技能比武评分细则
技能比武评比标准
序 考试
测评要点
配
评分标准
检测 扣 得 备
号 内容
分
结果 分 分 注
1、按操作规程一次启动发动
1、 一次启动发动机未成功扣 2 分
机
2、 启动不平稳扣 3 分
1 启动 2、启动平稳
8 3、 不符合技师造作规范扣 3 分
3、 稳定怠速,监视发动机工
作状况,查看仪表,符合
起步要求
1、 检查车辆周围行人及障碍
3、 停车不平稳扣 3 分
4 熄火 4、 操按作规程进行安全停车 5 4、 不符合技术操作规范扣 2 分
操作
违反道路交通法、实施条例和安全
5 其它 安全文明驾驶
技术操作规程的从总分中扣 10
分,情节严重者取消比武资格
3、 准备和检查时间为 5min 6 时间 4、 根据具体车型确定考试时
计时 从进入工 位至完成 驾驶操 作 结束
配
ห้องสมุดไป่ตู้
评分标准
检测 扣 得 备
号 内容
分
结果 分 分 注
1、按操作规程一次启动发动
1、 一次启动发动机未成功扣 2 分
机
2、 启动不平稳扣 3 分
1 启动 2、启动平稳
8 3、 不符合技师造作规范扣 3 分
3、稳定怠速,监视发动机工
作状况,查看仪表,符合起步
要求
1、 检查车辆周围行人及障碍
1、 检查、操作有漏项没漏一项 2
1、 检查、操作有漏项没漏一项 2
起步
物,校正后视镜
分
2
2、 鸣号、打开左转向灯示意, 12 2、 不鸣号扣 2 分;不打转向灯扣
平稳起步(开始计时)
3 分;起步不平稳 3 分;起步
钳工专业技术比武 细则
业达热电集团有限公司钳工技术比武细则一、参赛须知及要求1、实际操作技能竞赛以现场实际操作的方式,按图纸要求完成试件加工。
满分为100分。
2、竞赛时间为120分钟,连续进行;选手若需休息、喝水或去洗手间,一律计算在操作时间内。
竞赛过程中严禁接受任何形式的场外指导。
3、竞赛技术文件以赛场下发的技术文件为准。
4、选手入场后由工作人员统一发放工件毛坯料。
原则上不予更换工件毛坯料。
工件毛坯一经加工,则不能更换。
5、竞赛过程中,选手须严格遵守安全操作规程及劳动保护要求,确保设备及人身安全,并接受工作人员的监督和警示。
6、因设备和设施自身故障导致选手中断比赛,经确认后由裁判视具体情况做出裁决。
7、选手若提前结束竞赛,应向工作人员举手示意,竞赛终止时间由工作人员确定和记录并由选手签字确认。
选手结束竞赛后不得再进行任何操作。
8、选手需按照竞赛图纸要求完成竞赛。
竞赛完成后,选手须清理现场卫生。
9、提交试件:选手按图纸要求加工完成并清理干净后,在试件收取处交件。
二、参赛选手的最终名次确定本次技术比武名次依据以下排名规则顺序排列:1.成绩较高者名次在前。
2.操作成绩相同者,实际操作比赛所用时间较短者名次在前。
附件一:钳工实际操作竞赛图样(工件图,δ=8mm)附件二:阶梯配合件评分标准考核项目考核内容配分评分标准扣分得分锉削15±0.02(2处)10 超差不得分30±0.02(2处)10 超差不得分45±0.02(2处) 5 超差不得分钻孔2-¢8 10 超差不得分15±0.1(3处)15-0.1(1处)10 超差不得分5 超差不得分配合配合间隙≤0.06(9处)20 超差不得分错位量≤0.06 10 超差不得分60±0.02 10 超差不得分5 超差不得分安全文明生产 5 违者不得分钳工技能竞赛安全操作规程1.工作前将劳保用品穿戴整齐,并检查所有工具是否齐全可靠。
2.使用手锯、锉刀时要精力集中,工件一定要夹牢,铁屑不得用嘴吹、手摸,应使用专用工具清扫。
超市技能比武
比赛项目一,杀鱼杀鱼要求速度、成品无鱼鳞残留、能够根据顾客要求进行切片、去骨等处理。
评分细则:比赛项目二,生肉分割白条猪分割成若干单品,选手比拼速度、成品分割准确、卖相好。
比赛项目三抽签决定制作果篮的预算(200、400、600),按照当日水果市价搭配果篮,要求成品美观、水果种类丰富、符合预算比赛项目四,一般货品陈列把提供的2个品类的各15支单品陈列到两组货架上去。
方式:采用全队共同参与。
标准:所有30支单品要全部陈列到货架上去,并要符合陈列原则。
器材:两组货架(货架规格根据所选取商品待定)层板若干(数量应比商品陈列所需略多。
)材料:水部类15支品项,每个品项6-20个单品。
膨化食品15支品项,每个品项6-20个单品(每个部类的所有品项中有5支品项生产日期为不同;每个部类提前放置5件包装被污染,不宜销售的商品。
