禁违反安全操作规程和现场指挥。

第四章下井后的安全管理第十五条科室管理人员在下井后应及时向上级汇报现场情况,包括下井时间、下井任务、现场情况等。

第十六条科室管理人员在下井后应及时对下井过程中的不安全因素进行总结和分析,并提出改进建议。

科室管理人员带班下井规定模版

科室管理人员带班下井规定模版

科室管理人员带班下井规定模版一、引言在科室管理工作中,科室管理人员带班下井是一项必要的职责。

为确保科室管理工作的顺利进行,本规定模版旨在规范科室管理人员带班下井的行为,提高工作效率,保障工作安全,确保医疗秩序的正常运行。

二、工作权限1. 科室管理人员带班下井应持有相应的执业证书和职业资格证明。

2. 科室管理人员带班下井需在正常工作时间内进行,确保不影响正常的医疗秩序和病人就诊。

3. 科室管理人员带班下井需在相关主管部门或上级领导的批准下进行。

三、工作内容1. 对科室进行巡查:定期巡查科室内的工作环境和设备设施,确保其正常运行和安全可靠。

2. 管理科室人员:对科室下井的医生、护士等人员进行管理,指导他们正确执行工作流程和操作规范。

3. 急救处理:在突发状况下,科室管理人员带班下井应能够迅速做出正确的判断和决策,并及时进行紧急处理,确保病人的安全。

4. 协调工作:与其他科室管理人员、护士长、主任医师等进行有效沟通和协调,解决工作中遇到的问题和矛盾。

5. 报告记录:科室管理人员带班下井需及时将各方面的工作情况进行记录和汇报,以便后续的分析和总结。

四、工作要求1. 严格遵守相关法律法规、规章制度和工作纪律,坚决杜绝违规行为,保证工作的合法性和正常进行。

2. 具备较强的责任心和组织协调能力,能够独立承担工作任务,有效解决工作中的问题和矛盾。

3. 要求具备较高的医疗专业知识和技能,能够在工作中正确判断和处理突发状况,保证病人的安全和健康。

4. 科室管理人员带班下井应具备较好的沟通和团队合作能力,能与不同部门的人员进行良好的合作,达到协同工作的效果。

5. 作为科室管理人员,必须保持较高的工作热情和敬业精神,不断提高自身业务水平和综合素质。

五、工作安全1. 科室管理人员带班下井需遵守安全操作规程,正确佩戴个人防护用品,保障自身安全。

2. 科室管理人员带班下井时,需确保设备设施的安全性能,及时发现并报告存在的安全隐患。

管理人员下井带班制度(3篇)

管理人员下井带班制度(3篇)

管理人员下井带班制度为严格落实执行____关于煤矿领导干部下井带班作业制度的规定,根据公司的要求,结合我矿实际,特制定本制度。

第一条人员范围矿副总以上领导、生产科室正副科长、井下生产单位党政主要负责人。

第二条带班职责(一)下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班井下安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组织消除事故隐患,并指导现场人员安全作业。

(二)当现场出现重大安全隐患或特殊问题时,及时组织采取紧急处置措施,重点盯防,并立即向信息办和调度室汇报。

(三)及时制止违章行为,严禁违章指挥、违章作业。

第三条带班要求(一)带班次数副总以上领导每月下井带班不少于____次;生产科室正副科长每月下井带班不少于____次,至少____个中夜班;区队党政主要领导每月下井带班不少于____次,至少____个中夜班。

(二)带班时间不少于____小时,与职工同下同上。

(三)带班人员升井后,要到信息办填写带班记录,写明上下井时间、地点、经过路线、发现的隐患及处置落实情况。

(四)安监处建立下井带班档案,每月牵头组织考核,并对领导干部带班情况定期公布,接受群众监督。

(五)因特殊原因不能下井带班的,必须事前写出申请,经矿主要领导批准,送安监处备案。

第四条责任追究在执行领导干部下井带班制度过程中,严格按《济三煤矿职工安全生产奖惩条例》、《济三煤矿准军事化管理条例》等相关规定进行考核,凡出现下列情况之一的,给予责任追究:(一)无故不下井带班或完不成下井带班次数的;(二)对现场出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象不加以制止的;(三)对现场隐患应发现而未发现的、或发现隐患不及时采取处置措施的;(四)对带班期间经过的路线或作业地点____小时内出现安全问题的;(五)带班期间违章指挥或者强令违章冒险作业的。