)比赛项目五,客服收银客服收银项目评分细则表比赛项目六,防损技能1、防损知识问答内容:由每组选手派代表一次抽出问题5个,分别由评委提问,各组选手思考30秒后做回答。
方式:采用两人一组,每人均可作答标准:以准确性、贴切性为标准材料:防损安全知识题库100题2、消防栓带使用两人配合使用(一般商场超市防损人员配置有限,应锻炼以最少的人员完成突发事件处置工作)内容:计时15分钟,两人配合将两只消防水带打开,穿越现场设置的障碍,选择最合理、捷径路线达到灭火地点,进入灭火状态。
动作完毕后及时将水带、枪头还原,对于无法实际操作的部分,要口述表达。
用时最短的队伍获胜。
方式:采用两人一组。
标准:以操作规范、完成时间为标准。
消防水带必须保持平整,无扭曲、无打折、无小于90°的弯曲,两头连接准确、迅速无卡壳,避开尖锐物体和各种油类。
充水后的水带应防止扭转或骤然折弯,同时应防止水带接口碰撞损坏。
器材:消防水带两个,水枪头一个,对讲机两部。
材料:现场设置相应的障碍,每队参加前要对障碍进行调整,由参赛人员选择最合理、最捷径的路线。
比武评分细则
收费岗位技能比武活动评分细则一、服务礼仪(占总成绩的40%)该部分成绩作为评选“最佳仪表、最美微笑”两奖项的依据。
1、模拟收费展示(40分)内容:重点考察参赛人员“微笑服务”水平,按“六步工作法”完成收费程序。
方法:三人同时按“六步工作法”完成收费程序(先做分解动作,后连续展示),过程中注意保持坐姿。
要求:面部表情具亲和力,微笑大方得体,收费动作自然、流畅、规范,声音清晰甜美,按如下标准进行打分,成绩计入个人得分,3人成绩平均为该组团体得分。
2、收费业务应急处理展示(30分)内容:考察参赛人员应急处理收费问题能力。
方法:随机设置收费突发事件(丢卡、伪钞、掉票等情景),参赛人员模拟回答问题。
要求:参赛选手处理问题思路清晰,符合相关程序,问答得体,且能够为车主着想。
此部分评分根据评委打分取平均数计入个人得分,3人成绩平均为该组团体得分。
3、个人仪表展示(30分)内容:脱稿朗诵自备材料,进行仪表展示。
方法:每人准备不超过500字关于文明服务、微笑品牌创建等为主题的文字材料(诗歌、散文等文体不限),逐个脱稿演讲,限时2分钟。
要求:参赛选手仪表大方,面部表情自然,微笑得体且具亲和力,声音清晰甜美。
此部分比赛内容评分根据评委打分取平均数计入个人得分,3人成绩平均为该组团体得分。
二、业务技能(占总成绩的30%)该部分成绩作为评选“最佳技能”奖的依据。
1、车型识别(60分)内容:车型判断方法:播放20组幻灯片(含客车和货车),参赛人员按序号填写车型。
要求:参赛选手独立填写答题卡片。
车型判断对一辆得3分,车型判断错不得分。
成绩计入个人得分,3人成绩平均为该组团体得分。
2、纸币清点及假币识别(40分)内容:清点纸币、识别假币。
方法:发给参赛人员一定数额的钱币,根据清点速度、假钞辨别准确度确定个人得分。
分小组进行比赛,由发令员统一发出口令,计时员开始计时。
参赛人点钞识假币,填表完成后举手示意,计时结束。
要求:首先对假币识别准确的,按照清点完成时间进行排名,然后再对假币识别有误的,按清点完成时间进行排名。
技能大赛评分细则
技能大赛评分细则一、评分概述技能大赛评分细则旨在确保比赛的公平、公正和客观性,通过对参赛者在多个方面的表现进行综合评估,选拔出具有卓越技能和创新能力的优秀人才。
本评分细则包含以下八个方面:参赛作品质量、创新能力、技术应用、操作熟练度、完成时间、问题解决能力、团队合作以及现场表现。
二、评分标准1. 参赛作品质量(满分20分)作品的完整性:作品是否完整,无缺失部分。
作品的实用性:作品是否能解决实际问题,是否具有实用价值。
作品的美观性:作品的设计和外观是否美观,是否符合设计要求。
2. 创新能力(满分20分)创意性:参赛作品是否具有独特的创意,能否展现出参赛者的创新思维。
新技术应用:是否使用了新颖的技术或方法,以及对新技术的掌握和应用能力。
3. 技术应用(满分20分)技术的准确性和有效性:参赛者应用技术的准确性和解决问题的能力。
技术的熟练度:参赛者操作技术的熟练程度和应用能力。
4. 操作熟练度(满分15分)操作规范性:参赛者的操作是否符合规范,有无违规操作。
操作速度:参赛者完成任务的速度,操作的熟练度。