管理人员下井带班制度(2)是一种在工业生产或施工单位中常见的管理方式。

根据这一制度,管理人员会定期下井参与实际操作,并担任带班的角色,负责监督和指导工作人员的工作。

管理人员下井及带班制度范文(三篇)

管理人员下井及带班制度范文(三篇)

管理人员下井及带班制度范文一、引言:随着企业发展和安全意识的提升,管理人员下井及带班制度已成为保障生产安全和提高工作效率的重要措施。

本制度旨在规范管理人员下井和带班的行为,确保工作的有序进行和安全可控,提升企业的整体管理水平。

二、管理人员下井制度:1. 管理人员下井的条件:a. 具备相关岗位的资格证书和培训合格证明;b. 具备必要的专业知识和工作经验;c. 熟悉井下作业环境和相关设备;d. 具备良好的身体健康状况;e. 参加过相关的安全培训并掌握相关操作规程。

2. 下井前的准备工作:a. 提前申请下井,明确下井时间和地点;b. 完善的个人防护装备,包括安全帽、防护眼镜、防护面罩、防护鞋等;c. 携带必要的工作工具和备用设备;d. 确认井下作业所需的施工材料和工作方案。

3. 下井时的行为准则:a. 严格按照作业计划和工作方案进行;b. 遵守岗位职责,与井下工作人员配合紧密;c. 严禁越权操作和私自改动作业方案;d. 发现安全隐患及时上报,保障井下工作的安全进行;e. 遵守井下作业规程,保持井下作业环境的整洁有序。

4. 下井结束及相关报告:a. 完成下井计划的任务后,及时上报相关部门并签退;b. 将下井期间的安全记录和相关事项整理成报告,提供给上级审核;c. 将井下遇到的问题和不足提出建议,以便改善工作流程。

三、管理人员带班制度:1. 带班人员的要求:a. 具备丰富的工作经验和管理知识;b. 熟悉班组成员的工作能力和特点,做到公平公正;c. 具备良好的沟通和协调能力,能够处理突发事件和争议;d. 具备决策能力和应急响应能力,能够在紧急情况下果断处理。

2. 带班人员的职责:a. 制定班组的工作计划和任务分配,确保生产有序进行;b. 按照上级要求做好安全检查和记录,及时消除安全隐患;c. 协调解决班组成员之间的矛盾和问题;d. 监督和督促班组成员的工作进展,保证质量和进度;e. 汇报工作进展和问题,提出改善意见。

管理人员下井及带班制度(精选)

管理人员下井及带班制度(精选)