5. 完成时间(满分10分)任务完成时间:参赛者完成整个任务所需的时间,是否在规定时间内完成。
6. 问题解决能力(满分10分)应对挑战的能力:在面对问题和挑战时,参赛者的应对和解决能力。
解决问题的能力:参赛者是否能迅速准确地解决问题。
7. 团队合作(满分10分)团队协作能力:在团队项目中,参赛者的协作和沟通能力。
团队贡献:参赛者在团队中的贡献程度,是否能发挥个人优势。
8. 现场表现(满分5分)演讲和表达能力:在现场演讲或展示环节,参赛者的表达和沟通能力。
应对能力:面对突发情况,参赛者的应变和处理能力。
三、评分方式评委将根据以上八个方面对参赛者进行全面评估,并给出相应分数。
总分由各项评分累加得出,最终确定获奖名单。
四、注意事项评委应公正、客观地进行评分,避免个人偏见和主观情感影响评分结果。
如有特殊情况或争议,评委应集体讨论并达成共识后给出最终评分。
2016技能比武操作规则和评分细则定稿
第一篇采煤机司机技能操作比赛规则一、参赛选手必须按时到达指定比赛现场,迟到者取消比赛资格。
二、参赛选手比赛服装、鞋、灯、帽等防护用品和仪表、工具等统一配备,选手也可自带仪表、工具。
三、参赛选手按井下要求着装和佩带安全防护用品,遵守井下安全规程。
四、比赛次序、地点等抽签决定,抽签后参赛选手不能要求变更。
五、现场实际操作比赛时,参赛选手必须佩带选手证和岗位工作证。
六、操作前比赛选手要了解考核要求,检查和准备使用的仪表、工具及配件等,如有问题应向裁判长声明,申请解释或解决。
七、准备工作完成后,向裁判长声明,由裁判长下令开始操作并开始计时。
八、比赛开始后,参赛选手不得离开比赛现场,非参赛人员和非工作人员不得进入比赛现场。
九、参赛选手必须按《煤矿安全规程》(2011年版)进行操作,并执行《煤矿工人技术操作规程》(2002年版)。
十、当比赛现场发现有危及人身和设备的不安全因素时,裁判长有权决定终止比赛。
十一、参赛选手认为本人、本组全部完成比赛内容时,需到裁判席向裁判长报告,比赛结束时间一律以报告时时间为准。
十二、宣布比赛结束后,参赛选手不准再做任何修改,并离开比赛现场,否则取消比赛成绩。
十三、赛前参赛选手一律不准喝酒,否则取消比赛资格。
十四、参赛选手必须服从裁判,对裁判有异议时,提请裁判长裁决,重大问题由总裁判长裁决。
十五、裁判人员要严格按评分标准评判,未经裁判长同意,不准随意变更评分标准。
:分秒节时加分:分选手最后得分:分2016年月日第二篇液压支架工技能操作比赛规则一、参赛选手必须按时到达指定比赛现场,迟到者取消比赛资格。
二、参赛选手必须按入井要求着装和佩戴安全防护用品,自行携带个人防护用品、工具和仪表等。
三、参赛选手必须佩带参赛选手证和上岗证。
四、比赛顺序、比赛试题等由抽签决定,抽签后参赛选手不能要求变更。
五、参赛选手必须按集团公司制定的操作规程进行操作。
六、参赛选手进入、离开比赛场地,均由安全工作人员带领,现场发现有危及人员和设备的不安全因素,裁判长有权决定终止比赛。
叉车工技能比武考核细则
叉车工技能比武考核细则一、名称:通道摞运集装箱二、竞赛时间:4分钟30秒三、场地说明:(1)场地:总长35.28m、总宽6.64m,设2个集装箱摞放区域,每个区域均为6.64m×6.64m,两个集装箱摞放区域中间设直行窄通道1段1.35m×6m、绕S弯通道1段3.7m×12m。
(2)集装箱:铁制集装箱3个,长1.26m、宽0.8m、总高0.5m (其中箱高0.4m,腿高0.1m,),箱体涂编号。
两个集装箱A1、A2预置在1区的A1、A2位置,另外一个集装箱A3预置在2区的A3位置。
A4位置空缺。
叉车停放在起止区域,货叉内侧间距调整为40cm。
四、竞赛规则(1)当听到裁判鸣哨示意比赛开始时,参赛选手绕车一周,示意性观察车辆外部,启动车辆,观察仪表正常后,鸣笛计时开始。
参赛选手须一次性将手制动松到位。
(2)参赛选手开动叉车进入1区,先将1区域内的A1、A2集装箱摞放,A2摞放到A1上,然后将已摞放好的A1、A2集装箱正向叉运行驶,过窄通道、绕S弯通道进入2区,摆放到2区域的A4位置;在2区域内将A1、A2集装箱分别摞放A3集装箱上,按摞放顺序摞放,A2摞放到A3上,A1摞放A2上,三层堆高,叉车倒向行驶,绕S弯通道、过窄通道,倒入1区,进入停车位,鸣笛结束。