管理人员下井及带班制度一、引言在公司的井下作业中,管理人员的下井及带班工作至关重要。

为了规范和提高管理人员在井下作业的安全管理水平,特制定本管理人员下井及带班制度。

该制度旨在确保井下作业的安全、高效进行,为公司井下作业保驾护航。

二、定义与术语2.1管理人员:指在井下作业中担任管理职务的人员,包括井下监督、作业领班等。

2.2下井:管理人员亲自进入井下进行管理、监督、指导工作。

2.3带班:指管理人员全面负责带领作业团队,确保井下作业的顺利进行。

三、管理人员下井条件及要求3.1下井条件须具备公司规定的井下作业安全培训资质,取得相关证书。

拥有井下作业管理经验,熟悉井下环境和设备。

定期接受健康体检,确保身体状况适宜井下作业。

3.2下井要求严格遵守井下安全规定,充分负责井下作业的安全管理。

配备并正确佩戴个人防护设备,确保在井下作业期间的人身安全。

熟悉井下作业流程和设备,能够灵活应对各类紧急情况。

四、管理人员带班工作流程4.1值班交接接班管理人员应在上一班次结束前了解井下作业情况,确保交接无缝。

对井下设备状态、人员分布、工作计划等进行确认。

4.2作业计划制定制定详尽的井下作业计划,包括作业区域划分、人员任务分配、设备准备等。

确保作业计划符合公司标准和安全要求,提前储备所需物资。

4.3人员培训与指导对井下作业人员进行必要的培训,确保他们了解作业任务和安全操作规程。

详细指导井下作业人员的工作,解答疑问,确保操作的正确性和高效性。

4.4井下监督与检查管理人员下井监督井下作业,确保作业按计划、按标准进行。

定期检查井下设备和安全状况,及时发现并处理潜在风险。

五、应急处理及报告5.1应急处理在井下发生紧急情况时,管理人员应迅速采取应急措施,确保井下人员安全。

熟练使用紧急救援设备,协调救援工作。

5.2事故报告发生井下事故后,管理人员应立即向上级报告,并按公司规定填写详细的事故报告单。

记录事故过程、原因、伤亡情况以及采取的应对措施。

科室管理人员带班下井规定

科室管理人员带班下井规定

科室管理人员带班下井规定
科室管理人员带班下井需要遵守以下规定:
1.负责组织和协调科室的日常工作,确保科室的正常运转。

2.确保下井人员具备相关的技术和操作证书。

3.下井人员必须穿戴符合安全标准的个人防护装备,包括安全帽、防护鞋、防护眼镜等。

4.在下井之前,必须进行相关的安全教育和培训,了解井下工作的风险和安全措施。

5.严格遵守井下作业的工作规程和流程,禁止违反规定的操作行为。

6.定期对井下设备进行检查和维护,确保设备的正常运行和安全使用。

7.及时报告和处理井下的安全事故和异常情况,采取相应的紧急救援措施。

8.定期进行安全检查和评估,不断改进井下作业的安全性。

9.充分了解和遵守相关的法律法规和标准,确保井下作业符合法律要求。

10.积极与其他相关部门和单位合作,共同维护井下作业的安全和顺利进行。

这些规定旨在确保科室管理人员带班下井的安全和顺利进行,保护井下人员的生命财产安全。

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管理人员下井及带班制度

管理人员下井及带班制度

管理人员下井及带班制度(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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管理人员下井带班制度范文(3篇)

管理人员下井带班制度范文(3篇)