(3)集装箱要视同为具有额定重量的货物,因此取货、卸货要按程序动作要求操作,即取货八步(驶进货位、垂直门架、调整叉高、进叉取货、微提货叉、后倾门架、驶离货位、调整叉高)和卸载八步(驶进货位、调整叉高、进车对位、垂直门架、落叉卸货、退车抽叉、后倾门架、调整叉高),动作连续,一次到位。
(4)在两个区域内,叉车不得出本区域正方形界线,摞起的集装箱必须平稳,摞放集装箱四角不得悬空,摆放集装箱四角不得压线,若有悬空现象、压线超过5cm应立即更正。
(5)驶到第1个集装箱前的过程、叉起第1个集装箱行驶到第2个集装箱前1米距离的过程、叉起两个集装箱的行驶过程中,货叉根部离地面高为20~30cm。
设备维护员技能比武评分参考标准
设备维护员技能比武评分参考标准
背景
设备维护员在工业生产中起着重要的作用,他们负责设备的维护和保养,以确保设备的正常运行。
为了提高设备维护员的技能水平和工作质量,我们制定了以下评分参考标准。
技能评分参考标准
1. 专业知识(30分):
- 掌握设备的工作原理、结构和性能特点:10分
- 熟悉设备的常见故障及排除方法:10分
- 理解设备维护的基本原则和方法:10分
2. 操作技能(30分):
- 熟练使用维修工具和设备保养设备:10分
- 熟悉设备的操作流程和注意事项:10分
- 能够独立完成设备的维护和保养工作:10分
3. 故障分析与修复(20分):
- 能够快速准确地判断设备故障原因:10分
- 具备基本的故障排除和修复能力:10分
4. 安全意识与操作规范(10分):
- 遵守安全操作规程和操作规范:5分
- 具备事故应急处理和安全防范能力:5分
5. 团队合作(10分):
- 能够积极与其他维护员合作,共同完成工作:5分
- 具备良好的沟通和协调能力:5分
总结
以上是设备维护员技能比武评分参考标准,通过评分参考标准的制定,我们可以客观地评估和提升设备维护员的技能水平,进而提高工作效率和设备的可靠性。
设备修理员技能比武评分参考标准
设备修理员技能比武评分参考标准
1. 引言
本文档旨在提供设备修理员技能比武评分参考标准,以便在比赛中评估参与者的技能水平和能力。
通过明确评分标准,可以确保评判公正,并获得客观、准确的评价结果。
2. 评分标准
评分标准由以下几个方面构成:
2.1 技术知识(40分)
- 熟悉设备修理工具和设备的操作方法(10分)
- 理解设备故障诊断原理(10分)
- 掌握常见设备故障排除和维修方法(20分)
2.2 问题解决能力(30分)
- 分析和解决设备故障问题的能力(10分)
- 快速反应并采取适当措施解决紧急情况(10分)
- 灵活应对不同类型的设备故障和挑战(10分)
2.3 团队合作(20分)
- 能够与其他修理员协同工作(10分)
- 高效沟通和协调工作任务(10分)
2.4 品质和效率(10分)
- 保证修理过程中的安全和质量(5分)
- 完成工作任务的速度和效率(5分)
3. 评分方法
根据参考标准,每个方面的评分从0分到满分进行评定,评分者应在比赛中观察参与者的表现,并按照标准进行评分。
4. 结论
本文档提供了设备修理员技能比武评分参考标准,以确保评判公正并获得准确的评价结果。
评分者应根据标准对参与者的技能和能力进行评分,并根据评分结果决定比赛的优胜者。
通过比武和评分,有助于促进设备修理技能的提高和发展。
电工技能比武评分参考标准
电工技能比武评分参考标准1. 引言本文档旨在制定一套电工技能比武的评分参考标准,以提供一个公正、客观的评价体系,帮助评委对电工技能进行评分。
2. 评分标准根据电工技能的要求和表现,我们将分为以下几个方面进行评分:2.1. 专业知识与理论此项评分考察电工的专业知识水平与理论掌握程度。
评委应针对参赛选手所需技能,考察其对电工原理、安全规范、电路结构等方面的理解。
2.2. 工具使用与操作技能此项评分考察电工在使用电工工具和设备时的熟练程度和正确操作能力。
评委应观察参赛选手的工具使用技巧、操作步骤是否规范,并评估其操作的效率和准确性。
2.3. 故障排除与修理能力此项评分考察电工在面对各种故障情况时的应变能力和解决问题的能力。
评委应观察参赛选手的故障分析与解决方法,评估其排除故障和修理设备的能力。
2.4. 安全意识与操作规范此项评分考察电工在工作中的安全意识和遵守操作规范的能力。
评委应观察参赛选手对安全措施的重视程度和执行情况,并评估其对事故风险的预防能力。
2.5. 团队合作与沟通能力此项评分考察电工在团队合作中的积极参与和良好沟通的能力。
评委应观察参赛选手在团队协作中的贡献度和与他人交流的效果,并评估其是否能有效解决合作中的问题。
3. 评分等级及标准针对每项评分标准,评委可根据参赛选手的表现,使用以下等级进行评分:- 优秀:技能表现出色,操作高效、准确,解决问题能力强,安全意识高,团队合作能力和沟通能力良好。
- 良好:技能表现良好,操作较为熟练、准确,能够有效解决问题,安全意识较强,团队合作和沟通能力较好。
- 中等:技能表现一般,操作较为熟练但存在一定问题,能够解决常见问题,安全意识尚可,团队合作和沟通能力一般。
- 一般:技能表现较差,操作不够熟练,解决问题能力欠缺,安全意识不强,团队合作和沟通能力较差。
4. 总结通过制定电工技能比武评分参考标准,评委可以根据公正客观的评价体系对电工技能进行评分。
这将有助于提高电工技能的水平,鼓励参赛选手不断提升自身技能,促进电工行业的发展。
驾驶员比武评分考核表
序号
驾驶员
行车三稳 百步穿杨
总分
获奖排名
1
2
3
4
5
6
驾驶员技能比武评分细则
比赛项目:行车三稳 百步穿杨
序号
驾驶员
评分标准
时间
分值
评委组打分
备注
1
常规技能
评分标准(5分)
绕车一周,观察车辆周围是否有行人和障碍物,轮胎胎压情况
0.5
2
检查车辆仪表数据是否正常,
校启动车辆
10环3分、9环2分、8环1分、
7环0.5分、6环0.3分,
超出范围不得分
3
靶环:
12
13
14
合 计
10
1
4
开启警示标志
1
5
鸣喇叭,挂挡、松手刹,平稳起步
1
6
驾驶途中发动机熄火
0.5
7
完成后将车辆停稳,挂空挡,
拉手刹,关闭警示灯具
0.5
8
驾驶技能
评分标准(5分)
按规定路线从起点出发入位,
行车途中杯中水未洒出得2分,
洒出三分之一得1分,
洒出三分之二不得分
2
9
10
11
停车位右前方设置彩色靶心,
入位瞄准靶心,6-10环为合格(3分),
设备修理工技能比武评分参考标准
设备修理工技能比武评分参考标准1. 综合评分标准本评分标准旨在评估设备修理工的技能和能力,并为比武比赛提供参考。
评分采用综合评分标准,主要考量以下方面:- 工作技能:设备修理工的技术水平和实际操作能力。
- 效率和质量:设备修理工在修理过程中的效率和质量控制。
- 问题解决能力:设备修理工面对各种问题时的解决方案和判断力。
- 安全意识:设备修理工在操作过程中的安全意识和注意事项。
- 团队合作:设备修理工与其他团队成员的合作和沟通能力。
2. 评分细则评分按照以下细则进行,每项细则均采用0-10的分值进行评分,总分为100分。
2.1 工作技能- 熟练掌握设备修理的基本知识和技能,包括设备的组成结构和工作原理。
- 能够准确识别设备故障,并提供有效的修理方案。
- 熟练运用设备修理所需的工具和设备。
2.2 效率和质量- 完成修理任务的速度和准确度。
- 修理后设备的工作稳定性和可靠性。
- 对于常见故障的修理能力和经验。
2.3 问题解决能力- 面对设备故障时,能够准确判断和定位问题。
- 提供合理有效的解决方案。
- 迅速解决修理过程中遇到的问题。
2.4 安全意识- 遵守设备修理的操作规程和安全要求。
- 注意设备修理过程中的安全风险,确保操作安全。
- 采取必要的防护措施,保护自己和他人的安全。
2.5 团队合作- 积极沟通和协作,与其他团队成员配合完成任务。
- 提供准确的修理记录和报告。
- 能够有效解决与其他团队成员之间的协调问题。
3. 评分方法评分由评委根据设备修理工的表现进行评定,每项细则由不同的评委进行评分,最终综合所有评委的评分得出总分。
最后,评分标准仅供参考,请根据实际比武情况和要求进行调整和执行。
酒店职工技能比赛评分标准文档
酒店职工技能比赛评分标准文档
一、服务技能评分标准。
1.礼貌与沟通能力(10分),包括对客人的礼貌用语、语言表
达能力和沟通技巧。
2.服务态度(10分),包括服务热情、主动性、亲和力和服务
意识。
3.问题解决能力(10分),包括对客人问题的快速反应和解决
能力。
4.团队合作(10分),包括与同事协作、团队合作和协调能力。
二、技术操作评分标准。
1.房间清洁(10分),包括对房间清洁工作的规范操作和效率。
2.客房布置(10分),包括客房布置的美观度和细节处理。
3.餐饮服务(10分),包括对餐饮服务的规范操作和服务质量。