管理人员下井带班制度范文一、目的本制度旨在规范管理人员在井下带班工作,确保工作的高效进行,保障员工的安全,保证生产目标的顺利完成。

二、适用范围适用于所有井下工作岗位的管理人员。

三、职责分工1. 班组长:负责安排和指导班组成员的工作,监督工作进展,协调解决工作中的问题,确保安全、质量和生产目标的完成。

2. 安全员:负责井下安全监控,检查和排除安全隐患,确保工作环境的安全。

3. 生产组员:负责井下生产设备的操作和维护,保障生产的顺利进行。

四、工作要求1. 班前准备:a. 在上班前,班组长必须做好工作计划,明确任务和责任分工。

b. 安全员必须检查井下安全设施的完好性,确保安全装备齐全。

c. 生产组员必须检查生产设备的工作状态,确保设备正常运转。

2. 班中工作:a. 班组长必须指导和协调班组成员的工作,确保按照计划进行。

b. 安全员必须随时关注井下的安全状况,及时排除安全隐患。

c. 生产组员必须按照操作规程进行生产工作,确保生产的质量和效率。

3. 班后总结:a. 班组长必须总结当班工作的情况,记录问题和改进措施。

b. 安全员必须填写安全巡检报告,反馈井下安全情况。

c. 生产组员必须对当班的设备进行维护和保养,确保设备的良好状态。

五、纪律要求1. 班组长必须严格按照工作计划指导和管理班组成员,不得违规操作。

2. 安全员必须随时保持警觉,发现任何安全隐患立即报告并采取措施解决。

3. 生产组员必须按照操作规程进行工作,不得擅自改动设备设置。

4. 禁止吸烟、酗酒等违反安全规定的行为。

5. 必须按时上报各类工作报告和数据。

六、奖惩措施1. 工作表现优秀的管理人员将给予奖励,如表扬、奖金等。

2. 违反工作纪律的管理人员将受到相应的惩罚,如警告、记过、降职等。

七、附则1. 管理人员下井带班必须持有效的上岗证件,并接受岗前培训。

2. 工作期间必须佩戴符合规定的个人防护装备。

3. 严禁擅自离开工作岗位,如有特殊情况需要请假,必须提前向上级汇报。

2024年科室管理人员带班下井规定(二篇)

2024年科室管理人员带班下井规定(二篇)

2024年科室管理人员带班下井规定为提升我矿科室管理人员对现场安全生产状况的把控能力,确保及时识别并排除安全隐患,有效遏制违章违纪行为,进而提高整体安全管理效能,遵循山西华润煤业有限公司的相关要求,并结合我矿具体实际情况,特此制定如下规定:一、管理人员下井频次规定科室正职管理人员每月下井次数应不少于规定次数,其中带班下井次数不少于规定次数;其他管理人员带班下井次数亦不得少于规定次数。

二、带班下井职责要求1. 管理人员应全面掌握井下安全生产动态,针对实际情况,加强对关键部位和薄弱环节的巡回检查,并在现场进行安全生产指挥。

2. 严格监督规程及安全技术措施的实施,及时纠正违章违纪行为,积极解决井下现场遇到的问题。

3. 如在带班过程中发现重大安全隐患,应立即启动停产撤人程序,并根据规定及时上报和治理。

4. 若井下发生事故,带班管理人员应在现场协助相关部门进行事故救援和处理工作。

三、带班下井具体要求1. 各单位需于每旬制定管理人员带班下井计划,并由矿调度部门依据计划严格执行管理人员带班情况。

2. 带班管理人员应严格遵守带班下井的相关考核规定,不得以任何理由如开会、公出等逃避带班责任。

3. 管理人员下井时,须在工作现场向下井后、工作中、出井前三个阶段向矿调度室汇报,内容包括姓名、入井时间、发现的问题、隐患及处理建议等。

4. 建立健全科室管理人员带班上岗台账,详细记录每班次情况;安监部门将不定期进行检查,并根据检查结果进行通报和考核。

四、带班下井考核措施1. 带班下井表现将作为评估管理人员业绩的重要指标,纳入经济奖惩、评优、晋升及选拔任用的依据之一。

2. 若带班上岗管理人员因公无法履行下井职责,其当月奖金将按比例支付,但需经分管矿长和生产矿长批准。

3. 带班上岗管理人员必须严格遵守规定的带班天数(夜班带班天数不少于规定天数),若缺勤一次,将予以经济处罚。

4. 带班上岗管理人员须与员工同步下井及升井,除非经生产调度和矿领导批准,否则不得提前出井。

科室管理人员带班下井规定(3篇)

科室管理人员带班下井规定(3篇)

科室管理人员带班下井规定科室管理人员带班下井时应遵守以下规定:1.了解井下工作情况:科室管理人员在下井之前应详细了解井下工作的性质、工艺流程、工作环境等情况,以便能够有效领导和管理工作。