4.安全操作(10分),包括对安全操作流程的熟练掌握和执行。
三、管理能力评分标准。
1.领导能力(10分),包括对员工的指导、激励和管理能力。
2.问题解决(10分),包括对酒店运营中出现问题的快速反应
和解决能力。
3.客户投诉处理(10分),包括对客户投诉的处理和客户满意
度的提升能力。
四、综合评分。
根据以上各项评分标准,对每位参赛者进行综合评分,综合评
分占总分的50%。
以上评分标准仅供参考,具体比赛评分标准可根据比赛情况进
行调整和补充。
希望每位参赛者在比赛中发挥出自己的最佳水平,
提升自身技能,为酒店服务水平的提升做出贡献。
叉车铲车司机技能比武规则和评分标准
叉车、铲车司机技能比武规则和评分标准
一、比赛项目
以“移形换位”、“妙躲”、“扫雷”、“穿针”、入库”五个操作过程,模拟装载机作业现场,来评价选手操作机械的“稳、准”性及动作的协调配合性和心理素质。
二、比赛时限
1.准备时间:5分钟
2.操作时间:10分钟;如果超时5分钟选手需终止比赛。
3.比赛按分钟计时,不足一分钟时,按一分钟计算。
三、比赛主要器材
四、比赛准备与流程
L准备在场地甲到乙之间摆放好等距离(3.5米)的三个空油桶,每只油桶被固定在一个圆圈内;在丙到丁处设置两个标志杆, 要求距离稍大于转载机工作宽度;在丁处区域内不规则设置轮胎作为“地雷”,轮胎之间
的距离可以通过装载机。
2.流程第一步:装载机从车库鸣笛起步后倒行进入场内并倒行绕过三个等距离的油桶到达乙处;
第二步:装载机从丙处经过,通过设置在途中的障碍标杆,避过丁处“雷区”内设置的“地雷”;
第三步:装载机通过丁处雷区后,到铁环架前,将装载机上安装的铁针穿过铁环内,穿入长度需不少于有颜色部分;
第四步:装载机入库,回到起点,要求装载机两侧距离相等15 厘米,并鸣笛示意过程结束。
说明:L每个障碍物预置在画好圆圈的中央位置;
2.每位参赛者比赛前,自行检查设备及障碍物摆放的适宜情况。
五、比赛示意图。
设备保养工技能比武评分参考标准
设备保养工技能比武评分参考标准
目标
本文档旨在为设备保养工技能比武评分提供参考标准。
评分标准
评分标准侧重于设备保养工的技能水平和能力。
以下是评分标准的主要指标:
1.技能掌握程度(40%):
- 严谨的设备保养流程操作
- 熟练使用设备保养工具和仪器
- 对设备保养常见问题的解决能力
2.保养质量(30%):
- 保养工作的准确性和有效性
- 预防性维护的执行情况
- 设备故障率的降低程度
3.安全和环保意识(20%):
- 遵守安全操作规程
- 熟悉并执行环境保护要求
4.团队合作(10%):
- 与其他成员的合作能力
- 积极参与团队讨论和决策
评分等级
根据评分标准,设备保养工的技能比武评分将根据以下等级进行评定:
- 优秀(90% - 100%):技能全面掌握,保养质量高,安全环保意识强,团队合作能力出色。
- 良好(70% - 89%):技能熟练,保养质量良好,安全环保意识良好,团队合作能力较强。
- 一般(50% - 69%):技能基本掌握,保养质量一般,安全环保意识较好,团队合作能力一般。
- 待提高(0% - 49%):技能尚需提高,保养质量低,安全环保意识不足,团队合作能力有待提升。
结论
通过参考本文档中的评分标准和评分等级,可以为设备保养工技能比武提供参考,以便公正地评估和比较参与人员的技能水平和能力。
氨区技能比赛实际操作评分细则
每缺一项扣2分
当班班长根据风向及现场泄漏情况,向下风头人员发出疏散撤离的通知和逃生方向。
(1)如有受氨水伤害人员,要坚持立即脱离中毒现场,进行临时救治。
(2)如有氨水进入眼睛立即用流动清水清洗至少10分钟并用1-3%的硼酸水彻底清洗后滴眼药水。
(3)受伤后应首先将浸有氨水的衣服迅速脱去,并立即用大量流动水冲洗,尽可能地去除创面上的氨水,并用1-3%的硼酸水彻底清洗。
氨区应急处置技能比赛实际操作评分细则
序号
步骤
项目
标准要求
标准分
扣分标准
得分
1
处置前
人员分工
明确每人的职责及注意事项
8
每缺一项扣2分
安全告知
本次作业的项目名称、概况、步骤、有害因素分析、安全防范措施等
2
每缺一项扣1分
应急物资准备
过滤式防毒面具、防护衣、防护靴、防护手套、急救箱、气体检测仪、木塞或橡胶皮、铁丝、沙袋、沙土、铁锨等
35
每缺一项扣3分
3
处置后
总结