2.穿戴适当的个人防护装备:科室管理人员应根据井下工作情况和风险评估的结果,正确选择和佩戴个人防护装备,包括防护服、安全帽、安全靴、手套、眼睛和呼吸器等。

3.遵循工作程序:科室管理人员在下井期间应遵循公司和相关部门规定的安全操作程序,并且确保井下工作人员也严格遵循这些程序。

4.保持熟悉和了解井下设备:科室管理人员应熟悉和了解井下所用的设备、工具和仪器,并且保持与工作人员进行沟通,确保设备正常运行和有效使用。

5.随时保持通讯联系:科室管理人员应随时与井下工作人员保持良好的通讯联系,确保能够及时了解工作进展情况并提供必要的指导和协助。

6.监督和检查井下工作:科室管理人员应监督和检查井下工作的执行情况,并及时发现和解决可能存在的问题和风险。

7.及时报告和反馈:科室管理人员应及时报告井下工作的进展和情况,向上级领导和相关部门提供必要的工作反馈和汇报。

8.保持冷静和稳定:科室管理人员在井下工作时应保持冷静和稳定的心态,处理紧急情况时能够迅速决策和采取有效的措施。

最后,科室管理人员在下井期间应始终以安全为第一优先,并且遵守公司和相关部门的所有安全政策和程序。

科室管理人员带班下井规定(2)科室管理人员带班下井时应遵守以下规定:1. 带班人员要具备相关的安全知识和技能,了解井下工作环境和作业流程,并具备相应的工作经验。

2. 在下井前,带班人员应与井下作业人员进行必要的沟通,确保大家对工作任务、安全风险和应急措施有清晰的了解。

3. 带班人员应提前检查和确认井下的安全设施和装备是否完善,如通风系统、照明设备、紧急救援装备等,并及时报告和处理存在的问题。

4. 下井时,带班人员应穿戴适当的个人防护装备,如安全帽、防护鞋、防护眼镜等,并确保井下作业人员也按要求佩戴个人防护装备。

2023年科室管理人员带班下井规定

2023年科室管理人员带班下井规定

2023年科室管理人员带班下井规定1. 前言随着科技的迅猛发展,人们生活水平的提高,对能源需求的不断增加,矿井作为重要的能源采集地点,其安全管理显得尤为重要。

科室管理人员作为矿井安全生产的重要组成部分,其带班下井规定应当明确,以确保矿井安全、高效地运营。

2. 矿井科室管理人员带班要求2.1 资质要求科室管理人员必须具备相关岗位的资质证书,并经过特定培训合格,才能获准带班下井。

2.2 岗前培训矿井科室管理人员在带班下井之前,必须接受岗前培训,内容包括:矿井安全操作规程、应急处理流程、事故救援知识、相关设备操作要求等。

2.3 班前准备每次带班下井前,科室管理人员必须进行班前准备工作,包括核查所需设备的完好情况、检查防护装备的有效性、了解井下作业情况等。

2.4 安全措施科室管理人员下井时必须严格遵守矿井安全操作规程,执行各项安全措施,包括戴好安全帽、穿戴防护服、佩戴个人气体检测仪、定期检查井下环境等。

2.5 作业指导科室管理人员在带班下井期间,要对井下作业进行指导和监督,确保操作人员按照规范进行工作,并对存在的安全隐患及时进行整改和报告。

2.6 班次交接科室管理人员在下井之前,应与上一班次的管理人员进行交接,了解井下情况、存在的问题及工作进展,确保信息的连续性和工作的顺利进行。

3. 紧急情况处理3.1 突发事故应急处理在遇到突发事故时,科室管理人员要紧急采取措施,包括组织疏散人员、报警、启动应急救援方案等。

同时,科室管理人员要对事故原因进行分析,并向上级汇报。

3.2 作业事故处理对于井下发生的作业事故,科室管理人员要及时组织救援和急救措施,并报告相关部门进行处理。

同时,要进行事故的调查与分析,确定事故的原因和责任,并及时采取措施,避免类似事故再次发生。

4. 安全检查和监督科室管理人员要定期进行井下安全检查和监督,发现和排除安全隐患,确保井下设备和环境的安全性。

5. 职业健康监护科室管理人员在带班下井期间,要定期进行职业健康体检,以确保自身的健康状况。

科室管理人员带班下井规定范本

科室管理人员带班下井规定范本

科室管理人员带班下井规定范本第一章总则第一条为了加强科室管理,保障员工安全,提高工作效率,制定科室管理人员带班下井规定。

第二条科室管理人员带班下井是指科室负责人或指定的管理人员在工作时间带领科室成员下井开展工作。

第三条带班人员下井时需严格遵守国家和企业的安全规定,做到安全第一,确保人身安全和工作环境的安全。

第四条各科室负责人要加强对带班人员的管理,确保规定的执行,定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急能力。

第二章带班人员的责任第五条带班人员需要了解科室的工作内容以及下井工作的特点,并具备相应的专业技能。

第六条带班人员需严格遵守派单制度,在接单后要及时安排科室成员下井工作,确保任务及时完成。

第七条带班人员需与科室成员进行充分的沟通,明确工作要求和工作流程,确保任务的顺利进行。

第八条带班人员需确保个人工作证件齐全,如工作证、工作服、工作帽等。

在下井前要检查确认。

第九条带班人员需对下井人员进行安全教育和培训,指导他们正确使用安全工具和设备,并保证设备的完好。

第十条带班人员需保持通讯畅通,随时与科室内其他人员保持联系,及时反馈工作情况,协调解决问题。

第十一条带班人员发现任何工作中的不安全因素或违章行为,要立即停止相关作业并报告上级。

第十二条下井期间,带班人员要时刻关注下井人员的工作状态和安全情况,随时提醒和督促他们遵守安全规定。

第十三条带班人员需定期对下井工作进行检查和评估,及时发现并解决问题,确保工作质量。

第三章带班人员的要求第十四条带班人员需具备良好的沟通和协调能力,能够与不同的人员进行有效的沟通和合作。

第十五条带班人员要有严谨的工作态度,认真负责,严格遵守工作纪律和安全规定。

第十六条带班人员要有较强的应急处理能力,能够及时判断和处理突发情况,保证员工的安全。

第十七条带班人员要持续学习和提升专业知识和技能,不断提高自身水平,为科室发展提供支持。

第十八条带班人员要具备良好的团队意识,能够有效组织和协调科室成员间的工作,确保任务的顺利完成。

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科室管理人员带班下井规定(新
编版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
科室管理人员带班下井规定(新编版)
为加强科室管理人员对现场安全生产状况的掌握,能够及时发现和消除事故隐患,有效制止违章违纪行为,提高现场安全管理水平,根据山西华润煤业有限公司有关要求,结合我矿实际,特制定本规定。

一、带班下井次数
科室正职管理人员每月下井次数不少于14次,带班下井不少于10次,其他管理人员带班下井次数不少于18次。

二、带班下井职责
1、掌握井下现场的安全生产状况,针对井下现场的实际情况,加强对重点部位、薄弱环节的巡回检查力度,现场指挥安全生产。

2、检查规程、安全技术措施的现场落实,及时制止违章违纪行为,积极组织解决井下现场存在的挡手问题。

3、带班下井过程中发现重大安全隐患时,要立即停产撤人,及
时按照有关规定进行报告和治理。

4、井下发生事故后,带班管理人员要盯在现场,协助矿有关部门对事故的救援和处理。

三、带班下井要求
1、各单位每旬要制定管理人员带班下井计划,矿调度根据计划严格落实管理人员带班情况。

2、带班管理人员要模范地执行带班下井考核的有关规定,不得以开会、公出等为借口回避带班下井。

3、带班管理人员下井,必须在下井后、工作中、出井前在工作现场向矿调度室进行三汇报,汇报内容包括:姓名、入井时间、发现的问题、隐患及处理意见等有关情况.
4、建立健全科室管理人员带班上岗台帐,逐班记录;安监部门组织相关人员进行不定期抽查,将抽查结果通报并进行考核。

四、带班下井考核
1、带班下井将作为考核干部业绩的重要内容,作为经济奖罚、评优、晋级、提拔的依据之一,对认真履行职责、防止事故的有功
人员要给予奖励;对弄虚作假的,按照规定严肃处理。

2、带班上岗管理人员因公暂不能带班下井,本人当月超额或奖金按50%支付,但必须经分管矿长和生产矿长批示。

3、带班上岗管理人员必须按规定的带班天数上岗(夜班带班天数不少于3天),缺一次,扣罚500元。

4、带班上岗的管理人员,必须与员工同下同上,未经生产调度和矿领导批准,不得提前出井,未经批准提前出井的,当月发现一次,扣罚300元;再次发现,扣罚500元;发现三次以上给予行政处分。

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