总结处置中的不足和需要提高的要点
2
每缺一项扣1分
定额时间
30min
每超1min以内扣1分,提前不加分。
超时扣分
最后得分标准
除定额时间外,各项最高扣分不应超过所配分数。
选手最后得分为:(比赛得分-超时扣分)=最后得分
开始时间
结束时间
实际用时
选手姓名
本项比武最后得分
裁判签字
(5)用沙袋等物对岗位附近的外排沟渠进行封堵,防止污染物排出,造成环境污染。同时对污染物进行回收,不能回收的应用大量的水进行稀释,使污染物达到外排条件。
(6)如果事态不可控制不可蛮干,立即通知公司应急救援小组。
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餐饮服务技能评分标准
一、仪容仪表要求
(1)头发:干净、整齐,男士后不盖领,侧不盖耳;女士后不过肩、前不盖眼。
(2)面容清洁:男士胡子刮干净,女士淡妆。
(3)手、指甲:干净,指甲不长,不涂指甲油。
(4)服装:着岗位工作服,干净,熨烫挺括,钮扣齐全,无破损,无污迹,不得将衣袖、裤脚卷起,左胸佩戴名牌。
(5)鞋:黑颜色,布鞋要干净,皮鞋要光亮、无破损。
(6)袜子:男士穿深色的袜子,女士穿肉色丝袜,干净、无掉线;
(7)首饰:只准戴手表,不得戴其他饰物
二、中餐宴会摆台操作内容及标准
1、比赛程序:口布折花、摆台、斟酒。
2、操作时间规定20分钟(从选手举手示意、裁判发令开始至托盘放回备餐台,选手举手示意结束止)。
每提前满30秒加1分,每超过满30秒扣1分,以此类推。
超出3分钟则停止比赛。
3、操作要左手托盘,右手摆餐具,摆台从主人位开始,站在椅子右边按顺时针方向进行,摆件前后顺序不作统一规定,但要合理便捷、卫生。
动作要求快而不乱、步伐要稳。
4、折花要求:
(1)每位选手折十种不同花型(动物、植物)的杯花。
(2)注意操作卫生,折叠时要在干净的地方进行,一次叠成,捏褶均匀,不允许用牙咬。
(3)口布花摆放整齐,突出主人的位置,有头的动物造型一般要求头朝右
5、摆台具体要求:
(1)台布中心居中,下垂部分四周均匀等。
(2)花瓶居中。
(3)餐具不倒下、不落地。
各类用品从离开备餐台(即落台)直到摆台结束,均不能发生倒下现象。
若发生倒下或落地现象,需更换用品后继续比赛。
(4)杯子:水杯拿下半部,白酒杯、葡萄酒杯拿细柄部分。
(5)碗盘拿边:骨盘和口汤碗均需拿边,逐个放置。
(6)汤匙拿柄:所有汤匙均需拿柄。
(7)轻声放置:要求所有物品在托盘内和放置时均轻声放置。
(8)骨盘均匀:十个骨盘的间隔距离相等。
(9)相对的两个骨盘与台中的花瓶基本成一线。
(10)骨盘一指:指十个骨盘均离桌边一指宽(约1.5厘米)。
(11)筷架位置,筷子一指:筷架位于骨盘右上方约45°(见图示),筷子在筷架位置约2/5处。
筷尾距桌边一指(1.5厘米),以筷袋为准。
(12)汤匙方向一致:汤匙均放入汤碗中,匙柄向左,十个汤匙放置后于基本呈圆型。
(13)汤碗位置:汤碗位于骨盘的左上方,碗的外沿与骨盘外沿成一直线(见图示)。
(14)骨盘标记:骨盘表面的标记在正上方。
(15)公筷、匙位置:公筷、匙每桌两副,按正、副主位呈“一”字型横向放置(见图示)。
公匙在外,公筷在内。
(16)三杯位置:(见图示)三杯位于骨盘的上方,葡萄酒杯对准骨盘杯徽(正中),葡萄酒杯杯底距骨盘3厘米,白、葡萄酒杯杯底间距为1厘米,葡萄酒杯与水杯杯底间距为1.5厘米,三杯中心成一直线。
(17)调味品、烟缸位置:摆4人烟缸成“十”字型,摆在正副主位左右上方,胡椒、盐瓶放置在主人席右方约90°处,左方约90°处放置酱油、醋瓶。
调味品两两对称成一直线,字朝客人。
(18)商标正面朝客人:用品中凡有中、英文说明的一律面朝客人,若两者兼有则中文面对客人。
(19)菜单:共二份,平放在主人、副主人面前餐具与公筷中间。
(20)座椅位置:拉椅顺序从主宾开始按顺时针方向进行,椅子与台布边平行、垂直、正中对准骨盘。
(21)整体布置:要求合理、整齐、美观。
6、斟酒要求:
(1)每位选手托盘斟十个座位的白酒(用防伪茅台酒瓶),八成满。
斟酒顺序从主宾开始按顺时针方向进行。
斟酒时托盘中放一瓶白酒、二瓶葡萄酒(长颈瓶)。
(2)斟红葡萄酒的服务程序:
A、葡萄酒要有折好的口布包着酒瓶,露出商标展示给客人(裁判员)。
B、斟葡萄酒服务
从主宾位置开始,顺时针方向斟酒。
斟红葡萄酒一律斟1/3。
7、其他特别的操作要求
1、操作时间:20分钟,每提前满30秒加1分,每超时满30秒扣1分,依次类推
2、摆台过程中,选手不能跑动,每违例一次扣2分。
3、摆台过程中,要左手托盘,右手摆餐具,站在椅子右边按顺时针方向进行,每违例一次扣2分。
4、摆台过程中,要轻拿轻放,每违例一次扣1分。
5、摆台顺序:铺台布——放转芯——摆椅子——骨碟——汤碗——味碟——筷架——茶碟、碗——筷子——酒杯(葡萄酒杯、口杯、白酒杯)——烟缸——公筷、匙、调味品、牙签——口布,每违例一次扣1分
6、操作轻松,潇洒、有节奏、不忙乱、不重复、可增加总体印象分1-2分。
中式铺床的评分标准
一、仪容仪表要求:(10分)
(一)着装:着本岗位服装(1分),着装干净、整洁、挺括(1分),佩戴工号牌(1分),女员工穿肉色丝袜,男员工穿深色袜子,(1分)布鞋干净,皮鞋光亮,无破损(1分)。
(5分)
(二)发型:女员工发不过肩,整洁清爽,男员工发不过领,发不过耳,不留光头(1分)。
男女员工均不能染怪异夸张发色(1分)。
(2分)
(三)妆容:女员工须化淡妆,男员工不留胡须(1分)。
不留长指甲,不准佩戴任何饰物(1分)。
(2分)
(四)礼节礼貌。
(1分)
二、中式铺床操作程序标准(70分)
(一)检查床箱与床垫是否重合,并调整。
(1分)
(二)站在床尾操作,操作起始点均为床尾。
(2分)
(三)甩单、定位(10分)
1、床单准备:床单中线对折后,再横向对折两次,放在床尾,违规则扣2分。
2、无重复甩单,一次甩单定位成功得4分,一次不到位扣1分,直至扣完。
(4分)
3、床单正面朝上。
(2分)
4、床单中线缝中,两边吊边均等(2分),前后吊边一致(2分),偏差一公分不扣分,偏差两公分则扣1分,直至扣完。
(4分)
(四)包角(12分)
1、四角成直角,平整、挺括(每角1.5分)(6分)
2、四边紧绷、平整,不得有床单外露(每边1分)。
(4分)
3、床面平整。
(2分)
(五)套被芯。
(12分)
1、被套定位。
一次甩被套定位成功得2分,被套开口边位于床尾或床侧,一次甩被套不到位扣1分,直至扣完。
被套中线缝中,不偏离床垫中心线、中线未缝中,视效果扣1-2分。
(2分)
2、套被芯:将被芯四角套入被套四角,四角重合饱满(每角1分,共4分),四边重合饱满(每边1分,共4分)。
(8分)
3、操作过程中被子着地扣2分。
(2分)
(六)被子定位。
(18分)
1、站在床尾或床侧,甩被子一次定位成功得4分,一次不到位扣1分,直至扣完。
(4分)
2、子中线缝中,两边吊边一致,偏差一公分不扣分,偏差2公分则扣1分,直至扣完。
(2分)
3、将床头处被子翻折45公分,(4分),离床头45公分(4分)。
偏差1公分不扣分,偏差2公分则扣1分,直至扣完。
4、整理被子表面平整美观。
(2分)
5、操作过程中被子着地扣2分。
(2分)
(七)套枕芯。
(4分)
1、套枕在床上进行,违规则扣2分。
2、枕芯四角与枕套四角有重合。
(每角0.5分,共2分)
3、枕芯四边与枕套四边平行重合。
(每边0.5分,共2分)
(八)枕头定位。
(9分)
1、手握枕头两端进行摆放(1分),枕头放于床头居中位置(1分),枕头与床头边线平行,不能超出床头,超出1公分扣1分。
(3分)
2、开口处与床头柜方向相反。
(2分)
3、枕头摆放整齐美观。
(2分)
(九)整体效果。
(2分)
对整体效果进行整理和审视,无此程序扣1分。
三、操作要求:
(一)整个操作过程需在3分钟30秒内完成,每提前10秒加1分,每超时10秒扣1分,不足10秒四舍五入。
(二)包角时需半跪或蹲式,禁止躬身操作违例者一次扣2分。
(三)不能跪床,每跪床一次扣3分。
(四)铺床时不能跑动或绕圈,违例一次扣2分。
(五)操作时不能有拍打动作,拍打一次扣1分。
(六)操作轻松潇洒有节奏,干净利落,不忙乱,不重复,可增加总体印象分2-5分。
(七)参赛者比赛计时起始、终止位置均在床尾,开始和结束时选手需举手示意。
(八)得分=80分—(质量扣分+违例扣分+超时扣分)+(时间提前分+印象分)
四、赛物品规格:
(一)床(1.2米×2米)、床垫
(二)被芯:1.80米×2.25米,1.5kg
(三)枕芯:0.45米×0.8米,0.8kg
(四)床单:2.10米×2.85米
(五)被套:1.90米×2.40米
(六)枕套:0.58米×0.88米。